基層組織建設創(chuàng)先爭優(yōu)工作總結-Microsoft-Word

1、彭原鄉(xiāng)基層組織建立工作匯報中共彭原鄉(xiāng)委員會2021年12月24日區(qū)委組織部：西峰區(qū)彭原鄉(xiāng)轄15個行政村135個村民小組，8536戶37732人。鄉(xiāng)黨委轄聯(lián)村黨委1個，村黨總支3個，黨支部22個村黨支部12個、村黨總支下設黨支部9個、機關黨支部1個，共有黨員1055名干部職工黨員86人，農民黨員969人，其中新納黨員101名。2021年以來，我鄉(xiāng)基層組織建立按照“狠抓基層，夯實根底，標準運作，全面推進的工作思路，立足實際，創(chuàng)新載體，深化“三級聯(lián)創(chuàng)，落實“四項機制，統(tǒng)籌“五項工作，實施“素質提升工程， 搭建“大學生村官創(chuàng)業(yè)平臺， 多措并舉，強力推進，形成了日常工作不放松，重點工作有創(chuàng)新，整體工作有

2、推進的良好格局，為我鄉(xiāng)經濟社會又好又快開展提供了堅強的組織保證。基層黨建工作一建好班子、帶好隊伍、加強領導班子和干部隊伍建立。一是加強鄉(xiāng)領導班子建立。堅持黨委中心組學習制度。定期和不定期地組織黨委班子進展學習，提高理論水平和領導能力，結合黨委、政府中心工作破解難題，實現(xiàn)工作創(chuàng)新；堅持民主集中制原那么。對重大事項、重大決議都要上會決定，增強了班子成員的民主意識、使黨委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強。二是加強村級組織建立。今年，我鄉(xiāng)以“五個好黨支部建立為目標，落實“四有措施，細化村級分類標準，制定整推方案，全力實施村級黨組織分類整推工程。狠抓村級班子建立，確保了各項工作的順利進展。加大村級陣地建立力

3、度，搶抓第二次村級組織活動場所工程建立的機遇，義門村村部改造擴建工程已經全面竣工。新建平房14間210平方米，改造舊房3間60平方米。其次堅持正確的選人標準，對周寨村、劉嶺村、彭原村、五郎鋪村、義門村、鄢旗坳村等6個村的“兩委班子進展了調整，嚴格用人程序，注重黨員群眾公論。全面落實“兩推一選的方法，保障黨員和群眾的知情權、參與權、決策權和監(jiān)視權，真正把靠得住、有本領的人選到領導崗位；拓寬選人用人渠道。多方面開掘人才，從鄉(xiāng)機關干部、企事業(yè)單位職工、轉業(yè)軍人、大中專畢業(yè)生中選拔任用，全鄉(xiāng)13個村已經配上了大學生村官，制定了村官考核方法。三是充分發(fā)揮聯(lián)村黨委職能。聯(lián)村黨委成立之初，主要領導就提出，“

4、農民富不富，主要看支部。2021年7月聯(lián)村黨委成員幾經破折和努力，最終建成了慶陽市第一家農民自己的銀行慶陽市泰信農村資金互助社。目前，以為彭原境內的養(yǎng)殖戶發(fā)放貸款90多萬元，為附近的企業(yè)提供開展貸款170多萬元。有效的解決農民的融資難題，對于彌補農村金融供應缺乏，促進農民專業(yè)合作組織的快速開展，提高農民自我效勞、自我管理、自我開展的能力，建立農村資金回流農村的有效機制，為開展農村經濟、引導農業(yè)構造調整和幫助農民積極開展現(xiàn)代農業(yè)將發(fā)揮重要作用。方案明年對符合條件的鄢旗坳、恒發(fā)、康順、恒強、宗慶建立了養(yǎng)殖專業(yè)合作社黨組織，并且加強了三個專業(yè)合作社黨組織的陣地建立，使黨的組織深入到每個“角落。四是加

5、強非公經濟黨組織建立工作。今年吸納企業(yè)黨員12名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。新成立了彭原鄉(xiāng)天材水泥粉磨廠黨支部，建立了科級干部聯(lián)企業(yè)黨建制度，并對已成立的3個非公企業(yè)黨支部選派了優(yōu)秀年輕黨員干部任黨建指導員，2個非公企業(yè)黨支部都做到了有場所、有人員、有制度、有活動內容等。向建立黨組織條件不成熟的、黨員人數(shù)缺乏3名的企業(yè)，選派黨建聯(lián)絡員，開展黨員，采取單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建的形式組建黨組織，擴大黨建工作覆蓋面。五是推行基層民主試點工作。全面推行“四議兩公開工作法，組織實施了“雙承諾雙承諾雙公開活動。健全完善基層民主管理的各項制度和資料。為兩個試點村制定村民自治章程、村規(guī)民約、村級事務議事規(guī)那

6、么的根底上，制定了村級監(jiān)事會制度，村財務管理方法等各項制度，指導完善了村黨支部會議、村議事會、村監(jiān)事會會議筆記等紀實性資料。二加強領導、強化責任、健全基層黨建工作機制 按照上級組織部門的要求，健全了三項基層黨建機制。一是建立黨建工作責任制。鄉(xiāng)黨委書記、黨委副書記統(tǒng)攬全局，組織干事、黨建工作干事負責指導，村黨支部書記、大學生村官、包村干部具體負責，形成各村、機關，上下貫穿、環(huán)環(huán)緊扣、各負其責、齊抓共管的良好局面。二是構建包村幫扶機制。建立完善了領導包片、責任到人的幫扶制度，以“三級聯(lián)創(chuàng)活動為契機，由科級干部帶著包村干部進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清思路，制定規(guī)劃，協(xié)調解決具體困難和問題。三

7、是建立經費保障機制。鄉(xiāng)財政拿出一定資金落實黨建工作，重點用于基層“兩室“標準化建立和對優(yōu)秀基層黨務工作者、黨員的獎勵，為切實加強基層組織建立提供了資金保障。(三)開拓思路、創(chuàng)新工作、增強黨員創(chuàng)業(yè)意識1、建立健全培訓機制，增強黨員致富力為增強黨員致富技能，充分發(fā)揮其先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委在廣泛調研的根底上，結合我鄉(xiāng)實際落實了黨員“三會一課培訓制度，利用黨員會議、支部會議、黨小組會議對黨員進展科技知識培訓，并充分發(fā)揮遠程教育資源優(yōu)勢，舉辦科技培訓班，對黨員進展畜牧養(yǎng)殖、農業(yè)生產、農產品加工、果園管理等實用技術培訓，使他們掌握一技之長，增強創(chuàng)業(yè)本領和致富能力。截止目前，已舉辦黨員科技培訓25期，公務員

8、培訓4期，村干部培訓10次，大學生村官培訓6期，受訓1260余人次。2、建立健全鼓勵機制，增強黨員竟爭力針對村級干部管理機制呆板，缺乏活力的現(xiàn)狀，鄉(xiāng)黨、政府想方設法在提高村干部待遇、落實村干部養(yǎng)老保險制度的根底上，更加注重干部的政治待遇提高，推薦優(yōu)秀干部參加公務員考試，從優(yōu)秀干部中選拔年輕干部擔任黨支部、村委會主要負責人，充分調動了村干部工作的積極性和主動性，真正形成了關心、支持、鼓勵村干部創(chuàng)業(yè)的良好氣氛，解決了村干部人心不穩(wěn)、動力不強、后繼乏人的問題。今年共推薦3名干部參加了公務考試，撤換不稱職村干部2人，形成干事者、成事者上，避事者、推事者下的良好運行機制。3、建立健全創(chuàng)業(yè)機制，增強黨員帶

9、動力壯大村級集體經濟，提高黨員致富能力是鄉(xiāng)黨委長期堅持的一項工作。為充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，鄉(xiāng)黨委按照“立足資源優(yōu)勢，著手創(chuàng)業(yè)層次，促使本村經濟快速開展的思路，在顧咀、周寨村，按照“黨員+農戶+基地的模式流轉土地，完成蘋果樹栽植2100畝；在鄢旗坳村，完成了養(yǎng)殖小區(qū)后續(xù)工程建立，新建標準化豬舍40幢，投資80萬元建成養(yǎng)殖小區(qū)觀光臺一處；趙溝畎、五郎鋪村黨支部主支出擊，引進工程，方案一次性平整土地1600畝，現(xiàn)已完成1200畝。4、建立健全幫扶救助機制，增強黨員創(chuàng)業(yè)力建立覆蓋全鄉(xiāng)、措施得力、長期有效的黨員及村干部關心救助體系，幫助其創(chuàng)業(yè)，自力更生，是我們的一項系統(tǒng)工程

10、。鄉(xiāng)黨委對全鄉(xiāng)困難黨員和村干部進展了全面摸排，建立健全了困難黨員及村干部臺帳，做到了底子清，情況明。為59名村干部辦理了養(yǎng)老保險，幫助32名困難黨員參加了養(yǎng)殖專業(yè)合作社，5名黨參加了禾苗壯農機協(xié)會，使他們走上了再創(chuàng)業(yè)、再開展、再致富的道路。在舟曲地震期間，鄉(xiāng)黨委積極響應“一方有案、八方支援的精神，組織鄉(xiāng)機關黨員、職工向舟曲捐款11580元。四黨建帶動，統(tǒng)籌兼顧，促進經濟社會全面開展我們圍繞建立社會主義新農村這條軸線，進一步強化招商引資龍頭，突出農業(yè)經濟、工程建立、民營經濟、根底設施建立等重點工作，實現(xiàn)科學開展、率先開展、綠色開展、和諧開展。一是促進農業(yè)產業(yè)構造優(yōu)化調整。完成全膜玉米種植1300

11、0畝，秋季蘋果樹栽植7500畝。舉辦了農民專業(yè)技術培訓10次，制定了果園管理措施，下發(fā)了?關于加強果園管理工作的通知?，建立了2個優(yōu)質果園示范點，全鄉(xiāng)蘋果產業(yè)已初具規(guī)模。二是促進新農村建立蓬勃開展。依照新農村建立“二十字方針，對70%的村制訂了新農村建立規(guī)劃，劉嶺城鄉(xiāng)一體化示范點正在規(guī)劃建立中；鄢旗坳村新建二層歐式構造居民點一處，占地30畝，安置50戶，戶均建筑面積150平方米，已建成23棟。三是促進工程工作穩(wěn)步推進。全年共實施8類32個工程上，目前，已完成11個工程征地、拆遷、安置工作，共征用、流轉土地3668.31畝，拆遷全遷戶253戶、半遷戶954戶，完成固定資產投資7.1億元，完成招商

12、引資12.7億元。二、創(chuàng)先爭優(yōu)工作(一)落實組織機構，確保創(chuàng)先爭優(yōu)工作落到實處我鄉(xiāng)把創(chuàng)先爭優(yōu)工作作為全鄉(xiāng)精神文明和政治文明建立的重要組成局部，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組，先后屢次召開會議，專題研究了創(chuàng)先爭優(yōu)工作中的相關問題，集思廣益，認真研究，討論制定了?在全鄉(xiāng)黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案?，任務明確，責任到人，按方案、分步驟地做好落實，為活動的順利開展提供堅強的組織和措施保障。二常抓教育學習不放松，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作積極性鄉(xiāng)黨委、政府屢次組織召開了專題會議學習了創(chuàng)先爭優(yōu)有關文件及精神，樹立和提高黨員干部的清正廉潔及效勞意識。號召全體黨員干部認真學習黨章和十七大報告，以?黨

13、章?標準行政行為，做好“五帶頭，加大宣傳力度，提高工作效率，提升效勞水平，激發(fā)全鄉(xiāng)干部職工的工作熱情，對優(yōu)化行政環(huán)境起到了積極的促進作用。在宣傳上，懸掛橫幅100多條，繪制宣傳噴繪36幅，召開學習會30屢次，發(fā)放宣傳資料1600余份，黨員干部撰寫心得體會150多篇，發(fā)表各類宣傳稿件20多篇。三化“虛為實,實現(xiàn)“四結合。 1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工程建立工作相結合鄉(xiāng)黨委、政府將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與工程建立相結合，要求全體黨員在工程建立工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭為工程建立保駕護航，并制定了嚴格的獎罰措施，實現(xiàn)了工程工作啟動快、建立快、進展快。全年共實施8類32個工程，征用土地3214畝，完成招商引資1

14、5億元，現(xiàn)已竣工并交付使用5個工程。2、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員帶頭致富相結合在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我鄉(xiāng)根據(jù)黨員不同行業(yè)、不同類型的特點，制定了相應的致富目標，并且有針對性地開展教育培訓，提升黨員綜合素質，為困難黨員脫貧致富打下了堅實根底。鄢旗坳村在黨總支書記鄢志隆的帶著下，建成養(yǎng)殖小區(qū)3處124棟，占地174畝，豬存欄1.1萬頭，預計年出欄3.3萬頭，并開展養(yǎng)殖大戶123戶，培養(yǎng)致富帶頭人200多人，畜牧收入年底有望突破6000萬元。3、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與提升效勞水平相結合在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，為了轉變政府職能，加強效勞型政府建立，提高工作效率，方便群眾辦事。我鄉(xiāng)投資62萬元新建了彭原鄉(xiāng)政務大廳，實現(xiàn)

15、了“一站式辦公。目前，政務大廳已接待群眾來訪200多人次，輸轉勞務1930人次，為153名農民申報大病醫(yī)療救助32.4萬元，提高了辦事效率。4、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與黨員公開承諾相結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞“抓黨建、夯根底、強作風、優(yōu)效勞這一目標，積極開展了班子、組織、黨員、干部雙向承諾，公示承諾內容，層層靠實工作責任，承受群眾監(jiān)視，使全體干部、黨員肩上有了擔子，心中有了目標，行動有了方向，確?！俺卸小爸Z，“諾而有“踐，“踐而有“監(jiān)，極大的推動了全鄉(xiāng)經濟社會開展。遠程教育工作 近年來，彭原鄉(xiāng)黨委堅持“打牢根底、效勞中心、開拓創(chuàng)新、形成特色的工作思路，以突出抓好遠程教育“建管學用工作為

16、中心，以開展標準化站點建立為牽引，狠抓“管理效勞和“學用成果轉化，網(wǎng)絡實現(xiàn)立體化、管理實現(xiàn)標準化、學用實現(xiàn)經?；沟命h員遠程教育工作取得明顯成效。轄區(qū)內共有遠程教育終端接收站點20個，大學生村官管理員11名。自1月份以來共培訓560余期，培訓農村黨員干部8000余人次?，F(xiàn)已建成雙優(yōu)站點1個，標準化站點5個。今年以來我鄉(xiāng)遠程辦共組織各站點管理員培訓10屢次。針對遠程教育教學資源缺乏的實際，于5月份自拍電教片一部，9月份率先在我鄉(xiāng)范圍內組織遠程教育課件大賽，由大學生村官管理員制作的適合農村題材的課件填充了我區(qū)遠程教育課件教學資源的空白，促使我鄉(xiāng)遠程教育教學資源開發(fā)走在全區(qū)的最前列。積極探索推進非公企業(yè)遠程教育新模式。已在慶發(fā)公司形成了“學習形式緊貼企業(yè)走、學習內容緊跟部門走、學習需求緊隨職工走、學習效果緊靠開展走的獨具特色的培訓管理模式。今年7月份、慶發(fā)公司作為慶陽市唯一一家非公有制企業(yè)遠程教育接收點成功承受了省委組織部遠程辦主任郭智強的檢查，并對公司遠程教育工作給予了充分肯定。11月份，我鄉(xiāng)分別在北地紅調味食品、寧夏明萌峰成建材慶陽分公司新建了遠程教育終端接收點，新建成了鄢旗坳生態(tài)養(yǎng)殖合作社建立了遠程教育終端接收點，有效促進了養(yǎng)殖戶進展學習培訓。黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點建立中，我鄉(xiāng)堅持建管并重、學用并舉、邊建立邊運作、邊運作邊標準、建立健全了領導責任制、工作目標考核制度