質(zhì)量安全管理獎(jiǎng)罰制度

1、第 PAGE 12 頁(yè) 共 NUMPAGES 12 頁(yè)深圳市光華中空玻璃工程有限公司文件深光華（2011）第 號(hào) 簽發(fā)人: 深圳市光華中空玻璃工程有限公司工程安全管理考核獎(jiǎng)罰辦法一、總 則1、為強(qiáng)化安全管理，保護(hù)施工人員的安全和健康,減少各類(lèi)傷害事故的發(fā)生，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，依據(jù)中華人民共和國(guó)建筑法、中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法法、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例、建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99、及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本辦法。2、必須堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”和“管生產(chǎn)管安全”的原則，進(jìn)一步明確企業(yè)的法定代表人是安

2、全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。3、通過(guò)本辦法的實(shí)施，達(dá)到進(jìn)一步明確調(diào)動(dòng)企業(yè)全員的安全生產(chǎn)積極性，提高全員安全意識(shí),促進(jìn)施工安全措施的落實(shí)。4、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須帶頭執(zhí)行本辦法，并積極支持安全部門(mén)的工作,確保本辦法的順利實(shí)施。二、獎(jiǎng) 勵(lì)5、在安全生產(chǎn)工作中做出重大貢獻(xiàn)，受到國(guó)家、省、市及主管部門(mén)表彰的單位或個(gè)人,按上級(jí)文件規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。如上級(jí)沒(méi)有明確規(guī)定時(shí),由公司獎(jiǎng)勵(lì)：?jiǎn)挝皇鼙碚玫?，省部?jí)的獎(jiǎng)1500元,市級(jí)的獎(jiǎng)1000元，區(qū)（縣）級(jí)的獎(jiǎng)500元；個(gè)人受表彰的，省部級(jí)的獎(jiǎng)800元，市級(jí)的獎(jiǎng)500元,區(qū)（縣）級(jí)的獎(jiǎng)300元。6、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，在改善勞動(dòng)條件和防止工傷事故、職業(yè)性危

3、害中做出顯著貢獻(xiàn)者獎(jiǎng)勵(lì)500元。7、安全生產(chǎn)組織保證體系健全，各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度完善，內(nèi)業(yè)資料齊全，無(wú)傷亡事故，無(wú)直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的機(jī)械、火災(zāi)事故，全年在公司安全部門(mén)組織的安全大檢查中,綜合評(píng)比前三名的除通報(bào)表彰外，由公司獎(jiǎng)第一名1500元，第二名800元,第三名500元。8、評(píng)為省級(jí)以上（含省級(jí)）文明工地的由公司獎(jiǎng)勵(lì)：獨(dú)創(chuàng)獎(jiǎng)項(xiàng)目部8000元,項(xiàng)目經(jīng)理2000元;參創(chuàng)獎(jiǎng)項(xiàng)目部3000元，項(xiàng)目經(jīng)理1000元；參與施工的有主管證明的，獎(jiǎng)項(xiàng)目部1000元，僅有建設(shè)單位證明有的獎(jiǎng)項(xiàng)目部500元。獨(dú)創(chuàng)地市級(jí)文明工地的由公司獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目部1000元，項(xiàng)目經(jīng)理500元.9、在搶救事故中，使人民生命和

4、國(guó)家財(cái)產(chǎn)免遭重大損失的有功人員獎(jiǎng)勵(lì)100500元。10、及時(shí)預(yù)警、發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，避免或減少人員傷亡及重大惡性事故發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)100500元。11、為確保安全生產(chǎn)，積極進(jìn)行技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造，提出合理化建議，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)有突出成績(jī)者獎(jiǎng)勵(lì)100500元。12、在安全生產(chǎn)中堅(jiān)持原則，敢說(shuō)、敢管、敢于抵制違章指揮、違章作業(yè)的獎(jiǎng)勵(lì)50200元.13、經(jīng)常結(jié)合安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，制定安全管理辦法及規(guī)章制度成績(jī)顯著者獎(jiǎng)勵(lì)100200元。14、在“安全生產(chǎn)競(jìng)賽”、“安全知識(shí)競(jìng)賽”、“安全生產(chǎn)周”和“百日無(wú)事故”等活動(dòng)中取得優(yōu)勝的單位或個(gè)人，由主辦單位或公司給予單位5001000元，個(gè)人50200元的獎(jiǎng)勵(lì)。三、處

5、 罰15、凡發(fā)生事故的各分公司及項(xiàng)目部，公司給予以下經(jīng)濟(jì)處罰:15。1凡發(fā)生死亡事故的，視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任單位處罰1000030000元，并罰責(zé)任單位的主要負(fù)責(zé)人1000020000元,項(xiàng)目負(fù)責(zé)人500010000元,安全員30005000元。15.2 發(fā)生安全事故后，公司安全生產(chǎn)許可證被建設(shè)部門(mén)暫扣的情形，對(duì)責(zé)任單位處罰100000元.15.3 因管理不善,政府建設(shè)部門(mén)給予公司不良行為記錄及扣分的，每分處罰責(zé)任單位30000元。15。4凡發(fā)生重傷事故的，視情節(jié)輕重，對(duì)責(zé)任單位處罰5000元，并罰主要負(fù)責(zé)人3000元；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人2000元,安全員1000元.15.5發(fā)生重大安全事故、火災(zāi)責(zé)任事

6、故，罰責(zé)任單位500010000元。其中主要負(fù)責(zé)人2000元,直接責(zé)任人1000元,或按造成損失總額的2050%按比例承擔(dān)。15。6因管理不善，拖欠材料供應(yīng)商、施工隊(duì)等單位及個(gè)人的貨款、勞務(wù)人工費(fèi),引發(fā)的法律訴訟，發(fā)生地方法院的傳票郵遞到公司的情況，公司給予責(zé)任單位承擔(dān)訴訟費(fèi)用50%的經(jīng)濟(jì)處罰。15。7發(fā)生群體投訴、上訪、打架斗毆及干擾政府有關(guān)部門(mén)的正常工作，罰責(zé)任單位1000050000元。15。8對(duì)隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查出按以上條款加倍處罰。16、公司對(duì)不及時(shí)上報(bào)安全生產(chǎn)報(bào)表、資料（新建項(xiàng)目的有關(guān)聯(lián)絡(luò)方式、管理制度的建設(shè)情況，在建工程施工進(jìn)展的施工周報(bào)等)的單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰.第一次未及時(shí)報(bào)送

7、的對(duì)責(zé)任單位罰款200元，其中責(zé)任人（公司派出監(jiān)督人員或責(zé)任單位安排的工作人員）承擔(dān)50元罰款；第二次以上(二次開(kāi)始）加倍處罰，責(zé)任單位、責(zé)任人分別承擔(dān)300、100元的罰款。17、安全管理混亂,未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制、各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全管理目標(biāo)、在經(jīng)濟(jì)承包合同中未明確安全生產(chǎn)指標(biāo)及建立相應(yīng)的考核辦法的每缺一項(xiàng)罰款100元.18、在公司安全部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查中存在隱患責(zé)令整改的,公司對(duì)未能及時(shí)整改和反饋信息的單位，罰該單位主要負(fù)責(zé)人2000元，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1000元.19、未建立安全組織機(jī)構(gòu)或未按規(guī)定配備專(zhuān)（兼）職安全員的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人罰款500元.未按規(guī)定對(duì)新工人、換崗工人、特種作業(yè)

8、人員培訓(xùn)教育的，發(fā)現(xiàn)一人罰款10元，超過(guò)2人罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元.20、施工組織設(shè)計(jì)未經(jīng)公司技術(shù)負(fù)責(zé)人審批、簽字,對(duì)分公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別給予罰款500元、200元，施工組織設(shè)計(jì)中無(wú)安全措施,需編制專(zhuān)項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)和施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電方案未編制，每缺一項(xiàng)罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人100元。21、未編制項(xiàng)目重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急救援預(yù)案，對(duì)分公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別給予500元、100元的罰款。22、項(xiàng)目部未與施工作業(yè)隊(duì)簽訂施工承包協(xié)議、安全施工責(zé)任書(shū)，對(duì)分公司、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分別給予500元、100元的罰款。23、分部（分項(xiàng)）工程施工前不做書(shū)面安全技術(shù)交底或交底不細(xì)的及簽字手續(xù)不全的，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款200500元.2

9、4、無(wú)定期安全檢查制度或雖有檢查但無(wú)記錄的對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100200元.25、對(duì)查出的問(wèn)題無(wú)整改措施，未做到定人、定時(shí)整改的對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款100200元。26、特殊工種和機(jī)械操作工無(wú)證上崗，發(fā)現(xiàn)一人罰款50元，一個(gè)工地有2人以上無(wú)證上崗，另罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200元、安全員100元.27、施工現(xiàn)場(chǎng)不具備安全生產(chǎn)基本條件，即按建設(shè)部頒發(fā)的JGJ59-99建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)檢查不合格的，除責(zé)令停工整頓外，視情節(jié)罰款5002000元。28、違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)，雖未造成事故的，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人罰款500元。29、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽、穿三鞋（硬底易滑鞋、高跟鞋、拖鞋)、打赤腳者罰款20元（管理人

10、員加倍處罰)；戴安全帽不系帶子罰款10元;一個(gè)工地有10人不戴安全帽或戴帽不系帶子,另罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200元.30、高空（2米以上）危險(xiǎn)作業(yè)下面無(wú)防護(hù)不系安全帶罰款20元，一個(gè)工地有2人以上高處作業(yè)不系安全帶，另罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200元、安全員100元。31、違反勞動(dòng)紀(jì)律或擅自開(kāi)動(dòng)機(jī)械設(shè)備，損毀或拆除安全設(shè)施，雖未發(fā)生事故的，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、責(zé)任人罰款100500元.32、坐在上料平臺(tái)、腳手架、四口防護(hù)等欄桿上休息者,對(duì)責(zé)任人罰款100元。33、在倉(cāng)庫(kù)、宿舍內(nèi)使用電爐或吸煙者對(duì)責(zé)任人罰款100元。34、不按規(guī)定使用防護(hù)用品、用具者對(duì)責(zé)任人罰款50元。35、施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)面腳手板布置不符合安全要求，仍在作

11、業(yè)的對(duì)責(zé)任人罰款50-100元。36、建筑材料不按規(guī)定分類(lèi)堆放,施工垃圾亂堆亂倒的，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200元、施工員、安全員各100元。37、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)消防措施，無(wú)消防器材的，罰項(xiàng)目負(fù)責(zé)人200元、安全員100元.38、施工用電不采用TN-S系統(tǒng)供電的和未實(shí)行三級(jí)配電二級(jí)保護(hù)以及未實(shí)行一機(jī)一閘一保險(xiǎn)的，每項(xiàng)罰款50元。39、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路不按規(guī)定敷設(shè)，到處掛、順地爬每處罰款20元。40、保險(xiǎn)絲的額定電流與其負(fù)荷量不匹配或用其他金屬絲代替的每處罰款100元。41、配電（開(kāi)關(guān)）箱無(wú)門(mén)、無(wú)鎖鏈無(wú)防雨措施的每處罰款50元。42、每一手持照明燈或危險(xiǎn)場(chǎng)所不使用安全電壓的罰款100元。43、所有電動(dòng)施工機(jī)械

12、、機(jī)具無(wú)可靠接地（接零)保護(hù)，無(wú)漏電保護(hù)器的每臺(tái)罰款50元。44、需做防雷保護(hù)的設(shè)施、設(shè)備無(wú)避雷裝置的罰款50元.45、使用吊藍(lán)作業(yè)鋼絲繩超過(guò)使用和報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)的罰款500元，繩卡不符合規(guī)定的罰款100元.46、電焊機(jī)一、二次側(cè)線接線樁頭裸露，無(wú)防護(hù)罩，焊把線絕緣老化，一次線長(zhǎng)度超過(guò)5m的罰款100元.47、氧氣瓶、乙炔瓶?jī)烧呔嗝骰疬_(dá)不到安全距離的罰款100元。四、附 則1、本辦法與法律、法規(guī)、規(guī)章有相抵觸的，以法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn)，法律、法規(guī)、規(guī)章沒(méi)有條文的,按本細(xì)則執(zhí)行。2、本辦法適用深圳市光華中空玻璃工程有限公司所有工程項(xiàng)目。3、本辦法由深圳市光華中空玻璃工程有限公司安全部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。深圳市

13、光華中空玻璃工程有限公司 質(zhì)安部2011年11月3日下面總結(jié)范文為贈(zèng)送的資料不需要的朋友，下載后可以編輯刪除!祝各位朋友生活愉快！員工年終 HYPERLINK ”/” t _blank” 工作總結(jié)【范文一】201x年就快結(jié)束，回首201x年的工作，有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中,充滿(mǎn)希望的201x年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說(shuō),201x年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作(一）在201x年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,一方面，

14、干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù).另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧.在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn).（二)201x年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類(lèi)大小維修已達(dá)幾千件之多?。ㄈ?ài)崗敬業(yè)、扎實(shí)工作、不怕困難、勇挑重?fù)?dān)，熱情服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用二、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé),突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。(一)201x年上半年，公司

15、已制定了完善的規(guī)程及考勤制度。201x年下半年，行政部組織召開(kāi)了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門(mén)管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。（二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理,對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。(四）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制,為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度,從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開(kāi)展。三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲在安防工作這兩年來(lái)，完成了一

16、些工作，取得了一定成績(jī),總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài).(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤(pán)點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用.(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。(五）要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題,要與員工進(jìn)行思想交流。四、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。（一)開(kāi)展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年，

17、我感覺(jué)自己工作技能上了一個(gè)新臺(tái)階，做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟，行動(dòng)有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。就這樣，我從無(wú)限繁忙中走進(jìn)這一年，又從無(wú)限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時(shí)，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個(gè)良好的心態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要（三）總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善.在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),

18、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。五、要定期召開(kāi)工作會(huì)議,兼聽(tīng)下面員工的意見(jiàn)，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績(jī)與問(wèn)題，及時(shí)采取對(duì)策！六、存在的不足總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開(kāi)不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷,冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象.3、宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門(mén)窗加固，

19、與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清 HYPERLINK ”/” t _blank” 視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。七、下步的打算針對(duì)201x年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個(gè)方面：(一）積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;（二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣

20、大公司員工做好模范帶頭作用.在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受,及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,cssm大安防的明天更美好！員工年終工作總結(jié)【范文二】一個(gè)人靜靜的站在窗邊,看著路上一輛輛行駛的車(chē)輛，不由的想起了以前。轉(zhuǎn)瞬間來(lái)到紅牛已經(jīng)一年多了，有過(guò)開(kāi)心與歡樂(lè)，悲傷與淚水，還有坎坷。XX,嶄新的一年，而現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了半年，在這半年里我又學(xué)到了很多的知識(shí)。在這半年的工作中我學(xué)到了許多平時(shí)學(xué)不到的崗位知識(shí)，尤其這幾次停機(jī)時(shí)跟著設(shè)備維修人員一起檢修設(shè)備時(shí)又讓我對(duì)設(shè)備的工作原理

21、有了更深了解，從而使我提高了崗位操作技能，更重要的是，在處理故障的同時(shí)，我能夠熟練的將學(xué)到的新知識(shí)與操作技能相結(jié)合，減少了處理故障的時(shí)間，提高了處理故障的能力.同時(shí)也還存在著許多的不足與缺點(diǎn)。學(xué)到了什么：1現(xiàn)在對(duì)所在崗位的設(shè)備工作原理有了更進(jìn)一步的了解，從而提高了處理故障的能力與技巧，減少了處理故障的時(shí)間。2對(duì)整條生產(chǎn)線也有了的了解，在其他崗位出現(xiàn)故障時(shí)自己也能過(guò)去幫上忙。3現(xiàn)在和相鄰崗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的崗位出現(xiàn)故障時(shí)只要對(duì)方一個(gè)手勢(shì)就會(huì)明白自己該做些什么。4在開(kāi)班后會(huì)時(shí)通過(guò)主管描述生產(chǎn)線場(chǎng)的情況和崗位點(diǎn)評(píng)時(shí)悟出了什么情況重要.什么情況緊急，在同時(shí)出現(xiàn)多個(gè)突發(fā)事件時(shí)怎樣能有條不

22、紊的處理好每件事。5在觀看“XX年度感動(dòng)中國(guó)人物”頒獎(jiǎng)典之后我感受到我們每個(gè)人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情,我們每個(gè)人都可以通過(guò)自己的努力實(shí)踐,也可以從他們的身上吸取力量，不斷前進(jìn)。存在的不足與缺點(diǎn)：1在崗位出現(xiàn)較大的故障時(shí)有些手足無(wú)措心里還有些急躁，如果長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)處理好的話(huà)心里還來(lái)氣.2缺乏較好的工作方法，同樣的一件事看別人做起來(lái)時(shí)覺(jué)得挺輕松，當(dāng)輪到自己做的時(shí)候不但沒(méi)做太好而且還累的滿(mǎn)頭大汗.3口語(yǔ)表達(dá)能力較差，在崗位之間的溝通或者是和伙伴們聊天的時(shí)候自己心里想的意思總是不能用理想的語(yǔ)句表達(dá)出來(lái)。下半年的目標(biāo)：在今后的日子里,爭(zhēng)取把自己不足的地方彌補(bǔ)回來(lái)，多加學(xué)習(xí)以提高自

23、己的綜合能力，上班時(shí)調(diào)整好自己的心態(tài),多加認(rèn)真，爭(zhēng)取以零失誤來(lái)回報(bào)公司對(duì)我的培養(yǎng).最后,中心的祝愿公司的明天會(huì)更加的燦爛輝煌。員工年終工作總結(jié)【范文三】時(shí)光荏苒，XX年年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。非常感謝公司給我這個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái)，令我在工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，回首過(guò)往,公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了很多，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中

24、更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,在工作上，圍繞公司的中心工作，對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)以律己,較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。在作風(fēng)上,能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨.在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事,勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要求自己,在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。今后努力的方向：隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此,我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，為公司做

25、出應(yīng)有的貢獻(xiàn).即將過(guò)去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)助下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì)。作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng),充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性.提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象.我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。對(duì)此我向領(lǐng)導(dǎo)做如下工作報(bào)告:一、嚴(yán)

26、于律已，自覺(jué)加強(qiáng)黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)和政治思想覺(jué)悟進(jìn)一步提高一年來(lái),我始終堅(jiān)持運(yùn)用馬克思列寧主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法論，運(yùn)用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅(jiān)持真理，堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御資產(chǎn)階級(jí)民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線。熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的管理思想,堅(jiān)信社會(huì)主義最終必然戰(zhàn)勝資本主義，對(duì)社會(huì)主義充滿(mǎn)必勝的信心。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,為加快社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動(dòng)，勤奮努力,不畏艱難，盡

27、職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。二、強(qiáng)化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。(1）是認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵,增強(qiáng)自己實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的自覺(jué)性和堅(jiān)定性;認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大報(bào)告及十六屆三中、四中全會(huì)精神，自覺(jué)堅(jiān)持以黨的十六大為指導(dǎo)，為進(jìn)一步加快完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，全面建設(shè)小康社會(huì)作出自己的努力。（2)是認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作及公文處理和計(jì)算機(jī)知識(shí).在學(xué)習(xí)方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，抓住重點(diǎn),并結(jié)合自己在公文寫(xiě)作及公文處理、計(jì)算機(jī)知識(shí)方面存在哪些不足之處，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)，不斷提高自己的辦公室業(yè)務(wù)工作能力。(3)是認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)，結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn)，利用閑余時(shí)間，選擇性地開(kāi)展學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了中華人民共和國(guó)森林法、森林防火條例、中華人民共和國(guó)土地管理法、廣西壯族自治區(qū)土地山林水利權(quán)屬糾紛調(diào)解處理?xiàng)l例、通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)和法制觀念。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一年來(lái)，我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力，時(shí)刻牢記公司制度，全心全意為公司創(chuàng)造利益的宗旨,努力實(shí)踐公悸非邐計(jì)劃性、前瞻性、領(lǐng)