個人試用期轉正申請書2022

1、 個人試用期轉正申請書2022 個人試用期轉正申請書最新1 尊敬的公司領導： 我于20X年2月16日進入公司，根據公司的需要，目前主要進行安檢設備的安裝維護工作。 本人工作認真、有責任心和進取心，和同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦;并積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和學習進步，來提升自己的綜合素質。兩個多月來，我在馬總和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下不足： 一、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的距離; 二、專業(yè)知識方面掌握的還不夠等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事

2、學習，我相信自己一定能夠填補這些不足，爭取在各方面取得更大的進步。來公司工作，我在敬業(yè)精神以及業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提升。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)作，相信在全體員工的共同努力下，公司的美好明天更輝煌。 在此，我向公司領導申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度表現給出合格評價，使我轉為正式員工。在之后的工作中我將更加努力，希望領導批準轉正。 此致 敬禮! _年_月_日 個人試用期轉正申請書最新2 尊敬的領導： 你們好!我到X公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。很有發(fā)展空間。 剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員

3、工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作，我逐漸認識到，X公司對員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰。 作為X公司這樣一個高成長性公司中的一名員工，我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。 X公司是一個成功的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。 在之后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。 此致 敬禮! _年

4、_月_日 個人試用期轉正申請書最新3 各位公司領導： 你們好! 在這里我以平常人的心態(tài)，參與銷售員工轉正申請。首先應感謝領導為我們創(chuàng)作這次轉正申請的機會，經過四個月工作鍛煉使自己各方面素質得以提升，幾個月的工作使我深深感受到機遇和挑戰(zhàn)并存，成功與幸酸同在。 參與這次申請，使我在求真務實認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏貢獻中實現自己，在市場競爭中完善自己。我深知加入銷售部工作十分重要，這主要體現在以下三個方面，一是為企業(yè)樹立好公司形象做好本職工作，二是為企業(yè)促進業(yè)務，宣傳企業(yè)文化，三是為企業(yè)回籠資金，當好配角，胸懷全局，當好參謀，服從領導。 如果說我申請成功，我的工作思路是以“三個服從”要

5、求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處，我會盡最大的努力去找結合點，我的處世原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分的尊重，相互給我們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)作空間，用制度和崗位職責去管理我自己，讓我象圓規(guī)一樣，找準自己的位子，象尺子一樣公正無私，象太陽一樣給人以溫暖，象竹子一樣每前進一步，小結一次。 我的工作目標是：“以為爭先，以為促為”。爭取公司領導對銷售部的工作給予支持，使我們工作管理制度化，服務優(yōu)質化，參謀有效化。溝通員工與公司領導之間關系的橋梁，宣傳精神文明的窗口，傳遞企業(yè)文化的陣地，培養(yǎng)人才

6、的搖籃，連接企業(yè)合作的紐帶，我原與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接公司輝煌燦爛的明天。望公司領導給予批準為盼。 此致 敬禮! _年_月_日 個人試用期轉正申請書最新4 尊敬的領導： 我是在公司實習的一名大學生，現在已經在公司實習超過半年，對公司的業(yè)務有了一定的了解，特申請轉正。 我在公司實習的崗位是服裝導購員，作為一名導購員不僅是要引導顧客購買外，還要向客人推薦，增進客人的購買欲望，在向客人推薦的時候自己要對公司的產品非常的有信心，這樣客人才會有信任感，對客人提示的時候，要根據實際的條件和客人的需求，推薦最適合的服裝，每款衣服有不同的特點，比如風格和材料等，向客人推薦的時候，要重點強調服裝的不同特性。

7、在向客人推薦衣服的時候還要把話題引導至衣服上，仔細觀察客人對服裝的反映，以便更好的刺激客人購買。當然做為一名合格的導購員，最基本的就是要了解服裝店的所有衣服的特性、規(guī)格和優(yōu)點，這樣才能根據客人的需求準確的做出合理的推薦。 在實習期間我還明白了，作為一名合格的導購員還需要具備的一些能力，比如，要有確定的目標，要知道該如何接近潛在的客人，在和客人的溝通交流中了解客人的喜好，態(tài)度禮貌謙和，給客人留下最好的印象，要能在最短的時間內說服客人產生購買服裝的欲望。在最適合的時間給最想買衣服的客人最出最適合的推薦，在客人猶豫不決的時候，要幫客人解除疑慮，讓客人快速做出購買的決定。還要懂得開發(fā)客人的能力，找到最

8、適合的客人，才能更快的促成購買。 在給客人推薦的時候，自己一定要先對服裝有信心，只有充滿自信，才能更好的銷售出衣服。要懂得說話的技巧，做給客人做服裝說明的時候，要言簡意賅，準確的說出客人想知道的信息，并且還要精準合理的回答客人提出的問題，給客人滿意的答案。有時候客人在提出反對意見的時候，要擅長處理這類問題，轉化反對意見為產品的賣點。導購員不能因為一點反對意見而放棄，反而要善于處理這些問題，這樣還能鍛煉自己的處世能力。 以上就是我在實習期間的一些心得和經驗總結，通過這半年多的實習，我已經能夠獨力完成公司安置的任務了，和同事也能和睦相處，也能融入公司這個大家庭，所以迫切的希望能夠從一名實習生轉為正

9、式員工，來實現我的理想和目標，我會更努力的工作，為公司的利益付出一切，所以希望領導能批準我的這次的實習期滿轉正申請。 此致 敬禮! _年_月_日 個人試用期轉正申請書最新5 尊敬的公司領導： 我于20X年3月31日進入公司，在服務實施部做技術服務工作，后因公司的需要進入華夏銀行工作組，從事產品的二次開發(fā)方面的工作。到現在，試用期已滿，根據公司規(guī)章制度，現申請轉正為公司正式員工。 作為一個參與多次項目開發(fā)，有公司相關業(yè)務經驗的年青人，自己各方面的適應能力還是不錯的。新到一個單位，一個部門最重要的是要重新調節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容;了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并按時與相關人員

10、溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了角色的轉變。 在公司的兩個月以來，我一直嚴格要求自己，認真按時的做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂，服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教，不斷提升自己，爭取盡早獨當一面，為公司作出更大的奉獻。當然初入公司，難免出現一些小差錯需要領導指正，但這些能讓我更快的成長，在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面，杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助，感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。 來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作

11、的執(zhí)著和熱情，對自己的敬業(yè)精神，業(yè)務素質和思想水平都有了很大的提升，希望在之后的工作中繼續(xù)提升自己，增進自己的能力，為公司的發(fā)展作出自己應有的奉獻。在此提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉，實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)作價值，為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組之后正式開始從事產品的二次開發(fā)工作。 由于我在之前又做過OA工作流項目的經驗，對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉，所以對開展新的工作并不難。但作為產品的工作流開發(fā)，我要關注的并不只是實現工作流，而是在產品自身已有的基礎上添加功能，一次需要對產品的模塊特別了解，這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那之后對產品的整體功能，架構，以及數據庫。我都作了進一步的了解。 在這兩個月中，我嚴格遵照項目進度要求，完成項目上的開發(fā)任務。主要參與了項目的CR流程的開發(fā)，項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題，與同事共同商討，研究解決方案，對于一些功能的實現需要公司支持的，通過公司的研發(fā)人員的支持，大部分也都得到了解決，現在項目已經進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現了