創(chuàng)建工會(huì)星級(jí)職工之家匯報(bào)材料

1、 WORD 7/7溫暖的家園 快樂的港灣西大街小學(xué)“星級(jí)職工之家”申報(bào)材料“營造溫暖家園，打造快樂港灣“是昔陽縣西大街小學(xué)工會(huì)工作的追求。近年來，學(xué)校工會(huì)組織在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體教職員工的共同努力下，緊緊圍繞“人文校園，個(gè)性發(fā)展，快樂工作，健康成長”的主線，依照昔陽縣基層工會(huì)創(chuàng)建“星級(jí)職工之家”考核細(xì)則，本著“以人為本，全面發(fā)展”的思想，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作，全面履行各項(xiàng)職能，配合學(xué)校行政，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，開展了一系列工作和活動(dòng)，為構(gòu)建和諧文明，溫暖快樂校園做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。具體而言：一、 創(chuàng)新工作觀念，促進(jìn)工作發(fā)展。辦學(xué)要有思想，工作才有思路。學(xué)校工會(huì)工作得到了學(xué)校的

2、支持，得到了群眾的理解，靠的是與時(shí)俱進(jìn)的工作觀念。1、信任和依靠群眾是根本。 教職工是學(xué)校的主人，信任和依靠群眾才能促進(jìn)工會(huì)的健康發(fā)展。近幾年來，面對(duì)23個(gè)教學(xué)班，1200余名學(xué)生，60余名教職工，工會(huì)組織做到了尊重大家,尊重團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人；信任大家,讓每一個(gè)人都感受到自己的不可或缺；依靠大家,目標(biāo)大家定,計(jì)劃大家寫,主意大家出,工作大家做，名利大家享，責(zé)任大家當(dāng)。時(shí)時(shí)把主人放在心中,落實(shí)在具體行動(dòng)中,而不是停留在口頭上和文章中。2、 學(xué)習(xí)和發(fā)展是道理。學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，發(fā)展才能解決問題。只有努力建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,教師們愛學(xué)習(xí),思想觀念才能與時(shí)俱進(jìn),意見和矛盾才會(huì)大大減少。學(xué)校工會(huì)組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)

3、工會(huì)方面的政策法規(guī)和道德修養(yǎng)方面的文章專題，極大的提高了教師的師德修養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)精神。發(fā)展是硬道理,大發(fā)展小問題,小發(fā)展大問題,學(xué)校的發(fā)展變化讓大家看到未來成就歸屬感,個(gè)人的發(fā)展提高讓他(她)心懷感恩熱愛集體。3、 營造家庭氛圍是追求。工會(huì)是教職工的家，理應(yīng)關(guān)心和激勵(lì)大家。為此，學(xué)校工會(huì)努力做好常規(guī)工作,重點(diǎn)做好維權(quán)維穩(wěn)工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)信任工會(huì)，對(duì)工會(huì)工作全方位支持，為大家在學(xué)習(xí)、工作和HYPERLINK :/ vipyl /ArticleType.asp?id=0&keywords=%C9%FA%BB%EE o 生活 t _blank生活方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，盡心盡力為學(xué)校師生排解遇到的各種困難，用行

4、動(dòng)去成就老師們的事業(yè)，受到了大家的歡迎。二、 認(rèn)真履行職能，全面開展工作。學(xué)校工作千頭萬緒，工會(huì)工作需要因繁就簡。學(xué)校工會(huì)按照縣教育工會(huì)的工作要點(diǎn)，結(jié)合學(xué)校和工會(huì)現(xiàn)狀，狠抓職能工作，在維權(quán)維穩(wěn)、推進(jìn)學(xué)校建設(shè)的同時(shí)，主動(dòng)為學(xué)校的發(fā)展獻(xiàn)策出力，贏得了群眾的信任和支持。多年來，重點(diǎn)做了六個(gè)方面的工作。1、 打造核心團(tuán)隊(duì)，共同樹立榮辱觀。我校是一所人文管理濃厚的學(xué)校。在此基礎(chǔ)上，工會(huì)做好了四個(gè)方面的工作，一是開展了“學(xué)校是我家”的演講活動(dòng)，激發(fā)了大家的愛校熱情，達(dá)成了思想的共識(shí)；二是開展了“我為學(xué)校出主意”活動(dòng)，共收到大家關(guān)于團(tuán)結(jié)、發(fā)展的建議百余條；三是實(shí)行了大融合策略，讓所有教師打破年級(jí)，打破學(xué)科備

5、課教研學(xué)習(xí)；四是建設(shè)書香校園，開展讀書活動(dòng)，工會(huì)每年都要為大家免費(fèi)提供閱讀刊物，有效的學(xué)習(xí)交流讓全體教職工逐步達(dá)成了“校興我榮”的共識(shí)，促進(jìn)了學(xué)校的健康發(fā)展。2、建立健全制度，規(guī)各項(xiàng)管理。法治學(xué)校的建設(shè)離不開，學(xué)校管理必須走制度管理之路。工會(huì)配合學(xué)校規(guī)管理的需要，把制度管理、科學(xué)管理和HYPERLINK :/ vipyl /ArticleType.asp?id=0&keywords=%C7%E9%B8%D0 o 情感 t _blank情感管理相結(jié)合。根據(jù)工作需要組織教職工共同討論和制訂基本制度，通過各種會(huì)議進(jìn)行學(xué)習(xí)宣講，做到人人知曉。目前，學(xué)校的常規(guī)制度人人遵守，執(zhí)行制度人人平等，規(guī)的制度管理

6、深入人心、事半功倍。3、本著以人為本，解決關(guān)鍵問題。工會(huì)要維護(hù)教職工的合法權(quán)利，又要為學(xué)校的穩(wěn)定發(fā)展出力，不能無所作為，不能回避矛盾，特別是在事關(guān)教師切身利益、事關(guān)學(xué)校穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)刻，更要找準(zhǔn)位置，把工作做早、做細(xì)、做好。教師職稱涉與每一個(gè)教職工的切身利益，學(xué)校多年來教師沒有意見，這與工會(huì)做的耐心細(xì)致工作分不開。在學(xué)年初，工會(huì)就制定了年度考核細(xì)則和獎(jiǎng)懲制度，在考核、選先、晉升時(shí)嚴(yán)格按程序操作，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持思想政治工作優(yōu)先，在不違背原則的情況下為教職工晉職創(chuàng)造條件，讓大家實(shí)實(shí)在在感受到組織的真誠關(guān)心?？冃ЧべY事關(guān)所有教職工的切身利益，牽一發(fā)而動(dòng)全身。學(xué)校績效工資更是矛盾突出，但是工

7、會(huì)做了大量工作，廣泛收集了教職工的意見和建議，把問題擺在桌面上共同尋求解決方法，最后以集中的方式解決，因此，最后包括年終兌現(xiàn)在卻沒有一點(diǎn)意見。之所以如此，是因?yàn)樵诠ぷ髦校瑢W(xué)校工會(huì)做到了：一是堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，向大家講清政策要求；二是結(jié)合校情抵扣，工會(huì)說服學(xué)校承擔(dān)了部分抵扣；三是宣傳動(dòng)員早，學(xué)校將上級(jí)的文件、領(lǐng)導(dǎo)的講話與時(shí)傳達(dá)給了每一位教師；四是推出新，由于我校之前的制度比較健全，在績效考核時(shí)只針對(duì)新的要求進(jìn)行了整合和修訂，屬于新瓶裝舊酒，教職工都能接受；五是相信和依靠教職工，充分發(fā)揚(yáng)，召開績效工資專門會(huì)議達(dá)十幾次（包括教職工代表會(huì)議），充分考慮群眾的意見和要求，最終形成了人人滿意、人人簽字的績效

8、工資考核方案；六是具體問題具體解決，不搞一刀節(jié)。全心全意解決大家的實(shí)際問題。一是工作環(huán)境問題，學(xué)校工會(huì)在校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，購置盆栽花、圖書、工作柜、備課桌等辦公設(shè)施，改善了教師們的工作環(huán)境；二是關(guān)心教職工福利待遇，讓學(xué)校教職工各方面待遇不低于同類學(xué)校，讓老師安心地愉快地工作；三是盡最大努力為大家的成長和發(fā)展搭建好平臺(tái)，滿足老師實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最高需要，每年都要安排每位教職工至少外出學(xué)習(xí)參觀一次，盡可能幫助教師完成一件心愿。4、播撒真情關(guān)注，關(guān)心退休教師?！巴诵萁處煹慕裉炀褪俏覀兊腍YPERLINK :/ vipyl /ArticleType.asp?id=0&keywords=%C3%F7%C

9、C%EC o 明天 t _blank明天”，尊重退休教師是學(xué)校的光榮傳統(tǒng)。近些年來，學(xué)校工會(huì)一是堅(jiān)持了每年有一次的退休教師學(xué)習(xí)活動(dòng)，二是堅(jiān)持節(jié)日慰問，提前打慰問、送上慰問品、請(qǐng)他們回校聯(lián)歡聚餐合影等；三是學(xué)校重大活動(dòng)邀請(qǐng)退休老師參加；四是充分發(fā)揮退休老師的作用，請(qǐng)他們宣傳學(xué)校，為學(xué)校建言獻(xiàn)策；五是堅(jiān)持看望制度，學(xué)校在退休教師家中辦事、住院或情緒激動(dòng)等特殊時(shí)候主要領(lǐng)導(dǎo)都要當(dāng)面給他們送去組織的溫暖；六是實(shí)事地解決或反映退休老師遇到的困難。心與心的交流，換來的是學(xué)校多年來沒有一名退休老師發(fā)生上訪等言行。5、搞好四項(xiàng)工作，突出重點(diǎn)引路。一是堅(jiān)持每學(xué)期召開一次教代會(huì),審議校長的述職報(bào)告，討論通過學(xué)校工作

10、計(jì)劃和管理制度，對(duì)校委會(huì)成員、對(duì)同事的工作進(jìn)行評(píng)議，對(duì)學(xué)校的重大事項(xiàng)進(jìn)行表決，讓教職工全面參與到學(xué)校的工作中。二是堅(jiān)持做好校務(wù)公開，學(xué)校這為此專門設(shè)置了校務(wù)公開欄、信息公開欄、校長意見箱，將文件、制度、信息進(jìn)行公示；學(xué)校經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持每學(xué)期公布一次，其他重要事項(xiàng)堅(jiān)持向教職工公開。三是維護(hù)教職工的合法權(quán)利。四是幫學(xué)校出主意想辦法，努力促進(jìn)學(xué)校的和諧發(fā)展。6、開展多彩活動(dòng)，凝聚人心士氣。學(xué)校工會(huì)長期開展的“六個(gè)一”愛心活動(dòng)（一期一次面對(duì)面談心、決一年解一個(gè)心愿、生日一次誠意祝福、助你成功時(shí)的一次祝賀、遇到困難時(shí)一次盡心幫助、節(jié)假日一次慰問）讓老師親自體會(huì)到了組織的關(guān)愛；如“生日一次誠意祝?！被顒?dòng)，就是每

11、逢教職工生日時(shí)，工會(huì)送去鮮花、送生日蛋糕，全體師生為壽星齊唱生日祝福歌，學(xué)生送上親手制作的生日卡片讓教師激動(dòng)萬分。學(xué)校工會(huì)長期堅(jiān)持一期兩次的教職工活動(dòng)，或演講，或參觀，或聯(lián)誼，或文體，形式不拘一格，在活動(dòng)中增強(qiáng)了凝聚力，增進(jìn)了友誼。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持定期舉辦有特色的主題活動(dòng)，特別是重大節(jié)日都要組織教職工開展大家喜聞樂見的活動(dòng)，如體育比賽、知識(shí)競賽、才藝展示等，接近了老師之間的距離，“家”的快樂讓大家對(duì)“校興我榮”有了更深的認(rèn)識(shí)。三、齊心奮勇向前，促進(jìn)和諧發(fā)展1、讓領(lǐng)導(dǎo)、師生和家長滿意。過去的幾年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作或調(diào)研，均給予我校高度評(píng)價(jià)，學(xué)校沒有發(fā)生一次不穩(wěn)定事件，行風(fēng)評(píng)議滿意度達(dá)100%。2、讓學(xué)校教師和學(xué)生得到最好的發(fā)展。過去的幾年，學(xué)校本著發(fā)展的主線，積極為教師和學(xué)生的發(fā)展搭建平臺(tái)，鼓勵(lì)積極參加各級(jí)各類活動(dòng)，并為他們的成功送上真摯的祝福。3、確保學(xué)校穩(wěn)定和諧發(fā)展。過年的幾年，學(xué)校團(tuán)結(jié)，發(fā)展