科長(zhǎng)工作職責(zé)

1、第 PAGE13 頁 共 NUMPAGES13 頁科長(zhǎng)工作職責(zé)診療科長(zhǎng)工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)本科室的診療、教學(xué)培訓(xùn)、科研及行政管理工作；帶著科室職員完成醫(yī)院確定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)制定本科室年度工作方案和醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控方案，并組織施行、檢查、總結(jié)和指導(dǎo)下屬醫(yī)生、醫(yī)技人員、護(hù)士的工作。3、組織或參加科室間會(huì)診，主持和參與疑難病人的診治和搶救。4、組織本科室的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主持科室的醫(yī)學(xué)研究和病案研究，總結(jié)經(jīng)歷。5、負(fù)責(zé)組織本科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定人才培養(yǎng)方案和技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)，并組織施行；組織科室人員撰寫科研論文。6、組織定時(shí)查房，對(duì)新入院病人進(jìn)展重點(diǎn)檢查，隨時(shí)巡視危重、疑難病人，把好診斷和治療質(zhì)

2、量關(guān)；合理安排各級(jí)醫(yī)師的值班、門診、會(huì)診和出診。7、組織和參加門診、會(huì)診、搶救工作，組織研討和解決本科室復(fù)雜、疑難專業(yè)技術(shù)問題。8、組織科室績(jī)效考核，對(duì)科室人員工作情況進(jìn)展評(píng)估，對(duì)評(píng)估結(jié)果提出建議和意見。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。檢驗(yàn)科長(zhǎng)工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和日常行政管理以及病理等管理工作，組織科室職員完成醫(yī)院確定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2、監(jiān)視科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作；正確使用菌種、毒株、毒劇試劑盒器材；負(fù)責(zé)審簽試劑器材的請(qǐng)領(lǐng)、報(bào)銷；經(jīng)常檢查各項(xiàng)平安措施，嚴(yán)防過失事故發(fā)生。3、負(fù)責(zé)檢查科室內(nèi)人員的檢驗(yàn)工作質(zhì)量，嚴(yán)格質(zhì)量控

3、制工作；參加科室的局部檢驗(yàn)工作。4、組織安排本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織并擔(dān)任科室培訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)，組織開展科室的科研工作，研究新技術(shù)，改良各種檢驗(yàn)方法。5、組織施行科室績(jī)效管理，結(jié)合績(jī)效考核對(duì)本科室人員的晉升、懲罰和培養(yǎng)提出詳細(xì)意見。6、合理安排科室人員值班、會(huì)診、出診等事宜；與臨床各科室親密配合，共同做好科室工作。7、保持經(jīng)常與臨床科室聯(lián)絡(luò)，征求意見，改良工作。8、完成醫(yī)院交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。放射科長(zhǎng)工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研和日常行政管理工作；組織科室職員完成醫(yī)院確定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2、根據(jù)崗位目的責(zé)任和醫(yī)院整體工作方案，負(fù)責(zé)制訂本科室工作方案，并組織施行。

4、3、根據(jù)本科室的任務(wù)和人員情況進(jìn)展科學(xué)的分工，保證對(duì)患者進(jìn)展及時(shí)地診斷和治療。4、監(jiān)視科室人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報(bào)告單，參加臨床會(huì)診核對(duì)疑難病例的診斷治療，負(fù)責(zé)檢查放射診斷、治療和投射質(zhì)量。5、組織安排本科室人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核，組織并擔(dān)任科室培訓(xùn)的教學(xué)任務(wù)。6、組織開展科室的科研工作，研究新技術(shù)，催促科室內(nèi)人員做好各種資料積累與登記、統(tǒng)計(jì)、保管工作，學(xué)習(xí)和掌握國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)。7、組織施行科室績(jī)效管理，結(jié)合績(jī)效考核對(duì)本科室人員的晉升、獎(jiǎng)罰和培養(yǎng)提出詳細(xì)意見。8、合理安排科室人員值班、休假等事宜。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。藥劑科長(zhǎng)

5、工作職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)本科室的藥品管理、教學(xué)培訓(xùn)、科研及行政管理工作，帶著科室職員完成醫(yī)院確定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。2、負(fù)責(zé)制訂本科室開展目的、規(guī)劃、工作方案和施行方案，經(jīng)業(yè)務(wù)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織施行，并經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3、擬定藥品采購方案及新藥引進(jìn)品種，經(jīng)藥事委員會(huì)討論批準(zhǔn)后組織施行。4、掌握國內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，及時(shí)組織本科人員學(xué)習(xí)，積極開發(fā)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；努力進(jìn)步效勞質(zhì)量。5、催促和檢查毒、麻、限制、貴重藥品的使用和管理以及藥品檢驗(yàn)鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保平安，嚴(yán)防并及時(shí)正確處理過失事故。6、經(jīng)常深化臨床科室，征求意見，保證藥品供給；有危重病員搶救時(shí)，積極

6、參加，主動(dòng)配合。7、組織施行科室績(jī)效管理，結(jié)合績(jī)效考核對(duì)本科室人員的晉升、獎(jiǎng)勵(lì)和培養(yǎng)提出詳細(xì)意見。8、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。臨床主任醫(yī)師工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔(dān)任醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計(jì)、并組織制訂施行診療方案；主持定期查房，參加門急診、會(huì)診、出診和死亡病例討論。2、主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)簽改病例，把好病例質(zhì)量關(guān)；檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出轉(zhuǎn)院病例。4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)主治醫(yī)師、醫(yī)師、住院醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，擔(dān)任醫(yī)院的帶教工作。5、主持和指導(dǎo)科研與教學(xué)工作；帶頭撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在醫(yī)

7、院所轄范圍內(nèi)和業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和影響力。6、負(fù)責(zé)本科室內(nèi)的質(zhì)控工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)臨時(shí)任務(wù)。臨床副主任醫(yī)師工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，主持和擔(dān)任醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計(jì)，并參與制訂和施行診療方案；主持定期查房，參加門急診、會(huì)診、出診和死亡病例討論。2、負(fù)責(zé)主持危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的負(fù)責(zé)、疑難技術(shù)問題。3、負(fù)責(zé)施行本?？祁I(lǐng)域常用診治技術(shù)，掌握和施行急救技術(shù)及復(fù)蘇術(shù)，純熟操作在診治和搶救過程中使用的儀器和設(shè)備。4、檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件、決定病員出院，審簽出轉(zhuǎn)院病例。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)主治醫(yī)師、住院醫(yī)生和實(shí)習(xí)醫(yī)生的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，擔(dān)任醫(yī)院的帶教工作，幫助

8、他們進(jìn)步專業(yè)理論和技術(shù)操作程度，培養(yǎng)他們解決負(fù)責(zé)問題的才能。6、指導(dǎo)科研與教學(xué)工作；帶頭撰寫和發(fā)表學(xué)術(shù)論文，在醫(yī)院所轄范圍內(nèi)和業(yè)內(nèi)具有一定的知名度和影響力。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的相關(guān)臨時(shí)性任務(wù)。臨床主治醫(yī)師工作職責(zé)：1、完本錢專業(yè)內(nèi)的臨床診療工作，參加醫(yī)院重大的診療方案設(shè)計(jì)，并積極施行和完成診療方案中的任務(wù)；參加定期值班、查房、門急診、會(huì)診、出診。2、參加危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題。3、純熟施行常用診治技術(shù)，掌握和施行急救技術(shù)及復(fù)蘇術(shù)，純熟操作在診治和搶救過程中使用的儀器和設(shè)備。4、深化病房掌握患者的病情變化；患者發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)該及時(shí)處

9、理，并向科主任和上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。5、參加臨床病例討論及會(huì)診、檢查，按規(guī)定書寫病歷。6、參加病房的臨床討論及會(huì)診，按照規(guī)定簽寫起草醫(yī)療文件，決定患者出院，書寫出轉(zhuǎn)院病歷。7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過失事故發(fā)生，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房管理。8、參加本科室醫(yī)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和科學(xué)研究，討論新技術(shù)、新療法，撰寫和發(fā)表科研文章；擔(dān)任臨床教學(xué)，培訓(xùn)和指導(dǎo)下級(jí)醫(yī)師。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。臨床醫(yī)師工作職責(zé)：1、完本錢專業(yè)內(nèi)的診療工作，對(duì)常見病、多發(fā)病可以迅速診斷、治療，以及進(jìn)修診療操作；參加定期值班、查房、門急診、會(huì)診、出診。2、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診

10、，參加危重、疑難病例的搶救和治療，解決本專業(yè)的復(fù)雜、疑難技術(shù)問題；純熟掌握急診搶救技術(shù)。3、按要求純熟書寫包括門診、住院、急診病歷及病情記錄等醫(yī)療文件，輔助檢查申請(qǐng)單、門診處方，杜絕出現(xiàn)丙級(jí)病歷。4、深化病房掌握病員的病情變化；病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時(shí)，應(yīng)該及時(shí)處理，并向科主任和上級(jí)醫(yī)師報(bào)告。5、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過失事故發(fā)生，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)和護(hù)士做好病房管理。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。超聲科主任工作職責(zé)：1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制，科主任全面負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。2、制定本科工作方案，組織施行，定期監(jiān)視及總結(jié)匯報(bào)。3

11、、確定本科人員的分工與職責(zé)，以醫(yī)療為中心 ，充分發(fā)揮各級(jí)人員特長(zhǎng)，不斷進(jìn)步醫(yī)療質(zhì)量。4、組織并施行局部醫(yī)療、教學(xué)、科研工作，定期組織影像和臨床專業(yè)間研討會(huì)。5、組織高、中級(jí)技術(shù)職稱人員制定科研規(guī)劃，詳細(xì)落實(shí)課題方案，掌握進(jìn)度，按期完成，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷。學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)歷，不斷改良診療技術(shù)。6、負(fù)責(zé)科內(nèi)人員考勤、績(jī)效考核工作，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲等意見。7、在保證社會(huì)效益的根底上，做好經(jīng)濟(jì)核算工作，提出科室設(shè)備更新方案。8、加強(qiáng)院內(nèi)外的工作聯(lián)絡(luò)，不斷改良工作。9、承當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作?？倓?wù)科長(zhǎng)職責(zé)：1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線效勞的思想，堅(jiān)持下送、下收、

12、下修，不斷改善效勞態(tài)度，進(jìn)步效勞質(zhì)量。負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)物資供給、設(shè)備維修、職工食堂、房屋修建、院容整頓、交通、 和生活等工作，保證醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作的順利進(jìn)展。經(jīng)常深化科室理解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力和財(cái)力的可能，制定工作方案，檢查催促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改良工作，總結(jié)經(jīng)歷。組織后勤人員學(xué)習(xí)后勤業(yè)務(wù)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。催促檢查本科人員做好的管理工作。1、制訂本科室的年度工作方案，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。2、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行；掌握和執(zhí)行國家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)及方針政策。3、負(fù)責(zé)定期做好會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，及時(shí)準(zhǔn)確向領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室提供、反應(yīng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息。4、負(fù)責(zé)本

13、院的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表審核、編制、匯總上報(bào)工作。5、嚴(yán)守國家保密制度；按規(guī)定整理、保存、移交好會(huì)計(jì)檔案資料。6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)票據(jù)和財(cái)務(wù)印章的管理。7、掌握本科的工作進(jìn)度及有關(guān)數(shù)據(jù)，不斷進(jìn)步科室的工作效率。8、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。護(hù)士長(zhǎng)職責(zé) 在領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診護(hù)理行政管理，催促檢查護(hù)理人員完成。制定工作方案，負(fù)責(zé)護(hù)理人員分工排班，。搞好傳、幫、帶，不斷進(jìn)步技術(shù)程度。參加晨會(huì)交接班，檢查危重病人護(hù)理，并作詳細(xì)指導(dǎo)。對(duì)復(fù)雜的護(hù)理技術(shù)或新開展的護(hù)理業(yè)務(wù)，要親自參加理論。催促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防過失事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準(zhǔn)備及衛(wèi)生宣傳工作。教育全科護(hù)理人員加強(qiáng)工作責(zé)任心

14、，催促教育護(hù)理人員改善效勞態(tài)度，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對(duì)較重的病員應(yīng)提早診治或送急診室處理。催促保持的整潔，做好消毒隔離工作，防止穿插感染。組織護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，進(jìn)步急診搶救業(yè)務(wù)的根本知識(shí)和技術(shù)程度及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷。負(fù)責(zé)搶救器材和被服、用品的方案請(qǐng)領(lǐng)工作。組織護(hù)士準(zhǔn)備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補(bǔ)充、消毒、更換。組織安排、催促檢查護(hù)理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進(jìn)展治療護(hù)理。做好各種記錄和交接班。伴隨查房，以便理解護(hù)理工作中存在的問題，并加強(qiáng)醫(yī)護(hù)聯(lián)絡(luò)。理解的病情、思想及生活情況和陪住、探視人員的管理，催促檢查

15、各病房護(hù)理工作，提出改良措施和意見。預(yù)防保健科科長(zhǎng)職責(zé) 1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織施行國家公共衛(wèi)生效勞標(biāo)準(zhǔn)要求的工作；落實(shí)疾控中心、婦幼保健等上級(jí)機(jī)構(gòu)及我中心要求的所有工作；2、擬定工作方案，報(bào)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后組織施行，并經(jīng)常催促檢查，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)，持續(xù)改良工作。3、認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主”的衛(wèi)生工作方針，貫徹落實(shí)傳染病防治法。、分配本科醫(yī)務(wù)人員工作任務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)展合理的人員調(diào)配，經(jīng)常深化社區(qū)地段理解各項(xiàng)工作的開展情況，解決工作中存在的問題。、組織本科人員的政治，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步工作人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，根據(jù)實(shí)際制定科研方案，并組織落實(shí)。、負(fù)責(zé)與上級(jí)防疫部門、委會(huì)等集體單位以及院內(nèi)各有關(guān)科室的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)關(guān)系，共同作好疾病預(yù)防工作。、在院內(nèi)監(jiān)視落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，獎(jiǎng)罰清楚，秉公辦事。中醫(yī)科科長(zhǎng)職責(zé) 婦產(chǎn)科崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)本中心、本轄區(qū)婦女保健、孕產(chǎn)婦保健工作，提出婦女保健、孕產(chǎn)婦保健年度工作