版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、企業(yè)信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略規(guī)劃1、規(guī)劃活動(dòng)的基本概念:2、規(guī)劃活動(dòng)的性質(zhì):未來(lái)導(dǎo)向資源分配導(dǎo)向環(huán)境因素的影響需要隨時(shí)修正操作的困難性:組織狀況不易描述、中介組織狀況應(yīng)該選擇多少數(shù)目、資源活動(dòng)組織狀況之間的關(guān)系不明確、環(huán)境影響程度不明確、環(huán)境因素本身變化不明確13、任務(wù)、戰(zhàn)略、目標(biāo)、細(xì)步目標(biāo)和計(jì)劃的定位4、規(guī)劃過(guò)程:確定組織狀況的描述架構(gòu)確定目前的組織狀況和資源預(yù)測(cè)環(huán)境因素的未來(lái)變化確定所期待的未來(lái)組織狀況確定規(guī)劃模式做出規(guī)劃25、信息系統(tǒng)的戰(zhàn)略規(guī)劃內(nèi)容:總目標(biāo)、細(xì)步目標(biāo)與信息科技架構(gòu)組織的總體目標(biāo)、細(xì)步目標(biāo)和戰(zhàn)略外部環(huán)境組織內(nèi)部限制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及預(yù)期結(jié)果信息系統(tǒng)的總體目標(biāo)、細(xì)步目標(biāo)及戰(zhàn)略信息科技構(gòu)架:
2、技術(shù)平臺(tái)、基本應(yīng)用系統(tǒng)、可外取的各種服務(wù)3現(xiàn)有資源分析1、列出清單硬件設(shè)備、一般軟件、通訊設(shè)備及軟件、應(yīng)用系統(tǒng)、人力資源2、分析下列項(xiàng)目費(fèi)用、硬件運(yùn)用情況、軟件運(yùn)用情況、通訊設(shè)備運(yùn)用情況、人力資源運(yùn)用情況3、正在開(kāi)發(fā)的系統(tǒng)4、現(xiàn)有系統(tǒng)優(yōu)缺點(diǎn):運(yùn)作良好、需要修正或增強(qiáng)功能的、需要大幅修改或淘汰的4預(yù)測(cè)未來(lái)信息科技環(huán)境之發(fā)展細(xì)項(xiàng)計(jì)劃硬件取得時(shí)間表軟件購(gòu)買(mǎi)時(shí)間表軟件開(kāi)發(fā)時(shí)間表軟件維護(hù)及轉(zhuǎn)換時(shí)間表人力資源需求和聘雇訓(xùn)練時(shí)間表主規(guī)劃的更新56、信息系統(tǒng)規(guī)劃新理論模型1:產(chǎn)品流程變化矩陣(Victor,1996)組織的經(jīng)營(yíng)模式(依據(jù)產(chǎn)品與流程的變化程度):發(fā)明:分布式?jīng)Q策、擴(kuò)展的職務(wù)定義、減少規(guī)則與程序、
3、主觀的方式評(píng)估績(jī)效大量生產(chǎn):中央決策、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、工作與酬勞常規(guī)化、專注效率持續(xù)改良:相互合作的團(tuán)隊(duì)式結(jié)構(gòu),讓組織能夠?qū)ζ浣?jīng)營(yíng)流程進(jìn)行復(fù)雜且具有真正增值效應(yīng)的轉(zhuǎn)型大量化定制:廉價(jià)制造出產(chǎn)品差異的能力6大量定制大量制造持續(xù)改良發(fā)明任務(wù)關(guān)系自動(dòng)化增補(bǔ)化產(chǎn)品改變流程改變7信息科技與經(jīng)營(yíng)模式的調(diào)準(zhǔn):對(duì)于大量生產(chǎn)而言,IT被用來(lái)縮減人力,追求效率,重點(diǎn)在任務(wù)面而非關(guān)系面在發(fā)明環(huán)境中,需要IT來(lái)促進(jìn)合作性活動(dòng),并補(bǔ)充成員的個(gè)人知識(shí)與技能在持續(xù)改良模式中,需要加強(qiáng)成員的流程知識(shí)和技能,重點(diǎn)在流程改進(jìn)而非關(guān)系面在大量定制模式中,使用IT將任務(wù)自動(dòng)化,并使得模塊流程間的關(guān)系或聯(lián)結(jié)自動(dòng)化,以確保組織成員能被湊成一
4、個(gè)臨時(shí)性的團(tuán)隊(duì)8模型2:戰(zhàn)略方格(McFarlan_McKenney)兩個(gè)維度:目前信息系統(tǒng)對(duì)戰(zhàn)略的影響;規(guī)劃中的信息系統(tǒng)對(duì)戰(zhàn)略的影響戰(zhàn)略型(strategic):信息系統(tǒng)能提供戰(zhàn)略上的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)工廠型(factory):沒(méi)有信息系統(tǒng)企業(yè)無(wú)法運(yùn)行,有了信息系統(tǒng)不能提供目前或未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)支持型(support):所支持的多屬于資料處理,非關(guān)鍵作業(yè),更不能提供未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)扭轉(zhuǎn)型(turnaround):已有支持型的信息系統(tǒng),試圖尋找戰(zhàn)略運(yùn)用的機(jī)會(huì)9支持型扭轉(zhuǎn)型工廠型戰(zhàn)略型低規(guī)劃中的信息系統(tǒng)對(duì)戰(zhàn)略的影響高低目前的信息系統(tǒng)對(duì)戰(zhàn)略的影響高10戰(zhàn)略方格的應(yīng)用:給組織一個(gè)現(xiàn)有的定位,在規(guī)劃未來(lái)的信息系統(tǒng)時(shí),
5、配合戰(zhàn)略方格,找出未來(lái)的定位權(quán)變的角度,不同的情境下,會(huì)有不同的方法117、信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃一、先驅(qū)型公司的信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃(戰(zhàn)略型)(一)塑造科技創(chuàng)新的組織文化把信息科技作為競(jìng)爭(zhēng)武器,信息技術(shù)戰(zhàn)略就是企業(yè)戰(zhàn)略,兩者合而為一;偏向于“大量定制化”的模式。如:Amazon、Wal_Mart(二)先進(jìn)科技小組專注企業(yè)的目標(biāo)和問(wèn)題,找出達(dá)成企業(yè)目標(biāo)并解決問(wèn)題的科技,并專注浮現(xiàn)出來(lái)的新科技,哪些會(huì)帶來(lái)機(jī)會(huì)、哪些會(huì)造成威脅;且作出信息戰(zhàn)略規(guī)劃(三)關(guān)系經(jīng)理促使信息部門(mén)與事業(yè)部門(mén)改善溝通并增加合作12二、穩(wěn)健型公司的信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃(工廠型)并非以創(chuàng)新來(lái)競(jìng)爭(zhēng),通過(guò)全面的服務(wù)與整體的價(jià)值來(lái)競(jìng)爭(zhēng),偏于“持續(xù)改
6、良”的模式;重視企業(yè)戰(zhàn)略與信息科技戰(zhàn)略的調(diào)準(zhǔn);通常有信息部門(mén)和事業(yè)單位組成委員會(huì)來(lái)制定信息戰(zhàn)略,一般而言,事業(yè)部門(mén)主導(dǎo)的可能性較大三、追隨型公司的信息科技戰(zhàn)略規(guī)劃(支持型)以微邊際成本或規(guī)模經(jīng)濟(jì)來(lái)競(jìng)爭(zhēng),采用“大量生產(chǎn)”的模式;采用信息技術(shù)是為了降低成本,以支持組織戰(zhàn)略為主,不會(huì)超出組織規(guī)劃的范圍138、戰(zhàn)略選擇產(chǎn)生器(Wiseman,1988)戰(zhàn)略對(duì)象是誰(shuí)?(供應(yīng)商or購(gòu)買(mǎi)者or競(jìng)爭(zhēng)者)戰(zhàn)略推動(dòng)力是什么?(差異化or成本or創(chuàng)新or成長(zhǎng)or聯(lián)盟)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)度為何?(侵略性or防御性)信息科技的應(yīng)用方向?yàn)楹??(自己使用or戰(zhàn)略對(duì)象使用)14難點(diǎn)內(nèi)容講解UC矩陣:參見(jiàn)P113圖4-5 UC矩陣表如果某
7、過(guò)程產(chǎn)生某數(shù)據(jù),就在某行某列矩陣元中寫(xiě)C;如果某過(guò)程使用某數(shù)據(jù),就在某行某列矩陣元中寫(xiě)U。調(diào)換表中的行或列,盡量使UC集中到對(duì)角線上排列,使得“C”盡量地朝對(duì)角線靠近,然后再以“C”元素為標(biāo)準(zhǔn),劃分子系統(tǒng);把UC比較集中的區(qū)域用粗線條框起來(lái),這樣形成的框就是一個(gè)個(gè)子系統(tǒng);子系統(tǒng)劃定之后,留在小方塊(子系統(tǒng))外還有若干個(gè)“U”元素,這就是今后子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)聯(lián)系,即共享的數(shù)據(jù)資源。15數(shù)據(jù)正確性分析:原則上每一個(gè)列只能有一個(gè)C;如果沒(méi)有C,則可能是數(shù)據(jù)收集時(shí)有錯(cuò);如果有多個(gè)C,則有兩種可能:其一是數(shù)據(jù)匯總有錯(cuò),誤將其它幾處引用數(shù)據(jù)的地方認(rèn)為是數(shù)據(jù)源,其二數(shù)據(jù)欄是一大類數(shù)據(jù)的總稱,應(yīng)將其細(xì)劃。每一列至少有一個(gè)U:如果沒(méi)有U,則一定是調(diào)查數(shù)據(jù)或建立U/C陣時(shí)有誤。16不能出現(xiàn)空行或空列如果出現(xiàn)空行或空列,則可能是下列兩種情況:其一,數(shù)據(jù)項(xiàng)或業(yè)務(wù)過(guò)程的劃分是多
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 軍事化管理幼兒園園長(zhǎng)聘用合同
- 2024年砼泵車租賃及現(xiàn)場(chǎng)施工指導(dǎo)合同3篇
- 文件管理器課程設(shè)計(jì)java
- 折紙動(dòng)物美術(shù)課程設(shè)計(jì)
- 建筑施工包清工合同:印刷工程版
- 2024年生物科技研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化承包合同
- 信息文書(shū)課程設(shè)計(jì)
- 電力工程分包合同樣本
- 農(nóng)村雨污工程承包合同
- 幼兒園流行特色課程設(shè)計(jì)
- 2024年生產(chǎn)主管的挑戰(zhàn)與機(jī)遇
- 20以內(nèi)進(jìn)位加法100題(精心整理6套-可打印A4)
- 揚(yáng)州育才小學(xué)2023-2024一年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)期末復(fù)習(xí)卷(一)及答案
- 澳大利亞英文版介紹
- 化妝品功效評(píng)價(jià)
- 【幼兒園園本教研】幼兒表征的教師一對(duì)一傾聽(tīng)策略
- 山東省各地市地圖課件
- 四班三倒排班表
- 方案的構(gòu)思過(guò)程 課件-2023-2024學(xué)年高中通用技術(shù)蘇教版(2019)技術(shù)與設(shè)計(jì)1
- Mysql 8.0 OCP 1Z0-908 CN-total認(rèn)證備考題庫(kù)(含答案)
- 手拉葫蘆安全使用培訓(xùn)課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論