2022年內(nèi)科工作總結集合15篇

1、標簽:標題內(nèi)科工作總結集合15篇總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究 的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，我想我們需要寫一份總結了 吧?？偨Y你想好怎么寫了嗎？以下是文庫作者為大家提供的內(nèi)科工作總結，歡迎。內(nèi)科工作總結1在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素養(yǎng)和條件。努力提高自身 的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫（讀書心得）和綜 述，踴躍參與醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，常常參與各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了學問面。準時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能嫻熟把握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診 治技術，同時也能處

2、理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、 昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上避開了誤 診過失事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。自任職以來注意人才的培育，樂觀開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種 常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，屢次組織 院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。盼望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓,做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。在職業(yè)道德方面，本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作，不遲到，不早退；敬重 領導，團結同志

3、；喜愛自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，全心 全意為群眾的健康服務。在業(yè)務學習方面，我能努力鉆研業(yè)務，精益求精。隨著社會經(jīng)濟的不斷進展，人民群眾 對健康要求的不斷提高；隨著科學技術的不斷進步，新的理論、技術、（方法）不斷消失， 我深刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位，不斷迎接新挑戰(zhàn)。 因此，我樂觀參與各種學術溝通、醫(yī)學連續(xù)教育活動，以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián) 網(wǎng)等，不斷充實自己的學問水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務素養(yǎng)，以適應時代 的需求，為今后工作打下堅實的基礎。內(nèi)科工作總結220 xx年腦內(nèi)科護理工作總結20 xx年，腦內(nèi)科本著

4、以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì) 量”為主題的服務宗旨，認真執(zhí)行本年度護理工作計劃，完善各項護理常規(guī)，改進服務流程, 現(xiàn)將20 xx年腦內(nèi)科護理工作總結如下：一、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務素質(zhì)1、對各級護理人員進行三基培訓，每月組織理論考試和技術操作考核。2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎理論知識、院內(nèi)感染知識和專科知識。3、組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度及應急預案。4、每個護士都能熟練掌握腦內(nèi)科常見病護理常規(guī)。5、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、技術操作考核，考核合格率100%.二、改善服務流程，提高服務質(zhì)量實行了 “首迎負責制”，規(guī)范接待新入院病人服務流程，推行服務過

5、程中的規(guī)范用語， 為病人提供各種生活上的便利，廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見，對存在的問題查找 一次性物品分開放置。一次性注射器，針頭，輸液管，吸引管用后毀形處理，毀形率達100%。抽出的藥液，開啟的靜脈輸入用無菌液體注明時間，超過2h不得使用，啟封抽吸的 各種液體不得超過24ho用過的醫(yī)療器材和物品，先去污染，徹底清洗干凈，再消毒滅菌。感染護理病人用過 的醫(yī)療器械和物品，應先消毒，徹底清洗干凈，在消毒滅菌。止血帶等做到一人一用一消毒，每周2次以上監(jiān)測各種消毒液濃度，合格并有記錄。無菌持物鉗使用干包，并注明開啟時間，使用不超過4h。無菌包包布干凈，無洞，內(nèi)放化學指示卡，外貼3M帶，使用前檢

6、查消毒無菌合格方 可使用。醫(yī)療廢物按要求分類，放置，收集，運送，醫(yī)療廢物交接登記及時。做的相對缺乏之處有：局部工作人員戴口罩不夠規(guī)范，有露出鼻子現(xiàn)象紫外線消毒時間累計錯誤小包布有時較臟，未能做到及時更換，清洗。以上這些希望本科室人員認清缺乏，共同努力，在今后的日子里爭取做好相關工作，降 低護理切口感染率，確保護理能在一個平安，無菌狀態(tài)下進行。內(nèi)科工作總結13在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件，努力提高自身 的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫讀書心得和綜述, 踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡論壇，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大了知識面。及

7、時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診 治技術，同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停、藥物中毒、 昏迷等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，在最大程度上防止了誤 診過失事故的發(fā)生。我的信念是盡自己最大努力做好本職工作，解除病人痛疾。自任職以來注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種 常用內(nèi)科操作。規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，屢次組織 院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生

8、。在職業(yè)道德方面，本人自覺遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作，不遲到，不早退;尊重 領導，團結同志。熱愛自己的工作崗位，端正自己的職業(yè)操守，遵守醫(yī)師的職業(yè)道德，全心 全意為群眾的健康服務。在業(yè)務學習方面，我能努力鉆研業(yè)務，精益求精。隨著社會經(jīng)濟的不斷開展，人民群眾 對健康要求的不斷提高;隨著科學技術的不斷進步，新的理論、技術、方法不斷出現(xiàn)，我深 刻意識到只有不斷學習、充實自己，才能更好地勝任自己的工作崗位。不斷迎接新挑戰(zhàn)。因 此，我積極參加各種學術交流、醫(yī)學繼續(xù)教育活動，以及利用報刊、雜志、書籍以及互聯(lián)網(wǎng) 等，不斷充實自己的知識水平，擴展自己的視野范圍，提高自己的業(yè)務素質(zhì)，以適應時代的 需求，為今

9、后工作打下堅實的基礎。在日常工作崗位上，我認真做好本職工作，聽從科長的安排，服從領導的調(diào)度。認真做 好血吸蟲病、碘缺乏病、瘧疾、絲蟲病等地方病防治工作，協(xié)助辦理政府血防辦事務。我工 作積極主動，善于思考，不斷進取，勇于創(chuàng)新，為防治工作獻計獻策。本人堅持工作在基層 第一線，不怕苦、不怕累，全身心的投入到*的基層工作中，全心全意為群眾的健康服務。 本人還一直負責血吸蟲病信息資料的收集、整理、統(tǒng)計、上報等工作，協(xié)助科長制定工作計 劃、撰寫工作總結。在政治思想方面，我始終堅持黨的路線、方針、政策，始終堅持全心 全意為人民服務的主導思想。積極參加單位和科室組織的各項政治活動和政治學習，堅持讀 書看報，不

10、斷提高自己的政治理論水平。作為一名青年同志，我積極追求先進、要求進步, 積極向黨組織靠攏，并光榮地向黨組織遞交了 “入黨申請書，在以后的工作中，我將一如既往地努力奮斗在衛(wèi)生防病第一線，為自己負責，為人民群 眾的健康負責！內(nèi)科工作總結14我科在我院領導的親切關懷和領導下，在全科醫(yī)務人員的努力下，收獲頗多，取得了很 大進步。1、加強“以人為本，呵護健康，關愛生命”的理念，文明行醫(yī)，禮貌待患，想病人之 所想，急病人之所急。在這一年中全科經(jīng)濟收入610萬，出入院人數(shù)1021,床位利用率118, 收到了患者錦旗3面，表揚信多封，據(jù)收紅包，拒吃請數(shù)次。全科醫(yī)務人員，不怕臟，不怕 累，不怕麻煩，在兄弟科室的

11、大力協(xié)作下，憑著精湛的醫(yī)術，強烈的責任心和愛心，使每一 位住院患者得到滿意。2、遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項活動，在五、四青年節(jié)組織的 義診過程中，我科韓靜醫(yī)師受到了福利院老人的高度贊許。全科人員都經(jīng)常主動加班，有時 一忙都忘了下班。全科人員團結協(xié)作，互尊互學，任勞任怨，關心他人，保護集體。3、積極學習新的醫(yī)療理念和醫(yī)療技術，除了積極參加院內(nèi)進行的業(yè)務培訓外，科內(nèi)還 定期進行業(yè)務培訓，實行走出去，派醫(yī)生去上級醫(yī)院進修或短期學習，回來后把所學的知識 傳授給大家。遇到疑難病癥，隨時用 與省醫(yī)院的專家溝通，使患者在本院就能得到著名 專家的診治。成立心內(nèi)科后，針對醫(yī)護人員的主科知識有

12、些薄弱，科內(nèi)遇到典型的病例隨時 講解?？苾?nèi)學習氣氛濃厚，并購買了千元以上的書籍供大家閱讀。有時常常因為對疾病的診 治有不同的見解爭論的面紅耳赤，最后一定找到最終答案而告終，不斷提高全科醫(yī)務人員業(yè) 務素質(zhì)。在新的一年里，我們循環(huán)內(nèi)科的全體人員以飽滿的工作熱情，以更優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度以更 精湛的科內(nèi)技術服務廣大患者。使全科的醫(yī)療護理水平提高到一個全新的階段。內(nèi)科工作總結15一、認真落實各項規(guī)章制度嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保平安醫(yī)療的根本保 證1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任 護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。2、堅持了查

13、對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1-2次，并有記錄。(2)護理操作時要求三查七對。(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理過失。3、認真落實呼吸內(nèi)科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本, 配備五種操作處置盤。4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發(fā)癥的發(fā)生。二、提高護士長管理水平1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核， 并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行催促實施，并監(jiān)測實施效 果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結經(jīng)驗，開展工作。2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長

14、例會一次，內(nèi)容為：安排 本周工作重點，總結上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反應護 理質(zhì)控檢查情況，并學習護士長管理相關資料。3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反應，不斷提高護士長的管理水平。4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：5月底派三病 區(qū)護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加xx的禮儀培訓。3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，（定期或不定期測評）滿意度調(diào) 查結果均在

15、95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了最正確護士。4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予最大程 度的滿足。5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎 知識、?？浦R、護理技術操作考核，合格者給予上崗。四、提高護理人員業(yè)務素質(zhì)1、對在職人員進行三基培訓，并組織理論考試。2、與醫(yī)務科合作，聘請專家授課，講授呼吸內(nèi)科知識，以提高專業(yè)知識。3、各科室每周晨間提問1-2次，內(nèi)容為基礎理論知識和骨科知識。4、“三八婦女節(jié)”舉行了護理技術操作比賽（無菌操作），并評選出了一等獎（xx）、二 等獎（XX、XX）、三等獎（x

16、x）分別給予了獎勵。5、12月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸 液、吸氧；急診室護士考核：心肺復蘇、吸氧、洗胃；手術室護士考核：靜脈輸液、無菌操 作。6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。7、堅持了護理業(yè)務查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務查房，對護理診斷、護 理措施進行了探討，以到達提高業(yè)務素質(zhì)的目的。8、9月份至11月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓，內(nèi)容為基礎護理與?？?護理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。9、全院有5名護士參加護理大專自學考試，有,3名護士參加護理大專函授。五、加強了院內(nèi)感染管理1、嚴格執(zhí)

17、行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度。2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術室、 門診手術室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用 無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定 期檢查催促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液（1： 400消毒靈）拖地每日二次，病房內(nèi)定 期用消毒液拖地（1： 400消毒靈）出院病人床

18、單進行了終末消毒（清理床頭柜，并用消毒 液擦拭）。6、手術室嚴格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學指示劑。7、供應室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。六、護理人員較出色的完成護理工作1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，深入開展了以 病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌 握疾病防治，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。2、八月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及 康復知識外，還深入病房與病人談心。3、全年共收治了住院病人2357個，留觀125個，手術室開展手術2

19、380例。急診護士 為急診病人提供了全程服務，包括護送病人去拍片，做B超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù), 送病人到手術室，三個病區(qū)固定了責任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務。4、全院護理人員撰寫護理論文30篇，其中一篇參加了全國第xx屆x呼吸內(nèi)科護理學 術交流。七、存在問題1、個別護士素質(zhì)不高，無菌觀念不強。2、整體護理尚處于摸索階段，護理書寫欠規(guī)范。3、由于護理人員較少，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務， 僅次于日常工作。原因，本年度病人投訴率0。三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理過失事故發(fā)生對護士進行平安意識教育，查找工作中的不平安因素，提出整改措施，消除過

20、失事故隱 患，認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各 項護理制度的執(zhí)行情況，大大減少了護理過失。四、護理文書書寫，力求做到準確、客觀及連續(xù)護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要 意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紙漏, 質(zhì)控小組定期檢查，護土長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正, 每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達接受治療的最正確身心狀態(tài)病房每日定時通風，保持病室安靜、整潔、空

21、氣新鮮，對意識障礙病人提供平安有效的 防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重 危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。尤其在我科被醫(yī)院定位優(yōu)質(zhì)護理服務示范 病房以來，護理工作有了長足的進步與開展，護士深入病房，與病人面對面，了解病人思想 動態(tài)，針對不同病人采取相應的護理措施，實行全方位的護理服務，在基礎護理與健康教育 方面，做得更全面更特色化，本年度我科護理人員屢次被患者及家屬表揚。六、急救物品完好率到達100%急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長隨時抽查，保證 了急救物品始終處于應急態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標準，重點加強

22、了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組 織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認 真履行自身職責，使院感監(jiān)控指標到達質(zhì)量標準。工作中還存在很多缺乏：一、基礎護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服。二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時。四、病人對健康教育掌握率不理想。在20 xx年，我科護理人員將加倍努力，把護理工作做得更好！內(nèi)科工作總結3時間過的真快，來到醫(yī)院上班快XX 了，剛來時對這里的一切都感覺陌生，由于沒有在 這個醫(yī)院實習，所以對老師、同事、病人及家

23、屬們等的溝通上缺乏技巧、能動性，可能與性 格內(nèi)向相關吧！剛來時陳老師就說我不怎么愛說話，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也 不只是現(xiàn)在才知道這個道理，無論是做什么，與別人的、溝通是很重要的，不管我們是與領 導、老師、同事、病人及家屬，溝通好了就會防止很多的誤會，過失。與同事溝通到位就可以省下很多時間，防止很多不必要的過失事故；與病人及家屬溝通 好了就可以防止一些爭吵與埋怨，做好護患之間的溝通還可以使我們的工作開展的更加順 利，患者做好配合，有利于自己的病情，也使我們工作起來更方便溝通真的很重要，不管你是干哪一行，你都防止不了要與別人接觸，要與別人溝通。其 實，只要我與病人及家屬做到一個很好的護

24、患溝通，那么我們就可以防止每天早晨病人不停 的催輸液，打針，換液體，拔針，甚至病人住了很久的院不知道自己的醫(yī)生是誰，長什么樣 子，也不知道今天自己輸了一些什么藥，這些藥都起什么作用，自己的病情到底是有好轉(zhuǎn)還 是惡化了，我想這樣的情況肯定是有的，還有一些不必要的醫(yī)療糾紛，或者是什么交接班差 錯等等，我認為這些都是因為沒有做好溝通而導致的，而因為溝通不良所引起的事件又何止 這些。所以，我覺得我們每一個人都要學習更多的溝通技巧與方法，我們護理工作者主要就是 要做好與病人及家屬之間的溝通,我們可以在不忙的時候去多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)病房，與病人些聊一聊, 什么都可以，閑聊，但是一定要記住不要說漏了一些病人不可以知道

25、的，其實在我實習時的 一個科室我覺得做的很好，老師們每天早上一上班不是就去做晨間護理什么的，就是在我們 醫(yī)院所謂的專業(yè)老師們她們會在XX之前的這一段時間各自巡視自己所負責的病室，去跟病 人問候一下啊什么的，每天早上如此。我覺得這也并不是一種刻意的一定要去與病人說點什 么，一個笑容，一句問候就可以了。溝通也不是一定就要用說的，可以是一個笑容，一句問候，傾聽等等，只要我們能夠與 各個關系都到達和諧，不管用哪種方式應該都是可以的。這只是我自己的一些看法，我現(xiàn)在也在慢慢的學著改變，我希望大家都能夠做好溝通這 個“活”，讓我們自己為自己減少麻煩吧!我們護士的招牌動作不就是微笑嗎，每天給病人一 個微笑也是

26、的溝通，加油啊，天使們！ 內(nèi)科工作總結4在醫(yī)院、科室領導的關懷及同事們的關心下，較好地完成了各項工作任務，使自己較快 地熟識了新的工作環(huán)境，在工作態(tài)度、專業(yè)技術水公平方面均取得較大的進步，主要有以下 幾個方面：一、端正工作態(tài)度，熱忱為患者服務作為一名醫(yī)生，為患者服務，既是責任，也是義務。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居來說還是新 生事物，要想在最短的時間內(nèi)做強做大，我認為首先要提高服務質(zhì)量，讓每一個就診的患者 滿足，并以此來擴大我院的知名度。參與工作以后，我努力提高自己的思想素養(yǎng)和業(yè)務道德 水平，擺正仆人翁的心態(tài)，急病人所急，想病人所想，竭盡全能地為患者服務；急躁對待每 一位患者，不管自己多累，都不厭其煩地

27、做好解釋和溝通，爭取將兩好一滿足工作落實到實 處。二、仔細負責地做好醫(yī)療工作，提高專業(yè)技術水平1、堅持業(yè)務學習不放松。參與工作后我仍舊堅持每天學習，每天把握一種疾病；同時 不忘學習本專業(yè)討論的新成果，不斷吸取新的養(yǎng)分，熬煉科研思維；2、堅持“精益求精，一絲不茍”的原那么，工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作常規(guī)進行，避 開醫(yī)療事故及過失的發(fā)生；在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷，時刻保持虛心謹慎，遇到不 懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題力量;嚴密觀看病情, 準時精確記錄病情，對患者的處理得當；作為一名新醫(yī)生，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。三、嚴格要求自己，樂觀為醫(yī)院的進展建言出

28、力為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，建言出力謀求醫(yī)院更大的進展是義不榮辭的責 任。在做好本職工作的基礎上，樂觀為科室的進展出謀劃策，盼望明年的工作量能夠再上新 高?？偨Y20 xx年，在醫(yī)院領導和同事們的關心下，我的各項工作完成地較為圓滿，但是我 不能有絲毫的松懈，由于以后的工作還會面臨更大的挑戰(zhàn)和機遇。同時與（其它）先進同事 相比還有差距，在今后工作中，我要連續(xù)努力，克服缺乏，制造更加優(yōu)異的工作成果。 內(nèi)科工作總結5本人通過半年多的護理工作實習，在帶教老師的悉心指導與耐心帶教下，認真學習醫(yī) 療事故處理條例及其法律法規(guī)，通過學習使我意識到，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位、全過 程的讓病人滿意，這是

29、人們對醫(yī)療護理服務提出更高、更新的需求，理論水平與實踐水平有 了一定提高。一、在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度，認真履行實習護士職責，嚴格要求自己，尊敬師長，團結 同學，關心病人，不遲到，不早退，踏實工作，努力做到護理工作規(guī)范化，技能服務優(yōu)質(zhì)化, 基礎護理靈活化，愛心活動經(jīng)常化，將理論與實踐相結合，并做到理論學習有計劃，有重點, 護理工作有措施，有記錄，實習期間，始終以“愛心，細心，耐心”為基本，努力做到眼 勤，手勤，腳勤，嘴勤”，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務， 樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風。在各科室的實習工作中，能規(guī)范書寫各類護理文書，及時完成交接 班記錄，并做好病人出

30、入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發(fā)病的護理工作， 認真執(zhí)行無菌操作規(guī)程，能做好術前準備指導，并完成術中，術后護理及觀察。二、在工作中發(fā)現(xiàn)問題能認真分析，及時解決，能熟練進行內(nèi)，外，婦兒及重癥監(jiān)護等各項護理操作（記上具體操作），嚴格執(zhí)行三查七對，同時，本人積極參加各類病例討論和學術 講座，不斷豐富自己的業(yè)務知識，通過學習，對整體護理技術與病房管理知識有了更全面的 認識和了解。通過半年多的.實習，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中, 本人將繼續(xù)努力，牢記護士職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習，全面提高自身綜合水平, 為患者提供優(yōu)質(zhì)服務。學過神經(jīng)病學的同學也許會發(fā)現(xiàn)，同一種病

31、因損害神經(jīng)系統(tǒng)不同的部位，其臨床表現(xiàn)可 迥然不同，相反，盡管不同的病因，如果損害的是神經(jīng)系統(tǒng)的同一部位，其臨床表現(xiàn)兒乎完 全相同，這也決定了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的診斷思維的方式的不同。在對神經(jīng)系統(tǒng)疾病的認識 過程中，特別強調(diào)首先是對疾病的“定位”，然后才是“定性”。學會和掌握這一思維方式, 對于正確認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病，有十分重要的意義。神經(jīng)病學，被人們譽為具有高度邏輯性和 理論性的一門臨床學科。我們說神經(jīng)系統(tǒng)復雜，這是針對人類對神經(jīng)系統(tǒng)的認識能力而言的, 事實上，神經(jīng)系統(tǒng)猶如一個龐大而又十分有序的信息交通網(wǎng)，通過這個網(wǎng)絡將周圍器官和中 樞有機地結合起來，形成復雜的生命體，在這個網(wǎng)絡或中樞的任何部位出

32、現(xiàn)問題或遭到破壞, 就會通過各種形式表現(xiàn)出來，面對這復雜而又有序的網(wǎng)絡和中樞，如果沒有嚴密的邏輯思維 和對其結構的認識，是不可能判斷出來的，因此，思維的嚴密邏輯性也是神經(jīng)病學的特征之O三、實習方法無論是學習神經(jīng)系統(tǒng)的解剖、生理、病理生理，還是學習神經(jīng)系統(tǒng)疾病，同學們都覺得 “難工它之所以“難。是因為其解剖和生理機能復雜，內(nèi)容抽象，而學習時間相對較短, 很顯然，要求同學在短短的幾周的實習時間內(nèi)，全面地認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病是不現(xiàn)實的，關鍵 是學會認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法。掌握了認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法，然后再去認識具體的每 一疾病就會顯得十分容易了，那么，什么是認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的方法呢？上面談到，神經(jīng)系統(tǒng)

33、猶如一個龐大的網(wǎng)絡系統(tǒng)，它的基本單位就是神經(jīng)傳導通路，通常 由感受器一一傳入神經(jīng)一一中樞一一傳出神經(jīng)一一效應器構成，一條條傳導通路有機地結合 就構成了神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡。有了網(wǎng)絡的概念，我們就能較好地掌握實習的方法和重點，從而達 到認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的目的。下面就談談如何利用網(wǎng)絡的觀點來掌握實習方法。既然神經(jīng)系統(tǒng)是一個龐大的網(wǎng)絡系統(tǒng),我們要認識它首先就必須要對神經(jīng)系統(tǒng)這個網(wǎng)絡 的組成及功能有一定的了解，網(wǎng)絡的組成和功能就是我們說的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理。因此 要搞好實習首先要復習和掌握有關的神經(jīng)系統(tǒng)的解剖和生理，這是了解和認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病 的前提和基礎。我們知道組成神經(jīng)系統(tǒng)網(wǎng)絡的基本單位是傳導通路，因此

34、我們的復習和學習首先應該從 這些基本的單位開始，以傳導通路為主要線索，來復習有關的解剖和生理功能。由于同學們 學習時間的限制，在校學習和實習期間不可能做到對這個網(wǎng)絡全面了解，因而，同學們在復 習時應該抓住重點，也就是說抓住構成網(wǎng)絡的主要干道，如各對顱神經(jīng)的分布及功能，進出 顱的部位；腦干的內(nèi)部結構和功能；脊髓主要傳導束的位置、起止和機能；常用的各種深、 淺反射弧的組成和意義；脊髓神經(jīng)各皮節(jié)分布區(qū)域等等。這些內(nèi)容，在教科書及有關的參考 資料中都用表格形式做了簡明扼要的描述，復習時可參考這些書籍。掌握了網(wǎng)絡的“主干道”, 就能較好地把握網(wǎng)絡的主體，這對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病十分重要?？梢哉f對該網(wǎng)絡的組成

35、和功 能了解越全面，對認識神經(jīng)系統(tǒng)疾病的幫助就越大，因此，同學們應該盡可能多地掌握有關 解剖和生理知識。神經(jīng)系統(tǒng)疾病的發(fā)生實質(zhì)上就是網(wǎng)絡上的某個環(huán)節(jié)、部位發(fā)生了故障。要發(fā)現(xiàn)這些故障 的部位及原因，就必須采取相應的方法來獲取有關資料，這就是問病史、查體及輔助檢查。在問病史方面，除了需要掌握一般的問病史的方法外，還要特別注意：了解病史的對象，不僅僅是病人，而且應包括病人的親屬或知情人。這是因為，一方 面，出現(xiàn)意識障礙的病人，本身就沒有能力表達病史，另一方面，病人對發(fā)病時的感受可能 會與實際病情有出入，例如，癲癇病人對在發(fā)病時的表現(xiàn)就沒有知情人了解清楚。要注意判斷病人的感受與實際病情的差異，在神經(jīng)系

36、統(tǒng)疾病的病人中，故意夸大或縮 小病情的病人，要比其它系統(tǒng)疾病的病人多，因此，對病史分析時，要注意病人的訴說與實 際體征及病人全身情況是否一致，否那么，容易被病人不恰當?shù)脑V說引入誤區(qū)，造成診斷和治 療的錯誤 內(nèi)科工作總結6在工作中，本人深切的認識到一個合格的內(nèi)科醫(yī)生應具備的素質(zhì)和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，閱讀大量醫(yī)學雜志及書刊，堅持寫 讀書心得和綜述，踴躍參加醫(yī)學專業(yè)網(wǎng)絡，經(jīng)常參加各種學術會議，從而開闊了視野，擴大 了知識面。及時應用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握內(nèi)科各系統(tǒng)的常見病、多發(fā)病及的診 治技術。同時也能處理各系統(tǒng)的常見病及各種急危重癥及疑難病癥如心臟驟停

37、、藥物中毒、昏迷 等等，工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程在程度上防止了誤診過失事故的 發(fā)生。我的信念是盡自己努力做好本職工作，解除病人痛疾。自任職以來注重人才的培養(yǎng)，積極開展對下級醫(yī)師的指導工作，培訓下級醫(yī)師進行各種 常用內(nèi)科操作，規(guī)范三級查訪制度，提高下級醫(yī)師對常見病、多發(fā)病的診治水平，屢次組織 院內(nèi)講座，規(guī)范各種常規(guī)操作技能，真正發(fā)揮了業(yè)務骨干作用。希望自己能通過這次晉升評審，使自己的業(yè)務工作更上一層樓，做一個優(yōu)秀的內(nèi)科醫(yī)生。 內(nèi)科工作總結7內(nèi)六科：張XX在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了本年度 的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較

38、好的成果。現(xiàn)將我科工作情況總結如下:1、(1)加強護士,素質(zhì)教育，提高服務質(zhì)量?，F(xiàn)在科室內(nèi)年輕護士較多，他們沒有臨 床經(jīng)驗，這樣給我們病房管理工作提出了更高的要求，為了使各層次的人員都得到合理有計 劃的培訓，科內(nèi)更層次人員培訓計劃，制訂了實習帶教計劃，規(guī)定帶教老師每周按照計劃 對實習生進行授課，并到月末進行理論和技能考試，制定了新調(diào)入護士培訓計劃，短期培訓 3個月，使新調(diào)入護士在3個月內(nèi)盡快熟悉科室工作，并能上任自己的崗位，同時對原有護 士按層次進行有目的的培訓，結束時，進行相關內(nèi)容考核，堅持每周業(yè)務學習，加強新護士 ?？婆嘤?。(2)充分發(fā)揮護理質(zhì)量，控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每周對科內(nèi)護理進質(zhì)

39、控，發(fā)現(xiàn)護 理過失時，及時糾正并討論，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕 護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗缺乏，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及 法律知識學習。利用疑難病例討論時間，公休座談會，鼓勵護士參加討論，以培養(yǎng)其溝通能 力。2、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務和責任制整體護理(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務后，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到非常滿意。 開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，基礎護理做到位，晨晚間護 理做的也非常好。(2)加強病區(qū)平安管理，內(nèi)六科為呼吸內(nèi)科，主要為老年病人，入院指導時，就強調(diào) 了平安的重要性，在科室走廊貼防跌倒警示標識

40、，在衛(wèi)生員清掃病區(qū)環(huán)境時，告訴患者請勿 走動，并加上床擋，使用熱水袋保暖時，外面加上毛巾，以免燙傷。通過科室全體人員的共 同努力，沒有一例墜床現(xiàn)象發(fā)生。3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質(zhì)量，確保護理平安。(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周二周五護士長大查對，并 有記錄，堅持填寫輸液卡堅持重癥患者床頭交接班和晨晚間護理，預防并發(fā)癥發(fā)生，半年來 沒有發(fā)生大的護理過失。(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一 次，紫外線燈管每天照射治療室2小時。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒, 對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾及時收回毀行

41、，嚴格交接登記，半年沒有發(fā)生交接感染病例。(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，必須 發(fā)放每日一日清單。4、雖然取得一定成績，但還有缺乏。(1)護士宣教不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位, 科室管理能力有待進一步提高。5、創(chuàng)新開展。(1)制定20 xx年護理學習計劃，堅持科內(nèi)護士規(guī)范化培訓，如新開展的血氣分析儀 的使用及管理，氣管插管的操作等。(2)提高優(yōu)質(zhì)護理服務質(zhì)量，加強對病人宣教，扎實推行績效考核，責任制整體護理, 努力掌握專業(yè)知識技能?？傊诳浦魅魏腿w醫(yī)護人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院 大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷

42、提高醫(yī)療護理水平，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務, 在今后工作中，我會不斷努力，積極進取，為科室和醫(yī)院的開展發(fā)揮作用。內(nèi)科工作總結8內(nèi)科在醫(yī)院領導的支持與關心下，以年初制定的工作思路為指導，以提高醫(yī)院效益為核 心，以增加我科綜合競爭力為目標，以提高服務質(zhì)量為重點，全面落實醫(yī)院管理，強基礎, 抓規(guī)范，順當通過“二甲醫(yī)院復審”，實現(xiàn)全年業(yè)務制度規(guī)范化，管理科學化，社會效益最 大化，有力地推動我科各項業(yè)務水平的進一步提高。作為我科主任的這一年來，本人仔細履 行科主任職責，盡職盡責，為更好服務于患者，鞭策自己，今日向各位領導及同事匯報一年 來的工作，不當之處，請各位領導、同事批判指正：一、加強學習，不斷提

43、高自己的思想水平和業(yè)務素養(yǎng)。20 xx年全科累計出入院人數(shù)約x人次，床位使用率xx%,總收入近xx萬元，在幾個內(nèi) 科中始終處于領先地位。二、全年開展新業(yè)務、新技術x項。我科領先開展床旁心梗三項和其次聚體的檢測，大大縮短傳統(tǒng)化驗時間，能在第一時間 為醫(yī)生供應臨床確定診斷，為急性心機梗死患者的溶栓治療爭取珍貴的時間，明顯提高患者 的預后。24小時動態(tài)血壓檢測，為高血壓患者的診斷及抗高血壓藥物治療效果的評價供應 充分依據(jù)。糖尿病的胰島素泵治療，便利糖尿病患者適時檢查血糖，使糖尿病患者的胰島素 治療更為科學合理。三、無醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。四、強化以病人為中心、以質(zhì)量為核心的服務理念。全科人利用業(yè)

44、務培訓時間努力學習學問，利用病歷爭論，主任查房積累臨床（閱歷）， 并同時樂觀參與學術會，邀請上級醫(yī)院專家來我院講座，努力提高醫(yī)療技術水平，實行人性 化溫馨服務，懇切仔細工作、細致急躁溝通，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境，加強對科室成員的 思想及職業(yè)（教育），樹立面對社會、面對患者，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的 各項工作的全過程。激發(fā)科室成員樂觀向上的精神，增加科室的分散力。培育科室精神、樹立醫(yī)務工整體形象，即服務一流，技術精湛，（愛崗敬業(yè)），文明服務 的白衣天使形象。五、打造良好團隊精神。我科的工作一年到頭都忙勞碌碌，在病人多，特 殊是急重癥患者多，醫(yī)生少的狀況下，常常加班加點連軸轉(zhuǎn)，而且專業(yè)

45、性強。需踏實、急躁、 不懼臟累，才能勝任工作。甘于奉獻、誠懇敬業(yè)是內(nèi)科工作的必備人格素養(yǎng)。特殊在年輕醫(yī) 生的成長方面起打算性因素。作為科主任，以身作那么，始終值周日白班，在科室人員事假及 相繼去省醫(yī)院進修學習期間，始終參與科室值班，最多時一周連值四個夜班。一年來，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管，確保醫(yī)療平安，以樂觀地態(tài)度 投入工作，只要工作需要，從不計較個人得失。六、醫(yī)乃仁術，廉潔行醫(yī)，作為科主任應領 先垂范，同時要求全科每一位醫(yī)師在工作中做到：常常深化病員和家屬當中，解病員的苦痛 和需求，關懷和保護病人，切實減輕患者的負擔，誠意誠意為患者服務。在工作上大膽創(chuàng)新。仔細切實轉(zhuǎn)變（思維方

46、式），大膽開展技術創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術水平。以自己的醫(yī) 德和人格力氣贏得病人的敬重和信任。切實規(guī)范自己的言行，樹立良好的形象，嚴格履行服 務承諾。嚴格自律，做廉潔從醫(yī)的表率。在臨床工作中，提高覺悟，堅決信念，錘煉意志, 耐得住清貧，抗得住誘惑，堅持原那么、秉公行醫(yī)、公私清楚，仔細處理好醫(yī)院和患者的關系; 敬重自己的人格，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣。由于科室病人多，工作繁忙，我們的工作還有些缺乏之處，如：住院病例不能準時完成, 內(nèi)容過簡；辦公室環(huán)境衛(wèi)生有時較臟亂。翻過去的一頁已成為歷史，假如說做一些工作，能 較順當?shù)耐瓿筛黜椚蝿?，這主要與每位院領導的支持和醫(yī)院相關科室的關

47、懷關心分不開，與 科室全體人員的團結協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開。在這里，對全院職工對我們的扶持和關心表示 真心感謝。但自己深知離各位領導的要求和全院職工的期望還有很大的差距。在下一年度, 將連續(xù)加強我科建設，爭取在醫(yī)院搬新址以后，開展一些新業(yè)務，使我科的業(yè)務更上一個臺 階，更好的為廣闊患者服務。內(nèi)科工作總結9在醫(yī)院領導班子和護理部領導下，在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下，內(nèi)五科全體護理人 員協(xié)調(diào)一致，在工作上積極主動，不怕苦，不怕累，樹立較高的事業(yè)心和責任心，結合神經(jīng) 內(nèi)科的工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務實，踏實苦干，較好地完成了本科各項護理工 作任務，保證了科室護理工作的穩(wěn)步進行。取得了滿意的成績

48、，現(xiàn)將xx年護理工作做如下 總結：一、護理人員在政治上認真學習鄧小平理論。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹立一切為患者服務的 理念，加強醫(yī)患溝通，用 八榮八恥 的標準規(guī)范自己的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)，認真 開展自我批評。二、全科護理人員認真落實各項規(guī)章制度核心制度全科護理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風格, 大事講原那么，從不鬧無原那么糾紛，工作中互相支持，互相理解，護理人員分工明確，各司其 職，各負其責，團結務實，克服人手少、護理任務繁重、保證正常護理工作的順利開展。堅 持查對制度：要求主班，服藥班每日查對2次，每日護士長參加查對1次，詳

49、細核對病危, 病重一級護理，測血壓，各項護理，藥物與治療。并記錄簽字;護理操作時嚴格要求三查七 對;嚴格病危病重患者，臥床患者床頭交接班，并嚴格交接皮膚病情，治療!加強了基礎護理 的落實，每日晨間護理，午間護理，為患者及時整理和更換床單元，營造整潔溫馨病區(qū)。三、注重提高護理人員業(yè)務素質(zhì)對護理人員進行三基培訓，購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護理書，及時組織學習并隨機考試。每月 定期召開科會，組織業(yè)務學習，堅持護理業(yè)務查房，組織護理人員進行討論，不僅提高了她 們的業(yè)務技術水平，也增強了護士對自身、對科室開展的信心。積極組織護理人員參加醫(yī)院 的業(yè)務學習，不斷提高護士的業(yè)務水平！四、注重服務細節(jié)，提高病人滿意度堅持

50、了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務的宗旨，加強護理人員醫(yī)德 醫(yī)風建設，落實護理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護理人員微笑服務，文明用語。每月 對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結果均在97%以上，也屢次獲得患者的表揚信, 錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。每月科室定期召開工休座談會一次, 征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的 言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預防，康復及相關的醫(yī)療，護理及自我保健常 識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪

51、同護送患者拍片，做B超、 心電圖，CT,核磁等檢查，幫助病人辦出入院手續(xù)，提供一次性紙杯，幫助無家屬或年老的 患者翻開水。定期的 回訪。以細小優(yōu)質(zhì)的服務得到了病人及家屬的稱贊。五、加強了院內(nèi)感染管理嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領導小組制定的消毒隔離制度?？剖覉猿至嗣吭露ㄆ趯Σ^(qū)治療室的空 氣培養(yǎng)。也堅持每日對治療室、病區(qū)病房進行紫外線消毒，并做好記錄。一次性用品使用后 能及時毀形，集中處理，并定期檢查催促。病區(qū)治療室均能堅持84消毒液拖地每日二次， 病房內(nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。光陰似箭，從4月份上任護士長近一年的時間已經(jīng)過去，回望過去，由一名普通

52、護士到 神經(jīng)內(nèi)科護士長的轉(zhuǎn)型中，從各方面嚴格要求自己,在科室工作尤其是護理工作中身先士卒, 大膽管理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，增強科 室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病 人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。內(nèi)科工作總結10上半年，我在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心幫助下，通過自己的努 力，在思想上、業(yè)務水平上都有了很大的提高。以“服從領導，扎實工作，認真學習，團結 同志”為標準，始終嚴格要求自己，較好地完成了各項工作、學習任務，并取得了一定的成 績；牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。在這一年，我嚴格遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，一切服從院上和科室的安排，積極 參加院上和科室舉行的集體