電力標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

1、 . PAGE41 / NUMPAGES42省安全標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)電企業(yè)評(píng)價(jià)評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（試行）電監(jiān)辦 省安監(jiān)局（編制）目 錄1 總則1.1 制定目的（4）1.2 制訂依據(jù)（4）1.3 適用圍（4）1.4 評(píng)估容（4）2 安全生產(chǎn)管理（1000分）（5）2.1 安全生產(chǎn)指導(dǎo)原則和安全目標(biāo)管理 （5）2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制（6）2.3規(guī)程和規(guī)章制度（8）2.4反事故措施與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施（11）2.5安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（12）2.6安全例行工作（14）2.7發(fā)包、出租和臨時(shí)工安全管理（15）2.8安全生產(chǎn)監(jiān)督 （17）2.9反違章管理（18）2.10應(yīng)急管理（18）2.11事故報(bào)告和調(diào)查處理（19）2.13

2、安全獎(jiǎng)懲（21）2.14安全信息報(bào)送（21）3 勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境（800分）（23）3.1 勞動(dòng)安全 （23）3.1.1 電氣安全 （23）3.1.2 高處作業(yè) （24）3.1.3 起重作業(yè)安全 （25）3.1.4 焊接安全 （25）3.1.5 機(jī)械安全 （25）3.1.6特種作業(yè)與防護(hù)用品（25）3.2 作業(yè)環(huán)境 （26）3.3 交通安全 （29）3.4 防火、防爆 （29）3.5 防汛（31）3.6 抗震（31）4 設(shè)備設(shè)施管理（500分）（33）4.1 設(shè)備標(biāo)示編號(hào) （33）4.2 設(shè)備資料管理 （34）4.3 二十九項(xiàng)反措 （34）4.4 技術(shù)監(jiān)督 （34）4.5 設(shè)備檢修管理 （3

3、4） 4.6 設(shè)備缺陷管理 （35）4.7 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理 （35）4.8 重大危險(xiǎn)源管理 （36）4.9 設(shè)備隱患治理 （37）4.10 可靠性管理 （37）4.11 二次系統(tǒng)防護(hù) （37）1 總則1.1 制定目的1.1.1 為認(rèn)真貫徹國(guó)家、省關(guān)于開(kāi)展電力企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的要求，加強(qiáng)電力生產(chǎn)安全基礎(chǔ)，促進(jìn)省發(fā)電企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)化，建立健全電力安全管理長(zhǎng)效機(jī)制，確保發(fā)電企業(yè)安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，制定本標(biāo)準(zhǔn)。1.1.2 按照預(yù)防為主、關(guān)口前移、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的原則，以防止人身事故、特大和重大設(shè)備事故與頻發(fā)事故為重點(diǎn)，對(duì)可能發(fā)生的事故進(jìn)行超前控制。1.2 制訂依據(jù)1.2.1 中華人民全

4、生產(chǎn)法、省安全生產(chǎn)條例、電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。1.2.2 國(guó)家、電力行業(yè)所頒布的有關(guān)規(guī)程、規(guī)定、導(dǎo)則、反事故技術(shù)措施等。1.2.3 參照國(guó)家電網(wǎng)公司火力發(fā)電企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核查評(píng)依據(jù)原國(guó)家電力公司火力發(fā)電廠安全性評(píng)價(jià)、等標(biāo)準(zhǔn)。1.3 適用圍省各種類型的發(fā)電企業(yè)。1.4 評(píng)估容與方法針對(duì)發(fā)電企業(yè)安全管理、勞動(dòng)安全和作業(yè)環(huán)境以與生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)管理三個(gè)方面可能引發(fā)的危險(xiǎn)因素，用檢查評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)。嚴(yán)格按照查評(píng)依據(jù)進(jìn)行查評(píng)，綜合運(yùn)用多種方法對(duì)評(píng)價(jià)項(xiàng)目做出全面、準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)。 安全生產(chǎn)管理（1000分）序號(hào)評(píng) 價(jià) 項(xiàng) 目標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) 與 辦 法備 注

5、2.1安全生產(chǎn)指導(dǎo)原則和安全目標(biāo)管理1202.1.1企業(yè)是否認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針和“保人身、保電網(wǎng)、保設(shè)備”的原則，制定明確的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)和切實(shí)可行的措施，并做到層層落實(shí)，嚴(yán)格考核20查看年度安全工作目標(biāo)的制定情況，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的控制措施容。查閱工作計(jì)劃、總結(jié)、安全簡(jiǎn)報(bào)。實(shí)地考查視目標(biāo)和措施容與落實(shí)效果評(píng)分：A 目標(biāo)定位準(zhǔn)確，措施具體，層層落實(shí)，事故（障礙）控制在較好水平得滿分； B容不盡符合要求，落實(shí)有差距，考核不夠嚴(yán)格，視情況扣分20%-80%； C容不符合要求，或措施不落實(shí)，發(fā)生事故超過(guò)年度考核指標(biāo)，不得分。2.1.2 企業(yè)是否遵循“宏觀與微觀相結(jié)合”的原則，實(shí)

6、行安全目標(biāo)三級(jí)控制，所屬的車(chē)間（部門(mén)、分廠、工區(qū)、下同）圍繞企業(yè)總目標(biāo)，緊密結(jié)合各自實(shí)際，制定并組織實(shí)施本車(chē)間控制輕傷和障礙，不發(fā)生重傷和事故的安全目標(biāo)和措施；所屬的班組制定并組織實(shí)施本班組控制未遂和異常，不發(fā)生輕傷和障礙的安全目標(biāo)和措施20 查看廠以下二級(jí)部門(mén)分目標(biāo)制定情況，和控制措施制定落實(shí)情況。查閱工作計(jì)劃總結(jié)、安全簡(jiǎn)報(bào)。實(shí)地核查 同上2.1.3廠行政正職是安全生產(chǎn)第一責(zé)任者。負(fù)責(zé)制定企業(yè)的安全策略，帶頭執(zhí)行安全法規(guī)和上級(jí)安全規(guī)定。親自簽閱各級(jí)安全文件、事故通報(bào)等，并主管安全監(jiān)督部門(mén)，經(jīng)常聽(tīng)取安全工作匯報(bào)并隨時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)指令20查閱會(huì)議記錄、文件傳閱記錄、安監(jiān)部門(mén)工作記錄。視貫徹執(zhí)行情

7、況扣分20%80%；企業(yè)一把手沒(méi)有分管安監(jiān)部門(mén)扣分50%，存在較多問(wèn)題不得分2.1.4 企業(yè)是否堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作的“五同時(shí)”20查閱年度、月度生產(chǎn)會(huì)議記錄，以與計(jì)劃、總結(jié)文件。實(shí)地核查 視貫徹執(zhí)行情況扣分20%80%；未能堅(jiān)持“五同時(shí)”少一項(xiàng)扣1分，存在較多問(wèn)題或存在典型問(wèn)題不得分 如維修工作在布置工作任務(wù)時(shí)不布置安全措施；違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)導(dǎo)致發(fā)生事故等即視為典型問(wèn)題2.1.5 新建、改建、擴(kuò)建工程是否貫徹“三同時(shí)”的原則，安全設(shè)施做到與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用；安全設(shè)施投資是否納入建設(shè)項(xiàng)目概算20查閱工程設(shè)計(jì)

8、、概算與竣工驗(yàn)收資料。實(shí)地核查 視貫徹執(zhí)行情況扣分20%80%；沒(méi)有貫徹“三同時(shí)”少一項(xiàng)扣1分，安全設(shè)施投資未納入建設(shè)項(xiàng)目概算不得分2.1.6在生產(chǎn)工作中是否堅(jiān)持“以人為本和科技進(jìn)步”的原則，結(jié)合實(shí)際綜合應(yīng)用“安全標(biāo)準(zhǔn)化考核”、“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”或其他現(xiàn)代管理手段，對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析，找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，與時(shí)采取防措施；是否向從業(yè)人員如實(shí)告知其工作崗位和作業(yè)場(chǎng)所存在的危險(xiǎn)因素、防措施與事故應(yīng)急措施，以增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力20 查閱開(kāi)展應(yīng)用“安全標(biāo)準(zhǔn)化考核”、“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”等有關(guān)文件和教育培訓(xùn)計(jì)劃。現(xiàn)場(chǎng)核查 視綜合應(yīng)用實(shí)效和從業(yè)人員了解、掌握危險(xiǎn)因素、防與應(yīng)急措施的程度

9、扣分20%-80%；未開(kāi)展應(yīng)用“安全標(biāo)準(zhǔn)化考核”、“危險(xiǎn)點(diǎn)分析”等方法不得分；未向從業(yè)人員如實(shí)告知存在的危險(xiǎn)因素導(dǎo)致發(fā)生人為事故（障礙）不得分2.2安全生產(chǎn)責(zé)任制502.2.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員（從行政正職直到班組長(zhǎng)）的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立健全，職責(zé)容符合安全生產(chǎn)法、電力安全生產(chǎn)監(jiān)管辦法、省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)規(guī)定和實(shí)際，并能切實(shí)履行各自的安全職責(zé)10 查閱制度文本。實(shí)地核查 視責(zé)任制容、覆蓋面與落實(shí)效果評(píng)分；容符合要求，覆蓋全面，責(zé)任制落實(shí)，得滿分；容不盡符合規(guī)定，覆蓋不夠全面，落實(shí)有差距視情況扣分20%-80%；容不符合規(guī)定，或覆蓋不全短缺較多，或不落實(shí)造成事故（障礙）不得分2.2.2安全職責(zé)

10、明確。企業(yè)與部門(mén)、車(chē)間，車(chē)間與班組層層簽訂安全責(zé)任書(shū)10查閱資料缺企業(yè)與部門(mén)、車(chē)間，車(chē)間與班組簽訂的任何一項(xiàng)安全責(zé)任書(shū)不得分2.2.3 各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否健全，職責(zé)容符合上級(jí)規(guī)定和本部門(mén)特點(diǎn)，并得到落實(shí)10 查閱制度文本。重點(diǎn)檢查計(jì)劃、消防保衛(wèi)、工區(qū)、財(cái)務(wù)、勞資、培訓(xùn)教育、物資、后勤、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén) 視責(zé)任制容、覆蓋面與落實(shí)效果評(píng)分，評(píng)分方法參照2.2.12.2.4 各專業(yè)人員、管理人員的崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立健全，職責(zé)容符合上級(jí)規(guī)定和本崗位特點(diǎn)，并得到落實(shí)10 查閱制度文本。重點(diǎn)檢查計(jì)劃、消防保衛(wèi)、工區(qū)、財(cái)務(wù)、勞資、培訓(xùn)教育、物資、后勤、生產(chǎn)技術(shù)部門(mén) 視責(zé)任制容、覆蓋面與落實(shí)效

11、果評(píng)分，評(píng)分方法參照2.2.12.2.5 各生產(chǎn)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制是否建立健全，職責(zé)容符合上級(jí)規(guī)定和本崗位特點(diǎn)，并得到落實(shí)10 查閱制度文本。實(shí)地核查。重點(diǎn)抽查鍋爐、汽機(jī)、電氣運(yùn)行和檢修人員以與駕駛員、煤廠、油區(qū)、門(mén)衛(wèi)等崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制的建立和執(zhí)行情況視責(zé)任制容、覆蓋面與落實(shí)效果評(píng)分，評(píng)分方法參照2.2.12.3 規(guī)程和規(guī)章制度1502.3.1 企業(yè)是否根據(jù)上級(jí)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)程、反事故技術(shù)措施和設(shè)備系統(tǒng)實(shí)際情況，編制本企業(yè)各類設(shè)備（含安全設(shè)施）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程、試驗(yàn)規(guī)程、檢修工藝規(guī)程、管理制度，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行10 查規(guī)程制度文本。實(shí)地核查。重點(diǎn)檢查現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程是否在有效期，審定程序是

12、否合規(guī)，有關(guān)人員對(duì)規(guī)程容是否熟練掌握，認(rèn)真執(zhí)行 規(guī)程制度覆蓋面不夠全面，容不盡符合上級(jí)規(guī)定和設(shè)備系統(tǒng)實(shí)際，執(zhí)行不夠認(rèn)真，視情況扣分20%-80%；規(guī)程制度短缺較多，或容不符合上級(jí)規(guī)定，或違反規(guī)程制度造成事故（障礙）不得分，造成重大事故加扣2.3總分的10%2.3.2 設(shè)備系統(tǒng)變動(dòng)（含采用新工藝、新技術(shù)、新材料或使用新設(shè)備等）管理制度是否健全；變動(dòng)記錄、有關(guān)圖紙資料變動(dòng)是否與時(shí)、準(zhǔn)確；從業(yè)人員是否了解、掌握其安全技術(shù)特性，并采取有效的安全防護(hù)措施10 查閱制度文本和有關(guān)記錄、教育培訓(xùn)計(jì)劃。現(xiàn)場(chǎng)核查 制度不夠健全，執(zhí)行不夠嚴(yán)格，從業(yè)人員不全了解、掌握安全技術(shù)特性，視情況扣分20%80%；變動(dòng)投入生

13、產(chǎn)和使用前，從業(yè)人員未進(jìn)行專門(mén)安全教育培訓(xùn)和考核不得分；變動(dòng)后一個(gè)月有關(guān)圖紙、資料仍未與時(shí)修改不得分；無(wú)管理制度不得分；疏于管理造成事故（障礙）不得分，造成重大事故加扣2.3總分的10%2.3.3 生產(chǎn)設(shè)備和系統(tǒng)管轄圍是否劃分明確，無(wú)空白點(diǎn)，有正式書(shū)面依據(jù)（設(shè)備分界規(guī)定、協(xié)議等）10 查閱有關(guān)書(shū)面資料?，F(xiàn)場(chǎng)核查 管轄圍不夠明確視情況扣分20%80%；無(wú)書(shū)面依據(jù)或有空白點(diǎn)不得分；由于職責(zé)不清，設(shè)備得不到與時(shí)維修造成事故（障礙）不得分，造成重大事故加扣2.3總分的10%2.3.4 現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的補(bǔ)充或修訂是否與時(shí)，符合上級(jí)新頒規(guī)程和反措、設(shè)備系統(tǒng)變動(dòng)實(shí)際；現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程是否每年進(jìn)行一次復(fù)查、修訂，每3-5年

14、進(jìn)行一次全面修訂；現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程的補(bǔ)充或修訂是否嚴(yán)格履行審批程序，并書(shū)面通知有關(guān)人員，保證現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程正確、完備和有效10 查閱規(guī)程制度清單與文本、審批文件。現(xiàn)場(chǎng)核查 不符合規(guī)定視情況扣分20%100%2.3.5 企業(yè)是否每年公布一次本單位現(xiàn)行有效的現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程制度清單，并按清單配齊各車(chē)間、班組、各崗位有關(guān)的規(guī)程制度10 查閱規(guī)程制度清單?，F(xiàn)場(chǎng)核查 不符合規(guī)定視情況扣分20%100%2.3.6 兩票三制100（1）“兩票”管理制度是否健全；是否制定了“兩票”合格評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)定；“兩票”合格評(píng)價(jià)是否符合標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題能否與時(shí)提出改進(jìn)措施，有無(wú)記錄可查； 主管部門(mén)各級(jí)生產(chǎn)、安全管理人員是否定期對(duì)“兩

15、票”的執(zhí)行情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和考評(píng)；兩票是否按要求使用和保存20 查閱制度文本。檢查評(píng)價(jià)期一個(gè)季度的“兩票”與評(píng)價(jià)、考核材料、執(zhí)行情況 制度不夠健全，執(zhí)行不夠嚴(yán)格視情況扣分20%-80%；沒(méi)有管理制度、沒(méi)有評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、沒(méi)有考核規(guī)定，或容不符合安全工作規(guī)程規(guī)定不得分；主管部門(mén)未定期統(tǒng)計(jì)、評(píng)價(jià)與考核不得分；抽查“兩票”合格率低于100%不得分（2） 交接班制度是否健全，是否對(duì)交接準(zhǔn)備、交接容、交接方式和執(zhí)行程序做出明確規(guī)定；執(zhí)行是否認(rèn)真，有無(wú)完整記錄20 查閱制度文本、交接班記錄。實(shí)地核查 制度不夠健全，執(zhí)行不夠嚴(yán)格視情況扣分20%-80%；沒(méi)有管理制度或容不符合安全工作規(guī)程規(guī)定不得分；執(zhí)行不認(rèn)真，

16、有重要疏漏不得分；無(wú)記錄不得分（3） 巡回檢查制度是否健全，是否對(duì)巡檢類型、巡檢容、巡檢記錄、巡檢時(shí)間、巡檢發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的處理和報(bào)告、巡檢安全注意事項(xiàng)等做出明確規(guī)定；執(zhí)行是否認(rèn)真，有無(wú)完整記錄20 查閱制度文本、巡檢記錄。實(shí)地核查 制度不夠健全，執(zhí)行不夠嚴(yán)格視情況扣分20%-80%；沒(méi)有管理制度或容不符合安全工作規(guī)程規(guī)定不得分；執(zhí)行不認(rèn)真，有重要疏漏不得分；無(wú)記錄不得分（4） 設(shè)備定期試驗(yàn)輪換制度是否健全，是否根據(jù)規(guī)程、制度和設(shè)備廠商說(shuō)明書(shū)，對(duì)運(yùn)行設(shè)備（含安全設(shè)備）和備用設(shè)備定期進(jìn)行測(cè)試、啟動(dòng)、投切或輪換運(yùn)行做出明確規(guī)定；執(zhí)行是否認(rèn)真，有無(wú)完整記錄。 例如，設(shè)備定期試驗(yàn)：升壓站中央信號(hào)系統(tǒng)影音報(bào)警

17、測(cè)試、集控站監(jiān)控系統(tǒng)影音報(bào)警測(cè)試、高頻通道對(duì)試、蓄電池組測(cè)試、事故照明系統(tǒng)啟動(dòng)、變壓器冷卻裝置投切、微機(jī)閉鎖裝置閉鎖關(guān)系與編碼核對(duì)、變壓器有載分接開(kāi)關(guān)切換、直流系統(tǒng)備用充電機(jī)啟動(dòng)、備用變壓器啟動(dòng)、漏電保安器檢測(cè)、消防系統(tǒng)檢測(cè)，柴油機(jī)組定期試驗(yàn)，等等； 設(shè)備定期輪換運(yùn)行：備用與運(yùn)行變壓器、變壓器冷卻系統(tǒng)各組冷卻器、GIS集中供氣站工作與備用氣泵集風(fēng)系統(tǒng)、備用與工作風(fēng)機(jī)輪換運(yùn)行，等等20 查閱制度文本、試驗(yàn)輪換記錄。實(shí)地核查 制度不夠健全，執(zhí)行不夠嚴(yán)格視情況扣分20%-80%；沒(méi)有管理制度或容不符合有關(guān)規(guī)程規(guī)定不得分；執(zhí)行不認(rèn)真，有重要疏漏不得分；無(wú)記錄不得分（5） 是否制定了“兩票三制”現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行

18、情況全過(guò)程檢查制度，執(zhí)行認(rèn)真并有檢查、考核記錄，且能發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，與時(shí)整改； 評(píng)價(jià)期是否發(fā)生過(guò)違反“兩票三制”造成的事故； 評(píng)價(jià)期是否發(fā)生過(guò)惡性操作事故20 查閱制度文本、檢查記錄與有關(guān)事故報(bào)告、記錄等。實(shí)地核查 視執(zhí)行情況扣分20%-80%；無(wú)制度或工作未能認(rèn)真開(kāi)展不得分，由于缺乏管理，造成事故不得分，發(fā)生惡性誤操作事故或重大事故加扣2.3總分的10%2.4 反事故措施與安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施602.4.1 是否根據(jù)防止電力生產(chǎn)重大事故的二十九項(xiàng)重點(diǎn)要求和已下發(fā)的反事故技術(shù)措施，調(diào)查摸清設(shè)備底數(shù)，緊密結(jié)合實(shí)際情況，制定本企業(yè)具體的反事故技術(shù)措施或?qū)嵤┘?xì)則，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行20 查閱本企業(yè)、

19、本車(chē)間反事故措施或?qū)嵤┘?xì)則、年度“兩措”計(jì)劃和規(guī)程制度 設(shè)備底數(shù)不夠清楚，措施不夠具體，針對(duì)性不強(qiáng)，不符合實(shí)際，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行視情況扣分20%-80%；未制定本企業(yè)反措不得分；疏于管理造成事故不得分，造成重大事故加扣1.4總分的20%2.4.2 年度“兩措”計(jì)劃的組織編制、立項(xiàng)依據(jù)、費(fèi)用提取和審定是否符合規(guī)定；計(jì)劃是否做到項(xiàng)目、完成時(shí)間、負(fù)責(zé)人（單位）和費(fèi)用四落實(shí)；計(jì)劃容是否做到重點(diǎn)突出，無(wú)重要疏漏20 查閱年度“兩措”計(jì)劃和安全標(biāo)準(zhǔn)化考核、運(yùn)行分析、事故報(bào)告 不盡符合上級(jí)規(guī)定或未做到四落實(shí)，容一般視情況扣分20%-80%；計(jì)劃容存在重要疏漏不得分；未編制“兩措”計(jì)劃不得分2.4.3 企業(yè)主管

20、領(lǐng)導(dǎo)和車(chē)間負(fù)責(zé)人是否定期檢查“兩措”計(jì)劃的實(shí)施情況，并保證計(jì)劃的落實(shí)；有無(wú)完成情況總結(jié)，對(duì)未完成項(xiàng)目是否采取應(yīng)對(duì)措施20 查閱企業(yè)、車(chē)間兩級(jí)計(jì)劃的執(zhí)行記錄和總結(jié) 視執(zhí)行情況扣分20%-80%；無(wú)定期檢查記錄或無(wú)完成情況總結(jié)不得分2.5 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)1002.5.1 企業(yè)是否編制年度教育培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算，計(jì)劃項(xiàng)目容應(yīng)包括安全生產(chǎn)法和安全生產(chǎn)工作規(guī)定有關(guān)教育培訓(xùn)的要求；教育培訓(xùn)工作是否落實(shí)15 查閱培訓(xùn)計(jì)劃與有關(guān)資料 計(jì)劃容不盡符合規(guī)定，落實(shí)有差距視情況扣分20%-80%；未編制計(jì)劃和預(yù)算或容不符合規(guī)定，或計(jì)劃基本不落實(shí)不得分2.5.2 新的生產(chǎn)人員（含實(shí)習(xí)、代培人員）是否全部經(jīng)過(guò)三級(jí)安

21、全教育，并經(jīng)電業(yè)安全工作規(guī)程考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)10 查閱培訓(xùn)考核記錄、檔案有一例不符合規(guī)定扣3分2.5.3 新上崗的運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)人員（含技術(shù)人員）是否經(jīng)過(guò)有關(guān)規(guī)程制度的學(xué)習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)習(xí)和跟班學(xué)習(xí)，并經(jīng)考試合格后上崗10 查閱培訓(xùn)考核記錄、檔案 有一例不符合規(guī)定扣3分2.5.4 特種作業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)國(guó)家規(guī)定的專業(yè)培訓(xùn)，并持證上崗10 查閱檔案、合格證有一例不符合規(guī)定扣3分2.5.5 在崗生產(chǎn)人員的培訓(xùn)是否符合以下規(guī)定：eq oac(,1)應(yīng)定期進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)、反事故演習(xí)、技術(shù)問(wèn)答、事故預(yù)想等現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)活動(dòng)；eq oac(,2)離崗3個(gè)月與以上的運(yùn)行值班人員，必須經(jīng)過(guò)熟悉設(shè)備系統(tǒng)、

22、熟悉運(yùn)行方式的跟班實(shí)習(xí)、并經(jīng)安規(guī)考試合格后，方可再上崗工作；eq oac(,3)人員調(diào)換崗位，所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行適應(yīng)新崗位、新操作方法的安全技術(shù)教育和實(shí)際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考試合格后，方可上崗工作；eq oac(,4)200MW與以上機(jī)組的主要崗位運(yùn)行人員，應(yīng)創(chuàng)造條件進(jìn)行仿真系統(tǒng)的培訓(xùn)10 查閱培訓(xùn)考核記錄和檔案 在崗生產(chǎn)人員的定期培訓(xùn)視執(zhí)行情況扣分20%-80%；凡須經(jīng)考試合格后方可上崗人員，有一例不符合規(guī)定不得分2.5.6 新任命的各級(jí)生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人員是否經(jīng)過(guò)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法規(guī)、規(guī)程制度和崗位職責(zé)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)10 查閱培訓(xùn)考核記錄與檔案 有一例不符合規(guī)定扣3分 新任命的中層

23、生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)由本企業(yè)安排或組織考試2.5.7 安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程制度的定期考試是否符合以下規(guī)定：eq oac(,1)企業(yè)的正副職領(lǐng)導(dǎo)、正副總工程師、安監(jiān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，每?jī)赡赀M(jìn)行一次安全生產(chǎn)法規(guī)和規(guī)程制度的考試；eq oac(,2)車(chē)間負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)處（科）室負(fù)責(zé)人與專業(yè)技術(shù)人員，每年進(jìn)行一次有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試；eq oac(,3)車(chē)間的運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)人員與特種作業(yè)人員，每年進(jìn)行有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試10 查閱考核記錄、檔案有一例不符合規(guī)定扣3分2.5.8 企業(yè)是否每年對(duì)工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人進(jìn)行一次培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，以正式文件公布，并印發(fā)各有關(guān)部門(mén)和生產(chǎn)崗位，并依據(jù)工作崗

24、位變動(dòng)，隨時(shí)公布調(diào)整。10 查閱有關(guān)文件?，F(xiàn)場(chǎng)檢查有關(guān)班組 有一例不符合規(guī)定扣3分2.5.9 企業(yè)是否將安全生產(chǎn)規(guī)程制度的考試成績(jī)記入個(gè)人教育培訓(xùn)檔案；考試不與格的是否限期補(bǔ)考，合格后方可上崗5 查閱教育培訓(xùn)檔案、補(bǔ)考記錄 檔案不夠齊全視情況扣分20%-80%；未建立檔案或有一例未限期補(bǔ)考，或補(bǔ)考不與格未下崗培訓(xùn)不得分2.5.10 企業(yè)對(duì)違反規(guī)程制度造成事故和嚴(yán)重未遂事故的責(zé)任者，除按有關(guān)規(guī)定處理外，是否應(yīng)責(zé)成其學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程制度，經(jīng)考試合格后方可上崗并做到檔案、記錄齊全5 查閱有關(guān)文件資料、考核記錄、檔案 有一例不符合規(guī)定不得分2.5.11 企業(yè)是否將企業(yè)部與外部的典型事故案例與時(shí)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)

25、行教育；是否設(shè)置安全教育室，用音像、實(shí)物等對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全教育5 查閱有關(guān)文件、記錄 視執(zhí)行情況扣分20%-80%； 2.6 安全例行工作402.6.1 班前會(huì)是否結(jié)合當(dāng)天的工作任務(wù)、運(yùn)行方式，做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析，布置安全措施，講解安全注意事項(xiàng)； 班后會(huì)是否總結(jié)講評(píng)當(dāng)班工作和安全情況，表?yè)P(yáng)好人好事，批評(píng)忽視安全、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象，并做好記錄10 查閱班組運(yùn)行日志和班前、后會(huì)記錄 視班前、班后會(huì)容、執(zhí)行情況與效果評(píng)分；容充實(shí)，按時(shí)召開(kāi)，效果突出得滿分；容不夠充實(shí)，未正常召開(kāi)，有一定效果視情況扣分20%-80%；容一般化或效果差或無(wú)記錄不得分 班前、班后會(huì)含交接班、倒閘操作、檢修、試驗(yàn)、施工等項(xiàng)工

26、作任務(wù)的事先技術(shù)交底和安全措施交底，以與事后總結(jié)2.6.2 企業(yè)安全第一責(zé)任人是否定期召開(kāi)由有關(guān)部門(mén)參加的安全工作會(huì)議，綜合分析安全生產(chǎn)趨勢(shì)，總結(jié)和布置安全工作，與時(shí)研究解決勞動(dòng)安全工作中出現(xiàn)的重大問(wèn)題。車(chē)間是否相應(yīng)定期召開(kāi)安全會(huì)議，并做好記錄 10查閱安全分析會(huì)記錄 視會(huì)議容、執(zhí)行情況與效果評(píng)分，評(píng)分方法參照2.6.1；第一責(zé)任人無(wú)故不參加會(huì)議不得分2.6.3 企業(yè)是否根據(jù)情況進(jìn)行定期和不定期安全檢查；是否結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和事故規(guī)律每年至少進(jìn)行一次春季或秋季安全檢查；安全檢查前是否編制檢查提綱或“安全檢查表”，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，檢查容以查領(lǐng)導(dǎo)、查思想、查管理、查規(guī)程制度、查隱患為主；對(duì)查出的

27、問(wèn)題是否制定整改計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，閉環(huán)管理；安全檢查后是否進(jìn)行總結(jié)和考核；安全檢查是否做到逐步結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化考核進(jìn)行20 查閱檢查提綱、檢查計(jì)劃、整改計(jì)劃、檢查總結(jié) 視檢查組織、容與效果評(píng)分：安全符合要求，成效突出得滿分；組織工作不盡符合要求，容不夠完備，落實(shí)有差距視情況扣分20%-80%；檢查無(wú)計(jì)劃、無(wú)提綱、無(wú)整改計(jì)劃、無(wú)總結(jié)和考核，或檢查基本走形式不得分查出隱患未按計(jì)劃整改不得分2.7 發(fā)包、出租和臨時(shí)工安全管理902.7.1 企業(yè)是否制定了發(fā)包、出租和臨時(shí)工安全管理制度；發(fā)包、出租和臨時(shí)工歸口管理部門(mén)與其職責(zé)是否明確20 查閱制度文本 制度容不盡符合要求，職責(zé)不夠明確視情況扣分20%-80

28、%；無(wú)制度，或容不符合規(guī)定，或無(wú)歸口管理部門(mén)不得分2.7.2 企業(yè)是否對(duì)承包單位、承租單位的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件進(jìn)行審查；承包單位、承租單位的資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件是否符合上級(jí)規(guī)定10 查閱有文件、資料。實(shí)地核查 視安全生產(chǎn)條件完善情況扣分20%-80%；資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件不符合安全生產(chǎn)工作規(guī)定和安全生產(chǎn)法有關(guān)規(guī)定，或未進(jìn)行審查，或?qū)⑸a(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備發(fā)包、出租給不具備資質(zhì)和安全生產(chǎn)條件的單位或者個(gè)人不得分2.7.3 企業(yè)與承包單位、承租單位是否簽訂了安全生產(chǎn)管理協(xié)議，或者在承包合同、承租合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)，并經(jīng)發(fā)包方安全監(jiān)督部門(mén)審查同意后執(zhí)行；是否對(duì)承包單位、承組單位的安全生產(chǎn)

29、工作實(shí)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理10 查閱安全協(xié)議、承包、租賃合同 管理協(xié)議或各自管理職責(zé)不盡符合規(guī)定視情況扣分20%-80%；未簽訂安全協(xié)議，或未在合同中明確各自安全責(zé)任不得分；未經(jīng)安監(jiān)部門(mén)審查同意不得分；未對(duì)承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理不得分2.7.4 企業(yè)錄用臨時(shí)工是否簽訂了用工合同，并約定各有關(guān)方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任10 查閱用工合同 有一例未簽訂用工合同或約定各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任不符合規(guī)定不得分 2.7.5 臨時(shí)工上崗前，是否經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)知識(shí)和安全生產(chǎn)規(guī)程的培訓(xùn)，考試合格后，持證或佩帶標(biāo)志上崗；安全檔案、考核記錄是否齊全，10 查閱培訓(xùn)考核記錄、檔案 安全檔案、考核記錄不夠齊全視情況扣分20

30、%-80%；凡須經(jīng)考核合格，持證或佩帶標(biāo)志上崗，有一例不符合規(guī)定不得分2.7.6企業(yè)對(duì)危險(xiǎn)性較強(qiáng)的外包工程項(xiàng)目是否進(jìn)行安全技術(shù)交底，是否監(jiān)督審核承包方施工方案和安全措施，工程開(kāi)工前是否辦理相關(guān)許可手續(xù)，施工期間的安全檢查是否到位20 查閱有關(guān)資料，實(shí)地核查 視執(zhí)行情況扣分20%-80%；存在嚴(yán)重問(wèn)題不得分2.7.7 外包隊(duì)、臨時(shí)工的安全管理、事故統(tǒng)計(jì)、考核是否納入正常管理工作圍并符合規(guī)定10 查閱臨時(shí)工管理制度文本與有關(guān)資料?，F(xiàn)場(chǎng)核查 視執(zhí)行情況扣分20%-80%；不符合規(guī)定不得分2.8 安全生產(chǎn)監(jiān)督1202.8.1 企業(yè)是否設(shè)立獨(dú)立的安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，其職責(zé)、職權(quán)是否符合規(guī)定；崗位設(shè)置、崗位

31、人員條件和數(shù)量、裝備是否符合省安全生產(chǎn)條例等有關(guān)規(guī)定；安全監(jiān)督管理人員專業(yè)素質(zhì)和管理水平是否適應(yīng)工作需要20 查閱有關(guān)文件資料 安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)職責(zé)、職權(quán)、基本要求不盡符合規(guī)定視情況扣分20%80%；沒(méi)有設(shè)立獨(dú)立的安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)，或職責(zé)、職權(quán)基本要求不符合規(guī)定，或安全監(jiān)督部門(mén)正職的任免未經(jīng)上級(jí)認(rèn)可不得分，人員素質(zhì)不符合要求不得分2.8.2 三級(jí)安全網(wǎng)是否健全（主要生產(chǎn)性車(chē)間應(yīng)設(shè)專職安全員，其他車(chē)間和班組應(yīng)設(shè)兼職安全員）10查閱有關(guān)文件、記錄 安全網(wǎng)不夠健全視情況扣分20%80%；主要生產(chǎn)車(chē)間未設(shè)立專職安全員不得分2.8.3 安全生產(chǎn)監(jiān)督人員是否切實(shí)履行所賦予的安全監(jiān)督職權(quán)；安監(jiān)部門(mén)是否建立了監(jiān)督檢查

32、記錄本，記錄監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)間、地點(diǎn)、容與其處理情況；發(fā)現(xiàn)重大問(wèn)題和隱患，安監(jiān)部門(mén)是否與時(shí)下達(dá)安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)，限期解決，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)執(zhí)行20 查閱事故通報(bào)、監(jiān)督檢查記錄，安全生產(chǎn)監(jiān)督通知書(shū)?，F(xiàn)場(chǎng)核查 視執(zhí)行情況扣分20%80%；不經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)違章制止不力，或未建立監(jiān)督檢查記錄本，或未與時(shí)下達(dá)通知書(shū)，或未按期完成整改又無(wú)相應(yīng)措施不得分2.8.4 安全監(jiān)督部門(mén)是否與時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)安全通報(bào)，并組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)；是否至少每月一期編制本單位的安全簡(jiǎn)報(bào)，總結(jié)分析安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題，提出要求和具體的改進(jìn)措施，對(duì)職工進(jìn)行安全教育，向有關(guān)單位匯報(bào)和反饋事故信息20 查閱有關(guān)資料 轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)

33、通報(bào)不夠與時(shí)，安全簡(jiǎn)報(bào)容不盡符合要求視情況扣分20%80%；沒(méi)有按期編制本單位安全簡(jiǎn)報(bào)不得分；分析、總結(jié)本單位的安全生產(chǎn)工作缺乏指導(dǎo)性，容空洞不得分2.8.5 安全監(jiān)督部門(mén)是否每月對(duì)運(yùn)行、檢修、試驗(yàn)、調(diào)度部門(mén)報(bào)送的“兩票”評(píng)價(jià)、合格率統(tǒng)計(jì)進(jìn)行復(fù)查，并按規(guī)定進(jìn)行考核；是否定期對(duì)“兩票”執(zhí)行情況進(jìn)行分析總結(jié)20查閱有關(guān)資料、考核記錄 視執(zhí)行情況扣分20%80%；未進(jìn)行復(fù)查、考評(píng)，或無(wú)分析總結(jié)不得分2.8.6 安全監(jiān)督部門(mén)是否對(duì)“兩措”的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并與時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)存在問(wèn)題10 檢查有關(guān)記錄、總結(jié) 視執(zhí)行情況扣分20%80%；對(duì)“兩措”執(zhí)行情況沒(méi)有進(jìn)行監(jiān)督不得分2.8.7 企業(yè)所屬的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

34、單位對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)督人員依法履行檢查職責(zé)，是否予以配合，不得拒絕、阻撓20 查閱有關(guān)文件資料、監(jiān)督檢查記錄 不予配合視情況扣分20%80%；有一例拒絕、阻撓不得分2.9反違章管理402.9.1是否制定反違章管理各項(xiàng)制度和獎(jiǎng)懲辦法，健全反違章工作機(jī)制，并嚴(yán)格執(zhí)行20 查閱有關(guān)制度、資料 無(wú)制度不得分；制度、措施不符合要求、落實(shí)不到位視情況扣分20%80%2.9.2 是否建立健全職工違章檔案，定期對(duì)違章情況進(jìn)行分析總結(jié)，制定有效針對(duì)措施10 查閱資料、檔案 未建立檔案不得分；檔案記錄不全，分析總結(jié)不與時(shí)或措施不力視情況扣分20-80%2.9.3 是否定期開(kāi)展反違章檢查，查禁糾正違章行為，消除各類裝置

35、性違章10查閱資料，現(xiàn)場(chǎng)檢查 未開(kāi)展檢查不得分；現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一般違章一次扣10分，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章一次扣20分，以2.9總分為上限2.10應(yīng)急管理702.10.1 企業(yè)安全第一責(zé)任人是否根據(jù)安全生產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)的具體要求，組織制定和實(shí)施本企業(yè)的電力生產(chǎn)特大、重大事故和災(zāi)害應(yīng)急救援預(yù)案。預(yù)案的容是否完備，預(yù)案的格式是否規(guī)，預(yù)案審批、簽發(fā)程序是否規(guī)20 查閱有關(guān)應(yīng)急救援預(yù)案資料 缺少重、特大事故預(yù)案（如全廠停電黑啟動(dòng)預(yù)案、重要設(shè)備事故預(yù)案、油氣系統(tǒng)等重點(diǎn)部位火災(zāi)）和可能給人身造成重大傷亡、資產(chǎn)造成重大損失的災(zāi)害（火災(zāi)、地震、防汛）應(yīng)急救援預(yù)案每項(xiàng)扣分50%；預(yù)案不規(guī)、不符合實(shí)際或可操作性不強(qiáng)的視

36、情況扣分20%80% 2.10.2是否建立電力應(yīng)急體系，建立健全開(kāi)展應(yīng)急管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。是否具備健全的應(yīng)急指揮系統(tǒng)（預(yù)測(cè)預(yù)警、信息報(bào)告、調(diào)度指揮、事故救援、善后處理、綜合協(xié)調(diào)）；配備應(yīng)急救員隊(duì)伍和應(yīng)急所需的救援物資；30 查閱有關(guān)應(yīng)急管理文件資料未建立24小時(shí)應(yīng)急值班管理制度或制度落實(shí)不到位扣分50%，應(yīng)急管理制度或應(yīng)急指揮系統(tǒng)不健全扣分20%80%，應(yīng)急救員隊(duì)伍或應(yīng)急所需的救援物資配備不符合要求扣分20%80%，2.10.3制定不同形式、不同規(guī)模的應(yīng)急演練計(jì)劃和有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，積極開(kāi)展應(yīng)急培訓(xùn)工作，每年應(yīng)對(duì)重大應(yīng)急預(yù)案演練一次，定期組織反事故演習(xí)，演習(xí)有記錄和總結(jié)

37、，并據(jù)此修訂完善應(yīng)急預(yù)案20查閱有關(guān)文件資料、年度反事故演習(xí)安排總結(jié)視執(zhí)行情況扣20%-80%，沒(méi)有應(yīng)急演練計(jì)劃不得分。未開(kāi)展應(yīng)急演練或應(yīng)急培訓(xùn)不得分2.11事故報(bào)告和調(diào)查處理702.11.1建立事故報(bào)告、調(diào)查、處理制度，并符合安全生產(chǎn)法、國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例電力生產(chǎn)事故調(diào)查暫行規(guī)定（電監(jiān)會(huì)4號(hào)令）有關(guān)要求，現(xiàn)場(chǎng)的照片、錄像、錄音、錄波圖、調(diào)查筆錄等原始資料是否齊全20查閱制度文本、事故原始資料、記錄沒(méi)有制度或制度不符合有關(guān)規(guī)定不得分，資料不夠完整視情況扣分20%80%；資料有重要遺漏或短缺較多不得分2.11.2 發(fā)生事故是否堅(jiān)持嚴(yán)格按“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行分析、處理和制訂并落

38、實(shí)防措施。防措施是否落實(shí)責(zé)任人、責(zé)任單位限期完成，并有檢查驗(yàn)收20 查閱事故分析、處理記錄和報(bào)告 現(xiàn)場(chǎng)檢查有關(guān)事故防措施 視貫徹執(zhí)行情況扣分20%80%；不按“四不放過(guò)”處理或同一原因造成多期事故不得分2.11.3 發(fā)生事故后，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員是否按照生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例即時(shí)、如實(shí)向政府主管部門(mén)和上級(jí)單位報(bào)告，不得故意隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)，不得故意破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)10 查閱本單位一類障礙與以上事故報(bào)告與卡片，并與上級(jí)核實(shí) 報(bào)告不夠與時(shí)視情況扣分20%80%；發(fā)現(xiàn)一例隱瞞不報(bào)、謊報(bào)，或故意破壞現(xiàn)場(chǎng)，毀滅證據(jù)的不得分，并加扣2.11總分的50%2.11.4事故發(fā)生

39、后應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)成立不同類型的調(diào)查處理機(jī)構(gòu)，匯報(bào)、原始記錄的填寫(xiě)、事故現(xiàn)場(chǎng)的保護(hù)、事故時(shí)記錄表紙的保存有無(wú)明確的管理規(guī)定10查閱管理規(guī)定文本?，F(xiàn)場(chǎng)檢查 管理規(guī)定容不盡符合要求視情況扣分20%80%；無(wú)管理規(guī)定或由于記錄、表紙等材料影響了事故分析不得分2.11.5 事故發(fā)生后有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)技術(shù)人員是否按事故調(diào)查處理程序參與事故調(diào)查、分析工作，并提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施；是否按要求填寫(xiě)事故報(bào)告10 查閱有關(guān)事故報(bào)告、報(bào)表、專題分析報(bào)告、事故存檔材料視執(zhí)行情況扣分20%80%；有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與專業(yè)人員不參加事故調(diào)查，或設(shè)備事故報(bào)告的原因分析不是由專業(yè)工程師填寫(xiě)不得分2.12 與本企業(yè)有資產(chǎn)關(guān)系和管理關(guān)系

40、的企業(yè)其安全管理和安全監(jiān)督的容、圍、方式以與雙方承擔(dān)的責(zé)任是否明確，是否符合安全生產(chǎn)法、安全生產(chǎn)工作規(guī)定、電力安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法10 檢查資料?，F(xiàn)場(chǎng)核查 容、圍、方式與責(zé)任不夠明確，視情況扣分20%-80%；不符合規(guī)定不得分 資產(chǎn)關(guān)系包括全資、控股關(guān)系；管理關(guān)系包括直屬、代管關(guān)系2.13 安全獎(jiǎng)懲502.13.1 是否根據(jù)制定了本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行10 查閱有關(guān)獎(jiǎng)懲記錄。對(duì)照事故報(bào)告核對(duì)檢查視容與執(zhí)行情況扣分20%-80%；未制定實(shí)施細(xì)則，或容不符合規(guī)定，或執(zhí)行流于形式不得分；因費(fèi)用不落實(shí)使得安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)不能進(jìn)行不得分2.13.2 是否設(shè)立了安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，

41、如安全長(zhǎng)周期獎(jiǎng)、安全生產(chǎn)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、安全競(jìng)賽獎(jiǎng)、千次操作無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)、萬(wàn)里行車(chē)無(wú)事故獎(jiǎng)等10 查閱有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)記錄等 視執(zhí)行情況扣分20%-80%；未設(shè)立單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)不得分；有獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定但基本不落實(shí)不得分2.13.3 企業(yè)制定的經(jīng)濟(jì)考核辦法是否與安全生產(chǎn)責(zé)任制相一致，實(shí)行以責(zé)論處的原則10對(duì)照三個(gè)文件進(jìn)行檢查，并查閱有關(guān)考核記錄 考核辦法不盡符合要求視情況扣分20%-80%；考核不符合以責(zé)論處的原則不得分2.13.4 對(duì)違反規(guī)程制度造成事故、一類障礙和嚴(yán)重未遂事故有無(wú)管理規(guī)定；對(duì)習(xí)慣性違章有無(wú)管理規(guī)定；執(zhí)行是否認(rèn)真；考核是否嚴(yán)格；有無(wú)檢查記錄；是否定期對(duì)本單位習(xí)慣性違章情況進(jìn)行綜合分析、總結(jié)有針對(duì)性治理20

42、 查閱文本、習(xí)慣性違章記錄與分析總結(jié)報(bào)告 視管理規(guī)定容、執(zhí)行情況與效果評(píng)分：容符合要求，執(zhí)行認(rèn)真，考核嚴(yán)格，效果明顯得滿分；容不盡符合要求，執(zhí)行不夠認(rèn)真，考核不夠嚴(yán)格，有一定效果視情況扣分20%-80%；無(wú)管理規(guī)定，或無(wú)檢查記錄，或容不符合要求，或執(zhí)行不認(rèn)真，考核不嚴(yán)格，流于形式、成效甚差不得分；以罰代管，未進(jìn)行綜合分析和有針對(duì)性治理不得分2.14安全信息報(bào)送302.14.1依據(jù)國(guó)務(wù)院生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例、電監(jiān)會(huì)電力企業(yè)信息報(bào)送規(guī)定與有關(guān)規(guī)定建立事故、突發(fā)事件與日常安全信息報(bào)送制度，落實(shí)信息報(bào)送責(zé)任人15查閱制度文本、文件資料無(wú)制度不得分，制度不健全扣分20%-80%。沒(méi)有明確的信息

43、報(bào)送責(zé)任人扣分40%2.14.2事故、突發(fā)事件報(bào)告、安全信息報(bào)送容、時(shí)間、格式嚴(yán)格按照有關(guān)法規(guī)、規(guī)章與電監(jiān)辦有關(guān)文件要求規(guī)執(zhí)行15查閱安全信息報(bào)送資料，現(xiàn)場(chǎng)核查未按照要求執(zhí)行的為0分，不盡符合要求視情況扣分20%-80% 勞動(dòng)安全與作業(yè)環(huán)境（800分）序號(hào)評(píng) 價(jià) 項(xiàng) 目標(biāo)準(zhǔn)分查證方法評(píng) 分 標(biāo) 準(zhǔn) 與 辦 法備 注3.1 勞動(dòng)安全3303.1.1 電氣安全803.1.1.1 運(yùn)行人員是否掌握并正確使用安全用具，安全工器具的保管存放是否符合安全要求10 對(duì)運(yùn)行人員單獨(dú)考問(wèn) 發(fā)現(xiàn)1 人不完全掌握扣分50%，2人不完全掌握不得分；現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)2人次不按規(guī)定使用方法不正確不得分；存在一般問(wèn)題扣分20%

44、3.1.1.2 電氣安全用具是否從經(jīng)過(guò)省級(jí)以上鑒定的生產(chǎn)廠家購(gòu)置，是否招標(biāo)采購(gòu)，安全監(jiān)督部門(mén)對(duì)購(gòu)置的產(chǎn)品是否審查和把關(guān)； 電器安全用具、電動(dòng)工具是否按規(guī)定定期檢查試驗(yàn)，責(zé)任制是否落實(shí)到位10 現(xiàn)場(chǎng)檢查，聽(tīng)取匯報(bào)，檢查班組責(zé)任制文本 購(gòu)置未經(jīng)鑒定產(chǎn)品、安全監(jiān)督對(duì)購(gòu)置的安全工器具不審查把關(guān)、定期檢查和試驗(yàn)責(zé)任制不落實(shí)，本條不得分；存在一般問(wèn)題扣分20%3.1.1.3 本單位是否按GB3787-93手持電動(dòng)工具的管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程管理手持電動(dòng)工具10 檢查有關(guān)部門(mén)與班組制度文本、相關(guān)記錄 無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)文本或本單位的實(shí)施細(xì)則、規(guī)定，執(zhí)行不嚴(yán)或管理責(zé)任不落實(shí)本條不得分；存在一般問(wèn)題扣分20

45、%3.1.1.4 是否按照GB13955-92漏電保護(hù)器安裝和運(yùn)行制定本單位有關(guān)規(guī)定，在現(xiàn)場(chǎng)正確安裝和使用漏電保護(hù)器（手持、移動(dòng)式電動(dòng)工具）10檢查制度、規(guī)程文本，現(xiàn)場(chǎng)檢查 無(wú)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與本單位的使用管理規(guī)定，或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行不嚴(yán)不得分；存在一般問(wèn)題扣分20%3.1.1.5 保護(hù)接地與接零20（1） 生產(chǎn)與非生產(chǎn)電機(jī)、電氣設(shè)備等金屬外殼應(yīng)接零或接地的部分是否有可靠的保護(hù)接零或接地，接地點(diǎn)牢固可靠，接地網(wǎng)接地電阻定期測(cè)試并合格，符合標(biāo)準(zhǔn)要求10 現(xiàn)場(chǎng)檢查 接零系統(tǒng)中個(gè)別設(shè)備單獨(dú)接地時(shí)必須裝設(shè)漏電保護(hù)器，否則不得分；現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%；存在一般問(wèn)題扣分20%（2） 現(xiàn)場(chǎng)電氣設(shè)備接地、接零保護(hù)

46、應(yīng)有具體規(guī)定和措施，并落實(shí)執(zhí)行10 查閱制度文本 無(wú)規(guī)定不得分，執(zhí)行不嚴(yán)扣分50%3.1.1.6 現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)電源敷設(shè)有無(wú)管理制度，現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)電源是否符合安全要求20 查閱制度文本，現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)檢查 無(wú)管理制度不得分；制度不完善扣分30%；發(fā)現(xiàn)一處臨時(shí)電源不合格扣分30%；存在一般問(wèn)題扣分20%，問(wèn)題較多不得分并加扣3.1.1總分的10%3.1.1.7 有關(guān)工作人員應(yīng)經(jīng)過(guò)觸電急救培訓(xùn)，掌握觸電解救與心、肺復(fù)方法10 查閱培訓(xùn)記錄，現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn) 普與率不足70%或無(wú)培訓(xùn)記錄不得分；抽查1人不合格扣分20%3.1.2高處作業(yè)503.1.2.1 安全帶30（1） 安全帶是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)與安全要求，保管、存放是否符

47、合安全要求，是否按規(guī)定進(jìn)行定期試驗(yàn)并合格15 現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)檢查 抽查的車(chē)間無(wú)統(tǒng)計(jì)數(shù)字或數(shù)字與實(shí)際不符扣分30%，發(fā)現(xiàn)一條不合格扣分50%，存放、保管、檢驗(yàn)不符合要求扣分60%（2） 工作人員是否掌握安全帶使用前的檢查項(xiàng)目； 現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)是否正確使用15 現(xiàn)場(chǎng)檢查與考問(wèn) 現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)1人使用安全帶不規(guī)不得分，發(fā)現(xiàn)一人高處作業(yè)不系安全帶加扣2.1總分的50%；其他問(wèn)題扣分20%3.1.2.2腳手架與安全網(wǎng)20（1） 現(xiàn)場(chǎng)搭設(shè)的腳手架與安全網(wǎng)是否符合安全要求10 現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽查 發(fā)現(xiàn)一處不符合要求扣分50%；存在一般問(wèn)題扣分20%（2） 有無(wú)腳手架搭設(shè)分級(jí)驗(yàn)收制度，使用后的腳手架是否與時(shí)拆除10 檢查制度文本，現(xiàn)

48、場(chǎng)檢查 無(wú)制度文本不得分；有制度執(zhí)行不嚴(yán)不得分；使用且未與時(shí)拆除扣分50% 3.1.3 起重作業(yè)安全303.1.3.1 起重機(jī)械、機(jī)具有無(wú)管理制度；是否按規(guī)定定期檢驗(yàn)，缺陷是否與時(shí)消除；日常檢查維護(hù)責(zé)任制是否落實(shí)到位20 查閱制度與責(zé)任制文本，查閱定期檢查維護(hù)記錄，現(xiàn)場(chǎng)抽查 無(wú)管理制度，無(wú)責(zé)任制不得分；未經(jīng)專業(yè)部門(mén)檢驗(yàn)不得分；檢驗(yàn)后存在的問(wèn)題未與時(shí)整改不得分；存在一般問(wèn)題扣分20%-50%3.1.3.2 有無(wú)電梯管理制度和維修責(zé)任制并嚴(yán)格執(zhí)行是否有專人負(fù)責(zé)起重設(shè)備、電梯的技術(shù)管理工作，是否經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的檢測(cè)檢驗(yàn)，設(shè)備處于安全狀態(tài)10 查閱制度文本、技術(shù)臺(tái)帳、資料，現(xiàn)場(chǎng)抽查 無(wú)管理制度、無(wú)維修責(zé)

49、任制和維護(hù)記錄扣分50%；無(wú)技術(shù)資料、臺(tái)帳、檢驗(yàn)報(bào)告不得分；無(wú)專人負(fù)責(zé)不得分；存在一般問(wèn)題扣分20%3.1.4 焊接安全303.1.4.1 有無(wú)電（焊）氣（焊）設(shè)備使用管理規(guī)定與安全維護(hù)要求，定期檢查試驗(yàn)，檢查維護(hù)責(zé)任制是否落實(shí)20 查閱制度與責(zé)任制文本，現(xiàn)場(chǎng)檢查 無(wú)管理制度、無(wú)責(zé)任制不得分，貫徹執(zhí)行不嚴(yán)本條不得分，存在一般扣分20%3.1.4.2 電焊機(jī)二次線與焊接物接線是否規(guī)，焊接作業(yè)現(xiàn)場(chǎng) 是否符合安全要求10現(xiàn)場(chǎng)檢查 發(fā)現(xiàn)一處不合格不得分，嚴(yán)重問(wèn)題不得分并扣3.1.4總分的50%3.1.5 機(jī)械安全203.1.5.1 機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)部分的防護(hù)罩、遮欄等是否符合安全要求10 現(xiàn)場(chǎng)檢查 發(fā)現(xiàn)一處不

50、合格扣分30%；問(wèn)題嚴(yán)重不得分并加扣3.1.5總分的20%3.1.5.2 是否制訂了各類機(jī)械設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)使用的安全規(guī)定；工作人員是否熟悉和掌握10 現(xiàn)場(chǎng)檢查，查閱制度文本，現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn) 無(wú)規(guī)定加扣3.1.5總分的20%；規(guī)定不完善不得分；工作人員1人不熟悉和掌握扣分30%3.1.6 特種作業(yè)與防護(hù)用品703.1.6.1 所有特種作業(yè)人員是否經(jīng)過(guò)專業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，并定期復(fù)審20 查閱特種作業(yè)人員清冊(cè)、培訓(xùn)記錄和特種作業(yè)人員操作證 發(fā)現(xiàn)1人無(wú)證操作者不得分，并加扣3.1.6總分的50%，定期復(fù)審執(zhí)行不嚴(yán)扣分50%，無(wú)特種作業(yè)清冊(cè)或培訓(xùn)記錄不得分，存在一般問(wèn)題扣分20%3.1.6.2 有無(wú)勞動(dòng)保護(hù)與個(gè)體防

51、護(hù)用品發(fā)放和使用的具體規(guī)定，職工在現(xiàn)場(chǎng)是否正確使用20 查閱規(guī)定文本，現(xiàn)場(chǎng)檢查 無(wú)具體規(guī)定、不符合標(biāo)準(zhǔn)、存在漏洞本條不得分，發(fā)現(xiàn)1人不正確使用扣分50%，2人與以上不得分3.1.6.3 安全帽是否符合要求，人員使用是否規(guī)20 現(xiàn)場(chǎng)檢查 發(fā)現(xiàn)1頂不合格扣分10%，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一處安全帽使用不規(guī)不得分?，F(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)一人不戴安全帽扣3.1總分的50%3.1.6.4 是否配備足夠數(shù)量的正壓式空氣呼吸器；存放地點(diǎn)是否合理，定期檢查責(zé)任制是否落實(shí)到位；工作人員是否正確掌握使用方法10 查閱責(zé)任制文本與定期檢查記錄，現(xiàn)場(chǎng)檢查考問(wèn)有關(guān)人員 未配備或配備數(shù)量不足不得分，1人不會(huì)使用扣分50%；定期檢查責(zé)任制不落實(shí)不得分

52、3.1.7 生產(chǎn)區(qū)域安全標(biāo)志是否齊全、醒目，符合要符合國(guó)家安全色和安全標(biāo)志（標(biāo)準(zhǔn)GB289382、GB289482）。電氣設(shè)備的遮欄是否齊全，符合要求30 現(xiàn)場(chǎng)檢查 發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分10%3.1.8 廠區(qū)道路交通設(shè)置安全標(biāo)志20現(xiàn)場(chǎng)檢查 發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分10%3.2 作業(yè)環(huán)境2203.2.1作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)物、料、工器具放置符合安全生產(chǎn)要求20 現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.2現(xiàn)場(chǎng)安全工器具、電動(dòng)工器具、勞動(dòng)保護(hù)用品具有明顯編號(hào),配備數(shù)量符合規(guī)程要求，配備標(biāo)準(zhǔn)符合勞動(dòng)保護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)（試行）（國(guó)經(jīng)貿(mào)安全（2000）189號(hào)文件）要求。定期進(jìn)行周期試驗(yàn)，標(biāo)示牌規(guī)格符合安全規(guī)程要求20 現(xiàn)場(chǎng)

53、檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.3廠、站各類危險(xiǎn)品要按照國(guó)務(wù)院危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例要求，有專人負(fù)責(zé),妥善保管,有使用制度,有專人負(fù)責(zé)監(jiān)督20 現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.4生產(chǎn)區(qū)域照明符合OHSAi8001,做到光線均勻、光線穩(wěn)定、光色效果好。即在視野亮度均勻，不產(chǎn)生頻閃效應(yīng)和照度保持標(biāo)準(zhǔn)值不產(chǎn)生波動(dòng)，不因照明光線的照射使設(shè)備、材料原來(lái)的顏色失真20 現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.5生產(chǎn)區(qū)域梯臺(tái)通道上方，沒(méi)有影響人員通行的固定障礙物，如無(wú)法避免，應(yīng)設(shè)置固定的警告標(biāo)志20 現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.6生產(chǎn)區(qū)域地面通道的布設(shè)保證無(wú)發(fā)生車(chē)輛碰撞的危險(xiǎn)。路面無(wú)

54、凹凸不平，溝、坑處是否加設(shè)緊固蓋板。道路進(jìn)出口、緊急出口是否未被物、料或設(shè)備堵塞。地面有灰漿泥污，與時(shí)清除，以防滑跌20 現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.7噪音符合OHSAi8001,做到8小時(shí)、4小時(shí)、2小時(shí)、1小時(shí)工作時(shí)間工作人員工作地點(diǎn)的穩(wěn)態(tài)連續(xù)噪聲級(jí)分別不得大于90 分貝、93分貝、96分貝、99分貝。最高不超過(guò)115分貝20現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.8在檢修作業(yè)區(qū)，凡有可能出現(xiàn)大量廢水、廢渣、建筑垃圾、廢油污等，應(yīng)設(shè)置臨時(shí)或永久性的集中、運(yùn)輸處理設(shè)施，防止對(duì)環(huán)境造成污染20現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)一處不合格扣分20%3.2.9 生產(chǎn)區(qū)域梯臺(tái)203.2.9.1 鋼斜梯 、 鋼

55、直梯、鋼平臺(tái)（含步道）是否符合國(guó)標(biāo)安全要求10 現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)抽查 發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的，1處扣分50%3.2.9.2 樓板、升降口、吊裝孔、地面閘門(mén)井、坑地、溝等處的欄桿、蓋板、護(hù)板是否齊全，符合國(guó)標(biāo)與現(xiàn)場(chǎng)安全要求，臨時(shí)拆除是否有措施10 現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)抽查 發(fā)現(xiàn)缺欄桿、缺蓋板、護(hù)板或設(shè)計(jì)安裝不符合要求，1處扣分50%，臨時(shí)拆除無(wú)補(bǔ)充措施不得分3.2.10 廠車(chē)道、消防通道、人行道有無(wú)易引起摔跌或碰傷的障礙物， 工業(yè)垃圾等20 現(xiàn)場(chǎng)重點(diǎn)抽查 發(fā)現(xiàn)重要問(wèn)題，1處扣分20%； 消防通道不暢通本條不得分，并加扣3.2總分的20%3.2.11防塵、防毒、防電離輻射203.2.11.1 輸煤系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)各揚(yáng)塵點(diǎn)空氣

56、中煤塵含量是否符合標(biāo)準(zhǔn)5 查閱監(jiān)測(cè)報(bào)告，實(shí)地抽查 按揚(yáng)塵點(diǎn)評(píng)分，達(dá)不到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)不得分3.2.11.2 輸煤系統(tǒng)各揚(yáng)塵點(diǎn)是否安裝了降塵和除塵裝置，運(yùn)行情況是否良好5 現(xiàn)場(chǎng)檢查 有未裝設(shè)處，且空氣中煤塵含量超標(biāo)不得分；已安裝投運(yùn)，但達(dá)不到應(yīng)有效果扣分40%3.2.11.3 加氯系統(tǒng)泄氯報(bào)警和氯氣吸收裝置等防護(hù)設(shè)施是否符合要求；SF6高壓開(kāi)關(guān)室與SF6高壓開(kāi)關(guān)檢修室通風(fēng)是否良好，符合要求，是否制定了運(yùn)行中防護(hù)措施5 現(xiàn)場(chǎng)檢查 不符合要求不得分，未制定防護(hù)措施不得分3.2.11.4 電離輻射工作室與放射源庫(kù)防護(hù)設(shè)施是否符合要求，管理制度是否健全5 查閱制度文本，現(xiàn)場(chǎng)檢查 不符合要求、管理制度不健全、落

57、實(shí)不夠不得分，并加扣3.2.11總分的20%，一般問(wèn)題扣分30%3.3 交通安全303.3.1 有無(wú)機(jī)動(dòng)車(chē)輛管理制度，是否落實(shí)。廠機(jī)動(dòng)車(chē)司機(jī)是否有合格證或駕駛許可證（含外包施工單位在廠行駛的三機(jī)動(dòng)車(chē)）20 查閱文本，現(xiàn)場(chǎng)抽查車(chē)間機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛?cè)藛T和外包施工隊(duì)車(chē)輛 無(wú)制度或流于形式不得分，重要問(wèn)題1處扣分30%，發(fā)現(xiàn)無(wú)證駕駛?cè)藛T本條不得分，持證駕駛規(guī)定執(zhí)行不嚴(yán)扣分60% 3.3.2. 廠鐵路安全設(shè)施是否符合安全要求10 現(xiàn)場(chǎng)檢查 不符合安全要求不得分，重要的問(wèn)題1 處扣分30%3.4 防火、防爆1503.4.1消防管理制度健全，防火責(zé)任制明確，并落實(shí)到部門(mén)、落實(shí)到崗位、落實(shí)到人20查閱制度文本消防管

58、理制度健全，防火責(zé)任制明確為10分，沒(méi)有層層落實(shí)責(zé)任制扣分40% 3.4.2各部門(mén)、各單位建立義務(wù)消防組織，義務(wù)消防員定期培訓(xùn)。電廠還應(yīng)有廠級(jí)消防組織機(jī)構(gòu)，專職消防管理人員、專職消防隊(duì)伍，并否符合消防法10 查閱有關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核有消防組織機(jī)構(gòu)，專職消防管理人員、專職消防隊(duì)伍，并否符合消防法要求為10分，沒(méi)有建立不得分，不符合要求扣分40%-80%3.4.3消防設(shè)備有明顯的警示牌，配備滿足要求，并定期試驗(yàn)，以保證消防泵、各類消防栓靈活、完好，長(zhǎng)期處于良好狀態(tài)10 查閱有關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核消防設(shè)備有明顯的警示牌，配備滿足要求為10分，不滿足要求按具體情況扣分40%-80%3.4.4明確了重

59、點(diǎn)防火部位，并做到措施落實(shí)10 查閱有關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核沒(méi)有明確重點(diǎn)防火部位（如油區(qū)、電纜溝道、變電站主設(shè)備區(qū)等）不得分，重點(diǎn)防火部位沒(méi)有制定措施并落實(shí)的扣8分，措施不到位扣分40%-80%3.4.5消防器材配備有無(wú)清冊(cè)，是否符合典型消防規(guī)程的規(guī)定，現(xiàn)場(chǎng)與重點(diǎn)場(chǎng)所的消防器材與設(shè)施是否按時(shí)檢查，保證配置符合規(guī)定，不超期。10 查閱有關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核無(wú)消防器材清冊(cè)扣分20%，與典型消防規(guī)程不符不得分；定期檢查無(wú)記錄或無(wú)標(biāo)志不得分；存在一般問(wèn)題扣分20% 3.4.6是否定期進(jìn)行消防培訓(xùn)，是否定期進(jìn)行防火演習(xí)10 查閱有關(guān)資料 未開(kāi)展活動(dòng)或開(kāi)展不好，扣分30%，無(wú)培訓(xùn)記錄，無(wú)防火演習(xí)記錄不得分3

60、.4.7 禁火區(qū)（含電纜夾層）有無(wú)健全的動(dòng)火作業(yè)管理制度和動(dòng)火作業(yè)票管理制度10 查閱制度文本與動(dòng)火工作票執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)檢查 無(wú)制度不得分；存在一般問(wèn)題扣分20%；現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)1處應(yīng)開(kāi)動(dòng)火票而未開(kāi)票作業(yè)的加扣3.4總分的10%3.4.8 消防水系統(tǒng)、設(shè)施是否處于良好的備用狀態(tài)，符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，是否有符合實(shí)際的消防水系統(tǒng)圖10 現(xiàn)場(chǎng)檢查與查閱有關(guān)圖紙資料 無(wú)消防水系統(tǒng)圖、不符合標(biāo)準(zhǔn)不得分；重要問(wèn)題1處扣分50%；水系統(tǒng)壓力不能滿足需要扣3.4總分的50%3.4.9 火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警與自動(dòng)滅火、隔離系統(tǒng)是否正常投入運(yùn)行；火災(zāi)報(bào)警與自動(dòng)滅火系統(tǒng)維護(hù)管理責(zé)任制是否落實(shí)到位10 現(xiàn)場(chǎng)檢查，查閱有關(guān)文件、記錄