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1、XXX股份有限公司2019 年最新 IS045001 14001 安全環(huán)境保護(hù)管理制度文件蝙制編制日期年冃日文件接 收部門(mén)總經(jīng)理管代 行政部品質(zhì)部 物流部財(cái)務(wù)部 業(yè)務(wù)部文件審核審核日期年 月曰文件批準(zhǔn)批準(zhǔn)日期年 月曰文件編號(hào)受控狀態(tài)接收人員發(fā)布日期2019年03月04日0受控非受控發(fā)放編號(hào)管理制度更改履歷表序號(hào)更改人更改原因更改內(nèi)容版本號(hào)職業(yè)病防治管理制度第一節(jié)總則第一條為保障員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中不受職業(yè)病危害因素的 傷害,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生,保護(hù)員工的合法權(quán)益和分體健康,根據(jù)職 業(yè)病防治法的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于公司范圍內(nèi)所有產(chǎn)生塵、?;蚱渌鼘?duì)職業(yè) 健康產(chǎn)生危害的作

2、業(yè)場(chǎng)所和崗位。第三條本制度所指職業(yè)病是指勞動(dòng)者在工作中,因接觸職業(yè)危 害因素而引起的,并列入國(guó)家公布的職業(yè)病范鬧的疾病。第四條 職業(yè)橋防治工作應(yīng)遵循“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針, 依靠技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理改善作業(yè)條件,減少和消除職業(yè)危害,控制 和防止職業(yè)病發(fā)生。第二節(jié)管理職賁分工第五條公司各級(jí)行政主管領(lǐng)導(dǎo),在各自工作范圍和管理權(quán)限 內(nèi),負(fù)責(zé)公司、本系統(tǒng)、本單位職業(yè)健康管理工作,公司安委會(huì)對(duì)公司職業(yè)健康工作進(jìn)行指導(dǎo)、決策及監(jiān)督管理。公司各級(jí)工會(huì)組織有權(quán)對(duì)職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)咨和檢杳。第六條安全環(huán)保部為公司職業(yè)健康管理的主管部門(mén),全面負(fù)責(zé) 公司職業(yè)健康日常符理工作。第七條人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、

3、員工職業(yè)健康所需相 關(guān)材料提供、職業(yè)病患者待遇辦理等工作,并協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展職業(yè) 健康體檢等工作。第八條 專(zhuān)、兼職職業(yè)健康管理人員必須切實(shí)履行職責(zé),做好本 系統(tǒng)、單位的職業(yè)健康口常管理工作。第三節(jié)工業(yè)衛(wèi)生管理第九條 要積極采用除塵毒的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)條,使作業(yè) 場(chǎng)所的塵、說(shuō)濃度符合國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于塵、毒濃度超過(guò)國(guó)家規(guī)定 標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所要釆取限期治理和停產(chǎn)處理,山安全環(huán)保部按下列規(guī) 定執(zhí)行。(一)作業(yè)場(chǎng)所塵、毒濃度連續(xù)兩次測(cè)定均超過(guò)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的 二倍,限期在1560天內(nèi)完成治理工作,逾期仍無(wú)改善,責(zé)令停產(chǎn) 治理,并給予相關(guān)責(zé)任人100元的處罰。(二)作業(yè)場(chǎng)所塵、毒濃度連續(xù)兩次測(cè)定均超過(guò)國(guó)

4、家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的 三倍,停產(chǎn)治理,逾期仍無(wú)改善,責(zé)令停產(chǎn)治理,并給予相關(guān)責(zé)任人 200元的處罰。第十條 所有礦井均應(yīng)采用機(jī)械通風(fēng),并建立完善通風(fēng)系統(tǒng),隨 著生產(chǎn)的發(fā)展應(yīng)不斷調(diào)整和改造。礦井生產(chǎn)時(shí),主扇應(yīng)連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。第十一條 新建、改建、擴(kuò)建的有塵毒作業(yè)的工程項(xiàng)目必須包括 防塵防毒措施,經(jīng)安全環(huán)保部審杳同意后方可施工,建成后由安全環(huán) 保部參加驗(yàn)收,合格后方可投產(chǎn)。第十二條按要求購(gòu)垃必需的檢測(cè)儀器、建立檢測(cè)資料檔案。(一)必備檢測(cè)儀器包括:粉塵測(cè)定:測(cè)塵儀;測(cè)毒儀器:一氧化碳?xì)怏w檢測(cè)儀等;其它職業(yè)危害:聲級(jí)計(jì)、個(gè)體放射劑雖計(jì)等;氣象條件:高、中、低速風(fēng)表,氣壓計(jì),雨呈計(jì),溫、濕度 計(jì)等。(二)檢測(cè)儀表要

5、精心使用,妥善保管,定期檢驗(yàn)校正。(三)塵、毒檔案資料應(yīng)包括:原始記錄、統(tǒng)計(jì)登記表、報(bào)表、 臺(tái)帳等,長(zhǎng)期保存。第I三條 對(duì)塵、毒及其它職業(yè)性危害作業(yè)點(diǎn),要按照規(guī)定方法和時(shí)間進(jìn)行測(cè)定。第四節(jié)職業(yè)病防治管理第I四條 員工上崗前,應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)前健康檢査,對(duì)從事 粉塵作業(yè)的人員應(yīng)進(jìn)行定期檢查,對(duì)矽肺病人應(yīng)進(jìn)行定期復(fù)查。就業(yè) 健康檢杏中發(fā)現(xiàn)有接塵禁忌者不得從事接塵作業(yè)。檢資時(shí)間規(guī)定如 下:-)矽肺病觀(guān)察對(duì)彖和各期矽肺病患者每年檢查i次;(二)井卞接塵人員、管理人員及井上破碎工、試樣加工及采樣 工每年檢査一次:(三)井上其他接塵人員每二年檢査一次;(四)以前從事井卜接塵作業(yè)滿(mǎn)四年,現(xiàn)從事非接塵崗位的人

6、員 毎三年檢査一次:(五)退休前從事接塵作業(yè)的人員,退休片每三年檢查一次,連 續(xù)檢査三次無(wú)癥狀者改為不定期檢查:(六)接觸毒物人員,一般每二年檢查一次,如員工自感癥狀明 顯或設(shè)備突發(fā)跑冒泄漏時(shí),可隨時(shí)檢査;(七)接觸放射性物質(zhì)的作業(yè)人員,每年檢査一次。第十五條對(duì)已確診的各期矽肺病人或不適宜接塵作業(yè)人員應(yīng) 調(diào)離接塵崗位,被鑒定為1-4級(jí)傷殘的可離崗休養(yǎng)。第十六條對(duì)于職業(yè)性中毒及其他職業(yè)病患者都要積極開(kāi)展治 療工作。除中毒患者醫(yī)療終結(jié)時(shí)恢復(fù)正常外,其他確定為職業(yè)病患者 均應(yīng)調(diào)離原職業(yè)性危害崗位,適當(dāng)安排工作,被鑒定為1-4級(jí)傷殘的 可離崗休養(yǎng)。第五節(jié)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施維護(hù)管理第卜七條職業(yè)病防護(hù)設(shè)施是指

7、以控制或者消除生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn) 生的職業(yè)病危害因素為13的,采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者釆用吸除、阻隔 等設(shè)施以阻止職業(yè)病危害因素對(duì)勞動(dòng)者健康影響的裝置和設(shè)務(wù)。第I八條采購(gòu)部門(mén)在購(gòu)宜職業(yè)病防護(hù)設(shè)施時(shí),應(yīng)購(gòu)貝有資質(zhì)的 單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。在購(gòu)置防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品時(shí),應(yīng)索取合格證及使用 說(shuō)明書(shū),了解其性能、適應(yīng)對(duì)彖、使用方法和注意事項(xiàng):不得購(gòu)置沒(méi) 有產(chǎn)品名稱(chēng)、沒(méi)有檢測(cè)報(bào)告的防護(hù)設(shè)施產(chǎn)品。第十九條各礦區(qū)應(yīng)對(duì)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置、安 裝有效的防護(hù)設(shè)施,保障從業(yè)人員的工作環(huán)境中,存在的職業(yè)病危害因素會(huì)呈符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。第二十條 未經(jīng)申報(bào)批準(zhǔn)不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。如因檢 修需要拆除的,應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防

8、護(hù)措施,并向從業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品, 檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。第二十一條防護(hù)設(shè)施使用單位要明確其管理責(zé)任人,并對(duì)在用 的防護(hù)設(shè)施進(jìn)行口常檢查、維護(hù)和保養(yǎng),確保防護(hù)設(shè)施完好有效:管 理責(zé)任人在班中巡杳時(shí)應(yīng)注意對(duì)防護(hù)設(shè)施完好有效性進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn) 異常應(yīng)立即通知檢修:教育本單位從業(yè)人員自覺(jué)愛(ài)護(hù)防護(hù)設(shè)施;建立 健全防護(hù)設(shè)施管理臺(tái)帳,做好使用、檢查和口常維護(hù)保養(yǎng)記錄。第二十二條安全環(huán)保部應(yīng)對(duì)各單位防護(hù)設(shè)施的使用及維護(hù)情 況進(jìn)行監(jiān)督,并做好防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)及安裝過(guò)程中的技術(shù)指導(dǎo)工作,確 保防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到“安全上可靠,技術(shù)上先進(jìn), 經(jīng)濟(jì)上合理”的要求:做好防護(hù)設(shè)施效果的監(jiān)測(cè),并根據(jù)生產(chǎn)需要, 及時(shí)

9、調(diào)整防護(hù)設(shè)施;每月應(yīng)對(duì)各單位防護(hù)設(shè)施的使用情況進(jìn)行一次專(zhuān) 項(xiàng)檢查,并對(duì)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行和防護(hù)效果進(jìn)行驗(yàn)證:建立健全防護(hù)設(shè) 施檔案,收集整理防護(hù)設(shè)施技術(shù)文件、設(shè)計(jì)方案、技術(shù)圖紙、各種技 術(shù)參數(shù)等。第二十三條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能、使用要求等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn),指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)施。第六節(jié)職業(yè)危害告知管理第二十四條公司應(yīng)當(dāng)為從業(yè)人員創(chuàng)造符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn) 和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采収措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保 護(hù)。第二十五條公司在與已進(jìn)、新進(jìn)從業(yè)人員簽訂續(xù)訂勞動(dòng)合同 (勞動(dòng)協(xié)議時(shí),應(yīng)將丄作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、 職業(yè)病防護(hù)

10、措施和待遇等如實(shí)告知從業(yè)人員,并在勞動(dòng)合同(勞動(dòng)協(xié) 議)中寫(xiě)明。未在勞動(dòng)合同(勞動(dòng)協(xié)議中寫(xiě)明的,應(yīng)與從業(yè)人員進(jìn) 行補(bǔ)簽。第二十六條 從業(yè)人員在己訂立勞動(dòng)合同(勞動(dòng)協(xié)議)期間因工 作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動(dòng)合同(勞動(dòng)協(xié)議)中未 告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí),人力資源部門(mén)、安全環(huán)保部應(yīng)向從 業(yè)人員如實(shí)告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因 素,并簽訂勞動(dòng)變更職業(yè)病危害因素告知補(bǔ)充合同。第二十七條產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)在薩目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)栽制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果。對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,

11、應(yīng)當(dāng)在其傕目位置設(shè)置警示 標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行告知。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職 業(yè)病危害的種類(lèi)、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。第二十八條安全環(huán)保部應(yīng)定期或不定期對(duì)各單位職業(yè)病危害 告知制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢杳、指導(dǎo),確保告知制度的落實(shí)。第二十九條各有關(guān)單位每年應(yīng)對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù) 防控制培訓(xùn)、考核,使每位從業(yè)人員掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控 制技能。第七節(jié) 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理第三十條對(duì)產(chǎn)生粉塵的作業(yè)場(chǎng)所由安全環(huán)保部按以下要求進(jìn) 行檢測(cè),測(cè)定的濃度毎月進(jìn)行一次統(tǒng)計(jì)分析,并向員工公布(-)井下鑿巖工作面空氣中含塵濃度每月測(cè)定兩次:(二)井下其他作業(yè)地點(diǎn)空氣中含塵濃度每月測(cè)

12、定一次:(三)地農(nóng)產(chǎn)生粉塵作業(yè)地點(diǎn)空氣中含塵濃度每月測(cè)定一次:(四)個(gè)體呼吸性粉塵每半年測(cè)定一次,粉塵屮游離二氧化硅的倉(cāng)呈毎年測(cè)定一次。第三十一條井下有害氣體由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)并按以下規(guī)定進(jìn) 行檢測(cè)(-)礦井空氣中有害氣體的濃度每月測(cè)定一次;(二)井卜空氣成分的取樣分析每半年進(jìn)行一次;(三)使用新的爆破器材,爆破前后進(jìn)行空氣成分測(cè)定:(四)采掘施工單位,按要求每班進(jìn)行檢測(cè),并做好檢測(cè)記錄;(五)放射性物質(zhì)作業(yè)點(diǎn),每月檢測(cè)三次:(六)噪聲、作業(yè)場(chǎng)所的氣象條件、通風(fēng)系統(tǒng)每季測(cè)定一次。第三十二條其他有毒有害場(chǎng)所氣體的檢測(cè)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí) 進(jìn)行檢測(cè)第三十三條安全環(huán)保部應(yīng)對(duì)檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析、檢測(cè)報(bào)衣

13、上報(bào)相公示,對(duì)超標(biāo)的應(yīng)立即進(jìn)行分析,査找超標(biāo)原因,采取町靠有 效措施,并督促責(zé)任單位落實(shí)整改。第八節(jié)職業(yè)危害申報(bào)管理第三十四條 公司應(yīng)根據(jù)中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法、使 用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例等法律、法規(guī)和國(guó)務(wù)院、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,及時(shí)、如實(shí)、逐級(jí)申報(bào)職業(yè)危害,并接受各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)的監(jiān)督管理。第三十五條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害按照國(guó)家職業(yè)病危害因素分類(lèi) 目錄執(zhí)行。第三十六條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)中報(bào)職業(yè)危害,巾報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交 作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)表和下列有關(guān)資料。(-)公司的基本情況;(二)產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況:(三)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類(lèi)、濃度和強(qiáng)度的情況;(四

14、)作業(yè)場(chǎng)所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況:(五)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施及個(gè)人防護(hù)用品的配備情況:(六)對(duì)接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況:(七)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。第三十七條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)釆収電子和紙質(zhì)文木兩種 方式進(jìn)行申報(bào)。同時(shí)將作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害申報(bào)衣加蓋公章并由公 司負(fù)責(zé)人簽字后,連同有關(guān)資料一并上報(bào)安監(jiān)部門(mén)。第三十八條作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害每年申報(bào)一次。公司下列事項(xiàng)發(fā) 生眾大變化,應(yīng)當(dāng)向原申報(bào)部門(mén)申報(bào)變更。(一)新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目,在建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收Z(yǔ)日起30日內(nèi)進(jìn)行申報(bào);(二)因技術(shù)、工藝或材料發(fā)生變化導(dǎo)致原申報(bào)的職業(yè)危害因素 及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重人變化,

15、在技術(shù)、工藝或材料變化之日起15日 內(nèi)進(jìn)行中報(bào);(三)公司名稱(chēng)、法定代表人發(fā)生變化,在發(fā)生變化之口起15 日內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。第三十九條公司終止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)終止 之口起15 口內(nèi)向原申報(bào)部門(mén)報(bào)告并辦理相關(guān)手續(xù)。第九節(jié)職業(yè)健康教育培訓(xùn)管理第四十條培訓(xùn)內(nèi)容(一)國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。(二)職業(yè)衛(wèi)生基木知識(shí)。(三)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。(四)正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病 防護(hù)用品。(五)職業(yè)衛(wèi)生應(yīng)急救援預(yù)案等。第四十一條培訓(xùn)的對(duì)象與方式(-)新從業(yè)人員的培訓(xùn)(包括外姿施工單位人員)。新從業(yè)人員 在上崗前應(yīng)進(jìn)行三級(jí)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),分別為公司級(jí)、車(chē)間級(jí)

16、和班組級(jí)。 公司級(jí)培訓(xùn)安全環(huán)保部組織進(jìn)行;車(chē)間級(jí)由單位負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行;班 組級(jí)由班組長(zhǎng)組織進(jìn)行。培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核,合格后方能上崗。(二)從業(yè)人員在調(diào)動(dòng)工作崗位時(shí),應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)衛(wèi)生培 訓(xùn),培訓(xùn)后進(jìn)行考核,合格者方可上崗。(三)在職從業(yè)人員每年也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。(四)所有職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)應(yīng)有記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括時(shí)間、口期、 培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)老師、培訓(xùn)地點(diǎn),受培訓(xùn)人簽名等。第四十二條安全壞保部應(yīng)編制公司職業(yè)健康教育培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng) 主符副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。第十節(jié)從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理第四十三條安全環(huán)保部應(yīng)建立健全工業(yè)衛(wèi)生與從業(yè)人員個(gè)人 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,并納入職業(yè)健康管理,檔案材料達(dá)

17、到完整、準(zhǔn)確、 系統(tǒng)和有效利用的要求。第四十四條從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史:相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān) 測(cè)結(jié)果;職業(yè)健康檢杏結(jié)果及處理情況;職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康 資料。第四十五條工業(yè)衛(wèi)生與從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,是指記錄 和反映企業(yè)生產(chǎn)、生活環(huán)境中有害因素對(duì)從業(yè)人員健康的影響,以及 改善勞動(dòng)衛(wèi)生條件、防治職業(yè)病工作中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔保存的各類(lèi)文 件材料。歸檔范圍包括:(一)工業(yè)衛(wèi)生基本情況:歷年從業(yè)人員總?cè)藬?shù)及各單位、班組 工人數(shù);生產(chǎn)工人數(shù),接觸各種職業(yè)性有害因素的工人數(shù);工業(yè)衛(wèi)生 機(jī)構(gòu)、人員、設(shè)備設(shè)施;廠(chǎng)區(qū)平面圖、簡(jiǎn)要工藝流程圖等。(二)

18、各種職業(yè)性有害因素的種類(lèi)、名稱(chēng)、分布及監(jiān)測(cè)結(jié)果,有 害作業(yè)的衛(wèi)生學(xué)評(píng)價(jià)。(三)勞動(dòng)衛(wèi)生職業(yè)病防治、管理、科研的規(guī)劃、計(jì)劃、總結(jié)、 鑒定材料,以及技術(shù)合作文件、研究論文、培訓(xùn)教材、著作原稿等。(四)各種勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作的來(lái)往信函、通知、報(bào)衣 以及各種圖表、幻燈片、錄音帶、錄相帶等。(五)從業(yè)人員歷次職業(yè)性體檢材料以及非職業(yè)性疾病有價(jià)值的 門(mén)診或住院病歷、各項(xiàng)檢査、化齡和從業(yè)人員死亡材料等。(六)勞動(dòng)衛(wèi)生與職業(yè)病“防、治、管、研、教”等的其他有關(guān)材料。第四十六條安全環(huán)保部應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)公司工業(yè)衛(wèi)生與從業(yè) 人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理工作,指定的符理人員應(yīng)具備工業(yè)衛(wèi)生和 檔案管理業(yè)務(wù)知識(shí)。第四十七條工業(yè)衛(wèi)生與從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案是公司檔 案管理的組成部分,應(yīng)按公司檔案管理制

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