畢業(yè)設計－基于VB的企業(yè)職工信息管理系統(tǒng)設計

1、中國石油大學華東現(xiàn)代遠程教育畢業(yè)設計論文題 目： 學習中心： 年級專業(yè)： 學生姓名： 學 號： 指導教師： 職 稱： 導師單位： 中國石油大學華東遠程與繼續(xù)教育學院論文完成時間： 年 月 日摘 要目前, 由于企業(yè)職工的增多，對職工的管理也越來越復雜,工作量也不斷的加大。這使的人工管理幾乎無法實現(xiàn)，在這種情況下：MIS管理信息系統(tǒng)在現(xiàn)代企業(yè)管理中有著重要的地位，通過它我們可以為企業(yè)的決策制定提供強有力的數(shù)據(jù)支持。為此，我們開發(fā)了該MIS管理信息系統(tǒng)，使企業(yè)從人工階段走向數(shù)字化的管理階段,使企業(yè)在劇烈的競爭中站有強大的優(yōu)勢。其主要負責對職工的根本信息的管理，用戶根據(jù)不同的權限訪問系統(tǒng)，管理員可對職

2、工信息進行日常維護并可根據(jù)需要查詢所需的數(shù)據(jù)。從數(shù)據(jù)庫的平安性出發(fā)設置了前臺應用程序數(shù)據(jù)庫操作日志，同時根據(jù)需要可對數(shù)據(jù)庫或數(shù)據(jù)表中的信息進行備份和恢復。本系統(tǒng)是以Visual Basic 6.0為前臺開發(fā)工具，以Microsoft SQL Server 2000為后臺數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具的一套完整的基于C/S管理信息系統(tǒng)。本系統(tǒng)為用戶提供強大的數(shù)據(jù)操縱功能，界面友好、使用簡單方便，同時基于C/S模式。關鍵詞： C/S；Microsoft SQL Server 2000；MIS；目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc289767246 第1章 前 言 PAGEREF

3、_Toc289767246 h 3 HYPERLINK l _Toc289767247 1.1 開發(fā)背景 PAGEREF _Toc289767247 h 3 HYPERLINK l _Toc289767248 1.2 開發(fā)意義 PAGEREF _Toc289767248 h 4 HYPERLINK l _Toc289767249 1.3 內(nèi)容簡介 PAGEREF _Toc289767249 h 4 HYPERLINK l _Toc289767250 開發(fā)工具選擇 PAGEREF _Toc289767250 h 4 HYPERLINK l _Toc289767251 開發(fā)工具 PAGEREF _

4、Toc289767251 h 5 HYPERLINK l _Toc289767252 1.5.1 Visual Basic 的優(yōu)勢 PAGEREF _Toc289767252 h 5 HYPERLINK l _Toc289767253 1.5.2 Visual Basic的新增功能 PAGEREF _Toc289767253 h 5 HYPERLINK l _Toc289767254 第2章 系統(tǒng)分析 PAGEREF _Toc289767254 h 6 HYPERLINK l _Toc289767255 檔案管理功能介紹 PAGEREF _Toc289767255 h 6 HYPERLINK

5、l _Toc289767256 2.1.1 功能描述 PAGEREF _Toc289767256 h 6 HYPERLINK l _Toc289767257 2.1.2 產(chǎn)品功能 PAGEREF _Toc289767257 h 6 HYPERLINK l _Toc289767258 檔案管理系統(tǒng)可行性分析 PAGEREF _Toc289767258 h 7 HYPERLINK l _Toc289767259 2.2.1 開發(fā)的原因 PAGEREF _Toc289767259 h 7 HYPERLINK l _Toc289767260 2.2.2 開發(fā)的好處 PAGEREF _Toc289767

6、260 h 7 HYPERLINK l _Toc289767261 2.2.3 開發(fā)的可行性 PAGEREF _Toc289767261 h 7 HYPERLINK l _Toc289767262 檔案管理需求分析 PAGEREF _Toc289767262 h 9 HYPERLINK l _Toc289767263 2.3.1 開發(fā)的目的 PAGEREF _Toc289767263 h 9 HYPERLINK l _Toc289767264 2.3.2 應用的目標 PAGEREF _Toc289767264 h 9 HYPERLINK l _Toc289767265 2.3.3 系統(tǒng)用戶需求

7、 PAGEREF _Toc289767265 h 10 HYPERLINK l _Toc289767266 第3章 系統(tǒng)總體設計 PAGEREF _Toc289767266 h 12 HYPERLINK l _Toc289767267 3.1 系統(tǒng)功能介紹 PAGEREF _Toc289767267 h 12 HYPERLINK l _Toc289767268 系統(tǒng)功能圖 PAGEREF _Toc289767268 h 13 HYPERLINK l _Toc289767269 3.3 硬件設施 PAGEREF _Toc289767269 h 14 HYPERLINK l _Toc2897672

8、70 3.4 軟件設施 PAGEREF _Toc289767270 h 14 HYPERLINK l _Toc289767271 第5章 系統(tǒng)詳細設計 PAGEREF _Toc289767271 h 20 HYPERLINK l _Toc289767272 系統(tǒng)流程圖 PAGEREF _Toc289767272 h 20 HYPERLINK l _Toc289767273 5.2 系統(tǒng)功能 PAGEREF _Toc289767273 h 21 HYPERLINK l _Toc289767274 界面設計 PAGEREF _Toc289767274 h 22 HYPERLINK l _Toc28

9、9767275 5.2.2 界面設計模塊 PAGEREF _Toc289767275 h 22 HYPERLINK l _Toc289767276 5.2.3 職工根本信息界面 PAGEREF _Toc289767276 h 23 HYPERLINK l _Toc289767277 5.2.4 職工工資信息界面 PAGEREF _Toc289767277 h 24 HYPERLINK l _Toc289767278 人事變更信息界面 PAGEREF _Toc289767278 h 25 HYPERLINK l _Toc289767279 5.3 核心代碼設計 PAGEREF _Toc28976

10、7279 h 26 HYPERLINK l _Toc289767280 代碼設計原那么 PAGEREF _Toc289767280 h 26 HYPERLINK l _Toc289767281 重點代碼 PAGEREF _Toc289767281 h 26 HYPERLINK l _Toc289767282 第6章 系統(tǒng)測試 PAGEREF _Toc289767282 h 29 HYPERLINK l _Toc289767283 6.1 系統(tǒng)測試的含義 PAGEREF _Toc289767283 h 29 HYPERLINK l _Toc289767284 6.2 測試的目標 PAGEREF

11、_Toc289767284 h 29 HYPERLINK l _Toc289767285 6.3 測試的方法 PAGEREF _Toc289767285 h 29 HYPERLINK l _Toc289767286 6.4 測試的步驟 PAGEREF _Toc289767286 h 29 HYPERLINK l _Toc289767287 6.5 測試的成功之處 PAGEREF _Toc289767287 h 31第1章 前 言1.1 開發(fā)背景 隨著計算機技術在各個領域的廣泛應用，近年來，計算機在網(wǎng)絡方面也是迅速開展，系統(tǒng)是根據(jù)現(xiàn)代社會化開展而設計的公司人事檔案管理系統(tǒng)，實現(xiàn)公司的統(tǒng)一管理，還

12、可以對個人檔案信息進行信息錄入。由于職員在公司情況復雜，可以實現(xiàn)信息修改，及時調(diào)整職員的根本情況。 我現(xiàn)在所做的課題就是在目前的情形下，從一些企業(yè)現(xiàn)有的條件實際出發(fā)，利用他們所擁有的計算機硬件設備和軟件條件，把科技強國從思想上，工作思維和工作方式做起，實現(xiàn)一整套關于人事檔案管理系統(tǒng)。實現(xiàn)科學管理，是公司開展的必然趨勢。1.2 開發(fā)意義 計算機信息管理是現(xiàn)代企業(yè)高效率、快節(jié)奏生產(chǎn)的重要組成局部，傳統(tǒng)的人事檔案管理往往采用手工管理,存在工作效率低、重復勞動多、管理人員勞動強度大等弊病,不能夠為企業(yè)決策提供及時準確的信息，而采用先進的管理方法引進計算機信息技術，將計算機管理完整的對人事檔案進行管理，

13、那么可以提高工作效率，進一步簡化和標準辦事程序，提高生產(chǎn)的質(zhì)量，為企業(yè)帶來更多的效益,這已經(jīng)是各個企業(yè)的必經(jīng)之路。本系統(tǒng)就是針對這種情況，參考同類系統(tǒng)開發(fā)的，具有靈活性強，覆蓋方面廣等特點。1.3 內(nèi)容簡介 本課題主要是解決職員的在公司一些情況，目標是使這人事檔案管理真正實現(xiàn)無紙化。本系統(tǒng)主要由用戶登錄模塊、權限管理模塊、部門設置模塊、員工檔案模塊、人事變更模塊、數(shù)據(jù)庫管理模塊六個子模塊。在每一個模塊中，必須做到良好的輸入/輸出界面，并能做到操作簡單的功能。 本課題是基于Windows2000環(huán)境的數(shù)據(jù)庫管理，使用VB進行開發(fā)。本課題要求有熟練ADO的開發(fā)能力，有較強的自學能力以及一定的數(shù)據(jù)庫

14、開發(fā)功底，并且具有一定編程能力。開發(fā)工具選擇目前，市場上可以選購的應用開發(fā)產(chǎn)品很多，流行的也有數(shù)十種。目前在我國市場上最為流行、使用最多、最為先進的可用作企業(yè)級開發(fā)工具的產(chǎn)品有：Microsoft公司的Visual Basic，Microsoft公司的Visual C+，Borland公司的Delphi，Java等等。在目前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中，有些強調(diào)程語言的彈性與執(zhí)行效率；有些那么偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便利性與效率的得高，各有各的優(yōu)點和特色，也滿足了不同用戶的需求。然而，語言的彈性和工具的便利性是密不可分的，只有便利的工具，卻沒有彈性的語言作支持，許多特殊化的處理動作必

15、需要消耗數(shù)倍的工夫來處理，使得原來所標榜的效率提高的優(yōu)點失去了作用；相反，如果只強調(diào)程語言的彈性，卻沒有便利的工具作配合，會使一些即使非常簡單的界面處理動作，也會嚴重地浪費程序設計師的珍貴時間。開發(fā)工具，用SQL Sever 2000數(shù)據(jù)庫(*.mdf)做后臺開發(fā)工具。開發(fā)工具.1 Visual Basic 的優(yōu)勢VB的主要功能優(yōu)勢如下：1具有面向?qū)ο蟮目梢暬O計工具：在VB中，應用面向?qū)ο蟮某绦蛟O計方法OOP，把程序和數(shù)據(jù)封裝起來視為一個對象，每個對象都是可視的。2事件驅(qū)動的編程機機制：事件驅(qū)動是非常適合圖形用戶界面的編程方式。3提供了易學易用的應用程序集成開發(fā)環(huán)境：在VB含有成開發(fā)環(huán)境中，

16、用戶可設計界面、編寫代碼、調(diào)試程序、直至把應用程序編譯成可執(zhí)行文件在Windows中運行，使用戶在友好的開發(fā)環(huán)境中工作。4結構化的程序設計語言5支持多種數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的訪問6支持動態(tài)數(shù)據(jù)交換DDS、動態(tài)鏈接庫DDL和對象的鏈接與嵌入OLE技術。.2 Visual Basic的新增功能與以前的版本相比，VB5。0在開發(fā)環(huán)境、Internet開發(fā)、ActiveX控制創(chuàng)立等多方面進行了擴充和改良?，F(xiàn)就這幾方面做簡要的介紹。在開發(fā)環(huán)境上的改良在VB5.0中可同時找開多個工程組成工程組，使用工程組對多個工程進行操作，這對調(diào)試ActiveX控件很有用。創(chuàng)立ActiveX控件除了擴充新控件和增強控件的屬性外，用

17、戶可以組合現(xiàn)有的控件或創(chuàng)立自己的控件。Internet的開發(fā)支持JPEG和GIF：對圖形和圖像控件，支持Internet網(wǎng)流行的.gif和.jpg圖形文件格式。第2章 系統(tǒng)分析本局部內(nèi)容包含系統(tǒng)需求分析和可行性分析。檔案管理功能介紹 功能描述檔案管理系統(tǒng)是針對企業(yè)對職工的信息進行大量處理工作而開發(fā)的管理軟件系統(tǒng)開發(fā)的總體任務是實現(xiàn)各種信息系統(tǒng)化、標準化和自動化。系統(tǒng)功能分析是在系統(tǒng)開發(fā)的總體任務的根底上完成。根據(jù)用戶的要求，在此職工檔案管理系統(tǒng)需要完成的功能主要有：用戶的管理,包括帳號、用戶名、密碼、權限。在此有部門管理主要是對職工的根本情況進行管理，例如對職工的根本信息的修改、添加、刪除、查

18、詢等操作。負責職工根本信息的輸入、查詢、修改，包括職工編號、姓名、性別、身份證號碼、年齡、部門名稱、職務、 、聯(lián)系 、 、工資、備注等根本信息.一般的公司人員和職工，只能進行瀏覽不能對其進行添加、刪除、修改等操作。此檔案管理系統(tǒng)力求給用戶方便快捷的途徑去管理這些繁瑣的數(shù)據(jù)。2.1.2 產(chǎn)品功能1) 外部功能檔案管理系統(tǒng)軟件具有添加、修改、查找、刪除等功能。2)內(nèi)部功能此檔案管理系統(tǒng)軟件集命令、編程、編輯于一體，完成過濾用戶所需數(shù)據(jù)、定位顯示。表2-1 功能介紹名稱/功能外部功能內(nèi)部功能用戶通過應用界面功能按鈕菜單欄及終端、鍵盤完成添加、刪除、修改、查找功能。通過對查找條件的過濾與數(shù)據(jù)庫互動，從

19、數(shù)據(jù)庫中提取滿足查詢條件的數(shù)據(jù)。檔案管理系統(tǒng)可行性分析 開發(fā)的原因趨勢，也是企業(yè)管理者的迫切需求,現(xiàn)今繁忙的商業(yè)社會里，很多企業(yè)的雇員人數(shù)以百千計，由招聘篩選合格的職工，安排工作，評定考核職工，調(diào)動或提升，訓練與開展，工資管理乃至鼓勵職工等等工作都非常復雜，檔案管理所扮演的角色越來越重要。為了配合辦公室及企業(yè)(單位)部門現(xiàn)代化管理，開發(fā)了檔案管理系統(tǒng)，為此帶來了先進、完善的管理模式及標準的操作方法，使檔案管理能全面電腦化并提高辦公效率。檔案管理系統(tǒng)是你處理檔案資料的好助手。 開發(fā)的好處1).可以存儲各種職工信息，做到平安、高效。節(jié)約不必要的浪費。2).只需一到二名錄入員，即可操作系統(tǒng)(syst

20、em)，節(jié)省大量人力。3).可以迅速查到所需信息，并對各種信息進行綜合整理。4).更快捷的為新職工登記做好準備以及對老職工的離職或職務變更做好的調(diào)動。 開發(fā)的可行性1開發(fā)工具需求根據(jù)檔案管理的特點，及對企業(yè)(單位)、部門的有著重要的意義。因此開發(fā)檔案管理系統(tǒng)是很必要的，由此對其做以下的可行性分析Microsoft公司的Visual Basic 6.0是Windows應用程序開發(fā)工具，是目前最為廣泛的、易學易用的面向?qū)ο蟮拈_發(fā)工具。Visual Basic 6.0提供了大量的控件，并且這些控件可用于設計界面和實現(xiàn)各種功能，減少了編程人員的工作量，也簡化了界面設計過程，從而有效的提高了應用程序的運

21、行效率和可靠性。因此實現(xiàn)本系統(tǒng)Visual Basic 6.0是一個相對較好的選擇。關系型數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)：SQL Server 2000就是關系數(shù)據(jù)庫開發(fā)工具，數(shù)據(jù)庫能聚集各種信息以供查詢、存儲和檢索。SQL Server 2000 的優(yōu)點在于它能使用數(shù)據(jù)表示圖或自定義窗體收集信息，并能對相關系的表進行視圖連接，建立視圖后可屏蔽一些數(shù)據(jù)使數(shù)據(jù)更為平安，并可以建立存儲過程以便能夠簡化前臺程序的編寫。數(shù)據(jù)表示圖提供了一種類似于 Excel 的電子表格，可以使數(shù)據(jù)庫一目了然。另外，SQL Server 2000用戶設定自已的密碼保護數(shù)據(jù)的平安性。SQL Server 2000提供對各種數(shù)據(jù)的約束，使用

22、戶輸入的數(shù)據(jù)符合正規(guī)的邏輯，并提供各種數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的相關性連接，能夠級聯(lián)更新一些相關的數(shù)據(jù)，更特別的是提供了觸發(fā)器功能。SQL Server 2000是一種關系數(shù)據(jù)庫工具，關系數(shù)據(jù)庫是已開發(fā)的最通用的大型數(shù)據(jù)庫之一，運行在效勞囂上更加平安。如上所述，SQL Server 2000作為關系數(shù)據(jù)庫開發(fā)具備了許多優(yōu)點。2可行性隨著國內(nèi)軟件開發(fā)的日益開展壯大，各種中小企事業(yè)單位已具備獨立開發(fā)各種類型的軟件的能力，能夠滿足不同行業(yè)的特別的需求。而這個系統(tǒng)盡管其在組織關系上存在著很大的復雜性，繁瑣性，但是就整個系統(tǒng)的技術構成上來看，它還是屬于一個數(shù)據(jù)庫應用類的系統(tǒng)。其根本操作還是對存在數(shù)據(jù)庫進行添加、刪

23、除、查找、編輯等。所以就單純的數(shù)據(jù)庫應用來看，暫不存在太大的技術問題。3經(jīng)濟可行性對于整個系統(tǒng)而言，在系統(tǒng)未運行之前，初期投資比擬大，花費相對而言比擬多。各部門必須配置電腦、效勞器、打印機、 機及相關的網(wǎng)絡設備，但是在整個系統(tǒng)投入運行之后，因為現(xiàn)在計算機已經(jīng)普及了，相關的人員培訓費可以減少很多。而同時又減少了數(shù)據(jù)的流通環(huán)節(jié)，不必要花費那么多的時間，也就是說最重要的是就是提高了效率，而又保證了各項數(shù)據(jù)的準確性，也防止了工作人員的流動造成的收據(jù)喪失等問題，適應了當前的開展形式。4 管理可行性隨著時代的開展，人員素質(zhì)己逐步提高，不管是對于電腦系統(tǒng)的根本操作還是對于系統(tǒng)的維護都有了一定的根底。同時還可

24、以配置專業(yè)的電腦維護人員來維護電腦，不必擔憂電腦故障問題。5系統(tǒng)的功能要求企業(yè)的職工信息管理是根底性的管理工作。職工信息管理是一個企業(yè)開展的關鍵動力，只有加強職工信息管理，充分發(fā)揮每一個職工的積極性和創(chuàng)造性，才能不斷提高企業(yè)的勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益。幫助企業(yè)各領導層掌握企業(yè)職工的情況，這就是本人事信息管理系統(tǒng)需要完成的功能。本系統(tǒng)主要的功能有：職工信息與檔案管理：全面廣泛的記錄職工信息，具備查詢功能，按任意條件查找職工，方便查看職工的雇傭信息和待遇信息，方便查看待遇歷史記錄，培訓記錄，出勤記錄等一切與職工相關的信息，使用者能定義休假/缺勤類型和規(guī)那么，自動計算或手工輸入扣薪和加薪，針對不同職工可

25、有不同的規(guī)那么。本系統(tǒng)主要是為了方便管理員，簡化管理員的工作強度，使管理員可以快速、準確、直觀的了解到數(shù)據(jù)庫當前人員的根本信息方面的大致情況或是具體職工檔案信息。通過查詢庫信息，也可以使管理員得到諸如存檔類別、政治面貌等方面的統(tǒng)計信息，并可打印出這些統(tǒng)計信息。拿到這份需求說明后，進行細致地研究，經(jīng)過幾次調(diào)研后，我們對該系統(tǒng)作了詳細的需求分析?，F(xiàn)將系統(tǒng)功能簡明描述如下：1、系統(tǒng)管理 包括權限的管理、數(shù)據(jù)的平安性2、職工的調(diào)入、調(diào)出管理4、查詢與更新數(shù)據(jù) 查詢數(shù)據(jù)和更改數(shù)據(jù)5、職工檔案的修改、插入、刪除檔案管理需求分析 開發(fā)的目的(1).為了對企業(yè)(單位)的檔案管理工作更完善, 實現(xiàn)移動檔案管理的

26、計算機自動化。(2).為了檔案處對職工信息管理更方便。(3).為了減輕企業(yè)(單位)檔案部對職工的檔案管理的工作負擔。(4).為了使企業(yè)(單位)職工對自己的工資情況更快更清楚得獲知。 應用的目標通過系統(tǒng)軟件，能幫助system、operator人員利用計算機，快速方便的對職工信息資料進行管理、添加、刪除、查找等所的需操作，使眾多的職工信息能夠具體化，直觀化、合理化。 此軟件適用于中小型企業(yè)(單位)及部門，它是比擬完善的檔案系統(tǒng)管理軟件，對職工(新職工、老職工)信息可以隨時添加、刪除、查找。 系統(tǒng)用戶需求總體功能需求檔案管理系統(tǒng)是針對企業(yè)或部門人事處的大量業(yè)務處理工作用計算機進行全面現(xiàn)代化管理.主

27、要包括人員根本信息管理、工資管理、考勤管理和職工變更管理等幾個方面的功能,以實現(xiàn)用戶方便的添加、查詢、打印相關報表的業(yè)務需求。系統(tǒng)數(shù)據(jù)流圖數(shù)據(jù)流程圖是結構化系統(tǒng)分析的主要工具，也是編寫系統(tǒng)、設計系統(tǒng)總體邏輯模型的有力工具。它不但可以表示數(shù)據(jù)在邏輯內(nèi)部的邏輯流向，而且還可以表達系統(tǒng)的邏輯功能和數(shù)據(jù)的邏輯變化。在通常情況下，數(shù)據(jù)流程圖用于表達目標系統(tǒng)的數(shù)據(jù)流程和邏輯處理功能。圖 2-1數(shù)據(jù)流程圖E-R圖轉(zhuǎn)換成關系模型1.在數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中，常用到關系模型，關系模型數(shù)據(jù)是把數(shù)據(jù)的邏輯結歸結為滿足一定條件的二維表的模型，每個關系為一個二維表，相當于一個文件兩實體間的聯(lián)系通過關系進行描述，表中的數(shù)據(jù)看成

28、是元素，每一行是一個元組，相當于一個記錄值，每一列是一個屬性值集，屬性的取值描述范圍叫域，屬性相當于數(shù)據(jù)項，元組的集合就是關系。1).關系具有如下的性質(zhì)： (1).關系中每個數(shù)據(jù)項(元組中的每個分量),必須是不可分的數(shù)據(jù)項，并且沒有重復。 (2).列是同性質(zhì)的各列指定不同的名字，列的次序任意。 (3).關系中不能出現(xiàn)相同的行，行的順序是無所無謂的 (4).每個關系都有一個關鍵字，它是唯一標識中的各元組。2).關系模型是所有關系框架(包括關系名稱、屬性名稱、屬性類型、長度、精度和關鍵字)的集合。3).E-R圖轉(zhuǎn)換成關系模型(1). E-R圖如下所示: E-R圖(全局)圖2-2 實體E-R圖第3章

29、 系統(tǒng)總體設計3.1 系統(tǒng)功能介紹通過對用戶需求的分析，我們可以分析出該檔案管理系統(tǒng)大致可以分為五個模塊：職工根本信息管理模塊、職工工資管理模塊、職工獎罰管理模塊、職工入公司信息管理模塊、系統(tǒng)管理模塊。如圖，五個模塊之間的關系:圖3-1功能模塊圖現(xiàn)在對這五大模塊進行具體說明：1).職工根本信息管理模塊(職工檔案信息)：輸入：職工信息(職工姓名、職工編號)輸出：、功能：對職工根本信息的錄入、刪除、查詢修改2).職工工資信息管理模塊輸入：職工編號、職工所在的部門名稱輸出：、功能：對職工獎懲的錄入、刪除，對不同職工(比方：普通職工、工程師)的工資錄入、刪除(system具備這個操作權限)，以及職工工

30、資的查詢。3).職工考勤信息管理模塊 輸入：(1).職工編號、職工部門名稱、月份、請假次數(shù)、早退次數(shù)、曠工次數(shù)、休假次數(shù)。輸出：功能：對職工出勤情況可以通過以上管理,詳細獲知以及對其錄入、刪除、修改、刪除。4).進出公司管理模塊輸入：(1).職工編號、姓名、部門名稱、續(xù)約時間、進單位時間、離職時間、身份證號、擔任職務、轉(zhuǎn)正時間、合同到期時間 輸出：功能：能對新進職工的登記錄入，能對職工離職做相應的記錄及管理，能對職工的調(diào)動做相應的管理以及對調(diào)動后職工記錄表的生成統(tǒng)管理模塊 輸入：用戶名、密碼 輸出： 功能：對用戶(system、operator、user三種用戶)給予不同的權限操作，以及可以新

31、增加用戶(用戶名、密碼和權限)。系統(tǒng)功能圖對上述各項功能進行集中、分塊，按照結構化程序設計的要求，得到如圖3-2所示的系統(tǒng)功能模塊圖。圖3-2系統(tǒng)功能圖3.3 硬件設施數(shù)據(jù)庫效勞器一臺商用PC假設干臺其它網(wǎng)絡接入設備3.4 軟件設施一、操作系統(tǒng)效勞器所使用的操作系統(tǒng)是Windows2000 Server，客戶端所使用的操作系統(tǒng)為Windows 2000 Server即可。二、數(shù)據(jù)庫SQL SERVER 是一個后臺數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，它功能強大，操作簡便。第4章 數(shù)據(jù)庫設計4.1 數(shù)據(jù)庫的設計方法本系統(tǒng)采用了Visual Basic 6.0 和數(shù)據(jù)庫SQL Server 2000,數(shù)據(jù)功能較強大，能

32、儲蓄大量的數(shù)據(jù)，還具可操作性、可方便性。4.2 表的詳細設計數(shù)據(jù)設計表如下:1).第一步，最重要的是要建立好數(shù)據(jù)庫的名稱(后綴名為.mdf)，目的是為了將整個數(shù)據(jù)庫表存放在這個數(shù)據(jù)庫里面。因此，下面進行建立數(shù)據(jù)庫。(1).建立一個新的文件夾，任意取個名字(如：檔案數(shù)據(jù)庫)(2).選擇正確路徑，即就是1)中建立的新文件夾，將數(shù)據(jù)庫別名db1保存在檔案數(shù)據(jù)庫文件夾里。2).表的設計(1).職工根本信息表 主鍵 :職工編號 表4-1 職工根本信息表字段名數(shù)據(jù)類型是否為空職工號Char(10)否姓名Char(8)性別Char(2)年齡tinyint身份證號Char(25)部門名稱Char(20)職務C

33、har(20)工資tinyint 號Char(15)聯(lián)系 Char(15)住址Char(40) Char(6)QQ號Char(15)籍貫Char(50)婚姻狀況Char(2)EMAILChar(20)在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn)如下列圖：圖4-1職工根本信息表數(shù)據(jù)庫圖 (2).職工工資信息表 主鍵:工號表4-2 職工個人工資信息表字段名數(shù)據(jù)類型是否為空職工號Char(10)否姓名Char(8)根本工資float獎金float保險費float水電費float本月總工資float在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn)如下列圖圖4-2工資表數(shù)據(jù)庫圖(3).職工獎罰信息表主鍵:工號職工獎罰信息表表4-3 職工獎罰信息表字段名數(shù)據(jù)類型是

34、否為空職工號Char(10)否姓名Char(8)獎勵時間Datetime罰款類型Char(30)獎勵類型Char(30)罰款時間Datetime罰款標準Char(30)獎勵標準Char(30)在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn)如下列圖圖4-3獎罰信息在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn) (4).職工考勤信息表 主鍵: 工號表4-4職工考勤信息表字段名字段類型是否為空工號Char(10)否部門名稱Char(20)月份Datetime請假Char(50)早退Char(2)曠工Char(2)在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn)如下列圖圖4-4考勤信息在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn) (4).人事變更信息表 主鍵: 工號表4-5人事變更信息表字段名數(shù)據(jù)類型是否為空職工號Ch

35、ar(10)否姓名Char(8)入公司時間Datetime轉(zhuǎn)正時間Datetime合同到期時間Datetime擔任職務Char(20)所屬部門Char(20)在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn)如下列圖：圖4-5人事變更表在數(shù)據(jù)庫中的實現(xiàn)第5章 系統(tǒng)詳細設計系統(tǒng)流程圖1. 組成 (由四個主要模塊)(1).職工人事檔案信息； (2).職工考勤信息；(3).職工工資信息; (4).獎罰信息；2.構造設計:采用結構化程序設計的思想，其有以下優(yōu)點：(1).自頂向下逐步求精的思想與人類求解復雜問題的思維規(guī)律相符，有助于軟件系統(tǒng)的分析與設計。(2).采用先抽象后具體、先宏觀后微觀、先總體后細節(jié)的開發(fā)過程，使得程序的層次結構清

36、楚，可讀性好。(3).單入口、單出口的控制結構，可以保證程序的靜態(tài)結構與其動態(tài)執(zhí)行流程根本相似，程序的可維護性好。(4).控制結構的邏輯模式比擬標準，類型統(tǒng)一。(5).良好的模塊化特性支持軟件部件的重用。(系統(tǒng)流程圖)：系統(tǒng)總流程圖如下：圖5-1系統(tǒng)流程圖5.2 系統(tǒng)功能橫向功能上，“系統(tǒng)按照工作流程和管理方式進行設計，其主要子系統(tǒng)及功能如下： 1).系統(tǒng)用戶管理：系統(tǒng)允許用戶建立多個用戶帳號，對于不同部門的不同用戶可以有不同的操作權限和操作范圍。這樣有利于保證系統(tǒng)的平安性，便于按實際業(yè)務分工進行管理，真正做到自己的數(shù)據(jù)自己維護，自己負責，從而明確每個人的權、責、利。 2).工資管理子系統(tǒng)：主

37、要實現(xiàn)對員工工資的統(tǒng)計、添加、修改、刪除。3).考勤管理子系統(tǒng)：包括日常工資管理、離退休職工管4).獎罰管理子系統(tǒng)：是提供應檔案科工作人員使用的系統(tǒng)，也是整個檔案系統(tǒng)中最主要的一個子系統(tǒng)。包括組織機構、編制、人員的管理。界面設計(1) 概念和定義用戶界面：又稱人機界面，實現(xiàn)用戶與計算機之間得通信，以控制計算機或進行用戶和計算機之間得數(shù)據(jù)傳送得系統(tǒng)部件。GUI：即圖形用戶界面，一種可視化得用戶界面，它使用圖形界面代替正文界面(2)用戶假定將使用本系統(tǒng)的用戶定義為：對應用程序或計算機的一般用法有一定了解，用戶希望界面符合WINDOWS9X特別是OFFICE 2000風格，對易用性、簡潔性有比擬高的

38、要求，對界面快速交互沒有很強的要求即不希望通過命令方式快速交互。(3) 界面一致性在界面設計中應該保持界面的一致性。一致性既包括使用標準的控件,也指使用相同的信息表現(xiàn)方法,如在字體、標簽風格、顏色、術語、顯示錯誤信息等方面確保一致。(4)界面設計標準化用戶界面是用戶與計算機之間交互的媒介，是應用程序中用戶能見到的系統(tǒng)運行局部。用戶界面質(zhì)量的好壞將直接影響到軟件系統(tǒng)性能的充分發(fā)揮和用戶的工作效率。人事系統(tǒng)是一個人機交互系統(tǒng)，標準統(tǒng)一而又方便靈活的用戶界面是人事系統(tǒng)應用軟件的根本要求。具體表現(xiàn)在標準程序界面、用戶信息、功能鍵以及工具圖標等方面。 界面設計模塊使用：用戶登陸，務必正確輸入用戶名和密碼

39、，如果用戶輸入密碼錯誤，那么會出現(xiàn)如圖(5-2)所示。用戶登陸時，系統(tǒng)對用戶給予有不同的權限，即系統(tǒng)管理員、部門經(jīng)理、職工三種不同的權限。1).登錄系統(tǒng)圖 圖5-2登錄界面圖如果是合法用戶那么直接進入系統(tǒng)。命令按鈕進行驗證，首先進行遠程SQL Server 2000 數(shù)據(jù)庫效勞器的連接驗證，并根據(jù)當前選擇的數(shù)據(jù)庫認證模式判斷數(shù)據(jù)庫用戶名和密碼是否合法，如果是數(shù)據(jù)庫連接出現(xiàn)錯誤，系統(tǒng)會給出用戶提示信息： “用戶名或密碼不正確，請重新輸入!圖5-3 登錄處理 職工根本信息界面功能概述1).說明:下列圖，介紹職工檔案根本信息(職工信息表、職工屬性)2).功能：提供對職工信息資料的添加、修改、刪除某些

40、職工的其本信息資料；并且還提供對職工的信息資料查詢作用。3).使用：用戶進入此信息檔案界面，如果對某些用戶信息資料的添加，那可單擊添加按鈕事件來實現(xiàn)，然后在更新(觸發(fā)確定按鈕)數(shù)據(jù)，使得該信息資料在信息數(shù)據(jù)庫里得到刷新作用，最后添加記錄成功。如果要對某些職工資料進行刪除，那那么可觸發(fā)刪除事件實現(xiàn)，當這個事件開始，會出現(xiàn)刪除對話框(提示信息：“你確定 要刪除嗎？)由確認和取消來判斷用戶是否刪除。如果要對某些職工的信息資料的查詢，可在下列圖中的查詢框進行查詢。圖5-4職工根本信息圖 職工工資信息界面1).說明:此圖介紹工資信息(工資根本信息表、獎懲管理表)2).功能：為職工提供了對自己工資信息變化

41、情況的了解。以及對自己工資信息的詳細查詢。3).使用：如果職工要對自己的工資信息進行查詢，可在下列圖點擊查詢按鈕，彈出一個查詢對話框按照查詢屬性條件進行查詢，如果在查詢中輸入內(nèi)容與條件屬性不一致，那么會出現(xiàn)“沒有該記錄！“的系統(tǒng)回復信息。對管理員的操作，可以對職工實行獎懲管理(根據(jù)出勤信息表)，以及對職工工資信息情況的添加、修改及刪除操作。圖5-5職工工資管理圖人事變更信息界面1).說明：下列圖介紹人事變動信息2).功能：對新職工進行添加錄入，對老職工的離職情況進行詳細錄入添加以及刪除操作。并且能對新添加信息進行報表打印。3).使用：進入職工登記表，通過錄入，對新職工進行錄入添加操作，然后再更

42、新此條數(shù)據(jù)信息，如果要刪除可觸發(fā)刪除按鈕事件，此時系統(tǒng)會給操作用戶一個提示：“要刪除嗎？圖5-6人事變更圖5.3 核心代碼設計代碼設計原那么首先，要考慮的是編碼的標準化，盡量按照有關的國際標準、國家標準、部門或行業(yè)的標準進行設計。 第二，要考慮容易修改，當某個代碼在特點、條件或代表的實體關系改變時，容易進行變更。 第三，要考慮結構簡潔，代碼的長度涉及到存儲空間的占用和信息處理的速度。而且影響代碼輸入的出錯率，所以，在滿足當前需要和擴充性要求的前提下應盡量結構簡單，長度要短。重點代碼1).用戶登陸時，判斷用戶名和密碼與系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫中設置的用戶名和密碼的數(shù)據(jù)是否一致，如果相符合，那么登陸成功。 Pr

43、ivate Sub Command1_Click()Adodc1.CommandType = adCmdText Adodc1.RecordSource = select * from 用戶表 where 用戶名= + Text1.Text + And 密碼 = + Trim(Text2.Text) + And 權限 = + Combo1.Text + If Adodc1.Recordset.RecordCount = 0 Then MsgBox 用戶名或密碼不正確,請重新輸入! Text1.Text = Text2.Text = Else If qx = 職工 Then zjm.ygxx.E

44、nabled = False zjm.gl.Enabled = False Else If qx = 部門經(jīng)理 Then zjm.gl.Enabled = False End If End IfEnd IfEnd Sub2).對職工信息的查詢，其代碼的實現(xiàn)如下：Private Sub Command1_Click()Adodc2.CommandType = adCmdTextIf Option1.Value = True Then If Text21.Text = Then Adodc2.RecordSource = select * from 職工表 where 姓名= + Text20.T

45、ext + End If If Text20.Text = Then Adodc2.RecordSource = select * from 職工表 where 工號= + Text21.Text + End If Adodc2.RecordSource = select * from 職工表 where 工號= + Text21.Text + or 姓名= + Text20.Text + Else If Text21.Text = Then Adodc2.RecordSource = select * from 職工表 where 姓名= + Text20.Text + End If If

46、Text20.Text = Then Adodc2.RecordSource = select * from 職工表 where 工號= + Text21.Text + End If Adodc2.RecordSource = select * from 職工表 where 工號 like + Text21.Text + % or 姓名 like + Text20.Text + %End IfEnd Sub3).對每條信息的查看，其代碼的實現(xiàn)如下：If Adodc1.Recordset.EOF = True ThenEnd IfIf Adodc1.Recordset.BOF = True Th

47、enPrivate Sub Command1_Click()Adodc2.CommandType = adCmdText第6章 系統(tǒng)測試6.1 系統(tǒng)測試的含義在精心控制下的系統(tǒng)環(huán)境下，采用相應的技術手段，利用一組事先構造好到達測試事例執(zhí)行程序以發(fā)現(xiàn)程序中存在的問題，并確認系統(tǒng)功能、性能符合需求的一個綜合過程。6.2 測試的目標 eq oac(,1)以最少的時間和人力找出軟件中潛在的各種錯誤和缺陷， eq oac(,2)軟件測試能夠確認軟件實現(xiàn)的功能和性能與用戶需求說明的一致性。 eq oac(,3)軟件測試還能夠收集到足夠的測試結果為軟件提供可靠性評價 6.3 測試的方法1. 靜態(tài)測試方法這方

48、法是程序員普通采用的一種方法，主要是通過人工模擬軟件執(zhí)行系統(tǒng)的執(zhí)行方式，以代碼會審，走查、辦公室的形式分析或核查系統(tǒng)的功能實現(xiàn)、編程過程的正確性。通過輸入一組預先按照一定的測試準那么構造的實例數(shù)據(jù)來動態(tài)運行程序，而到達發(fā)現(xiàn)過程錯誤的過程6.4 測試的步驟(1)單元測試單元測試也稱模塊測試或程序測試，單元測試是對每個模塊單獨進行的，驗證模塊接口與設計說明書是否一致，對模塊的所有主要處理路徑進行測試且與預期的結構進行對照，還要對所有錯誤處理路徑進行測試。對源碼進行審查，對照設計說明書，表態(tài)地檢查源程序是否符合功能的邏輯要求，是進行單元測試前的重要工作工。單元測試一般是由程序員完成，也稱程序調(diào)試。(

49、2)組合測試組合測試也稱集成測試或子系統(tǒng)測試，通常采用自頂向下測試和自底向上測試兩種測試方法。組合測試的對象是指已經(jīng)通過單元測試的模塊，不是對零散模塊進行單個測試，而是用系統(tǒng)化的方法裝配和測試軟件系統(tǒng)，是一個嚴格的過程，必須認真地進行，其方案的產(chǎn)生和單元模塊測試的完成日期要協(xié)調(diào)起來，這種測試應在系統(tǒng)目標機上進行，造成系統(tǒng)應用的環(huán)境條件，除了開發(fā)局部工程負責人參加以外，還應該有相應系統(tǒng)的用戶參加，給評審員進行演示。(3)確認測試確認測試是對通過組合測試的軟件進行的，這些軟件已經(jīng)存于系統(tǒng)目標設備的介質(zhì)上，確認測試的目的是說明軟件是可以工作的，并且符合“軟件需求說明書中規(guī)定的全部功能和性能要求。確認

50、測試是按照這些要求定出的“確認測試方案進行的。測試工作是由一個獨立的組織進行，而且測試要從用戶的角度出發(fā)。(4)系統(tǒng)測試系統(tǒng)測試是對整體性能的測試，主要解決各子系統(tǒng)之間的數(shù)據(jù)通信和數(shù)據(jù)共享問題以及檢測系統(tǒng)是否到達用戶的實際要求，系統(tǒng)測試的依據(jù)是系統(tǒng)分析報告。系統(tǒng)測試應在系統(tǒng)的整個范圍內(nèi)進行，這種測試不只對軟件進行，而是對構成系統(tǒng)的硬、軟件一起進行。系統(tǒng)測試與建構同時進行或略慢。系統(tǒng)測試需要確認從頭到尾的功能正常才算完成，應當盡量防止系統(tǒng)測試延到工程末尾進行。(5)用戶驗收測試在系統(tǒng)測試完成后，進行用戶的驗收測試，它是用戶在實際應用環(huán)境中所進行的真實數(shù)據(jù)測試。在具體的測試中，一般應遵循以下原那么

51、：由程序設計者之外的人進行測試；測試用例應由兩局部組成：輸入數(shù)據(jù)和預期輸出結果；應選用不合理的輸入數(shù)據(jù)與非法輸入測試；不僅要檢驗程序是否實現(xiàn)預期功能，還應檢查程序是否做了不應該做的工作；集中測試容易出錯的程序模塊；對程序修改以后，必須重新進行測試。6.5 測試的成功之處1.系統(tǒng)對硬件要求：CPU 586/300MHz以上，硬盤500M 以上空間，內(nèi)存256MB以上 ，分辨率在800 x600 以上的pc機在以Windows操作系統(tǒng)做運行平臺，能測試成功。2.數(shù)據(jù)庫在系統(tǒng)能進行人機交互式操作，并且數(shù)據(jù)能通過系統(tǒng)有效的處理。更重要的是對運行系統(tǒng)不存在數(shù)據(jù)冗余過大，對系統(tǒng)運行極其的支持。綜合以上所述

52、：此系統(tǒng)對支持的硬件、數(shù)據(jù)庫、人機操作都能測試測試成功。因此從系統(tǒng)測試可見，此人事管理系統(tǒng)在數(shù)據(jù)測試、平臺運行有著積極的可靠性。但是還希望在硬件和網(wǎng)絡方面的需求做更大的改善，目的是在于為遠程的業(yè)務數(shù)據(jù)得到處理和存儲。結束語經(jīng)過近一個月的設計，我深刻體會到要做好一個完整的事情，需要有系統(tǒng)的思維方式和方法，對待一個新的問題，要耐心、要善于運用已有的資源來充實自己。同時我也深刻的認識到，在對待一個新事物時，一定要從整體考慮，完成一步之后再作下一步，這樣對于系統(tǒng)而言才能更加有效。通過此次畢業(yè)設計，我不但對Visual Basic 6.0和SQL Server 2000有了更深刻的認識，積累了使用軟件工

53、程的思想來開發(fā)軟件的經(jīng)驗，同時最重要的是摸索出了一套考慮問題和解決問題的方法，這對于我將來走上工作崗位受益匪淺。大學生活即將隨著畢業(yè)設計的結束而結束,首先感謝學校和學校的領導給了我這次鍛煉時機,使我能深刻的了解到檔案管理系統(tǒng)開發(fā)的意義以及檔案管理系統(tǒng)對當今社會的重要性。期間，指導老師給予我極大的幫助，比方在論文的采集資料該怎樣收集資料、論文格式該怎么樣書寫，以及書籍上的支援。在此，對我的指導老師，由衷說聲：老師您們辛苦,謝謝您們怎么長時間來對我們的指導和關心,謝謝！最后感謝各位主審老師,你們在百忙之中來審閱我們的論文。在此，謹以此文獻給他們！致 謝在此次畢業(yè)設計的過程中，我感到受益非淺,得到許

54、多老師和同學的幫助，特別是我的指導老師鄭倫川老師，在此非常的感謝。他的認真負責的工作態(tài)度，嚴謹?shù)闹螌W精神和深厚的理論水平都使我收益匪淺。無論在理論上還是在實踐中，都給與我很大的幫助，使我得到不少的提高這對于我以后的工作和學習都有一種莫大的幫助，感謝他們耐心的輔導，同時也離不開本小組成員的配合與支持，使得系統(tǒng)能及時開發(fā)完成，同組的同學與我不少幫助，在這里謹向大家致以最誠摯的謝。參考文獻1 劉炳文, Visual Basic程序設計教程第二版M. 清化大學出版社, 2003.2 王珊、陳紅, 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理教程第一版M.清化大學出版社, 1998.3 張海藩 軟件工程導論第四版M.清化大學出版社,

55、 2003.4 杜軍平、黃杰,SQL Server數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)第一版M,機械工業(yè)出版社,2001年5 陳艷峰,Visual Basic數(shù)據(jù)庫工程案例導航M, 清化大學出版社, 2004.6 李存斌,郭曉鵬,Visual Basic高級編程及其工程應用開發(fā)M,中國水利水電出版社, 2003.7 王志梅,Visual Basic數(shù)據(jù)庫應用M,科學出版社, 2003年8 李春葆、張植民,Visual Basic數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計與開發(fā)M,清華大學出版社,2003.附 錄Private Sub Command1_Click()Adodc1.CommandType = adCmdText Adodc1.R

56、ecordSource = select * from 用戶表 where 用戶名= + Text1.Text + And 密碼 = + Trim(Text2.Text) + And 權限 = + Combo1.Text + If Adodc1.Recordset.RecordCount = 0 Then MsgBox 用戶名或密碼不正確,請重新輸入! Text1.Text = Text2.Text = Else If qx = 職工 Then zjm.ygxx.Enabled = False zjm.gl.Enabled = False Else If qx = 部門經(jīng)理 Then zjm.

57、gl.Enabled = False End If End IfEnd IfEnd SubPrivate Sub Command7_Click()If flag = True Thenmsg$ = 你確定要添加嗎?Elsemsg$ = 你確定要修改嗎?End IfIf MsgBox(msg$, vbOKCancel + vbQuestion, 確認) = vbOK ThenElseEnd IfPrivate Sub Command9_Click()If Adodc2.Recordset.RecordCount 0 Then If MsgBox(你確定刪除嗎?, vbOKCancel + vbQ

58、uestion, 確定) = vbOK Then End IfElse MsgBox (列表中已經(jīng)沒有記錄！)End IfEnd SubPrivate Sub Command1_Click()Select Case cxCase jb form4.Adodc1.CommandType = adCmdText If Option1.Value = True Then If Text21.Text = Then form4.Adodc1.RecordSource = select * from 職工表 where 姓名= + Text20.Text + End If If Text20.Text

59、= Then form4.Adodc1.RecordSource = select * from 職工表 where 工號= + Text21.Text + End If form4.Adodc1.RecordSource = select * from 職工表 where 工號= + Text21.Text + or 姓名= + Text20.Text + Else If Text21.Text = Then form4.Adodc1.RecordSource = select * from 職工表 where 姓名= + Text20.Text + End If If Text20.Tex

60、t = Then form4.Adodc1.RecordSource = select * from 職工表 where 工號= + Text21.Text + End If form4.Adodc1.RecordSource = select * from 職工表 where 工號 like + Text21.Text + % or 姓名 like + Text20.Text + % End If Unload MeCase jf Form5.Adodc1.CommandType = adCmdText If Option1.Value = True Then If Text21.Text