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文檔簡介
1、ERP概念綜述ERP的含義企業(yè)為什么要上ERP?如何上ERP?用ERP管理同手工管理的優(yōu)勢在哪?ERP的管理思想ERP常用術(shù)語ERP就在我們身邊.ERP根本概念綜述ERP是Enterprise Resource Planning企業(yè)資源方案的簡稱,是上個世紀(jì)90年代美國一家IT公司提出的。 ERP是針對物資資源管理物流、人力資源管理人流、財務(wù)資源管理財流、信息資源管理信息流集成一體化的企業(yè)管理軟件。.ERP將企業(yè)內(nèi)部一切資源整合在一同,對采購、消費、本錢、庫存、分銷、運輸、財務(wù)、人力資源進(jìn)展規(guī)劃,從而到達(dá)最正確資源組合,獲得最正確效益。 .三個含義1一種管理思想:是一整套企業(yè)管理系統(tǒng)體系規(guī)范,
2、其本質(zhì)是在“制造資源方案MRP II,Manufacturing Resources Planning根底上進(jìn)一步開展而成的面向供應(yīng)鏈的管理思想;2一個軟件產(chǎn)品:是綜合運用了客戶機(jī)/效力器體系、關(guān)系數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、面向?qū)ο蠹夹g(shù)、圖形用戶界面、第四代言語、網(wǎng)絡(luò)通訊等信息技術(shù)成果,以ERP管理思想為靈魂的軟件產(chǎn)品;3一套管理系統(tǒng):是整合了企業(yè)管理理念、業(yè)務(wù)流程、根底數(shù)據(jù)、人力物力、計算機(jī)硬件和軟件于一體的企業(yè)資源管理系統(tǒng)。說白了就是信息技術(shù)在管理領(lǐng)域上的一種運用,把管理的東西用軟件固化下來,就變成了一種現(xiàn)代化的管理手段。.是管理工程還是軟件工程?ERP系統(tǒng)本質(zhì)上是首先一個管理工程,本身集中了先進(jìn)的管理
3、思想,軟件技術(shù)僅僅是實現(xiàn)手段而已,但必需懂才會用。比如原來由手工填寫、計算、統(tǒng)計和分析的數(shù)據(jù),如今改由ERP系統(tǒng)提供的界面進(jìn)展錄入、計算、統(tǒng)計和分析;原來經(jīng)過紙質(zhì)文件完成傳閱審批,如今改由在ERP系統(tǒng)上進(jìn)展;這些數(shù)據(jù)的填寫、計算、統(tǒng)計和分析本身是一種管理活動,是為管理效力的。實施ERP的過程,首先是改造企業(yè)管理,對企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)展重組和優(yōu)化,提升企業(yè)管理程度的過程,涉及到企業(yè)管理的方方面面,其次才是將這些過程及其產(chǎn)生的數(shù)據(jù)和優(yōu)化結(jié)果經(jīng)過軟件固化下來的任務(wù)。絕不是將現(xiàn)有管理方式、業(yè)務(wù)流程、作業(yè)方式甚至習(xí)慣現(xiàn)成搬到計算機(jī)上。.圖示闡明傳統(tǒng)管理方式改造手工業(yè)務(wù)流程改造符合企業(yè)特點重新設(shè)置企業(yè)流程ER
4、P實施是一項管理改造工程,而非純技術(shù)性的。既懂技術(shù)又懂管理的紐帶手工管理方式手工業(yè)務(wù)處置流程符合企業(yè)特點的先進(jìn)管理方式人機(jī)合一的自動化處置流程軟件提供的管理方式計算機(jī)業(yè)務(wù)處置流程.為什么要上ERP?身處高度信息化的新時代,企業(yè)必需充分利用信息科學(xué)技術(shù)手段,才干建立競爭優(yōu)勢,提高企業(yè)競爭力;面對不斷創(chuàng)新的管理思想、方式方法和越來越復(fù)雜的管理課題,人力曾經(jīng)很難完全到達(dá)要求,必需借助當(dāng)代信息科技的最新成果;全面走向市場,參與市場競爭的需求; 經(jīng)濟(jì)的全球化和中國外鄉(xiāng)市場的國際化的需求;有效整合企業(yè)本身各項資源及其供應(yīng)鏈資源,提高資源配置才干和效率的需求;提升企業(yè)本身管理程度、消費效率、加快資金周轉(zhuǎn)、降
5、低消費本錢等的需求;提升企業(yè)員工素質(zhì)程度的需求;.ERP能幫我們做什么?實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動處置與共享,實現(xiàn)本質(zhì)的組織扁平化:ERP最根本的作用是實現(xiàn)數(shù)據(jù)的自動搜集、整理、集成和共享,為指點和管理人員的決策及員工的任務(wù)提供有效的數(shù)據(jù)支持與信息共享。比如,原來手工報價費時費力還經(jīng)常出錯,如今系統(tǒng)報價,時間短,準(zhǔn)確度高。原來需求經(jīng)過層層審批傳輸?shù)臄?shù)據(jù)和指令傳達(dá),如今經(jīng)過ERP實現(xiàn)同步和直接傳達(dá);舉例,理想形狀下,一旦訂單確定,銷售部門本身可以用銷售訂單直接產(chǎn)生發(fā)貨單,庫存再生成出庫單,而無須再重新填制發(fā)貨單和出庫單。消費部門可根據(jù)訂單、庫存、機(jī)臺產(chǎn)能情況生成消費單;采購部門可根據(jù)訂單需求和庫存情況生成采
6、購懇求單;核算存貨時可以直接根據(jù)銷售出庫單產(chǎn)生記賬憑證,無須重新再做憑證。銷售發(fā)票開出時,可直接取用銷售訂單中的客戶、品名、數(shù)量、價錢??梢愿鶕?jù)銷售發(fā)票自動產(chǎn)生記賬憑證。.提高管理效率:實施ERP可以引進(jìn)先進(jìn)的管理思想,還會對企業(yè)進(jìn)展業(yè)務(wù)流程重組和優(yōu)化,流程的優(yōu)化能提升管理程度,改善管理效率;直觀的感受應(yīng)該是做什么事更快、更順暢了,存在的問題和破綻更少了當(dāng)然新的問題能夠會不斷產(chǎn)生,但層次明顯不同了。提高任務(wù)效率:借助ERP的自動處置和共享手段可以提高任務(wù)效率。首先是各個環(huán)節(jié)需求援用的前面工序的數(shù)據(jù)均不再需求重新錄入,另外,數(shù)據(jù)的傳輸是并行的,比如,訂單一旦確認(rèn),相關(guān)的業(yè)務(wù)部門經(jīng)過授權(quán)均可立刻可
7、以獲得本人需求的信息,不象以前一樣需求逐個部門或逐個層次來流轉(zhuǎn)。降低本錢、費用,加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)控:比如庫存本錢明顯下降,庫存周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)明顯加快,內(nèi)部管理問題能及時發(fā)現(xiàn)并處置這個任務(wù)還有人的要素;提高市場呼應(yīng)速度:比如報價速度、比如交貨速度相比以前更快、更準(zhǔn)確,客戶更稱心。.改善資源調(diào)度配置:ERP力圖處理的就是企業(yè)在競爭中最直接和最關(guān)鍵的資源配置、業(yè)務(wù)效率以及由此引起的本錢等問題,實施ERP后,資源配置效率會更高。比如機(jī)臺產(chǎn)能利用率更高、更平衡、庫存耗費更合理、周轉(zhuǎn)更快,員工勞動積極性更高、勞動強(qiáng)度更合理、平衡;更好的決策支持:指點和各級管理人員做決策時,能得到更多、更準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和信息支持、決
8、策結(jié)果傳達(dá)途徑更短更快;比如管理層對每天的收入及應(yīng)收、應(yīng)付等了如指掌;消費調(diào)度能實時看到各訂單的形狀及各機(jī)臺的產(chǎn)能情況;倉庫管理每天都知道倉儲變化情況,而采購那么知道什么時候該采購什么物資了。提升員工素質(zhì):實施該工程伴隨著先進(jìn)管理理念、方法的引進(jìn)和大量的培訓(xùn)、交流與實戰(zhàn)演練,對提升員工素質(zhì)協(xié)助很大。公司應(yīng)引導(dǎo)寬廣員工充分利用這種時機(jī)展現(xiàn)本人的人才,提升本人的素質(zhì)程度;員工本人也應(yīng)充分利用這種時機(jī)學(xué)習(xí),這對本人未來的職業(yè)生涯非常有益。 一切這些效益的獲得都依賴一個前提就是:選用了正確的ERP,并且進(jìn)展了有效的實施。.企業(yè)普遍面臨的挑戰(zhàn)社會環(huán)境、環(huán)保工商、稅務(wù)市場:競爭新技術(shù)新管理客戶:價錢交貨期
9、質(zhì)量效力供應(yīng)商:價錢質(zhì)量及時采購股東:資產(chǎn)利潤運營班子:收入本錢利潤資金周轉(zhuǎn)勞動消費率內(nèi)部管理 員工:工資福利勞動環(huán)境人際關(guān)系.制造企業(yè)管理需求5階職能管理職能整合預(yù)見管理鏈接納理供需整合提 速1階4階3階2階5階消費足夠數(shù)量的產(chǎn)品滿足市場,求得企業(yè)生存市場相對穩(wěn)定需求提升企業(yè)運營質(zhì)量,保證企業(yè)正常運轉(zhuǎn)并不斷壯大 根據(jù)訂單、庫存來進(jìn)展采購,減少庫存積壓和資金占用,節(jié)省本錢,提升競爭力根據(jù)市場預(yù)測來安排消費和采購,保證市場日常銷售的同時,減少庫存和資金占用。對印刷企業(yè),廢品以訂單消費為主,原資料有預(yù)見性管理企業(yè)訂單可直接分解到上游原資料供應(yīng)商,使他們知道什么時候該消費或送什么資料到企業(yè).手工管理
10、的苦楚買賣或者流程處置繁雜,大量單據(jù)、聯(lián)次、報表,人工轉(zhuǎn)抄、計算、匯總,每個環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)均需反復(fù)錄入和處置;反響緩慢、環(huán)節(jié)眾多,處置流程長、關(guān)聯(lián)單位多,審批層級高,似乎只需總經(jīng)理才干決議一切事情;訂單方案調(diào)度消費倉庫采購;數(shù)據(jù)采集不系統(tǒng)、不全面、經(jīng)常少漏;目前的管理以滿足訂單為主,客戶收貨了就完成,能否反響到消費、統(tǒng)計、倉庫、財務(wù)等各個環(huán)節(jié),那就要看情況了;決策不科學(xué)甚至根本不對,由于缺乏數(shù)據(jù)支撐,還有很多根本無法量化的要素,使決策根據(jù)缺乏,多是根據(jù)閱歷和估計來決策,容易出現(xiàn)失誤。.如何面對挑戰(zhàn)?.維持現(xiàn)狀就是最大的風(fēng)險.如何改造企業(yè)?轉(zhuǎn)變觀念換人改動游戲規(guī)那么.轉(zhuǎn)變觀念經(jīng)過培訓(xùn)、溝通、引導(dǎo)等方
11、法改動員工的思想觀念,從而改動行為,使員工的行為均滿足企業(yè)開展和管理的需求。但實踐上,“江山易改,本性難移,假設(shè)一個人所處的環(huán)境沒有改動,僅僅經(jīng)過實際的學(xué)習(xí)即使這些學(xué)習(xí)中包含很多實踐的案例無法改動一個人的思想定式,更無法改動一個人的行為。.換人假設(shè)他不能轉(zhuǎn)變思想,企業(yè)就把他從這個崗位上換掉。但換人外表上看是一件短期就能見效的事情,實踐上卻不是這樣。呵斥企業(yè)知識閱歷資源的損失;對新人的判別不一定正確;即使新人是一個很有才干的人,假設(shè)整個企業(yè)環(huán)境和機(jī)制沒有變化,會走向惡性循環(huán)。.改動游戲規(guī)那么建立一個以市場、績效為導(dǎo)向的目的體系,企業(yè)才干有一個一致的開展方向;建立與之相應(yīng)的組織架構(gòu)和鼓勵機(jī)制,使員
12、工有動力及資源協(xié)助實現(xiàn)企業(yè)的目的。但這些制度的執(zhí)行依然依賴人,人是不可控的,執(zhí)行效果主要取決于執(zhí)行者的才智和執(zhí)行力等要素,效果依然難以保證。另外。一個企業(yè)的傳統(tǒng)構(gòu)成有很多根深蒂固的要素,更有耐久的慣性,即使是換上新人,改動了游戲規(guī)那么,也很難改動一個企業(yè)的傳統(tǒng),即使有短期的效益,也很容易反彈;.理想的處理方案多管齊下,“軟硬兼施!軟方案:經(jīng)過培訓(xùn)、溝通、引導(dǎo)等方法改動員工的思想觀念,使之接受并積極參與到企業(yè)變革中來;把不愿改動觀念,不愿學(xué)習(xí),不愿接受并積極參與企業(yè)變革,消極抗拒、妨礙變革的人換掉。建立科學(xué)合理的游戲規(guī)那么,保證士氣高昂、步伐一致,共同朝一致的目的邁進(jìn)!管理改造和流程優(yōu)化硬方案:
13、實施ERP,把科學(xué)合理的管理制度和任務(wù)流程經(jīng)過系統(tǒng)ERP固化下來,盡量減少人工管理的彈性,使之就象軌道車一樣,只能在既定的軌道上運轉(zhuǎn)。.ERP 的 核 心 管 理 思 想.ERP的中心管理思想一對整個供應(yīng)鏈資源進(jìn)展管理客戶供應(yīng)商供應(yīng)消費銷售分銷運用商合同價錢需求清單采購方案應(yīng)付帳款物料清單庫存產(chǎn)能方案消費方案工單工價客戶訂單產(chǎn)品價錢利潤應(yīng)收帳款分銷商訂單產(chǎn)品需求清單應(yīng)收帳款客戶訂單報價送貨方案應(yīng)收帳款運用商合同報價送貨方案應(yīng)付帳款.ERP中心管理思想之二精益消費和矯捷制造精益消費LPLean Production或準(zhǔn)時制消費JITJust In Time把客戶、銷售代理商、供應(yīng)商、協(xié)作單位全部
14、納入消費體系,建立利益共享的協(xié)作同伴關(guān)系,以消除一切無效作業(yè)和浪費,“僅僅在需求的時辰,按照需求的數(shù)量,消費真正需求的合格產(chǎn)品,從而控制庫存,甚至追求零庫存的境界。矯捷制造Agile Manufacturing 當(dāng)出現(xiàn)新的市場機(jī)遇時,企業(yè)能經(jīng)過“虛擬工廠迅速組織消費,用最短的時間將新產(chǎn)品打入市場,時辰堅持產(chǎn)品的高質(zhì)量、多樣化和靈敏性。.ERP中心管理思想之三事先方案和事中控制 方案:包括銷售方案、主消費方案、物流需求方案、才干方案、采購方案、利潤方案、財務(wù)預(yù)算和人力資源方案等 控制:包括審批流程、最高最低平安庫存、批次管理、保質(zhì)期管理、零出庫控制、價錢管理、帳款控制等 普通業(yè)務(wù)活動都伴隨著費用
15、的產(chǎn)生,ERP系統(tǒng)經(jīng)過定義業(yè)務(wù)處置的相關(guān)會計核算科目與核算方式,在事件發(fā)生的同時自動生成會計核算分錄,保證了資金流與物流的同步記錄而且數(shù)據(jù)一致。這樣,財務(wù)就可以追溯資金的來龍去脈,并進(jìn)一步追溯所發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)活動,改動了資金信息滯后于物料信息的情況,從而實現(xiàn)事中控制,并實時做出決策。 另外,ERP還實現(xiàn)了方案、事務(wù)處置、控制與決策功能同步實現(xiàn);.ERP常用術(shù)語英文縮寫英 文 名 稱中文含義MISManagement Information System管理信息系統(tǒng)MRP Material Requirements Planning物料需求計劃MRP Manufacturing Resource
16、 Planning制造資源計劃ERPEnterprise Resource Planning企業(yè)資源計劃CRMCustomer Relationship Management客戶關(guān)系管理BPRBusiness Process Reengineering企業(yè)流程重組SCMSupply Chain Management供應(yīng)鏈管理JITJust In Time準(zhǔn)時制造/準(zhǔn)時生產(chǎn)LPLean Production精益生產(chǎn)PDMProduct Data Management產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫管理KPIKey Performance Indicators關(guān)鍵績效指標(biāo).ERP就在我們身邊 ERP和我們的生活、任務(wù)、
17、學(xué)習(xí)息息相關(guān).ERP籠統(tǒng)描畫家中請客一天中午,丈夫在外給家里打:“親愛的老婆,晚上我想帶幾個同事回家吃飯可以嗎?訂貨意向妻子:“當(dāng)然可以,來幾個人,幾點來,想吃什么菜?丈夫:“6個人,我們7點左右回來,預(yù)備些酒 烤鴨 番茄炒蛋 涼菜 蛋花湯。,他看可以嗎? 商務(wù)溝通妻子:“沒問題,我會預(yù)備好的, 訂單確認(rèn)妻子記錄下需求做的菜單MPS主消費方案,詳細(xì)要預(yù)備的菜:鴨 酒 番茄 雞蛋 調(diào)料。BOM物料清單,發(fā)現(xiàn)需求:1只鴨,5瓶酒,4個番茄,。BOM展開,炒蛋需求6個雞蛋,蛋花湯需求4個雞蛋共用物料。翻開冰箱一看庫房,只剩下2個雞蛋缺料。來到自在市場,妻子:“請問雞蛋怎樣賣? 采購詢價小販:“1個1
18、元,半打5元,1打9.5元。 妻子:“我只需求8個,但這次買1打。 經(jīng)濟(jì)批量采購妻子:“這有一個壞的,換一個。 驗收,退料,換料.回到家中,預(yù)備洗菜 切菜 炒菜。工藝道路,廚房中有燃?xì)庠?微波爐 電飯堡。任務(wù)中心。妻子發(fā)現(xiàn)拔鴨毛最費時間瓶頸工序,關(guān)鍵工藝道路,用微波爐本人做烤鴨能夠就來不及產(chǎn)能缺乏,于是決議在樓下的餐廳里買現(xiàn)成的產(chǎn)品委外。下午4點,鈴又響:“媽媽,晚上幾個同窗想來家里吃飯,他幫預(yù)備一下。 緊急訂單“好的,兒子,他們想吃什么,爸爸晚上也有客人,他情愿和他們一同吃嗎?“菜他看著辦吧,但一定要有番茄炒雞蛋。我們不和大人一同吃,6:30左右回來。 呵呵,不能并單處置“好的,一定讓他們稱心。 訂單確認(rèn)雞蛋又不夠了,打叫小販送來。緊急采購 6:30,一切預(yù)備就緒,可烤鴨還沒送來,急忙打訊問:“我是李太,怎樣訂的烤鴨還沒送來。 采購 委外單跟催“不好意思,送貨的人曾經(jīng)走了,能夠是堵車吧,馬上就會到的。 門鈴響了,“李太,這是您要的烤鴨。請在單上簽一個字。 驗收 入庫 轉(zhuǎn)應(yīng)付帳款.6:45,女兒的:“媽媽,我想如今帶幾個朋友回家吃飯可以嗎? 呵呵,又是緊急訂購意向,
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