新形勢下職業(yè)道德素質(zhì)與大學(xué)生成才xiugai

1、 1Honesty and Employment of College Students摘 要： 隨著大學(xué)生隊(duì)伍的逐年擴(kuò)增和金融風(fēng)暴的到來，就業(yè)壓力日益增大。為謀求一份稱心的職業(yè)，一些大學(xué)生在求職過程中虛擬簡歷，夸大自我，致使一些企事業(yè)單位蒙受損失。反過來，一些人抓住大學(xué)生急于就業(yè)的急迫心理，變相欺詐，致使部分畢業(yè)生受到傷害。誠信及相關(guān)的道德問題，不能不被人們所關(guān)注。關(guān)鍵詞：大學(xué)生 就業(yè) 誠信 Abstract: Nowadays, college students are facing many difficulties in finding a job with the growing n

2、umber of graduates. A few of them design false information in their resumes in order to seek a satisfying job, but it made enterprises and institutions suffer some losses. On the other hand, some people cheat college students who was anxious to find a job, and it made them be hurt. At present, hones

3、ty and moral character should be paid great attention to in our college. Keywords: college students;employment; honesty. 2引 言近幾年來高校招生規(guī)模的擴(kuò)大，社會需求的變化等原因使就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，大學(xué)生們面臨著就業(yè)的巨大壓力。就業(yè)是大學(xué)生成才后的必然歸宿，也是判斷大學(xué)生是否真正成才的“試金石”，如果不能參加就業(yè)則難以談起大學(xué)生的“成才”。誠信是職業(yè)道德素質(zhì)中的重要方面，因此在就業(yè)過程中產(chǎn)生的大學(xué)生個人與企事業(yè)單位之間的誠信問題，值得人們?nèi)リP(guān)注與思考。 31.大學(xué)生就業(yè)壓力的

4、來源1.1 畢業(yè)生人數(shù)逐年攀升2001年全國高校畢業(yè)生僅114萬，2008年已達(dá)到560萬，七年間畢業(yè)生人數(shù)翻了近五倍。4據(jù)教育部門統(tǒng)計(jì)，每年我國高校畢業(yè)生就業(yè)率為70%，意味著每年有30%沒工作，甚至就業(yè)后面臨裁員的難題。首頁51.2金融風(fēng)暴的影響2008年美國華爾街金融風(fēng)暴的突然來襲，給全球帶來了不可估量的損失和巨大的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。中國作為人口與經(jīng)濟(jì)大國，不可避免地受到影響。61.3 其他原因?qū)W校培養(yǎng)模式與學(xué)生質(zhì)量同社會需求的矛盾，學(xué)科專業(yè)同用人單位的要求標(biāo)準(zhǔn)的矛盾都是制約高校畢業(yè)生就業(yè)的因素。總之，“學(xué)校個人社會”之間的種種問題與矛盾造成了當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè) 困難。72.誠信與就業(yè)的矛盾分析

5、廣西人才網(wǎng)對700家用人單位做了問卷調(diào)查，反饋不能容忍“有失誠信”的占100%。 82.1個人的誠信問題為了能在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢之下得到工作，一些畢業(yè)生在填寫簡歷時夸大自我，甚至編造經(jīng)歷；面試時夸夸其談、信口開河，錄用后卻被發(fā)現(xiàn)能力一般、表現(xiàn)平平。92.2 企業(yè)的誠信問題 2007年山西黑煤窯事件中，有幾名高校畢業(yè)生被騙；2008年安徽不法企業(yè)以“上班”為誘餌欺騙7名大學(xué)生，在試用期收取高額培訓(xùn)費(fèi)后“人間蒸發(fā)”或讓大學(xué)生干重活“自愿”違約，騙取錢財(cái)；我國每年大約有5萬名高校畢業(yè)生被騙從事傳銷活動。103.呼吁誠信中國是一個人口大國，目前正處于社會轉(zhuǎn)型時期，也處在就業(yè)壓力高峰期，應(yīng)以客觀的心態(tài)去看

6、待就業(yè)問題。誠信是職業(yè)道德素質(zhì)中的一個重要方面，我們大學(xué)生在面臨就業(yè)壓力時應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)： 113.1 寫一份誠實(shí)簡歷寫簡歷是為了使用人單位了解我們的真實(shí)情況。不能為了一份工作或得到用人單位的關(guān)注而夸大實(shí)際或無中生有，而該在不失誠信的前提下寫出自我獨(dú)有特有的內(nèi)容。123.2 面試守約，務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎用一顆平常心去對待面試，不夸大吹噓，也不利用考官的同情心來騙取就業(yè)機(jī)會。“誠信是應(yīng)聘者最基本的準(zhǔn)則 ”，如果主考官認(rèn)為應(yīng)聘者不夠誠實(shí)必將使之失去工作。 133.3 勤于職守，承諾合約懷有一顆虛懷若谷的心，從細(xì)節(jié)做起，一步一步走。忌吃著碗里的看著鍋里的、驕傲自大目中無人、像小猴掰玉米一樣跳來跳去一事無成。14結(jié) 語我們難以阻止個別不