醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作實(shí)施方案

1、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作實(shí)施方案醫(yī)德，即醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，是醫(yī)務(wù)人員應(yīng)具備的思想品質(zhì)，是處理醫(yī)務(wù)人員與病人、與社會(huì)以及醫(yī)務(wù)人員之間對(duì)立關(guān)系的指導(dǎo)原那么，醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)的思想和行動(dòng)的準(zhǔn)那么。為加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德素質(zhì)和醫(yī)療效勞水平，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況制定醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)工作實(shí)施方案。一、考評(píng)范圍全院醫(yī)、藥、護(hù)、技等衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。二、考評(píng)內(nèi)容（一）尊重患者，一視同仁1、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，堅(jiān)守崗位，盡職盡責(zé)，熱愛(ài)本職工作，尊重患者權(quán)利，為患者保守醫(yī)療秘密；2、對(duì)待患者不分性別、職業(yè)、地位、貧富、民族都平等對(duì)待，不得歧視。3、維護(hù)患者的合法權(quán)益，尊重患者的知情權(quán)

2、、選擇權(quán)和隱私權(quán)，為患者保守醫(yī)療秘密。4、在開(kāi)展臨床藥物或醫(yī)療器械試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)和有創(chuàng)診療活動(dòng)中，遵守醫(yī)學(xué)倫理道德，尊重患者的知情同意權(quán)。5救死扶傷，實(shí)行社會(huì)主義的人道主義，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛。6尊重病人的人格和權(quán)力，對(duì)待病人不分民族、性別、地位、財(cái)產(chǎn)狀況，都應(yīng)一視同仁。7為病人保守醫(yī)密，實(shí)行保護(hù)性醫(yī)療，不泄露病人隱私與秘密。（二）文明禮貌，優(yōu)質(zhì)效勞1、關(guān)心、體貼患者，做到熱心、耐心、愛(ài)心、細(xì)心，語(yǔ)言文明，態(tài)度和藹，同情、關(guān)心和體貼病人。2、著裝整齊，舉止端莊，效勞用語(yǔ)文明標(biāo)準(zhǔn)，效勞態(tài)度好，無(wú)“生、冷、硬、頂、推、拖現(xiàn)象。3、認(rèn)真踐行醫(yī)療效勞承諾，加強(qiáng)與患者的交流和溝通，

3、自覺(jué)接受監(jiān)督，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。（三）遵紀(jì)守法，廉潔行醫(yī)1、嚴(yán)格遵守衛(wèi)生法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作制度，堅(jiān)持依法執(zhí)業(yè)，廉潔行醫(yī)，保證醫(yī)療質(zhì)量和安全。2、在醫(yī)療效勞活動(dòng)中，不收受、不索要患者及其親友的財(cái)物，廉潔奉公，自覺(jué)遵紀(jì)守法，不以醫(yī)謀私。3、不利用工作之便謀取私利，不收受藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或經(jīng)銷(xiāo)人員給予的財(cái)物、回扣以及其他不正當(dāng)利益，不以介紹患者到其他單位檢查、治療和購(gòu)置藥品、醫(yī)療器械等為由，從中牟取不正當(dāng)利益。4、不開(kāi)具虛假醫(yī)學(xué)證明，不隱匿、偽造或違反規(guī)定涂改、銷(xiāo)毀醫(yī)學(xué)文書(shū)及有關(guān)資料。5、不違反規(guī)定外出行醫(yī)，不違反規(guī)定鑒定胎兒性別。（四）因病施治，標(biāo)準(zhǔn)行為1、

4、嚴(yán)格執(zhí)行診療標(biāo)準(zhǔn)和用藥指南，堅(jiān)持合理檢查、合理治療、合理用藥。2、認(rèn)真落實(shí)有關(guān)控制醫(yī)藥費(fèi)用的制度和措施。3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療效勞和藥品價(jià)格政策，不多收、亂收和私自收取費(fèi)用。（五）顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作積極參加上級(jí)安排的指令性醫(yī)療任務(wù)和社會(huì)公益性的扶貧、義診、助殘、支農(nóng)等醫(yī)療活動(dòng)，正確處理同行、同事間的關(guān)系，互學(xué)互敬，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，發(fā)奮進(jìn)取，鉆研醫(yī)術(shù)，精益求精。（六）嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，創(chuàng)新技術(shù)1、積極參加在職培訓(xùn)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平。2、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，防范醫(yī)療過(guò)失、醫(yī)療事故的發(fā)生。三、考評(píng)方法醫(yī)德考評(píng)要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀(guān)公正的原那么，定期考核納入醫(yī)院管理體系，每季度

5、進(jìn)行一次。我院醫(yī)德考核領(lǐng)導(dǎo)小組為每位醫(yī)務(wù)人員建立醫(yī)德檔案，考評(píng)結(jié)果要記入醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案。考評(píng)工作分為三個(gè)步驟：（一）自我評(píng)價(jià)醫(yī)務(wù)人員各自根據(jù)醫(yī)德考評(píng)的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自己的實(shí)際工作表現(xiàn)，實(shí)事求是地進(jìn)行自我評(píng)價(jià)。（二）科室初評(píng)在醫(yī)務(wù)人員自我評(píng)價(jià)的根底上，以科室為單位，由科室負(fù)責(zé)人根據(jù)每個(gè)人日常的醫(yī)德行為進(jìn)行評(píng)價(jià)。（三）單位總評(píng)由我院醫(yī)德考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，根據(jù)自我評(píng)價(jià)和科室初評(píng)的結(jié)果，將日常檢查、問(wèn)卷調(diào)查、患者反映、投訴舉報(bào)、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等記錄反映出來(lái)的具體情況作為重要參考依據(jù)，對(duì)每個(gè)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行評(píng)價(jià)，作出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論并填寫(xiě)綜合評(píng)語(yǔ)。進(jìn)行評(píng)價(jià)，作出醫(yī)德考評(píng)結(jié)論并填寫(xiě)綜合評(píng)語(yǔ)。對(duì)醫(yī)務(wù)人員的考棱結(jié)果，要作為評(píng)獎(jiǎng)、聘任、提薪、提拔以及評(píng)選先進(jìn)工作者和先進(jìn)科