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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁試驗室年人員培訓計劃 廚房人員培訓計劃實驗室20_年第二季度人員培訓計劃 根據(jù)檢驗檢測機構(gòu)資質(zhì)認證評審準則的要求，進一步加強實驗室檢測技能，使實驗室生產(chǎn)和管理隊伍能夠更好適應(yīng)市場化發(fā)展的需要，特制定實驗室工作人員本年度培訓計劃。一、培訓方式： 以在職培訓為主，采取專家授課、練兵學習等方式。二、培訓內(nèi)容： 1.實驗技術(shù)培訓； 2.實驗基礎(chǔ)理論； 3.實驗室質(zhì)量體系建設(shè)與維護； 三、培訓要求： （1）、對于部分剛參加工作的實驗室人員能夠通過學習，盡快提高實驗室檢測工作水平。（2）、高檔大型儀器要求所有實驗室工作人員必須經(jīng)過培訓取得操作資格證后方可上崗操

2、作。（3）、定期組織實驗室工作人員到先進的實驗室參觀學習，學習別人的先進經(jīng)驗。（4）、對本年度CMS資質(zhì)認證做全面學習培訓，外聘專家講課。四、培訓數(shù)量：為了能夠保證實驗室工作人員均有機會參與培訓，在今后每一年的培訓計劃中，安排4-6人次接受外出學習培訓，每次培訓人。安排全員接受實驗室內(nèi)部培訓。此計劃由全室管理評審會議討論通過后實施。附表：20_年第二季度人員培訓計劃 培訓項組織單培訓人考試成效長春市厚德質(zhì)量體系管境檢測有限全員參長春市厚德實驗技術(shù)培境檢測有限4長春市厚德實驗基礎(chǔ)理境檢測有限全員參長春市厚德CM資質(zhì)認全員參境檢測有限其他新技術(shù)待待廣培序培訓內(nèi)容 號牽頭承辦協(xié)助承辦部門部門 培訓對象 培訓形式 培訓講師 培訓地點1 原子吸收相

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