財務(wù)室工作總結(jié)財務(wù)科室工作總結(jié)

1、第 PAGE9 頁 共 NUMPAGES9 頁財務(wù)室工作總結(jié)財務(wù)科室工作總結(jié)極配合審計師事務(wù)所及審計人員，對他們提出的問題進行解答。3、今年，是我公司實行全面預(yù)算管理及績效考核的第一年，為 此，進行了大量的前期準(zhǔn)備工作，年初按項目、部門對收入、成本制 定并下達了相關(guān)預(yù)算。在以后的工作中，根據(jù)預(yù)算，嚴(yán)格控制各項成 本、費用，為績效考核小組提供及時、準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)。4、四月，根據(jù)省公司有關(guān)文件精神，制定了各經(jīng)營服務(wù)部支出 專戶管理的規(guī)定，完善了貨幣資金管理；六月，為了很好地執(zhí)行省公 司將順德分公司納入佛山分公司管理、 考核的精神， 及時制定了順德 分公司運營資金的管理流程。5、樹立很好的服務(wù)意識，

2、對各經(jīng)營服務(wù)部核算室提出的問題總 是進行快速反應(yīng)、解決。及時下?lián)芨鹘?jīng)營部每月的運營資金。日常工 作中，注意對他們的工作提出些指導(dǎo)意見，為此，跟各經(jīng)營服務(wù)部核 算室建立了很好的工作關(guān)系。6、正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款。對末有發(fā)票的費用，及時到稅局開具發(fā)票、代扣代繳稅款。加強與稅 務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。二在核算室的工作_年年9月-12月，我在擔(dān)任核算室主任。從會計核算人員轉(zhuǎn)為基層管理者，我很快地調(diào)整好自己的心態(tài)與工作思路。在此期間，做 了如下工作：1、首先在短時間內(nèi)熟悉了業(yè)務(wù)， 然后制定、 理順了營業(yè)款結(jié)算、 分銷結(jié)算、備用金報銷、發(fā)票管理等流程；加強對

3、營業(yè)收入款項的有 效監(jiān)控，加快資金的回收；加強對營業(yè)廳及分銷商執(zhí)行公司營銷政策、 財務(wù)制度的監(jiān)督。2、每月編制資金預(yù)算，嚴(yán)把部門費用報銷的審核關(guān)，有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構(gòu)成作統(tǒng)計分析p p ， 向部門經(jīng)理及 各有關(guān)部門提供合理化建議。付出是為了更好地得到，讓“效益為 王”的理念貫于公司整個經(jīng)營活動之中。3、在人員偏緊的情況下，培訓(xùn)核算員充分地利用科學(xué)先進的工 作方法，熟練地操作電腦， 讓他們從繁重的手工操作中解脫出來，很 好地提高工作效率， 做到核算工作事半功倍。并利用自己掌握的知識、 技能，重新編制了有關(guān)核算表格，日常只要做好數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確錄入，月 底即自動生成匯總報表，解決了

4、以往每到月底，即忙、亂的局面。4、在緊張的工作之余， 加強團隊建設(shè) , 打造一個業(yè)務(wù)全面， 工作 熱情高漲的團隊。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長、用 人之長、聚人之長、展人之長“，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作 積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新 形象。5、作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是 一個執(zhí)行者。要想帶好一個團隊， 首先要以身作則，除了熟悉業(yè)務(wù)外， 還需要負責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)。在人員偏緊的情況下， 我負責(zé)了很大 一部份具體工作，如運營資金的預(yù)算、傭金的計提、用戶話費托收數(shù) 據(jù)的傳送、 營業(yè)報表的匯總編制及會計核算等等。這得到了同伴很

5、大 程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。6、深入經(jīng)營一線，全面了解營業(yè)廳、各專業(yè)室及各分銷商的運 作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立服務(wù)意識，加強溝通與協(xié)作，對各方提出的 問題及時給予解決。機電類財務(wù)室的辦公室工作總結(jié)_年，機電類財務(wù)室在所領(lǐng)導(dǎo)的正確指引和帶領(lǐng)下，在兄弟科 室的大力支持下 , 通過以制度管人、按流程辦事的工作理念，在“尋 標(biāo)、對標(biāo)、達標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的要求下，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)和 業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，努力打造一個業(yè)務(wù)能力過硬的財務(wù)室。一、認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大會議精神， 努力與財務(wù)工作相結(jié)合。報 告中，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，統(tǒng)籌兼顧，求真務(wù)實等 觀點和要求都對財務(wù)工作提出了新的要求

6、，要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會。其次，結(jié)合工作實際，在領(lǐng)會報告精神實質(zhì)的的基礎(chǔ)上，對照所里的 工作部署、工作目標(biāo)和工作要求，查漏補缺、狠抓落實，確保各項工 作落到實處。財務(wù)室通過多種形式認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大會議精神， 積 極參加市局、 市所組織的十八大會議精神的貫徹學(xué)習(xí)， 以飽滿的熱情 投入到日常工作中。二、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，適應(yīng)新形勢的要求。近年來，市財政局加大了預(yù)算管理改革力度， 不斷推出改革新舉 措，改革給會計工作帶來了許多新變化， 同時會計準(zhǔn)則也進行了相當(dāng) 大的修訂， 這就需要不斷地學(xué)習(xí)才能適應(yīng)新形勢的要求， 財務(wù)室在工 作比較忙，只能通過雜志、網(wǎng)絡(luò)、書籍等媒體自我學(xué)習(xí)，不斷提高自 身業(yè)務(wù)素質(zhì)和

7、水平。通過物價、審計等的檢查， 我們財務(wù)人員也發(fā)現(xiàn)， 光學(xué)好財務(wù)知識是不行的， 還需要學(xué)習(xí)檢驗檢測業(yè)務(wù)知識， 解答物價、 審計提出的疑問，更好的應(yīng)對物價、審計的檢查。三、嚴(yán)格遵守財務(wù)管理制度和稅收法規(guī)， 認真履行職責(zé)， 組織會 計核算。財務(wù)室的主要職責(zé)是做好財務(wù)核算，進行會計監(jiān)督。財務(wù)室 全體人員一直嚴(yán)格遵守國家財務(wù)會計制度、 稅收法規(guī)、 所的財務(wù)制度及國家其他財經(jīng)法律法規(guī)， 認真履行財務(wù)室的工作職責(zé)。從日常財務(wù) 報銷到工資、獎金及各項補貼的發(fā)放 ; 從審核原始憑證、會計記賬憑 證的錄入，到編制財務(wù)會計報表 ; 從各項稅費的計提到納稅申報、上 繳等等，每位財務(wù)人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好

8、本職工作， 認真執(zhí)行會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準(zhǔn) 確性。四、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定， 規(guī)范收費行為。我所收 費嚴(yán)格執(zhí)行青島市財政局“收支兩條線”的管理規(guī)定， 所有行政事業(yè) 性收費全部及時足額上繳青島市財政局，不坐支，不截留，不挪用。五、完成_年的財務(wù)決算工作。財務(wù)決算工作既是當(dāng)年財務(wù)收 支狀況的綜合反映， 同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。為了做 好_年度財務(wù)決算工作，財務(wù)室集中人力盡快解決結(jié)賬、對賬中的 復(fù)雜問題，并在基礎(chǔ)數(shù)據(jù)生成后以最短的時間形成決算分析p p 報告， 出 色完成了決算編制工作。六、完成_年工資晉檔及工資改革性補貼調(diào)整工作，根據(jù)人事 部門要

9、求，根據(jù)相關(guān)文件規(guī)定，將職工工資準(zhǔn)確無誤晉檔到位，將職 工公積金基數(shù)調(diào)整到位， 將改革性補貼調(diào)整到位， 切實保障職工利益 ;七、完成_年工資總額核定工作。按照市人事局及相關(guān)文件的 要求，對我所的工資總額進行了審批， 期間經(jīng)過多次溝通， 多次修改， 在所領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下， 使我所的工資總額得到了盡可能多的批復(fù)， 切實 保障我所職工_年人員費用支出。八、及時有效地完成各類財務(wù)、人事報表地填制工作。財務(wù)、人 事報表種類繁多，如：每月財務(wù)收支快報，統(tǒng)計局網(wǎng)上直報、勞動統(tǒng) 計電子臺帳、山東省公共機構(gòu)能資消耗統(tǒng)計等等，月報、季報、 年報以及市局計財處、組人處、市財政局等不定時要求的報表，財務(wù) 室都按照具體要求，保質(zhì)保量的完成。九、完成單位各種證件的年檢工作。事業(yè)單位法人登記證、 組織 機構(gòu)代碼證、銀行開戶許可證、勞動年檢等，切實保障我所業(yè)務(wù)的正 常開展。十、積極配合辦公室、業(yè)務(wù)管理科完成我所固定資產(chǎn)盤點工作， 徹底摸清家底，理清資產(chǎn)。十一、認真完成事業(yè)單位績效工資套改和年終工資業(yè)務(wù)， 該業(yè)務(wù) 時間緊，數(shù)據(jù)復(fù)雜，對于我們不專門從事人事工作的財務(wù)室來說，難 度非常大，我們集中人力，邊學(xué)習(xí)邊工作，邊咨詢邊工作， 克服困難， 加班加點