企業(yè)單位部門分包勞務分包單位人員資格管理制度

1、分包、勞務分包單位人員資格管理制度PAGE PAGE 54PAGE 1分包、勞務分包單位人員資格管理制度為了加強分包單位和勞務分包人員的安全管理,防止分包單位和勞務分包人員發(fā)生生產(chǎn)安全事故，確保施工生產(chǎn)順利進行，總隊制定分包、勞務分包單位人員資格管理制度。1、總則一般情況下，總隊承攬工程項目的施工任務，原則上由項目部自行組織施工，不得對外分包。對部分特殊工程項目，部隊缺乏此項施工技術或施工力量調(diào)配后不足時，可按總隊工程分包與勞務分包管理規(guī)定適當?shù)剡x擇分包和勞務分包。（1）分包單位必須具有承擔分包項目施工的資質(zhì)及安全許可證，施工與管理人員具有相應的從業(yè)資格和技能。勞務分包人員按要求持證上崗。（2

2、）分包單位作為部隊施工力量的補充，項目部必須對分包單位的施工安全情況進行全過程的跟蹤管理，不能一包了之。勞務分包人員納入部隊安全管理范圍之內(nèi)。2、分包單位及勞務分包人員資格審查（1）工程項目部按照總隊工程分包與勞務分包管理規(guī)定進行分包和勞務分包時，必須對分包單位和勞務分包人員進行資格審查。審查的內(nèi)容包括： 分包商資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、安全許可證、法人證書及法人委托書、三類人員的安全考核合格證書等，現(xiàn)場管理與施工人員的項目經(jīng)理證、技術職稱證、崗位證，特種作業(yè)人員從業(yè)證，五大員證書，勞務分包人員的工種上崗證等，審核時要求提供相關證照的原件，保留復印件并存檔。 分包商的施工業(yè)績，現(xiàn)有施工能力、技術水平

3、、裝備狀況、組織機構、人員素質(zhì)及財務狀況。 分包商的施工組織設計的科學性、合理性和可行性。 現(xiàn)場考察分包商從事類似工程的經(jīng)歷、質(zhì)量和效益。 勞務分包人員的技能和持證情況。（2）分包商的資格及現(xiàn)場施工管理人員必須與承擔的施工任務相適應，勞務分包隊伍或人員與從事的工種相適應，對不符合要求的分包商、勞務分包隊伍或人員不得錄用。3、分包單位施工安全管理（1）工程項目部根據(jù)分包項目的情況，結合我部訂立的安全指標，確立分包單位的安全職責和安全指標，并在分包合同中明確分包單位應承擔的安全、勞動保護的責任及接受監(jiān)督、管理和指導的義務。（2）工程開工前，要求分包單位建立安全管理機構、明確安全管理人員、制定安全管

4、理制度，安全防護設施、安全用具、工器具符合開工要求。對勞務分包隊伍或人員進行安全技術交底和安全教育。（3）審查分包單位施工組織設計的安全方案，對以下項目的施工必須經(jīng)我方審批后方能實施。 重要臨時設施：包括施工用風、水電、氧氣乙炔管線、交通運輸?shù)缆?、油庫、雷管、炸藥、劇毒品庫及其它危險品庫、鍋爐等。 重要施工工序：包括大型起重機械拆裝、移位負荷試驗，大型構件吊裝，預應力砼張拉、大型發(fā)電機變壓器運輸、檢查、試驗等。 特殊作業(yè)：包括大型起吊運輸（包括超載、超高、超重、超長運輸）、高空、爆破、爆壓、水上及金屬容器內(nèi)作業(yè)、射線作業(yè)等。 季節(jié)性施工：包括防雷、防風、防雨、防洪、防署降溫、防水等。 多工種立

5、體交叉作業(yè)及平行交叉作業(yè)等。 大型機電設備投產(chǎn)試運行等。（4）項目部必須定期檢查分包單位安全制度執(zhí)行情況，對分包單位作業(yè)點經(jīng)常進行安全檢查，并現(xiàn)場檢驗特種作業(yè)人員的從業(yè)資格證書，及時制止作業(yè)人員的不安全施工行為，消除安全隱患。施工人員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，按有關規(guī)定和勞保規(guī)定著裝和使用安全防護用品，嚴禁違章作業(yè)。施工用各類腳手架、吊籃、通道、爬梯、護欄、安全網(wǎng)等安全防護設施完善、可靠，安全標志醒目。（5）檢查時，如發(fā)現(xiàn)分包單位、勞務分包隊伍存在不安全因素或重大安全隱患，應及時提出整改措施或制止施工，并按規(guī)定的程序下發(fā)限期整改通知書。對不聽勸止盲目施工或已造成影響的分包單位或勞務分包隊伍要清理出場。（6