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文檔簡介
1、企業(yè)文化培訓(xùn)【企業(yè)宣傳 | 品牌文化 | 員工培訓(xùn)】Click here to enter your text,change the color or size of the text.Click here to enter your text,change the color or size of the text.匯報人:XX目錄CONTENTS04030201什么是企業(yè)文化公司核心價值觀企業(yè)文化的作用關(guān)鍵的行為準則 什么是企業(yè)文化Click here to enter your text,change the color or size of the text.Click here to
2、 enter your text,change the color or size of the text.Part 01什么是企業(yè)文化注重政治單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。注重個人單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。注重公理單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。注重團隊單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,
3、可更改文字的顏色或者大小等屬性。什么是企業(yè)文化什么是“企業(yè)文化”以文明取勝的群體競爭意識。企業(yè)內(nèi)通過物體布局所傳達的感覺氛圍,企業(yè)成員與客戶及其他外界成員的交往方式。員工恪守的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合反映什么是企業(yè)文化經(jīng)營哲學(xué)企業(yè)精神核心理念經(jīng)營理念核心價值觀主題價值觀單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此
4、處輸入您的文本內(nèi)容。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。什么是企業(yè)文化價值觀的產(chǎn)生主線以文明取勝的群體競爭意識。企業(yè)內(nèi)通過物體布局所傳達的感覺氛圍,企業(yè)成員與客戶及其他外界成員的交往方式。員工恪守的經(jīng)營宗旨、價值觀念和道德行為準則的綜合反映單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。經(jīng)營理念單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。核心價值觀單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色
5、或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。主題價值觀 公司核心價值觀Click here to enter your text,change the color or size of the text.Click here to enter your text,change the color or size of the text.Part 02公司核心價值觀激發(fā)個人潛能,實現(xiàn)企業(yè)潛力美國知名組織變革和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威約翰科特教授與其研究小組,用了11年的時間,對企業(yè)文化對經(jīng)營業(yè)績的影響力進行研究,結(jié)果證明:凡是重視企業(yè)文化因素特征的公司,其經(jīng)營業(yè)績遠遠勝于那些不重視企業(yè)文化建設(shè)的公司。 公司核心價
6、值觀公司核心價值觀單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。公司核心價值觀單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。公司核心價值觀人才理念營銷理念導(dǎo)向功能單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。約束功能單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。凝聚功能單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。激勵功能單擊此處輸入您的文本內(nèi)
7、容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。 企業(yè)文化的作用Click here to enter your text,change the color or size of the text.Click here to enter your text,change the color or size of the text.Part 03企業(yè)文化的作用價值觀關(guān)鍵行為準則關(guān)鍵行為準則不需要大家全部背誦,但要求我們在制定政策和規(guī)章制度時依照關(guān)鍵行為準則,同時要求我們對照關(guān)鍵行為準則,規(guī)范自己的行為,落實好企業(yè)的價值觀。企業(yè)文化的作用效益至上效果為重效率優(yōu)先建立高效能的組織機構(gòu)、
8、創(chuàng)新高效率的管理機制。不斷改進工作方法,以業(yè)績提高和結(jié)果為衡量工作成就的重要標準。反對任何無正當(dāng)理由的工作拖延,摒棄工作中任何形式的官僚作風(fēng),恪盡職守、積極工作。企業(yè)文化的作用愿景單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。核心能力單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。業(yè)務(wù)組合戰(zhàn)略單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。集團戰(zhàn)略目標單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏
9、色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。 關(guān)鍵的行為準則Click here to enter your text,change the color or size of the text.Click here to enter your text,change the color or size of the text.Part 04關(guān)鍵的行為準則激發(fā)個人潛能,實現(xiàn)企業(yè)潛力美國知名組織變革和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威約翰科特教授與其研究小組,用了11年的時間,對企業(yè)文化對經(jīng)營業(yè)績的影響力進行研究,結(jié)果證明:凡是重視企業(yè)文化因素特征的公司,其經(jīng)營業(yè)績遠遠勝于那些不重視企業(yè)文化
10、建設(shè)的公司。人力資源管理提升單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。流程管理提升單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。生產(chǎn)管理提升單擊此處輸入您的文本內(nèi)容,可更改文字的顏色或者大小等屬性。單擊此處輸入您的文本內(nèi)容。關(guān)鍵的行為準則文化導(dǎo)向定位文化導(dǎo)向定位不是一家人,不進一家門,讓關(guān)系更加協(xié)調(diào):企業(yè)文化的過濾機制能使員工與觀點相同或相近、做事方式趨同的同事工作,從而使周邊的人際關(guān)系更加和諧。不是一家人,不進一家門,讓關(guān)系更加協(xié)調(diào):企業(yè)文化的過濾機制能使員工與觀點相同或相近、做事方式趨同的同事工作,從而使周邊的人際關(guān)系更加和諧。關(guān)鍵的行為準則社會個性魅力清晰定義企業(yè)的生存意義,可以在企業(yè)內(nèi)部樹立共同的終極責(zé)任,防止因使命不一致而把企業(yè)引向不可確定的方向。企業(yè)個性魅力清晰定義企業(yè)的生存意義,可以在企業(yè)內(nèi)部樹立共同的終極責(zé)任,防止因使命不一致而把企業(yè)引向不可確定的方向。找到內(nèi)心的歸屬感接受企業(yè)文化,能使自己和企業(yè)在價值取向上趨于一致,減少因理念和行為不協(xié)調(diào)所帶來的沖突,從而使內(nèi)心更加平
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