第一章電工安全生產(chǎn)知識(shí)

1、 熱烈歡迎各位熱烈歡迎各位 參加取證學(xué)習(xí)參加取證學(xué)習(xí)特種作業(yè)培訓(xùn)、考核與管理特種作業(yè)培訓(xùn)、考核與管理一、特種作業(yè)基本概念一、特種作業(yè)基本概念1、定義：、定義： 是指容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作者本人本人、他人他人及周圍設(shè)施周圍設(shè)施安全有重大危害的作業(yè)。2、特種作業(yè)范圍特種作業(yè)范圍（1）電工作業(yè)（2）金屬焊接切割作業(yè)（看為什么要培訓(xùn)FLS200703）（3）起重機(jī)械（含電梯）作業(yè)（4）企業(yè)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛（5）登高架設(shè)作業(yè)（6）鍋爐作業(yè)（含水質(zhì)化驗(yàn)）（7）壓力容器操作（8）制冷作業(yè)（含壓縮式制冷與空調(diào)設(shè)備運(yùn)行作業(yè)、溴化鋰吸收式空調(diào)設(shè)備運(yùn)行作業(yè)、制冷與空調(diào)安裝修理作業(yè)，家用及類似制冷空調(diào)設(shè)備安裝與維修作

2、業(yè)等）（9）爆破作業(yè)（10）礦山通風(fēng)作業(yè)（含瓦斯檢驗(yàn)）（11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）（12）經(jīng)國家經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)批準(zhǔn)的其他作業(yè)三、培訓(xùn)與考核三、培訓(xùn)與考核1、特種作業(yè)人員、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗前必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的專門的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作培訓(xùn)、考核，取得中華人民共和國特種作業(yè)操作證（含卡）、特種作業(yè)操作證（含卡）在全國通用。、特種作業(yè)操作證有效期6年，6年后換新證，每三年復(fù)審一次（23號(hào)令）。第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針o 安全第一、 預(yù)防為主 、綜合治理。是我國安全生產(chǎn)的基本方針第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識(shí) 一 安全生產(chǎn)法o 2002年6月29日第九屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十

3、八次會(huì)議通過。o 2002年11月1日江澤民頒布國務(wù)院第號(hào)令頒布執(zhí)行。o 是一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律。 我國安全生產(chǎn)法的目的：加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾的生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 四、安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識(shí)四、安全生產(chǎn)法律法規(guī)常識(shí)1、從業(yè)人員的權(quán)利o 1 知情；o 2建議權(quán)；o 3批評(píng)檢舉控告權(quán)；o 4合法拒絕權(quán)；o （1）違章指揮，（2）強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；o 5遇險(xiǎn)停撤權(quán)；o 6要求賠償權(quán)；o 7享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。2、從業(yè)人員的義務(wù)o 1遵章作業(yè)的義務(wù)；o 2正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品的義務(wù)；o 3接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的義務(wù)；o 4安全隱患報(bào)告

4、義務(wù)。二勞動(dòng)法有關(guān)安全條款o 通過：1994年7月5日第八屆全國代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第八次會(huì)議通過。o 1995年1月10日施行。o 目的：為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。二勞動(dòng)法有關(guān)安全條款o 54：用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；o 55：從事特種作業(yè)的勞動(dòng)者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格。o 56：勞動(dòng)者在勞動(dòng)中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。勞動(dòng)者對(duì)用人單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)和控告五職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o

5、 4 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。o 6 用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。五職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o 13第十三條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：o （一）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；o （二）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；o （三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；o四職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o 28任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。不具備職業(yè)病防護(hù)條

6、件的單位和個(gè)人不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。五職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；o（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；o（六）法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。五職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o 30用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同（含聘用合同，下同）時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。o 勞動(dòng)者在已訂立勞動(dòng)合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動(dòng)合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)五職業(yè)病防治法有關(guān)安全

7、條款o 時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動(dòng)者履行如實(shí)告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動(dòng)合同相關(guān)條款。o 用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除或者終止與勞動(dòng)者所訂立的勞動(dòng)合同。五職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o 32 對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者。職業(yè)健康檢查費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。 五職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o （五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；o （六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)

8、；o （七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。o 用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無效。七工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)安全條款o 第二條修改為：“中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶（以下稱用人單位用人單位）應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 職業(yè)病防治法有關(guān)安全條款o 36勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：o （一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；o

9、 （二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；o （三）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；o （四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；o 工傷保險(xiǎn)條例有關(guān)安全條款o 4 用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。o o 職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。 安全生產(chǎn)主要法律制度o 1 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；o 2生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度；o 3事故應(yīng)急救援與調(diào)查處理制度；o 4事故責(zé)任追究制度；o 5特種作業(yè)人員持證上崗制度。（一）安全生產(chǎn)監(jiān)督管

10、理制度o 1 縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的監(jiān)管;（組織有關(guān)部門）；o 2負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門監(jiān)管o （審查批準(zhǔn)和驗(yàn)收并及時(shí)監(jiān)督檢查）；o 3監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督（對(duì)各部門及人員）；o 4對(duì)安全生產(chǎn)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的監(jiān)督；o 5社會(huì)公眾的監(jiān)督。2 生產(chǎn)安全事故報(bào)告制度o （1）事故隱患報(bào)告安全生產(chǎn)法64、65 條 任何單位或個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)報(bào)告或者舉報(bào)。 整改目標(biāo)資金來源及保障整改措施影響程度影響范圍等級(jí)類別事故隱患（2）生產(chǎn)安全事故報(bào)告o 1基本原則：及時(shí)準(zhǔn)確，客觀公正，實(shí)事求是尊重科學(xué)；o 2“四不放過”：事故原因和性質(zhì)不查清不放過；防范措施不落實(shí)不放過；事故責(zé)任者和

11、職工群眾未受到教育不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過。第三節(jié)、電工作業(yè)與電工安全職責(zé)o 一 電工作業(yè)人員的基本要求o 1、定義：、定義：是指直接從事特種作業(yè)的人員o 2、特種作業(yè)人員必須具備的條件：、特種作業(yè)人員必須具備的條件：o 年齡滿18周歲o 身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷o 初中以上文化程度，o (4)經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得專業(yè)技術(shù)資格證書o （5）經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，廠經(jīng)考試合格，取得操作證。二 電工作業(yè)人員的安全職責(zé)1 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)、制度、和規(guī)程；2 遵守勞動(dòng)紀(jì)律，忠于職責(zé)，做好本職工作，認(rèn)真執(zhí)行電工安全崗位責(zé)任制；3 正確使用各種工具和勞動(dòng)

12、保護(hù)用品；4 努力學(xué)習(xí)安全規(guī)程、電氣專業(yè)技術(shù)和電氣安全技術(shù)；o 培訓(xùn)和考核是提高專業(yè)電工安全技術(shù)水平使之獲得獨(dú)立操作能力的基本途徑。三 電工作業(yè)一般規(guī)定o 1持證上崗；o2電工應(yīng)掌握電氣安全知識(shí)，了解設(shè)備性能熟悉觸電急救方法和事故緊急處理措施；o3嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和有關(guān)制度；o4必須使用合格的防護(hù)用品；o5實(shí)行監(jiān)護(hù)制度；o6任何電氣設(shè)備線路未經(jīng)本人驗(yàn)電以前一律視為有電，不準(zhǔn)觸及。需接觸操作時(shí)應(yīng)切斷該處的電源，經(jīng)驗(yàn)電或放電之后驗(yàn)電方能接觸工作對(duì)于與供配電網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)系的部分還應(yīng)掛臨時(shí)接地線，開關(guān)上鎖，防止停電后突然來電。三 電工作業(yè)一般規(guī)定o 7停送電必須憑工作票或操作票進(jìn)行禁止約時(shí)停送電。o

13、8未經(jīng)許可，不得改變電氣設(shè)施原有接線方式和結(jié)構(gòu)。o 9電氣接線的接頭要符合要求。o 10使用電動(dòng)工具應(yīng)遵守安全規(guī)程。o 11工作結(jié)束做好交接班及記錄。（一）、建立健全的規(guī)章制度（二）、配備管理機(jī)構(gòu)和管理人員 （三）、進(jìn)行安全檢查（四）、加強(qiáng)安全教育（五）、組織事故分析（六）、建立安全資料第四節(jié)：電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施第四節(jié)：電氣安全工作制度及相關(guān)技術(shù)措施一、電氣安全的基本要求（一）、建立健全的規(guī)章制度規(guī)章制度操作規(guī)程設(shè)備運(yùn)行管理維修制度設(shè)備管理責(zé)任制變電室值班操作規(guī)程內(nèi)外線維修操作規(guī)程電氣設(shè)備維修操作規(guī)程。安全工作制度工作票制度工作監(jiān)護(hù)制度（三）、進(jìn)行安全檢查o 絕緣；o 屏護(hù)；o 保

14、護(hù)接零和保護(hù)接地；o 手提行燈或局部照明是否安全電壓；o 安全用具和電器滅火裝置是否齊全；o 電氣設(shè)備安裝合格、位置合理；o 。（四）、加強(qiáng)安全教育o 新入廠的接受三級(jí)安全教育 廠 三級(jí)安全教育 車間 生產(chǎn)小組（班組）群眾性、經(jīng)常性安全教育工作的形式：廣播 圖片 標(biāo)語 報(bào)告 培訓(xùn)班等一、工作票制度（一） 工作票的種類及使用范圍。1 、第一種工作票：（1）高壓設(shè)備上工作需要全部或部分停電的；（2）高壓室內(nèi)的二次接線和照明等回路上的工作，需要將高壓設(shè)備停電或采取安全措施的。二、 電氣安全的組織措施2、第二種工作票 適用范圍：o 帶電作業(yè)和在帶電設(shè)備外殼上的工作；o 在控制盤和低壓配電盤、配電箱電源

15、干線上的工作；o 在二次接線回路上的工作無需將高壓設(shè)備停電的工作；o 工作票的填寫與簽發(fā)o 一式填寫兩份，一份經(jīng)常保存在工作地點(diǎn)，由工作負(fù)責(zé)人收?qǐng)?zhí)，另一份由值班員收?qǐng)?zhí)。o 無人值班的設(shè)備上工作，第二份由工作許可人收?qǐng)?zhí)；o 一個(gè)工作負(fù)責(zé)人只能發(fā)一張工作票；o 第一種工作票至預(yù)定時(shí)間，工作尚未完成，應(yīng)有工作負(fù)責(zé)人辦理延期手續(xù)。二、工作許可制度工作票簽發(fā)人：由車間（分場(chǎng)）或工區(qū)（所） 熟悉人員技術(shù)水平、設(shè)備情況安全工作規(guī)程的生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)人或技術(shù)人員擔(dān)任。不得兼任工作負(fù)責(zé)人。工作負(fù)責(zé)人（監(jiān)護(hù)人）：由車間（分場(chǎng)）或工區(qū)（所）主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)。可以填寫工作票。工作許可人（值班員）：完成施工現(xiàn)場(chǎng)的安全措施

16、后，會(huì)同工作負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢查，對(duì)工作負(fù)責(zé)人指明帶點(diǎn)設(shè)備的位置和注意事項(xiàng)，分別簽名后，方可開始工作。三、工作監(jiān)護(hù)制度o 工作前監(jiān)護(hù)人交代現(xiàn)場(chǎng)安全措施；o 監(jiān)護(hù)人必須始終在工作現(xiàn)場(chǎng)；o 全部停電時(shí)監(jiān)護(hù)人可以參加工作，部分停電時(shí)，只有在安全措施可靠時(shí)方能參加工作。o 監(jiān)護(hù)人因故必須離開工作地點(diǎn)，應(yīng)指定能勝任的人員臨時(shí)代替；長時(shí)間離開，應(yīng)進(jìn)行變更；o 值班員如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或不安全情況，可提出改正意見或暫時(shí)停止工作立即報(bào)告上級(jí)。四、工作間斷，轉(zhuǎn)移和終結(jié)制度o 工作間斷：人員撤出，安全措施保持不動(dòng)，工作票由工作負(fù)責(zé)人執(zhí)存，每日收工工作票交回值班員，次日復(fù)工值班員許可方可取回工作票，重新檢查安全措施。o 終結(jié)：清掃、整理現(xiàn)場(chǎng)，人員撤離，向值班員講清所修項(xiàng)目、發(fā)現(xiàn)問題、實(shí)驗(yàn)結(jié)果和存在問題等，共同檢查現(xiàn)場(chǎng)后填明終結(jié)時(shí)間，雙方簽名后，工作票方告終結(jié)。已結(jié)束的工作票保存3個(gè)月。一、停電二、驗(yàn)電三、裝設(shè)接地線四、懸掛揭示牌和裝設(shè)遮攔三、 停電作業(yè)的安全技術(shù)措施工作地點(diǎn)必須停電的設(shè)備或線路o 待檢修的設(shè)備；o 與工作人員在進(jìn)行工作中正常活動(dòng)范圍小