安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流發(fā)言稿

1、第17頁 共17頁平安消費經(jīng)歷交流發(fā)言稿平安消費經(jīng)歷交流的發(fā)言稿1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：下午好！我是_，今天很榮幸可以代表公司參加此次交流會，也很快樂能借此時機與大家互相認識和學(xué)習(xí)！下面簡單介紹我司的根本情況。一、公司的根本情況：我公司位于廣州開發(fā)區(qū)內(nèi)，于19_年組建，在20_年通過審核獲得了危險品運輸?shù)馁Y格。主要業(yè)務(wù)包括國內(nèi)公路運輸、危險品貨物運輸?shù)取，F(xiàn)擁有自營車輛超過80輛；在黃埔區(qū)域有兩萬平方米的自有倉庫，固定資產(chǎn)超過3000萬元，為顧客提供全方位及多元化的物流效勞。二、為了在消費過程中將不平安的行為和狀態(tài)減少或消除，我公司按照以下幾個方面制定了相關(guān)的平安管理工作措施：1、設(shè)定平安目

2、的、落實平安管理制度我們公司的管理方針為“平安第一、預(yù)防為主、以人為本、團結(jié)協(xié)作”。公司為實現(xiàn)平安運作的目的，在平安管理方面，制定了一系列的平安管理制度及應(yīng)急處置預(yù)案，由平安部門監(jiān)視各項平安制度的落實，實現(xiàn)平安消費標準化。為明確平安消費責(zé)任，層層分解，逐一落實到各部門崗位職責(zé)中，每年簽訂平安消費責(zé)任書，并將平安指標量化。2、運用績效獎金等方式加強平安管理人員管理方面，引入績效、平安效勞獎金、運作平安獎金、行政獎罰等多種措施加強平安管理。將平安消費工作納入績效考核中，實現(xiàn)績效工資、月度平安獎金及年終獎金與平安消費工作掛鉤的方式，來增強員工的責(zé)任感，進步員工的平安意識，減少事故的發(fā)生。3、平安資金

3、投入公司每年設(shè)立百萬平安專項資金，用以鼓勵員工主動參與平安消費活動，積極提供意見和建議、平安宣傳、培訓(xùn)、購置危險化學(xué)品事故應(yīng)急防護用品等等。4、嚴格執(zhí)行平安培訓(xùn)，嚴把從業(yè)人員資質(zhì)關(guān)在平安工作中我們將預(yù)防工作放在首位，為防止從業(yè)人員因平安意識和法律意識薄弱引發(fā)的平安事故，采取以下措施進展控制：1公司員工每月不少于2次的平安培訓(xùn)，并邀請交通、消防專家到我司授課；2每年實行至少3次全公司范圍內(nèi)消防平安培訓(xùn)演習(xí)；3公司組建一支應(yīng)急救援搶險隊，于每季度舉行一次全員參與的應(yīng)急演練；4我們參照軍隊的管理形式，要求駕駛員每日出車前進展5分鐘的班組早會；5公司出資給員工提供在職學(xué)習(xí)提升的時機，鼓勵員工多去參加外

4、部平安培訓(xùn)課程，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)考取平安主任證、押運員證、危險品從業(yè)資格證等等。5、嚴格執(zhí)行平安隱患排查為加強平安隱患排查工作，控制和防范平安事故的發(fā)生，設(shè)平安部負責(zé)對全公司平安消費工作進展監(jiān)視檢查：1每天至少1次的車輛常規(guī)檢查。2定期與不定期排查平安隱患，對于存在的平安隱患，將直接下達限期整改指令，并將結(jié)果上報至公司最高管理層。對于不按要求整改的部門，公司將按照平安管理制度進展處分。3為確保車輛在平安技術(shù)性能良好的狀態(tài)下運行，車輛每天認真執(zhí)行“車輛三檢記錄”制度，由車隊領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)對檢查結(jié)果進展逐一確認與驗收，對于不達標的車輛，堅決履行停車修復(fù)原那么。每日由指定的平安員執(zhí)行復(fù)檢，檢驗合格再出車。6

5、、嚴格監(jiān)控車輛的運行，嚴肅處理交通違章對于運輸企業(yè)來說，交通事故是最難以防止的平安事故之一，為盡量減少駕駛員在道路行駛過程中因違章造成的交通事故，我們公司采取以下幾項措施進展監(jiān)管：124小時對車輛的GPS進展監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)和糾正駕駛員的違規(guī)行車行為，并做好臺帳記錄；2定期進展危運車輛運行道路的勘查；3嚴格按照要求落實危運IC卡配載管理工作；4采取輪班制或替班制來確保駕駛員有充足的休息時間防止疲勞駕駛；5將交通違章納入司機月度考核，對于月度超過二次違章的駕駛員，將對其進展停崗一天并承受再培訓(xùn)的處理，培訓(xùn)合格再上崗。7、事故處理定期進展事故統(tǒng)計、分析p ，針對事故發(fā)生的原因制定有效的預(yù)防措施；事故

6、整改實行責(zé)任追究制度，按照事故處理“四不放過”原那么進展：即事故原因調(diào)查分析p 不清不放過、事故責(zé)任人沒有處理不放過、事故責(zé)任人及周圍群眾沒有受到教育不放過、沒有落實整改措施不放過。三、公司企業(yè)文化在人員管理方面實行人性化管理，為緩解員工日常工作壓力，我們也安排了豐富多彩的業(yè)余文化生活。1每年一次組織全體人員集體旅游；2定期出版內(nèi)部季刊創(chuàng)造平臺讓員工抒發(fā)各自情感、互相交流；3每年一次舉辦春節(jié)晚會，員工自編文娛節(jié)目；4積極參加協(xié)會組織的體育活動、文藝活動、技能比賽等，并在體育比賽中獲得羽毛球團體第一名、乒乓球女子第二名、叉車技能比賽團體第一名的優(yōu)異成績，更加激發(fā)員工保持青春活力。公司通過以上一系

7、列的互動方式增加管理層和員工之間的溝通交流，傾聽員工心聲，使員工在輕松愉快的工作環(huán)境中工作、生活，增加企業(yè)凝聚力。以上是我們在日常的管理工作中的一些大致的內(nèi)容，算不上什么經(jīng)歷，因為我們非常清楚地知道在平安管理方面還需要更多的學(xué)習(xí)和改善，我們也更清楚地知道，平安管理工作不是制定了幾個管理制度就可以控制的事情，平安風(fēng)險是時時刻刻、分分秒秒就在我們身邊存在的重大因素，因此我們不敢有絲毫的懈怠，嚴格監(jiān)視每一個消費環(huán)節(jié)，做到及早預(yù)防和減少平安事故的發(fā)生。最后，再次感謝交委各位領(lǐng)導(dǎo)提供的交流平臺，能讓大家互相學(xué)習(xí)、互相促進！謝謝大家！平安消費經(jīng)歷交流的發(fā)言稿2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位企業(yè)同行：大家好！今天我有幸與大

8、家一起參加本次“高危工程平安管理交流”學(xué)習(xí)的活動，并根據(jù)學(xué)習(xí)安排，我代表博羅平安山生態(tài)旅游開展平安山風(fēng)景區(qū)法人代表，就高危性體育工程平安管理工作與各位做一交流，希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家、同行對我們的平安管理工作給予指導(dǎo)，并多提珍貴意見。平安生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)，位于博羅縣柏塘鎮(zhèn)平安林場內(nèi)，景區(qū)在市政府、市旅游局、市林業(yè)局、博羅縣委縣政府的關(guān)心支持下，景區(qū)按國家4a級名勝風(fēng)景區(qū)標準規(guī)劃建立，現(xiàn)推出一期工程：華南地區(qū)唯一動感刺激平安的隧道漂流、靈山佛國千年元音古寺、國內(nèi)罕見的純天然瀑布群、10公里長的峽谷登山棧道、5公里溯溪探險、沖浪游泳池、兒童水上娛樂區(qū)、嶺南特色風(fēng)味餐廳、休閑度假客房、300畝景觀梅

9、林、800畝生態(tài)竹海、16000畝原始森林等配套效勞工程已全面開放；平安山風(fēng)景區(qū)是廣東省森林生態(tài)旅游示范基地、省市縣生態(tài)旅游開發(fā)建立重點扶持工程，景區(qū)集生態(tài)休閑、酒店會議、宗教文化探秘、觀光娛樂度假、養(yǎng)生保艦土特美食購物為一體的多功能大型原生態(tài)旅游度假景區(qū)。平安山景區(qū)平安峽漂流已于去年正式對外營業(yè)，經(jīng)過探索與磨合，經(jīng)歷的汲取，根據(jù)平安峽漂流河道的特點、特色、地理、地形、水流、落差等實際情況，針對漂流的風(fēng)險特點，公司于20_年2月成立景區(qū)經(jīng)營平安管理委員會，建立了平安管理部門組織架構(gòu)、主管領(lǐng)導(dǎo)、平安主任、平安員，堅持“平安第一、預(yù)防為主”的方針，制定和完善了一系列平安消費監(jiān)管制度、平安標準操作要

10、求和景區(qū)旅游平安應(yīng)急預(yù)案，每星期一次平安管理部署會；每天公司早會和部門早會都將平安工作放在前面并監(jiān)視落實到位，每逢節(jié)假日、重大活動或大團體活動我們都按專項專題制定平安應(yīng)急預(yù)案，定期開展旅游漂流平安應(yīng)急救援實戰(zhàn)演練，并通過每周“平安例會”和經(jīng)常性的平安教育、技能培訓(xùn)與常規(guī)性、突擊性穿插進展的平安檢查等多項措施，深化推進景區(qū)工程部門各項平安工作的開展，從而確保和實現(xiàn)平安峽漂流的“平安、秩序、質(zhì)量、效益”四統(tǒng)一目的。圍繞平安消費管理我們做的工作是：一、平安山景區(qū)按行業(yè)要求辦理了包括營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記、食品衛(wèi)生答應(yīng)證、公共場所衛(wèi)生答應(yīng)證、土地使用證、林權(quán)證、高危性體育漂流工程經(jīng)營答應(yīng)證等合格有效的經(jīng)營

11、證件。二、思想是行動的指南，公司領(lǐng)導(dǎo)班子深知平安工作是事關(guān)國家、社會、家庭、個人的大事，平安工作已進入法制時期，平安立法與責(zé)任追究制度的構(gòu)建出臺，是懸在企業(yè)管理者頭上的一把雙刃劍，企業(yè)前程、管理者飯碗乃至刑事責(zé)任都與我們管理者的平安消費責(zé)任與義務(wù)交融在一起的，在這個正確的認識指導(dǎo)之下，我們景區(qū)專門成立了平安消費管理委員會，確立了平安與消費、平安與效益、平安與進度、平安與質(zhì)量的要求作指導(dǎo)思想。三、公司與上級平安管理部門落實并簽訂了平安消費責(zé)任制。落實了平安消費主任，裝備足夠的景區(qū)平安員、護漂員和救生員；加強員工平安培訓(xùn)，尤其是對護漂員、救生員的培訓(xùn)，進步全體員工平安意識；建立健全各項平安制度和崗

12、位職責(zé)，組織護漂員及救生員參加市體育局的護漂員、救生員的培訓(xùn)，進步全體員工自我救護、應(yīng)急救護平安防范等等意識；并保證護漂員、救生員持崗上證。四、全面完善了旅游平安設(shè)備設(shè)施和平安提示與標識，在漂流購票點、起漂點、停車嘗道路設(shè)置了游客平安須知、平安消費管理制度和時刻提醒漂流游客注意河道落差、坡長、水深、危險、小心的交通、行人、漂流的平安溫馨提示。五、與景區(qū)林場派出所結(jié)合在景區(qū)設(shè)立了警務(wù)區(qū)、防火辦公室、林場綜合辦公室；與平安衛(wèi)生院結(jié)合增設(shè)了醫(yī)務(wù)室、醫(yī)療救護點。完善并建立了景區(qū)平安消費臺帳、會議紀要、平安消費責(zé)任書、應(yīng)急預(yù)演練資料、平安培訓(xùn)資料平安消費應(yīng)急預(yù)案的管理。六、加強景區(qū)旅游車輛管理，定期對車

13、輛進展年審、檢修、保養(yǎng)；與駕駛員簽訂平安責(zé)任書、強化駕駛員管理，堅決杜絕酒后駕車、疲勞駕車和帶情緒駕車；堅絕杜絕超速、超載現(xiàn)象，確保駕駛平安。七、加強食品衛(wèi)生管理和消防平安。要選擇正規(guī)的合格食品供給商，標準食品儲存、加工管理，從嚴把關(guān)不購進、不加工、不出售腐爛、變質(zhì)、過期、有毒、有害的食品，嚴防和杜絕食物中毒事件的發(fā)生。八、在景區(qū)森林防火方面，景區(qū)以象頭山林場為主，加強全體員工防火、防洪、防自然災(zāi)害常識的宣傳、培訓(xùn)、預(yù)防、處理，增加平安巡邏等。九、由景區(qū)導(dǎo)游、工作人員、平安員、護漂員、救生員、管理人員、景區(qū)播送室每天定時不定時向游客宣傳、播放景區(qū)游客平安考前須知和漂流、游泳池、登山考前須知。各

14、位領(lǐng)導(dǎo)，各位同行，雖然我們在20_年的平安管理方面已做了一定的工作，全公司平安形勢也趨于平穩(wěn)。但是，我們深知，平安工作不是靠大聲的口號，也不是應(yīng)付檢查才做的，企業(yè)生存、開展、效益前提是要把平安放在首位的，我們的工作還有不深不細之處，經(jīng)營中仍然存在著平安事故隱患，需要我們繼續(xù)努力完善與整改。我們相信有上級部門的正確指導(dǎo)，有同行的大力支持，有本次學(xué)習(xí)的先進經(jīng)歷，我們景區(qū)在今后的經(jīng)營平安管理上有決心、有信心、有才能、有責(zé)任地做好平安管理工作；讓平安山景區(qū)實現(xiàn)平安秩序質(zhì)量效益四統(tǒng)一目的不是一句空口號。我的發(fā)言完了，祝大家身體安康！家庭幸福！謝謝大家！平安消費經(jīng)歷交流的發(fā)言稿3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：大家好

15、！看到臺下一張光般的笑臉，我由衷的快樂，大家給了我演講的勇氣，我要把我心中的故事拿出來給你分享。今天我演講的主題是為平安飛翔，我一腔熱血我的平安管理之路。我來自遙遠北方的一座煤礦城市，據(jù)此地20_0公里有余。朝西北望去，我仿佛看到我的父親，一張漆黑的臉，閃爍著一雙鮮活的眼睛，兩排牙間發(fā)出一聲呵斥：臭小子，你來這里干什么？隨后，父親把我緊緊抱在懷里。接著，把他上班過程中舍不得吃下的工作餐一塊夾肉的饅頭塞給我，那塊饅頭永遠帶著父親的體溫和煤炭的腥味；之后，我們父子倆走上一條雨天泥濘、晴天塵土飛揚的回家之路。童年光陰，我就是在礦井出口等待父親平安下班、平安回家的過程中度過。我和父親走在平安路上，我跳

16、呀、跑呀、發(fā)出歡快的尖叫，像大雁一樣張開翅膀自由飛翔。我來到南方某個城市打工，第一份工作，是一家大型企業(yè)集團分公司的平安管理員，那一年我一腔熱血，開場了平安管理之路，戴上寫著平安管理員的紅袖標，左邊肩頭掛上對講機，右邊肩頭帶上裝著違紀記錄本、驗電筆、絕緣膠帶的帆布包，跨上巡邏的自行車，一種自豪感油然而生，我驕傲我是一名平安管理員，我熱情，并且豪情滿懷，發(fā)誓要把平安工作做好、做出色。隔壁分公司的一起事故震撼了我，一名入廠一天半的電工被變壓器活活地砸死了，當時，這個分公司的新車間需要安裝一臺變壓器，叉車將變壓器舉起后，由于車間地坪沒有進展水泥澆筑，地面凹凸不平，叉車上的變壓器也開場隨著左搖右擺起來

17、，兩名電工一左一右手扶著變壓器隨叉車前行，沒有加油的變壓器上邊重下邊輕，加上變壓器舉的比擬高，瞬間倒下，將左邊的一名電工當場砸死，腦漿流了一地，那一刻，我明白了肝腦涂地這個典故的深化含義。我為死者哀悼之際，加強現(xiàn)場平安管理，嚴肅處理違章違紀人員，積極開展員工平安教育，我仿照駕駛員扣分制度，編制了平安管理考核細那么，給違紀違規(guī)人員進展記分，扣分到一定程度，要求這些人員參加平安培訓(xùn)和考試，考試合格繼續(xù)上崗，不合格給予經(jīng)濟處分還要安排補考。通過持續(xù)不斷的細化管理，我們分公司的平安管理工作始終走在集團的前列，事故逐年下降，員工平安意識逐步進步，設(shè)備平安狀態(tài)良好，我本人也屢次被評為平安消費先進個人。那年

18、，單位組織我們先進個人到舟山旅游，爬上佛頂山，我眼望四海，伸展雙臂，仿佛突然之間我變成了一只海鷗，海風(fēng)伴我翱翔，就連觀音菩薩也朝我微笑。幾年后，我來到了_集團，負責(zé)集團平安管理事務(wù)，我始終一腔熱血，我行走在平安管理之路上，不管是遠在的礦山、客運行業(yè)，還是四川、河南的商貿(mào)流通企業(yè)，更有我們集團曾經(jīng)起步的電氣產(chǎn)業(yè)，只要為平安所管，我必然用心為之，從建立集團的平安管理制度到設(shè)置通暢的溝通渠道，從平安檢查的明察暗訪到周到的耐心指導(dǎo)，從平安教育的落實到下屬企業(yè)的平安硬件配套等等，只要我們_集團的平安管理者可以想到，我們就能做的更好。春天里，偶然看到向北飛去的小燕子，我就會感到一陣陣春天般的騷動。我也是一

19、只小燕子，不是么，我為平安飛翔，因為我一腔熱血。我們不是救世主，但是我們可以有一副救世主的心腸。雖然，救世主之路漫長曲折，路上要遍觀世間百態(tài)、嘗盡坎坷辛酸，但我們?nèi)匀豢梢砸磺粺嵫?，并且豪情滿懷，因為這是一條可以快樂飛翔之路。為了自由飛翔的生命，我一腔熱血，因為我永遠不會孤單，因為飛翔在平安管理之路上，有我，有你，有他，有一顆顆滾燙的心在永遠地鼓勵著我。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！平安消費經(jīng)歷交流的發(fā)言稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我叫_，是_廠維修段的段長。今天可以和大伙聚在一起，聽大伙說說工段平安管理，使我獲益匪淺。借著這個時機，我也給大伙匯報一下我們維修段的平安工作。_廠維修一段現(xiàn)有職工

20、24人，主要負責(zé)_多臺設(shè)備的維修養(yǎng)護等工作。而我作為其中的一名老維修工，在這里已經(jīng)工作了20多年，任維修段長也有18個年頭。常年和設(shè)備、電氣打交道，使我深知作為高危險工種，很多事故案例大都發(fā)生在維修這一行業(yè)。因此，如何讓我的弟兄們可以“高快樂興上班來，平平安安回家去”就成為我常念叨的一件事，久而久之自然也積累了一些經(jīng)歷，總結(jié)起來，主要有以下幾點：一是守住制度不放松。在日常工作中我要求大家無論做啥事都要按章作業(yè)，因為每一條規(guī)章制度、安技規(guī)程都是老一輩人用經(jīng)歷、用鮮血，甚至用生命換來的，每一句話、每一項規(guī)定都有它的道理必須遵守。記得我剛當上段長時，有一次，兩名維修工給循環(huán)泵壓盤根，為了趕時間，他倆

21、沒有通知電工斷電就開場干了起來。正巧我巡查時發(fā)現(xiàn)了，就叫他們停下來等斷了電再干。一名維修工滿不在乎地對我說：“沒事段長，我們一直都是這樣干的，都沒出過事。再說，這點小活幾分鐘就搞定了，要是再做些平安準備工作，半小時也下不來。”我說：“你們以前這樣干不出事那是你們幸運。按規(guī)定這屬于嚴重違章，在我這兒決不允許出現(xiàn)這樣的錯誤！”在我嚴厲的批評下，兩名維修工盡管很不情愿，還是喊來電工，按程序進展了斷電、掛牌。事后，我就這事專門給全段的維修工們開了個會，把類似的事故案例說給他們聽，讓他們知道假如不停電都會出啥樣的后果，并按規(guī)定罰了兩名當事人一人30元錢。我說：“今兒罰你倆的錢一來是因為公司有這樣的規(guī)定，

22、二來也算是給大伙提個醒兒，不管是誰只要再出現(xiàn)違章作業(yè)的事，都照規(guī)定處分。你們好好想想，咱們都是家里的頂梁柱，假如咱們出個事兒倒下了，那家不就塌了嗎？”經(jīng)過我的勸說，大伙也意識到按章作業(yè)的重要性，在日后的作業(yè)中都可以主動自覺遵守作業(yè)規(guī)程，再也沒有出現(xiàn)過違章作業(yè)的事。二是加強教育提意識。我看過一篇文章說，各類平安事故的發(fā)生90%以上于平安意識薄弱。因此，我特別注重對全段人員的平安教育工作。每周我們廠召開的平安消費辦公會，只要涉及平安方面的信息，我都一字不漏的記下回去后傳達給全段人員。但凡公司下發(fā)的各種平安文件，我都自己先認真學(xué)習(xí)一遍，吃透文件精神后，再帶著全段人員學(xué)習(xí)。而像平安現(xiàn)場管理方法這樣的平

23、安規(guī)章制度等文件更是經(jīng)常學(xué)、反復(fù)學(xué)。同時，想方法找來各種維修事故案例讓他們看，使他們理解哪些應(yīng)該做，哪些不能做，從而進步他們的平安意識。此外，借助“崗位描繪、手指口述”和勞保用品整頓活動的開展，標準全體維修人員的作業(yè)程序和勞保穿戴，進一步對他們進展平安保護。三是苦練技術(shù)保平安。在我們工段，我總是給職工說，技術(shù)是平安之本，擁有一身過硬的技術(shù)本領(lǐng)，才能在工作當中游刃有余，遇到突發(fā)事故才會臨危不亂。因此，我始終給職工們宣傳“有技術(shù)吃香、有技術(shù)風(fēng)光”的理念。鼓勵大家在平凡的崗位上學(xué)習(xí)技術(shù)，進步自己的業(yè)務(wù)程度。因為一個人的技術(shù)是否合格、純熟，直接影響著所管理的設(shè)備狀況和周圍職工的人身平安。我要求凡進入本工段的職工必須先于所在的教師簽訂“導(dǎo)師帶徒”合同，每月對徒弟進展考試摸底一次，考試內(nèi)容涵蓋維修工的根本知識和常用工具的使用方法及考前須知?？荚囋u委有班段的技術(shù)骨干組成，要求連續(xù)摸底考試三次以上才能單獨上崗作業(yè)，否那么只能拿本崗位工資的副崗待遇。在我的帶動下，大家學(xué)技術(shù)的勁頭可足了。其中，_和_通過學(xué)習(xí)，積累了豐富的維修知識，年年能在公司技術(shù)比武中獲個“技術(shù)標兵”、“技術(shù)能手”。而在全段24名維修工中，技師就有4人