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1、第3頁 共3頁2022年機關干部下半年個人工作計劃范文經(jīng)市委、市政府研究決定，20_年繼續(xù)開展為民辦實事工作。各級黨委、政府和各有關單位要高度重視，切實改進作風，認真組織實施。現(xiàn)就認真做好20_年為民辦實事工作有關事項通知如下：一、實事任務20_年全市為民辦實事共22件，其中省實事15件，市實事7件。省實事考核指標驗收標準將由省相關部門制定下達，市實事考核指標驗收標準由市辦實事工作協(xié)調領導小組辦公室(以下簡稱“市實事辦”)、市統(tǒng)計局商有關單位制定后另文下達。二、工作責任為民辦實事工作由市辦實事工作協(xié)調領導小組負責組織實施，各縣市區(qū)政府及市直相關部門為責任主體，承擔工作責任。(一)市辦實事工作協(xié)

2、調領導小組成員單位工作責任。為民辦實事工作由市實事辦、市監(jiān)察局、市人社局、市統(tǒng)計局、市發(fā)改委、市財政局、市政務服務中心等成員單位牽頭承辦。市實事辦負責實事任務分解，實事辦理的督查、協(xié)調、考核考評等工作;市監(jiān)察局負責對為民辦實事工作進行全程監(jiān)督，及時查處違紀違規(guī)案件;市人社局負責為民辦實事考核結果相關運用工作;市統(tǒng)計局負責實事項目的統(tǒng)計分析p p 、數(shù)據(jù)評估認定及完成情況公示;市發(fā)改委負責實事項目的立項報批等工作;市財政局負責實事項目應配套資金撥付和監(jiān)管;市政務服務中心負責實事中建設項目報建手續(xù)全程代辦服務。(二)市直責任單位(含中央、省屬駐岳有關單位，下同)工作責任。各市直責任單位要建立領導責

3、任制，主要負責人親自抓，分管負責人具體抓，并組建工作班子，確定專人負責;建立工作責任制，制定工作方案，明確工作職責，及時向市實事辦報送工作情況;建立協(xié)調機制，及時協(xié)調處理工作中的矛盾和問題;建立督查責任制，定期調度工作情況，督促工作目標任務的完成。要建立為民辦實事項目后續(xù)管理長效機制，做到建管并重;及時將考核指標任務科學合理地分解到相關縣市區(qū)，并明確責任。(三)縣市區(qū)政府工作責任?？h市區(qū)政府按照市直主要責任單位分解下達的工作任務落實責任，并參照市里做法建立責任體系。三、考核評定及結果運用(一)考核評定方式。由市實事辦牽頭，組織市辦實事工作協(xié)調領導小組相關成員單位對市直責任單位和各縣市區(qū)進行考核?？己瞬扇【C合評分方式進行(評分標準另文下達)。(二)考核評定等次。按省、市相關文件進行確定。(三)考評結果運用。20_年為民辦實事考核結果將在全市通報，并納入全面建成小康社

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