莊序瑩公共管理學課件

1、公共管理學教材：公共管理學 莊序瑩主編 復旦大學出版社 第一章 導論:對公共管理的最新認識 第一節(jié) 公共管理概念及其他一 公共部門、私人部門及其組成 公共管理的主體: 政府機構(gòu)政府機構(gòu)、公共企業(yè)公共企業(yè)及具有公共權(quán)利、行使公共管理職能并以追求公共利益為目標的非政府組織非政府組織 私人部門 公共部門 個人家庭部門 政府部門 私人企業(yè)部門 公共企業(yè) 非政府組織 二 管理、行政與公共管理 1、 行政和管理的區(qū)別 行政(administration):通常認為是服從上一級的指令并遵照執(zhí)行 管理(management):執(zhí)行某種任務并需要取得的結(jié)果，而且管理者個人對取得的結(jié)果負個人責任2、公共行政和公共

2、管理的區(qū)別 主體不同 目標不同 三 公共管理、公共管理學 公共管理是以政府為核心的公共部門為了實現(xiàn)社會的公共利益，提升公共部門的績效和公共品的質(zhì)量以應對不斷高漲的公共需求和期望，而加強治理結(jié)構(gòu)的一系列決策制定、執(zhí)行、監(jiān)督、控制、評價、協(xié)調(diào)和溝通等活動 公共管理學就是綜合的運用經(jīng)濟學、管理學、政治學、行政學、倫理學、法學等學科知識來研究公共部門管理目標過程方式及其規(guī)律德科學，它試圖為公共部門管理提供更有效的方法.第二節(jié) 公共管理學的學科特征一 公共管理學的研究主題 如何評價公共部門管理的“好” “壞” 公共部門的各子部門各有什么特色 公共管理與私人管理有何共同點和差異 公共管理學的發(fā)展方向 公共

3、管理學的研究對象 二、 公共管理學的學科特征 公共管理學是一門科技整合的學科，它需要綜合地吸收當代各門社會科學地合理內(nèi)核，來搭建公共管理學地基本概念、學科范式和分析框架 公共部門的管理活動復雜和繁多，研究方法也呈現(xiàn)多樣化特點，但任何管理活動都無法回避對其管理狀況即好與壞進行的評價 它將政府部門、公共企業(yè)、非政府組織等公共部門都納入了研究的視野，并探討各部門之間在處理公共事務上的關系，這與發(fā)展了的現(xiàn)實是相吻合的 公共管理學從“內(nèi)部取向”的研究焦點轉(zhuǎn)向“外部取向”，重視戰(zhàn)略管理、績效管理、責任機制和外部整合，有助于提升公共管理學的理論競爭性 公共管理是一門實踐性很強的開放性學科 公共管理學提倡案例

4、分析法 公共管理學作為指導政府部門活動的理論規(guī)范，前所未有的強調(diào)管理者的個人責任和對結(jié)果負責機制 第三節(jié) 公共管理學的理論基礎一 經(jīng)濟學理論首先，我們來回顧政府職能的變化。1776年亞當斯密的國富論20世紀30年代，政府職能主要體現(xiàn)在三個方面，國防、社會治安、基礎教育。20世紀30年代以后，凱恩斯理論產(chǎn)生，政府職能擴大到經(jīng)濟領域。20世紀70年代，西方經(jīng)濟出現(xiàn)滯脹，政府職能又面臨挑戰(zhàn)。o 經(jīng)濟學理論對于公共管理學理論基礎的構(gòu)建主要體現(xiàn)在哪些方面？o 1、以政府為核心的公共部門管理，從其管理對象來看，有相當多的事務屬于經(jīng)濟事務o 2、政府管理的即使是非經(jīng)濟事務，仍需采取經(jīng)濟學的基本分析方法。o

5、3、除了政府制度以外，有沒有更好的管理此類事務的主體和途徑？o 4、公共管理中一個非常明顯的變化就是管理過程和方式呈現(xiàn)市場化取向。（一） 公共選擇理論 布坎南在20世紀60年代提出公共選擇理論: 有關公共事務的決策，最好還是由公眾自己來作出，而不是由政府代為決策；政府的活動范圍應大大縮小，并被限制在古典經(jīng)濟學所提出的三個基本職能上。 公共選擇理論對公共管理學的貢獻: 公共選擇理論重新為公共部門的管理活動范圍作出界定，從而使公共管理學首先構(gòu)筑在公共選擇的理論基礎上 從經(jīng)濟人假定的官僚制組織出發(fā)，用經(jīng)濟學理論和邏輯分析方法來構(gòu)建和演繹官僚政治模型，為我們提供清晰的政府部門運行過程和結(jié)果，使公共管理

6、學建立在更為真實、可靠的模型上 （二） 委托-代理人理論羅納德科斯在1937年發(fā)表了一篇具在開創(chuàng)性的論文企業(yè)的性質(zhì)，這以后研究委托代理關系的文獻開始大量涌現(xiàn)。委托代理人理論首先起源于對企業(yè)的觀察?，F(xiàn)代企業(yè)制度的特點是所有者和經(jīng)營者分離，由于兩者分離問題就出現(xiàn)了。o 委托人和代理里人之間目標經(jīng)常不一致，使委托人的福利遭受損失.o 由此產(chǎn)生代理成本:委托人的監(jiān)督支出、代理人的保證支出以及剩余損失o 是否采取委托-代理關系取決于代理成本和兩權(quán)分離帶來的企業(yè)受益增加的對比o 公共部門的三個子部門都適合用委托代理關系來分析。o 從政府部門看：1）采取什么樣的刺激與監(jiān)督相容的制度、盡可能使政府提供公共品的

7、目標不偏離公共利益。2）到底什么是公眾的普遍利益？它又如何體現(xiàn)出來？3）缺乏有效手段來制約代理人行為o 從公共企業(yè)來看：1）委托者的目標指向是多元的，使代理人無所適從。2）公眾缺少制約手段。o 非政府組織：非政府組織運營者能否也以委托人的目標作為自己的目標？ （三） 信息不對稱理論o 美國哥倫比亞大學威廉姆維克里和英國劍橋大學的詹姆斯米爾利斯兩位經(jīng)濟學家對信息不對稱問題作了深入研究，提出了解決信息不對稱問題的對策。o 公共部門的信息不對稱現(xiàn)象廣泛存在。o 信息不對稱產(chǎn)生的原因: 技術性的 經(jīng)濟人動機引發(fā)的矛盾沖突o 信息不對稱導致的結(jié)果: 道德風險 逆向選擇 （四） 交易費用理論所謂交易費用，

8、就是市場雙方為了交易的達成需要耗費的一定的社會資源。美國經(jīng)濟學家科斯對市場交易成本的構(gòu)成及對交易的影響首次作出了明確解析：“為了進行市場交易，有必要發(fā)現(xiàn)誰希望交易，有必要告訴人們交易的愿望和方式，以及通過討價還價的談判締結(jié)契約，督促契約條款的嚴格履行，等等。”o o 交易費用包括:搜尋成本、談判成本、履行成 本和違約成本o 公共部門存在的交易費用形式及影響 二 工商管理學 （一）古典學派理論美國科學管理：泰勒科學管理理論法國一般管理理論：法約爾德國組織理論：馬克斯韋伯美國科學管理：泰勒科學管理理論o 泰勒所處的時代，美國工業(yè)出現(xiàn)了前所未有的資本積累和工業(yè)技術進步，但勞資關系嚴重激化。o 189

9、81901，著名的“鐵鍬試驗”o 泰勒一生致力于科學研究，他的著作包括計件工資制、車間管理、科學管理原理等。o 法約爾o 管理理論是指有關管理的、得到普遍承認的理論，是經(jīng)過普遍經(jīng)驗并得到論證的一套有關原則、標準、方法、程序等內(nèi)容的完整體系。o 韋伯的組織理論o 韋伯所指的行政組織體系是通過職務或職位而不是通過個人或世襲地位來管理。o 理想的行政組織具有如下特性：確定的目標、分工、按等級制度形成的指揮鏈。o 權(quán)力的分類：理性的權(quán)力、傳統(tǒng)的權(quán)力、超凡的權(quán)力。 （二）行為學派理論行為科學開始于20年代末30年代初的霍桑實驗。實驗經(jīng)過了四個階段：1、照明實驗 2、福利實驗 3、訪談實驗 4、群體實驗o

10、 通過霍桑實驗，梅奧提出以下見解：1、人是“社會人”2、工作效率取決于職工的積極性和組織中人與人的關系3、正式組織外存在非正式團體，對生產(chǎn)效率的提高有舉足輕重的作用4、物質(zhì)刺激非唯一激勵手段o 梅奧的人際關系學說經(jīng)過三十多年的發(fā)展，逐步完善了人際關系理論，形成行為科學學派。馬斯洛的需求層次理論赫茨伯格的雙因素理論弗魯姆的期望理論亞當斯的公平理論由美國心理學家亞當斯于1965年提出：員工的激勵程度來源于對自己和參照對象的報酬和投入的比例的主觀比較感覺。基本內(nèi)容包括三個方面：1、公平是激勵的動力2、公平理論的模式3、不公平的心理行為挫折理論由美國亞當斯提出。什么是挫折？挫折理論揭示了什么？o 動機

11、受到阻礙或干擾的四種情況1、雖然受到干擾，但主觀和客觀條件仍可使其達到目標。2、受到干擾后只能部分達到目標或使達到目標的效益變差。3、由于兩種并存的動機發(fā)生沖突，暫時放棄一種動機，而優(yōu)先滿足另一種動機，即修正目標4、動機結(jié)局完全受阻，無法達到目標。o 挫折心理的必備條件及表現(xiàn)o 麥格雷戈的“X理論Y理論”o 1957年11月在美國商業(yè)評論雜志上他發(fā)表了企業(yè)的人性面，文中首先提到了有名的“X理論Y理論”o X理論是對“經(jīng)濟人”假設的概括o Y理論是根據(jù)社會人假設o X理論的主要內(nèi)容o Y理論的主要內(nèi)容o 連續(xù)統(tǒng)一理論o 羅伯特坦南鮑姆和沃倫施密特于1958年提出了領導行為連續(xù)體理論。o 他們認為

12、，經(jīng)理在決定何種行為最適合處理某一問題時常常產(chǎn)生困難，他們不知道是應該自己做出決定還是授權(quán)給下屬做決策。o 領導行為連續(xù)體理論的7個主要領導模式o 圖o 1、領導做出決策并宣布實施o 2、領導者說服下屬執(zhí)行決策o 3、領導者提出計劃并征求下屬意見o 4、領導者提出可修改的計劃o 5、領導者提出問題，征求意見做決策o 6、領導者界定問題范圍，下屬集體做出決策o 7、領導者允許下屬在上司規(guī)定的范圍內(nèi)發(fā)揮作用o 管理方格理論o 羅伯特布萊克和簡莫頓1964年提出，改變以往各種理論中“非此即彼” 式的絕對化觀點，指出在對生產(chǎn)關心和對人關心的兩種領導方式之間，可以進行不同程度的結(jié)合，公共管理學第二章 公

13、共管理的一般性質(zhì)第一節(jié) 傳統(tǒng)行政模式 傳統(tǒng)行政模式是指西方20世紀20、30年代初形成的公共行政學所倡導的政府行政部門管理模式，其思想基礎是德國社會學家馬克斯韋伯的官僚制理論和美國學者伍德羅威爾遜的政治-行政二分法理念，以及私人部門的管理理論 一 早期的行政行政是伴隨著國家和政府的誕生而產(chǎn)生的，早期行政模式的結(jié)束大概在19世紀中期。西方早期建立的行政系統(tǒng)是以人身依附關系為特征。英國，1688年“光榮革命”以后形成官員任免雙軌制。美國政黨制度主要是政黨分贓制。 西方早期的行政是以個人依附關系為基礎建立起來的，具有隨意性、非規(guī)范性的特點，其結(jié)果便是政府部門腐敗嚴重、效率低下二 從早期行政向傳統(tǒng)的行

14、政模式的過渡 “傳統(tǒng)”是相對于現(xiàn)在的公共管理而言，而不是相對于早期的行政模式。在傳統(tǒng)的行政模式產(chǎn)生之前，西方經(jīng)歷了一個從19世紀中期到20世紀30年代的過渡時期 o 這一時期，西方國家政府行政深受任人唯親制度之害。o 西方向官僚制行政模式轉(zhuǎn)變的推動力來自資本主義經(jīng)濟的迅速發(fā)展。1854年1870年，英國文官制度初步確立。 三 傳統(tǒng)的行政模式 促使西方向官僚制行政模式轉(zhuǎn)變的原因: 英美德法等國文官制度改革 馬克斯韋伯德官僚制理論 伍德羅威爾遜行政與政治分離思想 韋伯提出現(xiàn)代官僚制體系德6個特征: 分工以形成專門德工職管理 公職等級制和權(quán)利等級化 管轄權(quán)有明確德規(guī)定且嚴格執(zhí)行既定規(guī)則 現(xiàn)代公職管理

15、建立在書面文件-檔案的基礎上 根據(jù)能力、專長及表現(xiàn)出來的業(yè)績決定升遷 公職管理遵循一般條例,它們是穩(wěn)定、全面、 可以學習的 四 傳統(tǒng)行政模式的弊端 傳統(tǒng)的行政模式在人事制度的實踐中所產(chǎn)生的僵化形式主義較韋伯的設想有過之而無不及，而精英主義特征又沒有顯現(xiàn)，這直接導致了該體系效率的降低 傳統(tǒng)的行政模式體現(xiàn)了一種消極控制形式，不是致力于為提高效率提供有效的激勵，而是著力于怎樣避免犯錯誤，最終導致對公共服務的效率提高漠不關心 官僚制僵化的組織形式不透明的行事方式，使之不可避免地與民主精神相違背 官僚制有一種不受責任機制約束的趨勢，并企圖對市場和個人實施全面的控制 傳統(tǒng)行政模式強調(diào)政治與行政相分離在現(xiàn)實

16、中永遠不可能做到第二節(jié) 公共管理與私人管理一 管理的主體不同 私人管理主體:私人部門即居民個人和家庭部門、私人企業(yè)部門 公共管理主體:公共部門即政府、公共企業(yè)和非政府組織 二 管理的對象不同 工商管理針對私人部門，它進行管理憑借的手段是國家法律法規(guī)允許的范圍之內(nèi)所制定的組織內(nèi)部的規(guī)章制度 公共管理不僅針對公共部門，也針對私人部門，它以國家法律為依據(jù)、以國家的強治力為后盾 三 管理的目標不同 私人部門主要是工商管理即私人企業(yè)的管理,而企業(yè)管理的目標是單一、明晰的，即追求股東利益的最大化 公共部門管理的目標是多元化的，也是非常復雜的，它是為了促經(jīng)社會公眾的總體長遠利益，并且需要針對不同類型的公共事

17、務制定中介目標 四 管理的方式不同 私人部門通常用工資和薪金的激勵機制 而這一激勵機制通常在政府部門很難實施 五 管理的環(huán)境不同 私人部門處在市場競爭環(huán)境中，市場環(huán)境相對單一。 公共部門處在相對寬松的壟斷或不完全壟斷環(huán)中，要面對復雜的政治環(huán)境。 六 管理的權(quán)利不同 私人部門管理的權(quán)利來自于基于契約的私權(quán)力，而契約是在國家法律法規(guī)的框架下制定的，因此私人部門管理權(quán)利受到國家法律的約束，不得逾越國家的法律法規(guī)、憲法，否則就要受到懲罰 公共部門的管理權(quán)利是國家的強制性行政、立法和司法權(quán)，它們從本質(zhì)上來看基于政府的授權(quán)，并且也要在國家憲法和法律框架下活動，但實際上在很多情況下政府部門自己出面制定法律，

18、將自己的意志上升為國家的法律，并且還可以修訂部門法律，這就使政府部門掌握的公共權(quán)利比私人部門要大的多第三節(jié) 公共管理的特點 公共管理，有時又被稱作是新公共管理，那么兩者是否有區(qū)別？ 第一種觀點，公共管理就是新公共管理 第二種觀點，新公共管理不同與公共管理，最明顯的一個區(qū)別在于兩者產(chǎn)生時間不同。 一 將公共部門界定在適當?shù)姆秶鷥?nèi) 將公共部門界定在適當?shù)姆秶鷥?nèi)，明確公共部門和私人部門的分界，防止公共部門在未來擴大規(guī)模 二 在公共部門確立以顧客(即公眾)為服務中心的思想 以顧客（即公眾）為服務中心的思想在公共部門確立，為此公共部門必須重視結(jié)果和責任落實，將適合公共部門的工商管理方式全面而廣泛地引入公

19、共部門就成了必然的趨勢 公共部門已經(jīng)采用的私人管理方式主要涉及到這樣一些方面： 專業(yè)化 績效測量 降低公共服務成本 改進人力資源管理水平 充分運用信息技術三 公共決策的制定引入專家論證制度 公共決策的制定引入專家論證制度，使之成為規(guī)范性做法，甚至將政策的制定托管給專家，以保證公共政策非政治化，提高效率和公平程度 四 建立起應對公眾訴求的快速反應機制 這是新公共管理區(qū)別于傳統(tǒng)的官僚制和私人部門的一個重要標志。漠視公眾訴求、拖延不決將是新公共管理不允許的，也是付不起的一種代價。第四節(jié) 公共管理變革的必然性 公共管理方式變革的原因: 現(xiàn)實的管理狀況 理論的變遷 一 公共部門管理陷入力不從心的窘境 外

20、部的壓力是促使公共部門擺脫窘境的最佳動力 二 私人部門競爭加劇 全球化不僅使私人部門競爭加劇，也使各國公共部門管理的改革加快，并且出現(xiàn)了公共管理改革趨同的現(xiàn)象 三 信息技術的傳播是公共管理發(fā)生變革的導火索 信息技術的運用可以使公共部門提高工作效率 信息技術幫助公共部門節(jié)約管理成本 信息的迅速傳播大大增加了公共部門及時、 高效的處理公共事務的壓力 四 經(jīng)濟和管理理論的發(fā)展1.公共選擇理論直接奠定了公共部門改革的思想基礎2.公共選擇理論、委托一代理人理論、交易費用理論、信息不對稱理論等的引入為公共部門如何搞好公共事務管理提供了有效的解決思路和具體的解決方法 3.工商管理理論的更新和發(fā)展，也為公共部

21、門管理的深化提供了助推力 第三章 政府部門的運行特征第一節(jié) 市場制度與市場失靈一 處理經(jīng)濟事務的制度路徑 市場制度 政府制度 經(jīng)濟主體行為 經(jīng)濟目標結(jié)果 企業(yè)制度 其他制度 哪一樣制度證實自己比其他的制度好用，我們就用哪一種制度工具來處理事務。市場制度是基礎性的資源配置制度。但是，市場不是萬能的，市場制度在處理問題時出現(xiàn)了許多失誤。這種現(xiàn)象的出現(xiàn)可以歸為兩方面的原因。 二 市場失靈的表現(xiàn)（一）由市場制度本身的假設不完全造成的市場失靈，即完全競爭的市場假設不存在。 公共品 外部效應 競爭失靈 信息失靈 宏觀經(jīng)濟失衡 （二）由市場運行結(jié)果本身的缺陷所導致的市場失靈: 個人偏好不合理 收入分配不公平

22、 o 市場失靈的存在使政府干預成為一種可能o 從公共管理的角度看，我們還有必要對公共品（服務）作進一步的區(qū)分1.純粹經(jīng)濟學意義上的狹義的公共品 2. 在經(jīng)濟學上具有混合產(chǎn)品性質(zhì)的公共品3.政府的行政性產(chǎn)品與服務 第二節(jié) 對政府職能范圍的認識一 古典經(jīng)濟學對政府制度的認識 亞當斯密： 薩伊 約翰斯圖亞特穆勒 二 馬克思主義關于國家本質(zhì)和政府職能的有關理論o 政府是一定階級利益的代表o 國家是經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物o 國家職能包括兩個方面：政治職能、經(jīng)濟職能 三 瓦格納為代表的德國學派對政府職能的認識 瓦格納公共支出增長定律: 從“廉價政府”、“夜警國家”過渡到“高價政府”、“社會政策國家”，政

23、府職能的擴大是一個必然規(guī)律 四 庇古的福利經(jīng)濟學思想與政府活動范圍 庇古明確的提出了政府應對收入分配進行再調(diào)節(jié)以提高一個國家的總體福利水平，他把傳統(tǒng)經(jīng)濟學的個人自利研究方向轉(zhuǎn)到了社會福利的研究上來，強調(diào)政府干預以實現(xiàn)收入的均等化，將之作為政府制度運行的一個新目標、新任務 五 凱恩斯的政府干預理論 因為有效需求的不足，經(jīng)濟總量并不一定保持平衡，為使經(jīng)濟平衡，需要政府干預以解決有效需求不足.政府干預的方式是借助財政收入、財政支出、赤字預算政策來調(diào)節(jié)社會總需求、實現(xiàn)經(jīng)濟的穩(wěn)定第四章 政府制度的失靈及其改進第一節(jié) 政府制度的失靈一 信息失靈 在政府制度框架下活動的官員、政治家、公眾等行為主體不可能擁有

24、完全信息。政府制度在大多數(shù)的經(jīng)濟事務上比市場制度信息失靈的程度嚴重得多。信息失靈反映在公共品方面就是低效率。 二 激勵失靈 市場制度下，激勵機制是通過“看不見的手”來運行的，激勵機制運行的成本比較小，政府制度下，激勵機制的良好運行困難的多。 三 決策程序的缺陷 當公眾表達了真實的偏好以后，需要由一個獨立的機構(gòu)將這種偏好統(tǒng)一綜合成社會的偏好。 一種可能是投票循環(huán)，另一種可能是將部分人的偏好表示為整個社會的偏好。 現(xiàn)實中不可能存在一個邏輯上一以貫之的符合所有人愿望的社會偏好體系。o 決策程序的缺陷還表現(xiàn)在：公共事務議程確定的偏差體現(xiàn)了領導人和利益集團的偏好投票人的近視效應 四 公共決策和執(zhí)行中的經(jīng)

25、濟人動機 公共項目一旦決定并啟動實施，實際上便進入了一個不可逆轉(zhuǎn)的程序 政府制度缺陷與經(jīng)濟人動機密切相關的一個表現(xiàn)是廣泛存在的尋租行為 第二節(jié) 政府制度失靈的矯正o 私人品的生產(chǎn)應由市場提供o 混合產(chǎn)品和純粹的公共品，市場只能部分提供或提供不出來，才考慮間接民主決策機制或直接民主決策機制，具體的事務如何來處理要比較兩種制度提供的相對績效o 當某些公共品(服務)只能由政府制度來提供時，還需針對不同類型的政府失靈，找到相對的解決辦法 一 將政府從一部分經(jīng)濟事務中解脫出來 市場失靈不等于政府干預 很多政府失靈的案例其真是原因時政府過多的介入了私人品的生產(chǎn)，或?qū)κ袌鼋?jīng)濟進行過分嚴格的管制，在政府制度中

26、官員的經(jīng)濟人動機、信息失靈、激勵機制都還沒有得到很好解決的情況下，必然產(chǎn)生種種低效率、不公平和腐敗 二 從技術和制定環(huán)境著手 技術進步可以減少政府失靈: 一方面私人市場的競爭能促進技術的變革,從而惠及其他部門 另一方面，政府制度在提高一個國家的科研技術能力上也不是無能為力的 o 經(jīng)由制度環(huán)境的改變來減少政府失靈、提高政府績效的最有效的方法是通過一個法律修正案來限制政府的總支出，或是通過有著相似效果的對地方政府稅收限制的法案 三 引入類似于私人部門的競爭方式o 蒂博特競爭機制o 雖然公共部門不同于私人部門,但私人部門的一些改進效率的競爭性管理方法,同樣能適用于公共部門包括政府部門第三節(jié) 現(xiàn)代經(jīng)濟

27、下的政府制度職能 政府的活動范圍主要局限于市場失靈部分，而且并不是所有的市場失靈都要由政府彌補，政府是否要介入進去還要比較市場和政府的相對績效 一 確定法律基礎以保護產(chǎn)權(quán) 保護產(chǎn)權(quán)，就是確立初始稟賦資源以及交換這些稟賦所取得的收益的個人權(quán)力(包括或有權(quán)力)，它是利用市場作為資源配置制度來達到帕累托最有優(yōu) 的一個必要條件 政府缺乏對產(chǎn)權(quán)的保護，國家就有可能陷入一個沖突不斷的“霍布斯世界” 二 提供社會所需的基礎設施和基本服務1.從某些基礎設施的提供來看，雖然也可以采取私人提供方式，但這會造成效率損失，因此理論上應公共提供為佳 2.公共品、混合產(chǎn)品的范圍和規(guī)模并不是一成不變的 三 保護自然資源和環(huán)

28、境 從經(jīng)濟學的角度看，我們可以把對自然資源和環(huán)境的忽視看作是外部性問題，即人類活動造成的對自然資源和環(huán)境的破壞是社會承擔的成本，并沒有計算在私人部門活動的內(nèi)部成本中去，解決自然資源和環(huán)境的保護問題就需要將外部成本內(nèi)部化，從而使自然資源得以有效的保護，促進人和自然的和諧發(fā)展 將外部成本內(nèi)部化可采取的兩種方式: 科斯提出的由市場制度去解決 政府組織出面統(tǒng)一制定環(huán)境保護的法律 四 保持私人部門的競爭環(huán)境 只要存在壟斷或寡頭，便必然會使消費者剩余減少，侵害到消費者利益，資源配置效率的損害也就不可避免.市場通常不能自動消除這種壟斷，而是需要政府這種來自外部的強制性力量 五 保護弱勢群體 由于每個人擁有的

29、初始稟賦的差異，使得市場競爭會產(chǎn)生一些讓人難以接受的結(jié)果，因此需要對這些弱勢群體進行救助 政府采取收入再分配的方法來保護弱勢群體，具體手段有征稅和轉(zhuǎn)移支付 六 協(xié)調(diào)與解決各方利益的沖突 資源的稀缺性導致人類社會不可避免的會存在各方利益沖突，消弭這種沖突、或?qū)⑷祟惿鐣臎_突限定在一定范圍之內(nèi)是政府存在的基本理由 七 保持宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定 凱恩斯的宏觀干預理論： 主要工具是財政政策和貨幣政策第四節(jié) 政府履行職能的路徑和工具選擇一 中央政府和地方政府之間的路徑選擇 政府履行基本職能以達到既定的目標，需要選擇正確的路徑，有些職能是需要在中央政府一級履行的，有些則需中央政府和各地方政府共同負擔，還有一些則

30、以地方政府單獨行使較好 二 政府部門履行職能的工具選擇 公共品(或服務)最終被“制造”出來，既可以采取“公共提供+公共生產(chǎn)”的混合方式，也可以采用“公共提供+私人生產(chǎn)”的方式，到底采取哪一種方式，要比較兩種生產(chǎn)方式下的成本和受益的相對值o （一）政府部門直接“生產(chǎn)”o 以下職能可否完全委托給其它公共部門或私人部門來生產(chǎn)？o 保護弱勢群體能否委托給私人慈善基金會o 保持宏觀經(jīng)濟穩(wěn)定能否交給一個自律性行 o 業(yè)如全國經(jīng)濟協(xié)會o 軍隊能否采取雇傭軍形式 （二）政府部門間接“生產(chǎn)”1、委托給非營業(yè)性組織 政府行政機構(gòu)委托其他組織“生產(chǎn)”是政府間 接“生產(chǎn)”公共服務的一種重要方式 如：消費者保護問題 2

31、.委托給公共企業(yè) 某些公共品或公共服務是要由企業(yè)形態(tài)生產(chǎn)出來的，如公用事業(yè)類產(chǎn)品 政府制度直接提供并不等于政府機構(gòu)自身來生產(chǎn)，由從屬于政府制度的公共企業(yè)來進行生產(chǎn)也是政府制度直接提供的一種方式 4. 委托給私人企業(yè) 比較自己辦企業(yè)的收益成本和向私人企業(yè)采購商品的收益成本，哪個成本低就采取哪種方式 政府機構(gòu)委托私人企業(yè)來生產(chǎn)某種產(chǎn)品還可以采取多種方式，如簽約外包、特許經(jīng)營、財政補貼、抵用券、公私合營等 5.政府管制 政府管制通常是指政府部門根據(jù)法律法規(guī)以某種方式影響私人經(jīng)濟而采取的管理與監(jiān)督行為，主要有經(jīng)濟性管制和社會性管制 總結(jié):政府履行基本職能的路徑選擇主要是恰當?shù)剡x擇由中央政府提供還是由地

32、方政府提供.而政府治理工具的選擇主要有直接生產(chǎn)、間接生產(chǎn)、政府管制這三種第五章 政府間關系第一節(jié) 政府間關系的實證研究一 分離模式、下位包含模式與相互依存模式 二 單一制和聯(lián)邦制單一國家，中央政權(quán)享有最高權(quán)力，地方政權(quán)在其領導下，在憲法和法律規(guī)定的權(quán)限范圍內(nèi)行使職權(quán)。單一制國家的特點：一個中央政權(quán)、一部憲法、一種法律體系、一個國際關系主體、一個國籍 o 按地方職權(quán)大小，分為：o 單一分權(quán)型模式中，中央政府賦予地方政府較大的自治權(quán)力，典型為英國o 單一集權(quán)型模式中，中央政府對地方政府實行垂直的行政控制，典型為法國 o 聯(lián)邦分權(quán)模式中，國家存在多個權(quán)力中心，聯(lián)邦政府機構(gòu)和州政府機關之間沒有隸屬關系

33、，在各自的權(quán)力范圍內(nèi)活動o 聯(lián)邦和各聯(lián)邦成員之間的權(quán)力劃分 美國銀行案：麥卡洛克訴馬里蘭州案的影響 三 政治性分權(quán)、行政性分權(quán)與行政權(quán)轉(zhuǎn)讓及其他o 政治性分權(quán)是指中央政府和地方政府(與中央當局不存在優(yōu)劣關系)之間權(quán)限分離o 行政性分權(quán)是指中央政府與地方政府之間存在優(yōu)劣或者說從屬關系，在此基礎上中央政府與地方政府劃分權(quán)限o 行政權(quán)轉(zhuǎn)讓是指地方政府從屬于中央政府，由中央政府向其轉(zhuǎn)讓中央政府所擁有的部分權(quán)限 四 市政管理體制o 不同的國家，市政府擁有程度不等的自治權(quán)o 市政體制反映了地方政府的權(quán)限在下一級政府中的分配格局第二節(jié) 政府間關系的規(guī)范研究一 從收入來源劃分中央政府和地方政府的權(quán)限 馬斯格雷

34、夫提出的應屬中央的稅收有： 1.具有收入再分配性質(zhì)的稅收 2.促進經(jīng)濟穩(wěn)定的稅收 3.具有稅基分布不均勻的性質(zhì)的稅收 4.稅基流動性大的稅收 5.稅負容易轉(zhuǎn)嫁的稅收 二、財政分權(quán)理論1、宏觀調(diào)控要由中央政府承擔的原因2、收入分配要由中央政府提供的原因3、資源配置視角下的中央與地方政府職能劃分 三 地方政府的分權(quán)依據(jù)o 施蒂格勒的最優(yōu)分權(quán)模式菜單：o 1、地方政府比中央政府更接近于自己的民眾。o 2、不同地區(qū)的人們有權(quán)選擇自己偏好的公共品數(shù)量與種類。o “俱樂部”理論o “俱樂部” 理論是奠定地方政府分權(quán)合理性的一個基礎理論，由布坎南提出。o 一個俱樂部的最優(yōu)規(guī)模就在外部不經(jīng)濟產(chǎn)生的邊際成本即擁

35、擠成本正好等于由于新成員分擔運轉(zhuǎn)所帶來的邊際節(jié)約這個點上。第三節(jié) 我國政府間關系的特點一 傳統(tǒng)的中央政府與地方政府之間的關系模式 中國是單一制國家 中國是一個由中央政府到地方各級政府的自上而下的多級梯階的行政區(qū)劃系統(tǒng) 在改革開放以前，通過實行中央高度集權(quán)的計劃體制，以保證中央政府的權(quán)威地位和對地方政府的絕對控制，計劃經(jīng)濟模式強化了地方政府的附屬地位 二 分稅制下的政府關系 分稅制的建立標志著地方政府的權(quán)力得到了中央政府的正式承認 20世紀80年代初的改革，中央政府將一部分權(quán)力下放到地方政府，這種行政性分權(quán)體現(xiàn)在財政體制上，就是“財政包干制” 財政包干制優(yōu)點: 財政包干制作為一種過渡性的財政制度

36、，在擴大地方政府的財政權(quán)力、調(diào)動地方政府發(fā)展經(jīng)濟的積極性方面發(fā)揮了較大作用 財政包干制的缺點 地方權(quán)力的擴大、功能的膨脹導致了地方政府投資熱情空前高漲，重復建設、盲目生產(chǎn)、結(jié)構(gòu)失衡、地區(qū)封鎖等問題日益突出 “條塊分割”的行政隸屬關系使得中央主管部委和地方各級政府都強化對企業(yè)的控制，以憑借行政權(quán)力來增強局部利益.在中央政府缺乏對地方政府有效制約的情況下，經(jīng)濟過熱就很容易形成 o 1993年，分稅制改革正式啟動三 逐步建立公共財政框架 從財政體制改革來看，應按照公共財政理論的要求來科學地劃分中央政府與地方政府之間的事權(quán)關系和支出責任。在這一過程中，稅收收入的調(diào)整和改革是規(guī)范政府間財政關系的題中之義

37、。1、對政府間稅收收入產(chǎn)生重要影響的新一輪稅制改革中，其中一項是流轉(zhuǎn)稅中的進出口稅制改革。 2、增值稅改革的主要內(nèi)容是實施增值稅的轉(zhuǎn)型和擴大增值稅的征收范圍。3、從企業(yè)所得稅改革的內(nèi)容看，主要是統(tǒng)一內(nèi)外資企業(yè)的所得稅，這對外商投資比較多的地區(qū)來講會帶有一定的負面效應。 4、個人所得稅同樣涉及到中央政府與地方政府的共享機制改革。 5、農(nóng)業(yè)稅制改革已拉開序幕。農(nóng)村要清費改稅，取消農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，降低農(nóng)業(yè)稅稅率，在條件成熟時逐步取消農(nóng)業(yè)稅。 四 規(guī)范政府間財政轉(zhuǎn)移支付制度 首先，從公共品的受益范圍來看，畢竟大部分公共品屬于地方性公共品，全國性的公共品是比較少的，本著受益對象與成本負擔一致的原則，地方性的

38、公共品應由地方政府來提供。 其次，調(diào)節(jié)各地區(qū)的公共品提供也是中央政府應盡的職責。 最后，需要中央政府制定統(tǒng)一的標準來鼓勵外部效益或抑制外部成本的活動。 五 各地方政府間的橫向聯(lián)系有加強的趨勢 首先是大、中、小城市的規(guī)模都在不斷地擴大，經(jīng)濟實力也大為提高，從而對周邊地區(qū)產(chǎn)生了較大的輻射性。 另外，為了發(fā)揮地級市的聚合效應和帶動效應，我國從1982年開始實行市領導縣的體制，即由地級市管轄原來屬于地區(qū)管轄的縣。 除了這種基于自上而下的行政隸屬關系的變革外，各地方政府之間為了加強經(jīng)濟方面的合作，各種經(jīng)濟合作區(qū)域先后自發(fā)地涌現(xiàn)出來， 第八章第八章 公共部門財政管理公共部門財政管理第一節(jié)第一節(jié) 公共財政框

39、架下的財政管理公共財政框架下的財政管理一、什么是一、什么是“公共財政公共財政”？ 簡言之，就是在市場經(jīng)濟的主導發(fā)展模式簡言之，就是在市場經(jīng)濟的主導發(fā)展模式下，與此相適應的國家財政類型，政府的財政下，與此相適應的國家財政類型，政府的財政資金應主要提供市場無法提供的公共產(chǎn)品和公資金應主要提供市場無法提供的公共產(chǎn)品和公共服務。共服務。 與公共財政相對應的另一種財政類型為“建設型”財政，它是指政府將財政資金較多地配置于經(jīng)濟建設領域，政府和市場共同承擔私人品生產(chǎn)和提供。 二、公共財政的演進二、公共財政的演進 有學者將人類社會迄今為止經(jīng)歷過的財政類型劃有學者將人類社會迄今為止經(jīng)歷過的財政類型劃分成三種，即

40、分成三種，即“家計家計”財政、財政、“公共公共”財政和財政和“國家國家”財政。財政。 西方國家的公共財政是從家計財政過渡而來，而西方國家的公共財政是從家計財政過渡而來，而像我國等一些實行計劃經(jīng)濟的國家，則經(jīng)歷過國家財像我國等一些實行計劃經(jīng)濟的國家，則經(jīng)歷過國家財政階段，而后再逐漸地向公共財政目標靠攏。政階段，而后再逐漸地向公共財政目標靠攏。三、公共財政目標三、公共財政目標（一）資源配置的效率目標（一）資源配置的效率目標（二）收入分配的公平目標。（二）收入分配的公平目標。（三）宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定目標。（三）宏觀經(jīng)濟的穩(wěn)定目標。四、財政管理的要素及主要內(nèi)容四、財政管理的要素及主要內(nèi)容 財政管理是公共部

41、門特別是政府部門為了保財政管理是公共部門特別是政府部門為了保證其財政職能的履行，運用經(jīng)濟、法律和行政證其財政職能的履行，運用經(jīng)濟、法律和行政等手段，對財政收支及相關的經(jīng)濟活動進行決等手段，對財政收支及相關的經(jīng)濟活動進行決策、計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等活動，它是國策、計劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督等活動，它是國民經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。民經(jīng)濟管理活動的重要組成部分。第二節(jié)第二節(jié) 公共預算管理公共預算管理一、公共預算目的一、公共預算目的為了有計劃地使用資源為了有計劃地使用資源西德尼西德尼杜康柏教授對預算的描述可以幫助我們更全面杜康柏教授對預算的描述可以幫助我們更全面地理解預算：收支平衡的一種方法地理解預

42、算：收支平衡的一種方法 半司法程序半司法程序 可說明性可說明性 控制控制 預算執(zhí)行文件應成為推行政府政策的預算執(zhí)行文件應成為推行政府政策的 一項工具一項工具 是制定計劃的一項工作是制定計劃的一項工作 二、公共預算的過程和周期二、公共預算的過程和周期完整的預算過程大致包括四個階段：完整的預算過程大致包括四個階段：1、制定階段：預算草案的編制、制定階段：預算草案的編制第一步是對未來年度或一段時間內(nèi)公共部門的第一步是對未來年度或一段時間內(nèi)公共部門的收入和支出進行概算。通常由政府部門下達收入和支出進行概算。通常由政府部門下達預算編制通知書，從中央到地方各級政府就預算編制通知書，從中央到地方各級政府就要

43、履行相應的預算職責。要履行相應的預算職責。2、授權(quán)階段：預算獲得立法機關的正式批準、授權(quán)階段：預算獲得立法機關的正式批準第二步是授權(quán)立法機關批準預算的階段，由政府部門第二步是授權(quán)立法機關批準預算的階段，由政府部門將預算草案遞交給立法機構(gòu)，立法機構(gòu)進行預算審將預算草案遞交給立法機構(gòu)，立法機構(gòu)進行預算審查并最終就預算做出決策。查并最終就預算做出決策。財政部提交到預工委財政部提交到預工委預工委聽取、討論、征求（第預工委聽取、討論、征求（第一階段）一階段）預工委起草、匯報預工委起草、匯報人大財經(jīng)委提出意人大財經(jīng)委提出意見見財政部修改財政部修改人大財經(jīng)委起草審查報告（第二人大財經(jīng)委起草審查報告（第二階段

44、）階段）人代會主席團審查預算報告并提出意見、人代會主席團審查預算報告并提出意見、反饋給人大財經(jīng)委反饋給人大財經(jīng)委人大財經(jīng)委提交最終審查結(jié)果人大財經(jīng)委提交最終審查結(jié)果報告。報告。 這就是即將在人大代表會上進行表決的這就是即將在人大代表會上進行表決的預算草案和報告。預算草案和報告。3、執(zhí)行階段：預算的貫徹實施、執(zhí)行階段：預算的貫徹實施這一階段重要工作就是進行實質(zhì)性的資源收集這一階段重要工作就是進行實質(zhì)性的資源收集和分配。和分配。4、決算階段：預算的執(zhí)行情況的評價。、決算階段：預算的執(zhí)行情況的評價。三、預算的基本模式三、預算的基本模式（一）列項預算（一）列項預算支出一般按用途分類，即按財政資金的支出

45、要支出一般按用途分類，即按財政資金的支出要素分類，反映了財政具體投入了哪些要素。素分類，反映了財政具體投入了哪些要素。（二）項目預算（二）項目預算為了消除制定規(guī)劃和制定預算分別進行的這種傳統(tǒng)方式的弊端，項目預算將兩者有機的結(jié)合起來，尋求最有效地調(diào)配資源，以實現(xiàn)目標的系統(tǒng)方法。它通過對各種可能的方案進行成本效益分析，選取實現(xiàn)目標的最佳途徑。成本效益分析是對不同方案實現(xiàn)目標的效果與其所需要的成本進行綜合的對比分析，然后根據(jù)一定的標準來選取最佳方案。（三）零基預算（三）零基預算零基預算，是指不考慮過去的預算項目和收支水平，以零為基點編制的預算。零基預算的基本特征是不受以往預算安排和預算執(zhí)行情況的影響

46、，一切預算收支都建立在成本效益分析的基礎上，根據(jù)需要和可能來編制預算。o零基預算的基本做法：o一是要掌握準確的信息資料，對單位的人員編制、人員結(jié)構(gòu)、工資水平，以及工作性質(zhì)、設備配備所需資金規(guī)模等等都要了解清楚，在平時就要建立單位情況數(shù)據(jù)庫，非經(jīng)法定程序，不得隨意變動。o二是要確定各項開支定額，這是編制零基預算的基本要求。o三是要根據(jù)事業(yè)需要和客觀實際情況，對各個預算項目逐個分析，按照效益原則，分清輕重緩急，確定預算支出項目和數(shù)額。零基預算能克服我國長期沿用的“基數(shù)加增長”的預算編制方式中的不足，不受既成事實的影響，一切都從合理性和可能性出發(fā)。實行零基預算是細化預算、提前編制預算的前提。零基預算

47、”也叫“夕陽預算”或“落日預算”，就是每年預算編排不以前一年預算為基礎，而是首先對相關政府機構(gòu)職能進行重新審核，看看哪些職能已經(jīng)履行了，哪些職能還需要存在下去，已經(jīng)履行完的職能相關預算就要砍掉，這樣對政府職能就會產(chǎn)生一種約束，防止機構(gòu)日益臃腫。 o （四）績效預算（四）績效預算o 績效預算，就是政府首先制定有關的事業(yè)計劃和工程計劃，再依據(jù)政府職能和施政計劃制定計劃實施方案，并在成本效益分析的基礎上確定實施方案所需費用來編制預算的一種方法。 o 績效預算的特點就是按計劃決定預算，按預算計算成本，按成本分析效益，然后根據(jù)效益來衡量其業(yè)績。可見，績效預算是一種是以成本效益分析為基礎確定支出標準的預算

48、組織形式，它對于監(jiān)督和控制預算支出、提高支出效益、防止浪費有積極作用。o 績效預算對西方各國的預算制度也產(chǎn)生較大的影響。一些國家紛紛仿效績效預算，試行以計劃為中心、以成本-效益比較為考核標準的預算制度，如英國的“功能成本”、“產(chǎn)出預算”和“計劃分析與檢查”、法國的“預算選擇合理化”、瑞典的“功能預算”等。第三節(jié)第三節(jié) 國庫管理國庫管理 一、有關國庫管理的基本制度一、有關國庫管理的基本制度分為分為“獨立國庫制獨立國庫制”和和“委托國庫制委托國庫制”國庫的基本任務涉及以下三個方面國庫的基本任務涉及以下三個方面1 1）國庫會計核算方法）國庫會計核算方法2 2）預算收入的核算）預算收入的核算3 3）庫

49、款的撥付）庫款的撥付二、國庫集中支付制度的特征及主要內(nèi)容二、國庫集中支付制度的特征及主要內(nèi)容 o 與國庫分散收付制度相對應o 具有三個特征：財政部統(tǒng)一開設國庫單一賬戶規(guī)范財政資金的收付方式財政部門設立專門的國庫現(xiàn)金管理和支付執(zhí)行機構(gòu)國庫集中收付制度是建立我國公共財政框架的重要內(nèi)容第四節(jié)第四節(jié) 公共收入管理公共收入管理 o 稅收管理稅收管理 o 價格和使用費管理價格和使用費管理 o 公債管理公債管理 第五節(jié)第五節(jié) 公共支出管理公共支出管理 o 公共支出的管理目標和分析方法公共支出的管理目標和分析方法 o 購買支出管理購買支出管理 o 轉(zhuǎn)移支出管理轉(zhuǎn)移支出管理 第六章 公共企業(yè)管理第一節(jié) 公共企業(yè)

50、的定義o 廣義地來看，公共企業(yè)就是由政府部門出資興辦的各類企業(yè)。o 這些企業(yè)有些是政府獨資的，有些是政府部門只出資一部分。 o 國有企業(yè): 在我們國家,通常是將政府部門獨資的企業(yè)(即100%控股)稱為國有企業(yè),強調(diào)政府部門的絕對控制權(quán)o 公眾公司:很多公司并非幾個股東組成的非上市公司-私人公司,而是一些私人公司到資本市場上融資-吸收公眾股東的資金以謀求更大的發(fā)展,這種在資本市場上有公開交易的股份公司通常稱之為公眾公司第二節(jié) 公眾企業(yè)產(chǎn)生的原因一 早期階段:獲得穩(wěn)定的財政收入來源或保護弱小的民族工業(yè)二 矯正市場失靈及沒收侵略者資產(chǎn)三 推行全面的計劃經(jīng)濟四 維持自然壟斷的公共生產(chǎn)和穩(wěn)定社會經(jīng)濟五

51、保護弱勢群體及其他第三節(jié) 公共企業(yè)的類型一 自然壟斷性公共企業(yè)電力、自來水、煤氣供應、電信等被認為是典型的自然壟斷行業(yè)。為何只需一家或極少幾家企業(yè)來生產(chǎn)？ 簡單歸因于“沉淀成本” 沉淀成本:由于這樣的行業(yè)需要很大的固定資產(chǎn)投入,而且這些資產(chǎn)設備的專用性很強,如果投資失敗想要把這些專用資產(chǎn)撤出來轉(zhuǎn)移到別的行業(yè),此種可能性很小,這就是沉淀成本o 這類行業(yè)如果由企業(yè)壟斷，會產(chǎn)生什么問題？ 二 競爭性公共企業(yè) 金融行業(yè)：銀行、保險、證券、信托投資等政府為什么要擁有金融行業(yè)的所有權(quán)？ 三 社會公益性公共企業(yè) 社會公益性企業(yè)的概念:那些自然壟斷特征并不明顯,競爭力也不是很強,但為公眾迫切需要的產(chǎn)業(yè)。如：航

52、空、鐵路、水路運輸，城市公交，郵政，環(huán)境保護等企業(yè)第四節(jié) 公共企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與外部環(huán)境一 公共企業(yè)的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu) 公共企業(yè)面臨較為復雜和嚴重的委托-代理問題 政府部門作為公共企業(yè)的股東很難切實履行對企業(yè)經(jīng)營者的監(jiān)督職責 公共企業(yè)委托著的目標多元化 公共企業(yè)的激勵機制相對私人企業(yè)比較不完善 公共企業(yè)的終極委托著-公眾缺乏對企業(yè)經(jīng)營者的有效制約手段,導致代理人行為嚴重的偏離委托著的目標 二 公共企業(yè)的外部環(huán)境企業(yè)所有權(quán)：剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán)政府部門憑借行政權(quán)力來實施剩余控制權(quán)和剩余索取權(quán)違背了企業(yè)制度理論的風險與收益對應原則。政府干預企業(yè)的表現(xiàn)：進入管制、融資優(yōu)先權(quán)、稅收優(yōu)惠。種種優(yōu)惠的后果是

53、什么？ 第五節(jié) 公共企業(yè)的民營化一 民營化的含義 狹義的民營化,即私有化,就是采取措施將原本屬于公共部門的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移給私人部門,公共企業(yè)的民營化就是將公共企業(yè)的財產(chǎn)所有權(quán)由公共部門通過股權(quán)的方式轉(zhuǎn)給私人部門,從而實現(xiàn)控制權(quán)的轉(zhuǎn)移 二 民營化的目標o 具體分析不同企業(yè)類型的公共企業(yè)民營化方式及其效果,以及現(xiàn)實存在的利益格局的制約,從而找到盡可能接近于真理的答案o 是否要實行公共企業(yè)民營化,關鍵看民營化企業(yè)是否有助于提高社會的整題效率和公平兩大目標 o 到底公共企業(yè)的數(shù)量是多少、規(guī)模究竟應多大才是符合帕累托最優(yōu)效率的,不是政府部門的一些決策者可以先驗地得到的,而是市場競爭的結(jié)果三、民營化途徑選擇需考

54、慮的因素三、民營化途徑選擇需考慮的因素1、民營化過程中的交易成本。2、民營化過程中的公平。第七章第七章 非營利組織管理非營利組織管理 美國的非營利組織o 在美國，非政府非營利的社會組織習慣上被稱作“非營利組織”，在法律意義上，非營利組織指稅務登記中滿足一組特定條款的組織，或者稱“免稅組織”。美國有190萬免稅組織，占所有機構(gòu)數(shù)的5.9%。當然還有各種并非計稅單位的志愿結(jié)社，因而事實上的非營利部門遠比這個數(shù)字要大。o 為什么美國有這么多非營利組織？它們做些什么，有何特色？法律制度遵循什么原則？美國非營利組織的發(fā)展歷程，可以幫助我們更深入理解其中的邏輯。美國是一個由志愿者結(jié)社建立起的國家1620年

55、，“五月花號公約”：背景 內(nèi)容 意義：1、人們可以通過自己的公意決定集體 行動。 2、“自治”意味著一切公共事務必須征得全 體自由民的意見。 3、昭示了民主政治的許多基本原理。 4、成為美國精神的先驅(qū)。o “五月花號公約”，記載了美國以志愿結(jié)社開始社會形成的歷史時刻。在1789年美國聯(lián)邦政府成立之前，這個英殖民的移民社會基本依靠民間自治的方式提供各種社會服務并自我結(jié)成社區(qū)。o 美國是典型的先有社會、后有國家。 o 19世紀末20世紀初，在美國財富高度積累而社會矛盾突出、一系列社會變革發(fā)生的“進步時代”，非營利組織也發(fā)生了諸多新形式。 o 卡內(nèi)基被引為經(jīng)典的財富的福音小冊子揭示了私人財富深層的資

56、本精神：“完成（家庭）這一任務后，應該把其所有的財富都視為別人委托自己管理的信托基金，并且負有不可推卸的責任，把這筆錢用于他經(jīng)過深思熟慮的、斷定能夠?qū)θ鐣a(chǎn)生最佳效果的事業(yè)總有一天，公眾會給帶著巨額財產(chǎn)死去的人刻上這樣的墓志銘：擁巨富而死者以恥辱終。” o 另一特色類型是思想庫或稱智庫，即專門從事公共政策研究的獨立組織。如1916年成立的政府研究所（布魯金斯學會的前身）、1919年的胡佛研究所、二戰(zhàn)后成立的蘭德公司。o本土價值與國際視野本土價值與國際視野oo非營利組織在美國本土參與深入。有研究顯示，美國一半以上家庭參與慈善捐贈，個人捐贈總額達到GDP的2%；據(jù)美國城市研究所的全國慈善統(tǒng)計中心

57、數(shù)據(jù)顯示，平均每175個美國人就擁有一個非營利組織，1/4 16歲以上的美國人在非營利組織中從事志愿工作，2014年美國非營利部門的支出占到GDP的5.3%，2010年全國工資薪金中9.2%來自非營利組織。它們的活動領域最主要包括：藝術文化及人文、教育、環(huán)境與動物保護、健康、人類服務等。按資產(chǎn)規(guī)模而言，最大的十家機構(gòu)基本都是大學和醫(yī)院。ooo 同時，美國非營利組織國際化程度很高，在海外援助方面表現(xiàn)尤其顯著。有研究表明，自2005年開始，非營利的海外援助已經(jīng)超過了政府發(fā)展援助總額；1979年到2009年的三十年間，美國非營利組織向中國提供的資源約200億元人民幣，其中21%流向中國政府，65%進

58、入事業(yè)單位和人民團體，14%惠及中國的非營利組織。o 非營利組織從事公共事業(yè)和國際發(fā)展與政府的類似事務有什么不同？o這就必須理解非營利的價值內(nèi)核。一個非營利組織的發(fā)生往往源起于對某種公共問題或公共價值的關懷，越是優(yōu)秀的非營利組織的設立者，他們的視野必然越是超越的和廣闊的。以經(jīng)濟利益或者國家利益來理解成熟的非營利組織，就低估了非營利的價值。oo非營利的機制使非營利組織比政治組織更容易跨越民族和國家界限，貫徹一些價值目標。比如同在保守主義維度內(nèi)的傳統(tǒng)基金會對共和黨政策的批判和反思，其實比對手民主黨的攻擊更深刻，因為前者維護保守主義理念，而政黨在競選中，瞄準的往往是選票。o 免稅登記免稅登記o o

59、美國非營利組織的登記實行免稅登記。聯(lián)邦稅法中有幾十款稅法條款設定了不同減免稅的組織，比如，有條款界定是“宗教、教育、慈善、科學或文學組織，公共安全試驗，國家或國際業(yè)余體育競賽培養(yǎng)，兒童及動物虐待預防組織”。這類組織稅收政策非常優(yōu)惠，它們不僅幾乎享有各種免稅，而且可以給捐贈者提供稅前抵扣待遇。o o 美國非營利組織的法律規(guī)制原則可以概括為選擇自由、權(quán)責對等、自治市場、稅收優(yōu)厚。志愿結(jié)社以什么法律形式實現(xiàn)，是人們考量不同法律約定中的權(quán)利義務而作出的自主選擇。總體上，政策優(yōu)惠越多，行為限制和規(guī)制越嚴；反之，較少政策特權(quán)，受到的責任限制也少，責任總是一定權(quán)利的體現(xiàn)。非營利組織的法人形式也是多樣的，最常

60、見的選擇是非營利公司，還有非法人形式的社團和信托。o 法律很少用強制性標準來約束免稅組織，但是對信息披露的責任要求較高。免稅組織需要填報的990稅表，具體詳細，并且公眾可以公開查詢到。內(nèi)容包括比如工資最高的5個人的職位、姓名、年薪，最主要交易企業(yè)的名稱、有無關聯(lián)交易等。事實上，法律的作用更多是規(guī)范行為的形式，比如治理結(jié)構(gòu)和信息披露責任，而具體的責任內(nèi)容，主要是理事會決策機構(gòu)和公益市場選擇的自治結(jié)果。o o o 開放、法治規(guī)制、權(quán)利保障的制度環(huán)境是美國非營利組織蓬勃發(fā)展的基礎，優(yōu)厚的稅收政策也起到了重要的激勵作用。美國免稅組織的種類、覆蓋面之廣泛，以至于它實際上構(gòu)成了公共服務的前端和主體，而不是