第二冊崗位責任制管理制度操作規(guī)程3

1、第二冊崗位責任制管理制度操作規(guī)程3第二冊（崗位責任制、治理制度、操作規(guī)程）工程名稱：工程地址：項目經理：施工單位：（章）建設單位：監(jiān)理單位：淮安市山河園藝綠化工程1、安全生產責任制度應對施工企業(yè)安全生產的職責治理要求、職責權限和I:作程序，安全治理目標的分降落實、監(jiān)督檢查、考核獎罰作出具體規(guī)定，形成文件并組織實施，確保每個職工在自己的崗位上，認真履行各自安全職責，實現(xiàn)全員安全生產。2、建立健全各級各項安全生產責任制，要做到縱向到底，橫向到邊。各級各部門的安全生產責任制，要有針對性，可行性，責任要落實到人，并認真執(zhí)行，強化實施。3、施工現(xiàn)場要依據(jù)建設工程安全生產治理條例（國務院第393號令）、建

2、筑施工安全檢查標準JGJ592011和南京市工程施工現(xiàn)場治理規(guī)定（市政府第237號令）等有關規(guī)定，制定顯現(xiàn)場文明施工的保證措施和治理制度。如：工地環(huán)境衛(wèi)生制度、文明施工制度、現(xiàn)場防火制度、食堂治理制度等等。2.1 人員崗位職責2.1.1 公司經理安全職責2.1.2 公司分管安全經理安全職責2.1.3 項目經理安全職責2.1.4 分管安全項目副經理安全職責2.1.5 項目總工安全職責2.1.6 項目安全員安全職責2.1.7 班組長安全職責2.1.8 項目保衛(wèi)消防員安全職責2.1.9 項目材料員安全職責2.1.10 機械設備治理人員安全職責2.2 安全生產和文明施工治理制度2.2.1 安全生產責任

3、制2.2.2 安全生產目標治理制度2.2.3 安全生產考核獎罰制度2.2.4 安全檢查制度2.2.5 安全教育培訓制度2.2.6 安全生產交底制度2.2.7 安全生產技術措施制度2.2.8 安全生產資金保證制度2.2.9 機械設備安全治理制度2.2.10 防護用品治理制度2.2.11 班組安全活動制度2.2.12 文明施工治理制度2.2.13 水上作業(yè)安全治理制度2.2.14 事故調查處理制度2.2.15 施1現(xiàn)場應急救援預案制度2.2.16 防火消防治理制度2.2.17 用電治理制度2.2.18 宿舍衛(wèi)生治理制度2.2.19 食堂衛(wèi)生治理制度2.2.20 廁所衛(wèi)生治理制度2.2.21 門衛(wèi)制

4、度2.2.22 資料臺帳治理制度2.3 施工現(xiàn)場工人操作規(guī)程2.3.1 新工人安全生產須知、安全生產六大紀律、十項安全技術措施2.3.2 起重吊裝“十不吊”規(guī)定；氣割、電焊“十不燒”規(guī)定2.3.3 各工種安全技術操作規(guī)程2.4 安全目標生產治理2.4.1 安全生產目標責任書2.4.2 治理人員安全生產責任制考核1、項目經理安全生產責任制考核記錄2、項目副經理安全生產責任制考核記錄3、項目技術負責人安全生產責任制考核記錄4、項目安全員安全生產責任制考核記錄5、項目質檢員安全生產責任制考核記錄6、項目班組長安全生產責任制考核記錄7、項目保衛(wèi)消防員安全生產責任制考核記錄8、項目材料員安全生產責任制考

5、核記錄9、項目機械治理員安全生產責任制考核記錄10、項目治理人員安全生產責任制考核記錄匯總表2.1 人員崗位職責2.1.1 公司經理安全職責1、公司經理是公司安全生產第一責任人，對安全生產工作全面負責；2、貫徹安全生產方針政策、法律法規(guī)，主持安委會及安全生產重要工作會議，簽發(fā)安全生產工作重大決定，審定安全生產公司獎懲；3、審定并批準安全生產責任制、安全生產規(guī)章制度，督促檢查項目要緊負責人貫徹落實；4、按照國家相關規(guī)定健全安全生產治理機構，充實專職安全生產治理人員；5、保證企業(yè)安全生產投入的有效實施；6、督促、檢查安全生產工作，及時排除事故隱患；7、組織制定并督促實施生產安全事故應急救援預案；8

6、、及時、如實的報告生產安全事故。責任人簽字:2.1.2公司分管安全副經理安全職責1、統(tǒng)籌組織實施生產過程中的安全生產措施，對安全生產負直截了當領導責任；2、協(xié)助公司經理貫徹執(zhí)行安全生產的方針政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范；3、協(xié)助公司經理組織制定安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；4、協(xié)助公司經理督促、檢查本企業(yè)的安全生產工作，及時消除事故隱患；5、確定年度安全生產工作目標，組織落實安全生產責任制；6、組織制定安全生產投入使用打算，有效實施安全生產資金；7、組織公司安全生產檢查，及時解決生產過程中的安全問題，落實重大事故隱患的整改;8、組織實施企業(yè)生產安全事故應急救援預案；9、及時、如實的報告生產安全事故，

7、組織對事故的內部調查處理。責任人簽字:2.1.3項目經理安全職責1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法令、法規(guī)、標準、規(guī)范，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產治理方法，并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面治理責任；2、傳達上級有關安全文件和指示，并組織實施；3、在組織項目施工前，必須明確各專業(yè)治理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核方法，每月組織實施考核，項目工程安全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤；4、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產保證體系，組織編制職業(yè)健康安全保證打算，落實施工組織設計中的安

8、全技術措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購打算的審核及批準；5、嚴格操縱分包單位進場的審查工作，工程施工不得使用不合格的分包方，要對分包方企業(yè)資質、人員、設備進行嚴格審查；6、支持項目安全員及施工治理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻止安全治理人員行使職權；7、健全和完善用工治理手續(xù)，嚴格用工制度和治理，適時組織上崗安全教育，要對分包隊伍的健康與安全負責，加強勞動愛護工作；8、每月組織本項目一次的安全生產檢查，及時組織相關人員排除事故隱患，對上級安全生產檢查中提出的事故隱患和治理上存在的問題，定人、定時刻、定措施予以解決，并按時將解決情形向上級反饋；9、適時組織對工程

9、項目的職業(yè)健康安全生產保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；10、本項目發(fā)生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關部門，協(xié)助并參與事故的調查和處理，認真落實防范措施；11、親自參加上級指定的安全會議和組織開展的安全活動。責任人簽字:2.1.4項目副經理安全職責1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，組織實施本項目安全生產治理方法，作為項目工程安全生產負責人，對本項目安全生產負直截了當治理責任；2、依照職業(yè)健康安全保證打算組織有關技術人員和治理人員制訂安全技術措施和安全防護方案，并參與治理和督促檢查工作；3、具體組

10、織本項目每月一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查，及時解決和排除施工現(xiàn)場治理中存在的安全問題及事故隱患，負責落實上級安全生產檢查所提出問題的具體整改工作;4、支持項目安全員及施工治理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻止安全治理人員行使職權；5、落實施工組織打算中的各項安全技術措施，和諧安全保證打算運行中重大問題，組織召開安全生產工作會議；6、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產打算，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取愛護措施；7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學習，及時傳達有關安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并

11、做好記錄；8、定期組織人員對現(xiàn)場的機械設備，專門設備安全運行情形進行檢查，督促有關部門對機械設備的檢查與保養(yǎng)；9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情形，組織相關特種作業(yè)人員的培訓工作；10、組織安全設施、設備的驗收，和諧上級部門對工程項目的安全檢查和督促；M、負責事故隱患的整改工作，和諧處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；12、落實各部門的責任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發(fā)放有關人員。責任人簽字:年 月 日2.1.5項目總工安全職責1、嚴格履行中華人民共和國安全生產法和建設工程安全生產治理條例所給予的職責。2、編

12、制施工組織設計，負責對安全難度系數(shù)大的施工方案進行優(yōu)化；3、組織編制相應職業(yè)健康安全生產保證打算，并組織內部評審，上級審核通過后督促實施；4、和諧安全保證打算運行中的重大問題，參加安全生產工作會議；5、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產打算，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和安全治理方案，并組織人員施工，采取愛護措施。6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術措施和安全治理方案，對風險較大工程項目組織安全技術論證；7、組織人員進行季節(jié)性施工的檢查，工人的安全學習教育及安全例會的召開。8、做出因本工程項目的專門性而需補充的安全操作規(guī)定；9、

13、制定施工各時期針對性安全技術交底文本，并組織交底活動。10、對工程技術部門負責的危險源進行監(jiān)控，落實整改措施。11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全治理目標，分解安全治理任務和制訂安全治理打算。12、組織人員編制應急救援預案，安排演練，并對預案進行連續(xù)改進。責任人簽字：年月日2.1.6項目安全員安全職責1、認真學習安全法律、法規(guī)、技術標準及制度并遵照執(zhí)行。2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產保證打算。3、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產保證打算中支持性文件、法規(guī)、條例及強制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關安全信息、新的法律、法規(guī)。4、貫徹職業(yè)健康安全生產保證打算中的各項安全技術措施

14、，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施操縱，并做好記錄;6、把握安全動態(tài)，發(fā)覺事故苗頭并及時采取預防措施；7、禁止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與作業(yè)發(fā)生沖突時，有權禁止冒險作業(yè);8、配合項目生產副經理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收檢查工作；9、協(xié)助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情形進行驗收。10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。責任人簽字：年月日2.1.6項目質檢員安全職責1、認真貫徹安全生產責任制度；2、對基坑支護、模板工程、安全裝置、

15、現(xiàn)場設備進行驗收；3、對違章作業(yè)、違章指揮進行禁止與處理；4、對冬雨期施工措施進行審查、監(jiān)督；5、對“四新”應用實施監(jiān)督；6、參加安全事故分析、調查、處理。責任人簽字：年月日2.1.7項目班組長安全職責1、認真貫徹落實安全生產制度規(guī)程、規(guī)定；2、組織實施安全技術措施，向班組進行安全交底，監(jiān)督小組安全措施實施情形;3、對現(xiàn)場安全愛護裝置進行驗收；4、對現(xiàn)場違章進行處理；5、每天進行班前安全教育；6、發(fā)生工傷事故時及處理上報，愛護好現(xiàn)場。責任人簽字：年月日2.1.8項目保衛(wèi)消防員安全職責1、真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作制度;2、協(xié)同有關部門做好法制、消防宣傳工作，教育職工群眾做好以“四防”為中心安全防范工作

16、；3、愛護施工現(xiàn)場治安；4、組織消防法規(guī)和滅火知識學習；5、發(fā)覺火災隱患未及時向有關部門提出整改意見；6、發(fā)生火災隱患帶領職工進行撲救并愛護現(xiàn)場，協(xié)助有關部門調查起火緣故。責任人簽字：年月日2.1.9項目材料員安全職責1、按照職業(yè)健康安全生產保證打算要求，組織各種安全物質和設備供應工作。2、對供應商進行分析，建立合格供應商名錄。3、負責對合格供應商供應的安全物質和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具，4、負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達到文明施工要求。5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、馬登、吊具、安全網(wǎng)、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫，并定期檢查和試驗，對不

17、合格或破舊者要及時進行更新替換，做好記錄。6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執(zhí)行有關危險物品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。責任人簽字：年月日2.1.10項目機械治理員安全職責1、落實有關機械治理制度，組織好機械施工；2、監(jiān)督、指導操作人員正確操作和設備保養(yǎng)；3、正確判定機械故障并組織檢修；4、組織進行設備基礎、機位、機棚施工及驗收；5、組織機電設備進出廠驗收；6、參與設備檢查，對查出的問題未糾正落實并反饋信息；7、填寫、整理、保管各種機械資料。責任人簽字：年月日2.2安全生產和文明施工治理制度2.2.1、安全生產責任制度一、總則1、為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生

18、產方針，明確工程項目治理人員安全生產責任，促進工程項目安全治理，保證施工人員在作業(yè)中的安全和健康，特制定本責任制。2、本責任制要緊依據(jù)國家、行業(yè)和上級有關規(guī)定結合公司的實際情形而編制。3、本責任制適用于公司所屬各項目經理部。二、項目經理安全生產責任1、認真貫徹執(zhí)行安全生產法令、法規(guī)、標準、規(guī)范，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，結合項目工程的特點及施工生產全過程，組織制定本項目工程安全生產治理方法，并監(jiān)督實施。作為項目工程安全生產第一責任者，對本項目工程的安全生產負全面治理責任；2、在組織項目施工前，必須明確各專業(yè)治理部門和關鍵崗位人員的安全生產責任考核指標和考核方法，每月組織實施考核，項目工程安

19、全生產責任制的考核要與經濟效益掛鉤；3、參與編制施工組織設計，建立項目安全生產保證體系，組織編制職業(yè)健康安全保證打算，落實施工組織設計中的安全技術措施和資源配置，負責安全設施所需的材料、設備及設施的采購打算的審核及批準；4、嚴格操縱勞務分包單位進場的審查工作，對勞務分包單位資質、人員、設備進行嚴格審查；5、支持項目安全員及施工治理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻止安全治理人員行使職權；6、健全和完善用工治理手續(xù)，嚴格用工制度和治理，適時組織上崗安全教育，要對勞務分包單位的健康與安全負責，加強勞動愛護工作；7、每月組織本項目一次的安全生產檢查，及時組織相關人員排除事故隱患，對上級安全生產

20、檢查中提出的事故隱患和治理上存在的問題，定人、定時刻、定措施予以解決，并按時將解決情形向上級反饋；8、適時組織對工程項目的職業(yè)健康安全生產保證體系進行安全評估，并組織人員落實安全評估中提出的改進要求和措施；9、項目發(fā)生事故時，積極組織營救工作，并采取有效的防范措施，及時上報有關部門，協(xié)助并參與事故的調查和處理，認真落實防范措施。三、項目分管安全副經理安全生產責任1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法規(guī)，落實企業(yè)安全生產各項規(guī)章制度，組織實施本項目安全生產治理方法，作為項目工程安全生產負責人，對本項目安全生產負直截了當治理責任；2、依照職業(yè)健康安全保證打算組織有關技術人員和治理人員制訂安全技術措施

21、和安全防護方案，并參與治理和督促檢查工作；3、具體組織項目每周一次的安全檢查和季節(jié)、節(jié)假日檢查，及時解決和排除施工現(xiàn)場治理中存在的安全問題及事故隱患，負責落實上級安全生產檢查所提出問題的具體整改工作；4、支持項目安全員及施工治理人員行使安全監(jiān)督、檢查和督促工作，不得阻止安全治理人員行使職權；5、落實施工組織打算中的各項安全技術措施，和諧安全保證打算運行中重大問題，組織召開安全生產工作會議；6、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產打算，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和應急預案，并組織人員施工，采取愛護措施；7、定期組織職工進行安全知識教育，方針、政策的學習，及

22、時傳達有關安全文件精神，做好新工人入場安全教育，并做好記錄；8、定期組織人員對現(xiàn)場的機械設備，專門設備安全運行情形進行檢查，督促有關部門對機械設備的檢查與保養(yǎng)；9、監(jiān)督特種作業(yè)人員的持證情形，組織相關特種作業(yè)人員的培訓工作；10、組織安全設施、設備的驗收，和諧上級部門對工程項目的安全檢查和督促；11、負責事故隱患的整改工作，和諧處理重大工傷、機械事故，按“四不放過”原則，采取有效整改措施；12、落實各部門的責任，明確分工，并定期對各部門的工作績效進行檢查；13、對各分包單位制定例會制度，形成會議紀要，并發(fā)放有關人員。四、項目工程師安全生產責任1、嚴格履行中華人民共和國安全生產法和建設工程安全生

23、產治理條例所給予的職責。2、編制施工組織設計，負責對安全難度系數(shù)大的施工方案進行優(yōu)化；3、組織編制相應職業(yè)健康安全生產保證打算，并組織內部評審，上級審核通過后督促實施；4、和諧安全保證打算運行中的重大問題，參加安全生產工作會議；5、針對季節(jié)特點，組織人員制定安全生產打算，采取防范措施，對工程危險部位、工序要組織相關技術人員認真編寫施工方案和安全治理方案，并組織人員施工，采取愛護措施；6、組織辨識本工程的危險源，確定重大危險源，編制相應的安全技術措施和安全治理方案，對風險較大工程項目組織安全技術論證；7、組織人員進行季節(jié)性施工的檢查，工人的安全學習教育及安全例會的召開。8、制定因本工程項目的專門

24、性而需補充的安全操作規(guī)定；9、制定施工各時期針對性安全技術交底文本，并組織交底活動；10、對工程技術部門負責的危險源進行監(jiān)控，落實整改措施；11、選擇或編寫安全教育材料，確定安全治理目標，分解安全治理任務和制訂安全治理打算。12、組織人員編制應急救援預案，安排演練，并對預案進行連續(xù)改進。五、安全工程師安全生產責任1、認真學習安全法律、法規(guī)、技術標準及制度并遵照執(zhí)行。2、積極參與策劃與編制施工現(xiàn)場職業(yè)健康安全生產保證打算。3、嚴格執(zhí)行職業(yè)健康安全生產保證打算中支持性文件、法規(guī)、條例及強制性規(guī)范的要求。組織并參與安全教育，宣傳有關安全信息、新的法律、法規(guī)。4、貫徹職業(yè)健康安全生產保證打算中的各項安

25、全技術措施，組織參與安全設施、施工用電、施工機械的驗收；5、監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀，組織參與安全技術交底，對施工全過程的安全實施操縱，并做好記錄；6、把握安全動態(tài)，發(fā)覺事故苗頭并及時采取預防措施；7、禁止違章作業(yè)，嚴格安全紀律，當安全與作業(yè)發(fā)生沖突時，有權禁止冒險作業(yè)；8、配合項目生產副經理和材料部門對現(xiàn)場使用的各種安全用品及機械設備進行驗收檢查工作；9、協(xié)助上級部門的安全檢查，分析提出處理意見，并對整改情形進行驗收。10、協(xié)助處理重大安全事故，并參與制訂糾正和預防措施，防止事故再發(fā)生。六、材料員安全生產職責1、按照職業(yè)健康安全生產保證打算要求，組織各種安全物質和設備供應工作；2、對供應

26、商進行分析，建立合格供應商名錄；3、負責對合格供應商供應的安全物質和設備的驗收取證工作，并做好驗收狀態(tài)標識，儲藏保管好安全防護用品（具）；4、負責對進場材料按現(xiàn)場平面布置圖堆放，達到文明施工要求；5、對現(xiàn)場使用的腳手架材料、吊具、安全網(wǎng)、安全防護用品等安全設施應驗收合格入庫,并定期檢查和試驗，對不合格或破舊者要及時進行更新替換，做好記錄；6、對重點部位、危險物品進行重點保管，執(zhí)行有關危險物品運輸、儲存、發(fā)放等規(guī)定，做好防火工作。七、職工安全生產職責1、認真學習安全法律、法規(guī)、安全基礎知識和企業(yè)規(guī)章制度并遵照執(zhí)行；2、服從各級領導和安全人員的指導，遵守各項安全治理制度和安全生產紀律；正確佩帶和使

27、用勞動防護用品，做到“三不損害”和杜絕“三違”現(xiàn)象；3、作業(yè)前認真檢查機械、電器等設備和防護用品的齊全有效，發(fā)覺問題及時解決，不能解決的及時向有關部門匯報；4、工作時嚴格遵守安全技術操作規(guī)程和安全技術交底要求執(zhí)行；5、在作業(yè)中相互監(jiān)督，對違章指揮、強令冒險作業(yè)有權拒絕執(zhí)行，對危害生命安全和健康的行為，有權提出批判、檢舉和控告；6、在工作中隨時注意作業(yè)條件的變化，愛護好現(xiàn)場的安全設施和個人防護用品及安全警示標志；7、做好工作臺帳和交接班記錄，交接班時要講清晰有關安全工作的注意事項；8、發(fā)生事故要積極搶救，并愛護好現(xiàn)場，及時上報，以“四不放過”的原則參加事故調查分析，實事求是的反映事故通過；9、積

28、極參加各項安全活動和安全培訓。八、附則1、本責任制未包括的內容，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。2、本責任制如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。3、未認真執(zhí)行本責任制而造成的重大傷亡事故者將按瀆職論處。4、對本責任制的執(zhí)行情形進行檢查、監(jiān)督、說明由公司安全部負責。5、本責任制自公布之日起執(zhí)行。2.2.2、安全生產目標治理制度為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，制訂本制度：1、依照黨和國家的安全生產方針、政策，法規(guī)和上級部門的指示和要求，依照本單位的具體情形，提出全公司的安全生產目標，內容包括本公司的工傷事故頻率，死亡率和重傷率及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率，安全技術措施費用等；2、

29、公司與項目部簽訂合同時，一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位，作為公司對各單位考核的一項重要指標；3、項目部下達任務時也應將安全目標責任制一并列入，作為考核內容之一；4、公司工作實行安全一票否決，凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人，一律取消當年的評先評獎資格；5、公司每月組織一次安全檢查，檢查時一并對安全生產目標完成情形進行分析和總結；6、安全生產目標責任治理與經濟責任制掛勾。2.2.3、安全生產考核獎懲制度為強化安全生產治理，落實安全生產職責，防止事故發(fā)生，制定本制度：一、考核范疇項目部及各施工單位二、安全獎勵1、發(fā)覺他人“三違”并及時勸阻禁止，幸免可能發(fā)生事故者，給予

30、一次性嘉獎1002002、全年實現(xiàn)公司安全生產治理目標，日常安全治理達標的單位發(fā)放年終安全獎：部門領導（或項目經理）獎勵3000元，安全員獎勵2000元。3、在公司安全治理中有突出奉獻的優(yōu)秀人員給予500010000元的獎勵。三、安全處罰1、職工有下列行為之一的罰款100元。（1）進入施工現(xiàn)場不按規(guī)定穿戴勞動防護用品或穿戴不規(guī)范的：（2）特種作業(yè)人員，未持證上崗，無駕駛證擅自駕車的；（3）班前（八小時內）或上班喝酒的；（4）上班穿拖鞋、作業(yè)赤膊的；（5）宿舍內使用熱得快、電爐等違章電器的；（6）發(fā)覺他人違章未及時禁止的；（7）有其他違章行為的。2、現(xiàn)場有如下隱患之一的給予責任人100元，項目經

31、理5001000元的罰款。（1）電器設備、機具電線亂拉亂接、缺愛護裝置（2）施工現(xiàn)場材料堆放零亂、衛(wèi)生差（3）“洞口臨邊”無安全防護措施（4）井字架、地龍繩、纜風繩無警示（5）腳手架搭設不規(guī)范或下方未設安全網(wǎng)（6）氧氣、乙塊氣瓶未按規(guī)定使用，易燃、易爆場所無消防器材（7）危險作業(yè)場所無安全警示標志、高空作業(yè)無防墜落措施（8）立、拆模板時無安全防護措施（9）吊裝作業(yè)鋼絲繩、吊鉤已達報廢或保險裝置缺（10）用于登高的懸梯缺檔、斷檔或未達到安全技術要求（11）組合機具混用，施工機械無保險裝置（12）新工人、新崗位、換崗等無安全教育，教育無臺帳的（13）有其他安全隱患責任人未及時發(fā)覺整改的3、關于不服

32、從治理、違反勞動紀律，情節(jié)嚴峻的給予200元的罰款。4、上級部門檢查出的事故隱患沒按規(guī)定時刻整改的或事故隱患重復顯現(xiàn)的給予項目經理500元、安全員200元的罰款。5、發(fā)生安全事故的由公司安委會研究后決定給予事故責任人警告、記過、記大過、降級、撤職、留用觀看等處分，在給予上述行政處分的同時，能夠給予一次性罰款。6、行為惡劣的，給予開除處分。2.24、安全檢查制度1、安全檢查的要緊內容：（1）查領導對安全生產重視情形；（2）查安全生產規(guī)章制度和崗位安全責任制度落實情形；（3）查施工現(xiàn)場（生產場所）安全防護設施的設置和使用情形；（4）查安全治理基礎工作，是否做到內容完善、記錄清晰、數(shù)據(jù)準確、資料治理

33、規(guī)范；（5）查事故隱患整改或事故處理情形。2、安全檢查的方法和時刻規(guī)定（1）日常檢查：工程項目部每周按照JGJ59-99標準對施工現(xiàn)場安全檢查一次（每月四次）。作業(yè)班組（包括分包單位）做到每天工作完畢清理場地，做好班前安全活動記錄，對職工（民工）宿舍、伙房和使用的電動機具每天都要進行檢查。施工現(xiàn)場安全員必須做好安全日志和資料治理；現(xiàn)場電工必須每天做好施工用電巡視記錄，及時解決電氣方面發(fā)生的不安全現(xiàn)象，確保安全用電。（2）專業(yè)性檢查：依照設備、安全設施的使用周期，特種技術和材料的專門要求進行。還依照季節(jié)施工特點進行專門檢查，由相關技術人員實施。（3）綜合性檢查：由項目部分管安全領導及項目部相關成

34、員參加，每月1次綜合性大檢查。檢查內容包括：項目部的生產、生活場所的安全治理、現(xiàn)場防護、防火、防盜、防爆、防暑、防凍、飲食衛(wèi)生、文明治理、隱患整改和事故處理等。（4）各級各種安全檢查，必須有詳細記錄。對查出的問題或隱患，提出整改意見和措施,并定人、定期進行整改。關于重大隱患要立案并指定專人負責整改，并報告上級主管部門和領導，不能及時整改的必須先采取緊急措施加強防護，對有直截了當危害人身安全的隱患，要停止生產趕忙整改，同時報告領導，防止發(fā)生意外。重大隱患整改后，要經有關部門檢查驗收合格后再復原生產。2.2.5、 安全教育培訓制度1、項目部全體職員都必須認真學習貫徹中華人民共和國安全生產法、安全生

35、產方針、政策，安全檢查標準和各項治理制度，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想。2、對新職工（民工）必須進行安全教育，安全教育內容如下：（1）項目概況及安全治理目標；（2）安全生產、勞動愛護政策、法規(guī)及意見；（3）本公司及項目部安全生產規(guī)章制度；（4）公司內外典型事故教訓；（5）項目部的機械設備、工具安全知識和施工現(xiàn)場治理制度；（6）本崗位的安全技術操作規(guī)程；（7）一樣防火安全消防知識；（8）勞動愛護用品的正確使用和治理要求。3、實施安全教育必須填寫“安全教育記錄表”，教育單位、教育人和受教育人雙方簽字、一式二份，項目部、被教育人各一份。4、從事專門崗位、特種作業(yè)人員，必須通過崗位培訓或安全技

36、術培訓，經考試合格領取上崗操作證后方可上崗作業(yè)。已領取上崗證、操作證者，必須持證上崗，否則視同無證上崗。5、凡需培訓特種作業(yè)人員，必須提早一個月向公司安全治理部報告培訓（復審）打算，由安全治理部統(tǒng)一安排。對原有證件應按規(guī)定時刻進行復審或換證。過期無效證件不準上崗作業(yè)。6、專門崗位和特種作業(yè)人員所指對象A、專門崗位人員：安全員、質檢員、材料員、試驗員、施工員、預算員。B、特種作業(yè)范疇：（1）電工作業(yè)；（2）金屬焊接切割作業(yè)；（3）起重機械（含電梯）作業(yè)；（4）企業(yè)內機動車輛駕駛；（5）登高架設作業(yè)；（6）鍋爐作業(yè)（含水質化驗）；（7）壓力容器作業(yè)；（8）制冷作業(yè)；（9）爆破作業(yè)；（10）礦山通風

37、作業(yè)（含瓦斯檢驗）；（11）礦山排水作業(yè)（含尾礦壩作業(yè)）；（12）由省、自治區(qū)、直轄市安全生產綜合治理部門提出經國務院行業(yè)主管部門批準的其他作業(yè)。7、除國家規(guī)定的特種作業(yè)包括的范疇，施工現(xiàn)場的其他機械操作工也應經安全技術培訓考試合格后憑證上崗。機械操作工包括：推土機、挖土機、鏟運機、平地機、壓路機、打樁機、鉆孔機、混凝土攪拌機等建設施工機械的操作工。8、對變換工種或采納新技術、新工藝、新設備、新材料的作業(yè)人員，必須進行新崗位、新操作方法的安全技術教育和培訓，并有教育、培訓記錄。9、項目部在每月召開的生產打算會時，必須把安全治理指標列入月打算，做到安全與生產“五同時”（即：在打算、布置、檢查、總

38、結、評比生產的時候，同時打算、布置、檢查、總結、評比安全工作）。10、每個分部分項工程施工，都必須向參加施工的單位和人員進行安全技術交底，并雙方簽字。n、每逢國家規(guī)定的重大節(jié)日，各單位必須結合本單位的實際情形對全員進行節(jié)日安全教育。節(jié)日期間需要加班的，要依照其作業(yè)項目對加班人員進行有針對性的安全教育，現(xiàn)場要有領導負責。12、項目部領導要組織全體職工認真開展好每年度的全國“安全生產月”活動。努力提高全員安全生產意識和自我愛護能力。2.2.6、 安全生產交底制度1、所有分項工程項目，都必須有安全技術措施，專門是吊裝、深基坑、支模、拆除等大型專門工程，都要編制單項安全技術方案，否則不準開工；2、工程

39、開工前必須召開專題會議，施工技術負責人應將工程概況、施工方法、制定的安全措施等情形，向現(xiàn)場施工治理人員進行詳細交底，專題會議情形需進行記錄；3、開工前，施工技術部門針對工程特點，施工方法使用的機械、動力設備及現(xiàn)場環(huán)境等具體條件，制定切實可行的，有針對性的安全技術措施；4、安全技術措施必須列入施工組織設計（施工方案）之中；5、安全技術措施的實施是安全施工的重要保證，為防止安全技術措施只有編寫者明白，施工者不明白的現(xiàn)象，必須實行逐級安全技術交底制度；6、施工過程中，安全技術措施要依照實際情形，特點和需要進行必要的修正或補充新的內容；7、安全技術交底要依照工程進度，分工種或分部分項進行；8、技術員、

40、施工員、安全員按施工組織設計（安全施工方案），向作業(yè)班組進行安全技術交底；9、安全技術交底內容要符合施工項目的實際情形，應側重于施工中的專門問題和要緊危險因素，要求詳細具體和可操作性；10、安全技術交底必須以書面形式進行，填寫“安全技術交底記錄單”，交底和被交底雙方必須在“安全技術交底記錄單”上簽字，一式二份，雙方各執(zhí)一份；n、班組長每天要對作業(yè)人員進行安全要求，針對作業(yè)環(huán)境，操作規(guī)程進行安全交底；12、施工安全技術措施不僅是施工技術部門和人員的職責，也是現(xiàn)場其他治理部門和人員的職責，對貫徹實施安全技術措施人人有責。2.2.7、 安全技術措施制度為了不斷提高公司的安全技術治理水平，改善勞動條件

41、，防止工傷事故、排除職業(yè)病和職業(yè)中毒危害，愛護職工在生產過程中的安全與健康，制定本制度：1、項目部人員必須熟悉、把握安全生產的有關法律法規(guī)，技術標準，在治理施工生產技術的同時，治理好安全技術工作。項目總工程師對各級施工生產的安全技術負責；2、施工組織設計或施工方案中，必須編制安全技術措施；3、安全技術措施應當由項目部技術人員編制，有專家論證要求的按規(guī)定進行專家論證，經項目經理審核，由公司總工程師（技術負責人）、總監(jiān)理工程師審批簽字后方可實施，未經審批的不準施工；4、施工方案（安全技術措施）經審批后，必須遵照執(zhí)行，不得隨意變更。如遇專門情形,需要變更時，應有編制人出具變更通知書，審批人簽字后方可

42、生效；5、在工程施工前編制安全技術措施和施工方案。安全技術措施的內容要全面，有針對性,依照工程特點、施工方法、勞動組織、季節(jié)變化和作業(yè)環(huán)境等具體情形從技術上和治理上提出具體內容要求；6、項目部編制安全技術措施打算時，必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量、危險和危害程度的大小作為編制內容；7、項目部在編制安全技術措施時，要有安全技術項目，確定各個項目的資金額度、物資預備、負責人和具體執(zhí)行人員，規(guī)定完成或投用日期；8、關于專業(yè)性較強的工程項目，如土方工程、基坑支護、模板支架、腳手架工程、施工用電、物料提升機、外用電梯、塔式起重機、起重吊裝等必須單獨編制專項施工方案；9、關于結構復雜

43、，作業(yè)危險性大，特性較強的工程入：煙囪、水塔及拆除工程等，除編制專項安全施工方案，還應有設計、計（驗）算和詳圖；10、安全技術交底要緊包括兩方面內容：（1）在施工方案的基礎上進行的，按照施工方案的要求，對施工方案進行細化；（2）要將操作者的安全注意事項講明，保證操作者的人身安全。交底內容不能過于簡單,千篇一律口號化，應按分部分項工程和針對作業(yè)條件的變化具體進行。n、施工現(xiàn)場的項目負責人，在分項工程施工前必須向分項作業(yè)負責人作書面安全技術交底，準確填寫交底作業(yè)部位和交底日期，并履行簽字手續(xù)，不準漏簽或代簽。安全技術交底項目負責人、生產班組、項目安全員三方各一份；12、工程開工前，各施工部應向參加

44、施工的全體人員認真進行安全技術措施交底，使職工明白工程施工特點及各時期安全施工的要求，使全體施工人員明白得各自崗位職責和安全操作方法，這是貫徹施工安全技術措施的關鍵；13、項目部安全員必須認真履行檢查、督促職責。切實保證安全技術交底工作不流于形式，提高全體作業(yè)人員安全生產的自我愛護意識；14、公司安全治理部應當對安全技術措施和施工方案編制及執(zhí)行落實情形進行定期及不定期地監(jiān)督檢查。2.2.8、 安全生產資金保證制度為提高施工安全生產水平，加強企業(yè)安全生產費用財務治理，愛護企業(yè)、職工以及社會公共利益，形成安全生產投入長效機制，依照建筑法、建設工程安全生產治理條例、國家財政部和國家安全生產監(jiān)督治理總

45、局聯(lián)合印發(fā)高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務治理暫行方法以及建設部、國家安全生產監(jiān)督治理總局建設工程安全生產費用治理規(guī)定的精神和有關要求，結合本企業(yè)安全生產工作實際，制定工程項目施工安全生產費用保證制度。一、設立專用帳冊各工程施工項目部應建立安全生產財務專用帳冊，并報公司安全生產治理部門備案。二、安全生產經費提取標準項目部安全生產費用以建筑安裝工程造價為計提依據(jù)。各工程類別安全費用提取標準如下：1、房屋建筑工程2.0%；2、水利水電工程為1.5%；3、機電安裝工程、港口與航道工程、公路工程、通信工程為L0%。項目部提取的安全費用列入工程造價。總包單位應當將安全費用按比例直截了當支付分包單位，分包單位

46、不再重復提取。三、安全生產專項經費使用范疇1、安全生產專項經費是項目部開展正常安全生產、文明施工的費用，嚴禁挪作它用。2、工程項目部必須提交施工安全生產目標、打算以及費用使用支付打算，經由公司安全治理部門審查同意。3、安全生產、文明施工教育、培訓。4、為滿足安全生產、文明施工所需防護用品等的采購。5、執(zhí)行有關安全生產標準、規(guī)范和文件要求所需費用的支出。四、安全生產專項經費的治理1、項目部依照安全措施實施打算安排安全生產、文明施工經費支出使用后，報公司安全生產治理部門核銷。2、當工程施工不能滿足安全生產條件，并不能及時有效排除安全隱患時.，項目部要追加使用安全生產專項經費滿足安全生產條件。五、安

47、全生產治理部門有權對工程項目部施工安全生產專項經費的使用情形開展檢查和監(jiān)督。2.2.9、 機械設備治理制度一、總則：1、機械設備治理的差不多任務是：合理裝備、安全使用、服務生產。2、搞好機械設備治理的差不多原則是：尊重科學、規(guī)范治理、安全第一、預防為主。二、機械設備治理的臺帳檔案1、設備的名稱、類別、數(shù)量、統(tǒng)一編號；2、設備的購買日期；3、產品合格證及生產許可證（復印件及其他證明材料）；4、使用說明書等技術資料；5、操作人員當班記錄，修理、保養(yǎng)、自檢記錄；6、大、中型設備安裝、拆卸方案，施工設備驗收單及安裝驗收報告；7、各設備操作人員資格證明材料；8、機械設備登記卡、施工設備購置申請表、施工設

48、備報廢申請表、機械設備檢查評定表、施工設備驗收單、設備運轉當班記錄、施工設備配置打算、施工設備檢修打算、設備修理記錄、租賃合同。三、機械設備標識1、設備標識應制作統(tǒng)一的標識牌，分為“大、中型施工設備”、“小型施工設備”及“施工機具”三類。2、標識牌應按要求填寫。項目經理部應每三個月對設備進行一次檢查，檢查結果填入設備標識牌的“檢驗狀態(tài)”一欄中，檢查結果分為：“合格、不合格、停用”，同時施工設備技術監(jiān)督員將檢查情形填入機械設備檢查評定表中。3、標識牌應固定在設備較明顯的部位。四、機械設備的組織1、凡屬新開工工程，項目經理部應先依照該工程實際情形編寫施工設備組織打算，并報設備治理部審批、備案。2、

49、項目經理部設備來源可分為“新購、調配、自有、租賃”。3、項目經理部需購置新的大、中型設備時，設備治理部配合項目經理部設備員填寫設備購置申請表，報項目經理部審批。項目經理部需購置小型施工設備可依照施工生產需要自行購置。4、凡由項目經理部自行制作、改制的設備均要由生產科施工設備技術監(jiān)督員組織進行評定審，評定合格才可投入使用，并由設備治理部填寫自制簡易設備技術評定表。五、機械設備租賃1、項目經理部租賃大、中型設備時，要簽訂租賃合同；并將租賃合同復印一份報設備治理部備案。2、租賃設備進場使用前，由生產科施工設備監(jiān)督員組織對其性能進行評定、驗收，驗收合格后，方可投入安裝使用，并將驗收結果填入施工設備驗收

50、單中。3.租賃設備的治理應納入項目經理部設備的統(tǒng)一治理中。六、機械設備的使用治理1、機械設備使用的日常治理由項目經理部負責，即貫徹“誰使用，誰治理”的原則。設備治理部負責技術指導和監(jiān)督檢察工作。2、各項目經理部應聘任設備員，該設備員應具備機械設備基礎知識和一定的設備治理體會。3、機械設備使用應按規(guī)定配備足夠的工作人員（操作人員、指揮人員及修理人員）。操作人員必須按規(guī)定持證上崗。4、機械設備使用的工作人員應能勝任所擔任的工作，熟悉所使用的設備性能特點和愛護、保養(yǎng)要求。5、所有機械設備的使用應按照使用說明書的規(guī)定要求進行，嚴禁超負荷運轉。6、所有機械設備在使用期間要按設備保養(yǎng)規(guī)程的規(guī)定做好日常保養(yǎng)

51、、小修、中修等愛護保養(yǎng)工作，嚴禁帶病運轉。7、機械設備的操作、修理人員應認真做好設備運轉當班記錄及設備修理記錄。各項目經理部的設備員應經常檢查設備運轉當班記錄的填寫情形，并做好收集歸檔工作。七、施工設備的保養(yǎng)、修理1、施工設備的保養(yǎng)由項口經理部設備員組織操作人員、修理人員按各類機械設備保養(yǎng)規(guī)程進行，并由操作人和設備員分別填入設備運轉當班記錄和設備修理記錄中。2、施工設備檢修打算由項目經理設備員部依照各類機械設備保養(yǎng)規(guī)程編制，并報生產科施工設備技術監(jiān)督員審核、備案。3、施工設備的檢修，由工地結合實際情形，按施工設備檢修打算進行，日常修理工作由設備員組織進行，所有修理工作，設備員均要填寫設備修理記

52、錄。八、設備的安裝、拆卸、運輸1、小型施工設備的安裝、拆卸、運輸，由項目經理部按設備使用說明書的要求進行；項目經理部設備員應做好相應記錄。2、大、中型設備進場后由設備治理部組織驗收，驗收合格后，方可投入；安裝、使用，并由施工設備技術監(jiān)督員將驗收結果填入施工設備驗收單中。3、大、中型施工設備、工程設備的安裝、拆卸工作應由專業(yè)隊伍來完成，并事先由選定的專業(yè)隊伍制定安裝、拆卸方案，報設備治理部技術負責人審批。若拆裝工作由非本公司隊伍來承擔，應先由設備治理部進行評審，評審通過后，方可承擔拆裝工作。4、大、中型施工設備的運輸，按物資搬運操作規(guī)程執(zhí)行。5、大、中型施工設備、工程設備安裝完畢后，應由設備治理

53、部組織，按有關標準對安裝質量進行驗收，并填寫相應的安裝驗收記錄表，驗收合格后方可投入使用。九、機械設備的停用治理1、中途停工的工程使用的機械設備應做好愛護工作，小型設備應清潔、修理好進倉：大型設備應定期（一樣一個月一次）做愛護保養(yǎng)工作。2、工程終止后，所有機械設備應盡快組織進倉，進倉后依照設備狀況做好修理保養(yǎng)工作。3、因工程停工停止使用半年以上的大型機械設備，復原使用之前應安照國家有關標準進行試驗。十、機械設備的報廢批準。1、機械設備凡是屬下列情形之一，應予報廢：（1）要緊機構部件已嚴峻損壞，即使修理，其工作能力仍舊達不到技術要求和不能保證安全生產的；（2）修理費用過高，在經濟上不如更新合算的

54、；（3）因意外災難或事故，機械設備受到嚴峻損壞，已無法修復的；（4）技術性能落、能耗高、沒有改造價值的；（5）國家規(guī)定剔除機型或超過使用年限，且無配件來源的。2、應予報廢的機械設備，項目經理部應填寫機械設備報廢申請表，送設備治理部門審查、備案。大、中機械設備要送主管生產副經理審批。3、報廢了的機械設備不得再投入使用。2.2.10、 防護用品治理制度為保證從業(yè)人員在生產活動中的作業(yè)安全，幸免職業(yè)病和其他職業(yè)危害，依照安全生產法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的有關規(guī)定，結合本公司實際，特制定本制度：1、本公司勞動防護用品的打算、審批、購買、驗收、發(fā)放、使用和監(jiān)督治理適用本制度；2、安全部會同人事治理部門

55、統(tǒng)計各工種從業(yè)人員數(shù)量，依照國家勞動防護用品發(fā)放標準編制年度勞動防護用品采購打算，報請主管副經理審批，財務部門依照打算從安全費用中落實資金，后勤供應部門依照打算進行采購；3、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業(yè)標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安全部驗收后方可入庫；4、使用者憑個人勞動防護用品卡到安全部開具出庫單，后勤供應部門依照出庫單發(fā)放勞動防護用品。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后顯現(xiàn)質量問題不得退庫，由個人負責；5、使用者嚴格按照規(guī)定方法使用、佩戴、愛護勞動防護用品。使用期滿后，到安全部辦以舊換新手續(xù)。損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負

56、責人核實簽字,再到安全部申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延；6、安全部負責勞動防護用品的綜合治理。統(tǒng)一建立治理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發(fā)放標準、領用時刻等事項。發(fā)放標準執(zhí)行國家或行業(yè)標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類；7、從業(yè)人員調離原崗位或離職，公司人事部門須開具工種變更證明，報安全部備案。一人從事多工種作業(yè)的，只執(zhí)行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發(fā)；8、勞動防護用品費用由企業(yè)負擔，統(tǒng)一購買，不得以實物或現(xiàn)金代替勞動防護用品的發(fā)放；9、有下列行為之一者，一經發(fā)覺核實，由安全部依照情節(jié)輕重給予警告或罰款處理：（1）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的；（2）有意損壞勞動防護用品的；（3）不按規(guī)定使用、佩戴勞動防護用品的;（4）弄虛作假騙領勞動防護用品的；（5）個人私自購買勞動防護用品的；（6）使用已損壞或失效勞動防護用品的。2.2.11、 班組安全活動制度為搞好安全生產，增強職工安全意識和自我愛護能力，建立班組活動制度：1、班組長組織班組成員學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項目部的安全生產