鶴壁碳纖維儲氫瓶公司成立可行性報告_參考模板

1、泓域咨詢/鶴壁碳纖維儲氫瓶公司成立可行性報告鶴壁碳纖維儲氫瓶公司成立可行性報告xxx有限責任公司目錄第一章 擬成立公司基本信息9一、 公司名稱9二、 注冊資本9三、 注冊地址9四、 主要經(jīng)營范圍9五、 主要股東9公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)10公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)10公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)12公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)12六、 項目概況12第二章 市場分析16一、 國內市場情況16二、 碳纖維產業(yè)鏈分析18三、 碳纖維產業(yè)應用場景廣闊，需求持續(xù)擴容19第三章 項目建設背景及必要性分析21一、 氫能行業(yè)快速發(fā)展，高壓儲氫瓶推動碳纖維需求21二、 碳纖維國際市場情況22三、 統(tǒng)籌全域協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)

2、高水平新型城鎮(zhèn)化24四、 堅持創(chuàng)新核心地位，厚植高質量發(fā)展優(yōu)勢27五、 項目實施的必要性29第四章 公司組建方案31一、 公司經(jīng)營宗旨31二、 公司的目標、主要職責31三、 公司組建方式32四、 公司管理體制32五、 部門職責及權限33六、 核心人員介紹37七、 財務會計制度38第五章 法人治理44一、 股東權利及義務44二、 董事51三、 高級管理人員55四、 監(jiān)事58第六章 發(fā)展規(guī)劃60一、 公司發(fā)展規(guī)劃60二、 保障措施66第七章 選址方案68一、 項目選址原則68二、 建設區(qū)基本情況68三、 加快產業(yè)轉型升級，提高經(jīng)濟質量效益和綜合競爭力72四、 項目選址綜合評價76第八章 風險防范7

3、7一、 項目風險分析77二、 公司競爭劣勢80第九章 環(huán)境影響分析81一、 編制依據(jù)81二、 建設期大氣環(huán)境影響分析81三、 建設期水環(huán)境影響分析82四、 建設期固體廢棄物環(huán)境影響分析82五、 建設期聲環(huán)境影響分析82六、 環(huán)境管理分析83七、 結論86八、 建議87第十章 項目進度計劃88一、 項目進度安排88項目實施進度計劃一覽表88二、 項目實施保障措施89第十一章 投資計劃方案90一、 編制說明90二、 建設投資90建筑工程投資一覽表91主要設備購置一覽表92建設投資估算表93三、 建設期利息94建設期利息估算表94固定資產投資估算表95四、 流動資金96流動資金估算表97五、 項目總

4、投資98總投資及構成一覽表98六、 資金籌措與投資計劃99項目投資計劃與資金籌措一覽表99第十二章 經(jīng)濟收益分析101一、 基本假設及基礎參數(shù)選取101二、 經(jīng)濟評價財務測算101營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表101綜合總成本費用估算表103利潤及利潤分配表105三、 項目盈利能力分析106項目投資現(xiàn)金流量表107四、 財務生存能力分析109五、 償債能力分析109借款還本付息計劃表110六、 經(jīng)濟評價結論111第十三章 項目綜合評價說明112第十四章 附表附件114主要經(jīng)濟指標一覽表114建設投資估算表115建設期利息估算表116固定資產投資估算表117流動資金估算表118總投資及構成一

5、覽表119項目投資計劃與資金籌措一覽表120營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表121綜合總成本費用估算表121固定資產折舊費估算表122無形資產和其他資產攤銷估算表123利潤及利潤分配表124項目投資現(xiàn)金流量表125借款還本付息計劃表126建筑工程投資一覽表127項目實施進度計劃一覽表128主要設備購置一覽表129能耗分析一覽表129報告說明我國碳纖維市場正處于供不應求的態(tài)勢。2020年中國碳纖維總需求量為4.89萬噸。2020年國產碳纖維銷量僅為1.85萬噸，其余依賴進口，供不應求，國產替代空間較大。根據(jù)百川盈孚數(shù)據(jù)，截至2021年10月，中國碳纖維產能雖達4.18萬噸/年，但是由于技術水平

6、等的制約，行業(yè)總體產能的開工率并不高，行業(yè)長期以來存在著“有產能而無產量”的現(xiàn)象，目前我國碳纖維庫存量已降至低位。我國碳纖維行業(yè)市場集中度較高，產能主要集中于頭部企業(yè)。我國現(xiàn)有超過30家碳纖維企業(yè)，數(shù)量較多，但大部分企業(yè)規(guī)模較小，單線名義產能僅為百噸級，遠小于市場化生產規(guī)模。目前我國碳纖維行業(yè)產能的CR5約77%。我國碳纖維產能正逐步擴張，國產替代道路光明。隨著我國碳纖維生產企業(yè)在高性能碳纖維領域不斷取得技術突破，我國碳纖維的進口替代步伐有望進一步加速?！笆奈濉逼陂g，我國碳纖維及原絲的有效產能將快速擴張。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國已規(guī)劃及在建的碳纖維產能共計14.07萬噸/年，數(shù)量十分可觀，且產能利

7、用率穩(wěn)步提升，預計未來我國碳纖維供需緊張的格局將逐漸緩和。xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資485.00萬元，占xxx有限責任公司50%股份；xxx有限公司出資485萬元，占xxx有限責任公司50%股份。根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資31517.79萬元，其中：建設投資24959.36萬元，占項目總投資的79.19%；建設期利息249.42萬元，占項目總投資的0.79%；流動資金6309.01萬元，占項目總投資的20.02%。項目正常運營每年營業(yè)收入67000.00萬元，綜合總成本費用52447.99萬元，凈利潤10653.82萬元，財務內部

8、收益率26.60%，財務凈現(xiàn)值16868.82萬元，全部投資回收期5.07年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項目符合國家有關政策，建設有著較好的社會效益，建設單位為此做了大量工作，建議各有關部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx有限責任公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本970萬元三、 注冊地址鶴壁xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事碳纖維儲氫瓶相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。

9、）五、 主要股東xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限公司基本情況1、公司簡介公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司堅持提升企業(yè)素質，即“企業(yè)管理水平進一步提高，人力資源結構進一步優(yōu)化，人員素質進一步提升，安全生產意識和社會責任意識進一步增強，誠信經(jīng)營水平進一步提高”，培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工，企業(yè)品牌影響力不斷提升。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9854.987883.9873

10、91.23負債總額4190.493352.393142.87股東權益合計5664.494531.594248.37公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入52563.2742050.6239422.45營業(yè)利潤11577.749262.198683.31利潤總額10678.868543.098009.15凈利潤8009.156247.145766.59歸屬于母公司所有者的凈利潤8009.156247.145766.59（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、

11、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產品的研發(fā)力度，以實現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營和品牌發(fā)展。公司在“政府引導、市場主導、社會參與”的總體原則基礎上，堅持優(yōu)化結構，提質增效。不斷促進企業(yè)改變粗放型發(fā)展模式和管理方式，補齊生態(tài)環(huán)境保護不足和區(qū)域發(fā)展不協(xié)調的短板，走綠色、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展道路，不斷優(yōu)化供給結構，提高發(fā)展質量和效益。牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，以提質增效為中心，以提升創(chuàng)新能力為主線，降成本、補短板，推進供給側結構性改革。2、主要財務數(shù)據(jù)公司合并資產負債表主要數(shù)據(jù)項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額9854.987883.987391.23負債總額

12、4190.493352.393142.87股東權益合計5664.494531.594248.37公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入52563.2742050.6239422.45營業(yè)利潤11577.749262.198683.31利潤總額10678.868543.098009.15凈利潤8009.156247.145766.59歸屬于母公司所有者的凈利潤8009.156247.145766.59六、 項目概況（一）投資路徑xxx有限責任公司主要從事碳纖維儲氫瓶公司成立的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由碳纖維是新一代增強纖維，耐高溫、耐摩擦、導電、導熱

13、、耐腐蝕，力學性能優(yōu)異，又兼?zhèn)浼徔椑w維的柔軟可加工性，但存在配方、工藝及工程三大壁壘，突破難度依次提升。小絲束碳纖維性能優(yōu)異但價格較高，一般用于航天軍工等高科技領域，以及體育用品中產品附加值較高的產品類別。在國際碳纖維產業(yè)發(fā)展初期主要以小絲束、高強度路線為主。大絲束碳纖維的性價比更具優(yōu)勢，制備成本及售價更低，主要運用于基礎工業(yè)領域，包括土木建筑、交通運輸和新能源裝備等。目前大絲束產品技術不斷突破，部分產品的性能已經(jīng)接近小絲束碳纖維，應用領域不斷拓寬。 在實現(xiàn)“十四五”主要目標的基礎上，再經(jīng)過十年的努力，經(jīng)濟強市、文化強市、生態(tài)強市基本建成，幸福鶴壁、美麗鶴壁、平安鶴壁享譽全國。經(jīng)濟總量占全省比

14、重明顯提升，人均地區(qū)生產總值和居民收入走在全省前列；新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現(xiàn)代化基本實現(xiàn)，現(xiàn)代化經(jīng)濟體系構建走在全省前列；改革和發(fā)展深度融合、高效聯(lián)動，全方位、寬領域、多層次的開放格局全面形成，創(chuàng)新型城市建設走在全省前列；平安鶴壁達到更高水平，城市治理更加科學、更加精細，市域治理效能走在全省前列；生態(tài)環(huán)境根本好轉，綠色發(fā)展示范區(qū)成效彰顯，全域大公園建設整體成型，綠色生產生活方式蔚然成風，生態(tài)富民走在全省前列；獨具鶴壁特色的文化軟實力顯著增強，市民素質和社會文明程度達到新高度，文化事業(yè)和文化產業(yè)融合發(fā)展走在全省前列；居民收入邁上新的大臺階，社會事業(yè)和社會保障全面進步，以城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌推進

15、共同富裕走在全省前列。（三）項目選址項目選址位于xx園區(qū)，占地面積約91.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx套碳纖維儲氫瓶的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積102090.49，其中：生產工程60380.66，倉儲工程21851.04，行政辦公及生活服務設施10938.92，公共工程8919.87。（六）項目投資根據(jù)謹慎財務估算，項目總投資31517.79萬元，其中：建設投資24959.36萬元，占項目總投資的79.19%；建設期利息249.42萬元，占項目總投資的0.79%

16、；流動資金6309.01萬元，占項目總投資的20.02%。（七）經(jīng)濟效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：67000.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：52447.99萬元。3、凈利潤（NP）：10653.82萬元。4、全部投資回收期（Pt）：5.07年。5、財務內部收益率：26.60%。6、財務凈現(xiàn)值：16868.82萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價該項目工藝技術方案先進合理，原材料國內市場供應充足，生產規(guī)模適宜，產品質量可靠，產品價格具有較強的競爭能力。該項目經(jīng)濟效益、社會效益顯著，抗風險能力強，盈利能力強。綜上所述，本項目是可行的。第二章 市場

17、分析一、 國內市場情況（一）我國碳纖維工業(yè)起步早，歷經(jīng)磨礪終迎來曙光我國碳纖維工業(yè)的起步可以追溯到20世紀60年代，國家大力扶持碳纖維產業(yè)發(fā)展。自進入21世紀以來，我國重新啟動碳纖維國產化進程，并取得重大突破，成功打破國外技術裝備封鎖，解決了碳纖維領域的“卡脖子”問題。目前，我國碳纖維品種的豐富和質量的不斷提高，碳纖維生產及應用成本不斷下降。我國已經(jīng)建立起從CCFM-550（M55J級）、CCF-4（T800級）、CCF-3（T700級）、CCF-1（T300級）的聚丙烯腈碳纖維的制備技術研發(fā)到工程化，再到千噸級產業(yè)化的完整的產業(yè)體系，具有產業(yè)化能力的碳纖維產品已經(jīng)涵蓋高強、高強中模、高模、高

18、強高模四個系列。中國的T300級碳纖維系列性能基本達到國際水平，航空領域應用漸趨成熟，民用市場也逐步開拓；T700級高性能碳纖維突破了干噴濕紡工藝，產業(yè)化生產及應用正在加速。此外，中國創(chuàng)新性開發(fā)了濕法紡絲T700級碳纖維制備工藝，產品已應用于航空領域。在實驗室條件下，T1000級、T1100級、M55J級高性能碳纖維已經(jīng)突破關鍵制備技術。我國碳纖維及其復合材料行業(yè)正處于快速發(fā)展期，技術水平和產業(yè)化程度逐步提升。（二）碳纖維供不應求，產能集中于核心龍頭企業(yè)我國碳纖維市場正處于供不應求的態(tài)勢。2020年中國碳纖維總需求量為4.89萬噸。2020年國產碳纖維銷量僅為1.85萬噸，其余依賴進口，供不應

19、求，國產替代空間較大。根據(jù)百川盈孚數(shù)據(jù)，截至2021年10月，中國碳纖維產能雖達4.18萬噸/年，但是由于技術水平等的制約，行業(yè)總體產能的開工率并不高，行業(yè)長期以來存在著“有產能而無產量”的現(xiàn)象，目前我國碳纖維庫存量已降至低位。我國碳纖維行業(yè)市場集中度較高，產能主要集中于頭部企業(yè)。我國現(xiàn)有超過30家碳纖維企業(yè)，數(shù)量較多，但大部分企業(yè)規(guī)模較小，單線名義產能僅為百噸級，遠小于市場化生產規(guī)模。目前我國碳纖維行業(yè)產能的CR5約77%。頭部企業(yè)主營細分市場有所區(qū)別，例如中簡科技主營小絲束碳纖維，主要應用于軍備、航空航天等高端精密領域，光威復材的主營產品軍民兩用，應用范圍較廣，而吉林碳谷主營原絲。我國碳纖

20、維產能正逐步擴張，國產替代道路光明。隨著我國碳纖維生產企業(yè)在高性能碳纖維領域不斷取得技術突破，我國碳纖維的進口替代步伐有望進一步加速?！笆奈濉逼陂g，我國碳纖維及原絲的有效產能將快速擴張。據(jù)不完全統(tǒng)計，我國已規(guī)劃及在建的碳纖維產能共計14.07萬噸/年，數(shù)量十分可觀，且產能利用率穩(wěn)步提升，預計未來我國碳纖維供需緊張的格局將逐漸緩和。二、 碳纖維產業(yè)鏈分析完整的聚丙烯腈基碳纖維產業(yè)鏈包括從原油開采加工到終端工業(yè)品應用的七大環(huán)節(jié)。原油經(jīng)過精煉、裂解等一系列工藝得到丙烯，再通過氨氧化獲得丙烯腈，丙烯腈（ACN）經(jīng)過聚合、紡絲之后得到聚丙烯 腈（PAN）原絲。原絲經(jīng)過預氧化、低溫和高溫碳化、表面處理、

21、上漿等環(huán)節(jié)得 到碳纖維，同時可制造碳纖維織物和碳纖維預浸料。最終，將碳纖維與樹脂、金屬和陶瓷等基體材料結合可生產碳纖維復合材料，再通過相應成型工藝制成不同終端客戶需要的工業(yè)產品。對于碳纖維生產企業(yè)而言，丙烯腈是其首要的原材料，它由丙烯和氨經(jīng)氨氧化反應和精煉工藝制成。目前國內丙烯腈主要用于生產ABS樹脂/塑料、AS樹脂、丙烯酰胺、聚丙烯腈纖維（腈綸）等，同時還是丁腈橡膠、聚醚多元醇等許多石化產品必不可少的原料或中間體。丙烯腈的下游產品廣泛應用于家電、服裝、汽車、醫(yī)藥等國民經(jīng)濟中的各個領域。2016年之前，中國丙烯腈進口依存度長期保持在28%以上，隨著斯爾邦丙烯腈裝置于2016年投產，我國丙烯腈的

22、進口依存度有所下降。之后我國丙烯腈產業(yè)國產替代步伐不斷加快，產能供應持續(xù)發(fā)力，2021年1-11月丙烯腈總進口量僅為18.7萬噸，已經(jīng)低于丙烯腈出口數(shù)量。截至2021年10月，國內丙烯腈前四大廠商均具備45萬噸以上的年產能，其中斯爾邦、上海賽科石化和浙江石化均擁有52萬噸的年產能，居國內前列。斯爾邦、利華益集團和天辰齊翔等均有丙烯腈在建產能。其中，斯爾邦二期丙烷產業(yè)鏈項目共包含兩套26萬噸/年丙烯腈裝置，其中一套預計2022年投產，屆時總產能將達到78萬噸；兩套裝置全部投產后，公司丙烯腈總年產能將達到104萬噸，進一步鞏固其行業(yè)龍頭地位。三、 碳纖維產業(yè)應用場景廣闊，需求持續(xù)擴容隨著我國碳纖維

23、生產技術的不斷突破，碳纖維國產替代駛入快車道。根據(jù)賽奧碳纖維統(tǒng)計數(shù)據(jù)，2020年中國碳纖維總需求量為4.89萬噸，占全球總需求量的45.7%。2020年我國碳纖維需求量同比增長29%，需求增速遠高于全球碳纖維需求3%的增速。我國碳纖維的對外依存度較高，2020年我國碳纖維進口量為3.04萬噸，約占總需求的62.2%，同比增長17.5%，國產量為1.85萬噸，同比增長53.8%。隨著下游各應用領域的不斷發(fā)展壯大，我國碳纖維需求有望進一步增長。根據(jù)賽奧碳纖維預測，到2025年，我國碳纖維需求總量將達到14.95萬噸，五年CAGR高達25.1%。碳纖維復合材料憑借其優(yōu)異性能，在航空航天、武器裝備、風

24、電葉片、軌道交通等領域具有無可替代的地位。當前，我國碳纖維的下游應用（銷量口徑）主要集中在風電葉片和體育休閑領域，其中風電葉片領域發(fā)展勢頭強勁，2020年風電葉片領域的碳纖維需求量首次超過體育休閑領域的需求量。由于新冠疫情沖擊，2020年航空航天領域的碳纖維需求增速有較大幅度下降。我國碳纖維在航空航天與汽車領域的應用規(guī)模遠低于全球相應的規(guī)模，因而我國碳纖維在這些領域的應用同樣具備較大的發(fā)展?jié)摿ΑＶ档米⒁獾氖?，在碳纖維的各下游應用中，航空航天用碳纖維復合材料技術壁壘高，工藝流程繁瑣，需經(jīng)過碳纖維-預浸料-分切-自動鋪放-熱壓罐檢驗-機加工-裝配等步驟，且需要至少十年的研發(fā)周期，因此具備最高的附加

25、值。根據(jù)賽奧碳纖維數(shù)據(jù)，2020年我國航空航天領域的碳纖維需求量僅占需求總量的3.5%，但是收入規(guī)模占比最大，約占碳纖維下游各應用的總收入規(guī)模的37.4%。第三章 項目建設背景及必要性分析一、 氫能行業(yè)快速發(fā)展，高壓儲氫瓶推動碳纖維需求氫能是一種良好的可再生能源。氫能來源廣泛，海水中的氫熱量是地球所有化石燃料熱量的9000倍，同時氫能具有零排放、自動再生、熱能集中等優(yōu)勢，在全球綠色能源轉型的當下有著重要地位。儲運環(huán)節(jié)為氫能應用的關鍵環(huán)節(jié)，但是目前氫氣儲存技術滯后，安全性無法得到保障，嚴重限制了氫能源的大規(guī)模應用。氫氣的儲存有高壓氣態(tài)儲氫、低溫液態(tài)儲氫、金屬氫化物儲氫、碳納米管吸附儲氫、有機液體

26、氫化物儲氫等方法。其中，高壓氣態(tài)儲氫具有充放氫速度快、容器結構簡單等優(yōu)點，是目前大規(guī)模應用中的主流方法。高壓儲氫氣瓶是氫燃料電池系統(tǒng)的關鍵部件之一,而高壓氫氣瓶的核心技術在于塑料內襯及碳纖維纏繞，由于高壓化和輕量化需求，復合材料高壓儲氫氣瓶為研發(fā)與應用的主流技術。目前我國主要采用35MPa的儲氫瓶，相較于國際主流的70MPa高壓儲氫瓶仍存在一定的技術差距。通常來說，車用氣瓶共分為四種類型：全金屬氣瓶(I型)、金屬內膽纖維環(huán)向纏繞氣瓶(II型)、金屬內膽纖維全纏繞氣瓶(III型)、非金屬內膽纖維全纏繞氣瓶(IV型)。型和型氣瓶重容比較大，難以滿足單位質量儲氫密度要求，用于車載供氫系統(tǒng)并不理想。型

27、氣瓶在高壓下，氣體易從非金屬內膽向外滲透，且金屬閥座與非金屬結構的連接強度難以保證。因此，采用鋁內膽的型氣瓶是主要研究方向。復合材料儲氫氣瓶由內至外包括內襯材料、過渡層、纖維纏繞層、外保護層、緩沖層。、型儲氫氣瓶均有纖維纏繞層，且纏繞層選用碳纖維作為增強材料，高強度、高模量的碳纖維材料通過纏繞成型技術制備的復合材料氣瓶不僅結構合理、重量輕，且具有良好的工藝性和可設計性，在儲氫氣瓶制備上具有廣闊的應用空間，T700碳纖維材料即可滿足儲氫氣瓶用的要求。氫燃料電池汽車高速發(fā)展，有望大幅提振儲氫罐用碳纖維需求。氫燃料電池汽車因其零排放無污染、加氫時間短、續(xù)航里程長、效率高等優(yōu)點成為現(xiàn)代汽車的發(fā)展方向之

28、一，也是當前氫能利用的主要方向，氫燃料電池汽車的快速發(fā)展有望大幅推動用于制造汽車儲氫罐的碳纖維需求。賽奧碳纖維數(shù)據(jù)顯示，2020年全球壓力容器的碳纖維需求為8800噸，預計2025年將達2.2萬噸，五年CAGR高達20%。中國氫能聯(lián)盟在中國氫能源及燃料電池產業(yè)白皮書（2019版）中預測，2025年我國燃料電池車銷量將達到5萬輛/年，將有效提振壓力容器的碳纖維需求。二、 碳纖維國際市場情況（一）全球碳纖維需求穩(wěn)健增長，風電占比最高自2010年以來，全球碳纖維需求量保持穩(wěn)健增長，從2010年的不足5萬噸攀升至2020年的10.7萬噸，主要得益于碳纖維的下游應用場景不斷豐富，同時在很多領域對傳統(tǒng)材料

29、的替代程度日益提升。2020年，雖然部分下游行業(yè)受疫情沖擊，但全球碳纖維的整體需求量較2019年仍有提升，增長勢頭未減。從碳纖維應用領域來看，2020年風電葉片對碳纖維的需求量占比最高，且較2019年有3pct的增長，是需求占比增長幅度最大的應用領域。民用航空方面受疫情嚴重影響，致使航空航天領域碳纖維用量明顯下滑，其需求量占比從23%下降至15%，但由于航空航天級的碳纖維材料價格高昂，其碳纖維產品需求金額仍然占據(jù)首位，高達38%。從碳纖維產品類型來看，2020年大絲束產品需求量占比增長最為顯著，從41%提升到45%，原因是大絲束產品在風電市場驅動下需求增長強勁。（二）美日碳纖維產能久居前列，中

30、國碳纖維發(fā)展駛入快車道從2020年世界碳纖維產能的區(qū)域分布來看，美國、中國大陸和日本位列前三甲，合計擁有全球總產能的60%。根據(jù)賽奧碳纖維數(shù)據(jù)，美國運行產能為37300噸，占全球總運行產能的21.7%，主要為赫氏及部分日資企業(yè)（如東麗）。中國近年來在整體產能方面取得了長足進步，其中大陸碳纖維運行產能已占到全球總運行產能的21%，相關生產企業(yè)以吉林碳谷、中復神鷹等內資碳纖維企業(yè)為主。日本碳纖維運行產能為29200噸，東麗、帝人、三菱三大本土巨頭是供應主力。從2020年全球碳纖維企業(yè)產能排名來看，日本東麗（Toray）、德國SGL碳纖維、日本三菱（MCCFC）、日本帝人（Teijin）和美國赫氏（

31、Hexcel）位居前五，日資企業(yè)實力顯赫。2020年日本東麗、日本三菱和日本帝人合計碳纖維運行產能約為5.6萬噸，而同年日本國內運行產能僅為2.92萬噸，原因是日本碳纖維企業(yè)在世界多地開展投資并購活動，在北美、歐洲等區(qū)域均有布局，其中日本東麗在美國的產能規(guī)模甚至超過本土。無論是自建產能還是并購產能，日本東麗（Toray）都位居首位。日本東麗1926年創(chuàng)立之初從人造絲制造起步，隨后根據(jù)市場需求不斷豐富自身產品體系，陸續(xù)研發(fā)出了合成纖維、樹脂、薄膜等尖端材料，并將產品推廣至全球，成為世界材料領域無可爭議的“領頭羊”。2020年全球新增的碳纖維產能中，中國大陸企業(yè)表現(xiàn)出色，吉林碳谷、中復神鷹、光威復

32、材三家企業(yè)共增加產能6000噸，是世界新增產能的主要貢獻者。三、 統(tǒng)籌全域協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)高水平新型城鎮(zhèn)化加快創(chuàng)建國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)，堅持以人為核心推進新型城鎮(zhèn)化，全域規(guī)劃、統(tǒng)籌建設，推動鶴壁東區(qū)快速崛起、城市建成區(qū)有機更新、縣城提檔升級、小城鎮(zhèn)特色彰顯。優(yōu)化國土空間格局。完善國土空間規(guī)劃體系，加強基礎信息平臺建設，健全用途管制制度，打造主體功能明顯、優(yōu)勢互補、高質量發(fā)展的國土空間開發(fā)保護格局?？茖W劃定生態(tài)保護紅線、永久基本農田、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界，構建“一屏、三帶、廊道聯(lián)通”為主體的生態(tài)空間格局，形成“三片區(qū)、多基地”的農業(yè)發(fā)展格局，打造“一體、兩翼、多支點”的城鎮(zhèn)空間格局。建設高質量發(fā)展城市創(chuàng)

33、新引領區(qū)。對標雄安新區(qū)，健全鶴壁東區(qū)工作機制，在大數(shù)據(jù)產業(yè)培育、科技創(chuàng)新策源功能集聚、現(xiàn)代文化教育提質、“雙創(chuàng)”縱深發(fā)展、高品質公共設施支撐等方面探路先行，推動鶴壁東區(qū)與城市建成區(qū)同城化發(fā)展，用35年時間建成貫徹新發(fā)展理念的城市典范。統(tǒng)籌啟動區(qū)、起步區(qū)和重點片區(qū)建設，融入智慧城市、海綿城市、公園城市、景區(qū)城市、步行城市等理念，高標準建設基礎設施和公共服務設施，建成高質量發(fā)展高品質生活的一流現(xiàn)代化城市。充分發(fā)揮京東、阿里、華為、聯(lián)想、浪潮、騰訊、360、曙光等“頭部”企業(yè)帶動作用，加快發(fā)展大數(shù)據(jù)及云計算、人工智能、網(wǎng)絡安全等數(shù)字經(jīng)濟核心產業(yè)，打造區(qū)域性智能制造中心。加強與中科院、清華大學、人民大

34、學、上海交大等院所高校創(chuàng)新合作，引進一批高端研發(fā)機構和高層次人才團隊，建設產教融合示范區(qū)。加強內引外聯(lián)，高效實施“引金入鶴”工程，促進金融機構集聚，創(chuàng)新金融服務，構筑現(xiàn)代金融中心。加快建設河南省兒童醫(yī)學中心豫北分中心（河南省兒童醫(yī)院豫北分院）、河南省腫瘤醫(yī)療中心豫北分中心等項目，匯集高端醫(yī)療資源，建成區(qū)域性優(yōu)質醫(yī)療服務高地。打造縣域經(jīng)濟發(fā)展新優(yōu)勢。堅持以縣域治理“三起來”為根本遵循，鞏固提升鶴淇一體化成果，深入實施鶴浚一體化發(fā)展。實施強縣行動，促進公共服務設施提標擴面、環(huán)境衛(wèi)生設施提級擴能、市政公用設施提檔升級、產業(yè)培育設施提質增效，推動農業(yè)轉移人口就地就近城鎮(zhèn)化，不斷增強縣域經(jīng)濟實力。淇縣鞏

35、固提升縣域治理“三起來”示范縣成果，綜合實力跨入全省縣域發(fā)展第一方陣?？？h打造新時代國家歷史文化名城，爭創(chuàng)縣域治理“三起來”示范縣。貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作“三結合”重大要求，深入推進“五強”“五優(yōu)”創(chuàng)建，實施小城鎮(zhèn)建設提升提質行動，分類引導小城鎮(zhèn)發(fā)展，建成帶動鄉(xiāng)村發(fā)展的產業(yè)中心、服務農民的區(qū)域中心。支持重點鎮(zhèn)加強與周邊城市的規(guī)劃統(tǒng)籌、功能配套，分擔城市功能；通過規(guī)劃引導、市場運作，將具有特色資源、區(qū)位優(yōu)勢的小城鎮(zhèn)培育成為特色專業(yè)鎮(zhèn)；引導一般小城鎮(zhèn)完善基礎設施和公共服務，增強服務農村、帶動周邊功能。強化縣城綜合服務能力，優(yōu)化縣城與小城鎮(zhèn)產業(yè)和基礎設施布局，促進協(xié)調聯(lián)動發(fā)展。四、 堅持創(chuàng)新核心地位，厚植高質

36、量發(fā)展優(yōu)勢加快創(chuàng)建國家創(chuàng)新型城市，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、人才興市戰(zhàn)略，全面提升科技創(chuàng)新水平，以科技創(chuàng)新催生新發(fā)展動能，實現(xiàn)依靠創(chuàng)新驅動的內涵型增長。提升全社會創(chuàng)新能力。制定科技創(chuàng)新行動計劃，建設全省重要的科技和產業(yè)創(chuàng)新高地。深入實施“十百千”轉型升級創(chuàng)新專項，以產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、創(chuàng)新龍頭企業(yè)、高新技術企業(yè)為主體，瞄準高端裝備、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、新材料、生物育種等前沿領域，整合優(yōu)化科技資源配置，制定重點產業(yè)技術路線圖，強化關鍵核心技術攻關，推動產業(yè)向中高端邁進。主動對接融入國家科技創(chuàng)新區(qū)域協(xié)同格局，爭取更多創(chuàng)新平臺、載體、項目等科技資源布局鶴壁。實施技術創(chuàng)新體系完善工程和開放式創(chuàng)

37、新工程，鼓勵龍頭骨干企業(yè)、科研院所建設專業(yè)化眾創(chuàng)空間，加快建設新型研發(fā)機構、院士工作站、中原學者工作站、技術創(chuàng)新中心、工程技術研究中心、重點實驗室等，建設一批國家級和省級創(chuàng)新平臺。弘揚科學精神和工匠精神，營造崇尚創(chuàng)新的社會氛圍。實施科技惠民工程，發(fā)揮各類科普陣地作用，促進社會科普資源共建共享，提高全民科學素質和創(chuàng)新能力。強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位。實施“雙百”企業(yè)樹標引領行動，加快形成一批主業(yè)突出、具有較強行業(yè)引領能力和市場競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。實施科技型中小企業(yè)“春筍”計劃，完善創(chuàng)新龍頭企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“雛鷹”企業(yè)發(fā)展監(jiān)測系統(tǒng)，建立“微成長、小升高、高變強”創(chuàng)新型企業(yè)梯次培育機制，構建創(chuàng)新型企業(yè)

38、集群培育發(fā)展體系。引導平臺、人才、機構、載體、項目等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，促進政、產、學、研、用深度融合，組建創(chuàng)新聯(lián)合體，提升科技服務能力。開展全社會研發(fā)投入提升專項行動，鼓勵開展原始創(chuàng)新，引導企業(yè)加大科技研發(fā)投入。激發(fā)人才創(chuàng)新活力。制定人才興市建設意見和三年行動方案，推進人才引領創(chuàng)新示范區(qū)、人才發(fā)展體制機制改革示范區(qū)、人才發(fā)展環(huán)境最優(yōu)示范區(qū)建設。深入實施“興鶴聚才”計劃、“掛職博士”百人計劃和“中原英才”計劃，對頂尖人才引進“一事一議”，柔性集聚一批創(chuàng)新型科技領軍人才，培育一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)科技團隊，加快構建人才梯次培養(yǎng)體系。深化產教融合、市校合作、校企合作，建設人才綜合培訓和實踐基地，加快培育專業(yè)

39、型技能型人才，著力培養(yǎng)大數(shù)據(jù)、軟件開發(fā)、現(xiàn)代物流、電子商務、文化旅游、醫(yī)療健康等重點領域人才。改革完善人才選用激勵機制，強化人才聯(lián)系服務，提高住房、醫(yī)療、子女上學、職稱評定等方面保障水平，營建惜才、聚才、用才、興才良好環(huán)境。完善創(chuàng)新體制機制。建立政府主導的多元化投入機制，推動新技術產業(yè)化規(guī)?；瘧谩３浞职l(fā)揮鶴壁科技大市場等平臺作用，建立科技成果引進和轉化機制，爭取更多科技成果和項目就地轉化。完善激勵機制和科技評價機制，落實好攻關任務“揭榜掛帥”等機制，健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系，推進科研人員職務發(fā)明成果權益分享。加強知識產權保護，完善新業(yè)態(tài)新領域保護制度。積極對接

40、黃河科技創(chuàng)新帶建設，推動產業(yè)集聚區(qū)創(chuàng)新發(fā)展，加快形成以高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、產業(yè)集聚區(qū)及孵化器、眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地等為支點的創(chuàng)新載體體系。加強與京津冀、長三角、珠三角等先進地區(qū)科技合作，注重創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈協(xié)同，大力實施區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新，推動科技設施聯(lián)通、創(chuàng)新平臺互通、人才資源流通。建立科技創(chuàng)新財政投入穩(wěn)定增長機制，完善科技金融服務，引導和支持民間資本參與創(chuàng)新活動。五、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國

41、際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第四章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨公司通過整合資源，實現(xiàn)產品化、智能化和平臺化。二、 公司的目標、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟效益，完善管理制度及運營網(wǎng)絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力

42、的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產業(yè)政策、碳纖維儲氫瓶行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經(jīng)營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方

43、式xxx有限責任公司主要由xx有限公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xx有限公司出資485.00萬元，占xxx有限責任公司50%股份；xxx有限公司出資485萬元，占xxx有限責任公司50%股份。四、 公司管理體制xxx有限責任公司實行董事會領導下的總經(jīng)理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經(jīng)理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經(jīng)濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責如下：1、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負

44、責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審

45、核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表

46、，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公

47、司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經(jīng)董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據(jù)公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網(wǎng)絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀

48、況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據(jù)及時報送商務發(fā)展部總經(jīng)理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網(wǎng)絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據(jù)公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的

49、運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、任xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經(jīng)濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、彭xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2

50、011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經(jīng)理。2017年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)。3、向xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。4、黎xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。5、姚xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有

51、限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。6、廖xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、杜xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任公司獨立董事。8、余xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司

52、獨立董事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損

53、和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經(jīng)營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：（1）公司應重視對投資者的合理投資回報

54、，利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，公司經(jīng)營所得利潤將首先滿足公司經(jīng)營需要。公司每年根據(jù)經(jīng)營情況和市場環(huán)境，充分考慮股東的利益，實行合理的股利分配方案。（2）董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，并按照公司章程規(guī)定的程序，提出差異化的現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時

55、，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%；公司發(fā)展階段不易區(qū)分但有重大資金支出安排的，可以按照前項規(guī)定處理。（3）在符合現(xiàn)金分紅的條件下，公司優(yōu)先采取現(xiàn)金分紅的股利分配政策，即：公司當年度實現(xiàn)盈利，在彌補上一年度的虧損，依法提取法定公積金、任意公積金后進行現(xiàn)金分紅，單一以現(xiàn)金方式分配的利潤不少于當年度實現(xiàn)的可分配利潤的10%。在公司當年未實現(xiàn)盈利情況下，公司不進行現(xiàn)金利潤分配，同時需經(jīng)公司董事會、股東大會審議通過。若公司業(yè)績增長快速，并且董事會認為公司公司在制定現(xiàn)金分紅具體方案時，董事會應當認真研究和論證公司現(xiàn)金分紅的時機、條件和最低比例、調整的條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應

56、當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議前，公司應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流，充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。董事會在決策和形成利潤分配預案時，要詳細記錄管理層建議、參會董事的發(fā)言要點、獨立董事意見、董事會投票表決情況等內容，并形成書面記錄作為公司檔案妥善保存。公司應當嚴格執(zhí)行本章程確定的現(xiàn)金分紅政策以及股東大會審議批準的現(xiàn)金分紅具體方案。確有必要對本章程確定的現(xiàn)金分紅政策進行調整或者變更的，應當滿足本章程規(guī)定的條件，經(jīng)過詳細論證后，履行相應的決策程序，并經(jīng)出席股東大會的股東（包括股東代理人）所持表決權的2/3以上通過。（4）股東違規(guī)占用公司資金的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經(jīng)濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經(jīng)董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完