經(jīng)濟學基礎教程失業(yè)

1、失業(yè)失業(yè)第一節(jié)第一節(jié) 失業(yè)的描述失業(yè)的描述第二節(jié)第二節(jié) 失業(yè)的經(jīng)濟學解釋失業(yè)的經(jīng)濟學解釋第三節(jié)第三節(jié) 失業(yè)的影響與奧肯定律失業(yè)的影響與奧肯定律第一節(jié) 失業(yè)的描述一、失業(yè)的數(shù)據(jù)一、失業(yè)的數(shù)據(jù)1.失業(yè)：凡在一定年齡范圍內(nèi)愿意工作而沒有工作，并正在尋找工作的人都是失業(yè)。凡在一定年齡范圍內(nèi)愿意工作而沒有工作，并正在尋找工作的人都是失業(yè)。2. 2. 充分就業(yè)充分就業(yè) ：根據(jù)凱恩斯理論，經(jīng)濟中消除了非自愿失業(yè)時的就業(yè)狀態(tài)。u充分就業(yè)并非人人都有工作。是不存在非自愿失業(yè)。 經(jīng)濟學家認為存在4%6%的失業(yè)率是正常的，(說明：發(fā)展中國家，這一數(shù)據(jù)會偏高)此時社會經(jīng)濟處于充分就業(yè)狀態(tài)。我國勞動年齡范圍的下限為我國

2、勞動年齡范圍的下限為1616歲歲, ,上限為男上限為男5959歲歲, ,女女5454歲。歲。失業(yè)人數(shù)就業(yè)人數(shù)勞動力人數(shù)勞動力人數(shù)失業(yè)人數(shù)失業(yè)率%100失業(yè)率：勞動力中沒有工作，沒有工作，并正在尋找工作的人所占的比例。并正在尋找工作的人所占的比例。成年人成年人中進入勞動力市場的衡量指標：中進入勞動力市場的衡量指標： %100成年人口數(shù)勞動力人數(shù)勞動力參與率勞動力參與率勞動力參與率: :勞動力占成年人口的百分比。勞動力占成年人口的百分比。 2004年美國人口的分類成年人口成年人口(2.234億億)勞動力勞動力(1.474 億億)就業(yè)者就業(yè)者(1.393 億億)非勞動力非勞動力(0.76億億)失業(yè)者

3、失業(yè)者 (0.081億億)1616歲以上的成年人分為：歲以上的成年人分為：就業(yè)者就業(yè)者失業(yè)者失業(yè)者非勞動力非勞動力（全日制學生、家務勞動者、（全日制學生、家務勞動者、退休人員）退休人員）計算計算20042004年美國的年美國的 失業(yè)率失業(yè)率 勞動力參與率勞動力參與率如何衡量失業(yè)?計算計算20042004年美國的失業(yè)率和勞動力參工率年美國的失業(yè)率和勞動力參工率失業(yè)率失業(yè)率 = =勞動力參與率勞動力參與率 = =失業(yè)人數(shù)失業(yè)人數(shù)100% 100% 勞動力人數(shù)勞動力人數(shù)勞動力人數(shù)勞動力人數(shù)100%100%成年人口數(shù)成年人口數(shù) 0.0810.081 100% = 100% = 5.5%5.5% 1.4

4、74 1.474 1.4741.474= = 100% = 100% = 66%66% 2.234 2.234案例研究：美國1950年以來男性和女性的勞動參工率1008060402001950195519601965197019751980198519902000勞動參與率（勞動參與率（%）WomenMen19952005男性女性 在過去的在過去的5050多年中，多年中，更多的女性進入了勞動力市場，更多的女性進入了勞動力市場，而一些男性則離開了勞動力隊伍。而一些男性則離開了勞動力隊伍。87%73%33%59%勞動力市場中，成年男性與成年女性各自的勞動參工率勞動力市場中，成年男性與成年女性各自的

5、勞動參工率美國美國1900-20001900-2000年失業(yè)率年失業(yè)率經(jīng)濟大危機之后，美國失業(yè)率最高達到經(jīng)濟大危機之后，美國失業(yè)率最高達到25%25% 美國美國19601960年以來的失業(yè)率年以來的失業(yè)率108642019701975196019651980198519902005失業(yè)率失業(yè)率19952000Natural rate ofunemployment失業(yè)失業(yè)率率19821982年美國失業(yè)率接近年美國失業(yè)率接近10%10%7070年代兩次石油沖擊，年代兩次石油沖擊，1973197319751975；1978197819811981引起了較高的失業(yè)。引起了較高的失業(yè)。中國的失業(yè)率城鎮(zhèn)登

6、記失業(yè)率。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4%4%左右。左右。20072007年的目標年的目標4.6%4.6%以內(nèi)。以內(nèi)。 登記失業(yè)率不高，但實際上失業(yè)率是比較高的。下崗職工沒有登記，如果登記失業(yè)率不高，但實際上失業(yè)率是比較高的。下崗職工沒有登記，如果加上下崗職工失業(yè)率是，實際失業(yè)率達到加上下崗職工失業(yè)率是，實際失業(yè)率達到1111左右。左右。包括民工在內(nèi)的部分失業(yè)人口沒有包括民工在內(nèi)的部分失業(yè)人口沒有“登記登記”在案。在案。 農(nóng)村剩余勞動力。目前常年外出務工勞動力農(nóng)村剩余勞動力。目前常年外出務工勞動力1.21.2億，隨著城市化推進，農(nóng)村剩余勞億，隨著城市化推進，農(nóng)村剩余勞動力仍

7、有動力仍有1 1億左右需要轉(zhuǎn)移。億左右需要轉(zhuǎn)移。新增勞動力，新增勞動力，12001200萬人萬人/ /年。年。國有企業(yè)改革、改制下崗，需要再就業(yè)的勞動力。國有企業(yè)改革、改制下崗，需要再就業(yè)的勞動力。20092009年年1 1月，美國人口月，美國人口3.055293.05529億人億人, ,20082008年年1010月月, ,日本人口日本人口1.27761.2776億人億人 中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)和登記失業(yè)率中國城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)和登記失業(yè)率年份年份研究生和本、專科招研究生和本、專科招生人數(shù)（萬人）生人數(shù)（萬人）增長率（）增長率（）高校畢業(yè)生高校畢業(yè)生一次性就業(yè)率一次性就業(yè)率（）（）1996199

8、6102.52102.5293.793.719971997106.41106.413.793.7997.197.119981998115.61115.618.658.6576.876.819991999168.9168.946.0946.0979.979.920002000233.46233.4638.2238.22828220012001284.8284.821.9921.99909020022002340.76340.7619.6519.65808020032003409.09409.0920.0420.04707020042004479.97479.9717.3317.337373我國高

9、校從1999年開始大幅度擴招，近年來大學畢業(yè)生一次性就業(yè)率一次性就業(yè)率較低，大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢不容樂觀。1996199620042004年高校招生與畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)年高校招生與畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)19971997年年6 6月，一場金融危機在亞洲爆發(fā)，月，一場金融危機在亞洲爆發(fā)， 歷經(jīng)一年半。歷經(jīng)一年半。第二節(jié) 失業(yè)的分類 是指在生產(chǎn)過程中由于難以避免的摩擦造成的短期、局部性失業(yè)。是指在生產(chǎn)過程中由于難以避免的摩擦造成的短期、局部性失業(yè)。 （因為勞動者轉(zhuǎn)換工作尋找發(fā)揮自己特長和嗜好的工作需要時間因為勞動者轉(zhuǎn)換工作尋找發(fā)揮自己特長和嗜好的工作需要時間）l對于家庭和個人，為過渡性的。對于家庭和個人，為過渡

10、性的。l通常起源于勞動力的供給方。通常起源于勞動力的供給方。u勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。（勞動力市場失衡）勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)。（勞動力市場失衡）u往往是往往是“失業(yè)與空位失業(yè)與空位”并存。并存。失業(yè)者缺乏就業(yè)技能，失業(yè)者缺乏就業(yè)技能，無法填補現(xiàn)有的職業(yè)空缺無法填補現(xiàn)有的職業(yè)空缺u結(jié)構(gòu)性失業(yè)在性質(zhì)上是長期性的。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在性質(zhì)上是長期性的。 結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，產(chǎn)業(yè)興衰轉(zhuǎn)移造成的失業(yè)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)是由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，產(chǎn)業(yè)興衰轉(zhuǎn)移造成的失業(yè)，通常起源于勞動力的需求方：通常起源于勞動力的需求方：u勞動力需求相對較低的原因：勞動力需求相對較低的原因：技術(shù)變化；

11、技術(shù)變化；消費者偏好變化；消費者偏好變化；勞動力的不流動性。勞動力的不流動性。問題思考：摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)相比,哪一種失業(yè)問題更嚴重些?又稱又稱需求不足的失業(yè)、非自愿失業(yè)需求不足的失業(yè)、非自愿失業(yè)。 由于總需求不足而引起的短期失業(yè)由于總需求不足而引起的短期失業(yè)，一般出現(xiàn)在經(jīng)濟周期的蕭條階段。，一般出現(xiàn)在經(jīng)濟周期的蕭條階段。凱恩斯對需求不足的失業(yè)的解釋：凱恩斯對需求不足的失業(yè)的解釋：n以以MPCMPC遞減規(guī)律來遞減規(guī)律來說明消費需求不足說明消費需求不足；n用資本邊際效率遞減規(guī)律用資本邊際效率遞減規(guī)律n對貨幣流動性偏好與流動性陷阱對貨幣流動性偏好與流動性陷阱n消費、投資需求的不足消費、投資需求

12、的不足n總需求不足總需求不足n周期性失業(yè)周期性失業(yè)說明投資需求不足。說明投資需求不足。三、自然失業(yè)率和自然就業(yè)率 （P608）108642019701975196019651980198519902005失業(yè)率失業(yè)率19952000Natural rate ofunemployment失業(yè)失業(yè)率率自然失業(yè)率自然失業(yè)率5.5%在實際統(tǒng)計中，用長期的平均失業(yè)率表示自然失業(yè)率在實際統(tǒng)計中，用長期的平均失業(yè)率表示自然失業(yè)率NU失業(yè)率fLLNU設：設： N N表示勞動力人數(shù)，表示勞動力人數(shù)， E E代表就業(yè)者人數(shù)，代表就業(yè)者人數(shù)， U U代表失業(yè)者人數(shù)代表失業(yè)者人數(shù)， 則則N NE EU, U, 得到：

13、得到： 設設L L代表離職率，代表離職率，即每個月失去工作的就業(yè)者的比例。即每個月失去工作的就業(yè)者的比例。 失去工作的人數(shù)為失去工作的人數(shù)為 L L E E 設設f f代表就職率，代表就職率，即每個月找到工作的失業(yè)者的比例。即每個月找到工作的失業(yè)者的比例。 找到工作的人數(shù)為找到工作的人數(shù)為 f f U U勞動力市場供求穩(wěn)定狀態(tài)時勞動力市場供求穩(wěn)定狀態(tài)時: :失去工作的人數(shù)失去工作的人數(shù) = = 找到工作的人數(shù)找到工作的人數(shù) L LE = fE = fU U L L(N-U) = f(N-U) = fU U自然失業(yè)率考察勞動力在就業(yè)與失業(yè)之間的轉(zhuǎn)換：考察勞動力在就業(yè)與失業(yè)之間的轉(zhuǎn)換：就職率離職率

14、離職率自然失業(yè)率 LEfUUN就業(yè)就業(yè) employment employment 失業(yè)失業(yè) unemployment unemployment 離開離開 leave leave 找到找到 found found E失業(yè)的經(jīng)濟學解釋失業(yè)的經(jīng)濟學解釋l出清的勞動力市場：失業(yè)的解釋l競爭性勞動力市場 ,l設 P1NDSWW*NEN*就業(yè)自愿失業(yè)出清的勞動力市場中的失業(yè)出清的勞動力市場中的失業(yè)E勞動供求曲線的均衡點為E均衡的工資水平為W*廠商愿意雇用的工人數(shù)量為NE E此時，另有（N* -NE）數(shù)量的工人，雖然愿意工作，但要求的工資較高。是自愿失業(yè)。中國部分城市最低工資中國部分城市最低工資 上海從2

15、006年9月1日起，最低工資標準為750元/月。 深圳市2006年度最低工資為：特區(qū)內(nèi)810元/月；特區(qū)外寶安、龍崗兩區(qū)最低工資為700元/月。 武漢2007年，最低工資標準： 中心城區(qū)580元/月，遠城區(qū)460元/月。 （1 1）對個人來說，非自愿失業(yè)會使得他的收入減少，從而生活水平下降。）對個人來說，非自愿失業(yè)會使得他的收入減少，從而生活水平下降。（2 2）對社會來說，一方面失業(yè)會增加社會福利支出，造成財政困難；）對社會來說，一方面失業(yè)會增加社會福利支出，造成財政困難； 另一方面，失業(yè)率過高也會影響社會安定，帶來其他社會問題。另一方面，失業(yè)率過高也會影響社會安定，帶來其他社會問題。（3 3

16、）失業(yè)率上升，就業(yè)降低，國民收入減少。）失業(yè)率上升，就業(yè)降低，國民收入減少。奧肯定律 20 20世紀世紀6060年代，美國經(jīng)濟學家阿瑟年代，美國經(jīng)濟學家阿瑟奧肯在為總統(tǒng)經(jīng)濟顧問委員會分析奧肯在為總統(tǒng)經(jīng)濟顧問委員會分析失失業(yè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系業(yè)與經(jīng)濟增長的關(guān)系時發(fā)現(xiàn)：時發(fā)現(xiàn)： 失業(yè)率每增加失業(yè)率每增加1 1個百分點，經(jīng)濟增長率就降低個百分點，經(jīng)濟增長率就降低2 2個百分點個百分點奧肯定律： 失業(yè)率每高于自然失業(yè)率失業(yè)率每高于自然失業(yè)率1 1個百分點，實際個百分點，實際GDPGDP將低于潛在將低于潛在GDP2GDP2個百分點個百分點設實際產(chǎn)出為設實際產(chǎn)出為y y，潛在產(chǎn)出為，潛在產(chǎn)出為y yf f，

17、實際失業(yè)率為實際失業(yè)率為u u，自然失業(yè)率為，自然失業(yè)率為u u* *， 為為00的參數(shù)的參數(shù): :)(*uuyyyff 例如:實際失業(yè)率為8%，自然失業(yè)率為6%，由奧肯定律得,實際GDP比潛在GDP低：%4 %)6%8(2ffyyy奧肯定律的數(shù)學表達式奧肯定律的數(shù)學表達式奧肯定律： 失業(yè)率每高于自然失業(yè)率失業(yè)率每高于自然失業(yè)率1 1個百分點，個百分點，實際實際GDPGDP將低于潛在將低于潛在GDP2GDP2個百分點個百分點關(guān)于對失業(yè)問題的治理關(guān)于對失業(yè)問題的治理摩擦性失業(yè)治理：摩擦性失業(yè)治理： 通過縮短選擇工作的時間來減少摩擦性失業(yè)。通過縮短選擇工作的時間來減少摩擦性失業(yè)。 如：增設職業(yè)介紹

18、所、青年就業(yè)服務機構(gòu)和建立人才庫網(wǎng)站以更多的如：增設職業(yè)介紹所、青年就業(yè)服務機構(gòu)和建立人才庫網(wǎng)站以更多的途徑傳播有關(guān)就業(yè)的信息。途徑傳播有關(guān)就業(yè)的信息。結(jié)構(gòu)性失業(yè)治理：結(jié)構(gòu)性失業(yè)治理： 對受結(jié)構(gòu)性失業(yè)威脅的人進行教育、技術(shù)培訓以適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，對受結(jié)構(gòu)性失業(yè)威脅的人進行教育、技術(shù)培訓以適應經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，還可以幫助勞動力遷移、使勞動力在不同的工作與地區(qū)之間流動。還可以幫助勞動力遷移、使勞動力在不同的工作與地區(qū)之間流動。周期性失業(yè)治理：周期性失業(yè)治理： 國家積極干預經(jīng)濟，設法刺激有效需求，以實現(xiàn)充分就業(yè)。國家積極干預經(jīng)濟，設法刺激有效需求，以實現(xiàn)充分就業(yè)。 如：如：刺激私人投資；刺激私人投資

19、； 增加政府購買支出。增加政府購買支出。問題：第第1 1題題: :摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)相比,結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題嚴重一些。摩擦性失業(yè)是指在生產(chǎn)過程中由于難以避免的摩擦造成的短期、局部性失業(yè)。（因為勞動者轉(zhuǎn)換工作尋找發(fā)揮自己特長和嗜好的工作需要時間）摩擦性失業(yè)者可以勝任可能獲得的工作,增加失業(yè)服務機構(gòu)的作用、增加就業(yè)的信息、協(xié)助勞動者家庭搬家都有利于減少摩擦性失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)是勞動力的供給和需求不匹配所造成的失業(yè)，是由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，產(chǎn)業(yè)興衰轉(zhuǎn)移造成的失業(yè)。一些部門需要勞動力，存在職位空缺，但失業(yè)者缺乏到這些部門工作的能力，而這種能力的培訓需要較長的時間才能完成。摩擦性失業(yè)與結(jié)構(gòu)性失業(yè)相比,哪一種失業(yè)問題更嚴重些?第2題 能否說有勞動能力的人都有工作才是充分就業(yè)？不能， 因為充分就業(yè)并不意味著100%的就業(yè)，即使有足夠的職業(yè)空缺，失業(yè)率也不會為為0。經(jīng)濟中仍然會有摩擦生失業(yè)和結(jié)構(gòu)性失業(yè)，所以總有少部分人處于失業(yè)狀態(tài)。什么是充分就業(yè)呢? 凱恩斯認為： 如果消除了“非自愿失業(yè)”，失業(yè)僅限于磨擦性失業(yè)和自愿失業(yè),經(jīng)濟社會就實現(xiàn)了充分就業(yè)。提示提示: :有勞動能力的人未必愿意工作。有勞動能力的人未必愿意工作。 如在校大學生有勞動能力如在校大學生有勞動能力, ,但