精品員工辭職報告模板集錦2022

1、第10頁 共10頁員工辭職報告模板集錦2022員工辭職報告 篇1尊敬的上級領導：您好！我是成型科的一名普通試用員工，于20_年_月_日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工！來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過_電廠是東莞最好的公司。自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，效勞好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。本打算長期在此工作，但現(xiàn)因個人家庭原因，不得不分開公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深沉。經(jīng)過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務

2、。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他她為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。現(xiàn)向公司提出辭職申請，望領導批準！此致敬禮！申請人：_20_年_月_日員工辭職報告 篇2尊敬的各位領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。轉眼間，我來公司已四個多月了。在這里，在永樂生活電器；我開場踏上了社會，開場走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也答應能下面很多文字可能也許比擬鋒利，比擬直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。在公司里有這樣一

3、句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲明晰；無賴的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國著名作家阿爾伯特哈伯德的致加西亞的信，可能對他們的想法有所改變，但是即將分開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。“假如你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多。”誠然

4、，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目的。同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇螅谶M入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開場！個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合；失去任何一樣東西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己疑心自己的潛力，對自己沒信心，因此讓自己失去成功的時機。同樣，如今，當以前一切的理

5、想想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數(shù)組合不完好的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領導及親愛的同事，我只有選擇分開！可能如今的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們給予了我經(jīng)歷，信心，決心和信念！謝謝！_年月日員工辭職報告 篇3尊敬的領導:我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著

6、找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習?；蛟S這真是對的，由此我開場了思索，認真的考慮。但是最近我感覺到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的工程的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個工程安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內分開公司，這樣您將有時間去尋找合適人選，來填補因我離任而造成的空缺，同時我也可以協(xié)助您對新人進展入職培訓，使他盡快熟悉工作。能為公司效力的日子不多了，我

7、一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓工程做到平衡過渡。分開這個公司，分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!此致敬禮辭職人:20_年 月 日員工辭職報告 篇4致瀾電諸位領導：本人就今年以來，夙夜憂嘆。慮再三，決意就此辭去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日種種足為后事之師哉，期與準許。吾從公司一年半載有余。初入，實為東滇弱書生。瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經(jīng)商濟世之志。然奈何途遠

8、資少，又慮父母在不遠行游之道。逐還！乃丟商從業(yè)，棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容于門下。知遇之情不溢言表。一年半載有余，耳濡目染手習身作。所獲良多，不舍之情，思之唏噓？今日之時，依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少，朝令夕改之況愈多。負之任愈多，而報之漸少。賞之名立虛于先，而罰之實惡于后。至于公司上下怨聲載道者，戲言政令者所數(shù)甚多。立墻標語：人人快樂工作，瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至于庸者享起祿，勞者怨起做。所謂人心松散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽？吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提：馬兒奔馳，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談！常聞

9、先圣：“聞道有先后，術業(yè)有專攻”今不過論資排輩，術業(yè)雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。今，愿受玩文舞字之名陳其見；面急躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待兒殷實，自當候其周全。今公司或有財乏之困，欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風不息，子欲養(yǎng)而親不待?！蔽止Σ怀啥桦p親，業(yè)不就而親先隕。之期，余勞作一年半載有余。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫敗。余之倦軀，奔于疲命。退無齊家之力，進無公司創(chuàng)赫赫之功。時今處境，進退無奈，實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司，感慮尤多。去意此生，悲從

10、心起。愿吾事為公司后業(yè)用人所慮也！今當請辭，百感交集而文法狂亂；言而不盡而臨表涕零。望納。_供電所_員工辭職報告 篇5尊敬的領導：您好！曲指算來，我到公司已有8個月了，在這段時間里，雖然我的工作算不上盡善盡美，但在您的信任與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利開展。憑心而論，既然參加了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經(jīng)過慎重考慮，最后還是決定分開。在私企干了這么久，我非常理解老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求很少說。但還有一些讓我做出辭職決定的其他原因：1、我比擬喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己才能的空間，公司不合適我。(客戶太至上)很多時候我們是可以向客戶說不

11、的，提出我們自己的想法和客戶友善的溝通是很有必要的，客戶怎么說我們就怎么做，很多時候一個稿子改上幾十次，即使我們知道這樣改并不好！但我們還是按客戶的意思不斷修改，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的叛逆氣質，我不想這樣工作下去。2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比擬重大、決定公司開展的事情，而不是整天盯著下邊的員工，這會讓您的員工感覺非常不舒適。例如，今天誰又出去了，怎么又遲到早退啦，這個位置應該給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班工資?？赡苡行?a廣告公司確實沒有加班補貼但他們在其他方面遠遠已經(jīng)貼補

12、了加班的費用。但我們公司的規(guī)定是，加班是沒有加班工資的，但遲到卻是要扣錢。罰的比獎的多，是否缺乏公正呢?也許您認為，只要工作有效率，員工完全可以在上班時間完成工作，但在我們公司，加班是無法防止的。所以，我認為，不能光看工作時間，能不能完成工作要讓人有自覺性，何必非要拿上下班打卡來衡量呢?4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個員工辦理的。最初，我以為公司會把保險的事情盡快跟我們辦好，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我答復，這樣失言我也感到很絕望，怎么可以留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。5、八個月來，我就像個電腦操作員，根本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了很多沒有意義和受累不討好的工作。浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。我所做的工作與我來公司預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的才能?什么樣的工作讓我停滯不前?就說到這里吧！我之所以在公司做了缺乏一年便提出辭職，是我覺的雇傭雙方不合適，在公司我拿工資應該不算低，但