某氣體有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度范本

1、福州盛隆氣體有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度 SLAQ-002 福州盛隆氣體有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度編制日期：2015年12月18號(hào)編 制：王瑋批 準(zhǔn)：范忠審 核：王奎明 149目 錄前言、識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度1一、安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度3二、安全投入保障制度6三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度9四、安全培訓(xùn)教育制度19五、領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度24六、特種作業(yè)人員管理制度29七、安全檢查和隱患排查治理制度32（一） 事故隱患排查制度33（二） 隱患建檔監(jiān)控制度35（三） 重點(diǎn)部位“十必查”制度36（四） 事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度37八、變更管理制度39九、應(yīng)急救援管理制度

2、42十、安全生產(chǎn)事故或者重大事件管理制度49十一、防火、防爆管理制度61十二、工藝、設(shè)備、電氣、公用工程安全管理制度65十三、安全作業(yè)管理制度73（一）動(dòng)火作業(yè)安全管理制度76（二）受限空間作業(yè)安全管理制度81（三）高處作業(yè)安全管理制度85（四）起重吊裝作業(yè)安全管理制度88（五）動(dòng)土作業(yè)安全管理制度91（六）抽堵盲板作業(yè)斷路作業(yè)安全管理制度93（七）臨時(shí)用電安全管理制度95（八）短路作業(yè)安全管理制度96（九）設(shè)備維修安全管理制度97十四、危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理制度98十五、職業(yè)衛(wèi)生健康管理制度100十六、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放及維護(hù)管理制度106十七、承包商管理制度111十八、安全生產(chǎn)管理制度評(píng)審和修訂

3、制度113十九、安全管理制度及操作規(guī)程修訂制度116二十、供應(yīng)商管理制度118二十一、生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度121二十二、安全設(shè)施安全管理制度125二十三、監(jiān)視和測量設(shè)備安全管理制度127二十四、關(guān)鍵裝置、重點(diǎn)部位安全管理制度130二十五、安全檢查、維修管理制度133二十六、生產(chǎn)設(shè)施拆除和報(bào)廢管理制度136二十七、禁煙管理制度138二十八、消防管理制度140二十九、罐區(qū)安全管理制度145 識(shí)別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求管理制度編 號(hào)SLAQ-002-00編制日期1 目的 為了確保本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)和實(shí)施活動(dòng)符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求，以明確責(zé)任部門，確定獲取

4、這些法律法規(guī)及要求的渠道、確保所使用的法律法規(guī)及其他要求為最新版本，提高員工和相關(guān)方的法律意識(shí)，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制定本制度。2 適用范圍 本制度適用于本公司安全標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)相關(guān)的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的獲取、識(shí)別、符合性評(píng)價(jià)與更新控制。 第一條 由辦公室（負(fù)責(zé)）人員通過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、新聞媒體、行業(yè)協(xié)會(huì)、政府主管部門及其他方式查詢獲取國家的安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。第二條 上級(jí)部門的通知、公報(bào)等由辦公室（負(fù)責(zé)）人員收集整理。第三條 各部門從專業(yè)或地方報(bào)刊、雜志等索取的法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)及時(shí)報(bào)送辦公室（負(fù)責(zé)）人員進(jìn)行識(shí)別和確認(rèn)并備案。第四條 登記與識(shí)別1、根據(jù)公司生產(chǎn)、活動(dòng)和服務(wù)過程

5、中所有的危險(xiǎn)、有害因素，結(jié)合法律法規(guī)的最新內(nèi)容及版本，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。2、根據(jù)本行業(yè)特點(diǎn)，識(shí)別適用的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。3、辦公室（負(fù)責(zé)）人員組織相關(guān)部門對(duì)獲取和識(shí)別的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評(píng)審確認(rèn)，報(bào)辦公室（負(fù)責(zé)）人員審核批準(zhǔn)，并編制適用的法律、法規(guī)清單。第五條 更新1、當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時(shí)，應(yīng)重新及時(shí)識(shí)別。2、辦公室（負(fù)責(zé)）人員每年進(jìn)行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求的獲取、識(shí)別、更新工作。3、當(dāng)生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)、有害因素發(fā)生變更時(shí),應(yīng)及時(shí)進(jìn)行法律、法規(guī)和其它要求的重新識(shí)別。第六條 法律、法規(guī)及其它要求的發(fā)放、實(shí)施、檢查與符合性評(píng)價(jià)1、

6、辦公室（負(fù)責(zé)）人員及時(shí)將適用的法律、法規(guī)和其他要求中的重要內(nèi)容進(jìn)行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門單位。2、各部門要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行中嚴(yán)格遵守，各部門培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況記錄于安全例會(huì)臺(tái)帳，班組學(xué)習(xí)情況記錄于班組活動(dòng)記錄中。3、辦公室（負(fù)責(zé)）人員每年一次對(duì)貫徹安全法律、法規(guī)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不符合法律、法規(guī)和其他要求的現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進(jìn)行整改。辦公室（負(fù)責(zé)）人員建立法律、法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)記錄。第七條 相關(guān)記錄法律法規(guī)清單法律法規(guī)符合性評(píng)價(jià)報(bào)告安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度編 號(hào)SLAQ-002-01編制日期1目的為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保

7、障政令暢通，做到安全生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，了解、掌握各時(shí)期的安全生產(chǎn)情況，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，積極主動(dòng)地做好預(yù)防措施，確保安全生產(chǎn)，必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)會(huì)議制度，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司各部門、班組的安全會(huì)議。3 引用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件 危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范（AQ3013-2008）4會(huì)議形式和會(huì)議責(zé)任人 4.1班前會(huì)，由班（組）長負(fù)責(zé)召開，在每天上班前15分鐘開始，時(shí)間一般510分鐘，地點(diǎn)自定，在各班組交接班記錄中進(jìn)行記錄。 4.2生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，在每日上午九點(diǎn)舉行(星期六、日除外)，參加人員：副總經(jīng)理或廠長，部門主管，班（組）長，由生產(chǎn)管理部主任主持召開，要求當(dāng)

8、班調(diào)度員進(jìn)行會(huì)議記錄。 4.3每月安全生產(chǎn)會(huì)議，每月第一個(gè)工作日的調(diào)度會(huì)上舉行，參加人員：副總經(jīng)理、部門主管、車間班（組）長，由副總經(jīng)理或生產(chǎn)管理部主任主持，由生產(chǎn)管理部負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。 4.4每季召開一次安委會(huì)，生產(chǎn)副總主持，由總經(jīng)理及安委會(huì)成員參加，對(duì)季度的安全生產(chǎn)進(jìn)行總結(jié)，考核無視安全生產(chǎn)規(guī)章制度或安全操作規(guī)程的發(fā)生事故當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人，對(duì)下一季度的安全工作進(jìn)行布置。并對(duì)在安全工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的職工和部門進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.5緊急會(huì)議視情況由部門領(lǐng)導(dǎo)決定召開。5會(huì)議內(nèi)容 5.1了解前段時(shí)間、前一班的安全、生產(chǎn)、工藝情況，存在的問題和注意事項(xiàng)，布置下一步安全、生產(chǎn)和工藝操作等工作。 5.2傳達(dá)上級(jí)

9、部門的有關(guān)通知、文件精神，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程等知識(shí)。5.3聽取參加開展安全工作匯報(bào)，提出需要解決、協(xié)調(diào)的問題，共同分析和研究安全生產(chǎn)工作中存在的問題，對(duì)公司存在隱患和問題提出處理意見。5.4安排部署公司安全生產(chǎn)工作和具體要求。5.5通報(bào)違章違紀(jì)、不良現(xiàn)象和不安全行為，表彰先進(jìn)事跡。6會(huì)議要求6.1會(huì)議召集者在開會(huì)之前，應(yīng)做好有關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會(huì)議上要討論研究解決的問題應(yīng)列出，重要會(huì)議會(huì)后要下發(fā)會(huì)議紀(jì)要。 6.2參會(huì)者必須按照會(huì)議通知規(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到會(huì)，并按要求在簽到表上簽名，不得遲到、早退。如因特殊情況不能參會(huì)，必須提前向會(huì)議主持人請(qǐng)假并征得主持人同意。6.3參會(huì)者應(yīng)

10、提前將工作妥善安排，準(zhǔn)備好會(huì)議所需材料或提綱并做好會(huì)議記錄。6.4會(huì)議應(yīng)由會(huì)議召集部門安排專人負(fù)責(zé)記錄，會(huì)議記錄人會(huì)后須整理并填寫相關(guān)會(huì)議紀(jì)要和記錄表單，經(jīng)會(huì)議主持人審核后存檔，保存期兩年以上。6.5會(huì)議形成的決定和工作安排，相關(guān)崗位責(zé)任人，必須認(rèn)真執(zhí)行，及時(shí)完成。 6.6對(duì)未經(jīng)允許擅自不參加或遲到、早退的人員，會(huì)議召集人有權(quán)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。7 相關(guān)記錄會(huì)議記錄安全投入保障制度編 號(hào)SLAQ-002-02編制日期1 目的依據(jù)安全生產(chǎn)法第十八條的要求，為保證本單位安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，特制定本制度。2 適用范圍本制度適用于本公司各項(xiàng)安全費(fèi)用的提取以及使用管理。3 職責(zé)與分工安全生產(chǎn)管理

11、部：負(fù)責(zé)制定年度安全費(fèi)用提取計(jì)劃和使用計(jì)劃。并對(duì)其使用監(jiān)督檢查。財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的提取、支出?？偨?jīng)理辦公室：負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的審批、使用管理。4 內(nèi)容與要求4.1 安全費(fèi)用包括4.1.1安全培訓(xùn)教育所需資金投入。.1.1 對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)（包括特種作業(yè)上崗培訓(xùn)、安全知識(shí)講座等）的費(fèi)用（教材費(fèi)、講課費(fèi)等）； .2安全活動(dòng)費(fèi)用； .3安全專題板報(bào)（或報(bào)紙）、宣傳欄、安全宣傳稿件等費(fèi)用。 4.1.2為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品及保健品的費(fèi)用。勞動(dòng)防護(hù)用品（如勞動(dòng)服裝、安全帽、安全手套、防護(hù)眼罩、防塵、防毒口罩等）費(fèi)用； .2.2 保健費(fèi)的發(fā)放使用：保健費(fèi)（個(gè)人） = 從事有

12、毒有害職工體檢費(fèi)用 +高溫費(fèi)+消暑飲料費(fèi)用。 4.1.3安全設(shè)施、安全連鎖、報(bào)警裝置、安全通訊設(shè)施、防觸電、防雷設(shè)施、防噪聲防塵設(shè)施的添置、改造、維護(hù)和定期監(jiān)視測量等費(fèi)用。4.1.4應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備，人員組織費(fèi)用及應(yīng)急救援預(yù)案演練費(fèi)用。4.1.5安全檢查、安全評(píng)價(jià)、隱患評(píng)估與事故隱患整改費(fèi)用。安全獎(jiǎng)勵(lì)基金投入 安全獎(jiǎng)勵(lì)基金應(yīng)分為安全先進(jìn)集體和安全先進(jìn)個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)及時(shí)處理突發(fā)事件的先進(jìn)集體或個(gè)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。4.1.7其它與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的費(fèi)用支出。在以上規(guī)定的使用范圍內(nèi)，公司應(yīng)將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。公司為員工提

13、供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用不在安全費(fèi)用中支出。4.2 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。4.3 安全生產(chǎn)資金的提取4.3.1 由企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)每年1月份編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用計(jì)劃，提取比例按附錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要負(fù)責(zé)人簽字批準(zhǔn)。4.3.2 財(cái)務(wù)部門按規(guī)定比例提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，建立臺(tái)帳，?？顚Ｓ?。4.4 安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用4.4.1 使用安全生產(chǎn)?？畹牟块T填寫安全費(fèi)用審批表，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后，提取使用。4.4.2 使用安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目完成后應(yīng)進(jìn)行總結(jié)，并將費(fèi)用使用情況逐一填寫清單報(bào)相關(guān)部門存檔。4.4.3 安全生產(chǎn)費(fèi)用項(xiàng)目的使用主要

14、部分應(yīng)將發(fā)票（復(fù)印件）與安全費(fèi)用匯總表一并存檔。4.5 安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理4.5.1 安全生產(chǎn)費(fèi)用由安全部按年度計(jì)劃審批，年末編制匯總。4.5.2 企業(yè)安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)安全費(fèi)用的提取與使用實(shí)施監(jiān)督檢查。4.5.3 如較大的安全項(xiàng)目或安全專戶資金不足時(shí)，由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)研究，臨時(shí)追加安全帳戶資金，保證安全生產(chǎn)所需費(fèi)用。5 相關(guān)記錄安全費(fèi)用提取和使用計(jì)劃安全費(fèi)用臺(tái)帳安全費(fèi)用審批表安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度編 號(hào)SLAQ-002-03編制日期第一章 總則第一條 為維護(hù)公司安全生產(chǎn)的正常秩序，保障員工安全健康，提高公司效益和信譽(yù)，特制訂本制度。第二條 本制度適用于公司各職能部門、車間、班組和全體員工。凡

15、來公司參加工程承包施工、進(jìn)行裝卸作業(yè)、設(shè)備維修或進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場視察、參觀等外來人員，必須遵守本公司各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，違者由公司安全部和保安部根據(jù)本條例之規(guī)定對(duì)其進(jìn)行處罰，如違反治安管理?xiàng)l例的，移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。第三條 執(zhí)行本條例必須堅(jiān)持思想教育與懲治處罰相結(jié)合的原則，既要有章可循、有章必循、執(zhí)章必嚴(yán)、違章必究，又要認(rèn)真做好思想教育工作，對(duì)違章違紀(jì)人員除堅(jiān)決按本辦法規(guī)定處理外，其直接領(lǐng)導(dǎo)必須面對(duì)面進(jìn)行批評(píng)教育，不能一罰了之，以罰代管。第二章 違章違紀(jì)處罰第四條 凡違反公司安全管理制度、違反安全技術(shù)操作規(guī)程和其它有關(guān)規(guī)章制度的行為，均屬違章違紀(jì)行為，對(duì)違章違紀(jì)（三違）人員，給予如下處罰：

16、1、處以200元以下處罰。2、視情節(jié)輕重，責(zé)令參加“三違”學(xué)習(xí)班接受教育，時(shí)間不少于一天，并寫出書面檢查。本公司員工還將作為績效考核的依據(jù)之一。3、視情節(jié)責(zé)成履行義務(wù)安全員職責(zé)，時(shí)間不少于一天。4、在參加“三違”學(xué)習(xí)班接受教育和義務(wù)履行安全員職責(zé)期間，作事假處理，通知不來者作曠工處理。第五條 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和管理人員，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生的違章違紀(jì)行為不得包庇、縱容、知情不報(bào)或徇私不糾，否則按違章違紀(jì)人員同等處罰。第六條 對(duì)敲詐勒索或私拿客戶財(cái)物者，每次處以實(shí)際價(jià)值10倍的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的還要對(duì)其進(jìn)行行政處分，直至追究刑事責(zé)任。同時(shí)其所在部室或公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須當(dāng)面向客戶賠禮道歉，并退還財(cái)物，消除影響。第七

17、條 對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，要加倍處罰，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第八條 違章違紀(jì)者如被公司安全大檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)或每年“安全月”活動(dòng)、上級(jí)主管單位專項(xiàng)檢查中發(fā)現(xiàn)，要加倍處罰。第九條 公司員工實(shí)行掛牌上崗，違者處以20元/次罰款。第十條 違反下列規(guī)定之一者，處以500元罰款。1、新進(jìn)公司人員（包括新工人、調(diào)入人員）和變工種人員在培訓(xùn)實(shí)習(xí)期間或未取得獨(dú)立操作資格之前，不準(zhǔn)單獨(dú)進(jìn)行操作。2、操作人員在現(xiàn)場作業(yè)，必須精心操作以防造成物料溢出。3、計(jì)量員在天氣環(huán)境惡劣的情況下，上罐頂測量液位，必須有人監(jiān)護(hù)。4、登高梯子不得缺檔，不得墊高使用，使用時(shí)上端要靠牢，下端應(yīng)采取防滑措施，禁止兩人同時(shí)

18、登梯作業(yè)。5、不準(zhǔn)在工作場所娛樂、打鬧或在危險(xiǎn)地帶休息。6、不準(zhǔn)遲到、早退或在工作時(shí)間脫崗、睡覺、串崗、干私活。7、按時(shí)巡回檢查和填寫作業(yè)記錄，如實(shí)反映當(dāng)班作業(yè)情況。8、服從部門、班組的工作安排。9、不準(zhǔn)私自叫其它班組人員或其它人員代替操作或頂班。10、不準(zhǔn)在上班時(shí)間吵鬧、打架及做其它影響生產(chǎn)作業(yè)的事情。11、作業(yè)條件準(zhǔn)備不充分，不得倉促作業(yè)。12、不準(zhǔn)消極怠工、曠工；未辦理請(qǐng)假手續(xù)或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得無故缺勤。13、必須遵守治安管理?xiàng)l例。14、及時(shí)糾正“三違”行為。15、作業(yè)完畢及時(shí)做好清潔場地工作。第十一條 違反下列規(guī)定之一者，處以200元罰款。1、公司在下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須按“五同時(shí)”（在

19、計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全質(zhì)量工作）的要求布置具體且可操作的安全措施。作業(yè)結(jié)束后，要按規(guī)定對(duì)裝卸安全質(zhì)量情況進(jìn)行檢查，并認(rèn)真做好記錄。2、作業(yè)現(xiàn)場操作人員必須做好作業(yè)收尾工作，作業(yè)未全部結(jié)束前，不得擅自撤離現(xiàn)場。3、公司員工進(jìn)入化工作業(yè)區(qū)，必須按規(guī)定正確穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品，包括：工作服、工作鞋、安全帽等；嚴(yán)禁在作業(yè)現(xiàn)場使用手機(jī)等非防爆通訊工具。4、嚴(yán)禁班前8小時(shí)內(nèi)或在班中飲酒。5、作業(yè)區(qū)內(nèi)交通道路必須保持暢通，不準(zhǔn)隨意堆放貨物（雜物）或停放車輛，各種車輛及裝卸機(jī)械、設(shè)備的停放不得妨礙交通及作業(yè)。6、接隱患通知書后，整改負(fù)責(zé)人必須按時(shí)按質(zhì)落實(shí)隱患整改措

20、施。7、嚴(yán)禁其它違章作業(yè)。第十二條 違反下列之一者，處以500元罰款。1、嚴(yán)禁攜帶火種進(jìn)入化工作業(yè)區(qū)，不準(zhǔn)在禁煙區(qū)域或有關(guān)場所內(nèi)吸煙、燃放煙火、鞭炮，不準(zhǔn)擅自進(jìn)行明火作業(yè)，不準(zhǔn)在儲(chǔ)罐區(qū)、庫區(qū)使用非防爆通訊工具。2、進(jìn)入化工作業(yè)區(qū)的裝卸機(jī)械和各種車輛，其排氣管必須加裝防火罩；摩托車、電動(dòng)車不準(zhǔn)進(jìn)入化工作業(yè)區(qū)。3、特殊工種操作人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無證擅自進(jìn)入特種崗位操作。4、無操作指令嚴(yán)禁擅自啟動(dòng)閥門、設(shè)備及消防設(shè)施。5、現(xiàn)場管理人員（包括班組長），不準(zhǔn)以職權(quán)強(qiáng)令違章作業(yè)（緊急救險(xiǎn)除外），作業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮。6、不準(zhǔn)在作業(yè)現(xiàn)場以任何理由打、罵、侮辱管理人員。阻撓管理人員的正常工作。7、外來

21、人員損壞我公司設(shè)備設(shè)施者，除賠償損失外，視情節(jié)輕重，給予1000元以下的罰款。第十三條 “三違”事件由公司安全部負(fù)責(zé)處罰。第三章 事故處罰第十四條 對(duì)因忽視安全生產(chǎn)工作，違章違紀(jì)造成事故的，必須堅(jiān)決追究領(lǐng)導(dǎo)人和當(dāng)事人的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。第十五條 凡涉及兩人（或兩個(gè)部門）以上責(zé)任事故，責(zé)任分為五種：1、全部責(zé)任（簡稱全責(zé)，下同）；2、主要責(zé)任（簡稱主責(zé)，下同）；3、同等責(zé)任（簡稱同責(zé)，下同）；4、次要責(zé)任（簡稱次責(zé)，下同）；5、無責(zé)任。第十六條 對(duì)事故責(zé)任者的處罰，按責(zé)任者對(duì)事故所負(fù)責(zé)任的大小和事故性質(zhì)及其直接經(jīng)濟(jì)損失程度予以罰款。1、死亡二人（含）以上事故，對(duì)全責(zé)者

22、罰款100000元。2、死亡一人事故、重大責(zé)任事故，對(duì)全責(zé)者罰款50000元。3、重傷事故、大事故，對(duì)全責(zé)者罰款20000元。4、惡性事故苗子，不論直接經(jīng)濟(jì)損失多少，對(duì)全責(zé)者罰款10000元。5、輕傷事故、一般事故，對(duì)全責(zé)者罰款5000元。6、主責(zé)者按全責(zé)罰款金額的50%罰款。7、同責(zé)者按全責(zé)罰款金額的30%罰款。8、次責(zé)者按全責(zé)罰款金額的10%罰款。第十七條 發(fā)生輕傷事故、一般事故，對(duì)事故責(zé)任班組長、安全員及部門主管的處罰：班組長罰款200元，安全員罰款1000元，部門主管罰款3000元。第十八條 發(fā)生惡性事故苗子，對(duì)事故責(zé)任班組長、安全員及部門主管的處罰：班組長罰款200元，安全員罰款20

23、00元，部門主管罰款5000元。第十九條 發(fā)生大事故、重傷事故，對(duì)事故責(zé)任班組長、安全員及部門主管的處罰：班組長罰款500元，安全員罰款3000元，部門主管罰款10000元。第二十條 發(fā)生死亡一人事故、重大責(zé)任事故對(duì)事故責(zé)任班組長、安全員及部門主管的處罰：班組長罰款1000元，安全員罰款5000元，部門主管罰款20000元。第二十一條 具有下列情況之一，追究事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任，并處以50000元罰款，由公司安委會(huì)按事故性質(zhì)進(jìn)行處罰并給予行政處分：1、由于部門領(lǐng)導(dǎo)失職造成死亡、重傷、同一起造成多人輕傷事故或其他各類重大事故。2、發(fā)生死亡、重傷、急性中毒事故和各類重大事故后，由于沒有認(rèn)真落實(shí)

24、整改措施，以至在六個(gè)月內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類事故的。3、凡接到整改指令（或整改通知）書后，逾期不改，造成重大事故或嚴(yán)重后果的。第二十二條 因責(zé)任事故受到處罰的負(fù)責(zé)人，必須在公司級(jí)例會(huì)上作書面檢查，檢查書必須經(jīng)公司安委會(huì)審查通過，并存入事故檔案。第二十三條 具有下列情形之一的，追究公司正、副總經(jīng)理的責(zé)任，并處以20000元罰款，另視事故性質(zhì)建議給予行政處分：1、由于安全質(zhì)量規(guī)章制度不健全，安全措施不布置或不落實(shí)，員工無章可循造成事故的。2、對(duì)員工不按規(guī)定進(jìn)行“三級(jí)”安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)，或?qū)μ厥夤しN未經(jīng)培訓(xùn)考核，未取得特種作業(yè)資格就頂崗操作造成事故的。3、作業(yè)場所的安全措施、安全信號(hào)、安全標(biāo)志、安全用

25、具等不全或不符合標(biāo)準(zhǔn)造成事故的。4、由于設(shè)備嚴(yán)重失修、嚴(yán)重超負(fù)荷運(yùn)行，經(jīng)反映未采取措施造成事故的。5、由于不按規(guī)定配備專兼職安全人員，管理混亂造成事故的。6、由于不安排或挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，或上級(jí)主管及有關(guān)部門對(duì)單位生產(chǎn)、施工中存在重大事故隱患的報(bào)告，未予答復(fù)解決，強(qiáng)迫工人違章作業(yè)而發(fā)生事故的。7、對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，提出整改意見而未及時(shí)整改造成事故的。第二十四條 對(duì)外來人員或單位造成事故的處罰：1、對(duì)負(fù)事故主責(zé)的人員或單位，按全責(zé)的50%罰款。2、對(duì)負(fù)事故同責(zé)的人員或單位，按全責(zé)的20%罰款。3、對(duì)負(fù)事故次責(zé)的人員或單位，按全責(zé)的10%罰款。第二十六條 違章指揮造成事故者，按事故的全

26、責(zé)處罰，并給予行政處分。第二十七條 發(fā)生事故或事故苗子，現(xiàn)場管理人員有失職的，要追究其管理責(zé)任，按事故（或苗子）的次責(zé)處罰。第二十八條 凡發(fā)生事故或事故苗子，事故責(zé)任班組、部門必須及時(shí)上報(bào)事故情況，公司安全部必須及時(shí)上報(bào)事故信息、傷者醫(yī)療診斷證明、事故直接經(jīng)濟(jì)估損表，違者作為隱瞞事故論處。第二十九條 不得以任何借口和不正當(dāng)手段將事故以重報(bào)輕、人為推卸責(zé)任、扯皮糾纏甚至制造偽證，一經(jīng)查實(shí)，對(duì)其責(zé)任者按隱瞞事故處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分。第三十條 隱瞞事故一經(jīng)查實(shí)，按該事件實(shí)上一級(jí)處罰，隱瞞事故者按該事故的主責(zé)的罰金處罰，事故責(zé)任者本人隱瞞事故的按全責(zé)處罰，同時(shí)對(duì)隱瞞事故的部門領(lǐng)導(dǎo)加罰10000

27、元。第三十一條 在事故搶救過程中，對(duì)因延誤時(shí)機(jī)而造成后果的責(zé)任者，按該事故次責(zé)的罰金處罰。第三十二條 發(fā)生事故后必須按規(guī)定保護(hù)好事故現(xiàn)場，對(duì)擅自破壞事故現(xiàn)場的責(zé)任者，按該事故同責(zé)者的罰金處罰，事故責(zé)任者擅自破壞事故現(xiàn)場，按事故全責(zé)者的罰金從重處罰并給予行政處分。第四章 安全獎(jiǎng)勵(lì)第三十三條 為充分發(fā)揮安全激勵(lì)機(jī)制的作用，杜絕各類三違事件及其事故的發(fā)生，公司建立安全獎(jiǎng)勵(lì)金。安全獎(jiǎng)勵(lì)金的額度依據(jù)公司當(dāng)年的安全生產(chǎn)狀況及經(jīng)濟(jì)效益狀況,公司領(lǐng)導(dǎo)層決定實(shí)施辦法。第三十四條 其它獎(jiǎng)勵(lì)凡發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)“三違”行為的員工（安全部除外），另計(jì)提處罰金額30的獎(jiǎng)勵(lì)金。發(fā)現(xiàn)并舉報(bào)“偷竊公司財(cái)物，偷竊儲(chǔ)存貨物”行為的員工，

28、另計(jì)提處罰金額50的獎(jiǎng)勵(lì)金。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并有效阻止重大事故發(fā)生的員工，獎(jiǎng)勵(lì)5000元。第三十五條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。附：相關(guān)記錄安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書事故隱患整改通知書事故處理臺(tái)帳安全獎(jiǎng)懲公示臺(tái)帳安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案安全培訓(xùn)教育制度編 號(hào)SLAQ-002-04編制日期1 目的 為加強(qiáng)和規(guī)范本公司安全培訓(xùn)教育工作，提高全體員工安全素質(zhì)，防范傷亡事故，減輕職業(yè)危害，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定并結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于公司車間、班組和全體員工。3 引用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定（安監(jiān)總局 3 號(hào)令） 危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范（AQ301

29、3-2008）4職責(zé)4.1公司主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員應(yīng)積極參加安全培訓(xùn)教育，不斷提高安全意識(shí)和技能。4.2 公司全體員工應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)教育，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程及從事本崗位工作所具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，掌握本崗位的安全操作技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。4.3未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)并考核合格的員工，公司任何部門不得安排其上崗作業(yè)。5培訓(xùn)教育內(nèi)容和要求5.1 管理人員培訓(xùn)教育 5 主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員 （1）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。 （2）公司主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理

30、人員，必須接受專門的安全培訓(xùn)，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)其安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格，取得安全資格證書后，方可任職，并按規(guī)定每年參加再培訓(xùn)。 5 其他管理人員 包括管理部門負(fù)責(zé)人和車間班組負(fù)責(zé)人、專業(yè)工程技術(shù)人員和其他管理人員，其安全培訓(xùn)教育可由安全部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，經(jīng)考核合格后方可任職。 5.2 從業(yè)人員培訓(xùn)教育 5 從業(yè)人員應(yīng)接受安全培訓(xùn)教育，并經(jīng)考核合格后方可上崗。從業(yè)人員每年接受再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20個(gè)學(xué)時(shí)。 5 國家標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：凡從事電工作業(yè)，壓力容器操作，移動(dòng)式壓力容器充裝及運(yùn)輸作業(yè)等為特種作業(yè)。對(duì)于特種作業(yè)人員必須由各主管部門組織進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù)教育，經(jīng)考核取得特種作業(yè)證后方可獨(dú)立

31、進(jìn)行工作，并定期復(fù)審。 5 從事危險(xiǎn)化學(xué)品運(yùn)輸?shù)鸟{駛員、押運(yùn)人員，必須經(jīng)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府交通部門考核合格（船員經(jīng)海事管理機(jī)構(gòu)考核合格），取得從業(yè)資格證，方可上崗作業(yè)。 5 新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應(yīng)組織編制新的安全技術(shù)操作規(guī)程，公司人事部會(huì)同相關(guān)主管部門對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗。 5 發(fā)生事故時(shí)，按事故管理制度的要求，及時(shí)對(duì)事故責(zé)任者和相關(guān)員工進(jìn)行安全教育，吸取教訓(xùn)，落實(shí)防范措施，防止類似事故發(fā)生。5.3 新從業(yè)人員培訓(xùn)教育5新從業(yè)人員崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年接受再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。5.3.2所有新入公司人員（包括新工

32、作、合同工、短期合同工、外包工和外單位調(diào)入本公司人員等）均須經(jīng)過公司、廠、班組三級(jí)安全教育，經(jīng)考核合格后方能進(jìn)入崗位。未經(jīng)上一級(jí)教育者，下一級(jí)不得接受。5.3.2.1公司級(jí)教育（一級(jí)），由安全部負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括（24學(xué)時(shí)）：（1）安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和法制觀念；（2）企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策；（3）公司安全規(guī)章制度，安全紀(jì)律；（4）作業(yè)場所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施；（5）有關(guān)事故案例以及入公司后的安全注意事項(xiàng).工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病預(yù)防等知識(shí)。5.3.2.2廠級(jí)教育（二級(jí)），由廠長或廠安全員負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括（24學(xué)時(shí)）：（1）本部門安全生產(chǎn)特點(diǎn)及現(xiàn)場的主要危險(xiǎn)源分布；（2）安全生產(chǎn)規(guī)章制

33、度和安全操作規(guī)程，安全常規(guī)知識(shí)、注意事項(xiàng)；（3）作業(yè)場所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)及防范措施；（4）防火、防毒、防塵、防爆知識(shí)及緊急情況安全處置和安全疏散知識(shí)；（5）典型事故案例及事故應(yīng)急措施等。5.3.2.3班組教育（三級(jí)），由班組長負(fù)責(zé)，教育內(nèi)容包括（24學(xué)時(shí)）：（1）本班組作業(yè)特點(diǎn)、安全操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)；（2）班組安全活動(dòng)制度及紀(jì)律；（3）愛護(hù)和正確使用安全防護(hù)裝置（設(shè)施）及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品；（4）本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對(duì)策；（5）崗位事故預(yù)防措施，事故案例等。5.4 其他人員培訓(xùn)教育 5.4.1 從業(yè)人員轉(zhuǎn)崗、脫離崗位一年以上(含一年)者，應(yīng)進(jìn)行車間、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育，經(jīng)

34、考核合格后，方可上崗。 5 安全部負(fù)責(zé)對(duì)外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定及安全注意事項(xiàng)的培訓(xùn)教育管理工作。 5 安全部負(fù)責(zé)對(duì)承包商的作業(yè)人員進(jìn)行入廠安全培訓(xùn)教育，經(jīng)考核合格發(fā)放入廠證，保存安全培訓(xùn)教育記錄。進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場前，作業(yè)現(xiàn)場所在基層單位應(yīng)對(duì)施工單位的作業(yè)人員進(jìn)行進(jìn)入現(xiàn)場前安全培訓(xùn)教育，保存安全培訓(xùn)教育記錄。 5 培訓(xùn)內(nèi)容參照新從業(yè)人員培訓(xùn)內(nèi)容。5.5 日常教育5.5.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想，安全技術(shù)和遵章守紀(jì)教育，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和法制觀念。5.5.2 應(yīng)舉辦安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生學(xué)習(xí)班，充分利用電教室，采用展覽、宣傳畫、安全專欄，電視等多種形式開展對(duì)職工的安

35、全和工業(yè)衛(wèi)生教育。5.5.3 各單位須定期開展安全活動(dòng)。5.5.4 在大修或重點(diǎn)項(xiàng)目檢修以及重大危險(xiǎn)性作業(yè)（含重點(diǎn)施工項(xiàng)目）時(shí)，安全技術(shù)部門應(yīng)督促指導(dǎo)各檢修（施工）單位進(jìn)行檢修（施工）前的安全教育。6 安全考核6.1 管理人員的安全技術(shù)考核，由安全部組織進(jìn)行，考核內(nèi)容包括：6.1.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。6.1.2 企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度。6.1.3 本企業(yè)的生產(chǎn)工藝和特點(diǎn)。6.1.4 本企業(yè)所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。6.1.5 所管部門或業(yè)務(wù)范圍內(nèi)要害崗位的安全管理制度和注意事項(xiàng)。6.1.6 車

36、間、部門各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。6.1.7 本企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法。6.1.8 化工部頒發(fā)安全生產(chǎn)禁令中的有關(guān)規(guī)定。6.2 工人的安全技術(shù)考核，由車間領(lǐng)導(dǎo)組織，安全員具體負(fù)責(zé)、考核內(nèi)容包括：6.2.1 國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。6.2.2 本廠的生產(chǎn)特點(diǎn)以及所接觸的易燃、易爆、有毒、有害物質(zhì)的理化性質(zhì)，對(duì)人體的危害，預(yù)防措施和急救處理原則。6.2.3 車間（崗位）的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)程和管理制度。6.2.4 車間（崗位）各類安全裝置的類型和作用及其維護(hù)保養(yǎng)方法。6.2.5 本崗位的勞動(dòng)保護(hù)用品和器具以及消防器材的正確使用方法

37、。6.2.6 本崗位的工藝流程和開停車注意事項(xiàng)。6.2.7 化工部頒發(fā)安全生產(chǎn)禁令中的有關(guān)規(guī)定。7 相關(guān)記錄會(huì)議記錄安全培訓(xùn)考試題安全培訓(xùn)成績臺(tái)帳安全作業(yè)證領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度編 號(hào)SLAQ-002-05編制日期一、目的為切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全意識(shí)，進(jìn)一步落實(shí)危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理，保障安全生產(chǎn)，施行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班管理制度。二、 適用范圍本公司各生產(chǎn)車間、主管部門、生產(chǎn)班組三、現(xiàn)場帶班人員范圍 指企業(yè)主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)的其他成員。四、現(xiàn)場帶班工作內(nèi)容與職責(zé) 1、現(xiàn)場帶班人員要把保證安全生產(chǎn)作為第一位的責(zé)任，切實(shí)掌握當(dāng)班的安全生產(chǎn)狀況，認(rèn)真落實(shí)

38、走動(dòng)管理相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵裝置、環(huán)節(jié)的檢查巡視。2、排查隱患并要求相關(guān)單位立即落實(shí)整改，現(xiàn)場無法整改的隱患問題，必須下達(dá)整改通知單；協(xié)助相關(guān)單位制定防控和整改措施，限期整改并按期復(fù)查驗(yàn)收；發(fā)現(xiàn)較大隱患立即停止作業(yè)并報(bào)生產(chǎn)、安全科室研究處理。3、嚴(yán)格落實(shí)制止“三違”相關(guān)規(guī)定，及時(shí)制止違章違紀(jì)行為，在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)違章問題，立即糾錯(cuò)并按規(guī)定給予處罰。嚴(yán)禁違章指揮。4、解決生產(chǎn)中的突發(fā)問題；現(xiàn)場無法解決處理的，立即報(bào)生產(chǎn)、安全科室。嚴(yán)禁超能力組織生產(chǎn)。5、對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)干部走動(dòng)管理執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核，單位落實(shí)不到位的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。6、嚴(yán)查“跑冒滴漏”現(xiàn)象，并按規(guī)定進(jìn)行處罰。7、現(xiàn)場發(fā)生危及職

39、工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問題時(shí)，帶班領(lǐng)導(dǎo)干部要立即組織采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時(shí)向公司主要領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)、安全科室報(bào)告。8、對(duì)當(dāng)日發(fā)生的事故要組織對(duì)傷員的搶救，保護(hù)好現(xiàn)場并向上級(jí)部門報(bào)告，要參加事故的調(diào)查、分析原因，并提出安全措施及處理意見。五、相關(guān)要求 1、現(xiàn)場帶班人員要高度重視，認(rèn)真履行帶班職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場帶班人員安排規(guī)定，減少外出，深入現(xiàn)場靠前指揮，切實(shí)把安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。2、現(xiàn)場帶班人員有特殊情況必須向總經(jīng)理請(qǐng)假，并通知生產(chǎn)、安全科室，由調(diào)度人員安排其它領(lǐng)導(dǎo)干部替班，同時(shí)將替班人員通知生產(chǎn)、安全科室。3、現(xiàn)場帶班人員必須嚴(yán)格勞保穿戴，不準(zhǔn)著便裝進(jìn)入生產(chǎn)

40、現(xiàn)場。4、現(xiàn)場帶班人員要認(rèn)真記錄檢查問題，并由單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字，于每班下班前交生產(chǎn)、安全科室匯總通報(bào)。5、現(xiàn)場帶班人員在巡查中所發(fā)現(xiàn)的違章行為，一并給予單位和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰，并對(duì)嚴(yán)違人員進(jìn)行幫教。6、各基層單位在執(zhí)行原走動(dòng)管理制度的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場帶班制度，把主要精力用在安全生產(chǎn)上，切實(shí)深入一線真抓實(shí)干，為員工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。7、帶班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)當(dāng)班安全工作直接負(fù)責(zé)，帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守崗位，按帶班職責(zé)要求認(rèn)真檢查安全工作，做好記錄； 8、認(rèn)真做好交接班記錄，把當(dāng)班的安全工作遺留問題，負(fù)責(zé)向一下班的帶班領(lǐng)導(dǎo)交待清楚。 六、考核規(guī)定 (一) 獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生

41、產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)被動(dòng)局面，成績顯著的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，年度獎(jiǎng)勵(lì)5000元； 2、領(lǐng)導(dǎo)在帶班過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)或報(bào)告事故隱患，避免重大傷亡事故發(fā)生者，每次獎(jiǎng)勵(lì)1000元； 3、防止事故擴(kuò)大，搶險(xiǎn)有功者，每次獎(jiǎng)勵(lì)1000元； 4、對(duì)本單位“三違”人員能大膽管理，嚴(yán)格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者，年度獎(jiǎng)勵(lì)2000元。 (二)處罰規(guī)定1、帶班領(lǐng)導(dǎo)未按規(guī)定執(zhí)行的，每次扣罰責(zé)任人50元。2、現(xiàn)場帶班人員請(qǐng)假后，生產(chǎn)、安全科室未及時(shí)安排人員造成空崗的，每次扣罰調(diào)度負(fù)責(zé)人50元。3、帶班期間出現(xiàn)安全事故的，視事故情況一并給予嚴(yán)肅處理和處罰，從扣罰至辭退不等。4、對(duì)

42、限期整改的隱患問題未及時(shí)復(fù)查驗(yàn)收的，每次扣罰責(zé)任人50元；因防控措施或整改措施制定不合理造成后果的，視情節(jié)給予責(zé)任人不低于100元的處罰。5、安全帶班領(lǐng)導(dǎo)不檢查、不履行職責(zé)，忽視安全生產(chǎn)，造成事故，應(yīng)承擔(dān)安全責(zé)任，接受上級(jí)部門的追查和處罰。 6、對(duì)本單位“三違”人員不制止不按規(guī)定處罰，每發(fā)現(xiàn)一次，罰50元7、由生產(chǎn)、安全科室負(fù)責(zé)對(duì)帶班執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。七、相關(guān)記錄1：領(lǐng)導(dǎo)帶班人員安排表2：領(lǐng)導(dǎo)帶班巡查記錄表3：領(lǐng)導(dǎo)帶班考核與獎(jiǎng)懲記錄表特種作業(yè)人員管理制度編 號(hào)SLAQ-002-06編制日期1 目的 為加強(qiáng)特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理工作，規(guī)范特種作業(yè)人員行為，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行，防止人員傷亡

43、事故的發(fā)生，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。 2 適用范圍 本制度適用于本公司內(nèi)從事：壓力容器、壓力管道、危險(xiǎn)化工工藝操作、制冷作業(yè)等特種作業(yè)人員及相關(guān)管理人員（通稱為：特種設(shè)備作業(yè)人員）。 3 引用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件 特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法 危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范(AQ3013-2008) 4 職責(zé) 4.1 安全部負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、取證工作；負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為4.2 公司加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場和作業(yè)人員的管理，履行下列義務(wù)： 1) 制訂特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全管理制度； 2) 建立特種設(shè)備作業(yè)人員管理檔案； 3) 對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和

44、培訓(xùn)； 4) 確保持證上崗和按章操作； 5) 提供必要的安全作業(yè)條件； 6) 其他規(guī)定的義務(wù)。 4.3 特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定： 1) 作業(yè)時(shí)隨身攜帶證件，并自覺接受公司的監(jiān)督檢查； 2) 積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn)； 3) 嚴(yán)格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度； 4) 拒絕違章指揮； 5) 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負(fù)責(zé)人報(bào)告； 6) 其他有關(guān)規(guī)定。 5 內(nèi)容與要求 特種作業(yè)指容易發(fā)生人員傷亡事故，對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)。 5.1 特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件 申請(qǐng)?zhí)胤N設(shè)備作業(yè)人員證的人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：

45、1）年齡在18周歲以上； 2）身體健康并滿足申請(qǐng)從事的作業(yè)種類對(duì)身體的特殊要求； 3）有與申請(qǐng)作業(yè)種類相適應(yīng)的文化程度； 4）具有相應(yīng)的安全技術(shù)知識(shí)與技能；參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績合格；5）符合安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的其他要求。 5.2 培訓(xùn)和管理 5.2.1 安全部負(fù)責(zé)組織特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、取證和復(fù)審工作； 負(fù)責(zé)建立特種作業(yè)人員檔案，規(guī)范特種作業(yè)行為。 5.2.2 根據(jù)特種設(shè)備作業(yè)人員證的人員從事相關(guān)作業(yè)和管理工作，并對(duì)作業(yè)和管理人員進(jìn)行嚴(yán)格管理。從事特種設(shè)備作業(yè)和管理人員須考核合格，并取得特種設(shè)備作業(yè)人員證，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。 5 特種作業(yè)人員

46、所在部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員安全教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全作業(yè)知識(shí)、作業(yè)技能和及時(shí)進(jìn)行知識(shí)更新。必要時(shí)，委托發(fā)證部門組織進(jìn)行培訓(xùn)。 5.2.4 有下列情形之一的，由公司收繳其特種作業(yè)操作證。 1）未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的； 2）嚴(yán)禁偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓特種作業(yè)操作證。 3）違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達(dá)兩次以上的； 4）經(jīng)區(qū)級(jí)醫(yī)院確認(rèn)健康狀況不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)；5) 離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。 6) 特種設(shè)備作業(yè)人員證每4年復(fù)審一次。安全部應(yīng)當(dāng)在復(fù)審期滿3個(gè)月前，向發(fā)證部

47、門提出復(fù)審申請(qǐng)。 5.2.5 嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗或酒后上崗。6 相關(guān)記錄特種作業(yè)操作證安全檢查和隱患排查治理制度編 號(hào)SLAQ-002-07編制日期1 目的安全檢查和隱患整改是安全生產(chǎn)重要任務(wù)，是貫徹企業(yè)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理，持續(xù)改進(jìn)”安全方針，保持安全生產(chǎn)必須條件最佳狀態(tài)的重要手段，安全檢查主要是為了防患于未然，通過定期和不定期的檢查消除安全隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，保證公司安全生產(chǎn)。為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全生產(chǎn)中存在的隱患，并及時(shí)整改，是制定隱患整改措施的主要依據(jù)，為不斷提高保障安全生產(chǎn)的管理水平，特制本制度。2 使用范圍本制度適用于廠內(nèi)所有車間及部

48、門的安全檢查及隱患整改管理。3 引用標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)文件 危險(xiǎn)化學(xué)品從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范（AQ3013-2008）4 職責(zé)與分工安全檢查是確保公司安全生產(chǎn)的重要手段。其主要任務(wù)是進(jìn)行危害識(shí)別，查找不安全因素和不安全行為，提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施。安全檢查包括安全基礎(chǔ)管理檢查和現(xiàn)場安全檢查兩部分，公司開展定期或不定期進(jìn)行安全檢查，以保證安全標(biāo)準(zhǔn)化有效實(shí)施。公司設(shè)置有安全生產(chǎn)委員會(huì)，下設(shè)安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部、生產(chǎn)管理部、生產(chǎn)部等相關(guān)部門和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員組成。負(fù)責(zé)組織對(duì)公司的定期檢查、各專項(xiàng)檢查、季節(jié)檢查、節(jié)假日檢查等。4.1 總經(jīng)理（分管副總）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)

49、安全檢查和隱患整改，審批隱患整改報(bào)告，保證資金投入；4.2 安全部是各類安全檢查歸口管理部門，計(jì)劃和組織實(shí)施各種安全檢查，審核隱患整改報(bào)告，監(jiān)督隱患整改落實(shí)情況。4.3 車間及相關(guān)部門，負(fù)責(zé)對(duì)本單位安全隱患的日常檢查并組織群眾性的安全自查活動(dòng)。5 安全檢查要求 5.1 安全部負(fù)責(zé)組織各類安全檢查表編制工作。安全檢查應(yīng)依據(jù)充分、內(nèi)容具體，其具體內(nèi)容包括：檢查項(xiàng)目、檢查內(nèi)容、檢查標(biāo)準(zhǔn)或依據(jù)、檢查結(jié)果等內(nèi)容。 5.2 安全部、各職能部門和班組應(yīng)建立安全檢查臺(tái)帳。各類安全檢查均應(yīng)按相應(yīng)的安全檢查表逐項(xiàng)檢查，并與經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核掛鉤。 5.3 各種安全檢查表應(yīng)作為公司有效文件，并在實(shí)際應(yīng)用中不斷完善。6

50、安全檢查形式和內(nèi)容 安全檢查分為綜合性檢查、專業(yè)性檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和節(jié)假日檢查五種類型； 6.1綜合性檢查 綜合性檢查分為公司、部門、班組三級(jí)。由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，各專業(yè)共同參與的全面安全檢查。綜合性檢查以查思想、查領(lǐng)導(dǎo)、查紀(jì)律、查制度、查隱患為中心開展檢查。 （1）公司分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)同安全部以及相關(guān)職能部門每月對(duì)公司下屬廠區(qū)（車間）和外協(xié)單位進(jìn)行一次安全檢查。（2）廠區(qū)（車間）和外協(xié)單位應(yīng)每周組織本部門相關(guān)人員進(jìn)行安全自查，評(píng)估安全運(yùn)行情況，并向公司安全部提交月度安全報(bào)告。（3）廠區(qū)（車間）班組安全員應(yīng)每天對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行例行檢查。6.2專業(yè)性檢查 專業(yè)性

51、檢查分為專業(yè)安全檢查與專題安全調(diào)查兩種形式。專業(yè)性檢查主要是對(duì)壓力容器（壓力管道）、危險(xiǎn)物品（危險(xiǎn)化學(xué)品等）、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、構(gòu)建筑物、安全裝置（裝備）、防火防爆、防塵防毒、監(jiān)測儀器等分別進(jìn)行專業(yè)檢查，以及對(duì)生產(chǎn)裝置開、停工前、新生產(chǎn)裝置竣工及試運(yùn)轉(zhuǎn)等時(shí)期進(jìn)行的專項(xiàng)安全檢查。專業(yè)檢查分別由各專業(yè)部門負(fù)責(zé)人組織本系統(tǒng)人員進(jìn)行，每年進(jìn)行 2 次。 對(duì)某一重大危險(xiǎn)源和安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行專門和專題單項(xiàng)調(diào)查，調(diào)查比檢查進(jìn)行要細(xì)，內(nèi)容要詳，時(shí)間較長，并且作出分析報(bào)告提出預(yù)防和隱患整改建議，督促消除和解決，確保安全生產(chǎn)。6.3季節(jié)性檢查 季節(jié)性檢查分別由各職能部門負(fù)責(zé)人組織，根據(jù)本地各季節(jié)特點(diǎn)組織本系

52、統(tǒng)人員開展的預(yù)防性季節(jié)檢查。 （1）春季安全檢查以防雷、防靜電、防解凍跑漏為重點(diǎn)。 （2）夏季安全檢查以防暑降溫、防食物中毒、防臺(tái)風(fēng)、防雨、防洪、防汛為重點(diǎn)。 （3）秋季安全檢查以防火、防凍保溫為重點(diǎn)。 （4）冬季安全檢查以防火、防爆、防中毒、防凍、防凝、防滑為重點(diǎn)。 6.4日常檢查 日常檢查是以職工為主體的檢查形式，日常檢查由基層工段長、班組長或班組崗位操作人員的班中巡回檢查和交接班工作，以及各職能部門負(fù)責(zé)人和工藝、設(shè)備、安全等專業(yè)技術(shù)管理人員的日常檢查。督促職工認(rèn)真執(zhí)行安全制度和崗位責(zé)任制度，遵守崗位安全操作規(guī)程。（1）崗位操作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全職責(zé)，進(jìn)行交接班檢查和班中巡回檢查，特別

53、應(yīng)對(duì)重點(diǎn)要害部位的危險(xiǎn)點(diǎn)、源進(jìn)行重點(diǎn)檢查和巡查，發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門解決，并做好記錄。 （2）各級(jí)管理人員應(yīng)在各自的職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查。 6.5節(jié)假日檢查 主要對(duì)節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行的檢查。重點(diǎn)對(duì)節(jié)日領(lǐng)導(dǎo)、檢維修隊(duì)伍值班安排、備品備件、應(yīng)急預(yù)案落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)檢查。 7 問題和隱患整改 7.1 安全檢查應(yīng)認(rèn)真填寫檢查記錄，做好安全檢查總結(jié)，并按要求報(bào)安全部存檔。對(duì)查出的隱患和問題，各級(jí)專(兼職)安全檢查人員應(yīng)向被檢部門及班組提交安全檢查隱患、問題整改通知書，被檢部門及班組負(fù)責(zé)人應(yīng)簽字確認(rèn)。 7.2被檢部門及班組對(duì)查出的隱患問題

54、應(yīng)進(jìn)行原因分析，要逐項(xiàng)分析落實(shí)，制定整改措施，廠（車間）、科室自己能解決的，一律不得上交.一時(shí)難以整改項(xiàng)目應(yīng)采取防范措施，并指定專人負(fù)責(zé)，報(bào)送安全部審查匯總。相關(guān)責(zé)任人應(yīng)對(duì)整改情況進(jìn)行驗(yàn)證，并保存相應(yīng)記錄。 7.3 安全部應(yīng)對(duì)各級(jí)組織和人員檢查出的問題和整改情況定期進(jìn)行核查。 7.4 安全部負(fù)責(zé)編制公司年度安全技術(shù)隱患整改措施計(jì)劃，報(bào)生產(chǎn)副總經(jīng)理審核。7.5 生產(chǎn)副總經(jīng)理根據(jù)安全部意見召集總工程師及工會(huì)，有關(guān)科室、廠、車間負(fù)責(zé)人舉行專門會(huì)議討論，決定以下事項(xiàng)：7.5.1年度安全技術(shù)隱患整改措施項(xiàng)目。7.5.2各個(gè)項(xiàng)目的資金來源。7.5.3設(shè)計(jì)單位及負(fù)責(zé)人。7.5.4施工單位及負(fù)責(zé)人。7.5.5竣工或投產(chǎn)使用日期。7.5.6報(bào)請(qǐng)上級(jí)審批的重大項(xiàng)目，上級(jí)批準(zhǔn)與否也要落實(shí)上述責(zé)任及完成投用期限。7.6安全技術(shù)措施項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人要將批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施隱患整改計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃同時(shí)考慮、下達(dá)。7.7廠每年應(yīng)按時(shí)編制出下一年度的安全技術(shù)措施隱患整改計(jì)劃，送安全部審查匯總。7.8已批準(zhǔn)的安全技術(shù)措施計(jì)劃，不得任意變動(dòng)，特殊情況需修改計(jì)劃時(shí)，應(yīng)經(jīng)生產(chǎn)副總經(jīng)理批準(zhǔn)并報(bào)安