XX塑料五金制品有限公司各崗位職責(zé)要求工作卡

1、 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門品管部任職崗位IQC姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：熟悉來料檢驗運作流程，具質(zhì)量狀況判斷能力，熟練使用各種檢測設(shè)備，能看懂圖紙。 經(jīng)歷要求：一年以上IQC工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、 負(fù)責(zé)按進料檢驗規(guī)范對原材料、外發(fā)部件、配件進行來料檢驗，并做好記錄，按時交主管審核。2、 將來料檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格情況及時向主管報告并提出正理意見。3、 做好來料檢驗狀態(tài)的標(biāo)識。4、 執(zhí)行公司品質(zhì)、環(huán)境管理的各項規(guī)章、要求。5、 對倉庫中超過檢驗有效期的物料進行復(fù)檢。崗位權(quán)限規(guī)定1、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。2、 有權(quán)向上級主管匯報

2、工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門品管部任職崗位QA姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：熟練成品檢驗運作流程了解品質(zhì)稽核、環(huán)境監(jiān)控的基本運作流程，具備對產(chǎn)品的判斷能力及環(huán)境因素中污染因子的識別能力，熟悉使用各種檢測設(shè)備，對工序控制、圖紙識別有良好的分析能力。經(jīng)歷要求：二年以上QA工作經(jīng)驗，有ISO9000、ISO14000內(nèi)審員資格為佳。崗位職責(zé)要求6、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)QC檢查員的日常檢查工作，并對QC檢查報告做確認(rèn)。7、 負(fù)責(zé)執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗制度，做好入庫產(chǎn)品的檢驗工作，交做好記錄，按時交主管審核。8、 及時向品質(zhì)主管報告檢

3、驗中引起爭議的質(zhì)量問題，并參與問題的分析與解決。9、 參與質(zhì)量、環(huán)境管理體系的管理與稽核，對糾正預(yù)防措施的執(zhí)行進行追蹤。10、 做好成品檢驗狀態(tài)的標(biāo)識。11、 執(zhí)行公司品質(zhì)、環(huán)境管理的各項規(guī)章、要求。12、 對倉庫中超過檢驗有效期的產(chǎn)品進行復(fù)檢。崗位權(quán)限規(guī)定3、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。4、 有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門品管部任職崗位QC姓名任職條件要求教育要求：初中以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：熟悉產(chǎn)品制造工藝和生產(chǎn)過程的檢驗規(guī)程、對產(chǎn)品在生產(chǎn)中的質(zhì)量問題有見解、有分析、有查出原因的能力，熟練使用各種檢測設(shè)備。

4、經(jīng)歷要求：1年以上QC工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、 全面貫徹ISO9000、ISO14000管理體系，確保質(zhì)量、環(huán)境管理體系在自己工作的范圍內(nèi)正常運行2、 按檢驗工位（質(zhì)量控制點）為控制要求做好產(chǎn)品的巡檢工作3、 對所檢查的產(chǎn)品按規(guī)定做好標(biāo)識、記錄，記錄須按時交QA確認(rèn)4、 隨時注意產(chǎn)品質(zhì)量的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時找原因并向QA匯報5、 督促生產(chǎn)操作員遵守工藝紀(jì)律，對不遵守工藝紀(jì)律的情況應(yīng)及時向車間管理員及QA匯報6、 積極參加質(zhì)量改進活動，并提出質(zhì)量改進的意見崗位權(quán)限規(guī)定 1、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品有限公司崗位

5、工作卡任職部門后勤部任職崗位保安隊長姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化程度培訓(xùn)要求：參加物業(yè)管理培訓(xùn)技能要求：具有組織能力和物業(yè)管理能力經(jīng)歷要求：1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、 在授權(quán)范圍內(nèi)，督導(dǎo)本部門的管理工作，協(xié)助部門主管完成專項工作任務(wù)2、 嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)指定的負(fù)責(zé)分工,協(xié)調(diào)各部門管理工作3、 了解本部門各隊的運作，向部門領(lǐng)導(dǎo)提出具有科學(xué)管理的建議，并負(fù)責(zé)管理處的安全、保衛(wèi)、防火各項工作。4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)5、主持召開隊務(wù)會議，及時傳達上級工作安排和決策指令，帶領(lǐng)本隊人員做好轄區(qū)內(nèi)的安全保衛(wèi)工作；6、負(fù)責(zé)本隊人員日常考勤和業(yè)績考核工作；7、負(fù)責(zé)對日常隊務(wù)的處理，隨時

6、抽查和定時執(zhí)勤情況，負(fù)責(zé)檢查糾正執(zhí)勤中的違規(guī)違紀(jì)行為；8、負(fù)責(zé)對本隊人員進行定期的崗位培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練并做好相關(guān)記錄的整理；9、熟悉保安隊員各崗位的職責(zé)和任務(wù)，掌握本轄區(qū)治安保衛(wèi)工作規(guī)律和特點；10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本隊與其他隊的關(guān)系，積極配合相關(guān)部門開展工作，搞好團結(jié)；11、因管理不力造成本隊人員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任；12、妥善處理發(fā)生在園區(qū)內(nèi)的各種糾紛，及時制止暴力事件，維護墓園的聲譽和安全；13、認(rèn)真做好本隊隊員的思想工作，不斷加強組織檢查教育工作；14、嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)及管理處的規(guī)章制度，帶領(lǐng)本隊全體隊員積極完成上級安排的工作任務(wù)。崗位權(quán)限規(guī)定 2、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)

7、的工作任務(wù)；3、 2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向提升物業(yè)管理和保衛(wèi)安全水平XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門財務(wù)部任職崗位財務(wù)主管兼稅務(wù)會計姓名任職條件要求教育要求：大專以上文化程度或初級以上職稱培訓(xùn)要求：參加過會計相關(guān)知識培訓(xùn)技能要求：對稅務(wù)、財務(wù)審計工作熟悉經(jīng)歷要求：四年以上會計工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、 全面負(fù)責(zé)流動資金的管理、固定資金管理、成本考核管理等2、 每年按時編制會計報表及財務(wù)報告，做好領(lǐng)導(dǎo)參謀3、 做好財務(wù)檔案歸檔工作4、 負(fù)責(zé)發(fā)票、各類票據(jù)的收發(fā)報銷工作5、 負(fù)責(zé)財務(wù)印章的管理6、 負(fù)責(zé)每月完成增值發(fā)票確認(rèn)手續(xù)7、 負(fù)責(zé)向國稅、地稅等報送

8、各種財務(wù)、稅務(wù)表格8、 負(fù)責(zé)辦理免、抵、退申報手續(xù)9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位權(quán)限規(guī)定 4、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門后勤部任職崗位保安員姓名任職條件要求教育要求：復(fù)轉(zhuǎn)軍人或素質(zhì)較好的初中畢業(yè)人員培訓(xùn)要求：參加較強軍體訓(xùn)練技能要求：對工作負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞的精神經(jīng)歷要求：2年以上保安工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、遵守國家法律、法規(guī)，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。2、熟悉本崗位任務(wù)和工作程序，執(zhí)勤過程中要勤巡邏、勤觀察，注意發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物，預(yù)防案件、事故的發(fā)生。3、堅守工作崗位、提高警惕，發(fā)現(xiàn)

9、違法犯罪分子堅決設(shè)法抓獲，并移交公安部門處理。4、熟悉和愛護墓園內(nèi)的配套公共設(shè)施、消防器材，并能掌握各種滅火器材的使用方法。5、積極配合綠化、衛(wèi)生、水電等其他部門做好工作，防范緊急突發(fā)事件的發(fā)生。6、在掃墓的高峰期間積極疏導(dǎo)和指揮車輛的停放，保證道路的暢通。7、值班時必須服裝整齊，巡邏到位，認(rèn)真負(fù)責(zé)，出現(xiàn)問題由當(dāng)班人員負(fù)主要責(zé)任。8、值班時按規(guī)定不得脫崗離園外出，應(yīng)每半小時巡邏一次，不按規(guī)定時間巡邏扣當(dāng)月工資50%；如有值班時睡覺者，發(fā)現(xiàn)第一次扣除工資50%，第二次扣除當(dāng)月工資，第三次部門負(fù)責(zé)人報請管理處領(lǐng)導(dǎo)處理。9、值班人員不攜帶對講機、不接聽或無法聯(lián)系者，一律按曠工處理。10、下崗時，必須

10、打掃干凈值班崗?fù)ぜ爸車h(huán)境衛(wèi)生。11、下崗后不得長時間離開園區(qū)，以備應(yīng)急，特殊情況需要長時間離開單位者，應(yīng)報告隊長，隊長請示部門負(fù)責(zé)人同意后，方可離開。12、當(dāng)班人員不得在辦公區(qū)和宿舍逗留、看電視，有違犯規(guī)定者扣除當(dāng)月工資的50%。13、交接班必須在規(guī)定時間里交接（特殊情況除外），完成交接后，應(yīng)立即進入正常的執(zhí)勤巡邏。崗位權(quán)限規(guī)定 5、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向提高保安工作水平XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門工程部任職崗位產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)工程師姓名任職條件要求教育要求：大專以上文化培訓(xùn)要求：技能要求：機械專業(yè)畢業(yè) 經(jīng)

11、歷要求：兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1 負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制和設(shè)計2 對新產(chǎn)品的研制過程進行跟蹤；并處理生產(chǎn)中發(fā)生的問題3 組織新產(chǎn)品樣機的性能測試4 組織設(shè)計評審、設(shè)計驗證、設(shè)計確認(rèn)，對設(shè)計更改的控制負(fù)責(zé)5 制定并確認(rèn)產(chǎn)品有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范6 配合處理產(chǎn)品售后服務(wù)中出現(xiàn)的技術(shù)問題7 協(xié)助其它工程技術(shù)人員完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)崗位權(quán)限規(guī)定 6、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向提升專業(yè)水平XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門財務(wù)部任職崗位成本會計姓名任職條件要求教育要求：大專以上文化程度或初級以上職稱培訓(xùn)要求：參加過

12、會計相關(guān)知識培訓(xùn)技能要求：熟悉成本核算工作經(jīng)歷要求：6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、 負(fù)責(zé)核查貨物出入倉情況，錄出結(jié)算資金往來監(jiān)督經(jīng)濟合同，做好資金收支預(yù)付款項2、 負(fù)責(zé)內(nèi)銷、外銷產(chǎn)品加工成本的核算、考核，內(nèi)部內(nèi)銷計價標(biāo)準(zhǔn)，考核車間產(chǎn)品加工環(huán)節(jié)成本3、 及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映成本核算結(jié)果4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位權(quán)限規(guī)定 7、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門財務(wù)部任職崗位出納姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化程度培訓(xùn)要求：參加過有關(guān)會計知識培訓(xùn)技能要求：熟悉現(xiàn)金管理和各種憑證、票

13、據(jù)經(jīng)歷要求：6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金管理2、 負(fù)責(zé)復(fù)核會計人員簽章收付憑證3、 完成各項款項的收支辦理工作和記錄4、 編制收支憑證，管理各種票據(jù)5、 負(fù)責(zé)工資發(fā)放6、 管理保險柜7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)崗位權(quán)限規(guī)定 8、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門辦公室 任職崗位廚工姓 名任職條件要求教育要求：初中以上文化程度培訓(xùn)要求：參加廚師相關(guān)培訓(xùn)和職業(yè)道德培訓(xùn)技能要求：具有烹調(diào)技術(shù)經(jīng)歷要求：具有1年以上工作經(jīng)驗，其他要求：身體健康、無傳染病，并有健康證崗位職責(zé)要求1

14、、 負(fù)責(zé)管理處的餐飲供應(yīng)。2、 負(fù)責(zé)食堂清潔衛(wèi)生。3、 負(fù)責(zé)生活垃圾的分類收集。4、 負(fù)責(zé)采購食品的質(zhì)量、數(shù)量的驗收5、 協(xié)助辦公室副主任管理后勤基地6、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。崗位權(quán)限規(guī)定1、有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向提升烹調(diào)水平和職業(yè)道德水平XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門工程部任職崗位機械加工操作員姓名任職條件要求教育要求：高中或以上文化程度培訓(xùn)要求：參加過相關(guān)機械加工專業(yè)培訓(xùn)。技能要求：能獨立、熟練地操控相關(guān)機床，按時、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù)。經(jīng)歷要求：具有相關(guān)機床、相關(guān)專業(yè)廠家一年以上經(jīng)驗，有責(zé)任心，勤奮

15、好學(xué)。崗位職責(zé)要求1、嚴(yán)格按照相關(guān)機床的作業(yè)規(guī)程生產(chǎn)，保證生產(chǎn)安全。2、負(fù)責(zé)一種或相關(guān)機床的操作，維護和保養(yǎng)。3、按圖紙或樣板及相關(guān)資料加工生產(chǎn)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4、若有技術(shù)難題或不確定因素，應(yīng)積極地向相關(guān)人員反應(yīng)，避免影響工作進度。5、團結(jié)工友，敬業(yè)愛崗，愛護公司財物。崗位權(quán)限規(guī)定 1、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門倉管部任職崗位主管姓名任職條件要求教育要求：相當(dāng)大專以上文化程度。培訓(xùn)要求：貨倉管理、物料控制管理培訓(xùn)。技能要求：貨倉管理能力、物料控制能力。經(jīng)歷要求：3年以上的貨倉管理工作

16、。崗位職責(zé)要求1、負(fù)責(zé)主持本部門日常管理工作。2、貨倉部的工作籌劃與控制、制訂貨倉管理制度。3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉管員的工作進度和工作績效。4、培訓(xùn)倉管員的倉管知識。5、負(fù)責(zé)倉庫的安全工作和物料保管工作。6、安排和協(xié)調(diào)盤點工作的執(zhí)行，確保帳物相符。7、采購相關(guān)記錄歸檔、保管和維護。崗位權(quán)限規(guī)定 9、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向廠長匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向同等級別崗位。XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門生產(chǎn)部任職崗位倉管文員姓名任職條件要求教育要求：高中或中專以上的文化程度。培訓(xùn)要求：貨倉管理的培訓(xùn)。技能要求：熟練操作電腦及熟悉貨倉運作流程。經(jīng)歷要求：一年以上

17、的貨倉管理經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、協(xié)助主管的日常管理工作 。2、根據(jù)倉管員上報的原始單據(jù)及進輸入電腦。 3、根據(jù)電腦定期或不定期對貨倉帳物是否相符進行批查，并向主管反映結(jié)果。4、統(tǒng)計采購物料、半成品、成品、外協(xié)加工產(chǎn)品的入出存狀況，并用電腦打印匯總表。5、向財務(wù)部提供核算成本的資料。6、監(jiān)督倉庫進出倉活動情況。崗位權(quán)限規(guī)定 10、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向1、貨倉主管助理或同等級別的崗位。2、提升貨倉主管職稱或等只稱的業(yè)務(wù)水平。 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門倉管部任職崗位倉管員姓名任職條件要求教育要求：高中或相當(dāng)

18、高中以上的文化程度。培訓(xùn)要求：貨倉管理的培訓(xùn)。技能要求：熟悉貨倉運作流程、帳目、倉位調(diào)配和安排。經(jīng)歷要求：1年以上貨倉管理經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、按規(guī)定要求收、發(fā)料。2、每日物料、成品、半成品明細(xì)帳目的登記。3、物料進倉儲位的籌劃和擺放。4、倉庫的安全工作和物料保管工作。5、盤點工作的具體執(zhí)行。6、指導(dǎo)搬運工來料及時入倉和成品裝柜。 崗位權(quán)限規(guī)定 1、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向貨倉主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向1、貨倉主管或同等級別崗位。2、提升貨倉主管的職稱或等職稱的業(yè)務(wù)水平。XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門生產(chǎn)部任職崗位車間主管姓名任職條件要求教

19、育要求：初中以上文化程度培訓(xùn)要求：熟悉本車間生產(chǎn)工藝流程和能及時解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題的能力。技能要求：具有良好組織生產(chǎn)、協(xié)調(diào)、分工和培訓(xùn)生產(chǎn)員工的能力。經(jīng)歷要求：2年以上的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、按生產(chǎn)計劃組織實施并跟進生產(chǎn)進度。2、審批生產(chǎn)日報表及相關(guān)報表。3、負(fù)責(zé)本車間的安全生產(chǎn)和生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量的控制。4、負(fù)責(zé)本車間的設(shè)施、工裝夾具、模具的管理和工作環(huán)境的各項管理工作。5、負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品標(biāo)識、貯存、搬運區(qū)域擺放的產(chǎn)品防護工作。6、及時糾正品管部發(fā)現(xiàn)制程不良和對不合格品進行返修等處理。7、督導(dǎo)生產(chǎn)員工按照相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書/操作規(guī)范進行標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。8、對生產(chǎn)員工不斷進行有效的崗位培訓(xùn)及作好應(yīng)急

20、響應(yīng)的工作。9、對生產(chǎn)上出現(xiàn)的問題及時向生產(chǎn)部主管匯報并跟進處理結(jié)果。崗位權(quán)限規(guī)定 11、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向采購部主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門生產(chǎn)部任職崗位生產(chǎn)部主管姓名任職條件要求教育要求：大專或相當(dāng)大專以上的文化程度。培訓(xùn)要求：參加生產(chǎn)計劃及物料控制管理，ISO9000和ISO14000的培訓(xùn)。技能要求：有PMC工作經(jīng)驗，推行ISO9000和ISO14000的能力，對下屬有溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。經(jīng)歷要求：10年以上工廠管理經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、負(fù)責(zé)本部門日常管理工作。2、組織相關(guān)部門進行合同評審及與顧

21、客溝通。3、協(xié)調(diào)購銷計劃，審查生產(chǎn)計劃。4、綜合調(diào)整各車間產(chǎn)能和跟進生產(chǎn)進度。5、督促物料進度和適當(dāng)調(diào)整生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)進度。6、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的分析及時果斷作出生產(chǎn)決策。7、組織督促各車間進行文明生產(chǎn)，確保工作設(shè)施、工作環(huán)境能夠得到滿足。8、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中材料、半成品、成品、客供物料的標(biāo)識和采取防護措施。9、負(fù)責(zé)環(huán)境因素的識別和評價及對環(huán)境管理運行進行控制。10、負(fù)責(zé)對相關(guān)方施加影響及作好應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)的相關(guān)工作。崗位權(quán)限規(guī)定 12、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向同等級別崗位或提升其職稱的業(yè)務(wù)水平。XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡

22、任職部門生產(chǎn)部任職崗位物料控制員姓名任職條件要求教育要求：高中或中專以上的文化程度。培訓(xùn)要求：對PMC運作熟悉及懂ISO9000相關(guān)程序。技能要求：對物料控制有一定能力及良好跟進和溝通的意識。經(jīng)歷要求：對物料控制有一年以上的工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、根據(jù)生產(chǎn)計劃和貨倉庫存量編制物料申購單。2、編制物料、產(chǎn)品庫存的合理水平。3、跟進物料進度及控制物料發(fā)放。4、向生產(chǎn)部主管匯報物料的狀況。5、繪制各類統(tǒng)計圖表。 崗位權(quán)限規(guī)定 13、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向采購部主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門工程部任職崗位主管姓名任職

23、條件要求教育要求：大專以上文化程度培訓(xùn)要求：參加過工程管理、項目管理的系統(tǒng)培訓(xùn)。技能要求：具有工程技術(shù)管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力強、綜合素質(zhì)優(yōu)秀。經(jīng)歷要求：具有5年以上塑膠、五金、電子制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、 負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量、環(huán)境目標(biāo)制定、并確保質(zhì)量和環(huán)境管理體系在本部門正常運作。2、 負(fù)責(zé)本部門日常事務(wù)管理。3、 組織和實施公司產(chǎn)品實現(xiàn)全過程的策劃。4、 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品技術(shù)文件的編制和審核。5、 負(fù)責(zé)對水、電、氣、基礎(chǔ)設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備的正常運進行監(jiān)督和檢查。崗位權(quán)限規(guī)定 14、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品

24、有限公司崗位工作卡任職部門后勤部任職崗位后勤主管姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化程度培訓(xùn)要求：參加過有關(guān)后勤總務(wù)方面的培訓(xùn)技能要求：熟悉后勤、總務(wù)管理，考慮事情慎密周到經(jīng)歷要求：8年以上工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、 負(fù)責(zé)車輛管理2、 負(fù)責(zé)食堂管理3、 負(fù)責(zé)員工考勤管理4、 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境管理，綠化的管理5、 負(fù)責(zé)對保安的管理6、 負(fù)責(zé)搬運工的管理崗位權(quán)限規(guī)定 15、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門品管部任職崗位環(huán)境管理員姓名任職條件要求教育要求：中專以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：熟悉

25、國家相關(guān)法律法規(guī)，熟悉質(zhì)量環(huán)境管理體系。 經(jīng)歷要求：二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求13、 負(fù)責(zé)協(xié)助管理者代表對環(huán)境管理系統(tǒng)的建立、實施和維護。14、 負(fù)責(zé)組織污染治理項目方案的設(shè)計和落實。15、 負(fù)責(zé)執(zhí)行環(huán)境管理體系的監(jiān)測和測量。16、 負(fù)責(zé)環(huán)境管理中糾正措施及預(yù)防措施執(zhí)行情況的跟進及監(jiān)督。17、 負(fù)責(zé)與相關(guān)方的調(diào)查與結(jié)果的處理。崗位權(quán)限規(guī)定5、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。6、 有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向任職部門工程部任職崗位工程繪圖員姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化培訓(xùn)要求：技能要求：熟練AutoCAD繪圖，有一定的機械制圖相關(guān)知識經(jīng)歷要求：一

26、年以上相關(guān)工作經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1 負(fù)責(zé)工程部所有圖紙的繪制2 協(xié)助其它工程技術(shù)人員完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)崗位權(quán)限規(guī)定 16、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向提升專業(yè)水平XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門品管部任職崗位計量員姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：了解相關(guān)檢測設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)方法，熟悉質(zhì)量管理運作程序。經(jīng)歷要求：一年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求18、 負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的建檔、登記、檢定、校準(zhǔn)、維修等管理工作。19、 做好檢測設(shè)備的送檢計劃并實施

27、。20、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督使用人員正確使用檢測設(shè)備。21、 負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的抽檢。崗位權(quán)限規(guī)定7、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。8、 有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門后勤部任職崗位綠化隊員姓名任職條件要求教育要求：初中以上文化程度培訓(xùn)要求：參加綠化養(yǎng)護培訓(xùn)技能要求：具有綠化養(yǎng)護能力經(jīng)歷要求：2年以上綠化養(yǎng)護經(jīng)驗崗位職責(zé)要求1、服從隊長的安排，遵守工作紀(jì)律，熟悉園內(nèi)的綠化情況、布局和綠化面積，熟悉花草樹木的名稱及管理作業(yè)程序。2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高管理質(zhì)量和工作效率。3、保證自己管區(qū)內(nèi)花木正常生長，要適時淋水，花木不能出

28、現(xiàn)干旱現(xiàn)象。4、花木要定時施肥，要按規(guī)定操作、施肥后適量淋水。5、在生長季節(jié)（月月）苗土每月松土鋤草二次，其他月份每月一次，基本保證綠化區(qū)內(nèi)無大雜草。6、所有花球、綠蘺在生長，每月最少修剪一次，做到有姿有型，花壇內(nèi)花木根據(jù)生長情況適當(dāng)修剪，保持干凈、整潔。7、草坪要保持整潔、美觀、平坦、無大的雜草。8、發(fā)現(xiàn)病蟲害要及時匯報，在園林工程師指導(dǎo)下，施藥殺蟲，死掉的花木要及時補種，保持完美，不影響周圍環(huán)境。9、負(fù)責(zé)墓園內(nèi)的所有地面、公共場所、道路、暗溝、明溝、沉沙地、污水井的清潔保養(yǎng)。10、負(fù)責(zé)墓園內(nèi)的所有生活垃圾的收集，并協(xié)助清運工作。11、負(fù)責(zé)制止亂堆、亂放、亂拋、亂扔雜物、亂貼廣告等不良現(xiàn)象。

29、12、做好消殺老鼠、蟑螂、蚊子、蒼蠅等害蟲，做到無臭、無蚊、無蠅。13、嚴(yán)格遵守法規(guī)、法紀(jì)及管理處的規(guī)章制度，完成上級交給的工作任務(wù)。崗位權(quán)限規(guī)定 17、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向提升綠化管理水平 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門品管部任職崗位主管姓名任職條件要求教育要求：大專以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：有較強的事業(yè)心，組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強；熟練掌握ISO9000、ISO14000標(biāo)準(zhǔn)；熟悉本部門各崗位的職責(zé)規(guī)范，能在實踐中貫徹公司方針、政策及各項檢測標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)歷要求：五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求22

30、、 負(fù)責(zé)品管部日常事務(wù)之管理及質(zhì)量環(huán)境管理體系有效運作的監(jiān)控。23、 負(fù)責(zé)建立原材料、外發(fā)部件、配件、半成品、成品質(zhì)量檢驗規(guī)范，并監(jiān)督其實施。24、 負(fù)責(zé)檢測設(shè)備的建檔、周期檢定、修理等管理工作。25、 檢查、驗證糾正預(yù)防措施的執(zhí)行效果。26、 協(xié)助各部門組織質(zhì)量、環(huán)境管理體系的培訓(xùn)、教育。27、 負(fù)責(zé)對客戶及相關(guān)方投訴的調(diào)解處理。28、 負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，對重大質(zhì)量、環(huán)境事故有權(quán)采取緊急制止措施。29、 定期向公司高層匯報質(zhì)量、環(huán)境管理體系的運作執(zhí)行情況。崗位權(quán)限規(guī)定9、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。10、 有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向XX塑料五

31、金制品有限公司崗位工作卡任職部門行政人事部（兼職）任職崗位外事報關(guān)員姓名任職條件要求教育要求：高中以上文化程度培訓(xùn)要求：參加有關(guān)法律、法規(guī)培訓(xùn)；海關(guān)進出口業(yè)務(wù)培訓(xùn)、外匯管理局培訓(xùn)、檢驗檢疫局培訓(xùn)及其他有關(guān)部門培訓(xùn)。技能要求：善于交際、談吐大方、思維敏捷、口頭表達能力強、懂國語、粵語。經(jīng)歷要求：1年以上報關(guān)經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求1、 負(fù)責(zé)辦理貨物進出品味合同。2、 負(fù)責(zé)貨物進出口味報關(guān)。3、 協(xié)助總經(jīng)理接待機關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。崗位權(quán)限規(guī)定 18、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向提高辦理效率、精益求精。XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任

32、職部門工程部任職崗位設(shè)備機電管理專員（主管級）姓名任職條件要求教育要求：大專以上文化程度培訓(xùn)要求：接受過機電設(shè)備專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)技能要求：具有機電設(shè)備全面技術(shù)管理能力，責(zé)任心強，統(tǒng)經(jīng)歷要求：具有5年以上塑膠、五金、電子制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。崗位職責(zé)要求6、 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、基礎(chǔ)設(shè)施、工作環(huán)境的管理和控制7、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的驗收、建檔、安裝、維護、標(biāo)識8、 負(fù)責(zé)公司設(shè)備更新、設(shè)備升級、自制設(shè)備的組織和實施工作9、 負(fù)責(zé)組織對設(shè)備故障、事故的分析和調(diào)查崗位權(quán)限規(guī)定 19、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；2、有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向工程部主管或同等級別職位 XX塑料

33、五金制品有限公司崗位工作卡任職部門營銷部任職崗位銷售員姓名任職條件要求教育要求：中專以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：具備良好的個人形象，談吐大方，思維敏捷，口頭表達能力強，懂國語、粵語。 經(jīng)歷要求：一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。 崗位職責(zé)要求30、 負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶及維持鞏固老客戶。31、 負(fù)責(zé)與客戶溝通，評審顧客要求，滿足客戶要求。32、 熟悉本公司的產(chǎn)品性能；了解市場的需求，收集相關(guān)資料，向銷售主管匯報市場需求情況。33、 負(fù)責(zé)與客戶簽訂協(xié)議及銷售服務(wù)過程的控制。崗位權(quán)限規(guī)定11、 有權(quán)執(zhí)行工作職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)。12、 有權(quán)向上級主管匯報工作進展和提出合理化建議。崗位發(fā)展方向 XX塑料五金制品有限公司崗位工作卡任職部門營銷部任職崗位營銷文員姓名任職條件要求教育要求：中專以上文化程度培訓(xùn)要求：技能要求：具有文件處理能力，較強的口頭表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力，熟悉操作電腦運作程序。 經(jīng)