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1、第6頁 共6頁2022年有關(guān)主管辭職報告例文1尊敬的領(lǐng)導(dǎo):我很遺憾這個時候提出辭職??赡埽姨焐皇亲鲋卫碚叩牧?,我必須成認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很絕望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來??墒牵覜]有這個勇氣了,我想放棄了。我的分開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)歷、有才能的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的絕望,我想,我還是分開吧,
2、把這個財務(wù)主管的位置空出來給可以為邁為的成長起到推動作用的人才吧。當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!如今,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我仍然不會懊悔分開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑可以成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功績呢”!我愧對公司給我提供的時機,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的絕望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!對不起
3、!我的朋友們,珍重!此致敬禮!2尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您們好!首先,非常感謝當(dāng)初公司給了我一個很好的工作時機,感謝公司一直以來對我的信任和照顧。在公司工作的五年多里,您們也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進步了許多,對此我深表感謝。由于我自身才能的缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是,由于自己的職業(yè)規(guī)劃日漸背離公司的開展方向。為此,我進展了長時間的考慮,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。為了不因為我個人原因此影響公司的工程開發(fā)進度,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務(wù)和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上
4、的不便,對此我深表抱歉。我希望能于20_年01月01日正式離任;并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離任而給公司帶來的不便。請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準!希望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。我衷心祝愿公司在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):從20_年1月份至今,進入公司已有三年多的時間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。在過去的三年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處融洽和睦,同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處,如何協(xié)調(diào)各方關(guān)系等方面的知識。在公司的日子里,我不僅學(xué)到了一些
5、新知識,同時也積累了很多珍貴的人生經(jīng)歷,對于公司三年來的培養(yǎng)表示衷心的感謝!隨著公司的快速的開展,無論是在業(yè)務(wù)拓展方面,還是在行政管理方面,均對公司每位員工提出了更高的要求。就我自身而言,我從一個銷售業(yè)務(wù)員逐步過度至一個負責(zé)整個公司銷售方面事務(wù)的辦公室主任,深深感覺到個人才能的缺乏,綜合管理程度已與公司的要求相差甚遠了,自己深感有愧公司三年來的培養(yǎng)。由于我個感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己滿意,感覺愧對公司的期望,同時也感覺自己在過去的三年里沒有給公司做過重大奉獻,主要是和自身才能不高有關(guān),在公司的各方面需求上自己才能不夠。所以,經(jīng)過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)特向公司提
6、出辭職,望公司給予批準。此致敬禮!4尊敬的領(lǐng)導(dǎo),您好!在貴酒店工作一年中,我學(xué)到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感謝貴公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里根底的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)根本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。 我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是打破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。 公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比擬緊,假如施行上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,假如能給予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未分開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事
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