再就業(yè)工作先進工作者材料

1、第5頁 共5頁再就業(yè)工作先進工作者材料關(guān)于推薦廖茂華同志為全省再就業(yè)工作先進工作者的材料廖茂華，男，漢族，42歲，大專學(xué)歷，_黨員，現(xiàn)任汝城縣勞動和社會保障局副局長，黨組成員。自一九九八年以來一直分管就業(yè)再就業(yè)工作。他始終把就業(yè)再就業(yè)工作作為貫徹落實“三個代表”重要思想的出發(fā)點和立足點，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，默默忘我的工作，身體力行，為汝城縣的就業(yè)再就業(yè)工作中做出了突出的成績。一、 堅持與時俱進，注重求真務(wù)實，在就業(yè)再就業(yè)工作中不斷完善自我一直以來，廖茂華同志總有一股不把工作做好決不放棄的“韌”勁。就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù)繁重、事情繁雜，下崗失業(yè)人員不理解、不配合等諸多困難時，他總是善于抓住重

2、點，把握工作重心。他經(jīng)常加班加點，忙不停腳，把各項具體工作做得有聲有色，做到了領(lǐng)導(dǎo)、群眾雙滿意。一是抓學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。面對新時期、新任務(wù)、新要求，面對不斷增加的下崗失業(yè)壓力，他總是用新的思維方式和方法，來解決新時期的就業(yè)再就業(yè)工作問題。他堅持學(xué)習(xí)新的知識和理論，特別是“三個代表”重要思想，黨的十六大和十六屆三中全會精神，在實踐中不斷摸索和創(chuàng)新就業(yè)再就業(yè)工作方法，解決新問題。二是強業(yè)務(wù)，不斷推進就業(yè)再就業(yè)工作。就業(yè)再就業(yè)工作是一項比較新的工作，自_年三年初再就業(yè)工作與“再就業(yè)服務(wù)中心”并軌以來，新的問題不斷涌現(xiàn)，老的問題去而不絕。為此，他開展了深入細致的調(diào)查研究，摸清情況，向縣委、政府提

3、出了各項行之有效的解決措施和方法。他堅持在思想上創(chuàng)新，始終堅信思想是行動的指南，附舊保守的思想只能妨礙工作的發(fā)展，與時俱進的思維必能促進工作的開展。為此，他堅持了與時俱進地學(xué)習(xí)新科學(xué)、新知識，平時，領(lǐng)會黨中央關(guān)于就業(yè)再就業(yè)工作的一系列政策，認真抓好貫徹落實。三是樹形象，不斷完善自我。他一是保持良好的作風(fēng)，堅持“雷厲風(fēng)行。工作時間不夠時，他經(jīng)常利用節(jié)假休息日忙于工作，工作就是他人生最大的樂趣。旁人不理解，他解釋說：”人生價值在于奉獻，在于工作，沒有工作，人生的價值何以體現(xiàn)?！八ぷ鞑坏唤z不茍，而且是按高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從不敷衍了事。對組織交辦的工作，他認真對待，總是千方百計、盡其所能，力爭把工作

4、做得更好。二、 堅持敬業(yè)奉獻，傾心“4050”人員，在就業(yè)援助工作做出了突出貢獻“4050”再就業(yè)援助工作是一項復(fù)雜的社會系統(tǒng)工程，是就業(yè)再就業(yè)工作的重中之重，工作千頭萬緒。廖茂華同志自始至終把再就業(yè)工作的重心放在“4050”人員的就業(yè)援助上，并身體力行，忠實實踐。他飽含著對廣大“4050”人員的深厚感情，克服了重重困難，想盡了種種辦法，逐點逐滴打造“4050”再就業(yè)工程?？h松脂廠下崗職工于紅，其丈夫20_0年去世，接著20_1年自己也下崗，有一個小孩在讀大學(xué)，還要供養(yǎng)4個老人，其生活之艱難可想而知。得知于紅的情況后，他馬上帶領(lǐng)再就業(yè)辦工作人員上門走訪慰問，并聘請于紅到勞動保障局當(dāng)保潔工。何篤

5、明、何政香夫婦雙雙下崗，加上獨生兒子又待業(yè)在家，生活一度陷入困境。他數(shù)次深入到益將林場和人民醫(yī)院做工作，動之以情，曉之以理，最終使益將林場接納何篤明作保綠工，人民醫(yī)院接納何政香為保潔工，兩人月收入近千元，基本生活有了保障。縣環(huán)衛(wèi)所是“4050”人員就業(yè)的大戶，通過三番五次做縣環(huán)衛(wèi)所領(lǐng)導(dǎo)的工作，縣環(huán)衛(wèi)所終于向廣大“4050”人員敞開了再就業(yè)大門，通過兩增一減方式，即增設(shè)城區(qū)衛(wèi)生死角保潔崗位、增加繁華鬧市區(qū)全日制保潔崗位和清退不合理用工，共安置了下崗失業(yè)人員31人，其中“4050”人員22人。象這樣的事例，數(shù)不勝數(shù)。在全縣向“4050”人員實施愛心關(guān)懷過程中，廖茂華同志起了很好的表率作用。在廖茂華

6、同志及其帶領(lǐng)的再就業(yè)辦工作人員的積極努力下，全縣迅速掀起了向“4050”人員再就業(yè)獻愛心的熱潮。短短的幾個月，全縣就安置了758名“4050”人員，其中92個行政事業(yè)單位安置310人，民營企業(yè)安置87人，社會公益性崗位吸納173人，建筑工地吸納39人，引導(dǎo)自謀職業(yè)149人。三、 堅持全面發(fā)展，努力促進就業(yè)。確保就業(yè)再就業(yè)工作的整體推進他帶領(lǐng)再就業(yè)辦工作人員從實際出發(fā)，增大工作力度，認真貫徹落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。通過不懈努力，全縣7329名下崗失業(yè)人員，發(fā)證4126人；成立了24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)站和4個社區(qū)服務(wù)中心，全部做到了編制、人員、經(jīng)費、場地、設(shè)施和工作六到位；

7、今年，他再爭取資金12萬元，對城關(guān)小垣土橋大坪等六個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障服務(wù)站進行專項升級改造建設(shè)，使這六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動保障服務(wù)工作更上了一個臺階；兩年來，共舉辦了三期勞動保障專干培訓(xùn)班。現(xiàn)在，鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障專干成了我縣再就業(yè)工作的重要力量；對全縣公益性崗位安置、再就業(yè)基地和服務(wù)（商貿(mào)）型企業(yè)吸納的“4050”人員，共安排落實社保補貼120萬元；對社區(qū)開發(fā)的公益性崗位和全縣233個機關(guān)事業(yè)單位安置的“4050”人員，落實崗位補貼63萬元；提請縣政府出臺了汝城縣下崗失業(yè)人員小額貸款工作實施細則，成立了小額貸款工作領(lǐng)導(dǎo)小組、評審委員會和具有法人資格的小額貸款擔(dān)保中心，落實小額貸款13戶，發(fā)放貸款26萬元；投入資金105萬元，免費培訓(xùn)3400人次，有力促進了下崗失業(yè)人員再就業(yè)；通過