勞動(dòng)用工驗(yàn)收匯報(bào)材料

1、礦井礦井9090萬(wàn)萬(wàn)t t/ /年兼并重組整合項(xiàng)目從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)年兼并重組整合項(xiàng)目從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理驗(yàn)收匯報(bào)材料用工管理驗(yàn)收匯報(bào)材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家： 首先我代表山西朔州山陰蘭花口前首先我代表山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有煤業(yè)有限公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我礦表示熱限公司全體員工對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)、專家蒞臨我礦表示熱烈的歡迎和衷心的感謝烈的歡迎和衷心的感謝! ! 山西蘭花口前煤業(yè)山西蘭花口前煤業(yè)有限有限公司經(jīng)過(guò)公司經(jīng)過(guò)三年多的艱苦努力，兼并重組整合建設(shè)項(xiàng)三年多的艱苦努力，兼并重組整合建設(shè)項(xiàng)目已全部按照初步設(shè)計(jì)和安全專篇建設(shè)完成，現(xiàn)將目已全部按照初步設(shè)計(jì)和

2、安全專篇建設(shè)完成，現(xiàn)將我礦我礦“竣工前置驗(yàn)收竣工前置驗(yàn)收”情況作如下匯報(bào)：情況作如下匯報(bào)：一、礦井項(xiàng)目概況一、礦井項(xiàng)目概況 山西朔州山陰蘭花山西朔州山陰蘭花煤業(yè)有限公司位于煤業(yè)有限公司位于山陰縣玉井鎮(zhèn)山陰縣玉井鎮(zhèn)口前村北，距山陰縣城約口前村北，距山陰縣城約3535kmkm，隸屬于玉井鎮(zhèn)，隸屬于玉井鎮(zhèn)管轄。省煤管轄。省煤礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)礦企業(yè)兼并重組整合工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室以晉煤重組辦發(fā)20093200935 5號(hào)文件批準(zhǔn)為兼并重組整合單獨(dú)保留礦井，主體號(hào)文件批準(zhǔn)為兼并重組整合單獨(dú)保留礦井，主體企業(yè)是山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份企業(yè)是山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司，井田面積有限

3、公司，井田面積4.30124.3012kmkm2 2 設(shè)計(jì)能力設(shè)計(jì)能力9090萬(wàn)噸萬(wàn)噸/ /年，批準(zhǔn)開(kāi)采年，批準(zhǔn)開(kāi)采4 4# #、9 9# #、1111# #煤層。煤層。兼并重組整合后，省國(guó)土資源廳核發(fā)了采礦許可證，證號(hào)兼并重組整合后，省國(guó)土資源廳核發(fā)了采礦許可證，證號(hào)140000200911111220022004579245792。兼并重組整合項(xiàng)目礦井地質(zhì)報(bào)告兼并重組整合項(xiàng)目礦井地質(zhì)報(bào)告經(jīng)省煤炭工業(yè)廳審查經(jīng)省煤炭工業(yè)廳審查, ,以晉煤規(guī)發(fā)以晉煤規(guī)發(fā)20106302010630號(hào)號(hào)文批復(fù)；文批復(fù)；初步設(shè)計(jì)初步設(shè)計(jì)，經(jīng)省煤炭，經(jīng)省煤炭工業(yè)廳審查工業(yè)廳審查, ,以晉煤辦

4、基發(fā)以晉煤辦基發(fā)20108152010815號(hào)號(hào)文批復(fù)；文批復(fù)；安全專安全專篇篇，通，通過(guò)朔州煤過(guò)朔州煤礦安全監(jiān)察局審查，礦安全監(jiān)察局審查，以朔煤監(jiān)字以朔煤監(jiān)字201083201083號(hào)號(hào)文批復(fù)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核查后，省煤炭工業(yè)廳以晉煤辦基發(fā)文批復(fù)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核查后，省煤炭工業(yè)廳以晉煤辦基發(fā)2010148520101485號(hào)號(hào)文批準(zhǔn)我礦于文批準(zhǔn)我礦于20102010年年1111月月1818日日正式開(kāi)工，建設(shè)正式開(kāi)工，建設(shè)工期工期為為2222個(gè)個(gè)月。月。初步設(shè)計(jì)變更初步設(shè)計(jì)變更，經(jīng)省煤炭工業(yè)廳審查，經(jīng)省煤炭工業(yè)廳審查, ,以晉以晉煤基局發(fā)煤基局發(fā)20141742014174號(hào)號(hào)文批復(fù)；文批復(fù)；安全設(shè)施設(shè)安全

5、設(shè)施設(shè)計(jì)二次變計(jì)二次變更更，通，通過(guò)朔州煤過(guò)朔州煤礦安全監(jiān)察局審查，礦安全監(jiān)察局審查，以朔煤監(jiān)字以朔煤監(jiān)字201478201478號(hào)號(hào)文批復(fù)。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各系統(tǒng)建設(shè)完畢后，文批復(fù)。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各系統(tǒng)建設(shè)完畢后，經(jīng)朔州經(jīng)朔州市市煤炭管理局組織相關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查和上報(bào)，煤炭管理局組織相關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)核查和上報(bào)，于于20142014年年1111月月省煤炭工業(yè)基建局以晉省煤炭工業(yè)基建局以晉煤辦基發(fā)煤辦基發(fā)2014126920141269號(hào)號(hào)文件，文件，同意我礦進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間同意我礦進(jìn)入聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)，試運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間從從20142014年年1111月月3 3日至日至

6、20152015年年5 5月月2 2日日，期限為，期限為6 6個(gè)月。個(gè)月。試運(yùn)轉(zhuǎn)期間各系統(tǒng)運(yùn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)期間各系統(tǒng)運(yùn)行安全、可靠。安全、可靠。二二、工程完成情、工程完成情況況 項(xiàng)目工程建設(shè)完工后。經(jīng)省廳備案的各個(gè)施工隊(duì)伍已項(xiàng)目工程建設(shè)完工后。經(jīng)省廳備案的各個(gè)施工隊(duì)伍已撤離，目前已進(jìn)入項(xiàng)目驗(yàn)收的收尾階段。撤離，目前已進(jìn)入項(xiàng)目驗(yàn)收的收尾階段。礦井采掘、機(jī)電、礦井采掘、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)等系統(tǒng)均按照初步設(shè)計(jì)和安全專篇的要求建成，運(yùn)輸、通風(fēng)等系統(tǒng)均按照初步設(shè)計(jì)和安全專篇的要求建成，經(jīng)運(yùn)轉(zhuǎn)各系統(tǒng)都正常，符合設(shè)計(jì)內(nèi)容，滿足安全生產(chǎn)要求。經(jīng)運(yùn)轉(zhuǎn)各系統(tǒng)都正常，符合設(shè)計(jì)內(nèi)容，滿足安全生產(chǎn)要求。聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間，經(jīng)我公司

7、申請(qǐng)，省煤炭工程質(zhì)量監(jiān)督中聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間，經(jīng)我公司申請(qǐng)，省煤炭工程質(zhì)量監(jiān)督中心站對(duì)礦井建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)工程進(jìn)行了質(zhì)量認(rèn)證，并簽發(fā)了心站對(duì)礦井建設(shè)項(xiàng)目單項(xiàng)工程進(jìn)行了質(zhì)量認(rèn)證，并簽發(fā)了編號(hào)為編號(hào)為2015ZXZ0132015ZXZ013單項(xiàng)工程質(zhì)量認(rèn)證書；單項(xiàng)工程質(zhì)量認(rèn)證書；4 4月月2323日朔州市煤日朔州市煤炭工業(yè)局炭工業(yè)局對(duì)對(duì)從業(yè)人員準(zhǔn)入與勞動(dòng)用工管理進(jìn)行了初驗(yàn)；從業(yè)人員準(zhǔn)入與勞動(dòng)用工管理進(jìn)行了初驗(yàn)；4 4月月2929日朔州市煤炭工業(yè)局日朔州市煤炭工業(yè)局對(duì)礦井對(duì)礦井通風(fēng)與瓦斯防治進(jìn)行了初驗(yàn)；通風(fēng)與瓦斯防治進(jìn)行了初驗(yàn)；4 4月月2323日朔州市煤炭工業(yè)局日朔州市煤炭工業(yè)局對(duì)礦井職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了

8、對(duì)礦井職業(yè)病防護(hù)設(shè)施進(jìn)行了初初驗(yàn)驗(yàn)從業(yè)人員準(zhǔn)入和用工管理部分從業(yè)人員準(zhǔn)入和用工管理部分一、基本情況一、基本情況礦井于礦井于20102010年年1111月開(kāi)工建設(shè)，經(jīng)過(guò)幾年多的工程建設(shè)施工，月開(kāi)工建設(shè)，經(jīng)過(guò)幾年多的工程建設(shè)施工，礦井礦井“采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)防治水、調(diào)度采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)防治水、調(diào)度”等生產(chǎn)系統(tǒng)工等生產(chǎn)系統(tǒng)工程已經(jīng)全部形成。礦井首采工作面為程已經(jīng)全部形成。礦井首采工作面為41014101綜放工作面，礦井供電綜放工作面，礦井供電系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、安全系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、壓風(fēng)系統(tǒng)、防塵供水系統(tǒng)、防滅火系統(tǒng)、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)己經(jīng)建立

9、并投入正常使用。煤礦安監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)己經(jīng)建立并投入正常使用。煤礦安全、生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，管理人員、工程技術(shù)人員和特種作業(yè)人全、生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)健全，管理人員、工程技術(shù)人員和特種作業(yè)人員等配置齊全，地面生活及生產(chǎn)安全設(shè)施到位，并且我礦制定了員等配置齊全，地面生活及生產(chǎn)安全設(shè)施到位，并且我礦制定了切實(shí)可行的安全技術(shù)措施、工程質(zhì)量驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)、各種安全生切實(shí)可行的安全技術(shù)措施、工程質(zhì)量驗(yàn)收考核標(biāo)準(zhǔn)、各種安全生產(chǎn)管理制度和考核制度。崗位人員已培訓(xùn)合格具備上崗資格。產(chǎn)管理制度和考核制度。崗位人員已培訓(xùn)合格具備上崗資格。 目前我礦的從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管目前我礦的從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理工作己

10、按照國(guó)家各級(jí)管理部門的規(guī)定和文件理工作己按照國(guó)家各級(jí)管理部門的規(guī)定和文件要求完成，煤礦從業(yè)人員和勞動(dòng)用工管理的相要求完成，煤礦從業(yè)人員和勞動(dòng)用工管理的相關(guān)資料、證照已準(zhǔn)各齊全。關(guān)資料、證照已準(zhǔn)各齊全。 公司成立了預(yù)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)照各級(jí)部公司成立了預(yù)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)照各級(jí)部門的相關(guān)規(guī)定、初步設(shè)計(jì)等要求，對(duì)從業(yè)人員門的相關(guān)規(guī)定、初步設(shè)計(jì)等要求，對(duì)從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)自檢準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)自檢自查，認(rèn)為均按照相關(guān)要求準(zhǔn)備完善，符合各自查，認(rèn)為均按照相關(guān)要求準(zhǔn)備完善，符合各級(jí)勞動(dòng)用工管理部門的規(guī)定和級(jí)勞動(dòng)用工管理部門的規(guī)定和煤礦安全規(guī)程煤礦安全規(guī)程的要求，具備驗(yàn)

11、收條件。的要求，具備驗(yàn)收條件。二、二、從業(yè)人員準(zhǔn)入管理從業(yè)人員準(zhǔn)入管理我礦在從業(yè)人員準(zhǔn)入管理過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行我礦在從業(yè)人員準(zhǔn)入管理過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各級(jí)管理部門的規(guī)定及文件精神，成立了由國(guó)家各級(jí)管理部門的規(guī)定及文件精神，成立了由礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人事勞資科具體負(fù)責(zé)的勞動(dòng)用工管礦領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人事勞資科具體負(fù)責(zé)的勞動(dòng)用工管理組，建立了各類相關(guān)組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，制理組，建立了各類相關(guān)組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，制定了完善的學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)制度等。定了完善的學(xué)歷提升、技能培訓(xùn)制度等。1 1、專業(yè)學(xué)歷準(zhǔn)入和提升計(jì)劃、專業(yè)學(xué)歷準(zhǔn)入和提升計(jì)劃 我礦現(xiàn)有職工我礦現(xiàn)有職工368368人，管理人員中人，管理人員中“六長(zhǎng)六長(zhǎng)

12、”和副總工程師共和副總工程師共有有1010名，均為大專以上學(xué)歷名，均為大專以上學(xué)歷；B B類安全管理人員類安全管理人員4040人，其中本科人，其中本科學(xué)歷學(xué)歷1010人，大專學(xué)歷人，大專學(xué)歷2727人，中專學(xué)歷人，中專學(xué)歷3 3人；特種作業(yè)人員和班組人；特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)共長(zhǎng)共121121人，其中：煤炭相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷人員人，其中：煤炭相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷人員6969人，中人，中專學(xué)歷人員專學(xué)歷人員5252人；煤礦特有工種共人；煤礦特有工種共112112人，人，全部全部具有具有高中高中及以上及以上學(xué)歷；以上各類安全管理人員及特種作業(yè)人員專業(yè)學(xué)歷均符合學(xué)歷；以上各類安全管理人員及特種作

13、業(yè)人員專業(yè)學(xué)歷均符合晉煤勞發(fā)晉煤勞發(fā)2011116620111166號(hào)文件精神及上級(jí)有關(guān)要求。號(hào)文件精神及上級(jí)有關(guān)要求。其余低學(xué)歷崗位人員已按我礦擬定的學(xué)歷提升計(jì)其余低學(xué)歷崗位人員已按我礦擬定的學(xué)歷提升計(jì)劃將參加各類再教育學(xué)習(xí)。計(jì)劃劃將參加各類再教育學(xué)習(xí)。計(jì)劃到到20152015年年底礦級(jí)底礦級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)本導(dǎo)本科學(xué)科學(xué)歷達(dá)到歷達(dá)到80%80%以上，研究生學(xué)歷達(dá)到以上，研究生學(xué)歷達(dá)到10%10%以上；以上； B B類安全管理人類安全管理人員員20152015年底大年底大專學(xué)專學(xué)歷達(dá)到歷達(dá)到100%100%，本科及以上學(xué)歷達(dá)到，本科及以上學(xué)歷達(dá)到50%50%；到；到20152015年底特年底特征作業(yè)人

14、員和班征作業(yè)人員和班組組長(zhǎng)大專及以上學(xué)歷達(dá)到長(zhǎng)大專及以上學(xué)歷達(dá)到80%80%；煤礦特有工種到煤礦特有工種到20152015年底全部具有中專及以上學(xué)年底全部具有中專及以上學(xué)歷。歷。 “六長(zhǎng)六長(zhǎng)”及副總工程師及副總工程師1010人人, ,其中其中9 9人具備中級(jí)技術(shù)職人具備中級(jí)技術(shù)職稱稱,1,1人（總工程師）具備高級(jí)技術(shù)職稱，人（總工程師）具備高級(jí)技術(shù)職稱，100%100%實(shí)現(xiàn)了專實(shí)現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)職稱資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃業(yè)技術(shù)職稱資格準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃20152015年高級(jí)技術(shù)職稱達(dá)年高級(jí)技術(shù)職稱達(dá)20%20% 其他安全生產(chǎn)管理人員其他安全生產(chǎn)管理人員4040人人, ,全部具備初級(jí)及以全部具備初級(jí)及以上技

15、術(shù)職稱上技術(shù)職稱, 100%, 100%實(shí)現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)職稱準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)現(xiàn)了專業(yè)技術(shù)職稱準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。其中工程師其中工程師2 2人人, ,助理工程師助理工程師3838人。計(jì)劃到人。計(jì)劃到20152015年年月份上報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審資料，中級(jí)職稱達(dá)月份上報(bào)中級(jí)職稱評(píng)審資料，中級(jí)職稱達(dá)50%50%以上。以上。 2 2、執(zhí)（職）業(yè)資格及提升規(guī)劃、執(zhí)（職）業(yè)資格及提升規(guī)劃 特有工種特有工種112112人人, ,全部取得了五級(jí)以上全部取得了五級(jí)以上職業(yè)資格職業(yè)資格證書證書, , 實(shí)現(xiàn)了實(shí)現(xiàn)了100%100%初級(jí)技能準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)初級(jí)技能準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn), ,其中其中4444人人取得了四級(jí)取得了四級(jí)職業(yè)資格證書職業(yè)資格證書，中級(jí)

16、技能人數(shù)達(dá)到，中級(jí)技能人數(shù)達(dá)到了了40%40%。計(jì)劃。計(jì)劃20152015年中級(jí)技能人數(shù)達(dá)年中級(jí)技能人數(shù)達(dá)60%60%以上。以上。特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)特種作業(yè)人員和班組長(zhǎng)121121人人, ,其中，班組長(zhǎng)其中，班組長(zhǎng)2424人人, ,特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員114114人人(17(17人同時(shí)持班組長(zhǎng)證和特種作人同時(shí)持班組長(zhǎng)證和特種作業(yè)操作證業(yè)操作證) )，全部取得了四級(jí)以上，全部取得了四級(jí)以上職業(yè)資格證職業(yè)資格證書書，實(shí)現(xiàn)了，實(shí)現(xiàn)了100%100%中級(jí)技能準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃中級(jí)技能準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)。計(jì)劃20152015年年高級(jí)技能人數(shù)達(dá)高級(jí)技能人數(shù)達(dá)30%30%以上。以上。 “十二五十二五”期間，我公司將

17、繼續(xù)依托呂梁煤炭工業(yè)學(xué)期間，我公司將繼續(xù)依托呂梁煤炭工業(yè)學(xué)校、呂梁市煤炭工業(yè)局職工培訓(xùn)中心、柳林縣煤炭工業(yè)局校、呂梁市煤炭工業(yè)局職工培訓(xùn)中心、柳林縣煤炭工業(yè)局職工培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)職能單位，積極開(kāi)展校企合作和職工培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)職能單位，積極開(kāi)展校企合作和委托招工、訂單培養(yǎng)我公司所需人才，逐步實(shí)現(xiàn)委托招工、訂單培養(yǎng)我公司所需人才，逐步實(shí)現(xiàn)“變招工變招工為招生為招生”的超前戰(zhàn)略設(shè)想，優(yōu)先從各大煤炭類院校吸收新的超前戰(zhàn)略設(shè)想，優(yōu)先從各大煤炭類院校吸收新鮮血液；優(yōu)化從業(yè)人員技能、學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)，把好鮮血液；優(yōu)化從業(yè)人員技能、學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)，把好源頭第一關(guān)，逐步為井下員工全部實(shí)現(xiàn)中專（技校）

18、學(xué)歷、源頭第一關(guān)，逐步為井下員工全部實(shí)現(xiàn)中專（技校）學(xué)歷、提升職業(yè)技能的既定目標(biāo)而努力。提升職業(yè)技能的既定目標(biāo)而努力。3 3、管理技術(shù)人員配備、管理技術(shù)人員配備 我公司現(xiàn)配備管理技術(shù)人員我公司現(xiàn)配備管理技術(shù)人員5050人，全部具備煤炭相人，全部具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中高級(jí)職稱達(dá)到了關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，中高級(jí)職稱達(dá)到了30%30%，“六長(zhǎng)六長(zhǎng)”和副總工程師全部在朔州市煤炭工業(yè)局注冊(cè)備案，實(shí)際和副總工程師全部在朔州市煤炭工業(yè)局注冊(cè)備案，實(shí)際從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷都在十年以上，礦長(zhǎng)實(shí)從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷都在十年以上，礦長(zhǎng)實(shí)際從事安全生產(chǎn)技術(shù)或管理崗位已近三十年，安全生產(chǎn)際從

19、事安全生產(chǎn)技術(shù)或管理崗位已近三十年，安全生產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)人及各生產(chǎn)隊(duì)負(fù)責(zé)人，實(shí)際從事煤礦安全管理部門負(fù)責(zé)人及各生產(chǎn)隊(duì)負(fù)責(zé)人，實(shí)際從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷都在五年以上。他們安全理論水平較生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷都在五年以上。他們安全理論水平較高，安全管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，為我公司安全平穩(wěn)運(yùn)行高，安全管理及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，為我公司安全平穩(wěn)運(yùn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4 4、變招工為招生、變招工為招生 我公司制定了詳細(xì)的變我公司制定了詳細(xì)的變“招工為招生招工為招生”實(shí)施方案實(shí)施方案( (詳詳見(jiàn)文件見(jiàn)文件) ,) ,采取定向招生、訂單培訓(xùn)等方式招聘所需人才采取定向招生、訂單培訓(xùn)等方式招聘所需人才,

20、 , 100%100%實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)“變招工為招生變招工為招生”。每年新招生員工。每年新招生員工, ,將從兩方將從兩方面進(jìn)行：一是招聘符合面進(jìn)行：一是招聘符合“兩個(gè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)”并且具有五年并且具有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)的三四十歲左右的中年人，解決我公司青以上工作經(jīng)驗(yàn)的三四十歲左右的中年人，解決我公司青年員工比例過(guò)大，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的困境；二是繼續(xù)從各年員工比例過(guò)大，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的困境；二是繼續(xù)從各大煤炭類院校招生，吸收新鮮血液。不斷優(yōu)化從業(yè)人員大煤炭類院校招生，吸收新鮮血液。不斷優(yōu)化從業(yè)人員技能、學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu)技能、學(xué)歷層次和年齡結(jié)構(gòu), ,把好源頭第一關(guān)把好源頭第一關(guān), ,實(shí)現(xiàn)安全實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)

21、生產(chǎn)“從零開(kāi)始、向零奮斗從零開(kāi)始、向零奮斗”的終極目標(biāo)。的終極目標(biāo)。 2013 2013年末我公司年末我公司291291人，人，20142014年自然減員年自然減員1111人，新增人，新增從業(yè)人員從業(yè)人員9090人人, ,年末年末370370人，其中新招原煤生產(chǎn)人員人，其中新招原煤生產(chǎn)人員8080人，直人，直接招生接招生6262人人, ,變招工為招生比例達(dá)變招工為招生比例達(dá)77.5%77.5%，其中主要原因是接，其中主要原因是接受了一批晉城市政府安置退伍軍人，受了一批晉城市政府安置退伍軍人，20152015年嚴(yán)格兩個(gè)準(zhǔn)入關(guān)，年嚴(yán)格兩個(gè)準(zhǔn)入關(guān)，招生比例一定實(shí)現(xiàn)招生比例一定實(shí)現(xiàn)100%100%。

22、2014 2014年我公司新增從業(yè)人員年我公司新增從業(yè)人員9090人人, ,其中原煤生產(chǎn)人員其中原煤生產(chǎn)人員8080人，直接招生人，直接招生6262人人, ,變招工為招生比例達(dá)變招工為招生比例達(dá)77.5%77.5%。按要求已達(dá)。按要求已達(dá)標(biāo)。標(biāo)。5 5、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)管理 為全面提高公司從業(yè)人員的整體素質(zhì)為全面提高公司從業(yè)人員的整體素質(zhì), ,推進(jìn)煤礦從業(yè)推進(jìn)煤礦從業(yè)人員人員“人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升人本安全、培訓(xùn)教育、素質(zhì)提升”工程工程, ,我公司成我公司成立了培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)立了培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu), ,配備了專職培訓(xùn)管理人員配備了專職培訓(xùn)管理人員, ,設(shè)有可容設(shè)有可容納納300300人的大型培訓(xùn)教

23、室一座和可容納人的大型培訓(xùn)教室一座和可容納6060人的教室一座，人的教室一座，配有藏書千冊(cè)的圖書室，為培訓(xùn)教室配備了電腦、投影配有藏書千冊(cè)的圖書室，為培訓(xùn)教室配備了電腦、投影儀等培訓(xùn)硬件設(shè)施。儀等培訓(xùn)硬件設(shè)施。 在培訓(xùn)管理過(guò)程中在培訓(xùn)管理過(guò)程中, ,為了把培訓(xùn)教育工作做細(xì)做實(shí)為了把培訓(xùn)教育工作做細(xì)做實(shí), ,使工人使工人掌握更多的安全知識(shí)和技能掌握更多的安全知識(shí)和技能, ,對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容、教學(xué)管理等建立健全了各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度理等建立健全了各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度, ,同時(shí)充分利用崗前培訓(xùn)、同時(shí)充分利用崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、專項(xiàng)培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)等形式進(jìn)行武裝和充實(shí)崗中培訓(xùn)

24、、專項(xiàng)培訓(xùn)、管理干部培訓(xùn)等形式進(jìn)行武裝和充實(shí)職工的自保互保意識(shí)職工的自?；ケＲ庾R(shí), ,為實(shí)現(xiàn)我公司從業(yè)人員知識(shí)化、技能化為實(shí)現(xiàn)我公司從業(yè)人員知識(shí)化、技能化奠定了良好的基礎(chǔ)。奠定了良好的基礎(chǔ)。三、三、勞動(dòng)用工管理勞動(dòng)用工管理 我礦在勞動(dòng)用工管理過(guò)程我礦在勞動(dòng)用工管理過(guò)程中，堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)管理部門的中，堅(jiān)決執(zhí)行各級(jí)管理部門的規(guī)定及文件精神，按照煤礦用規(guī)定及文件精神，按照煤礦用工管理規(guī)定及工管理規(guī)定及“五個(gè)統(tǒng)一五個(gè)統(tǒng)一“要要求，制定了一套完善的用工管求，制定了一套完善的用工管理制度。在招工錄用方面嚴(yán)格理制度。在招工錄用方面嚴(yán)格按照制度中的錄用、使用程序按照制度中的錄用、使用程序進(jìn)行。杜絕各種以包代管、

25、勞進(jìn)行。杜絕各種以包代管、勞務(wù)承包等非法、違法用工行為。務(wù)承包等非法、違法用工行為。 按照按照“五個(gè)統(tǒng)一五個(gè)統(tǒng)一”的煤礦用工管理要的煤礦用工管理要求，配備了專職的管理人員，完善的軟硬求，配備了專職的管理人員，完善的軟硬件設(shè)施。礦井從業(yè)人員的勞動(dòng)合同簽訂率、件設(shè)施。礦井從業(yè)人員的勞動(dòng)合同簽訂率、煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加煤礦用工備案率、從業(yè)人員培訓(xùn)率、參加社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率都達(dá)到了社會(huì)保險(xiǎn)率、從業(yè)人員年檢率都達(dá)到了100%100%。相關(guān)手續(xù)辦理完畢后，所有資料統(tǒng)。相關(guān)手續(xù)辦理完畢后，所有資料統(tǒng)一歸檔管理。建立了一人一檔并專柜存放。一歸檔管理。建立了一人一檔并專柜存放。針對(duì)自身實(shí)

26、際，通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)，發(fā)放針對(duì)自身實(shí)際，通過(guò)舉辦各類培訓(xùn)，發(fā)放宣傳資料，抓好宣傳培訓(xùn)工作，增強(qiáng)單位宣傳資料，抓好宣傳培訓(xùn)工作，增強(qiáng)單位與從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)合同法的了解，預(yù)與從業(yè)人員對(duì)勞動(dòng)合同法的了解，預(yù)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。同時(shí)做好企業(yè)防和減少勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。同時(shí)做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等方面的工作宣傳。養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等方面的工作宣傳。我礦現(xiàn)有我礦現(xiàn)有368名員工全部參加了工傷、養(yǎng)老、醫(yī)名員工全部參加了工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，并為井下從業(yè)人員辦理了井下療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)，并為井下從業(yè)人員辦理了井下職工意外傷害保險(xiǎn)。對(duì)上述六項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，我礦己按職工意外傷害保險(xiǎn)。對(duì)上述六項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，

27、我礦己按時(shí)足額繳納。時(shí)足額繳納。據(jù)勞動(dòng)用工管理的各項(xiàng)規(guī)定，新員工到礦辦理好招工表后，據(jù)勞動(dòng)用工管理的各項(xiàng)規(guī)定，新員工到礦辦理好招工表后，首先和礦方簽訂勞動(dòng)合同，并在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)給其講解首先和礦方簽訂勞動(dòng)合同，并在簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)給其講解合同的內(nèi)容和重要意義，明確雙方的職責(zé)與權(quán)利。合同簽訂的合同的內(nèi)容和重要意義，明確雙方的職責(zé)與權(quán)利。合同簽訂的一個(gè)月內(nèi)，在縣煤炭工業(yè)局辦理合同審查、鑒定手續(xù)。公司現(xiàn)一個(gè)月內(nèi)，在縣煤炭工業(yè)局辦理合同審查、鑒定手續(xù)。公司現(xiàn)有有180180人因合同期未滿，延用勞動(dòng)部門的原有合同，新增人因合同期未滿，延用勞動(dòng)部門的原有合同，新增352352人人全部按照勞動(dòng)用工規(guī)定

28、，簽訂了山西省煤炭工業(yè)廳下發(fā)的新勞全部按照勞動(dòng)用工規(guī)定，簽訂了山西省煤炭工業(yè)廳下發(fā)的新勞動(dòng)合同書，完善了審查鑒定手續(xù)，已全部歸檔造冊(cè)保存。動(dòng)合同書，完善了審查鑒定手續(xù)，已全部歸檔造冊(cè)保存。 按照山西省勞動(dòng)用工備案辦法，新職工簽按照山西省勞動(dòng)用工備案辦法，新職工簽訂了勞動(dòng)合同后，先由勞資科專職人員負(fù)責(zé)填寫勞訂了勞動(dòng)合同后，先由勞資科專職人員負(fù)責(zé)填寫勞動(dòng)者求職登記表、勞動(dòng)用工備案表、用工備案花名動(dòng)者求職登記表、勞動(dòng)用工備案表、用工備案花名冊(cè)、解除合同備案花名冊(cè)等勞動(dòng)用工備案所需資料，冊(cè)、解除合同備案花名冊(cè)等勞動(dòng)用工備案所需資料，到勞動(dòng)就業(yè)中心辦理從業(yè)人員就業(yè)手冊(cè)和勞動(dòng)用工到勞動(dòng)就業(yè)中心辦理從業(yè)人員

29、就業(yè)手冊(cè)和勞動(dòng)用工備案。備案后將所有資料分類整理歸檔。礦井原有備案。備案后將所有資料分類整理歸檔。礦井原有備案人員備案人員416416名，名，20122012年新增的年新增的116116名從業(yè)人員全部名從業(yè)人員全部辦理了用工備案手續(xù)，用工備案率達(dá)到了辦理了用工備案手續(xù)，用工備案率達(dá)到了100%100%。 根據(jù)國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例（第根據(jù)國(guó)務(wù)院工傷保險(xiǎn)條例（第375375號(hào)令）和山西省參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，號(hào)令）和山西省參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)，是維護(hù)工傷職工合法權(quán)全面推進(jìn)工傷保險(xiǎn)，是維護(hù)工傷職工合法權(quán)益，分散用人單位的工傷待遇支付風(fēng)險(xiǎn)的重益，分散用人單位的工傷待遇支付風(fēng)險(xiǎn)的重要

30、舉措，也是用人單位履行法律義務(wù)應(yīng)盡的要舉措，也是用人單位履行法律義務(wù)應(yīng)盡的責(zé)任。我公司現(xiàn)有職工責(zé)任。我公司現(xiàn)有職工532532人已全部參加工人已全部參加工傷保險(xiǎn)，并及時(shí)繳納了保險(xiǎn)費(fèi)用。為井下從傷保險(xiǎn)，并及時(shí)繳納了保險(xiǎn)費(fèi)用。為井下從業(yè)人員辦理了井下職工意外傷害保險(xiǎn)。根據(jù)業(yè)人員辦理了井下職工意外傷害保險(xiǎn)。根據(jù)地方規(guī)定，為職工辦理了工傷補(bǔ)充保險(xiǎn)，同地方規(guī)定，為職工辦理了工傷補(bǔ)充保險(xiǎn)，同時(shí)為職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。今后我公司將繼時(shí)為職工辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。今后我公司將繼續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)與各級(jí)管理部門溝通續(xù)認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)與各級(jí)管理部門溝通聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)工傷、醫(yī)療聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)配合，共同推進(jìn)

31、工傷、醫(yī)療等各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。等各項(xiàng)保險(xiǎn)工作。井下勞動(dòng)職工工作環(huán)境惡劣而且專業(yè)性很強(qiáng)，對(duì)從業(yè)人井下勞動(dòng)職工工作環(huán)境惡劣而且專業(yè)性很強(qiáng)，對(duì)從業(yè)人員素質(zhì)要求較高。最近幾年，井下職工從業(yè)人員變動(dòng)較大，員素質(zhì)要求較高。最近幾年，井下職工從業(yè)人員變動(dòng)較大，素質(zhì)和水平參差不齊，為了適應(yīng)煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)素質(zhì)和水平參差不齊，為了適應(yīng)煤礦從業(yè)人員準(zhǔn)入和勞動(dòng)用工管理的工作要求。組織從業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培用工管理的工作要求。組織從業(yè)人員參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)班和專業(yè)提升培訓(xùn)班，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等訓(xùn)班和專業(yè)提升培訓(xùn)班，采用內(nèi)部培訓(xùn)、外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等形式多樣的技能提升方式，以期提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)形式多樣

32、的技能提升方式，以期提高從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平，全礦和水平，全礦532532人按照晉煤勞發(fā)人按照晉煤勞發(fā)2011149920111499號(hào)文件精神，號(hào)文件精神，在縣勞動(dòng)局經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核取得了相應(yīng)的職業(yè)技能資格證書，在縣勞動(dòng)局經(jīng)過(guò)培訓(xùn)考核取得了相應(yīng)的職業(yè)技能資格證書，并歸檔保存。并歸檔保存。 根據(jù)晉煤勞發(fā)根據(jù)晉煤勞發(fā)20118732011873號(hào)文件精號(hào)文件精神和煤礦用工神和煤礦用工“五個(gè)統(tǒng)一五個(gè)統(tǒng)一”的管理的管理的要求，我礦以早動(dòng)手、早準(zhǔn)備的的要求，我礦以早動(dòng)手、早準(zhǔn)備的精神，從去年就開(kāi)始了從業(yè)人員的精神，從去年就開(kāi)始了從業(yè)人員的年檢工作，積極展開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)，由年檢工作，積極展開(kāi)宣傳發(fā)動(dòng)，由專職

33、人員著手辦理年檢準(zhǔn)備資料，專職人員著手辦理年檢準(zhǔn)備資料，進(jìn)行電腦自動(dòng)化操作。公司現(xiàn)有從進(jìn)行電腦自動(dòng)化操作。公司現(xiàn)有從業(yè)人員已于業(yè)人員已于2012015 5年年3 3月全部辦理了年月全部辦理了年檢手續(xù)，年檢申報(bào)花名冊(cè)、申報(bào)審檢手續(xù)，年檢申報(bào)花名冊(cè)、申報(bào)審核表和年檢手冊(cè)已由煤礦勞資科存核表和年檢手冊(cè)已由煤礦勞資科存檔保管。檔保管。員工檔案是勞動(dòng)用工管理的基礎(chǔ)，我礦從員工檔案是勞動(dòng)用工管理的基礎(chǔ)，我礦從業(yè)人員檔案管理堅(jiān)持業(yè)人員檔案管理堅(jiān)持 “ “一人一檔一人一檔”的原的原則，實(shí)行文字與電腦雙重管理。錄用的所則，實(shí)行文字與電腦雙重管理。錄用的所有員工辦理完有員工辦理完“五個(gè)統(tǒng)一五個(gè)統(tǒng)一”的用工手續(xù)后，

34、的用工手續(xù)后，全部分類歸檔，對(duì)所管理的人事檔案逐人全部分類歸檔，對(duì)所管理的人事檔案逐人登記造冊(cè)。檔案資料完整齊全，裝訂規(guī)范，登記造冊(cè)。檔案資料完整齊全，裝訂規(guī)范，借閱制度和手續(xù)嚴(yán)密，管理責(zé)任明確。定借閱制度和手續(xù)嚴(yán)密，管理責(zé)任明確。定期核對(duì)檔案的分類、編目、序號(hào)，發(fā)現(xiàn)編期核對(duì)檔案的分類、編目、序號(hào)，發(fā)現(xiàn)編錯(cuò)或放錯(cuò)位置及時(shí)進(jìn)行糾正。不斷研究和錯(cuò)或放錯(cuò)位置及時(shí)進(jìn)行糾正。不斷研究和改進(jìn)檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)檔改進(jìn)檔案的管理方法和技術(shù)，逐步實(shí)現(xiàn)檔案管理的科學(xué)化。案管理的科學(xué)化。四、四、工會(huì)組織情況工會(huì)組織情況近年來(lái)礦工會(huì)按照上級(jí)部門的工作要求，深入貫近年來(lái)礦工會(huì)按照上級(jí)部門的工作要求，深入貫徹

35、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開(kāi)展建設(shè)和諧礦區(qū)為總的出徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以開(kāi)展建設(shè)和諧礦區(qū)為總的出發(fā)點(diǎn)，深入扎實(shí)地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮職工工會(huì)的發(fā)點(diǎn)，深入扎實(shí)地開(kāi)展工作，充分發(fā)揮職工工會(huì)的重要作用，建立健全職工代表大會(huì)，成立經(jīng)費(fèi)審查重要作用，建立健全職工代表大會(huì)，成立經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等工會(huì)組織。并根據(jù)晉工發(fā)動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等工會(huì)組織。并根據(jù)晉工發(fā)201049201049號(hào)和晉工發(fā)號(hào)和晉工發(fā)201113201113號(hào)文件精神創(chuàng)建了煤號(hào)文件精神創(chuàng)建了煤礦井口群眾安全工作站，開(kāi)展了建設(shè)星級(jí)井口群眾礦井口群眾安全

36、工作站，開(kāi)展了建設(shè)星級(jí)井口群眾安全工作站的一系列活動(dòng)。切實(shí)調(diào)動(dòng)了廣大職工在安全工作站的一系列活動(dòng)。切實(shí)調(diào)動(dòng)了廣大職工在安全生產(chǎn)中的工作積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了井安全生產(chǎn)中的工作積極性和主動(dòng)性，充分發(fā)揮了井口群眾安全工作站在安全生產(chǎn)中的作用?？谌罕姲踩ぷ髡驹诎踩a(chǎn)中的作用。我礦工會(huì)堅(jiān)持以為職工維權(quán)為中心，認(rèn)真實(shí)施我礦工會(huì)堅(jiān)持以為職工維權(quán)為中心，認(rèn)真實(shí)施“科技興礦、以人為本科技興礦、以人為本”的的發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛吸收合理化建設(shè)，為了滿足職工的文化生活要求，建起了籃球發(fā)展戰(zhàn)略，廣泛吸收合理化建設(shè)，為了滿足職工的文化生活要求，建起了籃球場(chǎng)、室內(nèi)兵乓球、臺(tái)球、羽毛球、電影放映室、健身室等各類職工活動(dòng)

37、場(chǎng)所，場(chǎng)、室內(nèi)兵乓球、臺(tái)球、羽毛球、電影放映室、健身室等各類職工活動(dòng)場(chǎng)所，不斷充實(shí)各種文化體育設(shè)施，極大地激發(fā)了全體員工的工作積極性不斷充實(shí)各種文化體育設(shè)施，極大地激發(fā)了全體員工的工作積極性; ;同時(shí)開(kāi)展同時(shí)開(kāi)展了各類安全知識(shí)競(jìng)賽、全員培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，了各類安全知識(shí)競(jìng)賽、全員培訓(xùn)、技術(shù)比武等活動(dòng)，豐富了職工的文化生活，提高了職工的操作技能提高了職工的操作技能; ;每年為全體職工進(jìn)行了健康體檢，維護(hù)了職工的健康每年為全體職工進(jìn)行了健康體檢，維護(hù)了職工的健康利益。我礦建立了工資集體協(xié)商制度利益。我礦建立了工資集體協(xié)商制度; ;簽訂了集體合同、工資專項(xiàng)集體合同、簽訂了集體

38、合同、工資專項(xiàng)集體合同、勞動(dòng)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同、特種作業(yè)人員專項(xiàng)合同等。勞動(dòng)衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同、女職工權(quán)益專項(xiàng)集體合同、特種作業(yè)人員專項(xiàng)合同等。為了增加職工的工資福利待遇，以職工利益為最高目標(biāo)，推行以安全結(jié)構(gòu)工資為了增加職工的工資福利待遇，以職工利益為最高目標(biāo)，推行以安全結(jié)構(gòu)工資為主、按勞動(dòng)分配的工資分配辦法，增加職工下井補(bǔ)貼。并及時(shí)足額發(fā)放職工為主、按勞動(dòng)分配的工資分配辦法，增加職工下井補(bǔ)貼。并及時(shí)足額發(fā)放職工工資和各項(xiàng)福利待遇。通過(guò)實(shí)施送溫暖幫扶活動(dòng)，及時(shí)解決困難職工的生活問(wèn)工資和各項(xiàng)福利待遇。通過(guò)實(shí)施送溫暖幫扶活動(dòng)，及時(shí)解決困難職工的生活問(wèn)題。積極推動(dòng)職工與企業(yè)同步發(fā)

39、展，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏，全面推進(jìn)工題。積極推動(dòng)職工與企業(yè)同步發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的雙贏，全面推進(jìn)工會(huì)的自身建設(shè)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，樹(shù)立以礦為家的思想，促進(jìn)企業(yè)健康、會(huì)的自身建設(shè)，增強(qiáng)職工主人翁責(zé)任感，樹(shù)立以礦為家的思想，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)步快速發(fā)展。穩(wěn)步快速發(fā)展。職業(yè)病防護(hù)設(shè)施部分職業(yè)病防護(hù)設(shè)施部分一、職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)情況一、職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)情況1 1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)三同時(shí)”審查情況審查情況 2012 2012年年7 7月委托太原市福興順科技有限公司為礦井編制了月委托太原市福興順科技有限公司為礦井編制了山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限

40、公司9090萬(wàn)噸萬(wàn)噸/ /年礦井兼并重組年礦井兼并重組整合項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告整合項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，20122012年年1111月并由山西省煤炭月并由山西省煤炭工業(yè)廳以晉煤勞發(fā)工業(yè)廳以晉煤勞發(fā)2012201214691469號(hào)文予以批復(fù)。號(hào)文予以批復(fù)。 2013 2013年年7 7月委托山西源通煤礦工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司編制月委托山西源通煤礦工程設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司編制完成了完成了山西朔州山陰蘭口前煤業(yè)有限公司礦井兼并重組整合項(xiàng)山西朔州山陰蘭口前煤業(yè)有限公司礦井兼并重組整合項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)專篇，20132013年年7 7月月1 1日，山西省煤炭工業(yè)日，山西省

41、煤炭工業(yè)廳以晉煤勞發(fā)廳以晉煤勞發(fā)20132013928928號(hào)文件對(duì)該設(shè)計(jì)專篇予以批復(fù)。號(hào)文件對(duì)該設(shè)計(jì)專篇予以批復(fù)。 目前我礦正處于聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間，目前我礦正處于聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)期間，20142014年年1212月委托西山月委托西山煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司職業(yè)病防治所對(duì)山西朔州山陰蘭花口煤電（集團(tuán)）有限責(zé)任公司職業(yè)病防治所對(duì)山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)礦井兼并重組整合項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，前煤業(yè)礦井兼并重組整合項(xiàng)目進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)，20142014年年1111月月2424日該項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告通過(guò)了專家日該項(xiàng)目職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告通過(guò)了專家評(píng)審和建設(shè)單位評(píng)審，該項(xiàng)目

42、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)己具備竣工驗(yàn)評(píng)審和建設(shè)單位評(píng)審，該項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)己具備竣工驗(yàn)收條件。收條件。1 1、建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)三同時(shí)”審查情況審查情況2 2、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況 20152015年年2 2月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字201518201518號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦

43、長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了3 3名專職工作名專職工作人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)2011149920111499

44、號(hào)文號(hào)文件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳達(dá)。達(dá)。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，保證?？顚Ｓ谩１ＷC?？顚Ｓ?。 3 3、職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)情況、職業(yè)病危害日常監(jiān)測(cè)情況 職業(yè)病防治科是礦井職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)的管理機(jī)構(gòu)，在其部職業(yè)病防治科是礦井職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)的管理機(jī)構(gòu)，在其部門內(nèi)設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)管理和日常監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)

45、開(kāi)展井下作業(yè)場(chǎng)所及門內(nèi)設(shè)有專職人員負(fù)責(zé)管理和日常監(jiān)測(cè)。負(fù)責(zé)開(kāi)展井下作業(yè)場(chǎng)所及地面可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)管理，確保監(jiān)地面可能產(chǎn)生職業(yè)危害因素的作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)管理，確保監(jiān)測(cè)正常運(yùn)行，做好監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)測(cè)正常運(yùn)行，做好監(jiān)測(cè)結(jié)果的登記與報(bào)告，建立職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥善保存，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。檔案，并妥善保存，負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施實(shí)行監(jiān)督管理。 2 2、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況 20152015年年2 2月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字201518

46、201518號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室

47、，并配備了3 3名專職工作名專職工作人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)2011149920111499號(hào)文號(hào)文件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳達(dá)。達(dá)。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，保

48、證專款專用。保證專款專用。 2 2、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況 20152015年年2 2月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字201518201518號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門

49、和職員的責(zé)任，并將職害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了3 3名專職工作名專職工作人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)2011149920111499號(hào)文號(hào)文件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳達(dá)。達(dá)。 職業(yè)危害防治

50、經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，保證專款專用。保證?？顚Ｓ谩?2 2、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況 20152015年年2 2月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字201518201518號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副

51、礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了3 3名專職工作名專職工作人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)結(jié)合

52、本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)2011149920111499號(hào)文號(hào)文件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳達(dá)。達(dá)。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，保證?？顚Ｓ谩１ＷC?？顚Ｓ谩?2 2、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況 20152015年年2 2月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字月

53、山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字201518201518號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 成立了口前煤礦職業(yè)危

54、害防治辦公室，并配備了成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了3 3名專職工作名專職工作人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)2011149920111499號(hào)文號(hào)文件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳達(dá)。達(dá)。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，一律由礦

55、井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，保證?？顚Ｓ?。保證?？顚Ｓ?。 2 2、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況 20152015年年2 2月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字201518201518號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦

56、長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。業(yè)危害防治納入礦井經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了成立了口前煤礦職業(yè)危害防治辦公室，并配備了3 3名專職工作名專職工作人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。人員，配備了專門的辦公場(chǎng)所和辦公用品等。結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)結(jié)合本礦實(shí)際情況，遵照山西煤炭工業(yè)廳晉煤勞發(fā)2011149920111499號(hào)文號(hào)文件的要求，建立了職業(yè)危害防治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳件的要求，建立了職業(yè)危害防

57、治的規(guī)章制度，并以文件形式下發(fā)傳達(dá)。達(dá)。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)在安全生產(chǎn)費(fèi)用中支出，職業(yè)危害預(yù)防經(jīng)費(fèi)一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，一律由礦井財(cái)務(wù)統(tǒng)一支出，有合理的預(yù)算、嚴(yán)格的審批和驗(yàn)收制度，保證?？顚Ｓ?。保證?？顚Ｓ?。 2 2、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況、組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度建設(shè)情況 20152015年年2 2月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字月山西朔州山陰蘭花口前煤業(yè)有限公司以蘭口煤字201518201518號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以號(hào)文件成立了口前煤業(yè)職業(yè)危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)組以礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，由通風(fēng)助理、安全副礦長(zhǎng)、總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危機(jī)電副礦長(zhǎng)等相關(guān)職能科室職員組成，明確了礦長(zhǎng)為我礦職業(yè)病危害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職害防治的第一責(zé)任人，明確了相關(guān)職能部門和職員的責(zé)任，并將職業(yè)危害防治納