有關(guān)聘用合同續(xù)訂書范本

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁有關(guān)聘用合同續(xù)訂書范本聘用合同續(xù)訂書經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂 年 月 日簽訂的聘用合同。一、續(xù)訂聘用合同為 聘用合同空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的。合同期從 年月日起至止空白內(nèi)選填年 月 日、完成任務(wù)。其中：試用期從 年月日起至 年月日止。二、補(bǔ)充約定事項：1、乙方不得泄漏醫(yī)院管理、重要技術(shù)等方面的機(jī)密，否那么追究其法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。2、甲方有權(quán)根據(jù)單位情況在合同期內(nèi)調(diào)整乙方崗位及從事的相應(yīng)工作。乙方可根據(jù)自己的執(zhí)業(yè)資格和才能向?qū)I(yè)科室方向開展。3、乙方在甲方工作期間，如工作才能強(qiáng)、表現(xiàn)出色、成績突出，工作滿5年左右甲方根據(jù)

2、需要可公派乙方進(jìn)修學(xué)習(xí)。4、乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，在享有國家規(guī)定的職稱晉升范圍內(nèi)，甲方可優(yōu)先推薦晉升。在醫(yī)院管理中，也可開展乙方為科室管理者和醫(yī)院管理人員。5、根據(jù)勞部發(fā)1996354號關(guān)于實行勞動合同制假設(shè)干問題的通知中第20條規(guī)定：“勞動者按照勞動法第二十四條規(guī)定，主動提出解除勞動合同的，用人單位可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”之規(guī)定， 在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，乙方主動要求辭職、離任的、調(diào)出的，甲方不得支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，且乙方將向甲方支付違約金1萬元。6、乙方中途離任外出脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期滿后不再回單位上班的，且未提早1年申請的、甲方不得支付辭職補(bǔ)償金。7、乙方由甲方出資進(jìn)修及培訓(xùn)的人員或由甲方出資引進(jìn)設(shè)備后開展工作未滿8年的人員，不得提出解除合同，否那么由乙方支付進(jìn)修費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、設(shè)備費(fèi)、學(xué)習(xí)進(jìn)修期間的工資等。8、乙方在合同期間的工資實行全浮動，獎金、福利待遇根據(jù)效益，按當(dāng)年的經(jīng)管方案和崗位合同工資執(zhí)行。9、甲、乙雙方同時履行崗位合同書。甲方：江油市青蓮中心衛(wèi)生院乙方：蓋章 或者法定監(jiān)護(hù)人：法定代表