企業(yè)人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)202X

1、第 PAGE20 頁 共 NUMPAGES20 頁企業(yè)人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2022工作總結(jié)，尤其是轉(zhuǎn)正工作總結(jié)，做好了的話，可以讓你將來的工作事半功倍。下面是由WTT為大家整理的“企業(yè)人事專員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2022”，僅供參考， 財務(wù)工作總結(jié)是財會朋友總結(jié)一年工作成果，展望將來一年工作方案的年度重頭戲，初心WTT整理了各類醫(yī)院總結(jié)文章，可以頂部搜索欄中找到您需要的文章，供您參考，希望能幫助到您。進來我們公司也快有兩個月了，這兩個月的時間我在人事專員的崗位上面學習到了很多的知識，不僅僅是這個崗位所需的工作才能，還有公司同事的人際相處、處理事情的根本要求以及自己的意志力等等。非常感謝這兩個月在公司里

2、大家對我的照顧和幫助，讓我一個剛從學校出來的“稚嫩新手”度過了這段生活環(huán)境宏大變遷的不適應期。在這里我還要著重的感謝指導對我的幫助，再開始的時候可以寬容我因為工作經(jīng)歷缺乏造成的許多的小問題，給予了我很大的自信心，這才讓我有足夠的熱情去學習這個崗位所需的工作才能，才可以讓我在這短短的兩個月的時間里面成長了這么多。一、完成的主要工作1、因為這段時間公司的員工變動還是比較大的，所以公司很多的崗位都空缺了下來，甚至有的部門都已經(jīng)到了影響正常工作的情況，所以人事部這邊的工作特別的緊張，好幾個部門都在催我們趕緊招人，總經(jīng)理也特別的關(guān)注這一塊，所以人事部這邊才忙得手腳停不下來，我這才可以在試用期里面有這么多

3、的鍛煉的時機。剛開始的時候我是跟著公司的人事組長出去跑校園招聘會，到了后面那么是指導讓我跟著她負責來公司的人員面試，說是培養(yǎng)我的招聘才能。所以我特別感謝大家，讓我有這么多的鍛煉的時機。2、后面招聘工作漸漸地緩下來了，公司的人員的入職工作就來了，指導就安排我做好新進入公司員工的表格統(tǒng)計，在表格里面統(tǒng)計自己的名字還真是一種奇特的體驗。因為公司新進員工還是比較多的，所以指導特別囑咐我一定要細致，前往不能出現(xiàn)任何的錯誤，不然就是會影響同事們的利益的，還會影響到公司對他們的理解和考察。所以我才變得更加的細心起來，做好一個人的登記往往都要檢查好幾遍，深怕哪里有沒有注意的地方。二、進步的地方1、變得更加的外

4、向，與人交際更加的擅長。因為我們做人事的要出去招聘，所以要與各個各樣的人打交道，所以時間長了自己也變得更加圓滑了，更各種各樣的人都能聊上一會。2、對待事情更加的細致。因為我們的工作肩負著公司同事們的工作利益，所以我工作的時候更加的小心慎重，害怕自己有沒有做好的地方，往往都是檢查好幾遍之后才會上交給指導。3、人事工作技巧更加的強了。對認識需要的工作才能有了更加清楚的理解，也通過親自上陣有了更加直觀的感受。如今我已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正了，在人事專員的工作崗位上面穩(wěn)定下來了，但是我還是會保持一個學習的心態(tài)，繼續(xù)向大家請教學習，我會努力讓自己變得更加的優(yōu)秀。我于_月_日入職，至今工作已經(jīng)滿兩個月了。光陰飛逝，在

5、緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司指導和同事們的幫助下。工作中有進步也有需要提升地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總結(jié)：一、展館相關(guān)事務(wù)1、前期協(xié)助企劃經(jīng)理處理展館開館的相關(guān)事務(wù)，制作培訓課件，對講解員進展相關(guān)培訓。包括：禮儀培訓，相關(guān)展品的背景介紹，整個流程的相關(guān)介紹；2、與涂經(jīng)理對接，積極做好合同，展館介紹以及其他日常事務(wù)；3、開業(yè)前準備：1每天提早到場查看當天的工作進展狀況。2配合施工人員對展館的布置，燈光對位，畫的擺放等，和施工方協(xié)商保證開業(yè)前展館布置的順利進展；4、開業(yè)后，主動積極承擔講解。完成相關(guān)任務(wù)。二、人事專員工作目前公司的招聘渠道僅有人才網(wǎng)，為了滿足當前人才需求。此項

6、任務(wù)迫在眉睫。1、目前入公司后，拓展的招聘渠道有：_網(wǎng)，_網(wǎng)，_網(wǎng)。以上招聘網(wǎng)站部分需要付費才能使用；2、通過以上網(wǎng)站為公司找到適宜的人才有場務(wù)，放映員，保潔，電工。為公司有效地節(jié)約了人力資本錢；3、對各大人才網(wǎng)純熟使用，并能及時搜集相關(guān)有效地信息并儲存。4、與招聘網(wǎng)的聯(lián)絡(luò)人保持良好的關(guān)系，以確保有需要招聘的及時聯(lián)絡(luò)。三、招聘工作1、發(fā)布招聘信息：對日常的招聘崗位進展分析p ，包括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進展分析p 后，根據(jù)崗位的情況，選擇相應的人群，從而選擇相應的招聘渠道，找到適宜的人員。2、與用人部門進展溝通，理解招聘需求。根據(jù)用人部門的要求選擇適宜的招

7、聘渠道，對人員進展簡歷挑選，面試，復試，招聘適宜的人才。3、建立有效的人才庫對有用的人才及時儲藏，以便臨時招聘用工時選用，為了滿足10月份即將開業(yè)的商場所需求的大量中高級人才，簡歷假設(shè)干個文件夾，儲藏有效的簡歷60幾份。4、在專業(yè)人才急需的情況下，采取各種方法吸引優(yōu)秀的人才。公司實力的競爭除了資金外，人才的競爭也是至關(guān)重要的。工作體會：來到公司招聘的崗位有涉及到專業(yè)技術(shù)人員，如土建工程師；高級管理人員，如進出口財務(wù)經(jīng)理；對相關(guān)的專業(yè)知識有所欠缺，針對這一問題，主動搜集相關(guān)崗位的信息學習，以提升自己的專業(yè)技巧。目前有平面設(shè)計師崗位因薪酬，專業(yè)等原因未能按要求的時間完成。此項工作正在進展中。方案采

8、取如下措施改進工作：1、對專業(yè)對口，經(jīng)歷豐富，設(shè)計才能較強的人員工資可相應提升；2、拓展招聘渠道，積極搜集適宜的簡歷；3、注意對已有意向的人員，針對其實際情況，吸引并留住人才。四、員工關(guān)系工作1、從_月份，我開始逐步涉及新上崗員工的入職辦理，熟悉入職辦理流程。在新員工入職的當天，帶著新員工熟悉公司的熟悉各個部門，積極理解其近期上崗的工作心態(tài)，對其進展人文關(guān)心。2、對于有離任意向的員工，理解其原因。對其進展心理疏導，使其可以感受到公司對他的關(guān)注，以便盡好的效勞于公司。3、與各部門人員進展良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。五、行政事務(wù)目前人事行政部有3個人，在時間可協(xié)調(diào)度的情況下。處理行政事務(wù)。臨時事務(wù)

9、的處理，包括保安，保潔等，個人才能分析p ：優(yōu)勢：親和力較好；具備一定的溝通、組織協(xié)調(diào)才能；能虛心承受聽取別人的意見，認同海天集團的企業(yè)文化；具備一定的人力資管理知識及經(jīng)歷。反響靈敏，能較好的控制自己的情緒，工作認真負責，有責任心。優(yōu)勢：鍛煉自己為人處事的才能，加強團隊的配合和凝聚力。作為人力資專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。提升措施：1、充分學習公司的相關(guān)制度、文件，有助于個人和企業(yè)遠景的統(tǒng)一；2、反省自己，針對工作中的缺乏進展改進；3、深化學習人力資相關(guān)專業(yè)知識；4、針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理；六、工作總結(jié)在入職的兩個月，我可以勝任公司交予我

10、的招聘任務(wù)，也希望在這個模塊做的更好。我希望可以以最飽滿的熱情為公司做出最大的奉獻。無論是任何事情我都能盡職盡責，高效的完成任務(wù)。這兩個月的根本完成了指導安排的各項事務(wù)，這與指導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對指導和同事們表示衷心的感謝！以上是我兩個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成指導交給我的一切任務(wù)。當初來到公司時，我還是一個沒有任何工作經(jīng)歷的新人，當初對公司的信心也不是很足，因為我覺得，在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情，因為沒有經(jīng)歷，我怕通過不了公司的試用期。不過既然開始了，我就要開始工作了

11、，我一直在不斷的努力，我一直在兩個月里堅持自己的想法，我一直不斷的進步，我很欣喜我的才能的進步。參加公司已經(jīng)兩個月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)歷，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了，在這兩個月里，我在公司指導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項：一、工作質(zhì)量、成績、效益和奉獻在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中汲取經(jīng)歷，使工作程度不斷的進步，為公司及部門工作做出了應有的奉獻。二、專

12、業(yè)知識、工作才能和詳細工作公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展和完本錢職工作。在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”的目的，積極的完成了以下本職工作：1辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整，以方便自己開展工作；2工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；3協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；4公司車輛的違章及用車情況的管理

13、；5協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：招聘，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項安排；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理安排及月末的考勤工作；6每星期對考勤進展統(tǒng)計、公布，每月準時上繳員工考勤情況；7辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；8后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報的更換；9認真地做好公司指導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。三、需要學習并理論的工作，總結(jié)如下1加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)歷；2網(wǎng)上人員的招聘、挑選及面試通知等工作；3加強文字功底；4加強其他公司所要求的才能要求等。四、工作態(tài)度認真遵守勞動紀律，有效利用工作時間，

14、堅守崗位，保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學習中，我也有一些自己的看法和建議：1建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚，我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清，后勤方面的管理混亂，管理形式跟之前沒有行政部差不多。2建議取消員工在本單位效勞缺乏一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定壓力越大彈力越大，建議確定培訓費用，規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用，在本單位效勞一年以上返還，缺乏一年的就當作賠償本單位的培訓費用。3建議增加員工福利，車間計件，雖然上不封頂?shù)说牟拍苡邢?，想留住老員工就得肯下資本，除了正常工資外，還要提供一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金字塔，金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員

15、工。不知道兩個月的試用期我在指導和同事中的形象到底是怎么樣的，我也不知道自己是否可以留在公司中繼續(xù)工作，我相信我可以發(fā)揮出我的才能，為公司的開展做出更大的奉獻！光陰飛逝，在緊張、繁忙而又充實的工作中，在公司指導和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要提升的地方。下面就我入職三個月來的工作，做出如下總結(jié)：一、人事方面1、人力資管理。明確工作職責，及時整理人事檔案并完善人事管理制度。2、培訓。完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓并安排新入職員工進展知識的培訓。3、考勤及績效考核。整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進展有效的考勤管理。標準并完善招聘流程。為使招聘標準化，我創(chuàng)立了企業(yè)

16、QQ，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者及時發(fā)出面試通知，對預約了沒有參加面試的人員及時進展回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，包括運用企業(yè)QQ空間進展公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預約了相當一部分人來面試，公司也招到了適宜的人選，后來入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。 目前仍有兩個崗位缺人，招聘工作會繼續(xù)進展，并會不斷改善。5、員工關(guān)系處理。逐步涉及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極理解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進展人文關(guān)心。相續(xù)處理公司員工的辭職，標準辭職手

17、續(xù)辦理。對有離任意向的員工，積極進展溝通，使其可以感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的效勞于公司；對確定辭職或離任的員工，及時理解離任原因并進展人文關(guān)心。積極為員工辦理社保的增減并及時告知員工社保方面的知識。與各部門人員進展良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。二、行政方面由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)絡(luò)方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此，我做了以下方面努力：1、明確各項費用網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)。2、及時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等，及時購置辦公用品。3

18、、及時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員。4、其他臨時事務(wù)的處理，包括保潔、送水等。三、財務(wù)相關(guān)1、及時記錄財務(wù)報表及財務(wù)流水。2、整理票據(jù)并及時填寫相關(guān)表格。平常注意及時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。四、客服工作1、理解客服工作內(nèi)容，及時登錄旺旺和QQ答復以下問題。2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復。以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得缺乏的地方。好的方面：認同公司文化，具備一定人力資管理知識及技能。具有招聘經(jīng)歷，可以完善招聘相關(guān)流程。辦事積極主動，行動力強，工作盡職盡責，責任感強?？梢蕴撔穆犎e人意見并及時改進，吃苦耐勞，肯學肯做。缺乏之處：說話語

19、氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善。沒有及時明確客服工作職責，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安排，時間調(diào)控方面欠科學。作為人事行政專員，對各大模塊的掌握有待提升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。對于缺乏之處，我會學會：1、更好控制情緒，改善說話語氣及方式，進步溝通才能。2、為了做好客服工作，抽空理解網(wǎng)站各大模塊，并學習相關(guān)知識。3、及時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學安排時間，不斷進步時間利用率，并及時進展工作總結(jié)。4、充分學習相關(guān)法律法規(guī)，深化學習人力資相關(guān)專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)開展前景相統(tǒng)一。5、不斷進展反省，針對工作中的缺乏進展改進。6、

20、針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。入職至今，我可以勝任本崗工作，并根本完成了指導交給的各項事務(wù)，這與公司指導的指導和同事們的幫助是分不開的，在此再次對指導和同事們表示衷心的感謝！我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的奉獻。無論是任何事情我都會盡職盡責，精益求精，做到高效完成任務(wù)。以上是我三個月以來，工作、思想情況的總結(jié)。我將會一如既往去工作，以認真、勤勞、務(wù)實的態(tài)度鞭策自己，充滿熱情的去工作。盡最大的努力，完成指導交給我的一切任務(wù)。轉(zhuǎn)眼間，來到_公司已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過了一段時間的新員工入職培訓后，我理解到了公司的概況，包括公司的起和開展，學習了公司的企業(yè)文化，對公司的組織構(gòu)造，日

21、常工作流程等方面有了一些初步認識。而隨后的人事專員崗位職責培訓，在行政人事部主管的悉心教導和幫助下，我邊學習邊工作，從一個“門外漢”到如今對人事專員工作的純熟掌握，讓我有感而發(fā)寫下這篇報告，既是對我這樣一個初次接觸人事工作的新人的一種總結(jié)和積累，又是為了以后可以更好的展開工作提供幫助，同時以此鞭笞自己，讓自己更好的對這份工作全面詳細的認識，也讓部門指導看到我想做好這份工作的決心。行政人事部，這個開始讓我感到陌生的部門，在經(jīng)過一段時間的學習工作后，如今的我已經(jīng)充分認識了這個部門。作為為公司整體運行效勞的一個根底職能部門，行政人事部主要對公司行政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資等工作負有施行、協(xié)調(diào)、監(jiān)視、管

22、理的職責。而我擔任的人事專員一職，主要負責員工的招聘、培訓、社保、勞動合同管理等工作，配合相關(guān)指導制定、組織施行公司人力資方案，限度地開發(fā)人力資，為實現(xiàn)公司經(jīng)營開展戰(zhàn)略目的提供人才保障。一、下面我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結(jié)1、招聘工作；a、結(jié)合20_年各部門人員需求方案，并根據(jù)各部門人員的實際需求，通過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優(yōu)秀員工以裝備各崗位；b、20_年行政人事部共參加了_次招聘會其中_次畢業(yè)院校雙選會，吸引了大量人才前來應聘，并最終滿足了相關(guān)崗位的人員需求。2、建立、健全、標準人事檔案管理；a、為新員工辦理入職手續(xù)，建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔案含身份證、畢業(yè)證、

23、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息，并為其發(fā)放員工手冊，20_年公司新入職職工人數(shù)為：_人；b、協(xié)助部門主管及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；c、為離任員工辦理離任手續(xù)，催促其物品/工作交接的順利完成，20_年公司離任員工人數(shù)為：_人；d、參與搜集整理20_年度及之前年度的各類檔案材料，將其按年份及種類進展分類歸檔，放置于樓檔案室，并建立相應的電子檔案，方便查閱；e、每月底對新進、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離任人員進展統(tǒng)計核對并發(fā)至相關(guān)指導。3、員工培訓工作；協(xié)助部門主管對新入職員工開展入職培訓，20_年行政人事部共組織開展了_次針對入職_以內(nèi)職工的培訓課，培訓內(nèi)容主要包括公司開展歷程、企業(yè)文化

24、、公司各種規(guī)章制度。4、勞動合同及社保保險的綜合管理；a、社會保險是指根本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、根本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險；b、及時與符合條件通過公司考核的員工簽訂勞動合同，并及時為其辦理社保保險的增加，20_年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數(shù)為：_人；c、及時辦理離任員工的勞動合同的解除工作，并及時辦理其社保的減少工作，20_年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數(shù)為：_人。5、值日及值班工作的綜合管理；a、及時更新、完成公司日常及周末值日值日人員的安排檢查評比；b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作，從我進入公司以來，在部門主管的指導下順利完成了_個節(jié)假日的放假通知及值班安排

25、工作。7、管理公司工會，定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開展各種形式的活動，并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。二、下面是我的工作體會1、學習是做好工作的重中之重；我認為工作價值的是在工作中，得到不斷地提升，不斷地去學習得到進步。特別是從事一份跨專業(yè)且從未接觸過的工作，在這個相對陌生的領(lǐng)域，更應該通過學習加強各個方面知識才能更好的進展工作。2、之前的從業(yè)經(jīng)歷對目前工作的幫助；畢業(yè)之后我在_公司從事了_年_的工作，其業(yè)務(wù)范圍與_公司大致一樣，一樣的行業(yè)背景，使我能更快的理解公司的各種情況及行業(yè)情況；同時_工作使我純熟于數(shù)據(jù)的整理、管理及報表的制作整理工作，我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握