最新年9月診所勞動(dòng)合同書范本資料

1、編號(hào):勞動(dòng)合同書甲方（用人單位）名稱:地址：法 定代表人:乙方（勞動(dòng)者）姓名:性別:年齡：住址:居民身份證號(hào)碼：甲、乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，配合遵守本合同所列條款。第一條、契約期限第i條本契約期限從年月日至年月日終止,合同期限為年。第二條、工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的崗位（工種）工作。在契約期限內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同盤,可以變更工作崗位.第三條本契約期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方，即瀘州眾康腎病醫(yī)院，注冊(cè)期間未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職。第四條乙方須按照甲方

2、工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。第五條乙方認(rèn)為,根據(jù)目前的健康狀況，能依據(jù)本契約第二條、第三條、第四條、第六條約定的勞務(wù)內(nèi)容、妥求、方式為甲方捉供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。第六條乙方實(shí)行綜合計(jì)算匸時(shí)工作制,平均每日工作時(shí)間不超過(guò)8個(gè)小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)48小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息天。第七條甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方捉供必妥的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，采取醫(yī)療衛(wèi)生防護(hù)管理措施,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)捉岀

3、批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。第九條甲方在契約期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢査，般每年次。第十條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的薪水制度，確定乙方薪水。如甲方的薪水制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，將按新的薪水標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的薪水。甲方支付乙方的薪水，基本薪水為 元。第十一條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方薪水，發(fā)薪日為每月16日，不得無(wú)故扣發(fā)或無(wú)故拖欠。第十二條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，病假休息四日以內(nèi)扣除相應(yīng)基本薪水，五天起按天扣發(fā)相應(yīng)的薪水（基本薪水、效益薪水），連續(xù)病假超過(guò)30天者,可作自動(dòng)解聘處理。第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買醫(yī)療責(zé)任保險(xiǎn)及附加險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限與本契約期限相同。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可

4、以從乙方薪水中按國(guó)家規(guī)定比例代扣代繳。第十四條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。第十五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)卸和職業(yè)道德。第十六條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本契約。第十七條乙方必須遵守國(guó)家和甲力的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。第十八條訂立本契約所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重人變化，致使本契約無(wú)法履行的,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本契約相關(guān)內(nèi)容。第十九條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商致，本契約可以解除。第二十條乙方有下列情形之甲方可以隨時(shí)解除本契

5、約。1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的：2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重犬損害的；3、違反本契約第三條約定，將相關(guān)資格證書、執(zhí)業(yè)證書等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)契約的：5、彼依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。6、甲乙汝方有專門約定的契約的按有關(guān)條款執(zhí)行（含培訓(xùn)契約、保密契約、崗位契約和其他契約）。第二十一條有下列情形之乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本契約：1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；2、甲方不能按照本契約約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者捉供勞動(dòng)條件的。第二十二條甲、乙雙方若單方面解除本契約，需提前十五天書面通知另方即可。1/1第二十三條本契約確定要終止.解除時(shí)，乙方應(yīng)在周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第二十四條本契約到期，勞務(wù)契約即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同盤，可以續(xù)訂勞動(dòng)契約。第二十五條因履行本契約發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院捉起訴訟。第二十六條本契約式兩份雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)份。第二十七條乙方確定下列地