合同范本之個人出國勞務(wù)合同

1、個人出國勞務(wù)合同【篇一：出國勞務(wù)合同】出國人員用工合同本協(xié)議簽訂前，甲方告知乙方出國工作的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、勞動紀(jì)律、所在國家安全狀況以及乙方要求的其他相關(guān)情況。并且乙方及乙方家屬也知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、勞動紀(jì)律、所在國家安全狀況以及其他相關(guān)情況。雙方經(jīng)平等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。甲方：法定代表人：注冊地址：通訊地址 ： 郵政編碼 :乙方： 同志性別： 工種：身份證號碼： 護(hù)照號碼： 出生日期： 年月日家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：省（市）縣一、 勞動合同期限：合同期從年 月 日起至年 月 日止

2、。二、 工作內(nèi)容：甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成該工種所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。三、工作地點：阿爾及利亞。四、工作時間：由于工程施工進(jìn)度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況。所以乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、彈性工作時間等適當(dāng)方式，確保職工的休息權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。五、乙方待遇：甲方對乙方實行日工資制，結(jié)合國內(nèi)基本工資、國外出勤補(bǔ)助、停工期間待遇、安全以及完成當(dāng)月工作任務(wù)獎金等因素，具體如下：1、乙方在規(guī)定時間內(nèi)（月）完成工作任務(wù)且工作質(zhì)量、操作規(guī)程符合業(yè)主、總承包商和項目部規(guī)定，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國內(nèi)基本工資。每天按項目部

3、規(guī)定時間上下班且完成當(dāng)日工作量，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放國外出勤補(bǔ)助。因天氣原因或者工程無法連續(xù)工作造成的停工，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放停工待遇。當(dāng)月本人和項目部沒有發(fā)生任何安全事故，按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放安全工資。當(dāng)月本人和項目部完成業(yè)主、總承包方、總公司、項目部下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)按上述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放完成任務(wù)獎金。2、計酬時間為自乙方在國內(nèi)登機(jī)日起至合同期滿離開工地之日止（提前終止合同按實際終止日計算）。3、乙方赴阿爾及利亞需辦理的簽證、出國機(jī)票等費用由甲方承擔(dān)，圓滿完成合同后回國機(jī)票也由甲方承擔(dān)。如因乙方個人原因提前回國，甲方辦理的簽證、機(jī)票等費用由乙方承擔(dān)并賠償甲方為此花費的所有費用。回國路費也由乙方負(fù)擔(dān)。4、乙方在合同

4、期間所產(chǎn)生病或傷，由甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療（特殊病除外如艾滋病、癌癥、白血病等）。 如乙方因工作原因造成身體傷殘（注：殘疾）甲方最高賠償給乙方人民幣 萬元整，乙方在工作期間造成工作傷亡所發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費撫恤金由甲方承擔(dān)，喪葬及撫恤金甲方一次性最高賠償給乙方法定繼承人或指定受益人人民幣 萬元（￥： ）。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發(fā)生的醫(yī)療費、回國的國際旅費、喪葬費等其他費用均由乙方或其家屬自行承擔(dān)。甲方對此不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他責(zé)任。5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)額外支付一個月的基本工資。6、甲方提供的薪金待遇在阿

5、爾及利亞同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意，如乙方與當(dāng)?shù)仄渌麌夜と嘶蚱渌袊镜墓と伺时仁杖攵[事。甲方將視為乙方蓄意鬧事行為，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行處罰，乙方必須無條件接受。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)：1、辦理乙方各項出國手續(xù)。在乙方抵達(dá)阿爾及利亞的接站、住宿和工作安排等。2、甲方在乙方出國工作期間，負(fù)責(zé)乙方國內(nèi)、外工資的發(fā)放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務(wù)部領(lǐng)取乙方國內(nèi)工資。3、甲方在乙方國外工作期間，積極協(xié)助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。4、處理乙方在國外傷亡善后事宜。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)：

6、1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護(hù)自身的合法權(quán)益（中國法律）。2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。5、乙方自行辦理護(hù)照并承擔(dān)護(hù)照辦理費用。6、乙方應(yīng)當(dāng)保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。7、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機(jī)票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔(dān)。8、乙方在出國工作期間，必須嚴(yán)格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀(jì)律和規(guī)章制度

7、，服從甲方工作及生活管理、勞動分工的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照總承包商及甲方的操作要求進(jìn)行施工。如果由操作不當(dāng)而引起返工修補(bǔ)的，返工修補(bǔ)的時間不計工資；如果造成材料毀損的，應(yīng)賠償毀損材料款的 20 。10 、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。11 、乙方在施工中應(yīng)當(dāng)注意節(jié)約材料、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應(yīng)當(dāng)如數(shù)賠償，甲方從應(yīng)付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承鉭。12 、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本

8、合同工作無關(guān)的經(jīng)營或商業(yè)活動。13 、乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)、掌握安全作業(yè)的有關(guān)規(guī)定和技能，提高安全意識和自我保護(hù)意識；嚴(yán)格按安全操作規(guī)程和技術(shù)交底的規(guī)定進(jìn)行作業(yè)，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長；施工前乙方要按有關(guān)安全操作規(guī)程和技術(shù)措施為當(dāng)?shù)毓と诉M(jìn)行示范演練，然后再帶領(lǐng)當(dāng)?shù)毓と耸┕ぁＦ?、履約保證金及其作用1、為使乙方在阿爾及利亞期間遵紀(jì)守法，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，出國前乙方同意向甲方繳納人民幣壹萬伍仟元保證金。2、保證乙方因觸犯阿爾及利亞任何法律、法規(guī)而由有關(guān)部門判處的罰款可以立即得到無條件支付；保證根據(jù)阿爾及利亞雇傭法或任何其他阿爾及利亞適用法律法規(guī)不應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)的費用支付。3

9、、保證乙方在阿爾及利亞期間由于自身原因引起的疾病醫(yī)療費用、護(hù)理費用等一切費用。4、保證應(yīng)由乙方本人原因的回國機(jī)票費用或其他任何對甲方的欠款【篇二：海外出國勞務(wù)合同】出國勞務(wù)合同甲方：阿?？怂咕G洲水資源與水利工程建設(shè)有限公司 乙方： 身份證號：甲、乙方代表通過友好協(xié)商于_ 年 _ 月_ 日簽訂本合同。第一條總則一、甲方安排乙方赴從事 工作，二、合同期限為 _ 年，自乙方抵達(dá) _ 之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續(xù)約合同。三、乙方抵達(dá)目的地后的試用期為_ 個月，如不能勝任工作，試用期將再延長 _ 個月。 _ 個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機(jī)票費用由乙方自理。四、合同的終止

10、1. 合同期未滿因甲方或非勞務(wù)人員的原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時，甲方應(yīng)支付乙方 _ 個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費提供返回中國的機(jī)票。2. 合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關(guān)系時，勞務(wù)人員應(yīng)提前 _ 個月書面通知甲方，并根據(jù)未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請費用及更換費用），返回中國的機(jī)票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。第二條甲方確保按以下條款履約一、月薪金、工作時間及支付形式1. 甲方支付給乙方基本工資每月人民幣 元（￥：元），每 個月發(fā)放一次。每月 號之前支付2. 計酬時間為自乙方在工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）

11、。3. 乙方在履約期間，每周工作 _ 天，每天 _ 小時。（ 1）正常工作日內(nèi)如有超時工作或在星期六工作甲方應(yīng)發(fā)給加班算。（ 3）乙方工資由甲方在每月的 _ 號之前按匯款當(dāng)日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數(shù)點后兩位）另加0.01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個人中國帳戶并承擔(dān)匯費。（ 4）加班薪金 /加班津貼每月的 _ 號之前結(jié)算，以 _當(dāng)二、食宿1. 甲方（免費 or ）為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施（如床具及生活用品），免費提供水、電。2. 甲方 (免費 or) 提供勞務(wù)人員在期間基本膳食，確保衛(wèi)生和合理的營養(yǎng)。三、 簽證和其他證

12、件1. 甲方應(yīng)按中國政府的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費用。2. 乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護(hù)照、簽證、機(jī)票等費用由甲方承擔(dān)，圓滿完成合同后回國機(jī)票也由甲方承擔(dān)。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負(fù)擔(dān)。四、 保險甲方為乙方自其離開中國_ 之日起至返抵中國_ 之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔(dān)。五、公共假期和病假及醫(yī)療費用第三條 ：乙方責(zé)任1. 乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益，不得外泄甲方的商業(yè)信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調(diào)度；遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國家機(jī)密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。2

13、. 乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康場所的活動。不?zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。3. 乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，熱心培訓(xùn)當(dāng)?shù)貑T工并在工作上作出稱職的表現(xiàn)。未經(jīng)甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務(wù)，或外出打工以及作任何兼職。4.乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。5. 乙方在勞務(wù)合約完成后或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)

14、定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做 “水客 ”或代 “水客 ”攜帶物品過關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。6. 乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護(hù)照、勞工證、免稅證）押金人民幣 _ 元、勞務(wù)押金人民幣 _ 元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。7. 乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續(xù)，并退還出國勞務(wù)的一切證件給甲方。8. 自付個人所得稅。乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。第四條、 開除的情形乙方觸犯

15、下列任一條，甲方有權(quán)立即終止與勞務(wù)人員的雇傭關(guān)系并將勞務(wù)人員遣返中國。由此產(chǎn)生的遣返費用由勞務(wù)人員自行承擔(dān)，同時甲方有權(quán)追加要求勞務(wù)人員償還因申請勞務(wù)人員前往應(yīng)聘而開支的國際機(jī)票和簽證、工作證申請等費用。1. 違反 _ 法律及法規(guī)；2. 觸犯廠規(guī)；3. 未經(jīng)甲方許可向其它雇主提供服務(wù)；4. 因隱瞞的疾病而導(dǎo)致不適合繼續(xù)工作；5. 被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調(diào)動，經(jīng)書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；6. 曠工達(dá) _ 小時，（累計遲到及早退達(dá)三次而未有合理之解釋者，按曠工 1 日計）；7. 消極怠工；8. 參與當(dāng)?shù)卣位顒?、非法集會?. 參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；

16、10. 罷工；罷工的認(rèn)定條件為：（ 1） .沒有甲方的準(zhǔn)假手續(xù)，連續(xù) _ 小時（含節(jié)假日加班）脫離工作崗位。第五條、協(xié)商及仲裁本合同在執(zhí)行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的精神予以協(xié)商解決。如甲、乙雙方無法協(xié)商解決，可將爭議提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應(yīng)服從。第六條、合同的生效本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。第七條、合同的補(bǔ)充和修改根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以對本合同進(jìn)行補(bǔ)充或修改。修改或補(bǔ)充的條款以書面形式經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。甲方 (代

17、表 )簽字： 乙方簽字：日期：日期：【篇三：出國勞務(wù)合同】勞動合同編號： _勞動合同書用人單位 (甲方 )：剛果（金） huipu建筑有限公司用人單位委托方：河南凌光建筑勞務(wù)有限公司受用人 (乙方 )： _籍貫： _ 省 _ 市_ 鎮(zhèn)(辦事處 )_村身份證號：_受用人聯(lián)系方式：_緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：_（乙方身份證或者其他證件復(fù)印件粘貼處）甲方雙方就勞動關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及有關(guān)的勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），確立勞動關(guān)系。一、 合同的

18、類型與期限(一 )甲、乙雙方選擇合同期為以完成我公司剛果（金）的工程建安為限。 （二）試用期甲乙雙方約定試用期自到達(dá)剛果（金）之日三個月為期限，試用工資為： 300/ 日 試用期滿后標(biāo)準(zhǔn)為： 400 元/日，如遇雨季無法施工按每月 6000 元最低工資計算，（以上結(jié)算單位為人民幣，以下同上）二、 工作內(nèi)容與工作地點(一 )甲方聘用乙方從事我公司所安排的建筑工作，具體任務(wù)或職責(zé)由項目部現(xiàn)場制定。 (二 )乙方的工作地點為我公司在剛果（金）工地。(三 )乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。三、 工作時間與休息休假（一）乙方所在崗位

19、執(zhí)行日工作制度，每天工作10 小時。（二）甲方確因工作需要，超過10 小時的按加班工資發(fā)放，加班費按工資標(biāo)準(zhǔn)類推。四、 勞動報酬（一）乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞動報酬。乙方所在崗位執(zhí)行工資計發(fā)形式（出勤日工資制度）。（二）甲方與每三個月以人民幣形式支付乙方工資。如遇特殊情況，甲乙雙方可商量解決。（三）甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經(jīng)協(xié)商調(diào)整乙方的工資待遇。五、 社會保險和福利待遇（一）甲方為乙方免費辦理人身意外險，辦理社會保險的費用甲方含在乙方的工資內(nèi)發(fā)給乙方，乙方的社會保險由乙方自行辦理。（二）乙方在甲方工作期間，患病或非因工

20、負(fù)傷所發(fā)生的醫(yī)療費用由乙方自行承擔(dān)，因工傷殘或患職業(yè)病所發(fā)生的費用按照國家法律規(guī)定和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，該由甲方負(fù)責(zé)的由甲方承擔(dān)。六、 勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位應(yīng)對乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。（二）甲方為乙方提供符合國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定的勞動條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞動防護(hù)用品。（三）甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培

21、訓(xùn)，乙方應(yīng)參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。七、 勞動合同的變更、解除和終止（一）訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度變化、甲方與乙方代表協(xié)商簽訂的集體合同有新的規(guī)定，合同應(yīng)變更的相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行的，經(jīng)協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。（二）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或者解除合同。（三）有關(guān)解除或者終止勞動合同的事項，按照中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。八、 勞動爭議處理甲乙雙方因合同而發(fā)生爭議均可依法申請仲裁、提起訴訟。 九、 其他規(guī)定（一）甲方依法制定的規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議、保密協(xié)議、安全準(zhǔn)則等）均屬于本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。、 （