禹洪山分析一線業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)教案

1、會(huì)計(jì)學(xué)1禹洪山分析禹洪山分析(fnx)一線業(yè)務(wù)員一線業(yè)務(wù)員第一頁(yè)，共30頁(yè)。第1頁(yè)/共30頁(yè)第二頁(yè)，共30頁(yè)。第2頁(yè)/共30頁(yè)第三頁(yè)，共30頁(yè)。嗎？要是真有這樣的人，企業(yè)舍得將其放在業(yè)務(wù)員的崗位上嗎？第3頁(yè)/共30頁(yè)第四頁(yè)，共30頁(yè)。第4頁(yè)/共30頁(yè)第五頁(yè)，共30頁(yè)。第5頁(yè)/共30頁(yè)第六頁(yè)，共30頁(yè)。第6頁(yè)/共30頁(yè)第七頁(yè)，共30頁(yè)。第7頁(yè)/共30頁(yè)第八頁(yè)，共30頁(yè)。第8頁(yè)/共30頁(yè)第九頁(yè)，共30頁(yè)。第9頁(yè)/共30頁(yè)第十頁(yè)，共30頁(yè)。第10頁(yè)/共30頁(yè)第十一頁(yè)，共30頁(yè)。員是值得稱贊的業(yè)務(wù)員。正確認(rèn)知：我們反對(duì)業(yè)務(wù)員投機(jī)取巧，但并不意味著吃苦耐勞。業(yè)績(jī)突出的業(yè)務(wù)員通常是那些輕松工作的，因?yàn)椤坝?/p>

2、效的工作”比“辛勤地工作”更有意義。當(dāng)一個(gè)業(yè)務(wù)員學(xué)會(huì)有效工作時(shí)，其實(shí)沒(méi)有必要吃苦。第11頁(yè)/共30頁(yè)第十二頁(yè)，共30頁(yè)。第12頁(yè)/共30頁(yè)第十三頁(yè)，共30頁(yè)。第13頁(yè)/共30頁(yè)第十四頁(yè)，共30頁(yè)。第14頁(yè)/共30頁(yè)第十五頁(yè)，共30頁(yè)。第15頁(yè)/共30頁(yè)第十六頁(yè)，共30頁(yè)。第16頁(yè)/共30頁(yè)第十七頁(yè)，共30頁(yè)。第17頁(yè)/共30頁(yè)第十八頁(yè)，共30頁(yè)。第18頁(yè)/共30頁(yè)第十九頁(yè)，共30頁(yè)。第19頁(yè)/共30頁(yè)第二十頁(yè)，共30頁(yè)。第20頁(yè)/共30頁(yè)第二十一頁(yè)，共30頁(yè)。用而不會(huì)產(chǎn)生效益。要贏得經(jīng)銷商尊重，就一定要干有價(jià)值的事。這樣的事不是業(yè)務(wù)員自己決定的，應(yīng)該由管理者和業(yè)務(wù)員共同決定。第21頁(yè)/共30頁(yè)第二十二頁(yè)，共30頁(yè)。第22頁(yè)/共30頁(yè)第二十三頁(yè)，共30頁(yè)。第23頁(yè)/共30頁(yè)第二十四頁(yè)，共30頁(yè)。第24頁(yè)/共30頁(yè)第二十五頁(yè)，共30頁(yè)。第25頁(yè)/共30頁(yè)第二十六頁(yè)，共30頁(yè)。第26頁(yè)/共30頁(yè)第二十七頁(yè)，共30頁(yè)。第27頁(yè)/共30頁(yè)第二十八頁(yè)，共30頁(yè)。第