保安服務(wù)委托合同新

1、保安服務(wù)委托合同甲方：鹽池縣人民醫(yī)院 乙方：寧夏怡安保安有限公司簽訂日期:年月日寧夏怡安保安服務(wù)有限公司監(jiān)制保安服務(wù)委托合同根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方 充分協(xié)商，甲方委托乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。雙方本著公平、互利的原則，自愿訂立本合同，以便共同遵守：第一條服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)甲方整個(gè)醫(yī)院區(qū)域范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作。第二條合同期限自 年月 日起至 年 月 日止，合同期限為 年。第三條服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式1、 乙方派駐甲方保安員的人數(shù)為 15名，保安服務(wù)費(fèi)按每 人每月2245.2 元計(jì)發(fā)（含所有綜合費(fèi)用），全年服務(wù)費(fèi)用總 數(shù)為 （ 862154.88 元。）2、乙方每月

2、 I 日前按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用總額向甲方提供正 規(guī)發(fā)票，甲方確保上一月度乙方服務(wù)費(fèi)于次月15日前匯到乙方指定賬號(hào)。3、在合同履行過(guò)程中，因國(guó)家調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納基數(shù)和 人員社會(huì)平均工資的，甲方應(yīng)按照調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)， 對(duì)差額部分適 當(dāng)增加。第四條乙方責(zé)任1、 乙方負(fù)責(zé)對(duì)派往甲方的人員進(jìn)行管理年齡不能超過(guò)52歲，配置人員只負(fù)責(zé)醫(yī)院安全巡邏執(zhí)勤不得將人員用于車場(chǎng)管理， 24 小時(shí)值班人員必須按照規(guī)定人數(shù)出勤，如有超出年齡和崗位出勤人數(shù)達(dá)不到規(guī)定人數(shù)甲方將在當(dāng)月服務(wù)費(fèi)中扣除5%費(fèi)用， 乙方須全部承擔(dān)派往甲方各崗位上的所有保安人員的勞動(dòng)用工責(zé)任和管理責(zé)任， 安排好各崗位的安全防范、 守護(hù)和巡邏工作，確保完成甲

3、方所委托的各項(xiàng)安保事務(wù)， 確保不發(fā)生保安服務(wù)質(zhì)量事故。2、 乙方確保派往甲方的保安人員經(jīng)過(guò)乙方培訓(xùn)且經(jīng)考核合格取證后方可上崗， 確保達(dá)到政治可靠、 思想進(jìn)步、 作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)熟練、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為，并在甲方備案。3、 乙方派往甲方崗位上的保安人員必須服從甲方檢查和指導(dǎo)， 遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度， 積極熟悉甲方的工作環(huán)境和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)， 嚴(yán)格按照各崗位保安員職責(zé)履行崗位職責(zé)。 甲方如發(fā)現(xiàn)乙方派駐的保安人員不能勝任工作， 甲方要求乙方調(diào)換， 乙方須在 5 日內(nèi)予以調(diào)換。 各崗位上的保安人員應(yīng)相對(duì)穩(wěn)定， 不得隨意更換，乙方確需更換保安人員的，應(yīng)當(dāng)提前5 日通知甲方。4、 乙方保安人

4、員執(zhí)勤時(shí)間為上午8： 00-12 ： 00下午 14：3019： 00，每周保證至少休息一天，國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日由甲方安排休息。第五條 甲方責(zé)任1、 甲方按照本合同約定，有權(quán)按照保安服務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)，3）按月對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核，有權(quán)按月對(duì)乙 方按時(shí)發(fā)放工資、繳納社保等情況進(jìn)行核實(shí)，然后支付服務(wù)費(fèi)。2、 甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件設(shè)施，如值班室、桌椅及水、暖、電等，大力支持保安工作。3、 甲方設(shè)置專門業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)督導(dǎo)乙方的工作，對(duì)乙方派駐的保安人員進(jìn)行業(yè)務(wù)檢查， 對(duì)乙方未能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的， 甲方有權(quán)要求其期限整改，并扣減費(fèi)用：如果不能達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同。4、 乙方派往甲方的保安

5、服務(wù)人員有下列情況之一的，甲方有權(quán)直接退回乙方：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，給甲方利益造成1000元以上損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；(4不能勝任工作或連續(xù)兩次考核為不合格的。涉及經(jīng)濟(jì)處罰或經(jīng)濟(jì)賠償?shù)葐?wèn)題時(shí)，按照本協(xié)議的約定辦理。第六條 雙方責(zé)任1、 甲乙雙方合同簽訂后，為確保隊(duì)伍穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量的提高，乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)合同法及其它法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)與派往乙方崗位上的保安員辦理簽訂勞動(dòng)合同等勞動(dòng)用工手續(xù)及相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)， 按期予以續(xù)保， 并將所簽訂的勞動(dòng)合同交甲方審核備案。2、 乙方須在次月 15 日前按照工資標(biāo)準(zhǔn)考核發(fā)放，按照法律法規(guī)規(guī)定的時(shí)間及標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)繳納有關(guān)社保， 乙方不

6、得挪用工資和社保。3、 乙方須按照新頒布的保安服務(wù)條例開(kāi)展工作，按照規(guī)定對(duì)派往甲方的保安員培訓(xùn)、考試、持證上崗，按照規(guī)定按時(shí)統(tǒng)一更換服裝、乙方自備警用手電、橡膠電警棍、對(duì)講機(jī)等保安用具（以上費(fèi)用甲方不再另行支付） ，以保證保安工作的正常開(kāi)展。第七條 違約責(zé)任1、 任何一方提出解除合同時(shí)， 應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，否則向?qū)Ψ絻敻逗贤偨痤~5%的違約金， （若政府規(guī)定或不可抗拒因素除外） 。2、乙方在實(shí)施服務(wù)過(guò)程中，由于失職發(fā)生盜竊案件由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3、因乙方保安人員失職，造成甲方被盜案件的發(fā)生，所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失， 由乙方負(fù)責(zé)賠償。 經(jīng)公安機(jī)關(guān)認(rèn)定的內(nèi)盜及不可抗拒的原因或不按規(guī)定存放的

7、單位現(xiàn)金不予賠償。第八條其他事項(xiàng)2、 保安員崗位職責(zé)（ 1） 嚴(yán)格執(zhí)行保安員崗位制度，認(rèn)真執(zhí)勤，堅(jiān)守崗位。（ 2） 文明執(zhí)勤，警容嚴(yán)整、盡職盡責(zé)，禁止不文明的行為發(fā)生。并做好巡邏等安全防范工作。（ 3） 對(duì)出入辦公場(chǎng)所的車輛、物資進(jìn)行檢查、登記、核實(shí)，疏通道路秩序，清理執(zhí)勤區(qū)域的無(wú)關(guān)人員。（ 4） 搞好治安管理、制止酗酒、打架等違法行為在管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生，維護(hù)醫(yī)院的治安秩序。（ 5） 保護(hù)醫(yī)院區(qū)域設(shè)施完好，對(duì)故意破壞和偷拿公共設(shè)施的行為應(yīng)嚴(yán)厲制止，并報(bào)告甲方主管部門進(jìn)行處理。值班室、周圍等環(huán)境衛(wèi)生的整潔干凈，物品擺放有序。（ 6） 引導(dǎo)車輛在指定部位有序停車，提醒車主關(guān)好車窗車門，貴重物品不得留

8、放車內(nèi)。禁止亂停、亂放。疏導(dǎo)車輛和人員進(jìn)出，維護(hù)門口交通秩序，保證車輛行人安全。（ 7） 嚴(yán)格制止閑雜人員、小商販、推銷人員進(jìn)入醫(yī)院。（ 8） 做好值班記錄，對(duì)上級(jí)交給的其它任務(wù)要努力完成，對(duì)老弱病殘及其它需要幫助的人員要提供必要的幫助、服務(wù)。（ 9） 防止、杜絕醫(yī)院內(nèi)發(fā)生搶奪、搶劫、盜竊等。發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時(shí)進(jìn)行盤(pán)查或監(jiān)視。（ 10 ）巡邏時(shí)要認(rèn)真、仔細(xì)、按時(shí)、定線或按相關(guān)規(guī)定巡邏，巡邏時(shí)不得大聲喧嘩。隨時(shí)攜帶防衛(wèi)器械和照明工具，注意自身安全。（ 11）嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)各種隱患及時(shí)處理或上報(bào)。（ 12 ）配合甲方做好消防工作，做好火災(zāi)預(yù)防，發(fā)生火災(zāi)時(shí)及時(shí)報(bào)警，協(xié)助撲救。保安服

9、務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)1、 崗位出勤考核1、 按規(guī)定工作時(shí)間開(kāi)始后， 5 分鐘（含）未到者，以遲到論處（扣 30 元） ，以后以 5 分鐘為一個(gè)計(jì)算單位進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。2、 遲到30 分鐘（含）以上按曠工論處（扣 50 元，累計(jì)兩次辭退） 。5 分鐘（含）為3、 接班人員未到，上班人員擅自脫崗以一個(gè)單位記錄，扣月度保安費(fèi) 30 元并辭退。4、 病事假人員請(qǐng)假，保安班長(zhǎng)必須向物業(yè)保安主管匯報(bào)，并及時(shí)調(diào)配人員值班上崗（不按規(guī)定執(zhí)行扣月度保安費(fèi) 50 元） 。5、 值班期間溜崗每分鐘扣除月度保安費(fèi)50 元，節(jié)假日值班溜崗每分鐘扣月度保安費(fèi) 50 元。6、 在崗期間私自接待社會(huì)閑雜人員每次扣月度保安費(fèi)100 元。7、

10、在崗期間接收客人物品（包括香煙）每次扣月度保安費(fèi) 100 元。8、 各服務(wù)區(qū)域人數(shù)需按合同規(guī)定人數(shù)上崗。如遇業(yè)主單位投訴的，扣除當(dāng)月缺崗人員當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi)。9、 在甲方值勤點(diǎn)連續(xù)上崗超過(guò)12 小時(shí)，每發(fā)現(xiàn)一次扣月度保安費(fèi)200 元。2、 崗位工作考核1、 每日交接班記錄詳實(shí)，物品交接無(wú)誤，各類記錄本工整清潔（不規(guī)范扣 10 元） 。2、 門崗交接班在室外進(jìn)行軍禮交接（不合格扣 5 元） 。3、 值班室內(nèi)外時(shí)刻保持物品擺放有序，無(wú)塵土雜物（不合格扣 5 元） 。4、 門廳崗登記，檢查等行為規(guī)范應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤（不合格扣50 元） 。5、 新保安員上崗1 月后應(yīng)熟知企業(yè)、公司、客戶的制度，主要疏導(dǎo)執(zhí)勤點(diǎn)

11、必要的保衛(wèi)工作等事項(xiàng)（不合格扣 100 元并辭退）6、 巡邏按規(guī)定要求，保證人員、時(shí)間、地點(diǎn)、路線到位（不合格扣 100 元） 。7、 上班時(shí)禁止趴在、躺在桌椅等物品上（發(fā)現(xiàn)一次扣 50 元） 。8、 按保密制度要求的，嚴(yán)禁泄露（不合格扣 200 元，并視情況處理） 。9、 無(wú)帽、無(wú)腰帶、無(wú)上崗證，頭發(fā)長(zhǎng)，蓄胡須，穿厚底異形鞋、 襯衣不合格， 身著制服佩帶飾物， 蹲、 靠、 手握武裝帶，蹺二郎腿，制服不潔凈等任何一項(xiàng)（不合格一項(xiàng)扣 10 元） 。10、 及時(shí)開(kāi)關(guān)大門，不按時(shí)立崗（出現(xiàn)一次扣 50 元） 。11、 崗上吸煙，吃零食，吃早點(diǎn) （ 不合格一項(xiàng)扣 50 元） 。12、 有問(wèn)題上報(bào)不及時(shí)

12、，超過(guò)一天（發(fā)生一次扣 50 元） 。13、 車輛出入不按規(guī)定進(jìn)行合理指揮的 （出現(xiàn)一次扣 50 元）14、 轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)盜竊案件（發(fā)生1 次扣 100 元，并按合同約定進(jìn)行賠償） 。15、 臨時(shí)交辦任務(wù)推延遲一天（出現(xiàn)一次扣 50 元） 。16、 私自換班、倒班（出現(xiàn)一次扣50 元）。17、 安排值班不到位造成空崗，以5 分鐘（含）為一個(gè)單位記錄，扣月度保安費(fèi) 30 元。18、 隊(duì)員之間相互誹謗、辱罵、打架（出現(xiàn)一次扣 50 元） 。19、崗上看報(bào)、收音機(jī)、手機(jī)、MP存聽(tīng)音樂(lè)（出現(xiàn)一次扣 30 元） 。20、 崗上嚴(yán)禁喝酒、 賭博 （出現(xiàn)一次扣當(dāng)事人當(dāng)月保安費(fèi)） 。21、 酒后上崗、酗酒上崗（

13、出現(xiàn)一次扣 100 元） 。3、 服務(wù)質(zhì)量考核1、 出現(xiàn)問(wèn)題，有意辯解推卸責(zé)任（出現(xiàn)一次扣50 元）。2、 匯報(bào)工作態(tài)度生硬，無(wú)話可說(shuō)（出現(xiàn)一次扣50 元）。3、 借他人之財(cái)物不及時(shí)歸還，情節(jié)輕微者（出現(xiàn)一次扣50 元） 。4、 服務(wù)態(tài)度差，經(jīng)常與客戶、員工吵架，損壞公司聲譽(yù)（出現(xiàn)一次扣 100 元） 。5、 品行不端，言語(yǔ)行為粗俗（出現(xiàn)一次扣100元）。6、 因工作失誤造成業(yè)主投訴（出現(xiàn)一次扣100元）。附件3：4、 設(shè)施、設(shè)備的使用1、 崗位配備器具應(yīng)保持完好無(wú)損，出現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)上報(bào)甲方主管，視損壞情況協(xié)商處理。2、 甲方委托乙方監(jiān)管的樓宇監(jiān)控設(shè)施、設(shè)備應(yīng)保持清潔、運(yùn)行正常， 出現(xiàn)故障應(yīng)及

14、時(shí)匯報(bào)甲方主管備案處理， 由于乙方原因沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)超過(guò)24 小時(shí)的，視造成的后果扣除當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi) 100 元 500 元，人為破壞的照價(jià)賠償。3、 乙方負(fù)責(zé)管理的消防設(shè)施設(shè)備，應(yīng)保證上崗保安員熟練掌握使用和放置方位并按規(guī)定巡視登記，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)，由于乙方原因沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)超過(guò)48 小時(shí)的，視造成的后果扣除當(dāng)月保安服務(wù)費(fèi) 100 元 500 元，人為破壞的照價(jià)賠償。4、醫(yī)院發(fā)生突發(fā)事件，保安公司積極配合，第一時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)維持秩序，確保醫(yī)務(wù)人員的安全及醫(yī)院的各項(xiàng)大型 活動(dòng)的秩序，如行動(dòng)緩慢不能夠認(rèn)真履行，醫(yī)院將從重處 罰該公司500元至1000元罰款或予以解除該公司的合同。5、人員必須按照合同

15、規(guī)定的人員到崗，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)少人，醫(yī) 院將按照合同少幾人就從當(dāng)月保安費(fèi)中扣除（每人按照合同 的工資扣除）6、必須服從醫(yī)院的安排，工作期間不準(zhǔn)酒后上崗，如有不服 從，推諉扯皮，而且還與醫(yī)院工作人員發(fā)生頂撞，醫(yī)院將根 據(jù)情況輕重給予保安公司罰款 100元一200元，弁責(zé)令該公司 辭去本人，重新調(diào)整人員。7、 控制室每天24小時(shí)人員值班制度，必須堅(jiān)守崗位，控制 室除值班人員外不得其他人進(jìn)入發(fā)現(xiàn)一次罰款100元，崗位無(wú)人或不認(rèn)真履行罰款 100元，不熟悉控制室有關(guān)消防知識(shí) 罰款50元，此崗位必須高度重視。8、 每天下班后負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院的各個(gè)門的通道上鎖，夜間不定時(shí)對(duì)樓內(nèi)，樓外及大院四周巡邏，弁對(duì)醫(yī)院所有消防

16、設(shè)施進(jìn)行 檢查，發(fā)現(xiàn)緊急情況及時(shí)匯報(bào)，有突發(fā)事件，人員第一時(shí)間 到位尤其是急診科、婦產(chǎn)科、兒科。如有人員不及時(shí)趕赴現(xiàn) 場(chǎng)，經(jīng)調(diào)查確實(shí)屬于保安不能認(rèn)真履行有關(guān)，將給予該公司 100元至200元罰款，弁將當(dāng)班保安予以辭退。9、 如發(fā)現(xiàn)醫(yī)院有丟失的物品，經(jīng)調(diào)查核實(shí)是保安人員的責(zé)任將全款給予賠償10、 每天執(zhí)勤人員必須對(duì)醫(yī)院各個(gè)角落巡邏，如發(fā)現(xiàn)有抽煙，損壞公物的，有違紀(jì)人員在醫(yī)院的，要積極當(dāng)場(chǎng)給予制止，檢查發(fā)現(xiàn)沒(méi)及時(shí)制止，對(duì)崗位不認(rèn)真履行的，第一次給予警告，第二次將給予 50 至 100 罰款。11、 經(jīng)檢查夜間值班人員有睡覺(jué)，發(fā)現(xiàn)一次將處罰一次，每次處罰 100 元12、 所有保安必須是醫(yī)院消防的主

17、要成員，熟悉消防知識(shí)及醫(yī)院各個(gè)消防通道，并不定時(shí)加強(qiáng)消防安全培訓(xùn)，醫(yī)院負(fù)責(zé)人隨時(shí)對(duì)保安人員進(jìn)行消防安全知識(shí)及實(shí)際操作考核，考核不合格將使情況給予警告或100 元罰款。13、 巡邏醫(yī)院內(nèi)遇到科室或公共區(qū)域的門窗是否關(guān)好，有無(wú)不安全隱患，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)解決，自己不能處理的要立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)解決，確實(shí)保證醫(yī)院的安全穩(wěn)定。14、 重點(diǎn)部位的巡查，對(duì)發(fā)生、 發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題， 要認(rèn)真及時(shí)處理，并做好登記，經(jīng)檢查如有巡查不到位將給予 100 元罰款。15、 控制室工作人員必須持證上崗，非工作人員禁止入內(nèi)，不得擅自給改，刪除計(jì)算機(jī)各項(xiàng)參數(shù)，不得泄露計(jì)算機(jī)密碼，不得向任何人透露監(jiān)控秘密，未經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)不得隨意接受無(wú)關(guān)人員調(diào)取錄像和查詢，不得使用監(jiān)控主機(jī)玩游戲上網(wǎng)等與無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，人員必須經(jīng)培訓(xùn)會(huì)持證上崗，違法一次將嚴(yán)重給予 2000 元罰款，并責(zé)令該公司承擔(dān)一切責(zé)任。16、 考核的條件：90 分以上優(yōu)全額付款90分85分本月費(fèi)用中扣除5%85分80分本月費(fèi)用中扣除10%80分70分本月費(fèi)用中扣除50%70分以下醫(yī)院將停止當(dāng)月費(fèi)用，并約談保安公司總經(jīng)理，給予三天整 改時(shí)間，如沒(méi)有整改，醫(yī)院將解除該公司合同，并限期 3