經(jīng)驗(yàn)要求不符合就一定不能投簡歷？_第1頁
經(jīng)驗(yàn)要求不符合就一定不能投簡歷？_第2頁
經(jīng)驗(yàn)要求不符合就一定不能投簡歷？_第3頁
經(jīng)驗(yàn)要求不符合就一定不能投簡歷？_第4頁
經(jīng)驗(yàn)要求不符合就一定不能投簡歷？_第5頁
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文檔簡介

如果看重某個(gè)公司的職位，但是對方有一定的經(jīng)驗(yàn)要求，而你卻達(dá)不到對方的經(jīng)驗(yàn)，是不是一定不能投遞簡歷？一定就沒有任何的希望？其實(shí)不然，雖然對方寫著那么多，但是凡事都是有一個(gè)彈性的，如果說應(yīng)聘的人很少有人能夠達(dá)到這個(gè)要求，或者說能夠達(dá)到經(jīng)驗(yàn)要求卻無法達(dá)到能力的要求，那么究竟會如何選擇那就有一個(gè)余地了?？诜砰_，讓它自己游出來。它游出袋子，向我我們不要被對方的經(jīng)驗(yàn)時(shí)間給嚇倒了，一定要區(qū)別對待。那么投遞簡歷應(yīng)該把握好哪幾個(gè)基本的原則了？首先，就是看看對方是什么行業(yè)，而這個(gè)招聘的職位是否對經(jīng)驗(yàn)要求特別高。比如說計(jì)算機(jī)程序高級開發(fā)，必定是需要在這個(gè)行業(yè)當(dāng)中干了一定年限的人才能夠勝任，除非你真的特別牛，否則就不要輕易地嘗試投遞這樣的職位，被刷下去幾乎是注定的結(jié)果。而對于一些寫口放開，讓它自己游出來。它游出袋子，向我著工作經(jīng)驗(yàn)十年以上的工程人員，如果你有了五六年以上的經(jīng)驗(yàn)，并且參與過一些規(guī)模較大的建設(shè)工程，那么對方也會考慮你的，因?yàn)槟銋⑴c過的項(xiàng)目非常有影響力，所以不會對你的經(jīng)驗(yàn)過于苛刻，所以我們不要放棄可以爭取到的機(jī)會。其次，依照自己的能力，正所謂能者居之，如果你真的行，就一定要在簡歷當(dāng)中注明為什么口放開，讓它自己游出來。它游出袋子，向我行，比如做程序開發(fā)，你可以說自己已經(jīng)早在很早的時(shí)候就開始學(xué)習(xí)這方面的東西，并且設(shè)計(jì)出多少程序，哪些程序，讓對方看到后能夠?qū)δ阌懈畹牧私?，如?/p>

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