第三章要素費(fèi)用的核算

1、第三章 要素費(fèi)用的核算本章主要內(nèi)容：v要素費(fèi)用分配概述v材料費(fèi)用的歸集與分配v工資費(fèi)用的歸集與分配v其他費(fèi)用的核算第一節(jié) 各項(xiàng)要素費(fèi)用的分配n一、 要素費(fèi)用分配概述n對(duì)于各項(xiàng)要素費(fèi)用，應(yīng)按其用途，區(qū)別不同情況進(jìn)行分配n對(duì)于基本生產(chǎn)車間發(fā)生的、直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)而且專設(shè)成本項(xiàng)目的費(fèi)用，應(yīng)單獨(dú)計(jì)入“基本生產(chǎn)成本”科目n對(duì)于基本生產(chǎn)車間發(fā)生的、直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)但沒有專設(shè)成本項(xiàng)目的費(fèi)用，以及間接用于產(chǎn)品生產(chǎn)的費(fèi)用，應(yīng)先計(jì)入“制造費(fèi)用”科目，并根據(jù)具體情況將其直接計(jì)入或分配計(jì)入各相關(guān)產(chǎn)品的成本明細(xì)賬的“制造費(fèi)用”成本項(xiàng)目n間接計(jì)入費(fèi)用的分配，應(yīng)選擇適當(dāng)?shù)姆峙浞椒ā分配標(biāo)準(zhǔn)主要有：n成果類 n如產(chǎn)品的重量

2、、體積、產(chǎn)量、產(chǎn)值等n消耗類n如生產(chǎn)工時(shí)、生產(chǎn)工資、機(jī)器工時(shí)、原材料消耗量或原材料費(fèi)用等n定額類n如定額消耗量、定額費(fèi)用等分配費(fèi)用的計(jì)算公式 某分配對(duì)象應(yīng)分配的費(fèi)用=該對(duì)象的分配標(biāo)準(zhǔn)額費(fèi)用分配額待分配費(fèi)用總額費(fèi)用分配率分配標(biāo)準(zhǔn)總額第二節(jié) 材料費(fèi)用的核算n一、材料費(fèi)用核算的原始憑證v領(lǐng)料單v限額領(lǐng)料單v領(lǐng)料登記表v退料單l（一）領(lǐng)料單l一種一次使用的領(lǐng)發(fā)材料的原始憑證，通常由領(lǐng)料單位根據(jù)用料計(jì)劃在領(lǐng)取材料時(shí)填制。l通常采用一單一料的方式，一般一式三聯(lián)，一聯(lián)留存領(lǐng)料單位備查，并據(jù)以計(jì)算車間的材料費(fèi)用；一聯(lián)交財(cái)務(wù)部門，作為材料發(fā)放與核算的依據(jù)；一聯(lián)留存發(fā)料單位，據(jù)以登記材料明細(xì)賬。l領(lǐng)料單一般適用于

3、不經(jīng)常領(lǐng)用，沒有指定消耗定額的材料領(lǐng)料業(yè)務(wù)。l（二）限額領(lǐng)料單l一種在規(guī)定的材料領(lǐng)用限額和有效期（最長(zhǎng)為1個(gè)月）內(nèi)，可以辦理多次領(lǐng)料手續(xù)憑證。l一般一式兩聯(lián)，經(jīng)審核后分別送交領(lǐng)料單位和發(fā)料倉(cāng)庫(kù)。l適用于品種比較固定、耗用量較大、領(lǐng)用次數(shù)頻繁并訂有消耗定額的材料l及時(shí)反映和控制生產(chǎn)過程中材料消耗定額的執(zhí)行情況，節(jié)約原始憑證，簡(jiǎn)化了核算手續(xù)l（三）領(lǐng)料登記表l一種一單一料、多次使用的累計(jì)領(lǐng)發(fā)材料憑證，其目的在于減少領(lǐng)發(fā)料憑證的數(shù)量，簡(jiǎn)化憑證填列和審批手續(xù)。l一般適用于車間、班組按月規(guī)定計(jì)劃領(lǐng)料限額，分批領(lǐng)用的各種消耗性材料的領(lǐng)發(fā)業(yè)務(wù)。l格式為一式三聯(lián)，平時(shí)在材料倉(cāng)庫(kù)留存。領(lǐng)料后，一聯(lián)留存?zhèn)}庫(kù)，一聯(lián)

4、送交財(cái)會(huì)部門，一聯(lián)送交領(lǐng)料單位。l(四）退料單l一種領(lǐng)料單位向倉(cāng)庫(kù)退回原領(lǐng)材料的原始憑證。l一式三聯(lián)，退料單位、發(fā)料倉(cāng)庫(kù)和財(cái)會(huì)部門各執(zhí)一聯(lián)。l二、材料費(fèi)用的歸集l按材料品種和規(guī)格計(jì)算確定本期耗用的材料總成本，進(jìn)行材料發(fā)出的核算。l正確計(jì)量各種材料的發(fā)出數(shù)量及發(fā)出材料的單位成本是保證材料費(fèi)用歸集順利進(jìn)行的基礎(chǔ)。l在實(shí)際工作中，材料的日常收支有按實(shí)際成本計(jì)價(jià)和按計(jì)劃成本計(jì)價(jià)兩種核算方式。l（一）按實(shí)際成本計(jì)價(jià)材料發(fā)出的核算l1.核算發(fā)出材料的實(shí)際單位成本的方法：先進(jìn)先出法后進(jìn)先出法后進(jìn)先出法(我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則禁止企業(yè)使用此方法）一次加權(quán)平均法移動(dòng)加權(quán)平均法個(gè)別計(jì)價(jià)法2.發(fā)出材料的總成本=發(fā)出材料數(shù)量發(fā)

5、出材料的單位成本（二）按計(jì)劃成本計(jì)價(jià)材料發(fā)出的核算 1.賬戶設(shè)置：“原材料”“材料采購(gòu)”“材料成本差異”=月初結(jié)存材料成本差異 本月收入材料成本差異材料成本差異率月初結(jié)存材料計(jì)劃成本+本月收入材料計(jì)劃成本2.發(fā)出材料實(shí)際成本的計(jì)算發(fā)出材料實(shí)際成本的計(jì)算發(fā)出材料的實(shí)際成本=發(fā)出材料的計(jì)劃成本+發(fā)出材料應(yīng)分?jǐn)偟某杀静町惏l(fā)出材料應(yīng)分?jǐn)偟某杀静町?發(fā)出材料的計(jì)劃成本*材料成本差異率三、材料費(fèi)用的分配三、材料費(fèi)用的分配l對(duì)于直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)、構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體的原料和主要材料，通常分產(chǎn)品領(lǐng)用，專門設(shè)有“原材料”或“直接材料”成本項(xiàng)目，可根據(jù)領(lǐng)料憑證直接計(jì)入某種產(chǎn)品成本的“原材料”成本項(xiàng)目。l對(duì)于由幾種產(chǎn)品共同

6、耗用的原料，應(yīng)采用適當(dāng)?shù)姆峙浞椒?，分配?jì)入各有關(guān)產(chǎn)品成本的“原材料”成本項(xiàng)目。l原料和主要材料費(fèi)用的分配標(biāo)準(zhǔn)一般是按產(chǎn)品的重量比例、體積比例分配。如果難于確定適當(dāng)?shù)姆峙浞椒ǎ蛘咦鳛榉峙錁?biāo)準(zhǔn)的資料不易取得，而原料或主要材料的消耗定額比較準(zhǔn)確，可以按照材料的定額消耗量或定額費(fèi)用比例分配。原材料費(fèi)用的分配原材料費(fèi)用的分配 產(chǎn)品產(chǎn)量產(chǎn)品重量產(chǎn)品體積定額費(fèi)用分配標(biāo)準(zhǔn)分配標(biāo)準(zhǔn)定額耗定額耗用量用量（一）原材料費(fèi)用的分配（一）原材料費(fèi)用的分配原材料費(fèi)用總額原材料費(fèi)用分配率=各種產(chǎn)品重量之和1.產(chǎn)品重量比例分配法*某種材料分配的原材料費(fèi)用該產(chǎn)品重量 原材料費(fèi)用分配率l【例】XX企業(yè)鑄造車間8月份生產(chǎn)甲鑄件為5

7、 000千克，乙鑄件2 000千克，丙鑄件為3 000千克，共同耗用原材料費(fèi)用為30 000元。l2. 定額耗用量比例分配法l（1）按原材料定額消耗量比例分配原材料費(fèi)用l計(jì)算公式：某種產(chǎn)品原材料定額消耗量某種產(chǎn)品原材料定額消耗量= 該種產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量單位產(chǎn)品該種產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量單位產(chǎn)品*原材料定額消耗量原材料定額消耗量原 材 料 實(shí) 際 消 耗 定 額原 材 料 消 耗 量 分 配 率各 種 產(chǎn) 品 原 材 料 定 額 消 耗 量 之 和某種產(chǎn)品應(yīng)分配的原材料實(shí)際消耗量某種產(chǎn)品應(yīng)分配的原材料實(shí)際消耗量=該種產(chǎn)品的原材料定額消耗量該種產(chǎn)品的原材料定額消耗量*原材料消耗量分配率原材料消耗量分配率某種產(chǎn)品

8、應(yīng)分配的實(shí)際原材料費(fèi)用某種產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際原材料費(fèi)用=該種產(chǎn)品應(yīng)該種產(chǎn)品應(yīng)分配的原材料實(shí)際消耗量分配的原材料實(shí)際消耗量*材料單價(jià)材料單價(jià)l【例】某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同耗用原材料6 000千克，每公斤1.44元,共計(jì)8 640元。生產(chǎn)甲產(chǎn)品1 200件，單件甲產(chǎn)品原材料消耗定額為3千克；生產(chǎn)乙產(chǎn)品800件，單件乙產(chǎn)品原材料消耗定額為1.5千克。(2)按原材料定額費(fèi)用比例分配原材料費(fèi)用計(jì)算公式為：某種產(chǎn)品原材料定額費(fèi)用=該種產(chǎn)品實(shí)際產(chǎn)量*單位產(chǎn)品原材料費(fèi)用定額各種產(chǎn)品原材料實(shí)際費(fèi)用總額原材料費(fèi)用分配率各種產(chǎn)品原材料定額費(fèi)用總額某種產(chǎn)品應(yīng)分配的實(shí)際原材料費(fèi)用=該種產(chǎn)品原材料定額費(fèi)用*原材料費(fèi)

9、用分配率 【例】某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，共同領(lǐng)用A，B兩種主要材料，共計(jì)115 500元。本月投產(chǎn)甲產(chǎn)品400件，乙產(chǎn)品500件。甲產(chǎn)品材料消耗定額：A材料10千克，B材料8千克；乙產(chǎn)品材料消耗定額：A材料5千克，B材料6千克。A材料單價(jià)6元，B材料單價(jià)15元。l（二）燃料費(fèi)用的分配l從理論上講，燃料是原材料的一部分。l燃料費(fèi)用的分配方法與原材料費(fèi)用的分配方法相同。l按照產(chǎn)品品種（或成本計(jì)算對(duì)象）分別領(lǐng)用的，按照產(chǎn)品品種（或成本計(jì)算對(duì)象）分別領(lǐng)用的，直接記入各種產(chǎn)品成本明細(xì)賬。直接記入各種產(chǎn)品成本明細(xì)賬。l不能分別領(lǐng)用、而是幾種產(chǎn)品共同耗用的，采用不能分別領(lǐng)用、而是幾種產(chǎn)品共同耗用的，采用適

10、當(dāng)?shù)姆峙浞椒ǚ峙溆浫敫鞣N產(chǎn)品成本明細(xì)賬。適當(dāng)?shù)姆峙浞椒ǚ峙溆浫敫鞣N產(chǎn)品成本明細(xì)賬?？梢圆捎卯a(chǎn)品重量、體積、燃料定額消耗量或定可以采用產(chǎn)品重量、體積、燃料定額消耗量或定額費(fèi)用比例進(jìn)行分配。額費(fèi)用比例進(jìn)行分配。l（三）低值易耗品攤銷l低值易耗品：不作為固定資產(chǎn)核算的各種勞動(dòng)手段，包括工具、管理用具、玻璃器皿，以及在經(jīng)營(yíng)過程中周轉(zhuǎn)使用的包裝容器等各種用具物品。低值易耗品攤銷方法：低值易耗品攤銷方法：1.一次攤銷法 即一次轉(zhuǎn)銷法或一次轉(zhuǎn)入法。 優(yōu)點(diǎn)：核算簡(jiǎn)便 缺點(diǎn)：使各月成本負(fù)擔(dān)不太合理，還會(huì)產(chǎn) 生賬外資產(chǎn)，不便于實(shí)行價(jià)值監(jiān)督。 適用：?jiǎn)挝粌r(jià)值較低，使用期限較短或者容易破 損的低值易耗品。l2.分次攤

11、銷法l優(yōu)點(diǎn)：各月成本、費(fèi)用負(fù)擔(dān)比較合理l缺點(diǎn)：核算工作量較大l適用：一些單位價(jià)值較高，使用期限較長(zhǎng)又不易損壞的低值易耗品。l3.五五攤銷法l優(yōu)點(diǎn)：能對(duì)在用低值易耗品實(shí)行價(jià)值監(jiān)督；各月成本、費(fèi)用負(fù)擔(dān)比較合理l缺點(diǎn)：核算工作量較大l適用：各月領(lǐng)用和報(bào)廢比較均衡，各月攤銷額相差不多的低值易耗品。l借：生產(chǎn)成本 基本生產(chǎn)成本 輔助生產(chǎn)成本 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 貸：原材料四、材料費(fèi)用分配的賬務(wù)處理四、材料費(fèi)用分配的賬務(wù)處理第三節(jié)第三節(jié) 外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用分配的核算外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用分配的核算l一、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用的核算范圍外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用是外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用是指企業(yè)從外部單指企業(yè)從外部單位購(gòu)入的電力、位購(gòu)入的電力、蒸汽

12、、熱力等所蒸汽、熱力等所支付的費(fèi)用，本支付的費(fèi)用，本企業(yè)自產(chǎn)的動(dòng)力企業(yè)自產(chǎn)的動(dòng)力不包括在內(nèi)不包括在內(nèi)二、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用分配二、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用分配l1.如果有儀表記錄，根據(jù)儀表記錄的實(shí)耗數(shù)與單價(jià)進(jìn)行計(jì)算分配l2.沒有儀表計(jì)量，需采用一定的分配標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分配。l通常采用的分配標(biāo)準(zhǔn)有生產(chǎn)工時(shí)比例、機(jī)器馬力時(shí)數(shù)、定額消耗量比例等。l動(dòng)力費(fèi)用 生活耗用外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用總額 分配率 分配標(biāo)準(zhǔn)之和l【例】長(zhǎng)江公司200年6月耗電合計(jì)67 125度，金額26 850元，每度電0.4元。直接用于產(chǎn)品生產(chǎn)耗電42 750度，金額17 100元，沒有分產(chǎn)品安裝電表，規(guī)定按機(jī)器工時(shí)分配。甲產(chǎn)品機(jī)器工時(shí)為5 550小時(shí)，乙產(chǎn)品機(jī)

13、器工時(shí)為3 000小時(shí)。l三、外購(gòu)動(dòng)力費(fèi)用分配的賬務(wù)處理l借：生產(chǎn)成本 基本生產(chǎn)成本 輔助生產(chǎn)成本 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用 貸：應(yīng)付賬款（銀行存款）工資總額的組成工資總額的組成獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金計(jì)件工資計(jì)件工資津貼和補(bǔ)貼津貼和補(bǔ)貼加班加點(diǎn)工資加班加點(diǎn)工資計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資特殊情況下特殊情況下支付的工資支付的工資一、工資總額的構(gòu)成第四節(jié) 工資費(fèi)用的分配計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時(shí)間支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬 (1)對(duì)已做工作對(duì)已做工作按計(jì)時(shí)工資標(biāo)按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資準(zhǔn)支付的工資(2)實(shí)行結(jié)構(gòu)工資實(shí)行

14、結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資職工的基礎(chǔ)工資和職務(wù)（崗位）和職務(wù)（崗位）工資工資(3)新參加工作職工新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）的生活費(fèi)）(4)運(yùn)動(dòng)員體運(yùn)動(dòng)員體育津貼育津貼 1.實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、實(shí)行超額累進(jìn)計(jì)件、直接無(wú)限計(jì)件、限額計(jì)件、超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批超定額計(jì)件等工資制，按勞動(dòng)部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資準(zhǔn)的定額和計(jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的工資 2.按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資按工作任務(wù)包干方法支付給個(gè)人的工資 3.按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法支付給按營(yíng)業(yè)額提成或利潤(rùn)提成辦法

15、支付給個(gè)人的工資個(gè)人的工資 計(jì)件工資計(jì)件工資:指對(duì)已做指對(duì)已做作按計(jì)件作按計(jì)件單價(jià)支付單價(jià)支付的勞動(dòng)報(bào)的勞動(dòng)報(bào)酬。酬。獎(jiǎng)金獎(jiǎng)金是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬是指支付給職工的超額勞動(dòng)報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動(dòng)報(bào)酬 生產(chǎn)獎(jiǎng)生產(chǎn)獎(jiǎng) 勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng) 節(jié)約獎(jiǎng)節(jié)約獎(jiǎng) 節(jié)約獎(jiǎng)節(jié)約獎(jiǎng) 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)工資的獎(jiǎng)勵(lì)工資 其他獎(jiǎng)金其他獎(jiǎng)金 津貼和補(bǔ)貼津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。工資水平不

16、受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。加班加點(diǎn)工資加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資工資特殊情況下支付的工資特殊情況下支付的工資包括：（一）根據(jù)國(guó)家法律、法包括：（一）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪規(guī)和政策規(guī)定，因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資；（二）附加工資、保留工資。比例支付的工資；（二）附加工資、保留工資。l二、工

17、資費(fèi)用的原始記錄l（一）考勤記錄l1.考勤簿l2.考勤卡l（二）產(chǎn)量和工時(shí)記錄l1.工作通知單（工票）l2.工序進(jìn)程單（加工路線單）l3.工作班產(chǎn)量記錄（工作班報(bào)告）l三、工資費(fèi)用的計(jì)算三、工資費(fèi)用的計(jì)算月薪制月薪制計(jì)時(shí)工資計(jì)時(shí)工資 日薪制日薪制la.每月固定按30日計(jì)算，以月工資標(biāo)準(zhǔn)除以30日，計(jì)算每月的日工資率。lb.每月固定按年日歷數(shù)365日減去104（全年星期六、星期日各52個(gè)）和11個(gè)法定節(jié)假日，然后，除以12個(gè)月，計(jì)算出月平均工作日數(shù)為20.83日，再以月工資標(biāo)準(zhǔn)除以20.83日，計(jì)算出每月的日工資率。月薪制日工資率的計(jì)算l按職工月標(biāo)準(zhǔn)工資加該月職工應(yīng)得加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等，再扣

18、除由于職工事假、病假、曠工而缺勤的工資，從而得出該月應(yīng)付職工工資數(shù)額的方法。l可以按30日計(jì)算日工資率，也可以按20.83日工資率，按缺勤日數(shù)扣月工資。l需要注意：按30日計(jì)算時(shí)，節(jié)假日算工資，事假、病假等缺勤期間的節(jié)假日，也按缺勤日扣工資；按20.83日計(jì)算時(shí)，節(jié)假日不算，不扣工資。月工資的計(jì)算方法扣缺勤法l根據(jù)該月職工實(shí)際出勤日數(shù)，計(jì)算出勤工資，再加上職工應(yīng)得各種加班工資、津貼、獎(jiǎng)金等，即可計(jì)算出應(yīng)付職工計(jì)時(shí)工資數(shù)額的方法。l可以按30日計(jì)算日工資率，按出勤日數(shù)計(jì)算應(yīng)付工資數(shù)額；也可以按20.83日計(jì)算日工資率，按出勤日數(shù)計(jì)算應(yīng)付工資數(shù)額。月工資的計(jì)算方法出勤法l【例】某工人的月工資標(biāo)準(zhǔn)為

19、450元。4月份共30日，該工人考勤情況為：出勤19日，病假2日，事假1日，星期休假8日，根據(jù)該工人的工齡，其病假工資按工資標(biāo)準(zhǔn)的80%計(jì)算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。計(jì)算該工人4月份標(biāo)準(zhǔn)工資數(shù)額。（按30日計(jì)算日工資率）l扣缺勤法：l 日工資率=45030=15l 應(yīng)扣缺勤病假工資=152（180%）=6（元）l 應(yīng)扣缺勤事假工資=151=15（元）l 應(yīng)付工資=450615=429（元）l出勤法：l 應(yīng)付出勤工資=15（198）=405（元）l 應(yīng)付病假工資=15280%=24（元）l 應(yīng)付工資=40524=429（元）根據(jù)出勤日數(shù)和日工資率計(jì)算應(yīng)付工資的制度。 如果當(dāng)月出勤不滿8

20、小時(shí)的情況，還要根據(jù)日工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算小時(shí)工資率。月工資額=出勤天數(shù)日工資率+非工作時(shí)間工資 一般適用于臨時(shí)職工計(jì)時(shí)工資的計(jì)算。日薪制 某產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)=某級(jí)工人小時(shí)工資率該產(chǎn)品工時(shí)定額 應(yīng)付工資=月份內(nèi)每種產(chǎn)品的產(chǎn)量該種產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)個(gè)人計(jì)件工資個(gè)人計(jì)件工資注意，完成的產(chǎn)量中如果有廢品，若是料廢造成的，注意，完成的產(chǎn)量中如果有廢品，若是料廢造成的，即材料本身質(zhì)量原因造成的，應(yīng)照常付工資；若是工即材料本身質(zhì)量原因造成的，應(yīng)照常付工資；若是工廢，即工人本人過失造成的，不但不能付工資，而且廢，即工人本人過失造成的，不但不能付工資，而且還會(huì)向過失人索取賠償。還會(huì)向過失人索取賠償。l【例】甲、乙兩種產(chǎn)品均由某

21、工人進(jìn)行加工。甲產(chǎn)品的工時(shí)定額為0.75小時(shí)，乙產(chǎn)品的工時(shí)定額為0.20小時(shí)。該工人小時(shí)工資率為2.80元。本月份該工人共加工甲產(chǎn)品150件，乙產(chǎn)品400件，計(jì)算本月份應(yīng)付該工人的工資數(shù)額。l甲產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)=2.800.75=2.10（元）l乙產(chǎn)品計(jì)件單價(jià)=2.800.20=0.56（元）l應(yīng)付工資=2.101500.56400=539（元）l按生產(chǎn)小組等集體計(jì)件工資的計(jì)算方法與上述方法相同。l不同點(diǎn)在于，集體計(jì)件工資還需要在集體內(nèi)部各工人之間按照工作量大小進(jìn)行分配。l分配標(biāo)準(zhǔn)一般有集體內(nèi)部每個(gè)人的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作日數(shù)。集體計(jì)件工資集體計(jì)件工資l例例 假定某工業(yè)企業(yè)某生產(chǎn)小組集體完成若干項(xiàng)生產(chǎn)任

22、務(wù)，按照一般計(jì)件工資的計(jì)算方法算出并取得集體工資3420元。該小組由3個(gè)不同等級(jí)的工人組成，每人的姓名、等級(jí)、日工資率、出勤日數(shù)以及按日工資率和出勤日數(shù)計(jì)算的工資額（即集體計(jì)件工資內(nèi)部的分配標(biāo)準(zhǔn)）如表所示： 表 集體計(jì)件工資分配標(biāo)準(zhǔn) 集體單位： 生產(chǎn)組 200 年月 生產(chǎn)小組內(nèi)部工資分配率 王青應(yīng)分工資=8801.5=1320（元） 李明應(yīng)分工資= 7701.5=1155（元） 趙亮應(yīng)分工資= 6301.5=945（元） 工人姓名等級(jí) 工資標(biāo)準(zhǔn)（日工資率）出勤日數(shù)按日工資率和出勤日數(shù)計(jì)算的工資額王青李明趙亮六五四403530222221880770630合計(jì)65228034201.52280四

23、、工資費(fèi)用的分配l直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的工資直接進(jìn)行產(chǎn)品生產(chǎn)的生產(chǎn)工人的工資l計(jì)件工資：直接記入某種產(chǎn)品成本的計(jì)件工資：直接記入某種產(chǎn)品成本的“直接人工直接人工”成本項(xiàng)目。成本項(xiàng)目。l計(jì)時(shí)工資：如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，直接記入該種產(chǎn)品成本的計(jì)時(shí)工資：如果只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，直接記入該種產(chǎn)品成本的“直接人工直接人工”成本項(xiàng)目；如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品，按各種產(chǎn)品的成本項(xiàng)目；如果生產(chǎn)多種產(chǎn)品，按各種產(chǎn)品的實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)比例或定額生產(chǎn)工時(shí)比例等標(biāo)準(zhǔn)分配記入各種實(shí)際生產(chǎn)工時(shí)比例或定額生產(chǎn)工時(shí)比例等標(biāo)準(zhǔn)分配記入各種產(chǎn)品成本的產(chǎn)品成本的“直接人工直接人工”成本項(xiàng)目。成本項(xiàng)目。l生產(chǎn)車間管理人員和技術(shù)人員的工資，記入生

24、產(chǎn)車間管理人員和技術(shù)人員的工資，記入“制造費(fèi)用制造費(fèi)用”科目科目l其他各部門人員的工資，分別記入其他各部門人員的工資，分別記入“銷售費(fèi)用銷售費(fèi)用”、“管管理費(fèi)用理費(fèi)用”等相關(guān)會(huì)計(jì)科目等相關(guān)會(huì)計(jì)科目l1.工資費(fèi)用的分配工資費(fèi)用的分配l直接工資費(fèi)用的分配方法一般采用按實(shí)直接工資費(fèi)用的分配方法一般采用按實(shí)際工時(shí)或定額工時(shí)的比例進(jìn)行分配。際工時(shí)或定額工時(shí)的比例進(jìn)行分配。l其計(jì)算公式如下其計(jì)算公式如下:l 直接工資 直接工資費(fèi)用分配率總額 = _ 各種產(chǎn)品實(shí)際(或定額)工時(shí)之和l某產(chǎn)品應(yīng)分 該產(chǎn)品實(shí)際 直接工資 配的直接工資 = (或定額)工時(shí) 分配率 例：長(zhǎng)江公司生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品，生產(chǎn)工人計(jì)件工資分別為：甲產(chǎn)品30000元，乙產(chǎn)品20000元；甲、乙產(chǎn)品計(jì)時(shí)工資共計(jì)320000元。甲、乙產(chǎn)品生產(chǎn)工時(shí)分別為25000小時(shí)和15000小時(shí)。2.其他職工薪酬的分配l其他職工薪酬中的職工福利費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、住其他職工薪酬中的職工福利費(fèi)、各種保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照工房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)按照工資總額的一定比例提取，并根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入相資總額的一定比例提取，并根據(jù)受益對(duì)象計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的成本或當(dāng)期費(fèi)用。關(guān)資產(chǎn)的成本或當(dāng)期費(fèi)用。五、工資費(fèi)用的賬務(wù)處理l借：生產(chǎn)成本 基本生產(chǎn)成本 輔助生產(chǎn)成本 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用 銷售費(fèi)用