幼兒園管理手冊

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上(精編)幼兒園管理手冊前 言為全面深入地貫徹幼兒園教育指導(dǎo)綱要，規(guī)范幼兒園各項工作，扎扎實實推進(jìn)素質(zhì)教育，調(diào)動廣大教職員工的工作積極性，特制定本內(nèi)部管理手冊。.*.*.*.*.*.*.本內(nèi)部管理手冊由辦園方針、行政管理、教育教學(xué)管理、保育管理、安全管理、檔案管理六部分組成。本內(nèi)部管理手冊是完善、豐富了長期工作實踐中積累的管理經(jīng)驗、管理條例而形成的。它將使廣大教職員工今后的各項工作更加明確化、系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化，使大家有章可循、有規(guī)可依、有紀(jì)可約。.*.*.*.*.*.*.本內(nèi)部管理手冊還將在今后的實踐中，不斷反思、不斷積累、不斷完善、不斷成熟、不斷豐富。梅河口市金

2、寶貝幼兒園 2011.8第 一 部 分辦園方針辦 園 目 標(biāo)營造一個孩子開心、教師用心、家長安心的和諧校園！辦 園 理 念實施幼兒期精英教育，為幼兒精英人生奠定素質(zhì)基礎(chǔ)分 項 愿 景管 理： 績 效 領(lǐng) 航 人 性 掌 舵教 師： 專 業(yè) 自 主 團(tuán) 隊 學(xué) 習(xí)幼 兒： 快 樂 學(xué) 習(xí) 和 諧 發(fā) 展家 長： 全 力 支 持 共 創(chuàng) 雙 贏后 勤： 真 誠 細(xì) 心 周 到 優(yōu) 質(zhì)辦 園 特 色創(chuàng)設(shè)豐富多元的互動環(huán)境，提供幼兒游戲和探索的機(jī)會，讓幼兒在玩樂中體驗和積累，創(chuàng)設(shè)讓幼兒流連忘返的兒童之家。.*.*.*.*.*.*.教育心語 第 二 部 分行 政管理園長崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律

3、、法規(guī)、方針政策和上級主管部門的規(guī)定。貫徹民主集中制，以身作則，開展批評與自我批評。帶領(lǐng)并團(tuán)結(jié)全園教職工努力完成各項任務(wù)，為本園工作作貢獻(xiàn)。.*.*.*.*.*.*.2、領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。3、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評估教師及其它工作人員的工作，并給予獎懲。5、加強(qiáng)工作人員的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善工作人員的生活工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)權(quán)益。.*.*.*.*.*.*.6、管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。7、組織指導(dǎo)家長工作。8、積極籌措資金，統(tǒng)籌安排全鎮(zhèn)幼兒園建設(shè)撤并工作，大力發(fā)展

4、幼教事業(yè)。9、深入一線，主持科研工作，不斷總結(jié)，指導(dǎo)保教工作，提高保教質(zhì)量。業(yè)務(wù)園長崗位職責(zé)一、教育教學(xué)1、負(fù)責(zé)教育教學(xué)的全面管理指導(dǎo)工作。2、負(fù)責(zé)每學(xué)期教育教學(xué)計劃的制定、實施與總結(jié)，針對幼兒園的實際確立重點，保證每學(xué)期在某一方面有所突破與提高。.*.*.*.*.*.*.3、認(rèn)真分析幼兒園教師的教育水平與幼兒發(fā)展現(xiàn)狀，設(shè)定合理的幼兒園教育教學(xué)課程，并在教育實驗的基礎(chǔ)上組織實施，形成特色。.*.*.*.*.*.*.4、協(xié)助教師做好園外社會教學(xué)活動的聯(lián)系、組織工作。5、負(fù)責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教具、玩具的添置。二、教育科研1、認(rèn)真分析幼兒園教改中的不足與難點，選擇科研課題，制定研究方案，并按照國家

5、五年規(guī)劃的節(jié)奏，及時上報教科學(xué)會所立項。.*.*.*.*.*.*.2、負(fù)責(zé)立項課題研究人員的組織與培訓(xùn)、研究資料的搜集、研究過程的管理。3、每周參加研究小組研究一次，及時了解研究的進(jìn)展和困難，給予相應(yīng)的協(xié)調(diào)與幫助。4、每學(xué)期幫助參加教科研的教師制定子課題計劃、撰寫論文，并負(fù)責(zé)各課題專項檔案的整理。5、負(fù)責(zé)做好各課題的中期匯報、結(jié)題評定工作。6、負(fù)責(zé)課題成果的再利用與推廣工作（現(xiàn)場會、講座、教材、讀物等）。三、觀摩接待1、負(fù)責(zé)幼師學(xué)生的見習(xí)、實習(xí)工作。2、負(fù)責(zé)外來園教師的教學(xué)觀摩、接待與組織工作。3、每次的教學(xué)觀摩，要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現(xiàn)最新的教育科研成果和觀念，為青年

6、教師提供脫穎而出的機(jī)會。.*.*.*.*.*.*.四、教師培訓(xùn)1、每年制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，利用各課題組活動與研究時間，對教師進(jìn)行有層次的培訓(xùn)：年級組、立項課題組。2、每學(xué)期為教師提供兩次以上去外園觀摩、學(xué)習(xí)的機(jī)會。3、履行中心園示范輻射義務(wù)，提供觀摩現(xiàn)場等。五、日常工作1、每兩周組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（有課題的以課題研究的形式），傳達(dá)學(xué)習(xí)教育新信息、新觀念、新方法。2、每周檢查主班教師的備課本、計劃本、觀察本、教學(xué)筆記本，并根據(jù)情況及時反饋意見。3、每學(xué)期聽課50節(jié)以上，了解教師的教學(xué)水平及幼兒發(fā)展情況，并及時評價。4、每學(xué)期末對全園1/3幼兒抽查測評，并將分析結(jié)果和指導(dǎo)性建議及時與教師交流。5、每

7、天及時將教育教學(xué)、教科研基本情況輸入電腦。管理好教育教學(xué)方面的網(wǎng)絡(luò)、音像等資料。后勤園長崗位職責(zé)一、衛(wèi)生保健1、根據(jù)兒保的要求，制定衛(wèi)生保健制度。2、每學(xué)期，根據(jù)本園的現(xiàn)狀確立重點，制定改善計劃。實施后，向全園公布結(jié)果和總結(jié)。3、合理規(guī)劃幼兒園的場地，做到綠化、美化、兒童化。4、指導(dǎo)保健室及廚房科學(xué)合理地安排幼兒食譜。二、園容、園舍及安全1、督促財會人員嚴(yán)把物品進(jìn)出關(guān)，做到帳目清楚，收支平衡。2、負(fù)責(zé)幼兒園校園環(huán)境的整體規(guī)劃與實施。3、負(fù)責(zé)全園房舍、器械、設(shè)施的檢查，并督促有關(guān)人員及時維修。4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、保護(hù)，管理好庫房物品。5、建立健全幼兒園安全制度，改善不足，杜絕漏水、失火、被盜

8、、丟失、食物中毒等現(xiàn)象。三、為教學(xué)服務(wù)1、做好教育教學(xué)所需的物品配備、場地提供等。2、負(fù)責(zé)與配合幼兒園的觀摩、接待、大活動的準(zhǔn)備工作。3、根據(jù)教學(xué)需要聯(lián)系外出車輛。4、配合園長適時地開展創(chuàng)收，改善教工的福利。5、安排寒暑假、節(jié)日值班和早晚班。四、日常工作1、每周定期或不定期地檢查各班衛(wèi)生，及時評價反饋意見。2、每月組織伙委會會議，每周參加伙委會的食譜制定工作。3、每兩周組織保育員學(xué)習(xí)一次，提高其保育意識及保育技能。4、每月檢查全園的大型運動器械、線路、房舍等，消除隱患。5、每年利用假期對全園進(jìn)行有重點的維修、改建、物品添置，為教育教學(xué)創(chuàng)設(shè)良好的環(huán)境。教務(wù)工作職責(zé)一、配合園長共同管理全園的教育、

9、教學(xué)工作。1、負(fù)責(zé)落實全園教學(xué)工作計劃，根據(jù)園計劃每學(xué)期制定、完成教研活動計劃和總結(jié)。2、組織開展園內(nèi)的教研、科研活動和日常的保教工作。3、指導(dǎo)教師開展特色教育理論和實踐研究工作。4、協(xié)調(diào)好各年級組的工作，發(fā)現(xiàn)和解決教育過程中存在的問題。5、負(fù)責(zé)安排每學(xué)期課程計劃。6、每周召開一次班組長會議。二、配合園長抓好師資隊伍的建設(shè)。1、每學(xué)期初完成全園教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，學(xué)期末完成總結(jié)。2、幫助教師提高政治思想、業(yè)務(wù)以及身體素質(zhì)。3、組織每周一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。4、負(fù)責(zé)傳遞現(xiàn)代教育、文化的新信息，組織交流學(xué)習(xí)，保證第一線的信息暢通及運用。三、配合園長做好家園協(xié)調(diào)工作，向家長、社會宣傳特色教育的目標(biāo)、內(nèi)容。1、

10、每學(xué)期開設(shè)家長講座12次。2、聽取本園家長對學(xué)校工作的意見和建議，指導(dǎo)教師做好家長宣傳工作。3、做好招生工作。四、負(fù)責(zé)教師考評工作 。總務(wù)工作職責(zé)一、協(xié)助園長負(fù)責(zé)管理后勤工作。1、根據(jù)園計劃要求，每學(xué)期初制定全園后勤工作計劃，學(xué)期末完成工作總結(jié)。2、根據(jù)教、科研計劃，做好各項服務(wù)和配合工作。3、處理、協(xié)調(diào)后勤各部門人員工作，制定安全、衛(wèi)生、保衛(wèi)工作制度。4、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員和事務(wù)人員開展工作。5、負(fù)責(zé)幼兒園園舍的建設(shè)、設(shè)備的維修和經(jīng)費的收支工作。二、配合園長抓好后勤隊伍建設(shè)。1、每學(xué)期初制定后勤人員培訓(xùn)計劃，每學(xué)期末完成總結(jié)。2、負(fù)責(zé)開展后勤人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。3、幫助后勤樹立全心全意為幼兒服務(wù)、

11、為教育服務(wù)的思想。三、配合園長做好家園和社區(qū)的協(xié)調(diào)工作 。1、負(fù)責(zé)每學(xué)期幼兒招收錄取工作。2、根據(jù)兒保所、家委會提出的要求，采取措施，合理安排。四、負(fù)責(zé)后勤考評工作。主辦會計工作職責(zé)1、遵守黨的財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，正確地進(jìn)行會計監(jiān)督，保護(hù)財產(chǎn)和物資安全。2、嚴(yán)格執(zhí)行會計制度和各項有關(guān)規(guī)定，做好記帳、算帳、報帳以及財務(wù)分析工作，保證手續(xù)嚴(yán)密，帳表統(tǒng)一，數(shù)字準(zhǔn)確，編報及時，情況真實。.*.*.*.*.*.*.3、抓好資金的使用效果，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，精打細(xì)算，在領(lǐng)導(dǎo)的審批下合理列支。4、督促現(xiàn)金管理制度的執(zhí)行，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或及時上報處理。5、定期編制會計報表，及時上報。 出納會計工作職責(zé)1

12、、遵守黨的財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。2、做到銀行日記帳，現(xiàn)金日記帳，日清月結(jié)，帳款相符。3、定期編制存款，現(xiàn)金的結(jié)報表，給主辦會計核算登帳。4、做好學(xué)雜費，代辦費的收交及核對工作。5、及時做好發(fā)放工資的準(zhǔn)備工作，按期發(fā)放工資。6、做好資金及有關(guān)費用的發(fā)放工作。7、協(xié)助主辦會計做好其它的有關(guān)財會工作。教研組長工作職責(zé)一、配合保教園長完成本年級的工作 。1、負(fù)責(zé)本組成員的崗位缺勤協(xié)調(diào)工作。2、帶領(lǐng)組員完成各項教育教學(xué)任務(wù)。3、及時反饋本組成員的實際情況。二、根據(jù)教研目標(biāo)，制定、完成、檢查本年級各項教育活動計劃。1、每學(xué)期第一周定出年級計劃，最后一周完成本組活動計劃。2、每周組織本組成員研討下

13、周主要教育活動計劃。3、每周檢查本年級組成員的下周逐日計劃及幼兒個案記錄完成情況，并做好記錄。4、每月整理教育、教學(xué)活動資料（教案設(shè)計、教具、教材）三、帶領(lǐng)本組教師開展教育、教學(xué)實踐活動。四、負(fù)責(zé)帶教本年級組的新教師。五、負(fù)責(zé)本組教師的調(diào)休記錄和缺勤協(xié)調(diào)工作 ?？蒲薪M長工作職責(zé)1、認(rèn)真訂好科研計劃，定期開展科研活動，期末做好總結(jié)。2、組織科研組教師學(xué)習(xí)教育理論，進(jìn)行專題研究，開展集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課評課、沙龍研討等活動。3、積極投入教改實踐，帶頭參與教育的探索、實踐、總結(jié)。4、帶領(lǐng)組內(nèi)教師落實科研計劃，及時分析、總結(jié)，做好計劃的修訂工作。5、認(rèn)真做好科研資料的積累、上傳工作。6、協(xié)助做

14、好教研工作。幼兒教師工作職責(zé)一、認(rèn)真貫徹國家幼教法規(guī)和未成年人保護(hù)法。努力做好班級工作，使幼兒在體、智、德、美幾方面得到發(fā)展。二、結(jié)合本班幼兒的年齡特點和個體差異，按照幼兒園條線工作計劃制定班級教育工作計劃，并有計劃有秩序地組織實施，開展各類教育活動。.*.*.*.*.*.*.三、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，做好各項活動的記載和效果記錄。積累經(jīng)驗，找出差距，研究改進(jìn)措施，不斷提高保教質(zhì)量。.*.*.*.*.*.*.四、樹立正確的教育觀、兒童觀，熱愛、尊重幼兒，堅持積極正面教育，做到為人師表，禁止任何形式的體罰和變相體罰。.*.*.*.*.*.*.五、積極參加教育研究活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真?zhèn)?/p>

15、課，寫好一周的教育計劃、游戲和一日活動計劃，不斷改進(jìn)教學(xué)形式、方法，科學(xué)合理安排幼兒一日生活。.*.*.*.*.*.*.六、積極創(chuàng)設(shè)幼兒教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，自制玩教具，給幼兒提供豐富的游戲、操作材料。七、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度的幼兒一日作息制度。帶班時做到“人到、心到、手到”。確保每個孩子的安全。.*.*.*.*.*.*.八、與班內(nèi)老師、保育員配合管理本班幼兒生活，做到教中有保、保教并重，培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐和睡眠姿勢，注意幼兒的衣著整潔衛(wèi)生，減少各種疾病的發(fā)生。.*.*.*.*.*.*.九、與家長保持經(jīng)常聯(lián)系，了解幼兒家庭教育環(huán)境，商討符合幼兒特點和個體差異的教育措施，有目的有計劃

16、地做好家訪工作，搞好家長開放活動，共同配合完成教育任務(wù)。.*.*.*.*.*.*.行政議事管理制度為使本園行政實行有序管理及調(diào)動各方面的積極性，也為了能集思廣益，發(fā)揚民主，搞好本園工作，特做以下議事規(guī)定。.*.*.*.*.*.*.一、建立重大問題由會議集體研究決定的制度，防止園長一人說了算。有關(guān)幼兒園規(guī)劃、發(fā)展事宜和經(jīng)濟(jì)、人事等重大問題由有關(guān)會議研究決定。.*.*.*.*.*.*.二、建立會議制度：一周一次教師例會，一月一到兩次園務(wù)會議，一學(xué)期一次全鎮(zhèn)教職工會議，一年一次教代會，（由中心小學(xué)統(tǒng)一組織）。.*.*.*.*.*.*.三、教職工例會，一般是一周一次，主要是布置下一周工作，進(jìn)行政治學(xué)習(xí)

17、，或討論園長提出的問題。行政會議（或園務(wù)會議），一般一月兩次，參加成員為全體領(lǐng)導(dǎo)班子，或全體行政人員及年級組長以上干部，主要是學(xué)習(xí)文件，商討階段性工作，對園內(nèi)的有關(guān)事情作出決定。.*.*.*.*.*.*.四、全鎮(zhèn)教職工會議每學(xué)期召開一次，其參加成員為教職員工，主要是總結(jié)上學(xué)期工作，部署下階段工作思路，工作目標(biāo)。.*.*.*.*.*.*.五、教職工代表大會是監(jiān)督園長工作、民主管理幼兒園的最好形式，園長要向教代會報告工作，發(fā)展規(guī)劃和重大改革方案（考核獎懲條例）等重大問題，需經(jīng)教代會討論通過后執(zhí)行。.*.*.*.*.*.*.財務(wù)管理制度1、財務(wù)人員每月須向領(lǐng)導(dǎo)匯報經(jīng)費的收支情況。各項收支均要入園內(nèi)財

18、務(wù)帳，并以規(guī)定的憑據(jù)為準(zhǔn)。2、各項支出單據(jù)均要有經(jīng)手人、驗收人、負(fù)責(zé)人三人簽字。每月發(fā)票當(dāng)月結(jié)算，一切開支必須在預(yù)算之內(nèi)，不得過多結(jié)余和虧損。.*.*.*.*.*.*.3、會計、出納要分工明確，相互監(jiān)督，大筆提款須兩人以上同行。4、每月的保育教育費、伙食費均要有明細(xì)帳，并定期向家長公布。5、伙食費要專款專用，師生伙食嚴(yán)格分開?；镂瘯吭抡匍_會議一次，對伙食費收支情況予以公布。6、實行民主理財制度。園內(nèi)成立財務(wù)公開小組和財務(wù)監(jiān)督小組，由園務(wù)領(lǐng)導(dǎo)及教師代表組成。7、財會人員要以身作則，嚴(yán)格執(zhí)行財會制度，不謀私情，對不符合財會制度的要求要予以勸阻或堅決抵制。8、園領(lǐng)導(dǎo)及財會人員工作變更時，均要進(jìn)行財

19、務(wù)審計，及時辦理經(jīng)費和財產(chǎn)的交接手續(xù)。連續(xù)幾年的財務(wù)帳冊要分類管理好，以便審核。.*.*.*.*.*.*.學(xué) 習(xí) 制 度1、教師必須按學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)時間參加政治 、業(yè)務(wù)文化學(xué)習(xí)。2、學(xué)習(xí)時要認(rèn)真閱讀資料，聽輔導(dǎo)報告要認(rèn)真作好記錄；討論時要聯(lián)系實際熱烈發(fā)言。3、關(guān)心國家大事，每天要安排一定時間閱讀報紙，收聽廣播，不斷提高自己的思想認(rèn)識水平和政治思想水平。4、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)各地先進(jìn)教育教學(xué)經(jīng)驗，以更新和充實自己的業(yè)務(wù)知識，用教育理論指導(dǎo)教改實踐。.*.*.*.*.*.*.5、認(rèn)真參加各項教學(xué)研究活動（業(yè)務(wù)講座、經(jīng)驗交流、互相聽課、集體備課）。每學(xué)期上好一堂教學(xué)研究課，

20、每周互相聽12節(jié)課，由教研組長安排，教導(dǎo)處統(tǒng)一調(diào)度。.*.*.*.*.*.*.6、積極參加教材教法學(xué)習(xí)，文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，做到認(rèn)真自學(xué)，認(rèn)真接受輔導(dǎo)，認(rèn)真完成作業(yè)練習(xí)，認(rèn)真參加考試。7、參加各類學(xué)習(xí)無重大事情不隨便請假，學(xué)習(xí)時間不看無關(guān)書報，不批改作業(yè)，不處理雜事，做到專心一致。教職工請假制度1、教職工因事、因病、因公請假應(yīng)事前經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報請教導(dǎo)處辦理好課務(wù)調(diào)代事宜后，方能離開工作崗位，未經(jīng)請假或未予準(zhǔn)假而擅自離開工作崗位者作無故曠職處理。.*.*.*.*.*.*.2、病假須憑醫(yī)院證明辦理請假手續(xù)，事假半天以上，須憑書面報告辦理請假手續(xù)，而且都應(yīng)事前辦好。半天以內(nèi)經(jīng)教導(dǎo)處批準(zhǔn)；一天以上經(jīng)園長批

21、準(zhǔn)；三天以上要報中心校、鎮(zhèn)教辦批準(zhǔn)。.*.*.*.*.*.*.3、公出或節(jié)假日在家，因特殊原因或身體有病，不能及時返校者，事前請假有困難的，來校后應(yīng)憑證明立即辦理補(bǔ)假手續(xù)，凡事前不請假，事后不補(bǔ)假的作曠職處理。.*.*.*.*.*.*.4、凡請假期滿后延長假期的，需及時辦理手續(xù)或補(bǔ)假手續(xù)，請假期滿后需向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)口頭或書面請假。（1）婚嫁：教職工本人結(jié)婚，由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，一次性給婚嫁3天，如新婚夫婦是晚婚者（男25周歲，女23周歲）可一次性給婚嫁7天，從結(jié)婚日算起，一次性休完，不得補(bǔ)休。.*.*.*.*.*.*.（2）產(chǎn)假：按教職工計劃生育問題的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5、喪假職工的直系親屬（父、母、岳父、岳

22、母、公、婆、配偶和子女）死亡時，由本單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給喪假3天，主喪人可增加2天。一次休完，遇節(jié)假日不得順延。.*.*.*.*.*.*.園領(lǐng)導(dǎo)值班制度1、每天安排一位行政領(lǐng)導(dǎo)24小時值班，并保持通訊暢通。2、負(fù)責(zé)園內(nèi)監(jiān)督、調(diào)控協(xié)調(diào)園內(nèi)外各類事務(wù)，保證幼兒園工作正常開展。3、第一時間處理幼兒園內(nèi)突發(fā)事件，有問題及時上報有關(guān)部門。4、詳細(xì)真實地記好園務(wù)日志。網(wǎng) 絡(luò) 管 理 制 度1、認(rèn)真參加網(wǎng)絡(luò)知識技能的培訓(xùn)，積極運用相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)知識技能，正確使用幼兒園局域網(wǎng)。2、每位教職工有義務(wù)保護(hù)好網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施，班級網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)施由班級老師負(fù)責(zé)保管，電腦房專用中心機(jī)房網(wǎng)絡(luò)硬件由專人管理，確保園局域網(wǎng)的正常運行。.*.

23、*.*.*.*.*.3、教職工工作時間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天和使用游戲程序。4、嚴(yán)格控制教職工在局域網(wǎng)中使用非法盜版或來歷不明的軟盤、程序，網(wǎng)絡(luò)管理員做好防病毒檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。.*.*.*.*.*.*.5、嚴(yán)禁登錄非法網(wǎng)站或進(jìn)入非法程序，嚴(yán)禁下載非法的和不健康的網(wǎng)絡(luò)資料,嚴(yán)禁播放有害學(xué)生身心健康的音像資料，嚴(yán)禁瀏覽內(nèi)容不健康的子網(wǎng)頁或網(wǎng)站，嚴(yán)禁在網(wǎng)上發(fā)布有損幼兒園、集體聲譽(yù)的消息和新聞。嚴(yán)防網(wǎng)絡(luò)犯罪。.*.*.*.*.*.*.6、網(wǎng)絡(luò)軟件的裝卸由網(wǎng)絡(luò)專人管理，其他人員不得自行改變系統(tǒng)設(shè)置和增刪文件，非專業(yè)人員不得對網(wǎng)絡(luò)硬件進(jìn)行拆裝、移動，以防損壞。.*.*.*.*.*.*.7、網(wǎng)絡(luò)使用后，正

24、確退出程序，并認(rèn)真做好使用記載，凡不按操作規(guī)程使用而造成設(shè)備和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的損壞，要追究當(dāng)事者的責(zé)任。.*.*.*.*.*.*.8、凡外來人員使用網(wǎng)絡(luò)，必須經(jīng)園有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門批準(zhǔn)。9、網(wǎng)絡(luò)管理人員的專用設(shè)備，要建立技術(shù)檔案，登記設(shè)備編號及記錄保養(yǎng)、維修情況，使設(shè)備處于完好狀態(tài)。禁煙制度1、在園門口放置醒目的禁煙標(biāo)志，園內(nèi)禁止任何人吸煙。2、加強(qiáng)對全體師生的健康知識教育，積極倡導(dǎo)文明的生活方式，做文明公民的表率。3、全體師生有責(zé)任勸阻來訪人員、家長進(jìn)園時不吸煙。4、勸阻自己的家人、同事朋友不吸煙園產(chǎn)園具管理制度園內(nèi)的財產(chǎn)物資是完成教學(xué)任務(wù)必需的物質(zhì)條件，管理好學(xué)校的財產(chǎn)物資是貫徹勤儉辦學(xué)，節(jié)約教

25、育經(jīng)費的重要環(huán)節(jié)，園內(nèi)建立必要的財產(chǎn)管理辦法，既保證事業(yè)的需要，又能防止財產(chǎn)物資積壓、浪費和損失。.*.*.*.*.*.*.1、對財產(chǎn)物質(zhì)的管理，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)。2、教師對園具每學(xué)期登記上冊，期初發(fā)放，期末回收，交總務(wù)審查驗收。3、財產(chǎn)管理人員必須嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)的檢驗、登記、保管、領(lǐng)發(fā)、檢查、維修制度，做到家底清楚，物盡其用。.*.*.*.*.*.*.4、園舍維修擴(kuò)建要通過園務(wù)會議商討批準(zhǔn)后方可實施。5、固定資產(chǎn)分類、登記、造冊（一式三份：一份自留，一份上交，一份備查）固定資產(chǎn)（一般生活用品，設(shè)備類及其他固定資產(chǎn)類）凡單價在50元以上，耐用時間在一年以上的都屬于固定資產(chǎn)范圍。單價雖不

26、滿50元，耐用時間在一年以上的同類財產(chǎn)也應(yīng)進(jìn)行固定資產(chǎn)登記入冊，并做到隨購隨登，絕不漏登。.*.*.*.*.*.*.6、按單價建立資產(chǎn)領(lǐng)用簿（包括低值、易耗品），領(lǐng)用簿上只記實物的名稱、數(shù)量、日期，不記金額，并定期查收和回收。.*.*.*.*.*.*.7、固定資產(chǎn)每學(xué)期清點一次，清點結(jié)果寫成書面材料，固定資產(chǎn)如有缺少和損壞，要查明原因，若屬于過失責(zé)任造成，視情節(jié)輕重給予過失人適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)、行政處罰。平常教師調(diào)動工作，應(yīng)辦好移交手續(xù)。.*.*.*.*.*.*.教職工獎懲條例一、 考勤考績獎1、 全勤獎每月60元。（不遲到、不早退、不缺席）2、 凡遲到、早退、活動缺席一月累計3次作事假一天計算。3、

27、 凡病假一天扣獎金20元，事假一天扣獎金30元。病事假滿7天扣除半月考核獎和目標(biāo)獎，滿15天扣全月考核獎和目標(biāo)獎。.*.*.*.*.*.*.4、 凡曠假一天扣當(dāng)月獎金，曠假兩天扣全學(xué)期獎金。5、 凡法律規(guī)定的產(chǎn)假、措施失敗流產(chǎn)假、上環(huán)、婚喪假不扣目標(biāo)獎，超過規(guī)定的假期按上述條文執(zhí)行。因不采取節(jié)育措施而流產(chǎn)，作病假計算，醫(yī)療費用自行承擔(dān)。.*.*.*.*.*.*.6、 凡違反計劃生育的扣發(fā)全部獎金。二、 集體榮譽(yù)獎1、 凡幼兒園榮獲鎮(zhèn)、片、市級榮譽(yù)稱號的分別獎勵每位教職工50元、80元、100元。2、 凡被評為鎮(zhèn)、片、市級先進(jìn)集體的而上級無獎勵的，該集體成員每人獎金為20元、30元、50元，負(fù)責(zé)

28、人加倍。.*.*.*.*.*.*.三、 成果獎（一） 經(jīng)驗論文獎凡在縣、市、省、國家級刊物上發(fā)表教育論文、活動設(shè)計的獎金為50元、80元、150元、200元。教育通訊為5元、10元、20元、40元。各類征文為20元、30元、50元、80元。.*.*.*.*.*.*.（二） 各項競賽獎1、 凡參加鎮(zhèn)、片、市級公開課或基本功比賽獎金為10元、20元、30元，若被評為一等獎加倍，二等獎、三等獎分別是一等獎的80%、50%。.*.*.*.*.*.*.2、 凡指導(dǎo)幼兒參加各項比賽獲鎮(zhèn)、片、市一等獎，分別獎勵指導(dǎo)教師10元、30元、50元。二等獎、三等獎分別是一等獎的80%、50%。.*.*.*.*.*.

29、*.3、 凡在幼兒文體公演中獲鎮(zhèn)、片、市一等獎，分別獎勵指導(dǎo)教師（集體）50元、100元、200元。二等獎、三等獎分別是一等獎的80%、50%。.*.*.*.*.*.*.（三） 教學(xué)質(zhì)量抽查獎班級優(yōu)秀率達(dá)90%以上的獎30元，90%以下75%的獎20元，低于75%的不予獎勵。四、 安全獎班內(nèi)幼兒無事故（上醫(yī)院縫合或骨折等），教師每學(xué)期獎勵100元。五、 物品保管獎凡期初各班固定資產(chǎn)登記表上的物品，期末進(jìn)行檢查，對無損壞、無丟失的班級獎勵50元，對保管不妥者視情節(jié)扣發(fā)獎金。.*.*.*.*.*.*.六、 教師月工作考核獎考核分與獎金：96100 100% 9195 80%8690 60% 818

30、5 40%80分以下不得考核獎七、 超工作量獎1、 完成臨時性工作另行加分2、 崗位補(bǔ)貼班主任 40元/月 配班老師20元/月教科研組長 60元/月 現(xiàn)金會計60元/月保健老師 60元/月 園長 150元/月副園長 100元/月 總務(wù) 70元/月園務(wù)實施公開意見一、指導(dǎo)思想：以江澤民同志的“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，深入貫徹黨的全心全意為人民服務(wù)的方針，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)園科學(xué)民主管理。提高決策水平和工作效率。增加工作透明度。.*.*.*.*.*.*.以完善教職工代表大會制度，加強(qiáng)民主管理和民主監(jiān)督為重點，推進(jìn)園務(wù)公開制度，推進(jìn)民主政治建設(shè)，促進(jìn)改革和發(fā)展，使

31、領(lǐng)導(dǎo)干部和教職工自覺履行權(quán)力和義務(wù)，調(diào)動干部群眾的主動性和積極性，提高辦園水平和質(zhì)量。.*.*.*.*.*.*.二、園務(wù)公開的內(nèi)容：以國家的法律法規(guī)、黨和政府的政策為依據(jù)，緊緊圍繞工作的重點、難點、教職工和社會關(guān)注的熱點進(jìn)行，特別是關(guān)系到教職工切身利益、教職工普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的問題，定時定期予以公開，增強(qiáng)針對性、實效性，做到持之以恒，常抓不懈。.*.*.*.*.*.*.（一）向教職工或教職工代表公開事項。1、園務(wù)計劃，發(fā)展規(guī)劃。2、園財務(wù)收支情況（包括幼兒保育教育費、社會贊助費）。3、園財務(wù)管理制度。4、基建、修建的工程招標(biāo)過程，款項結(jié)算情況。5、食堂操作過程和結(jié)果、收入等情況。6、大宗物品

32、、貴重儀器采購渠道和價目。7、教職工評優(yōu)、獎懲及年度考評的過程和結(jié)果。8、教師和干部的職稱評定、聘任和聘用方案。9、教職工工資調(diào)整、資金分配、福利費使用、住房、醫(yī)療和養(yǎng)老保險金提交情況。10、民主評議園級領(lǐng)導(dǎo)的情況和結(jié)果，園級領(lǐng)導(dǎo)的廉潔自律情況。11、其他應(yīng)公開并可以公開的事項。（二）向家長公開事項。1、發(fā)展規(guī)劃、辦園目標(biāo)、教育教學(xué)效果。2、師德承諾、師德規(guī)范。3、收費項目、標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)，期末結(jié)算收支情況。4、收費情況，代辦費事項收支情況。5、新生入園錄取方法，原則，規(guī)定。6、園學(xué)籍管理方法和情況。7、伙食管理辦法、伙食收支情況。8、其他社會群眾和教工關(guān)注的熱點問題，應(yīng)公開并可以公開的事項。三、

33、園務(wù)公開的形式。1、召開教職工大會及教職工代表大會。（由中心小學(xué)統(tǒng)一組織）2、建立園務(wù)公開欄。3、定期召開社會各界人士座談會。4、家長會、社區(qū)教育委員會。5、建立家庭聯(lián)系卡。6、幼兒園網(wǎng)站。四、組織領(lǐng)導(dǎo)1、園務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：組員： 2、園務(wù)公開監(jiān)督小組：組長： 組員： 3、設(shè)立監(jiān)督信箱4、設(shè)立園長熱線：5、監(jiān)督小組定期聽取群眾反饋意見，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公開整改結(jié)果。第 三 部 分 教 育 教 學(xué) 管 理保教工作制度一、堅持保教并重的原則，使幼兒全面發(fā)展。二、關(guān)心熱愛幼兒，堅持正面教育，善于啟發(fā)、誘導(dǎo)、耐心說服，嚴(yán)禁體罰與變相體罰，嚴(yán)禁大聲吼斥。三、合理安排一日活動，按計劃開展各項游戲，養(yǎng)成

34、幼兒良好的生活、衛(wèi)生、文明禮貌習(xí)慣，堅持每天2小時戶外活動。.*.*.*.*.*.*.四、保教人員嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度，做到每個幼兒二巾一杯，二點一餐，營養(yǎng)合理，保證幼兒飲水，堅持晨檢，幼兒被褥周曬月洗，定期消毒各室，餐具每天消毒，廁所每天沖洗、消毒。.*.*.*.*.*.*.五、堅持工作崗位，遵守規(guī)章制度，工作時間不閑談，不串崗、不無故更改教學(xué)計劃，有事有病先請假，不先斬后奏，不遲到早退，保證幼兒安全，來園離園一律有家長憑卡接送（未成年人一律不準(zhǔn)接送本園孩子）。.*.*.*.*.*.*.六、做好家園聯(lián)系工作，每學(xué)期普訪一次，及時記載幼兒平時觀察及家訪記載，每學(xué)期家長學(xué)校上課一次，園內(nèi)向家長公

35、開半日活動一次。.*.*.*.*.*.*.教科研制度一、有目的、有計劃地開展教科研活動，根據(jù)本園實際制定教、科研專題。二、每學(xué)期教師要根據(jù)本班幼兒特點和實際水平，制定個人研究專題，并積極開展教育實踐，期末要有論文或經(jīng)驗總結(jié)，對在市、區(qū)交流過的具有一定理論和實踐價值的論文給予適當(dāng)獎勵。.*.*.*.*.*.*.三、每學(xué)期有針對性地舉辦1-2次教育理念專題討論，提高教師的理論水平和教科研能力。四、每天特色活動半小時，成立課題組，每學(xué)年一次幼兒圖書節(jié)。教師每學(xué)期上示范課研究課不得少于1節(jié)，每周二、三、四各年級組教科研活動時間，每月一次集體研討。.*.*.*.*.*.*.五、教師必須積極參加教研、科研

36、活動，不遲到、早退，無特殊情況不得請假。六、主管領(lǐng)導(dǎo)在教研活動前必須熟悉了解研究內(nèi)容，確定研究主題，做好充分準(zhǔn)備，保證教科研活動的目的性和有效性。.*.*.*.*.*.*.教師培訓(xùn)制度一、對新分配的青年教師入園后，用兩周時間進(jìn)行上崗前的培訓(xùn)。二、組織青年教師拜師活動。青年教師入園后要向他們引薦兩師，即：教學(xué)業(yè)務(wù)師傅、班級管理師傅。師傅要從思想上、業(yè)務(wù)上全面幫助與關(guān)懷青年教師。.*.*.*.*.*.*.三、每月組織一次青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，由園長組織，請園領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的中老年教師主講。四、每學(xué)期初、末分別召開青年教師會議，宣讀青年教師工作計劃，總結(jié)青年教師工作，寒暑兩假要適當(dāng)布置學(xué)習(xí)內(nèi)容。.*.*.

37、*.*.*.*.五、組織青年教師積極參加各種類型的教學(xué)競賽活動，做到在活動中培養(yǎng)，在活動中幫助提高。六、每學(xué)期在青年教師中要開展課堂教學(xué)賽，講、說課、毛筆字的基本功比武活動，帶教老師不放松對青年教師的輔導(dǎo)、督促與檢查。.*.*.*.*.*.*.七、定期組織青年教師外出參觀學(xué)習(xí)，聽課和參加業(yè)務(wù)講座。八、每學(xué)年度召開一次青年教師家長座談會，匯報青年教師工作，征求家長意見。九、關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進(jìn)修學(xué)習(xí)，園所在排課上給予支持，時間上給予保證。.*.*.*.*.*.*.十、對青年教師的教學(xué)工作、文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)從嚴(yán)要求，每月檢查一次教案及業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)筆記。十一、

38、按照園聽課制度和要求，堅持對青年教師的聽課，并及時講評。教師帶班制度1、進(jìn)班前必須做好一切準(zhǔn)備工作（包括教具、學(xué)具及其他物品）教學(xué)計劃不能擅自更改，如要更換需取得保教務(wù)處同意。.*.*.*.*.*.*.2、教師按規(guī)程精神，按目標(biāo)計劃進(jìn)行各項教養(yǎng)活動。3、教師必須把精力放在幼兒身上，不做與教育無關(guān)的事情，不擅自離開教室，不接待親友，不打電話，不聽電話（特殊情況除外），不閑談，不吃零食。.*.*.*.*.*.*.4、遵守幼兒一日活動作息時間，不拖拉，不讓幼兒等待太久。5、帶班老師負(fù)責(zé)幼兒的安全工作，帶班時發(fā)生傷害事故，立即與醫(yī)生聯(lián)系，及時就診，帶班老師向領(lǐng)導(dǎo)匯報詳細(xì)經(jīng)過，下班后，親自送幼兒回家或去

39、幼兒家探望，向家長講明情況，若出事故時，教師不在場，則按失職辦理，并以有關(guān)規(guī)章和法規(guī)處分。.*.*.*.*.*.*.6、配班老師協(xié)助班主任做好一日活動安排各種活動，在班主任外出時，配班老師擔(dān)負(fù)班主任工作。幼兒園與小學(xué)銜接工作制度一、銜接的必要性幼兒園與小學(xué)屬于不同階段的教育，幼兒園是學(xué)前教育，小學(xué)是學(xué)校教育。幼兒以游戲為主導(dǎo)活動，小學(xué)生以學(xué)習(xí)為主導(dǎo)活動；幼兒園以游戲為主要教育手段，小學(xué)以教學(xué)為主要手段。小學(xué)與幼兒園相比，兩者發(fā)生了質(zhì)的變化，幼兒將從游戲轉(zhuǎn)化為接受義務(wù)教育，要把學(xué)習(xí)當(dāng)成自己的任務(wù)與職責(zé)。.*.*.*.*.*.*.二、為幼兒做好入學(xué)前的準(zhǔn)備三、認(rèn)真組織好入學(xué)前的教育對大班幼兒要認(rèn)真

40、做好體力、智力、品德、意志和生活習(xí)慣等方面的教育工作。1、培養(yǎng)向往入小學(xué)的情感，激發(fā)良好的入學(xué)動機(jī)和學(xué)習(xí)態(tài)度。2、注意發(fā)展幼兒的有意性、穩(wěn)定性、意志力和責(zé)任感。3、不斷提高幼兒的學(xué)習(xí)能力，特別是聽、說、寫、看的能力。4、鍛煉意志、培養(yǎng)自制力，形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。新生入園制度1、根據(jù)托幼機(jī)構(gòu)管理要求，一般每年9月為新生入園時間。在新生入園前要做好準(zhǔn)備工作，即環(huán)境設(shè)施準(zhǔn)備、衛(wèi)生保健準(zhǔn)備和教育課程準(zhǔn)備等。.*.*.*.*.*.*.2、收規(guī)定年齡的幼兒，以利于按照不同年齡特點來保育護(hù)理。同班年齡段中的幼兒，年齡之間不要相差太大，一般不超過1歲。.*.*.*.*.*.*.3、充分了解幼兒家庭情況、生活習(xí)慣、飲食要求、個性行為、健康狀況，并取得家長的配合。4、對新生要進(jìn)行入園前的體格檢查，健康者方可入園。因為托幼機(jī)構(gòu)是集體生活，容易感染疾病，對健康達(dá)不到要求的幼兒，要耐心的給予勸退。.*.*.*.*.*.*.5、新生入園的第一天是關(guān)鍵的一天，由于離開了父母，投入到一個陌生的環(huán)境，幼兒會表現(xiàn)出情緒低落，哭鬧，園內(nèi)要給予特別關(guān)照，必要時派專人護(hù)理。.*.*.*.*.*.*.6、幼兒年齡越小，適應(yīng)新環(huán)境的能力就越差，身體狀況，食欲等都受環(huán)境能力的影響。保健老師要特別要加強(qiáng)對新生的巡視，給予特別護(hù)理