監(jiān)裝員崗位說明書

1、被考核者考核者指標(biāo)考核權(quán)重分類指標(biāo)%)監(jiān)裝狀40部門協(xié)調(diào)情況10工作業(yè)績信息反饋10工作態(tài)度績效考核表所屬部門考核者職位量化標(biāo)準(zhǔn)打分標(biāo)準(zhǔn)能按公司規(guī)定，堅(jiān)守崗位，保證監(jiān)裝不出錯誤供應(yīng)處處長大部分能按公司規(guī)定，堅(jiān)守崗位，監(jiān)裝一般不出錯誤一般能按公司規(guī)定，堅(jiān)守崗位，監(jiān)裝偶爾出錯誤基本上能按公司規(guī)定，堅(jiān)守崗位，監(jiān)裝時常出現(xiàn)錯誤基本上不按公司規(guī)定， ，監(jiān)裝經(jīng)常性出錯誤能夠完全協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系大部分能協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系一般能夠協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系基本上能夠協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系不能夠協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系市場信息都能得到及時反饋，信息非常準(zhǔn)確職位名稱考核期區(qū)間91 10081907180517

2、005091 10081907180517005091 10081907180得分監(jiān)裝員得分依據(jù)市場信息大部分時候能得到及時反饋，信息很準(zhǔn)確市場信息一般情況能得到及時反饋，信息較為準(zhǔn)確有強(qiáng)烈的責(zé)任心，從來沒有失職行為有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，極少有失職行為市場信息反饋不及時，信息不太準(zhǔn)確市場信息基本上不能得到及時反饋，信息極不準(zhǔn)確517005081907180517005091 100工作8190責(zé)任心工作積極性團(tuán)隊(duì)意識服從意識考核得分審核加分審核扣分10101010有相當(dāng)?shù)墓ぷ髫?zé)任心，但是偶爾也有失職行為有一定的工作責(zé)任心，時常有失職行為基本上沒有工作責(zé)任心，工作失職習(xí)以為常工作非常積極，工作任務(wù)

3、從來不會延遲工作較為積極，工作任務(wù)極少延遲工作相當(dāng)積極，工作任務(wù)偶爾也會延遲工作不太積極，工作任務(wù)經(jīng)常會延遲工作很不積極，工作任務(wù)延遲習(xí)以為常有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識，總是主動協(xié)助他人完成工作有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識，經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作有相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊(duì)意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作有一定的團(tuán)隊(duì)意識，極少主動協(xié)助他人完成工作基本上沒有團(tuán)隊(duì)意識，從不主動協(xié)助他人完成工作有強(qiáng)烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)有較強(qiáng)的服從意識，極少違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)有相當(dāng)?shù)姆囊庾R，偶爾違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)有一定的服從意識， 時常違法規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)基本上沒有服從意識，違反規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)習(xí)以為常考核者簡評上級審核人力資源審核7180517005091 10081907180517005091 10081907