監(jiān)裝員崗位說明書

1、被考核者考核者指標考核權重分類指標%)監(jiān)裝狀40部門協(xié)調(diào)情況10工作業(yè)績信息反饋10工作態(tài)度績效考核表所屬部門考核者職位量化標準打分標準能按公司規(guī)定，堅守崗位，保證監(jiān)裝不出錯誤供應處處長大部分能按公司規(guī)定，堅守崗位，監(jiān)裝一般不出錯誤一般能按公司規(guī)定，堅守崗位，監(jiān)裝偶爾出錯誤基本上能按公司規(guī)定，堅守崗位，監(jiān)裝時常出現(xiàn)錯誤基本上不按公司規(guī)定， ，監(jiān)裝經(jīng)常性出錯誤能夠完全協(xié)調(diào)好各部門之間的關系大部分能協(xié)調(diào)好各部門之間的關系一般能夠協(xié)調(diào)好各部門之間的關系基本上能夠協(xié)調(diào)好各部門之間的關系不能夠協(xié)調(diào)好各部門之間的關系市場信息都能得到及時反饋，信息非常準確職位名稱考核期區(qū)間91 10081907180517

2、005091 10081907180517005091 10081907180得分監(jiān)裝員得分依據(jù)市場信息大部分時候能得到及時反饋，信息很準確市場信息一般情況能得到及時反饋，信息較為準確有強烈的責任心，從來沒有失職行為有較強的工作責任心，極少有失職行為市場信息反饋不及時，信息不太準確市場信息基本上不能得到及時反饋，信息極不準確517005081907180517005091 100工作8190責任心工作積極性團隊意識服從意識考核得分審核加分審核扣分10101010有相當?shù)墓ぷ髫熑涡?，但是偶爾也有失職行為有一定的工作責任心，時常有失職行為基本上沒有工作責任心，工作失職習以為常工作非常積極，工作任務

3、從來不會延遲工作較為積極，工作任務極少延遲工作相當積極，工作任務偶爾也會延遲工作不太積極，工作任務經(jīng)常會延遲工作很不積極，工作任務延遲習以為常有強烈的團隊意識，總是主動協(xié)助他人完成工作有較強的團隊意識，經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作有相當?shù)膱F隊意識，偶爾主動協(xié)助他人完成工作有一定的團隊意識，極少主動協(xié)助他人完成工作基本上沒有團隊意識，從不主動協(xié)助他人完成工作有強烈的服從意識，從不違反規(guī)章制度和工作標準有較強的服從意識，極少違反規(guī)章制度和工作標準有相當?shù)姆囊庾R，偶爾違反規(guī)章制度和工作標準有一定的服從意識， 時常違法規(guī)章制度和工作標準基本上沒有服從意識，違反規(guī)章制度和工作標準習以為?？己苏吆喸u上級審核人力資源審核7180517005091 10081907180517005091 10081907