




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、事業(yè)單位考試管理基礎(chǔ)知識訓(xùn)練題及參考答案 一、單項選擇 1、管理的最終目的是( )。 A實現(xiàn)人與人之間關(guān)系的協(xié)調(diào) B有效地組織資源和組織活動 C以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出 D制定組織目標(biāo) 2、梅奧等人通過霍桑試驗提出了不同于古典管理理論的新觀點和新思想,創(chuàng)立了( )。 A人文關(guān)系學(xué)說 B人際關(guān)系學(xué)說 C行為科學(xué)學(xué)說 D社會關(guān)系學(xué)說 3、關(guān)于計劃工作基本特征的描述,錯誤的是( )。 A計劃是高層管理者的職責(zé)范疇 B計劃工作居首要地位 C計劃工作是有目的的行為 D計劃工作要講究效率 4、企業(yè)目標(biāo)并不是一成不變的,應(yīng)根據(jù)外部環(huán)境的變化及時調(diào)整與修正,使其更好地 實現(xiàn)業(yè)的宗旨,這就是確定企業(yè)目標(biāo)的(
2、)原則。 A現(xiàn)實性 B協(xié)調(diào)性 C權(quán)變性 D關(guān)鍵性 5、下面決策方法中,具有“匿名性”特點的是( )。 A群眾評議法 B哥頓法 C頭腦風(fēng)暴法 D特爾菲法 6、20 世紀(jì)初期,有一位社會學(xué)家提出了建立“理想的組織模式”的設(shè)想,他就是( )。 A赫伯特?西蒙 B哈羅德?孔茨 C馬克斯?韋伯 D林德爾?厄威克 7、如果企業(yè)進行小批量產(chǎn)品的生產(chǎn),那么,它需要根據(jù)顧客的要求進行設(shè)計、生產(chǎn),對企 業(yè)人員技術(shù)水平要求較高,這種企業(yè)適于采用( )組織形式。 A集權(quán)式 B分權(quán)式 C均權(quán)式 D不確定 8、評價管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和影響能力,有關(guān)信息的獲得來源于( )。 A上級人員 B下屬人員 C高層領(lǐng)導(dǎo) D協(xié)作部門 9
3、、領(lǐng)導(dǎo)理論的發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段,( )側(cè)重于研究領(lǐng)導(dǎo)人的性格、素質(zhì)方面的特 征。 A性格理論階段 B行為理論階段 C效用領(lǐng)導(dǎo)階段 D權(quán)變理論階段 10、韋伯認(rèn)為,只有( )才宜于作為理想組織體系的基礎(chǔ)。 A超凡的權(quán)力 B傳統(tǒng)的權(quán)力 C理性合法的權(quán)力 11、( )認(rèn)為,由于組織內(nèi)部各個部分之間的相互作用和外界環(huán)境的影響,組織的管理并沒有絕對正確的方法,也不存在普遍適用的理論,任何理論和方法都不見得絕對的有效, 也不見得絕對的無效,采用哪種理論和方法,要視組織的實際情況和所處的環(huán)境而定。 A經(jīng)驗學(xué)派 B系統(tǒng)管理學(xué)派 C權(quán)變理論學(xué)派 12、目標(biāo)管理理論的理論基礎(chǔ)是( ) 。 A科學(xué)管理理論 B行
4、為科學(xué)理論 C科學(xué)管理理論與行為科學(xué)理論的有效統(tǒng)一 13、美國對 70 個目標(biāo)管理計劃的實施情況進行了調(diào)查,得出結(jié)論:若高層管理者對目標(biāo)管 理高度重視,并親身參與目標(biāo)管理的實施過程,生產(chǎn)管理效率的平均改進程度可達(dá)到 56; 否則,生產(chǎn)管理效率僅提高( ) A6% B16% C26% 14、 如果要對事物發(fā)展變化的未來趨勢做出描述, 例如對五年后技術(shù)變革方向進行預(yù)測, 通常采用( )的方法。 A市場預(yù)測 B定性預(yù)測 C定量預(yù)測 15、業(yè)務(wù)決策,如任務(wù)的日常安排、常用物資的訂貨與采購等諸如此類決策屬于( ) 。 A風(fēng)險型決策 B不確定型決策 C程序化決策 16、以職位的空缺和實際工作的需要為出發(fā)點
5、,以職位對人員的實際上要求為標(biāo)準(zhǔn),選 拔、錄用各類人員。這就是人員配備的( )原則。 A因事?lián)袢?B因人擇事 C量才使用 17、在管理方格圖中, 那種對生產(chǎn)和人的關(guān)心度都很小,僅僅扮演一個“信使”的角色, 即把上級的信息傳達(dá)給下屬的領(lǐng)導(dǎo),被稱之為( ) 。 A貧乏式領(lǐng)導(dǎo) B任務(wù)式領(lǐng)導(dǎo) C逍遙式領(lǐng)導(dǎo) 18、在組織內(nèi)部,( )的情形經(jīng)常會發(fā)生,如兩人為爭奪同一個職位而相互對對方進行人身攻擊。 A戰(zhàn)斗 B競爭 C辯論 19、由于管理的廣泛性和復(fù)雜性及研究的側(cè)重點不同,對管理所下定義也各異。法約爾 認(rèn)為,( )。 A管理就是要確切地知道要別人干什么,并注意他們用最好最經(jīng)濟的方法去干 B管理就是實行計劃
6、、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制 C管理就是決策 20、 法約爾的一般管理理論對西方管理理論的發(fā)展有重大影響, 成為后來管理過程學(xué)派的理 論基礎(chǔ),他的代表作是( ) 。 A 社會組織與經(jīng)濟組織理論 B 工業(yè)管理和一般管理 C 科學(xué)管理理論 21、系統(tǒng)管理學(xué)派認(rèn)為,組織是由一個相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反 過來影響環(huán)境的開放的( ) 。 A社會技術(shù)系統(tǒng) B社會經(jīng)濟組織 C社會經(jīng)濟系統(tǒng) 22、在完全競爭的市場環(huán)境下,企業(yè)在追求自身利益最大化的同時,通過市場中“看不 見的手”的引導(dǎo),實現(xiàn)( ) ,從而實現(xiàn)全社會的公共利益最大化。 A資源配置的優(yōu)化 B利益的再分配 C勞動力的合理利用 23、例外
7、決策,具有極大偶然性、隨機性,又無先例可循且具有大量不確定性的決策活 動,其方法和步驟也是難以程序化、標(biāo)準(zhǔn)化,不能重復(fù)使用的。這類決策屬于( ) 。 A風(fēng)險型決策 B不確定型決策 C非程序化決策 24、責(zé)任、權(quán)力、利益三者之間不可分割,必須是協(xié)調(diào)的、平衡的和統(tǒng)一的。這就是組 織工作中的( )原則。 A責(zé)權(quán)利相結(jié)合 B分工協(xié)作 C目標(biāo)任務(wù) 25、領(lǐng)導(dǎo)者與工作人員的職責(zé)權(quán)限明確劃分,工作人員在職權(quán)范圍內(nèi)有自主權(quán)。這種領(lǐng) 導(dǎo)方式屬于( )領(lǐng)導(dǎo)。 A集權(quán)型 B分權(quán)型 C均權(quán)型 26、 美國哈佛大學(xué)的心理學(xué)家詹姆士在對職工的研究中發(fā)現(xiàn), 按時計酬的職工僅能發(fā)揮 其能力的 2030;而受到激勵的職工,其能
8、力可發(fā)揮至( ) 。 A60-70% B70-80% C80-90% 27、企業(yè)中體現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)所規(guī)定的成員之間職責(zé)的組織體系就是( ) 。 A正式組織 B非正式組織 C企業(yè)結(jié)構(gòu) 28、美國社會心理學(xué)家麥格雷戈圍繞“人的本性”來論述人類行為規(guī)律及其對管理的影 響,提出了著名的( )。 A×理論Y 理論 B不成熟成熟理論 C雙因素理論 29、正式組織與非正式組織之間一個重大的區(qū)別就是,正式組織是以( )為重要標(biāo)準(zhǔn)。 A感情的邏輯 B正規(guī)的程序 C效率的邏輯 30、著名學(xué)者戴維斯將企業(yè)目標(biāo)可分為主要目標(biāo)、并行目標(biāo)、次要目標(biāo)。其中,主要目 標(biāo)由企業(yè)性質(zhì)決定,它是( ) 。 A貢獻給企業(yè)顧客的
9、目標(biāo) B為企業(yè)的關(guān)系人服務(wù)的目標(biāo) C貢獻給企業(yè)本身的目標(biāo) 31、確立組織的基本長期目標(biāo),采取行動,合理分配各種資源,以期達(dá)到既定目標(biāo),這 也是計劃的一種表現(xiàn)形式,即( ) 。 A目標(biāo) B策略 C規(guī)劃 32、授權(quán)時應(yīng)依被授權(quán)者的才能和知識水平的高低而定。這就是授權(quán)的( )原則。 A因事設(shè)人,視能授權(quán) B因人設(shè)職,視能授權(quán) C任人唯賢 33、有一種領(lǐng)導(dǎo)理論,它將領(lǐng)導(dǎo)方式分為四類,即專權(quán)命令式、溫和命令式、協(xié)商式和 參與式,這種領(lǐng)導(dǎo)理論即( ) 。 A管理方格理論 B權(quán)變理論 C管理系統(tǒng)理論 34、管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施,防患于未然,這樣的控制活動,是控 制的最高境界,即( )
10、。 A現(xiàn)場控制 B前饋控制 C即時控制 35、法定權(quán)是組織賦予領(lǐng)導(dǎo)者的崗位權(quán)力,它以服從為前提,具有明顯的強制性。它包 括這樣幾個方面的內(nèi)容:( ) 。 A決策權(quán)、組織權(quán)、指揮權(quán)、人事權(quán)、獎懲權(quán) B決策權(quán)、控制權(quán)、指揮權(quán)、人事權(quán)、獎懲權(quán) C決策權(quán)、組織權(quán)、計劃權(quán)、人事權(quán)、獎懲權(quán) 36、美國一公司總裁說:"如果我一年內(nèi)做出 12 個決策,那必定是重大的一年。我所做的 決定是設(shè)定方向和挑選直接向我報告的人。但是,我的工作不是耗在做許多決定,而是花在認(rèn) 定組織將來必須處理的重要課題,幫助其他管理者區(qū)別哪類問題應(yīng)由他來做決策,以及進行組 織設(shè)計這類高層管理工作上。"這種認(rèn)識反映了哪
11、種管理原理?( ) A管理幅度原則 B例外管理原則 C等級鏈指揮原則 D權(quán)變管理原則 37、 在組織中存在著正式組織與非正式組織, 正式組織與非正式組織之間的一個重大的 區(qū)別就是,非正式組織是以( )為重要標(biāo)準(zhǔn)。 A情感的邏輯 B正規(guī)的程序 C效率的邏輯 D高度的責(zé)任心 38、管理科學(xué)學(xué)派中所運用的科學(xué)技術(shù)方法,最早來源于( ) A科研部門 B軍隊 C學(xué)校 D工業(yè)企業(yè) 39、用數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的報表,被稱為“數(shù)字化”的規(guī)劃,這種計劃就是( )。 A專題計劃 B專項計劃 C預(yù)算 D數(shù)量計劃 40、為了達(dá)到某些特定目標(biāo),在分工合作基礎(chǔ)上構(gòu)成的人的集合,這是( )。 A組織的一般含義 B組織的動態(tài)含
12、義 C組織的靜態(tài)含義 D組織的臂理學(xué)含義 41、依據(jù)控制的( )分,控制可以分為現(xiàn)場控制、前饋控制和反饋控制。 A內(nèi)容 B環(huán)節(jié) C對象 D對象的性質(zhì) 42、 如果發(fā)現(xiàn)一個組織中小道消息很多, 而正式渠道的消息較少, 這是否意味著該組織: A非正式溝通渠道中信息傳遞很通暢,運作良好。 B正式溝通渠道中信息傳遞存在問題,需要調(diào)整。 C其中有部分人特別喜歡在背后亂發(fā)議論,傳遞小道消息。 D充分運用了非正式溝通渠道的作用,促進了信息的傳遞。 44、以下哪種現(xiàn)象不能在需要層次理論中得到合理的解釋( ) A一個饑餓的人會冒著生命危險去尋找食物 B窮人很少參加排場講究的社交活動 C在陋室中苦攻“哥德巴赫猜想
13、”的陳景潤 D一個安全需要占主導(dǎo)地位的人,可能因為擔(dān)心失敗而拒絕接受富有挑戰(zhàn)性的工作 45、這是一個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),由輸入、處理、輸出和反饋四個環(huán)節(jié)構(gòu)成;它在管理各職能中占有 重要地位,就是管理的( ) 。 A決策職能 B控制職能 C領(lǐng)導(dǎo)職能 46、科學(xué)管理理論是古典管理理論之一,科學(xué)管理的中心問題是( ) 。 A提高勞動生產(chǎn)率 B提高工人的勞動積極性 C制定科學(xué)的作業(yè)方法 47、 企業(yè)在長期的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神文化和物質(zhì)文化 就是( ) 。 A企業(yè)精神 B企業(yè)價值觀 C企業(yè)文化 48、1990 年,美國麻省理工學(xué)院斯隆管理學(xué)院的彼得·圣吉教授出版了一本享譽世界
14、 之作,引起世界管理界的轟動,這就是( ) 。 A 企業(yè)再造工程 B 管理的革命 C 第五項修煉學(xué)習(xí)型組織的藝術(shù)與實務(wù) 49、目標(biāo)管理思想誕生于美國,但最早將目標(biāo)管理理論應(yīng)用于管理實踐的國家是( ) 。 A日本 B德國 C法國 50、在目標(biāo)設(shè)立過程中要注意,目標(biāo)數(shù)量要適中。一般地,要把目標(biāo)限制在( )以內(nèi)。 A4 個 B5 個 C6 個 51、選擇適當(dāng)?shù)念A(yù)測方法對于提高預(yù)測的準(zhǔn)確性和預(yù)測的效率十分重要。因此,預(yù)測者 要根據(jù)預(yù)測的目的和預(yù)測對象的性質(zhì)選擇合適的預(yù)測方法。 如進行技術(shù)預(yù)測, 往往采用( ) 。 A定量分析法 B時間序列法 C專家調(diào)查法 52、在確定決策目標(biāo)時,要注意把目標(biāo)建立在(
15、)的基礎(chǔ)上。 A需要 B可能 C需要和可能 53、 根據(jù)決策目標(biāo)在決策中的地位和重要程度, 一般將其分為三類: 即必須達(dá)到的目標(biāo)、 希望完成的目標(biāo)和不予重視的目標(biāo)。其中, ( ),對組織和決策是絕對重要的,完成它就意 味著決策取得了成功。 A希望完成的目標(biāo) B必須完成(達(dá)到)的目標(biāo) C不予重視的目標(biāo) 54、管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮下屬成員的數(shù)目。經(jīng)研究發(fā)現(xiàn),高層管 理人員的管理幅度通常以( )較為合適。 A48 人 B1015 人 C1520 人 55、 某公司經(jīng)理被批評 “管理得太多,而領(lǐng)導(dǎo)得太少"。 該經(jīng)理在工作中的主要問題是( )。 A未對人的因素給予足夠的關(guān)心
16、B未對任務(wù)的完成給予應(yīng)有的重視 C把太多的時間花在親自處理各種事情上,沒有做好對下級的授權(quán)工作 D很可能同時存在 A 與 C 兩方面的問題 56、在選聘管理人員的時候,安排被選者擔(dān)任某個臨時性的“代理”職務(wù),以防止彼得 現(xiàn)象的發(fā)生。這就是( )的培訓(xùn)方法。 A職務(wù)輪換 B臨時職務(wù) C崗位學(xué)習(xí) 57、領(lǐng)導(dǎo)者要科學(xué)地用人,需要先識人,即發(fā)現(xiàn)人所具有的潛在能力??茖W(xué)用人的藝術(shù) 主要表現(xiàn)在( )等方面。 A知人善任、任人唯賢、謙虛謹(jǐn)慎 B知人善任、量才適用、用人不疑 C以理服人、體貼下情、量才適用 58、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者面對一個非處理不可的事情時,不去直接處理,而是先擱一擱,去處理其他問 題。這種調(diào)適人際關(guān)系
17、的方法就是( ) 。 A不為法 B轉(zhuǎn)移法 C緩沖法 59、( )不僅是計劃工作的終點,而且也是組織工作、人事工作、領(lǐng)導(dǎo)工作和控制活動所要達(dá)到的結(jié)果 。 A 宗旨 B 目標(biāo) C 使命 D 預(yù)算 60、短期計劃在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小,( )是其最基本也是最重要的要求 A 準(zhǔn)確的制定 B 有效的執(zhí)行 C 全面的設(shè)計 D 目標(biāo)的明確 61、控制活動應(yīng)該( ) 。 A與計劃工作同時進行 B先于計劃工作進行 C在計劃工作之后進行 D與計劃工作結(jié)合進行 62、美國蘭德公司和杜邦化學(xué)公司聯(lián)合提出了( ) 。 A關(guān)鍵路線法 B計劃評審技術(shù) C隨機網(wǎng)絡(luò)模擬技術(shù) D圖表系統(tǒng)法 63、管理層次與管理幅度之間
18、( ) 。 A成正比關(guān)系 B成反比關(guān)系 C互不相關(guān) D曲線相關(guān) 64、下列人員中,其所從事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是 ( ) A教員 B教研組長 C系主任 D校長 65、風(fēng)險型決策最常用的方法是( ) 。 A決策樹法 B保守法 C盈虧平衡點法 D悔值法 66、在管理人員選聘的測試辦法中,考查人員事先不擬定談話形式和內(nèi)容的框架,而是 以漫談形式讓備選人員自由發(fā)揮的方法是( ) 。 A即席發(fā)言 B無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 C結(jié)構(gòu)式面談 D非結(jié)構(gòu)式面談 67、管理的職能分為一般職能和( ) 。 A特殊職能 B計劃職能 C具體職能 D控制職能 68、 目標(biāo)建立是目標(biāo)管理的第一階段, 在目標(biāo)建立過程
19、中, 以下哪種做法是不對的?( ) A盡可能量化企業(yè)目標(biāo) B把目標(biāo)控制在五個以內(nèi) C目標(biāo)的質(zhì)與量相結(jié)合 D目標(biāo)期限應(yīng)以長期目標(biāo)為主 69、組織各資源要素中,( )占據(jù)著首要的位置。 A財力資源 B物力資源 C人力資源 D文化資源 70、領(lǐng)導(dǎo)效率主要取決于領(lǐng)導(dǎo)班子的( ) 。 A年齡結(jié)構(gòu) B知識結(jié)構(gòu) C能力結(jié)構(gòu) D合理構(gòu)成 71、波特勞勒模式是以( )為基礎(chǔ)引伸出一個實際上更為完善的激勵模型。 A公平理論 B強化理論 C期望理論 D歸因理論 72、下列哪種情況適合采用非正式溝通的方式?( ) A領(lǐng)導(dǎo)看望生病的員工 B重要文件和消息的傳達(dá) C組織決策的貫徹 D管理者評價下屬的工作業(yè)績 73、管理者
20、是管理活動的( ) 。 A主體 B客體 C對象 D介體 74、解剖麻雀的調(diào)查研究方法是( ) 。 A典型調(diào)查法 B抽樣調(diào)查法 C民意測驗法 D普遍調(diào)查法 75 、( )是激勵人去行動的直接原因,也是引起、維持人的某種活動,以達(dá)到預(yù)定目的的欲望或意念。 A需要 B動機 C人的行為 D激勵的目標(biāo) 76、利用手勢進行溝通,屬于( ) 。 A書面溝通 B口頭溝通 C非語言溝通 D雙向溝通 77、全面質(zhì)量管理體現(xiàn)了全新的質(zhì)量觀念,它強調(diào)( ) 。 A產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的,不是檢驗出來的 B產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的,也是檢驗出來的 C產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量 D產(chǎn)品的最終檢驗過程 78、商業(yè)銀行在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時,經(jīng)常設(shè)
21、立證券投資部、房地產(chǎn)部、信托投資部等,這是按什 么方式進行部門劃分?( ) A按職能性質(zhì) B按產(chǎn)品業(yè)務(wù) C按顧客類型 D按銷售渠道 79、某公司總裁老張行伍出身,崇尚以嚴(yán)治軍,注重強化規(guī)章制度和完善組織結(jié)構(gòu)。盡管 有些技術(shù)人員反映老張的做法過于生硬,但幾年下來企業(yè)還是得到了很大的發(fā)展。根據(jù)管理 方格論觀點,老張的作風(fēng)最接近于( )。 A11 型 B19 型 C9、1 型 D9、9 型 80、 讓管理人員依次分別擔(dān)任同一層次不同職務(wù)或不同層次相應(yīng)職務(wù)的培訓(xùn)方法是( ) 。 A臨時職務(wù) B角色扮演 C職務(wù)輪換 D委以助手職務(wù) 81、 “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。 ”是強調(diào)( )的重要性。 A組織 B預(yù)
22、測 C預(yù)防 D計劃 82、下列關(guān)于計劃的描述正確的是( ) A企業(yè)目標(biāo)是追逐利潤,因此計劃工作只需考慮經(jīng)濟效益 B計劃工作至關(guān)重要,因此必須面面俱到 C計劃與決策沒有什么必然的聯(lián)系 D計劃工作在各級管理工作中普遍存在 83、企業(yè)管理層次的差異決定了目標(biāo)體系的垂直高度。這樣,企業(yè)目標(biāo)就形成了一個有 層次的體系和網(wǎng)絡(luò),即是目標(biāo)的( ) 。 A層次性 B多重性 C變動性 84、傳統(tǒng)的目標(biāo)設(shè)定過程是由企業(yè)的最高管理者完成的,現(xiàn)代管理學(xué)提倡( ) ,企業(yè)員工參 與企業(yè)目標(biāo)的設(shè)立。 A參與制定目標(biāo)設(shè)定法 B專家目標(biāo)設(shè)定法 C員工目標(biāo)設(shè)定法 85、某君到一百貨商店考察,隨 閱了其規(guī)章制度手冊,有三條特別引起
23、他的注意: 我們只售高貴時髦的衣服和各種高級用具。貨物售出超過 30 天,不再退還購貨款。 在退還顧客購貨款前,營業(yè)員需注意檢查退回的貨物,然后取得樓層經(jīng)理的批準(zhǔn)。試問 這三條規(guī)定各自是屬于常用計劃的哪一種形式?( ) A都是規(guī)則 B都是政策 C分別是政策、程序、規(guī)則 D分別是政策、規(guī)則、程序 86、 定量預(yù)測是根據(jù)調(diào)查得到的數(shù)據(jù)資料, 運用數(shù)學(xué)模型對事物未來的發(fā)展趨勢做出定 量、具體的描述。它需要有充分的、有效的( )做支持。 A科學(xué)技術(shù) B數(shù)據(jù)資料 C信息 87、在進行產(chǎn)品價格決策時,需要做的是( ) 。 A長期預(yù)測 B中期預(yù)測 C短期預(yù)測 88、假如各種可行方案的條件大部分是已知的,且每
24、個方案執(zhí)行后可能出現(xiàn)幾種結(jié)果, 各種結(jié)果的概率已知,那么,這種決策屬于( ) 。 A確定型 B不確定型 C風(fēng)險型 89、 用特爾菲法進行預(yù)測與決策, 對專家人數(shù)的確定要視所預(yù)測或決策問題的復(fù)雜性而 定。人數(shù)太少會限制學(xué)科的代表性和權(quán)威性;人數(shù)太多則難以組織。一般以( )人為宜。 A510 B1015 C1520 90、 為了消除腐敗,廉潔為政,某部門除了大力提倡工作人員要求嚴(yán)格自律之外,還一直實 行著一種崗位輪換制度, 規(guī)定處級以上的干部在同一崗位工作不得超過五年。 這種做法可以 認(rèn)為是一種( )。 A 反饋控制 B前饋控制 C現(xiàn)場控制 D間接控制 參考答案 一、 單向選擇 1、C 2、C 3
25、、A 4、C 5、D 6、C 7、B 8、B 9、A 10、C 11、C 12、C 13、A 14、B 15、C 16、A 17、A 18、A 19、B 21、A 22、A 23、C 24、A 25、C 26、C 27、A 28、A 29、C 31、B 32、A 33、C 34、B 35、A 36、C 37、A 38、B 39、C 41、B 42、B 43、C 44、C 45、A 46、A 47、C 48、C 49、A 51、C 52、C 53、B 54、A 55、D 56、B 57、B 58、B 59、B 61、A 62、A 63、B 64、D 65、A 66、D 67、C 68、D 69、
26、C 71、C 72、A 73、A 74、A 75、B 76、C 77、A 78、B 79、C 81、D 82、D 83、B 84、A 85、D 86、B 87、C 88、A 89、B 重慶市公開招聘事業(yè)單位工作人員考試 綜合基礎(chǔ)知識試題標(biāo)準(zhǔn)樣卷 一、判斷題(本大題共30小題,每小題1分,共30分) 1. 發(fā)展的本質(zhì)是新事物的產(chǎn)生和舊事物的滅亡。 2. 歷史唯物主義揭露了資本主義剝削的秘密,剩余價值學(xué)說揭示了資本主義社會的內(nèi)在矛盾。二者一起揭示了社會主義取代資本主義的歷史必然性。 3. 馬克思主義有階級性,因而沒有科學(xué)性和真理性。( ) 4. 鄧小平理論初步回答了經(jīng)濟文化落后國家如何建設(shè)、鞏固和
27、發(fā)展社會主義的問題。( ) 5. 中國共產(chǎn)黨是馬克思主義與中國革命相結(jié)合的產(chǎn)物。 6. 毛澤東思想的科學(xué)涵義是中國共產(chǎn)黨集體智慧的結(jié)晶。( ) 7. 黨的最高理想和最終目標(biāo)是社會主義社會代替資本主義社會。( ) 8. 我國公民的權(quán)利和義務(wù)具有一致性( ) 9. 我國公民有言論、出版、集會、結(jié)社、游行、示威和罷工的自由。( ) 10. 選舉權(quán)和被選舉權(quán)是我國公民參與管理國家事務(wù)的最基本的一項政治權(quán)利。( ) 11. 為了提高辦事效率、行政處罰的程序一般采取簡易程序。( ) 12. 行政立法是抽象行政行為。( )13. 我國刑法規(guī)定,刑罰分為主刑和附加刑。( ) 14. 民族鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民代表大會
28、以及其常務(wù)委員會可以撤消民族鄉(xiāng)、鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府的不合理規(guī)定( ) 15. 社會優(yōu)撫是為了保證社會成員的基本生活權(quán)利而提供的救助和補貼。 16. 貨幣政策可分為擴張的和緊縮的貨幣政策 17. 充分就業(yè)是社會公平穩(wěn)定的標(biāo)志 18. 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟條件下,政府的職能是充當(dāng)維護經(jīng)濟秩序的“守夜人”。 19. 新型的社會保障制度必須把社會保障機制和激勵機制結(jié)合起來。( ) 20. 價格機制和供求機制在功能和作用上二者是不一致的。( ) 21. 按勞分配是社會主義公有制下個人收入分配的基本形式。( ) 22. 激光是一種自然光。( ) 23. 蛋白質(zhì)和水是構(gòu)成一切生命物質(zhì)的基本性質(zhì)。( ) 24. 機關(guān)應(yīng)
29、用文比其它應(yīng)用文行文格式更加靈活自由。 25. 會議記錄與會議紀(jì)要是作用相當(dāng)?shù)膬煞N公文。 26. 定稿是經(jīng)過審核、簽發(fā)或會議正式通過的最后完成稿,是制作公文正本的標(biāo)準(zhǔn)依據(jù),已具備正式公文的法定效力。 27. 機關(guān)應(yīng)用文是黨政機關(guān)、人民團體、企事業(yè)單位和個人處理事務(wù)時所使用的具有直接實用價值和一定慣用體式的文書。 28. 行政機關(guān)、企事業(yè)單位及社會團體所作的“決議”不是法定公文,只能視為一種事務(wù)文書。 29. 函有時可以用來答復(fù)上級機關(guān)的詢問。 30. 通知是現(xiàn)行公文中應(yīng)用范圍最廣的公文,主要用于下行,有時還可用于平行( ) 二、單項選擇題(本大題共40小題,每小題1分,共40分) 31. 區(qū)分
30、新舊事物的標(biāo)志在于,它( ) A、是不是在新時代產(chǎn)生的 B、是不是具有新的特點 C、是不是得到多數(shù)人的承認(rèn) D、是不是符合事物發(fā)展規(guī)律 32. 下列選項中,包含矛盾雙方在一定條件下相互轉(zhuǎn)化思想的是( ) A、禍兮福所倚,福兮禍所伏 B、知彼知己,百戰(zhàn)不殆 C、城門失火,殃及池魚 D、月暈而風(fēng),礎(chǔ)潤而雨 33. 否認(rèn)事物的發(fā)展是前進性和曲折性的統(tǒng)一,會導(dǎo)致兩種錯誤,一種是直線論,另一種是( ) A、激變論 B、循環(huán)論 C、庸俗進化論 D、庸俗唯物論 34. “實踐是認(rèn)識的來源”,這種觀點是說( ) A、只要參加實踐活動就能獲得正確認(rèn)識 B、一切認(rèn)識都要直接參加實踐活動才能獲得 C、一切認(rèn)識歸根到
31、底都是從實踐中獲得的 D、只有直接經(jīng)驗來自實踐 35. 馬克思主義認(rèn)識論與舊唯物主義認(rèn)識論有兩個相同觀點,其中一個是都主張認(rèn)識是主體對客體的反映,另一個是都主張( ) A、實踐是認(rèn)識的基礎(chǔ) B、認(rèn)識是一個辯證發(fā)展過程 C、人能夠認(rèn)識客觀世界 D、真理是絕對性與相對性的統(tǒng)一 36. 解放戰(zhàn)爭時期和由新民主主義向社會主義過渡時期,毛澤東思想( ) A、開始萌芽 B、初步形成 C、達(dá)到成熟 D、繼續(xù)發(fā)展 37. 做到實事求是的根本途徑和方法是( ) A、破除迷信 B、解放思想 C、理論聯(lián)系實際 D、密切聯(lián)系群眾 38. “坐地日行八萬里,巡天遙看一千河”著名詩句所蘊含的哲理是( )。 A、物質(zhì)運動的
32、客觀性和時空的主觀性的統(tǒng)一 B、物質(zhì)運動的無限性和時空的有限性的統(tǒng)一 C、物質(zhì)運動的多樣性和靜止的單一性的統(tǒng)一 D、物質(zhì)運動的絕對性和靜止的相對性的統(tǒng)一 39. 辯證唯物主義認(rèn)識論中的客體是指( )A、客觀存在的所有事物的總和 B、物質(zhì)世界的一切事物 C、實踐和認(rèn)識活動所指向的對象 D、自然界、人類社會和思維 40. 建立和健全社會主義法制的前提是( ) A、有法必依 B、有法可依 C、執(zhí)法必嚴(yán) D、違法必究 41. 國體與政體之間的關(guān)系屬于( ) A、本質(zhì)和現(xiàn)象的關(guān)系 B、內(nèi)容和形式的關(guān)系 C、共性和個性的關(guān)系 D、整體和部分的關(guān)系 42. 根據(jù)教育法的規(guī)定,公立學(xué)校有權(quán)招收學(xué)生并對受教育者
33、實施行政管理,因此公立學(xué)校屬于( ) A、國家行政機關(guān) B、派出行政機關(guān) C、法律法規(guī)授權(quán)組織 D、行政機關(guān)委托的組織 43. 我國的根本政治制度是( )。 A、民主集中制 B、人民民主專政制度 C、人民代表大會制度 D、社會主義制度 44. 統(tǒng)治階級的思想之所以處于統(tǒng)治地位,其根本的原因是( )。 A、他們掌握了國家政權(quán) B、他們掌握了宣傳工具 C、他們在政治上占統(tǒng)治地位 D、他們在經(jīng)濟上占統(tǒng)治地位 45. 在行政法上,責(zé)令改正行為屬于( ) A、行政處罰 B、行政指導(dǎo) C、行政裁決 D、行政命令 46. 江南公司貨運船被當(dāng)?shù)卣饔媒亓骱樗鴵p壞。為此,該公司可以申請( ) A、行政賠償
34、B、司法賠償 C、行政補償 D、民事補償 47. 行政訴訟所要解決的糾紛一般發(fā)生在( ) A、行政機關(guān)與行政機關(guān)之間 B、行政機關(guān)與行政機關(guān)工作人員之間 C、行政機關(guān)與公民、法人或者其他組織之間 D、國有企業(yè)、事業(yè)單位與職工之間 48. 法律作為一種社會規(guī)范,是依靠( )來保證實施。 A、國家強制力 B、社會輿論 C、自覺遵守 D、政黨的力量 49. 根據(jù)法律淵源的含義,我們可以把法律分為( ) A、憲法、法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等 B、憲法、民法、刑法、訴訟法 C、憲法、民法、刑法、商法 D、憲法、法律、行政法、條例等 50. 促進市場經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的重要條件是( ) A、經(jīng)濟穩(wěn)定增長 B、
35、充分就業(yè) C、國際收支平衡 D、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化 51. 在我國市場經(jīng)濟條件下,市場資源與勞動者的結(jié)合是通過( )實現(xiàn)的。 A、企業(yè) B、政府 C、市場 D、交換 52. 供求機制的核心是( ) A、供求決定價格機制 B、價格調(diào)節(jié)供求機制C、通過價格實現(xiàn)平衡機制 D、競爭和供求共同決定機制 53. 一個國家的力量,首先是指( ) A、經(jīng)濟實力 B、軍事實力 C、政治實力 D、外交實力 54. 國土資源直接反映一個國家的( ) A、綜合國力 B、軍事實力 C、科技實力 D、經(jīng)濟潛力 55. 我國現(xiàn)有( )個民族。 A、56 B、65 C、55 D、66 56. 市場經(jīng)濟運行的動力是( ) A、企業(yè)對
36、利潤的追求 B、政府對經(jīng)濟的宏觀調(diào)控 C、市場的自發(fā)調(diào)節(jié) D、價值規(guī)律的作用 57. 經(jīng)濟正常運行和經(jīng)濟健康發(fā)展的必要條件是( ) A、宏觀調(diào)控 B、物價穩(wěn)定 C、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化 D、經(jīng)濟增長 58. 我國的政策性銀行是國家開發(fā)銀行、中國進出品銀行和( ) A、人民銀行 B、建設(shè)銀行 C、商業(yè)銀行 D、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行 59. 在赤道上空的定點同步軌道上,等距離分( )顆通信衛(wèi)星可實現(xiàn)全球通信。 A、1 B、2 C、3 D、4 60. 三大工程材料之一是( ) A、銅 B、陶瓷 C、鐵 D、水泥 61. ( )是秘書部門(或綜合部門)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門以需要辦理的來文提出處置辦理意見,供機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人作
37、處置決定時參考。 A 擬辦 B 批辦 C 承辦 D登記 62. 在所有的公文文種中,命令(令)最具權(quán)威性和強制性,一經(jīng)發(fā)出,其下級機關(guān)必須堅決、無條件地遵照執(zhí)行,不允許出現(xiàn)偏差或作變通處理,這是命令特點的哪一類( ) A 內(nèi)容的權(quán)威性 B 制發(fā)機關(guān)的規(guī)定性 C 文體的簡明性 D 行文的權(quán)威性 63. 以下請示結(jié)束語說法錯誤的有( ) A以上請示妥否 ,請批示 B特此請示 ,請批復(fù) C以上請示如無不妥,請批準(zhǔn)貫徹執(zhí)行 D妥否,請函復(fù) 64. 用于向無隸屬關(guān)系的有主管部門請求批準(zhǔn)事項的函是( ) A告知函 B 請示批準(zhǔn)函 C 詢問函 D 商洽函 65. 計劃的“三要素”是( ) 、 A目標(biāo) 措施
38、步驟 B 說明 敘述 議論 C 提出問題,分析問題 解決問題 D 方法、步驟、安排 66. 調(diào)查報告的主體一般采用( )的表達(dá)方式 A 敘述 議論 B 說明 議論 C 敘述 說明 D 議論 描寫 67. 醫(yī)療費的使用也不能吃“大鍋飯”是簡報標(biāo)題常見的方法的哪一類( ) A直述法 B 提問法 C復(fù)式法 D 形象法 68. 在說明的具體形式中,對客觀事物進行的總體性、概括性的介紹解說是( )。 A、解說 B、界說 C、概說 D、總說 69. 含有重要的國家秘密,泄露會使國家的安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的文件是( )。 A、極密文件 B、秘密文件 C、機密文件 D、絕密文件 70. 黨的機關(guān)公開發(fā)布重要
39、決定或重大事件用( )。 A、公告 B、通告 C、公報 D、布告 三、多項選擇題(本大題共20小題,每小題1.5分,共30分) 71. 形而上學(xué)唯物主義的主要局限有( )。 A、唯心史觀 B、不可知論 C、機械性 D、二元論 72. 運動和靜止的關(guān)系表現(xiàn)為( )。 A、動中有靜,靜中有動 B、運動和靜止不可分割 C、運動和靜止是相對的 D、靜止是運動的特殊狀態(tài) 73. 人們發(fā)現(xiàn)和掌握真理的能力要受到( )的限制。 A、社會實踐水平 B、歷史條件 C、主體認(rèn)識水平 D、客體無限性 74. 鄧小平理論形成的客觀條件有( )。 A、和平與發(fā)展成為時代主題 B、我國社會主義建設(shè)的歷史經(jīng)驗 C、其他社會
40、主義國家興衰成敗的歷史經(jīng)驗 D、我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實踐 75. 鄧小平提出的“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)是( )。 A、是否有利于改革開放 B、 是否有利于發(fā)展社會主義社會的生產(chǎn)力 C、 是否有利于增強社會主義的綜合國力 D、 是否有利于提高人民的生活水平 76. 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作制在實踐中采用的形式有( ) A、在人民代表大會和政治協(xié)商會議中參政議政 B、在行政機關(guān)和司法機關(guān)中合作共事 C、舉行雙周座談會 D、舉行最高國務(wù)會議 E、舉行中國共產(chǎn)黨同民主黨派、黨外人士協(xié)商座談會 77. 下列選項中適用于特殊地域管轄的案件有( ) A、訴國務(wù)院各部門 B、訴省、自治區(qū)、直轄市政府 C、訴
41、最初作出具體行政行為的行政機關(guān) D、因不動產(chǎn)而提起的訴訟 E、對限制人身自由的行政強制措施不服而提起的訴訟 78. 我國地方政府規(guī)章的制定主體是( ) A國務(wù)院各部委 B省、自治區(qū)、直轄市人民政府 C省、自治區(qū)人民政府所在地的市人民政府 D國務(wù)院批準(zhǔn)的較大市人民政府 E經(jīng)濟特區(qū)所在地的市人民政府 79. 常州A區(qū)居民賈某長期居住在南京鼓樓區(qū),2003年1月因涉嫌酒后肇事被長寧市閘北區(qū)公安分局拘留?,F(xiàn)賈某想提起行政訴訟,對該案有管轄權(quán)的法院是( ) A、常州A區(qū)基層人民法院 B、南京鼓樓區(qū)基層人民法院 C、長寧市中級人民法院 D、長寧市公安局所在地的基層人民法院 E、長寧市閘北區(qū)公安分局所在地的
42、基層人民法院 80. 根據(jù)行政職權(quán)的產(chǎn)生和方式,行政主體可以劃分為( )。 A、授權(quán)性行政主權(quán) B、內(nèi)部行政主體 C、職權(quán)性行政主體 D、外部行政主體 81. 市場的基本要素包括( ) A、價格 B、競爭 C、供求 D、企業(yè) 82. 現(xiàn)代企業(yè)制度的特征有( ) A、產(chǎn)權(quán)清晰 B、責(zé)權(quán)明確 C、政企分開 D、管理科學(xué) 83. 下列屬于社會主義國家和資本主義國家共同具有的政府職能是( )。 A、提供公共產(chǎn)品和服務(wù) B、宏觀經(jīng)濟調(diào)控 C、調(diào)節(jié)社會分配 D、維護市場秩序 84. 財政政策包括( ) A、稅收政策 B、財政收入政策 C、分配政策 D、財政支出政策 85. 市場機制是( )在市場運行中發(fā)揮
43、作用的具體形式。 A、價值規(guī)律 B、供求規(guī)律 C、壟斷規(guī)律 D、競爭規(guī)律 86. 較為重要的表揚、批評事項,欲起較大的教育、導(dǎo)向作用時,可選用( ) A、表彰性通報 B、批評性通報 C、情況通報 D、決定 87. 會議紀(jì)要的標(biāo)題寫法上大體有( ) A、機關(guān)名稱+會議名稱+紀(jì)要 B、會議名稱+紀(jì)要 C、會議紀(jì)要 D、雙標(biāo)題式 88. 下列關(guān)于公文結(jié)構(gòu)層次序數(shù)的標(biāo)注,()是錯誤的。 A、第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“”,第四層為“(1)” B、第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“1、”,第四層為“(1)、” C、當(dāng)公文結(jié)構(gòu)層次不足四層時,不必逐層選用,可越過層級,如只
44、用“(一)”和“(1)” D、當(dāng)公文結(jié)構(gòu)層次不足四層時,不必逐層選用,可越過層級,如只用“一、”和“” E、第一層為“一、”,第二層為“(一)”,第三層為“A”、第四層為“a” 89. 在寫法上,決定在結(jié)構(gòu)上大體有()種格式。 A、無主送機關(guān) B、無標(biāo)題,但有主送機關(guān) C、有主送機關(guān) D、無標(biāo)題,且無主送機關(guān) 90. 下面不規(guī)范的公文標(biāo)題有( ) A、××關(guān)于固定資產(chǎn)折舊出售的請求報告 B、××財務(wù)處關(guān)于申請增設(shè)木柜的報告 C、××局關(guān)于申請追加教育經(jīng)費的請示 D、××財政局關(guān)于更新××醫(yī)院鍋爐
45、設(shè)備的請款報告E、××處關(guān)于申撥一九××年差旅費的請示 一、 × × × ×× ××× ×× ××× ×× 二、DABCA DCDCB BCCDB CCAAD AAADA AADCB AADBA ADCCC 三、ACD ABD ABC ABCD BCD ABCDE DE BCDE DE AC ABC ABCD ABCD BD ABD AB ABD BCE AC ABCDE 事業(yè)單位招考綜合基礎(chǔ)知識真題及答案
46、 一,判斷題,每小題0.5分,共15分 1,哲學(xué)是在原始社會產(chǎn)生的。 2,馬克思主義哲學(xué)既要研究整個世界的普遍規(guī)律,又要研究世界某一領(lǐng)域的特殊的規(guī)律。 3,實踐是主觀見于客觀的活動。 4,一切唯物主義都主張物質(zhì)決定意識,意識對物質(zhì)具有反作用。 5,離開物質(zhì)思考運動是唯心主義。 6,鄧小平理論于馬克思主義的關(guān)系是批判與發(fā)展的關(guān)系。 7,第一次提出“建設(shè)有中國特色社會主義”命題是在黨的十二大。 8,堅持節(jié)約資源和保護環(huán)境,這是我國的一項基本國策。 9,我國實行的對外開放政策是國家的一項基本國策。 10,全面建設(shè)小康社會的重點是城市,難點是農(nóng)村。 11,縮小區(qū)域發(fā)展差距,必須注意實現(xiàn)基本公共政策服務(wù)
47、均等化,引導(dǎo)生產(chǎn)要素跨越地區(qū)合理流動。 12,法所體現(xiàn)的統(tǒng)治階級的意志是統(tǒng)治階級內(nèi)部各黨派,集團及每個成員意志的相加。 13,立法是對社會資源,社會利益的第一次分配活動。 14,法律調(diào)整人的外在行為,不干預(yù)人的思想觀念。 15,中國人民政治協(xié)商會議的主要職能是民主監(jiān)督。 16,精神病人的第一順序監(jiān)護人是其父母。 17,緊急避險過當(dāng),應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。 18,國家賠償?shù)牧x務(wù)主體是國家。 19,行政復(fù)議具有一定的司法性質(zhì)。 20,一切從事公務(wù)活動的人員都屬于公務(wù)員。 21,對公務(wù)員的考核,重點在于德和能。 22,公務(wù)員行使國家行政權(quán)力,執(zhí)行國家公務(wù)時必須具有的權(quán)力,不得放棄。 23,非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)
48、的設(shè)置職數(shù),上級機關(guān)應(yīng)多于下級機關(guān),綜合部門應(yīng)對于專業(yè)部門。 24,行政機關(guān)和民主黨派機關(guān)的工作人員都屬于我國公務(wù)員范疇。 25,我國公務(wù)員制度不奉行“政治中立”原則,但以后應(yīng)當(dāng)朝著該方向發(fā)展,才符合世界發(fā)展潮流。 26,公文具有法定的權(quán)威性和行政約束力。 27,公文的稿本是指公文的文稿,文本。 28,公告,通告等公布性公文,不寫主送機關(guān)。 29,特殊情況下,公文可越級行文,但必須抄送給所有越過的機關(guān)。 30,經(jīng)轉(zhuǎn)性通知的文尾是放在被轉(zhuǎn)文件之后。 二,單項選擇,每題1分,共40分 31,英雄史觀的理論出發(fā)點是主張() A,人是社會歷史的主體 B,社會運動受偶然性支配 C,社會意識決定社會存在
49、D,人的意識對社會存在具有能動的作用 32,“激辯論”的觀點是() A,辯證法的觀點 B,堅持量變,質(zhì)變統(tǒng)一的觀點 C,否認(rèn)質(zhì)變的觀點 D,割裂量變和質(zhì)變聯(lián)系的形而上學(xué)的觀點 33,馬克思主義認(rèn)為哲學(xué)是() A,人們自發(fā)形成的世界觀 B,科學(xué)的世界觀 C,世界觀的理論形態(tài) D,無產(chǎn)階級的世界觀 34,哲學(xué)的基本問題是() A,運動和靜止的關(guān)系問題 B,思維和存在的關(guān)系問題 B,解放思想,與時俱進 C,實事求是,與時俱進 D,解放思想,實事求是,與時俱進 39,堅持四項基本原則的核心是() A,堅持走社會主義道路 C,唯物主義和唯心主義的關(guān)系問題 D,理論于實踐的關(guān)系問題 35,否認(rèn)世界的同一性
50、是() A,唯心主義 B,形而上學(xué) C,二元論 D,不可知論 36,哲學(xué)的兩大基本派別是() A,辯證法和形而上學(xué) B,不可知論和可知論 C,唯物主義和唯心主義 D,無產(chǎn)階級世界觀和資產(chǎn)階級世界觀 37,鄧小平理論首要的,基本的理論問題是() A,建設(shè)什么樣的黨,怎樣建設(shè)黨 B,什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義 C,什么是科學(xué)發(fā)展觀,怎樣落實科學(xué)發(fā)展觀 D,什么是社會主義初級階段,怎樣建設(shè)社會主義初級階段 38,鄧小平理論的精髓是() A,解放思想,實事求是 B,堅持馬克思主義,毛澤東思想 C,堅持人民民主專政 D,堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo) 40,我國社會主義初級階段是指() A,過渡時期 B,新中
51、國成立到本世紀(jì)中葉 C,從社會主義改造完成到基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的時期 D,從十一屆三中全會到社會主義現(xiàn)代化基本實現(xiàn)的時期 41,改革的目的是() A,滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需要 B,解決各個地方存在的具體矛盾 C,解放生產(chǎn)力 D,區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展 42,宏觀經(jīng)濟調(diào)控的基本目標(biāo)是() A,保持國民經(jīng)濟重大比例關(guān)系的協(xié)調(diào) B,保證城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展 C,確保提高人民的生活水平 D,促進三大產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展 43,經(jīng)過八十多年的發(fā)展,我們黨所處的地位和環(huán)境,肩負(fù)的歷史任務(wù)等都已經(jīng)發(fā)生了巨大的變化,這些變化表明“三個代表”重要思想是在()A,科學(xué)分析黨的現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出來的 B,科學(xué)分析國際形勢基礎(chǔ)上提出來的
52、C,科學(xué)判斷黨的歷史方位的基礎(chǔ)上提出來的 D,科學(xué)判斷國內(nèi)形勢的基礎(chǔ)上提出來的 44,實現(xiàn)未來經(jīng)濟發(fā)展的目標(biāo),關(guān)鍵要在()方面取得重大進步 A,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,完善社會主義市場經(jīng)濟體制 B,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,完善社會主義市場經(jīng)濟體制 C,提高自主創(chuàng)新能力,建設(shè)創(chuàng)新型國家 D,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進社會主義新農(nóng)村建設(shè) 45,法的評價作用的對象是() A,人們相互之間的行為 B,每個人自己的行為 C,他人的行為 D,一般人的行為 46,法律為人們提供了某種行為模式,引導(dǎo)人們可以這樣行為,必須這樣行為或者不得這樣行為。這體現(xiàn)了法的() A,預(yù)測作用 B,指引作用 C,教育作用 D,強制作用 47,48
53、,(略) 49,憲法最主要,最核心的價值在于() A,確認(rèn)社會各階級的政治地位 B,使民主制度法律化 C,保障公民的基本權(quán)利 D,集中體現(xiàn)階級力量的對比關(guān)系 50,51,(略) 52,法人設(shè)立必須具備的條件不包括() A,有自己的章程 B,必須依法成立 C,有必要的財產(chǎn) D,有自己的場所 53,下列各項,不屬于我國行政法一般淵源的是() A,憲法 B,地方性法規(guī) C,自治條例和單行條例 D,國際條約 54,行政機關(guān)的下列行政行為中,不屬于行政給付的是() A,發(fā)放撫恤金 B,發(fā)放安置費 C,發(fā)放社會保險金 D,發(fā)放補助款 55,(略) 56,以下可以成為我國公務(wù)員的是()A,在中國長期居住的美
54、籍華人 B,已加入中國國籍的美國人 C,年滿十七周歲的張某 D,長期居住在中國的無國籍人 57,國務(wù)委員屬于()公務(wù)員 A,考任制 B,委任制 C,聘任制 D,選任制 58,以下不屬于公務(wù)員免職情形的是() A,退休 B,轉(zhuǎn)換職位 C,晉升或者降低職位 D,辭退 59,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,誠心誠意為人民服務(wù),努力維護好人民群眾根本利益是對公務(wù)員()的要求 A,依法行政能力 B,公共服務(wù)能力 C,溝通協(xié)調(diào)能力 D,科學(xué)決策能力 60,愛國,愛人民,把人們和國家的利益放在第一位,嚴(yán)于律己,勤儉節(jié)約,這是對公務(wù)員()提出的要求 A,思想政治素質(zhì) B,道德素質(zhì) C,知識素質(zhì) D,心理素質(zhì)
55、 61,對公務(wù)員違反行為規(guī)范進行的行政處分中,不包括() A,記過 B,降職 C,撤職 D,罰款 62,公文的特點有() A,公文具有嚴(yán)格的時效性 B,公文具有典型的執(zhí)行性 C,公文具有嚴(yán)密的科學(xué)性 D,公文具有廣泛的社會性 63,()是按公文內(nèi)容的處理要求分類的 A,指揮性公文 B,法規(guī)性公文 C,承辦性公文 D,知照性公文 64,聯(lián)合行文時,主辦機關(guān)應(yīng)安排在() A,第一 B,第二C,最后 D,不固定 65,國家行政機關(guān)利用公文表彰先進,這是公文()功能的體現(xiàn) A,依據(jù)和憑證 B,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo) C,宣傳和教育 D,聯(lián)系和關(guān)照 66,黨政機關(guān)均可以使用的公文文種是() A,通知 B,議案 C,
56、命令 D,決議 67,按通常劃分,會議紀(jì)要這一文種屬于() A,黨政公文 B,科技文書 C,專用文書 D,事務(wù)文書 68,若將非法定公文如計劃,總結(jié)等轉(zhuǎn)變?yōu)榉ǘü模话銘?yīng)用() A,通報 B,通告 C,通知 D,意見 69,簽發(fā)人姓名標(biāo)注在發(fā)文字號同一行,居() A,左側(cè) B,右側(cè) C,中間 D,頂格 70,公文的語言,從句型上看經(jīng)常使用的是() A,無主句 B,主謂句 C,祈使句 D,感嘆句 三,多項選擇,每小題1.5分,共45分 71,馬克思主義哲學(xué)的產(chǎn)生是人類認(rèn)識史上的偉大變革,因為它() A,結(jié)束了“科學(xué)之科學(xué)”時代 B,實現(xiàn)了唯物主義和辯證法的統(tǒng)一 C,使哲學(xué)發(fā)展到最高峰 D,建立了唯物史觀理論體系 72,馬克思主義哲學(xué)產(chǎn)生的自然科學(xué)基礎(chǔ)是() A,細(xì)胞學(xué)說 B,相對論 C,生物進化論 D,能量守恒和轉(zhuǎn)化定律 73,哲學(xué)和具體科學(xué)的關(guān)系是() A,哲學(xué)是具體科學(xué)的集中和綜合 B,哲學(xué)可以取代具體科學(xué) C,哲學(xué)以各門具體科學(xué)提供的材料為基礎(chǔ) D,具體科學(xué)須從哲學(xué)取得世界觀和方法論的指導(dǎo) 74,物質(zhì)和運動不可分,物質(zhì)是運動的() A,擔(dān)當(dāng)者 B,基本屬性 C,源泉 D,主體 75,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 電力行業(yè)員工薪酬福利合同
- 勞動合同 月度范文
- 大型商業(yè)綜合體裝修合同
- 建筑工地安全施工合同書
- 廢舊物資循環(huán)利用合同項目2025
- 生產(chǎn)制造合同合作書
- 商品房購回合同條款
- 房地產(chǎn)租賃管理合同范本
- 訂單班人才培養(yǎng)協(xié)議(范本)
- 無機鹽產(chǎn)品在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用考核試卷
- 放射性粒子植入的臨床護理
- 篆刻課件完整版本
- 營養(yǎng)不良護理查房
- 母嬰培訓(xùn)課件
- 醫(yī)療機構(gòu)消毒技術(shù)規(guī)范
- 主語從句趣味課件
- 肝脾破裂搶救預(yù)案及流程
- 《外國法制史》課件
- 新能源汽車維護與故障診斷全套課件
- 《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》教學(xué)教案-02文字錄入技術(shù)
- 2023年大疆科技行業(yè)發(fā)展概況分析及未來五年行業(yè)數(shù)據(jù)趨勢預(yù)測
評論
0/150
提交評論