![職業(yè)裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)二_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b8/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b81.gif)
![職業(yè)裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)二_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b8/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b82.gif)
![職業(yè)裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)二_第3頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b8/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b83.gif)
![職業(yè)裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)二_第4頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b8/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b84.gif)
![職業(yè)裝設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)二_第5頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/10/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b8/5d8468c6-26cc-483c-9c3c-74a73968d6b85.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、職業(yè)裝設(shè)計(jì)之二企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)中的職業(yè)裝信息價(jià)值代替物質(zhì)價(jià)值o CI:企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)或企業(yè)形象體系:信息傳達(dá)的符號(hào)nMI:企業(yè)理念,經(jīng)營(yíng)方針、宗旨、準(zhǔn)則、精神標(biāo)準(zhǔn)n BI:行為規(guī)范,營(yíng)銷活動(dòng)、組織管理方式、教育培訓(xùn)等n VI:視覺識(shí)別,抽象化理念、文化、內(nèi)容等o阿爾溫.托夫勒 事情內(nèi)在的聯(lián)系,相互影響,蝴蝶效應(yīng)NO.1服飾CI品牌名稱:品牌名稱:NO.1壹哥服飾壹哥服飾企業(yè)名稱:廣東省南海企業(yè)名稱:廣東省南海NO.1服裝服裝(集團(tuán)集團(tuán))公司公司類別:服裝類類別:服裝類工程項(xiàng)目:企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)工程項(xiàng)目:企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)CI(MI、VI)o標(biāo)準(zhǔn)色輔助色 o標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字組合o輔助圖型及吉祥物 VI部分展示o品牌哲
2、學(xué):品牌哲學(xué):市場(chǎng)無(wú)序,我就率先產(chǎn)品轉(zhuǎn)型,由我建立市場(chǎng)與秩序;擦亮品牌,我就青春永駐,永保名牌之星不墜。 導(dǎo)入背景:導(dǎo)入背景:o南海NO.1服裝(集團(tuán))公司從創(chuàng)業(yè)開始,就將自己定位在高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的層次上,世界十大名牌襯衫中有六大名牌出自“NO.1”的手,最早獲得“中國(guó)十大名牌襯衫”的稱號(hào).世界先進(jìn)的管理模式及服裝制造工藝體系,使“NO.1”成為國(guó)家郵電部、國(guó)家郵政局、電信局、移動(dòng)局、等單位的服裝定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)并形成了七大系列四百多個(gè)品種的服裝系列 面臨WTO的進(jìn)入,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存, 如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,突出“NO.1”服裝品牌,提升企業(yè)文化及品牌文化,增加企業(yè)新的競(jìng)爭(zhēng)力,使企業(yè)恒久
3、發(fā)展永續(xù)經(jīng)營(yíng),是“NO.1”導(dǎo)入CI的基本原因。o標(biāo)志意念:標(biāo)志意念:oo1、標(biāo)志以英文序列號(hào)”NO.1“為設(shè)計(jì)原創(chuàng),與其它服裝牌子拉開距離, 表達(dá)了企業(yè)的獨(dú)特品牌個(gè)性以及“追求第一,果敢宣言”的企業(yè)精神。2、標(biāo)志的優(yōu)美造型,或象飛鳥、或象滑浪、或象山巒、或象森林、或象時(shí)裝展示、或象手勢(shì)禮儀給人以豐富的想象空間,融匯了大自然之美,人體之美,文化精神之美。3、標(biāo)志刺繡在服裝上,給人以品味高尚的名牌服裝感覺,體現(xiàn)了企業(yè)“高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)”的服裝設(shè)計(jì)內(nèi)涵,以及“做世界品質(zhì)服裝,創(chuàng)世界品牌企業(yè)”的事業(yè)目標(biāo)。策劃特點(diǎn):MI企業(yè)思想系統(tǒng)整合及提升企業(yè)思想系統(tǒng)整合及提升經(jīng)營(yíng)理念:永遠(yuǎn)走在前列;經(jīng)營(yíng)宗旨
4、:誠(chéng)信為本,品質(zhì)為金;質(zhì)量方針:高要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì);經(jīng)營(yíng)目標(biāo):做世界品質(zhì)服裝,創(chuàng)世界品牌企業(yè);企業(yè)精神:追求第一,果敢宣言服務(wù)觀:言必信,行必果市場(chǎng)觀:圓木警枕,以萬(wàn)變應(yīng)萬(wàn)變;產(chǎn)品觀:讓品質(zhì)與世界齊名;客戶觀:多一個(gè)客戶,多一位良師;品牌定位:流行而獨(dú)特;品牌廣告語(yǔ):還是第一感覺。一、理念識(shí)別系統(tǒng)與職業(yè)裝1、職業(yè)裝是由命題產(chǎn)生的服裝,即有服裝的普遍功能又符合命題特征2、職業(yè)裝設(shè)計(jì)符合企業(yè)理念,部分來(lái)源于理念,反過來(lái)又促進(jìn)企業(yè)理念的貫徹,影響員工的思想和行為。3,舉例超越自我和以人為本一、行為識(shí)別系統(tǒng)與職業(yè)裝o行為識(shí)別系統(tǒng)是一套動(dòng)態(tài)的識(shí)別系統(tǒng),從產(chǎn)品生產(chǎn)到服務(wù)到工作環(huán)境的建立維護(hù),從員工福利
5、到素質(zhì)教育等。o職業(yè)裝在行為識(shí)別系統(tǒng)中的價(jià)值關(guān)鍵是給人以角色定義。o職業(yè)裝用于指導(dǎo)員工規(guī)范自己的職責(zé)和言行o職業(yè)裝的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)能讓人感受到企業(yè)文化、實(shí)力、管理水平等也可以給員工以心理暗示。o行為識(shí)別系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)特征決定了其細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)不能只顧外在形式與象征性,也要考慮內(nèi)在的實(shí)用功能性。舉例乘務(wù)空姐等。o職業(yè)裝設(shè)計(jì)的好壞要能經(jīng)受行為的檢驗(yàn)三、視覺識(shí)別系統(tǒng)與職業(yè)裝o職業(yè)裝設(shè)計(jì)應(yīng)該符合o1、大眾口味o2、企業(yè)風(fēng)格和精神內(nèi)涵o3、CIS戰(zhàn)略吻合企業(yè)標(biāo)志與職業(yè)裝o企業(yè)標(biāo)志分視覺性標(biāo)志和語(yǔ)言性標(biāo)志o職業(yè)裝引用企業(yè)標(biāo)志通常運(yùn)用如下方式o1、完整運(yùn)用,通過一定的工藝形式運(yùn)用在服裝的不同位置oA、傳達(dá)信賴感和權(quán)威性,避
6、免褶皺部位oB、注意標(biāo)志在服裝中的比例關(guān)系o2、組合運(yùn)用o取標(biāo)志的某個(gè)部分oA、創(chuàng)造靈活oB、從屬感,很難直接傳達(dá)企業(yè)信息,使得設(shè)計(jì)保留一個(gè)完整的標(biāo)志成為必須3、反復(fù)運(yùn)用o比較少見的原因oA、標(biāo)志本身就極具設(shè)計(jì)性,重新組合破壞效果oB、運(yùn)用織物上增加成本o通常反復(fù)運(yùn)用出現(xiàn)在織物上oA、內(nèi)部暗藏的力量增加員工之間的認(rèn)同感oB、節(jié)約成本企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色與職業(yè)裝o色彩比圖像和文字更能直接刺激人的感官,所以標(biāo)準(zhǔn)色的設(shè)立是企業(yè)VIS重要的環(huán)節(jié)o色彩具有自身的特征因此企業(yè)應(yīng)該選擇與自身理念和產(chǎn)品特征相一致的色彩o標(biāo)準(zhǔn)色和輔助色更能體現(xiàn)產(chǎn)品特征運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)色輔助色設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)該考慮1、工作性質(zhì)o色彩具有很強(qiáng)的心理暗示,色彩與工作性質(zhì)的協(xié)調(diào)有助于制服標(biāo)識(shí)功能最大化。2、環(huán)境影響o通常文職協(xié)調(diào),快速溝通關(guān)系互動(dòng)o體力勞動(dòng)對(duì)比,安全性專業(yè)性環(huán)境因素主要考慮o1、員工處的人文環(huán)境:群體意識(shí)、生活習(xí)慣風(fēng)俗等o2、員工處的物理環(huán)境:自然環(huán)境和工作環(huán)境等o3、企業(yè)內(nèi)部人際環(huán)境:部門從屬人際關(guān)系等3、行業(yè)傳統(tǒng)色o延續(xù)或者顛覆根據(jù)企業(yè)要求來(lái)定4、可操作性o紡織品市場(chǎng)現(xiàn)有狀況o面料質(zhì)感5、標(biāo)準(zhǔn)色的延伸是最普遍的運(yùn)用方式,可以帶給人無(wú)限聯(lián)想企業(yè)輔助標(biāo)志與職業(yè)裝oA、脫胎
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年超聲多普勒胎兒監(jiān)護(hù)儀合作協(xié)議書
- 周口市創(chuàng)新聯(lián)合體組建協(xié)議
- 2025年便攜溫度校驗(yàn)儀合作協(xié)議書
- 八年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) Unit 7 單元綜合測(cè)試卷(人教河南版 2025年春)
- 人教版 七年級(jí)英語(yǔ)下冊(cè) UNIT 3 單元綜合測(cè)試卷(2025年春)
- 2025年二手車買賣服務(wù)合同(2篇)
- 2025年產(chǎn)品供貨銷售合同(2篇)
- 2025年企業(yè)產(chǎn)品區(qū)域代理銷售合同(三篇)
- 2025年九年級(jí)物理教師教學(xué)工作總結(jié)模版(2篇)
- 山西省2024七年級(jí)道德與法治上冊(cè)第三單元珍愛我們的生命第十課保持身心降情境基礎(chǔ)小練新人教版
- 2024版《安全生產(chǎn)法》考試題庫(kù)附答案(共130題)
- 節(jié)后復(fù)工安全教育培訓(xùn)內(nèi)容【5篇】
- 尋夢(mèng)緣古法駐顏培訓(xùn)課件
- 員工招聘與人才引進(jìn)培訓(xùn)課件
- 裝配式預(yù)制剪力墻外墻板制作教學(xué)課件:預(yù)制外墻板生產(chǎn)流程
- 英語(yǔ)旅游文本的句式特點(diǎn)及其翻譯
- 咖啡種植園項(xiàng)目計(jì)劃書
- 精裝修室內(nèi)施工組織部署
- GJB438C模板-軟件開發(fā)計(jì)劃(已按標(biāo)準(zhǔn)公文格式校準(zhǔn))
- 2023年政府采購(gòu)評(píng)審專家考試真題及答案
- 云端數(shù)據(jù)加密與密鑰管理解決方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論