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文檔簡介
1、大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)期末考試一、單選題(題數(shù):50,共50.0分)1為了滿足自己“幫助他人”的價(jià)值觀,哪種職業(yè)適合?(1.01.0 分)1.0分A心理咨詢師,Ek,Ek 政府官員C C 技術(shù)專家D D 企業(yè)管理者正確答案:A A 我的答案:A A2大學(xué)生涯的“必修課”,就是那些未來難以彌補(bǔ)的生涯關(guān)鍵事項(xiàng)。為此,大學(xué)期間需要:(:(1.01.0分)1.0分A跟著感覺走,Ek,Ek 隨大流行動G認(rèn)真聽取老師的話D D 從七項(xiàng)核心素質(zhì)入手進(jìn)行磨練正確答案:D D 我的答案:D D3以下不屬于情境化面試類別的是?(1.01.0 分)1.0分A電話模擬,Ek,Ek 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論G即席發(fā)言.D.D
2、結(jié)構(gòu)化面試正確答案:D D 我的答案:D D4人與人之間的沖突,許多時(shí)候是價(jià)值觀沖突,因?yàn)椋海?.01.0 分)1.0分A價(jià)侑觀不同的人往往相百看不慣日價(jià)值觀的判斷決定了人是否接納別人C C 不同價(jià)值觀的人會產(chǎn)生更多利益沖突D D 不同價(jià)值觀的人對相同的事可能會有非常不同的認(rèn)知而產(chǎn)生沖突正確答案:D D 我的答案:D D5來自職場人的建議,往往帶有很強(qiáng)的主觀性,所以需要?(1.01.0 分)1.0分A A、這樣的主觀性不可避免*Ek*Ek 盡量通過實(shí)習(xí)深入了解,G,G 訪談多個(gè)生涯人物進(jìn)行綜合,D,D 要建立與職場人的深入關(guān)系正確答案:C C 我的答案:C C6通過目標(biāo)崗位上的績優(yōu)員工的典型工
3、作事件,可以分析出:(1.01.0 分)1.0分A這個(gè)崗位的重要性日崗位的核心勝任項(xiàng).C.C 清晰這個(gè)崗位的招人要求,D,D 更深入了解這個(gè)職場人正確答案:B B 我的答案:B B7s s 類型的人與人打交道時(shí),更會關(guān)注:(1.01.0 分)1.0分A他人的需要B他人可利用的特點(diǎn)G G 他人的細(xì)節(jié)信息D D 他人的有趣性正確答案:A A 我的答案:A A8關(guān)于價(jià)值觀的描述,以下錯誤的是:(1.01.0 分)1.0分,A人與人交往時(shí)的善惡判斷標(biāo)準(zhǔn)日關(guān)于一件事物價(jià)值高低的判斷準(zhǔn)則 C面對不同的人、事,價(jià)值是變動的 D一個(gè)人內(nèi)在的,對外界人、事、物價(jià)值高低的判斷準(zhǔn)則。正確答案:C C 我的答案:C
4、C9就考試而言 S S 型更有優(yōu)勢,是因?yàn)?S S 型的人(1.01.0 分)1.0分 A A、學(xué)習(xí)認(rèn)真所以記得牢*Ek*Ek 更關(guān)注細(xì)節(jié),所以記得準(zhǔn),G,G 更擅長分析考題意圖,D,D 考試的時(shí)候更冷靜正確答案:B B 我的答案:B B10價(jià)值觀往往以一種背景色呈現(xiàn),會讓我們做的事情有某種風(fēng)格,所以:(1.1.0 0分)1.0分A A、價(jià)值觀往往是難以捉摸的B價(jià)值觀無法獨(dú)立分析G G 價(jià)值觀有道德意味D D 價(jià)值觀可以通過反思一個(gè)人的做事方式來探索正確答案:D D 我的答案:D D11職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的就是“在生涯的視野里,找到目標(biāo)認(rèn)同”,為什么?(1.01.0 分)1.0分A A、這樣才
5、能讓人內(nèi)心找到確定性B更大的視野,會擁有更多的機(jī)會.G.G 因?yàn)橹挥懈蟮囊曇?,才能獲更長沅的正確決策 D短期目標(biāo)往往比長期目標(biāo)更有激勵性正確答案:C C 我的答案:C C12價(jià)值觀改變的本質(zhì)是:(1.01.0 分)1.0分,A變在更厲害的人,Ek,Ek 重大事件后的整合G G 提升在競爭中的勝率D D 提升自我的包容性正確答案:D D 我的答案:D D13投射法是探索價(jià)值觀的重要方法,它是:(1.01.0 分)1.0分A A、通過分析一個(gè)人在做各種事情時(shí)的獨(dú)特表現(xiàn)來反推其價(jià)值觀準(zhǔn)則日需要專業(yè)人員才能有效使用的方法G G 無法簡單地做出簡單判定的D D 需要借助特定的工具才能進(jìn)行的正確答案:A
6、 A 我的答案:A A14某一種職業(yè)會:(1.01.0 分)1.0分A A、主要滿足人某一個(gè)或幾個(gè)方面的價(jià)值觀,Ek,Ek 職業(yè)都是復(fù)雜的,會滿足多種價(jià)值觀G G職業(yè)是死的人是活的”所以人可以改變職業(yè)的價(jià)值觀D D 因?yàn)槿说膮⑴c而改變其價(jià)侑觀特征正確答案:A A 我的答案:A A15關(guān)于“職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)從價(jià)值觀定位到功能定位的過程”的說法,以下哪項(xiàng)是錯的?(1.01.0分)1.0分,A牛涯 A A 劃成敗的標(biāo)準(zhǔn)就是職場收入,Ek,Ek 目標(biāo)認(rèn)同是基于個(gè)人價(jià)值追求的*G*G 結(jié)合 C C 前姑源皿 I I 是一個(gè)功能實(shí)現(xiàn)過程D D 價(jià)值認(rèn)同基礎(chǔ)上的規(guī)劃才能讓功能實(shí)踐更有效率正確答案:A A
7、我的答案:A A16人在做判斷的時(shí)候可以依據(jù)原則,也可以依據(jù)人情,分別是什么類型?(1.1.0 0分)1.0分AF、TBS、NCT、FDE、I正確答案:A A 我的答案:A A17生涯規(guī)劃中的“補(bǔ)課”意味著什么?(1.01.0 分)1.0分A比別人學(xué)更多的東西日曾經(jīng)的生涯任務(wù)沒完成需要去彌補(bǔ)G G 規(guī)劃沒有做好,不得不做出調(diào)整D D 遇到了牛涯的轉(zhuǎn)折點(diǎn)正確答案:B B 我的答案:B B18專業(yè)技能的提升,必須經(jīng)歷大量的實(shí)踐,因此(1.01.0 分)1.0分A A、需要盡量壓縮課堂時(shí)間,去課外實(shí)踐B需要廣泛探索尋找針對的實(shí)踐機(jī)會C需要通過大量參加校園社團(tuán)活動來磨煉D D 主動做一些兼職掙錢的事來
8、證明自己正確答案:B B 我的答案:B B19有效的職業(yè)生涯規(guī)劃,為什么能讓人沉浸于過程實(shí)踐?(1.01.0 分)1.0分A A、知道了什么是重要資源,從而有效應(yīng)用EkEk 能夠及時(shí)評價(jià)自己做得對不對,做到心中有數(shù)C C 當(dāng)資源整合到位的時(shí)候,就會心無所疑D D 有了生涯的全局觀,讓過程實(shí)踐更有認(rèn)同性、目標(biāo)意識正確答案:D D 我的答案:D D20用興趣定位適合的職業(yè)類別,1,1 型適合以下哪種?(1.01.0 分)1.0分A機(jī)械操作EkEk 科學(xué)研究,G,G 創(chuàng)意設(shè)計(jì) D管理正確答案:B B 我的答案:B B21價(jià)值觀的形成受許多因素影響, 以下對價(jià)值觀影響不大的因素是哪一個(gè)? (1.1.0
9、 0分)1.0分A成長的環(huán)境B日?,嵥榈纳钍录礼 G 重要他的說服D重大事件的沖擊正確答案:B B 我的答案:B B22作為一個(gè)“碼農(nóng)”(程序員), ,其可以獲得的職業(yè)價(jià)值觀滿足是什么?(1.1.0 0分)1.0分A休閑B穩(wěn)定性G專業(yè)性D幫助他人正確答案:C C 我的答案:C C23根據(jù) HollandHolland 理論,興趣的匹配是從最匹配到不匹配的連續(xù)體,因此:(1.1.0 0分)1.0分AR與S屬于不匹配,EkA與C屬于不匹配,GR與I屬于不匹配 DI與E屬于不匹配正確答案:C C 我的答案:C C24用性格類型進(jìn)行職業(yè)定位。以下描述正確的是:(1.01.0 分)1.0分A A、E
10、E 型的人適合做銷售崗位 BF型的人適合做秘書 GN型的人做程序員更好 DP型人適合做法官正確答案:A A 我的答案:A A25從 SuperSuper 的生涯發(fā)展階段理論,大學(xué)階段是什么階段?(1.01.0 分)1.0分*A A、成長期*EkEk 探索期*C慣性期,D,D 自我認(rèn)同期正確答案:B B 我的答案:B B26最適合做助人工作的是哪種類型的人?(1.01.0 分)1.0分A A、P PBTCIDD正確答案:A A 我的答案:A A27在使用 HollandHolland 測評時(shí),要:(1.01.0 分)0.0分A A、要根據(jù)社會認(rèn)可的角度來回答,Ek,Ek 先想像自己想成為什么樣的
11、人G G 根據(jù)自己的直覺回答問題 D不能回答得地過于極端正確答案:C C28價(jià)值觀具有“屏蔽”作用,是因?yàn)椋海?.01.0 分)1.0分A價(jià)值觀會吸引我們做特定的事,Ek,Ek 我們會自動排斥不吻合價(jià)值觀的事,G,G 與價(jià)值觀不吻合的事往往不在我們的生活里出現(xiàn) D特定環(huán)境創(chuàng)造特定價(jià)值觀正確答案:B B 我的答案:B B29人生涯彩虹圖中,休閑角色意味著什么?(1.01.0 分)1.0分A基本是浪費(fèi)時(shí)間的,B是消耗資源的過程G G 助人釋放壓力獲取能量D D 休閑可以幫助建立人際關(guān)系正確答案:C C 我的答案:C C30價(jià)值觀對性格的影響是:(1.01.0 分)1.0分*A是性格凝結(jié)成價(jià)值觀的*
12、B詵擇“對的”(價(jià)值觀吻合)的事情會塑造人的性格特征*G G 價(jià)值觀是性格的基礎(chǔ)* D價(jià)值觀與性格是相互獨(dú)立的要素正確答案:B B 我的答案:B B31職業(yè)倦殆的發(fā)生,其可能的原因,以下錯誤的是:(1.01.0 分)1.0分A A、收入無法達(dá)到滿足狀態(tài),B人際關(guān)系的能力過弱G G 工作能力不足D D 無法滿足個(gè)人的職業(yè)價(jià)值觀正確答案:A A 我的答案:A A32“心、想、事、成”就是-個(gè)從宏觀到微觀、從規(guī)劃到計(jì)劃、從想法到行動的過程。那么,以下表述哪個(gè)是正確的:(1.01.0 分)1.0分,A規(guī)劃比行動重要*B規(guī)劃讓行動更有效,G,G 行動比規(guī)劃重要,D,D 規(guī)劃說到底其實(shí)就是一個(gè)偶然正確答案
13、:B B 我的答案:B B33從解決問題的角度來審視“秘書招集開會”這個(gè)事,最好的狀態(tài)是什么是哪個(gè)?(1.01.0 分)1.0分A A、發(fā)通知B抓落實(shí).C.C 做記錄D D 做流程正確答案:D D 我的答案:D D34從問題解決角度理解“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,如何思考?(1.01.0 分)1.0分 A A、要有更高職位的目標(biāo)人才有動力 日用將軍的思維審視,用士兵的執(zhí)行去落實(shí) C C 只有做好士兵才有可能當(dāng)好將軍 D D 士兵與將軍是一個(gè)連續(xù)體正確答案:B B 我的答案:B B35價(jià)值觀的好壞判斷的依據(jù)是什么?(1.01.0 分)1.0分A有沒有吻合社會規(guī)范B對別人有沒有好處G因其具有社
14、會性D D 對自己有沒有好處正確答案:C C 我的答案:C C36站在大學(xué)畢業(yè)后的十年,來審視大學(xué)生活,最不重要的事是:(1.01.0 分)1.0分A A、把大學(xué)的專業(yè)課盡量學(xué)好B與同學(xué)建立密切的關(guān)系,G,G 一次性玩?zhèn)€夠D D 認(rèn)真審視自己的未來并努力準(zhǔn)備1111111 111111 1I II1I1I111I1111 1I I1111111 1iinaiiinainInnIn11n11n11n11n111111in11in111111i111i1111111I Iiii1iii1I Iliiliiilliilliiniiniilliilliiniinimiimiiilliilliillii
15、llimimimiimiimimi1111iiiimimi1111111111i imimimimi1 1iiii111111i imimililima1111ma1111m miiii1111111111正確答案:C C 我的答案:C C37作為社會分工的職業(yè),往往有清晰的工作流程,因此:(1.01.0 分)1.0分AC C 型崗位最多BA A 型崗位最多GR R 型崗位最多D DS S 型崗位最多正確答案:A A 我的答案:A A38區(qū)分生涯發(fā)展的階段,是因?yàn)椋海?.01.0 分)0.0分A A、這樣能更好地理解生涯概念,Ek,Ek 不同階段有不同的資源配套G G 不同階段有不同的角色組合
16、,D,D 結(jié)合了生理、心理及社會性的發(fā)展正確答案:C C 我的答案:D D39如果一方是父母自我狀態(tài),另一個(gè)會被強(qiáng)化出什么角色狀態(tài)?(1.01.0 分)1.0分A都有可能日父母自我狀態(tài)G兒童自我狀態(tài)D D 成人自我狀態(tài)正確答案:C C 我的答案:C C40華為老板任正非說:一輩子假積極,就是真積極。這種認(rèn)同的持續(xù)行為,就是價(jià)值觀重塑的關(guān)鍵所在。因此,通過持續(xù)的行為養(yǎng)成,可以:(1.01.0 分)1.0分A直接改變?nèi)说膬r(jià)值觀,Ek,Ek 有效影響個(gè)人的價(jià)侑觀的完善G引起人的逆反D不理會價(jià)侑觀的改變正確答案:B B 我的答案:B B41大學(xué)里“最重要的資源”是什么?(1.01.0 分)1.0分,A
17、學(xué)校的圖書館,B從事教學(xué)的老師資源C C 優(yōu)秀的同學(xué)D D 豐富的經(jīng)歷正確答案:B B 我的答案:B B42了解職業(yè)信息,性價(jià)比最高的方法是什么?(1.01.0 分)1.0分A A、閱讀行業(yè)人物傳記日查看職業(yè)分類大典G G 直接體驗(yàn),D,D 牛涯人物訪談?wù)_答案:D D 我的答案:D D43反思與持續(xù)嘗試的勇氣是價(jià)值觀完善的關(guān)鍵路徑。所以,在自我完善的路上:(1.01.0 分)1.0分A A、需要有刻意反思與持續(xù)行動的堅(jiān)持B需要有專業(yè)人員的持續(xù)扶持G G 人們往往很難堅(jiān)持下來D基本不會有如愿的結(jié)果正確答案:A A 我的答案:A A44以下職業(yè),能滿足人“獨(dú)立性”的職業(yè)是什么?(1.01.0 分
18、)1.0分A A、公務(wù)員B作家G G 人力資源D D正確答案:B B 我的答案:B B45價(jià)值觀會影響一個(gè)人適合的職業(yè)領(lǐng)域,是因?yàn)椋海?.01.0 分)1.0分*A不同職業(yè)會滿足人不同的價(jià)值觀日價(jià)值觀相同的人更有好感C C 不同職業(yè)領(lǐng)域是由不同價(jià)值觀的人創(chuàng)造的,D,D 人會改變職業(yè)的價(jià)值特征正確答案:A A 我的答案:A A46溝通中的父母狀態(tài),往往呈現(xiàn)出來的樣子是:(1.01.0 分)0.0分A A、完全能夠全然關(guān)心別人,Ek,Ek 總是以標(biāo)準(zhǔn)代言者自居G G 非常理性冷靜D D 經(jīng)常感受到壓力正確答案:B B47問題分解的 5WHM5WHM 體指什么?(1.01.0 分)1.0分A A、以
19、五為單位來思考問題B找五個(gè)人來解決C C 連續(xù)五次詢問為什么D D 找五個(gè)角度來探索正確答案:C C 我的答案:C C48“自然發(fā)生法”是指:(1.01.0 分)1.0分A A、基本從眾的規(guī)劃方法B順其自然的規(guī)劃法G G 合于發(fā)展規(guī)律的規(guī)劃D D 與環(huán)境鬲蟲含的卡貝戈 1111 法正確答案:A A 我的答案:A A49回憶往昔,我們往往會有一些后悔的事,是因?yàn)椋?.01.0 分)1.0分*A*A、這是人牛必然的事情日曾經(jīng)的努力是在小視野里進(jìn)行的 C缺乏高人的指點(diǎn) D學(xué)所的知識太窄了正確答案:B B 我的答案:B B50一個(gè)人“喜歡娛樂、養(yǎng)身的雜志;喜歡的電視節(jié)目如朗讀者”,傾向于什么類型:?(
20、1.01.0 分)1.0分A、IBACSD.叱叱11111111111111i ii1i1iiiiIIIBIIIIBImi1mi1iinaiiinaininnin111111111111IIBIIIIBIIinaninailinaninailn11n11i iiiiiiniiniiniini111i111ii iiiii1111i1111i1111i i111i111ii i11111111i1111i1111i i11111111i i111111111111111111i i1111111111111111111111i i111111111111111111111111111111111
21、111i i11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111111正確答案:B B 我的答案:B B二、判斷題(題數(shù):50,共50.0分)1知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,知識獲取成本極低,因此無虛過早獲得太多。(1.01.0 分)1.0分正確答案:X X 我的答案:X X2每個(gè)人在理解別人表達(dá)的時(shí)候,往往會加入自己的背景。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V3在這個(gè)物質(zhì)豐饒時(shí)代,品質(zhì)追求成為這個(gè)時(shí)代的趨勢,并催生相關(guān)的職業(yè)領(lǐng)域。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V4移動互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代, 使中
22、心化傳媒變成了分散的自媒體時(shí)代, 這更有利于個(gè)人獨(dú)特價(jià)值的發(fā)揮。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V5要有良好的問題解決能力,需要有問題分析的能力。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V6面對生涯發(fā)展的問題, 退一步看到更大的時(shí)間與空間, 就可以有效避免思維局限。(1.01.0分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V7“這都是命”,就是典型的“簡化”思維特征。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V8大部分人最后都過成了“平平凡凡才是真”,正是因?yàn)槟繕?biāo)侵蝕。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V
23、V9好為人師是傾聽的大忌,它會讓人失去傾聽的開放性。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V10作為契約關(guān)系的職場,是一個(gè)雙向選擇的實(shí)踐過程。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V11科技推動各個(gè)行業(yè)都迅猛發(fā)展與改變,但不浮躁的、扎實(shí)的專業(yè)學(xué)習(xí)是未來立身之本。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V12如果不喜歡當(dāng)前的專業(yè),需要避免因?yàn)槁窂揭蕾嚩^續(xù)讀研究生。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V13作為一個(gè)大學(xué)生,當(dāng)我們看到招聘信息投出簡歷時(shí),已經(jīng)錯失了許多機(jī)會。(1.01.0 分)1.0分正確答案:
24、V V 我的答案:V V14溝通的時(shí)候往往有表層與深層意思, 因此需要主動往深入進(jìn)行探索。 (1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V15招聘過程,企業(yè)考核的要點(diǎn)就是圍繞著“勝任”這個(gè)原則展開的。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V16知識(K K)的目標(biāo)是建立體系,學(xué)習(xí)方式是虛心涵泳。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V17大學(xué)所學(xué)專業(yè)很快就過時(shí)了,因此沒有必要學(xué)到極致。(1.01.0 分)1.0分正確答案:x x 我的答案:x x18表達(dá)時(shí)如果忘記目標(biāo),往往會陷入到對抗、競爭中去。這樣就無法達(dá)成有效溝通。(1.01.0
25、分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V19基于問題的“元”分析,就可以形成一個(gè)個(gè)待完成目標(biāo)。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V20互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)生的聚集效應(yīng),將催生出獨(dú)特的產(chǎn)業(yè)形態(tài),而且會對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)造成巨大沖擊。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V21從社會標(biāo)準(zhǔn)而言,更多關(guān)注的是“外生涯”成長。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V22對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí),需要以“木桶理論”來思考,注意彌補(bǔ)短板。 (1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V23在職場個(gè)人滿意度與崗位勝任度結(jié)合起來,推動個(gè)人的職場成長。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V24目標(biāo)侵蝕的一種表現(xiàn)就是“溫水煮青蛙”, 最后讓人成為環(huán)境附庸。 (1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V25作為探索階段的大學(xué)生涯,需要豐富的社會體驗(yàn)來探索、定位自己。 (1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V26就像“疑鄰盜斧”,我們總是因?yàn)樾哦袆?,再證明所信的。(1.01.0 分)1.0分正確答案:V V 我的答案:V V27生涯拓展可以從知識與技能展開,比如可以從大學(xué)學(xué)到的
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