ABC——黃金法則_第1頁
ABC——黃金法則_第2頁
ABC——黃金法則_第3頁
ABC——黃金法則_第4頁
ABC——黃金法則_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、ABC黃金法則黃金法則 要成功首先幫助別人實現(xiàn)目標,而不是自己的目標。這樣你將會隨著時間的推移自動地實現(xiàn)自己的目標。這就是直銷事業(yè)繁榮不變的定律??偨y(tǒng)與出版商 這個故事的真正意義,不在于商人如何改變策略,而是商人掌握了大眾的心理,從而取得營銷的成功。的確,在營銷過程中,如果學會借力,將取得事半功倍的效果。談到借力,就不得不談到營銷中的 ABCABC法則定義 A:顧問你可以借助的力量。(老師、網(wǎng)站、服務中心、書和光碟等等。)B:橋梁自己。是真正的主角,事情是否成功百分之五十在于“B”。C:顧客新朋友、準顧客。能接納你的產(chǎn)品,并愿意和你一起創(chuàng)業(yè)的人?!癆”的作用“B”要對“A”進行推崇,可讓“A憑

2、借自己的專業(yè)知識和成功的經(jīng)驗,幫助“B”達成溝通新朋友“C”的工作。讓“A”的講解增強信任感。故事王婆賣瓜自賣自夸“B”的配合“B”在ABC法則中,起到承上啟下的作用,也是最重要的作用。首先“B”要學會推崇“A”,讓“C”的心中感到“A”的重要性。這樣“A”才好展開工作。其次,“B”要全程陪同“C”,并回應,認同“A”的一切行為。點頭、微笑、做筆記,這樣就行。再者“B”在整個溝通過程中,維護“A”的工作,講秩序,不許打斷、搶話,不干擾工作。在銷售中,學會做“B”,借助各種“A”來幫助自己,是一個非常好的方式。也是銷售中的黃金法則。在ABC法則中,“B”才是真正的主角。二、有效運用ABC法則1、

3、會前 “B”要讓“A”了解“C”的情況,這樣“A”可以跟“C”交流時,聊聊家常,讓“C”不緊張。如果不了解“C”的情況,假如問“C”的孩子多大了,而“C”的回答是,我還沒有結婚呢!這時“C”可能就會跟我們有隔閡,而使場面尷尬,影響溝通效果。決不遲到,如果“C”是一個大老板,非常有時間觀念,可能因為你的不守時,讓他就不認同這個事業(yè)了,那就可惜了。就因為你的原因,這個精英就被你給殺死了。因為一個成功的領導人,一定是一個守時的人,他會把握時間,會提早的做好各種準備 保持微笑,笑臉相迎是建立良好人際關系的基礎。他可以化解人的緊張情緒,拉近人與人之間的距離。還有真誠的贊美。不管他是做什么的,都要說他的長

4、處。 必須注意自己的形象,男士必須白襯衣、深色西裝、黑皮鞋、打領帶、頭發(fā)必須整齊,最好是短發(fā),不能留長頭發(fā)。女士必須穿職業(yè)套裝,不要穿吊帶裙、穿拖鞋,頭發(fā)要干凈、整齊。因為形象是與人見面的第一印象。也是事情成功與否的第一把鑰匙。 時間安排“B”跟“C”應先到,“A”應在“B”與“C”見面之后1020分鐘到達,盡量避免三人同時到,更不可以是“A”和“B”先到。如果這樣,“C”就會認為是A和B在聯(lián)合起來“設計”他。那他的心門就會關閉?!癇”和“C”先到,“C”就會有種安全感。人與人之間的關系就是這樣的微妙。“B”在與“C”交流時,一定要讓他關閉手機,一定!一定!把座位安排好。座位的安排是很有講究的

5、,“C”坐錯位子時,一定要調(diào)整過來,“A”坐在主位上。讓“C”坐在背對門和窗的位子,這樣可以減少外界對“C”的干擾。2、會中 會中“B”要把“C”介紹給“A”,一定要把新朋友,也就是“C”帶到“A”的面前,并向“C”再次介紹“A”。把“A”的成功經(jīng)歷,如何付出,得到今天的成就等,讓“C”知道。對“C”是簡單的介紹,重點要推崇“A”。 在這個過程中,“B”一定跟“C”站在一起,讓他有安全感。中途不許打斷“A”的交流,千萬不能插話。點頭,回應就好。 “B”可以做筆記、錄音等,“B”要學會帶動氣氛。其它什么事都不用管了。 交流完后“B”要幫助“C”提出有意義的問題,讓“C”更明白。如果當場能辦單,那

6、最好了。如果不能辦單,“C”想回去考慮,“B”要送“C”,把“C”的顧慮問出來,馬上反饋給“A”,以便于跟進。3、會后 我們應該做的工作 如果“C”決定買產(chǎn)品,“B”必須做好產(chǎn)品的售后服務與跟進。 借出資料,每次溝通或會議后無論是否成功,“B”都要給“C”留資料,如光碟、書等, 便于再次跟進。 約定下次見面的時間。 三、ABC法則小技巧1、“A”的切入方式可以閑聊的方式,漸漸地培養(yǎng)彼此的關系,導入話題。必須知道最終目的,以免話題扯遠了。從家庭、事業(yè)、產(chǎn)品、觀念切入,從不同的角度,漸漸列入主題。也可以故事切入,這樣“C”較容易接受??梢哉f說自己的心路歷程,引起“C”之共鳴。2、會議或溝通結束,“B”的做法決定成效。會議結束,“B”不要馬上就拉著“C”離開,而是應該坐在那里認真地問“C”,對剛才老師講的內(nèi)容,有什么凝問。并講講自己有興趣的地方,再問他,你呢?引導“C”提出問題?!癇”要注意聽“C”的意見,對“C”談的內(nèi)容都給予肯定,直到談完。然后再談自己的理解和看法。3、ABC法則的成功率:B占50%,座位占30%,A占20%“A”與“B”要溝通心

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論