對賭協(xié)議書(完整資料).doc

1、【最新整理，下載后即可編輯】對賭協(xié)議書甲方：乙方：甲乙雙方本著平等自愿、公平、公正的原則，在符合雙方共 同利益的前提下簽訂本協(xié)議。乙方通過在甲方公司任職 崗位的形式，全面負責甲方公司的 管理工作。以幫助甲方公司實現(xiàn)業(yè)績提升。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：（一）期限本協(xié)議為期年。有效期自 年月日起至 年月 日止。（二）乙方工作目標內(nèi)容乙方的具體工作目標內(nèi)容如下:1)年年度銷售額目標一萬元，利潤目標_%o2) _年年度銷售額目標萬元，利潤目標%o3) _年年度銷售額目標萬元，利潤目標%o4) _年年度銷售額目標萬元，利潤目標%o5) _年年度銷售額目標萬元，利潤目標%o（三）乙方期權(quán)股份收益年度年

2、度年年年年年點數(shù)01121共計點數(shù)5個點說明:1）乙方如實現(xiàn)各年度目標，則可拿到年度的期權(quán)股份，待協(xié)議 期滿后甲方根據(jù)約定將乙方共計五個點的期權(quán)股份轉(zhuǎn)為正式注 冊股；2）每年度期權(quán)股份分紅發(fā)放時間為甲方企業(yè)年度財務結(jié)算后一 個月內(nèi)發(fā)放；3）本協(xié)議期滿后若甲方企業(yè)年銷售額達成約定目標，則乙方享 受甲方企業(yè)的期權(quán)股份立即轉(zhuǎn)為甲方企業(yè)的注冊股份，甲方按雙 方約定辦理乙方的期權(quán)股份轉(zhuǎn)注冊股份相關手續(xù)，期限為服務期 截止日后的一個月內(nèi)。（三）乙方薪酬支付方式乙方年薪方案設計（年度）崗位年度薪總額 萬元將 萬的40%作為固定收入部分二萬元將 萬的6（）%作為提成部分二萬元基本工資40%績效工資60%201

3、6 年（歷史結(jié) 點）2017年目標2017年沖刺目標萬 12個月二 元/月12 萬9 12 個月二 元/月3000 萬5000 萬8000 萬分解為 十以/月作為績 效工資的 合格檔， 并推演五 級績效工 資增長部分 =目標-歷 史結(jié)點萬。（ 萬- 萬 ）=1.5%2% （按超 出目標部 分）其中200為商 業(yè)保密金（商業(yè) 保密金一般為 基本工資的 10%左右）元/月元/月1.5%分解 到年中、 年底元/月年中的0.75%元/月年底的0.75%元/月注：在實現(xiàn) 年度目標萬的前提下提成總額萬元,但為鼓勵乙方向更高目標沖刺，甲方還設定了沖刺目標，如實現(xiàn) 沖刺目標再給予2%的提成比例。1 .崗位固定

4、工資按月度發(fā)放，發(fā)放時間以甲方企業(yè)工資發(fā)放日為 準。2 .年乙方的薪酬發(fā)放形式仍然按上述方法進行推算與發(fā) 放，具體由甲乙雙方共同協(xié)商。（四）甲方權(quán)利及義務1 .甲方權(quán)利協(xié)議生效期間，甲方有權(quán)利對企業(yè)發(fā)展方向及企業(yè)戰(zhàn)略、定位 等做出最終決策。甲方有權(quán)根據(jù)時間節(jié)點對乙方工作成果做檢驗。甲方對企業(yè)重大事件決策擁有決定權(quán)。甲方擁有對企業(yè)高層人員最終人事任免權(quán)。甲方擁有對超過 萬元（大寫）的資金支出擁有審批權(quán)。甲方擁有對企業(yè)年度規(guī)劃的最終審批權(quán)。2 .甲方義務協(xié)議生效期間，甲方需在包括但不限于企業(yè)管理、運營、營銷、 生產(chǎn)、財務等方面配合乙方更好的完成工作。甲方需配合乙方完成企業(yè)中層及以下員工人事任免工作

5、。甲方有義務向乙方提供所有企業(yè)相關信息及資料。（五）乙方權(quán)利及義務1 .乙方權(quán)利協(xié)議生效期間，乙方有權(quán)對甲方企業(yè)包括但不限于營銷團隊的 編制調(diào)整、業(yè)務流程梳理、各類制度、企業(yè)文化、各崗位薪酬與 考核等方面擁有調(diào)整與修改權(quán)（甲方擁有最終決定權(quán)）。乙方擁有對中、基層員工招聘、任命、解聘權(quán)。0乙方擁有對企業(yè)財務所有情況的知曉權(quán)。乙方擁有對企業(yè)新業(yè)務開展的參與和控制權(quán)。2 .乙方義務協(xié)議生效期間，乙方需遵守甲方企業(yè)的規(guī)章制度。乙方應利用專業(yè)經(jīng)驗和應有的職業(yè)審慎，對甲方企業(yè)進行全面 有效的管理。0乙方不得以任何形式向第三方透露任何有關甲方企業(yè)的內(nèi)部 信息。（六）協(xié)議解除具備以下情況，該協(xié)議可以解除：1 .企業(yè)銷售額出現(xiàn)明顯下滑且無任何提升改變（不含非抗力客觀 因素），甲方可提前解除協(xié)議。2 .乙方出現(xiàn)嚴重違反企業(yè)制度并對企業(yè)造成重大損失，甲方有權(quán) 提前解除協(xié)議。3 .甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前解除協(xié)議。（七）其他事項1 .乙方對甲方提供資料和信息承擔保密義務，如需公開、援引或 向其他第三方提供，需經(jīng)甲方書面同意，不論本合同是否變更、 解除、終止，本條款長期有效。2 .其他未盡事宜雙方另行協(xié)商確定。(A)附則1、本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效；2、本協(xié)議