廉政管理辦法

1、廉政建設(shè)工作管理辦法根據(jù)黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、及交通部、省委、省政府有關(guān)工程建設(shè)、廉政建設(shè)的規(guī)定，為做好牙同高速公路E標(biāo)建設(shè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)廉政合同，進(jìn)一步規(guī)范施工人員的日常行為，預(yù)防和遏制公路工程建設(shè)中腐敗現(xiàn)象的滋生,保證工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益，特制定本辦法：一、目標(biāo)任務(wù)：全面落實(shí)工程建設(shè)廉政合同，嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行合同文件，自覺(jué)按合同辦事。確保工程建設(shè)高效優(yōu)質(zhì)，保證建設(shè)資金的安全和有效使用以及投資效益，保證全體參建人員切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，為牙同高速公路E標(biāo)創(chuàng)造一個(gè)良好的建設(shè)環(huán)境。二、考核辦法：由項(xiàng)目部對(duì)各施工人員進(jìn)行

2、考核；采取日常檢查、施工現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)調(diào)查、接受群眾監(jiān)督、定期全面考核的方式進(jìn)行考核。并以每月單項(xiàng)考核次數(shù)的平均分相加作為季度考核的成績(jī)。每季度公布一次考核情況，對(duì)考核先進(jìn)的施工人員予以表彰，對(duì)落后施工人員予以處罰。對(duì)不稱職、瀆職、失職、違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重作相應(yīng)處理。對(duì)考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法亂紀(jì)行為，按管理權(quán)限，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)、政紀(jì)或組織處理；涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；給業(yè)主或施工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。三、考核標(biāo)準(zhǔn)：（一）廉政建設(shè)責(zé)任制工作（20分）1、認(rèn)真執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定和交通部在交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中加強(qiáng)廉政建設(shè)的若干意見(jiàn)（試行）的通知的

3、要求，履行項(xiàng)目廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)。項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人不僅要對(duì)所負(fù)擔(dān)的建設(shè)項(xiàng)目負(fù)總責(zé)，也要對(duì)所管人員和所管項(xiàng)目范圍內(nèi)的廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)；要根據(jù)責(zé)任制的總體要求制定具體的實(shí)施細(xì)則，建立一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系，明確項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中各級(jí)、各類人員在廉政建設(shè)中的廉政要求、行為規(guī)范和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，與工程建設(shè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)同時(shí)下達(dá)、同時(shí)檢查、同時(shí)考核。并將廉政建設(shè)責(zé)任制及其工作安排按時(shí)上報(bào)，遲報(bào)扣2分，制度不健全或不報(bào)不得分。（4分）2、每年7月底和次年元月向項(xiàng)目經(jīng)理書面上報(bào)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況，不報(bào)告不得分。（5分）3、積極抓好廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，主動(dòng)參加廉潔勤政教育活動(dòng)，愛(ài)護(hù)廉政告示

4、牌、舉報(bào)電話等設(shè)施，監(jiān)督并舉報(bào)違法、違紀(jì)行為，成效比較明顯。（3分）4、定期參加各級(jí)組織的廉政建設(shè)工作會(huì)議，研究廉政建設(shè)方面工作，項(xiàng)目部每月召開(kāi)一次，施工人員每少參加一次扣1分。（4分）5、圓滿完成各項(xiàng)廉政檢查任務(wù)，監(jiān)督并認(rèn)真查處違法違紀(jì)行為，按有關(guān)責(zé)任要求實(shí)行責(zé)任追究，受到追究的不得分。（4分）（二）廉潔自律工作（27分）1、嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”。不得索要或接受禮金、有價(jià)證券和貴重物品，不得在施工單位報(bào)銷任何應(yīng)本單位或個(gè)人支付的費(fèi)用等。不得參加施工單位安排的非業(yè)務(wù)宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)；不得接受施工單位、供應(yīng)商的通訊工具、交通工具和高檔辦公用品等。不得要求或者接受施工單位及供應(yīng)商為其住房裝

5、修、婚喪嫁娶活動(dòng)、配偶子女的工作安排以及出國(guó)出境、旅游等提供方便。監(jiān)理人員的配偶、子女不得從事與所轄工程有關(guān)的材料設(shè)備供應(yīng)、工程分包、勞務(wù)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。不得以任何理由向承包人推薦分包單位或推薦材料。要秉公辦事，不準(zhǔn)營(yíng)私舞弊，不準(zhǔn)利用職權(quán)從事各種個(gè)人有償中介活動(dòng)和安排個(gè)人施工隊(duì)伍。違反其中一項(xiàng)者扣3分。（9分）2、嚴(yán)格按照批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和合同要求，組織工程實(shí)施。任何人不得違反規(guī)定程序，隨意修改設(shè)計(jì)、改變標(biāo)準(zhǔn)或調(diào)整工程量；嚴(yán)禁與設(shè)計(jì)、施工單位、項(xiàng)目法人串通，損害國(guó)家或單位利益，違者應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。違反其中一項(xiàng)者扣3分。（9分）3、加大對(duì)建設(shè)資金的監(jiān)管力度，確保建設(shè)資金的安全和有效使用。監(jiān)督承包人

6、項(xiàng)目資金，必須專款專用，嚴(yán)禁挪作它用；要按照財(cái)務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定和節(jié)儉的原則，嚴(yán)格控制工程的管理性費(fèi)用，不得濫用職權(quán)，與施工單位搞暗箱操作謀取私利，損害業(yè)主利益。不得參加施工單位超標(biāo)準(zhǔn)接待；建設(shè)資金必須嚴(yán)格按照工程的進(jìn)度和合同賦予的權(quán)力的執(zhí)行認(rèn)可手續(xù)，實(shí)行計(jì)量支付；任何人不得互相勾結(jié)，非法套取建設(shè)資金，違者應(yīng)追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。必須認(rèn)真審查施工單位工程建設(shè)資金安全、有效使用的管理體系，規(guī)范工程計(jì)量支付的申請(qǐng)程序；有效監(jiān)督施工單位單位財(cái)務(wù)部門對(duì)工程建設(shè)資金必須做到專戶儲(chǔ)存、專戶管理、專款專用；落實(shí)計(jì)量支付制度，按照工程進(jìn)度，計(jì)量清單必須簽仔細(xì)審核、認(rèn)真簽認(rèn)，經(jīng)監(jiān)理員、項(xiàng)目工程師、駐地工程師審核合

7、格后，方能上報(bào)總監(jiān)代表處；任何個(gè)人嚴(yán)禁套取、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用、出借、浪費(fèi)建設(shè)資金等問(wèn)題的發(fā)生。違反其中一項(xiàng)者扣3分（9分）（三）違規(guī)違紀(jì)處理工作（18分）1、積極與省市局、政府和紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)配合搞好信訪案件調(diào)查工作，有結(jié)果、有報(bào)告。對(duì)上級(jí)轉(zhuǎn)辦或交辦的信訪案件無(wú)回聲或應(yīng)報(bào)而未報(bào)結(jié)果的每少一件扣3分。（9分）2、施工人員全年無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題發(fā)生記滿分。有違紀(jì)違規(guī)案件主動(dòng)提供案件線索的不扣分，被動(dòng)查處案件的不得分。（9分）（四）糾風(fēng)工作（15分）1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)糾正損害業(yè)主及國(guó)家利益的不正之風(fēng)，主動(dòng)糾正查處本轄區(qū)的侵害業(yè)主及國(guó)家利益的行為。全年未發(fā)生損害國(guó)家及業(yè)主利益的現(xiàn)象計(jì)滿分。出現(xiàn)

8、了不正之風(fēng)，不積極查處的有一例扣3分。（8分）2、結(jié)合實(shí)際參加了優(yōu)化施工環(huán)境的整治工作，行業(yè)糾風(fēng)工作得到落實(shí)，工作行為規(guī)范，無(wú)“吃、拿、卡、要、報(bào)”現(xiàn)象發(fā)生。（每發(fā)生一起扣1分）。（4分）3、切實(shí)抓好行風(fēng)評(píng)議工作，按要求按時(shí)上報(bào)行風(fēng)評(píng)議工作各種材料，不報(bào)不得分。（3分）（五）廉政宣傳教育（20分）1、認(rèn)真參加廉政建設(shè)學(xué)習(xí)宣傳工作。服從廉政教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)，參加專題學(xué)習(xí)會(huì)議達(dá)3次以上，學(xué)習(xí)效果參加考試測(cè)試不缺席，平均分?jǐn)?shù)在85分以上）明顯，計(jì)滿分，不服從領(lǐng)導(dǎo)小組的安排扣2分，不參加專題會(huì)議、不參加專題學(xué)習(xí)教育，集體學(xué)習(xí)不足三次者，每少一次扣3分；經(jīng)測(cè)試達(dá)不到要求者扣5分。（11分）2、加強(qiáng)廉政

9、宣傳教育。加強(qiáng)新聞媒體宣傳，每年縣級(jí)以上報(bào)刊雜志刊用的黨廉稿件5篇以上得滿分，未刊用不得分,超1篇加1分。單位提供篇目。（9分）四、獎(jiǎng)懲辦法對(duì)廉政建設(shè)工作單項(xiàng)考核成績(jī)突出的納入年終綜合考評(píng)一并獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)考核成績(jī)?cè)?0分以上含90分的視為優(yōu)秀；在75分至90分（含75分）之間的視為合格；75分以下者視為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不合格。僅供個(gè)人用于學(xué)習(xí)、研究；不得用于商業(yè)用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;notforcommercialuse.NurfurdenpersnlichenfurStudien,Forschung,zukommerziellenZweckenverwendetwerden.PourlQtudeetlarechercheuniquementad