安全環(huán)保綜合考核表

1、平安環(huán)保綜合考核記錄表工程工程：檢查業(yè)務(wù)安全管理序號檢查項檢查內(nèi)容檢查依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)分值考評得分1平安治理體系、平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是否建立、健全平安生產(chǎn)法建設(shè)工程平安生產(chǎn)治理條例中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定62平安治理機構(gòu)和人貝有無特意的生產(chǎn)平安監(jiān)督治理部門中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定63有無專職平安生產(chǎn)監(jiān)督治理人員，人數(shù)是否滿足規(guī)定；平安治理人員包含領(lǐng)導(dǎo)層的平安意識是否到位平安生產(chǎn)法中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定74有無平安生產(chǎn)責(zé)任制、檢查、培訓(xùn)、事故匯報、考核等制度；制度有無針對性、內(nèi)容是否健全中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定75平安生產(chǎn)規(guī)章制度各項操作規(guī)程是否制定，針對性強不強，是否嚴(yán)

2、格落實中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定36是否認期召開平安生產(chǎn)會議，已召開的會議是否有記錄，記錄情況如何中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定27人員持證“三類人員持證情況中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定38上崗情況特種作業(yè)人員持證情況中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定39平安方案施工組織設(shè)計中有無平安措施，措施是否齊全，有無針對性或不可操作性；有無危險性較大工程專項施工方案，方案是否報批中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定710平安費用有無平安生產(chǎn)費用使用臺帳，臺帳是否真實；勞動愛護用品的配置情況；平安費用的提取、投入金額及比例能否確保具備平安生產(chǎn)條件中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定中交第二公路工程局平

3、安費用治理暫行規(guī)定411危險源及重大危險源的治理情況；新開工工程風(fēng)險評估情況中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定612平安檢查情況中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定613平安生產(chǎn)風(fēng)險治理隱患整改情況中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定414事故匯報及處理情況平安生產(chǎn)法建設(shè)工程平安生產(chǎn)治理條例315應(yīng)急隊伍建設(shè)和應(yīng)急物資打算情況中交二公局六公司平安生產(chǎn)治理規(guī)定3小計70-序號檢查業(yè)務(wù)環(huán)境管理1環(huán)保治理機構(gòu)和人環(huán)境治理體系、環(huán)境愛護領(lǐng)導(dǎo)小組是否建立、健全中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定32員有無特意的環(huán)境愛護監(jiān)督治理部門中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定23環(huán)境愛護規(guī)章制度本單位環(huán)境愛護分級責(zé)任制落實情況中交

4、二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定2國家、地方有關(guān)環(huán)境愛護的標(biāo)4準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)規(guī)章制度以及應(yīng)急救援預(yù)案的執(zhí)行情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定25作業(yè)園地的環(huán)境評價情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定26現(xiàn)場環(huán)境治理各項環(huán)境愛護措施落實情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定37過程操縱記錄及相關(guān)資料的整理情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定38環(huán)境因素及重要環(huán)境因素的治理情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定39環(huán)境愛護檢查情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定310環(huán)境愛護風(fēng)險治理環(huán)境事故處理情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定311隱患整改措施落實情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定312對協(xié)作隊伍環(huán)

5、境愛護工作的治理情況中交二公局六公司環(huán)境愛護治理規(guī)定1小計30合計100檢查部門負責(zé)人：公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字：檢查日期：中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表年度被考核部門：財務(wù)部工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細自評分考核得分安全職責(zé)50分1、貫徹落實平安生產(chǎn)法律法規(guī)10未按規(guī)定要求及時提取平安費用或?qū)？顚Ｓ玫牟坏梅?、按照國家有關(guān)平安費用規(guī)定提取平安費用，保證足額使用，并列入年度財務(wù)方案。建立平安費用使用臺帳。101、發(fā)覺有非平安費用列支平安費用的每處扣2分。2、立平安費用使用臺帳扣2分。3、強化庫存現(xiàn)金定額治理，預(yù)防現(xiàn)金治理風(fēng)險。5未進行庫存現(xiàn)金定額治理扣5分4、強化公司財務(wù)檔案及計算機應(yīng)用治理，

6、預(yù)防資料、數(shù)據(jù)喪失或損壞，強化防火、防水、防盜工作，預(yù)防意外事故發(fā)生。101、本部門未裝防盜設(shè)置扣2分，發(fā)生盜竊扣5分2、火災(zāi)事故扣5分3、發(fā)生同以上的道路交通事故扣2分5、做好財務(wù)用章、預(yù)留印鑒及各類銀行票據(jù)的治理和使用。做好防偽稅控系統(tǒng)和增值稅發(fā)票等各類經(jīng)濟業(yè)務(wù)往來空白票據(jù)的治理使用。101、未做好財務(wù)用章、預(yù)留印鑒及各類銀行票據(jù)的治理和使用一次扣2分。2、增值稅發(fā)票空白票據(jù)的治理使用不到位扣2分。6、負責(zé)建立健全財務(wù)治理制度，預(yù)防違反財經(jīng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生，確保資產(chǎn)平安完整。51、制度不健全一項扣2分2、有違紀(jì)現(xiàn)象取消得分。安全管理目標(biāo)50分1、平安費用足額提取、足額使用，合格率100%。1

7、0未足額提取使用每月次扣3分。2、部門風(fēng)險操縱符合要求，合格率100%。10未進行風(fēng)險治理出現(xiàn)事故取消得分。3、部門培訓(xùn)及平安活動全員參與，合格率100%。8全員平安活動、培訓(xùn)每人次不合格扣2分。4、健全部門治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。5制度執(zhí)行不嚴(yán)格每項次扣2分。5、健全部門平安責(zé)任制，責(zé)任書簽訂率100%。5責(zé)任書簽訂母缺一人扣2分。6、部門平安事故率為012發(fā)生一起平安事故扣12分考核總得分：分考核結(jié)果考核單位平安生產(chǎn)委員會部門經(jīng)理考核負責(zé)人考核日期20年月日注：1、考核得分在90分以上為優(yōu)秀；考核得分在80-89分的為良好；考核得分在80-75分為合格。考核得分在75分以下為不

8、合格。中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表被考核部門：工程治理部年度容內(nèi)核考準(zhǔn)標(biāo)分一評自分考核得分安全職責(zé)50分落、1X湼分家O-1X館扣未工1安nnr平串心乩大隱怒較除訕|道扣隧億榊3nn治加勺廿訓(xùn)，安竝程平周議工議施k會證負小產(chǎn)3理生椒分陰詩5例、口、11rxn0Zoo施血監(jiān)K實施劃和實沁核實O審落就、的W制施切方安類項平負方工44工對督蟲一、士競”絆產(chǎn)般O三np円什子、一安oir平陋勧呀口、八。M產(chǎn)執(zhí)瓠纟生表經(jīng)5安必進等技賽進競先產(chǎn)產(chǎn)三三O尸二尸二安安必一上一上2計計口展廣釘干。隹9O分曲經(jīng)纟2纟注組口總未期未砒1活2.術(shù)險安姓虻SL知時劭和及一丁原HM,r責(zé)情。卅積亍為加fr陽違則

9、滴制吸夬厶冃章仍3職規(guī)失出產(chǎn)產(chǎn)的66生生中職督*早監(jiān)違未及nn實落鐵責(zé)玖負刻77產(chǎn)5安全管理目標(biāo)50分、1XO1X、2O1X合不項一合量質(zhì)品產(chǎn)、3O1X旦量L質(zhì)O品分如裝2向傷吻一景O峻故44杜損O1X機分事5現(xiàn)扣出次格簽合捋，任與責(zé)參，員制全任動責(zé)活安安平平門於部訓(xùn)全培健%M%O立口兀1、1率5率訂合人時一次缺人每每訂訓(xùn)簽培書、YO宀女分。平2分員扣2全格扣分考核單位平安生產(chǎn)委員會部門經(jīng)理考核負責(zé)人考核日期20年月曰注：1、考核得分在90分以上為優(yōu)秀；考核得分在80-89分的為良好；考核得分在80-75分為合格。考核得分在75分以下為不合格。中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表被考核部門

10、：平安環(huán)保部年度工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細自評分考核得分安全職責(zé)50分1、貫徹執(zhí)行國家、部門和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)，對公司平安生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。3及時進行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)更新和獵取，未及時獵取扣2分。2、在公司安委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的平安治理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司各廠平安部門的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)平安生產(chǎn)中的重大問題。對公司的平安生產(chǎn)工作負有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢杳責(zé)任。3未開展此項工作每項次扣1分。3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的平安規(guī)章制度，平安技術(shù)規(guī)程和編制平安技術(shù)措施方案，并認真組織實施。5未及時修訂治理制度

11、、平安技術(shù)規(guī)程并組織實施每項次扣1分。4、組織全公司平安生產(chǎn)綜合大檢查；專業(yè)平安檢查；節(jié)假日、季節(jié)性專項檢查工作。按期對各分廠的關(guān)鍵裝置重點部位、重大危險源進行平安檢查，催促各單位對不平安因素及時采取措施，排除事故隱患，確保平安生產(chǎn)，落實整改平安生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患5未組織各種平安檢查并落實整改每項次扣0.5分。5、建立健全公司平安治理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層平安工作，強化平安根底建設(shè)，組織平安生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣平安工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人3此項工作未完成每項次扣1分。6、積極宣傳倡導(dǎo)企業(yè)平安文化建設(shè)，及時布置和檢查平安治理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進行平安形勢和平安技術(shù)知識教育，

12、并定期向總經(jīng)理匯報。3此項工作未完成每項次扣1分。7、監(jiān)督平安經(jīng)費的提取與使用，確保平安經(jīng)費足額提取和?？顚Ｓ?。3未按規(guī)定要求及時提取使用平安費用或?qū)？顚Ｓ玫牟坏梅帧?、定期召開平安生產(chǎn)工作會議，分析公司平安生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負責(zé)總結(jié)推廣平安生產(chǎn)先進經(jīng)驗，組織開展平安生產(chǎn)競賽、平安教育、平安技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。3未定期召開平安全生產(chǎn)工作會議每月次扣1分。未組織開展平安生產(chǎn)競賽、平安教育、平安技術(shù)培訓(xùn)和應(yīng)急預(yù)案演練工作。每項次扣1分。9、負責(zé)公司平安三級教育、平安培訓(xùn)、平安技術(shù)交底工作，按要求組織進行平安教育培訓(xùn)、平安技術(shù)交底3未按要求開展平安三級教育、平安培訓(xùn)、平安技術(shù)交底

13、工作每項次扣1分。10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)和“四不放過的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，預(yù)防事態(tài)擴大，并及時向上級平安治理部門匯報4未組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施?？?分。11、積極推動公司平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，要求各項根底治理工作沿著平安標(biāo)準(zhǔn)化程序走、標(biāo)準(zhǔn)做，提升企業(yè)平安治理水平。3未積極推動公司平安標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作扣2分。12、負責(zé)組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，及應(yīng)急預(yù)案評審備案，落實應(yīng)急預(yù)案給予的職責(zé)，并定期組織進行預(yù)案演練和評審。3組織各職能部門編制、修訂事故應(yīng)急救援預(yù)案，及應(yīng)急預(yù)案評審備案，

14、并定期組織進行預(yù)案演練和評審。每項次不合格扣1分。13、負責(zé)協(xié)調(diào)、銜接政府各平安治理部門對公司平安治理檢查指導(dǎo)工作，對政府各平安治理部門檢查提出的平安問題，負責(zé)組織落實整改工作。3此項工作未及時完成每項次扣1分。14、負責(zé)組織公司平安生產(chǎn)許可證到期換證及各項平安評審工作，并對評審過程中提出的不合格項進行落實整改。3此項工作未及時完成每項次扣1分。安全管理目標(biāo)50分1、杜絕重傷及重傷以上人身損害事故，杜絕嚴(yán)峻影響裝置運行的直接財產(chǎn)損失事故。10出現(xiàn)重傷及嚴(yán)峻財產(chǎn)損失事故取消得分，出現(xiàn)輕傷及一般財產(chǎn)損失事故每項次扣2分。2杜絕出現(xiàn)較大社會不良影響和經(jīng)濟損失的環(huán)境污染事故。10出現(xiàn)嚴(yán)峻事故取消得分。

15、一般事故每項次扣2分。3、平安生產(chǎn)培訓(xùn)教育參加率達100%。10全員平安活動、培訓(xùn)每人次不合格扣2分。4、全面推行平安標(biāo)準(zhǔn)化工作。10未全面推行平安標(biāo)準(zhǔn)化工作扣5分。5、做好工業(yè)衛(wèi)生防護和職業(yè)病預(yù)防工作。10工業(yè)衛(wèi)生防護和職業(yè)病預(yù)防工作開展不得力，未組織職工定期職業(yè)衛(wèi)生查體扣5分。衛(wèi)生防護設(shè)施治理不到位每項次扣1分?？己丝偟梅郑悍挚己私Y(jié)果考核單位平安生產(chǎn)委員會部門經(jīng)理考核負責(zé)人考核日期20年月曰注：1、考核得分在90分以上為優(yōu)秀；考核得分在80-89分的為良好；考核得分在80-75分為合格。考核得分在75分以下為不合格。中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細自評分考

16、核得分安全職責(zé)50分1、貫徹落實平安生產(chǎn)法律法規(guī)30未按規(guī)定在投標(biāo)中明確平安費用不得分2、強化檔案及計算機應(yīng)用治理，預(yù)防資料、數(shù)據(jù)喪失或損壞，強化防火、防水、防盜工作，預(yù)防意外事故發(fā)生。201、本部門未裝防盜設(shè)置扣2分，發(fā)生盜竊扣5分2、火災(zāi)事故扣5分3、發(fā)生同以上的道路交通事故扣2分被考核部門：市場開發(fā)部年度1、投標(biāo)中平安費用合理，合格率100%。10未足額提取使用每月次扣3分。2、部門風(fēng)險操縱符合要求，合格率100%。10未進行風(fēng)險治理出現(xiàn)事故取消得分。3、部門培訓(xùn)及平安活動全員參與，合格率100%。8全員平安活動、培訓(xùn)每人次不合格扣2分。4、健全部門治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。5

17、制度執(zhí)行不嚴(yán)格每項次扣2分。5、健全部門平安責(zé)任制，責(zé)任書簽訂率100%。5責(zé)任書簽訂母缺一人扣2分。6、部門平安事故率為012發(fā)生一起平安事故扣12分考核總得分：分考核結(jié)果平安生產(chǎn)委員會部門經(jīng)理50分考核單位考核負責(zé)人考核日期20年月日注：1、考核得分在90分以上為優(yōu)秀；考核得分在80-89分的為良好；考核得分在80-75分為合格?？己说梅衷?5分以下為不合格。中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表被考核部門：總經(jīng)理辦公室年度工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細自評分考核得分安全職責(zé)50分1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級有關(guān)平安生產(chǎn)的文件、指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件、資料，對平安部門的有關(guān)材

18、料及時組織匯審打印、下發(fā)。10未及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的平安生產(chǎn)文件、資料，對平安部門的有關(guān)材料及時組織匯審打印、下發(fā)。每項次扣2分。2、負責(zé)參觀人員的接待、陪冋及平安考前須知的告知和防護工作。5未對平安考前須知進行告知和防護工作。每人次扣1分。3、搞好本部門的平安工作，制定和健全平安責(zé)任制和規(guī)章制度。10未健全制度和制度執(zhí)行不嚴(yán)格每項次扣2分。4、在安排、總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)平安工作。5缺少平安工作總結(jié)每月次扣2分。5、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)交通平安規(guī)定，負責(zé)機動車輛的年檢和駕駛員的年審、平安教育和考核工作；負責(zé)車輛維護保養(yǎng)，確保平安行駛。15此項工作未完成每項次扣3分。6、會同有關(guān)部門負責(zé)交

19、通平安治理，負責(zé)維護廠區(qū)交通平安及各類交通事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報工作。5此項工作未完成每項次扣2分。安全1、機動車輛年檢；車輛維護保養(yǎng)駕駛員的年審、平安教育完成率100%。10未完車輛維護保養(yǎng)駕駛員的年審、平安教育，每月次扣5分。管理目標(biāo)50分2、部門人員治理風(fēng)險操縱符合要求，合格率100%。10未進行風(fēng)險治理出現(xiàn)事故取消得分。3、文件治理合格率100%；部門培訓(xùn)及平安活動全員參與，合格率100%。10文件治理每項次不合格扣2分；全員平安活動、培訓(xùn)每人次不合格扣2分。4、健全部門治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。10制度執(zhí)行不嚴(yán)格每項次扣2分。5、健全部門平安責(zé)任制，責(zé)任書簽訂率100

20、%。10責(zé)任書簽訂母缺一人扣2分。考核總得分：分考核結(jié)果考核單位平安生產(chǎn)委員會部門經(jīng)理考核負責(zé)人考核日期20年月曰中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表注：1、考核得分在90分以上為優(yōu)秀；考核得分在80-89分的為良好；考核得分在80-75分為合格?？己说梅衷?5分以下為不合格。被考核部門：黨群工作部年度工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細自評分考核得分安全職責(zé)50分1、貫徹國家及黨、總工會有關(guān)平安、勞動愛護和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、并監(jiān)督執(zhí)行。10未開展此項工作每項次扣2分。2、催促并協(xié)助公司開展勞動平安衛(wèi)生宣傳、教育與培訓(xùn)；依法組織職工參加工會，維護職工參加工會的權(quán)利；強化對平安生產(chǎn)的監(jiān)督，對于任何

21、單位和個人違反平安生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為，有權(quán)檢舉和控告。10未維護職工參加工會的權(quán)利；未履行平安生產(chǎn)的監(jiān)督，每項次扣2分。3、協(xié)助和催促公司做好勞動酬勞、勞動平安衛(wèi)生和保險福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行；援助和指導(dǎo)職工與公司簽訂勞動合同，調(diào)解勞動爭議。5未開展此項工作每項次扣2分。4、組織職工開展勞動競賽、合理化建議、等群眾性活動；對職工進行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識，提高職工素養(yǎng)；辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開展健康的文化體育活動。10未組織職工開展勞動競賽、合理化建議、等群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新等相關(guān)活動。每項次扣3分。5、關(guān)懷職工勞動條件的改善，愛護職工在力

22、動中的平安和健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進行預(yù)防性健康療養(yǎng)，做好女工勞動愛護工作。10此項工作未完成每項次扣2分。6、參加重大事故的調(diào)查處理，提出處理意見，并協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。5未組織開展此項工作每項次扣2分。安全1、維護職工權(quán)益；調(diào)解勞動爭議；監(jiān)督平安治理；組織開展合理化建議。合格率100%。15未完成此項工作扣5分。管理目標(biāo)50分2、部門人員治理風(fēng)險操縱符合要求，合格率100%。10未進行風(fēng)險治理出現(xiàn)事故取消得分。3、參加企業(yè)有關(guān)平安規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動愛護條例的制定。合格率100%。15未參與此項工作扣2分。4、健全部門平安責(zé)任制，責(zé)任書簽訂率100%。10責(zé)任書

23、簽訂母缺一人扣2分。考核總得分：分考核結(jié)果考核單位平安生產(chǎn)委員會部門經(jīng)理考核負責(zé)人考核日期20年月曰注：1、考核得分在90分以上為優(yōu)秀；考核得分在80-89分的為良好；考核得分在80-75分為合格?？己说梅衷?5分以下為不合格。中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表被考核部門：審計室年度考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細評自分考核得分安全職責(zé)50分1、認真組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的平安法律、法規(guī)以及上級頒發(fā)的有關(guān)平安條例、規(guī)程、規(guī)定、細則等各項平安治理方面的規(guī)章制度；10及時進行法律、法規(guī)更新和獵取，未及時獵取扣2分。未執(zhí)行平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定扣2分。2、根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，依照公司治理要求，結(jié)合部門專業(yè)實際、

24、編制完善公司內(nèi)部審計制度及治理規(guī)定，并認真組織實施。5未建立本部門安健全制度和制度執(zhí)行不嚴(yán)格每項次扣2分。3、依據(jù)政策要求，對平安費用的提取及使用情況進行監(jiān)督檢查，催促做到?？顚Ｓ?，保證平安根底設(shè)施建設(shè)。10未按規(guī)定要求及時提取使用平安費用，?？顚Ｓ眠M行監(jiān)督檢查。此項工作每項次不合格扣2分。4、負責(zé)對公司所屬各單位、經(jīng)營、治理等相關(guān)部門的內(nèi)部經(jīng)濟運行中本錢核算、供銷業(yè)務(wù)治理、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面進行審計、監(jiān)督、檢查，促進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)治理，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，降低與防范經(jīng)濟運行風(fēng)險。10對公司所屬各工程、經(jīng)營、治理等相關(guān)部門的內(nèi)部經(jīng)濟運行中本錢核算、供銷業(yè)務(wù)治理、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面進行審計、監(jiān)督、檢

25、查，促進企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)治理，此項工作每項次未完成扣2分。5、協(xié)助平安主管部門開展平安檢查，監(jiān)督檢查作業(yè)現(xiàn)場平安狀況及平安措施的健全和落實情況；15未協(xié)助平安主管部門開展平安檢查，每項次不合格扣2分。安全管理目標(biāo)50分1、對公司內(nèi)部經(jīng)濟運行中本錢核算、業(yè)務(wù)治理、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面進行審計、監(jiān)督、檢查，合格率100%。10對公司內(nèi)部經(jīng)濟運行中本錢核算、業(yè)務(wù)治理、制度建設(shè)與執(zhí)行等方面進行審計、監(jiān)督、檢查，每項次不合格扣2分。2、對公司工程工程建設(shè)的決算審計，參與建設(shè)工程工程量確實定收方，合格率100%。10對公司工程工程建設(shè)的決算審計，參與建設(shè)工程工程量確實定收方，每項次不合格扣2分。3、對平安費用的提

26、取及使用情況進行監(jiān)督檢查，催促做到?？顚Ｓ?。10未對平安費用的提取及使用情況進行監(jiān)督檢杳，每月次扣3分。4、健全部門治理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。10制度執(zhí)行不嚴(yán)格每項次扣2分。5、健全部門平安責(zé)任制，責(zé)任書簽訂率100%。10貝任書簽訂母缺一人扣2分?？己丝偟梅郑悍挚己私Y(jié)果考核單位平安生產(chǎn)委員會部門經(jīng)理考核負責(zé)人考核日期20年月曰注：1、考核得分在90分以上為優(yōu)秀；考核得分在80-89分的為良好；考核得分在80-75分為合格?？己说梅衷?5分以下為不合格。中交二公局第六工程平安環(huán)保綜合考核記錄表被考核部門：人力資源部年度工程考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核明細自評分考核得分安全職責(zé)50分1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安