職業(yè)經(jīng)理人勞動合同書

1、可修改編輯高級職業(yè)經(jīng)理人勞動合同書聘用方：受聘方：時間：聘用方（以下簡稱甲方）：法定代表人：職務(wù)：董事長身份證號碼：受聘方（以下簡稱乙方）：身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用職務(wù)：1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事總工崗位工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。2、崗位職務(wù)名稱：總技術(shù)工程師二、聘用期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。聘用期_年。三、聘用方式：授權(quán)管理，部份授權(quán)經(jīng)營，業(yè)績考核、薪酬考核。四、經(jīng)營目標(biāo)乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標(biāo)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量控制、

2、技術(shù)規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定2、負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新工作，主持編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用計劃與實施3、負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實施4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并制定公司產(chǎn)品的施工方案、施工技術(shù)及工程項目的施工組織設(shè)計等5、負(fù)責(zé)各項目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的指導(dǎo)工作6、負(fù)責(zé)組織對不合格品的審理工作，制定針對產(chǎn)品中不合格項的糾正措施，并監(jiān)督實施整改7、定期組織對產(chǎn)品質(zhì)量、施工技術(shù)的分析，制訂預(yù)防和糾正措施8、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量事故的鑒定和處理，并提出處理意見9、負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實施10、負(fù)責(zé)技術(shù)部及實驗室人員管理機工作安排11、協(xié)助總經(jīng)理具

3、體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考核工作12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作五、乙方的報酬聘用期間乙方的報酬為底薪和考核報酬計算方式為：報酬=底薪+考核報酬1、底薪：乙方底薪為人民幣25000兀/月（含個人所得稅社會保險等）每月日前以現(xiàn)金形式發(fā)放。2、考核報酬：公司經(jīng)營發(fā)貨量達到700萬平米以上，發(fā)放10萬元為考核報酬。3、休息休假：實行不定時工作制，享受國家規(guī)定法定的節(jié)假日、每周48小時工作制度，公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件，乙方均有權(quán)等同享受，乙方依法享受節(jié)日假、年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。4、甲方為乙方配備：辦公車輛、辦

4、公設(shè)備、固定通訊工具、獨立辦公空間。5、乙方每月的探親交通費、通訊費由甲方據(jù)實報銷。六、乙方的職責(zé)權(quán)利：本著職業(yè)經(jīng)理人存在的一個基本前提是企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離的原則，乙方應(yīng)有如下的權(quán)力：1、本合同簽訂后日內(nèi)向甲方提交述職報告和經(jīng)營計劃方案經(jīng)甲方審核通過。2、主持甲方的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)安全經(jīng)營，組織實施董事會決議，并將實施情況向董事會報告；3、組織實施甲方年度經(jīng)營計劃方案；4、擬定設(shè)置、調(diào)整或撤銷甲方內(nèi)部管理機構(gòu)的具體方案，報董事會批準(zhǔn)；5、擬訂甲方的基本管理體制制度；6、制定甲方的具體規(guī)章；7、聘任或者解聘除應(yīng)由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員；8、依有關(guān)規(guī)章制度決定對甲方

5、職工的獎懲、升級、加薪水及辭退；9、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務(wù)會計制度，維護公司利益。七、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利；2、未經(jīng)股東會或董事會同意，不得向自己或者自己的親屬、朋友或者與其有關(guān)聯(lián)的公司發(fā)放貸款；3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動；4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人的債務(wù)提供擔(dān)保；6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為；7、聘用經(jīng)營時間，不得私自以甲方的名義進行貸款，公司經(jīng)營活動所需貸款須按甲方董事會同意批準(zhǔn)方式進行；8、不得侵占公司財產(chǎn)，不得挪用公司資金八

6、、乙方違反公司法、章程、規(guī)章制度和本合同的處理1、乙方必須嚴(yán)格按照其職權(quán)范圍履行職務(wù)。發(fā)現(xiàn)乙方有濫用權(quán)利的行為、越權(quán)行為及不作為行為，甲方股東會或董事會有權(quán)制止，并可以終止聘用。2、乙方不得侵占、挪用甲方財物。非經(jīng)股東會議或董事會同意，不得將甲方的財物為其本人及其親屬服務(wù)。違反此條，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理，甲方有權(quán)解除其一切乙方職務(wù)；3、乙方必須嚴(yán)格遵守雙方約定的責(zé)權(quán)范圍或董事會的決議履行職責(zé)。非經(jīng)甲方同意，不得相關(guān)內(nèi)容，否則，甲方有權(quán)解除其一切職務(wù)，并可以終止聘用。4、乙方針對甲方職能主管人員提出的與甲方利益有關(guān)的任何形式的提議，必須召開總經(jīng)理辦公會議討論決定，重大事項或超出其職責(zé)范圍

7、的事項，應(yīng)在當(dāng)日通知董事長決定。否則，甲方以其職責(zé)不作為對其予以處理。九、合同解除：1、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘任合同，本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。2、因乙方違反本合同約定及違法、違規(guī)經(jīng)營，經(jīng)甲方指出后不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。3、因甲方或其家族直系親屬人員干預(yù)經(jīng)營活動導(dǎo)致乙方無法正常開展經(jīng)營活動的乙方有權(quán)單方解除合同。4、在合同履行過程中如甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和職務(wù)，其報酬按調(diào)整后同等崗位人員的報酬支付。如乙方不服從甲方對其工作崗位和職務(wù)調(diào)整，甲方有權(quán)解除聘用合同。5、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的公司資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資及任職期間審計，雙方辦理移交手續(xù)。6、訂立勞動合同時，甲方不得以任何形式向乙方乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股.十、違約責(zé)任乙方違約責(zé)任1、執(zhí)行各種決議不力或者拒不執(zhí)行的，由