幼兒園安全責(zé)任書等3個文檔待修改打印

1、 福星幼兒園家長安全責(zé)任書為了進(jìn)一步加強(qiáng)本園幼兒的安全工作，使廣大幼兒家長能夠放心地從事工作、學(xué)習(xí)和勞動，我園在努力做好幼兒保育工作的同時，特簽定教師與幼兒家長的責(zé)任狀，從而更好地保障入園兒童的安全。一、對幼兒家長的要求1、送孩子入園時，應(yīng)把幼兒當(dāng)面交給教師;幼兒離園時，須其家長(盡量是幼兒的父母)親自來接。如有特殊情況委派別人來接時，須持幼兒接送卡或和班主任聯(lián)系溝通好，再來園接幼兒。(不允許未成年人來園接送幼兒)2、幼兒入園之前，家長不要讓幼兒攜帶玩具、藥品、針、刀、剪、叉、鞭炮、火柴、火機(jī)等任何危險物品，以免發(fā)生意外。3、嚴(yán)格執(zhí)行本園的作息時間，按時接送幼兒。如有特殊情況，不能按時接幼兒時

2、，須事前通知本班老師，以便做好幼兒的安置工作。4、送幼兒入園時，未到本園上班時間且沒經(jīng)本園教師同意，不能過早地將幼兒私自送入園內(nèi)或室內(nèi)。否則，后果自負(fù)。5、幼兒自帶食品，要衛(wèi)生、無危險性。(花生米、果凍、泡泡糖、棒棒糖.食品干燥劑等食品不能攜帶入園，否則，后果自負(fù))6、帶藥幼兒的家長必須把藥親自交到老師手中，說明服藥情況;不允許幼兒自己帶藥。7、離園時，家長和教師交接完畢后請帶孩子迅速離開班級活動范圍，以免因監(jiān)護(hù)脫節(jié)而發(fā)生糾纏不清事件。8、幼兒有事不能來園的，家長應(yīng)及時向本班老師請假，接送孩子入園和回家要和當(dāng)班教師再見。9、接送門卡如有遺失務(wù)必及時來園掛失補(bǔ)辦，反之如有造成不法分子持卡來園冒領(lǐng)

3、幼兒或其他意外行為，幼兒園恕不負(fù)責(zé)。10、乘車幼兒憑接送卡按時到指定站點(diǎn)接送，如有事不能按時到站，應(yīng)提前與接車?yán)蠋熁蛩緳C(jī)取得聯(lián)系。11、下午放學(xué)家長于當(dāng)班教師做好交接后，如因家長疏忽而導(dǎo)致的幼兒受傷或其他事件，園方不負(fù)責(zé)任。二、對教師的要求：1、幼兒入園時，值班教師要及時給幼兒簽到;下班時，值班教師要堅(jiān)持全班每一名幼兒接走后，方可下班離園。2、認(rèn)真做好晨檢和午檢工作，及時發(fā)現(xiàn)幼兒身體健康狀況和有無攜帶危險品，并做出相應(yīng)處理措施。3、中午值班教師要照顧好每一名就餐幼兒的飲食與午休。觀察并向幼兒家長匯報(bào)個別幼兒的就餐情況和午睡情況，注意就餐衛(wèi)生與安全，照顧幼兒的冷暖起居。 4、值班教師要“愛孩子、

4、賽媽媽”，不準(zhǔn)責(zé)罵幼兒;不準(zhǔn)給幼兒起綽號;不準(zhǔn)體罰或變相體罰幼兒。5、值班教師要認(rèn)真做好本班幼兒的保育工作，杜絕責(zé)任事故的發(fā)生。以上各項(xiàng)分別由幼兒家長和值班教師各負(fù)其責(zé)。一式兩份，自簽定當(dāng)日起生效，至幼兒畢業(yè)離園時為止。教師簽字： 家長簽字： 福星幼兒園2016年 5月 福星幼兒園教師安全責(zé)任書幼兒園日常保教工作的重點(diǎn)：安全為重、均衡為要。幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，福星幼兒園本著“安全工作，預(yù)防第一”的管理方針,特與全體教職工簽訂2016年度安全責(zé)任書。1、教師必須按規(guī)定時間到園、離園，嚴(yán)格清查幼兒人數(shù)。2、值班人員集中精力，

5、認(rèn)真組織幼兒活動，不得擅自離開工作崗位。3、帶領(lǐng)幼兒戶外活動時隨時清點(diǎn)人數(shù)，不得把幼兒單獨(dú)留在室內(nèi);在室內(nèi)活動時，防止幼兒單獨(dú)外出，特別要防止新入園的幼兒離開班出園。4、教育幼兒團(tuán)結(jié)友愛，不打人、不推人、不抓人、不爬高、不猛跑、不攀登陽臺欄桿，以免跌傷、碰傷。5、不讓幼兒單獨(dú)到易發(fā)生危險的地方去。6、隨時檢查班上的玩具、用具，損壞及時修好。7、隨時檢查幼兒口袋有無危險物：如小刀、釘子、小球、小瓶等，并注意不把這些東西帶到床上。8、要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵幼兒有不舒服的地方及時告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情報(bào)告醫(yī)務(wù)人員，不得擅自處理。9、藥物、剪刀、針等放到幼兒拿不到的地方，給幼兒

6、吃藥時要仔細(xì)核對。10、教師必須嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼兒出現(xiàn)安全問題,后果自負(fù)。11、戶外活動時檢查幼兒鞋帶是否松開，松開時及時系好。12、接送幼兒時家長與帶班老師要見面，不得丟失幼兒。13、不得體罰與變相體罰幼兒，否則后果自負(fù)。認(rèn)真執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，能指導(dǎo)保育員配合保育員管理幼兒一日生活和衛(wèi)生保健工作，使各項(xiàng)工作達(dá)標(biāo)。14、發(fā)生安全責(zé)任事故，取消年內(nèi)評優(yōu)樹先資格，并給予相應(yīng)處分。責(zé)任追究1、違反上述規(guī)定、有失責(zé)行為，由辦公會會議研究給予適當(dāng)處理。2、如嚴(yán)重失職，發(fā)生相關(guān)惡性事故，經(jīng)研究按相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。3、本責(zé)任書一式兩份，負(fù)責(zé)人和教師各執(zhí)一份，自

7、簽訂之日起生效。幼兒園教師簽名 ：福星幼兒園(章) 2016年3月7日 福星幼兒園保健工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)衛(wèi)生保健制度，每月將檢查記錄交園領(lǐng)導(dǎo)，為獎懲提供依據(jù)。2.認(rèn)真制定并貫徹落實(shí)衛(wèi)生保健工作計(jì)劃，保證各類人員的健康檢查率達(dá)標(biāo)。3.每周制訂科學(xué)合理的食譜，并于周一8：oo前公布，注意飯菜多樣化，營養(yǎng)搭配合理，保證幼兒伙食達(dá)標(biāo)。檢查并督促食堂飲食衛(wèi)生工作執(zhí)行情況，保證幼兒食品衛(wèi)生安全。4.加強(qiáng)對各部門人員衛(wèi)生保健工作情況的檢查與指導(dǎo)，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報(bào)，提出改進(jìn)意見。5.定期向各班老師進(jìn)行安全知識教育及急救知識教育，避免幼兒發(fā)生觸電、燙傷、砸傷、摔傷、燒傷等事故。6.正確處理幼

8、兒常見病，做好意外事故的急救，負(fù)責(zé)護(hù)送發(fā)生意外的兒童去醫(yī)院。7.把好幼兒服藥關(guān)，做好幼兒預(yù)防接種的安全工作。8.醫(yī)務(wù)室藥品要妥善管理，各類藥品分別存放，每月檢查一次，不得使用過期藥品，負(fù)責(zé)醫(yī)療器械、藥品的購進(jìn)和安全存放。福星幼兒園2015年9月福星幼兒園教師培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo)，以幼兒園教育指導(dǎo)綱要精神為主線，圍繞新教材，以人為本，以發(fā)展內(nèi)涵為宗旨，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大力開展以培訓(xùn)全體教師為目標(biāo)。進(jìn)一步塑造有智慧的群體，強(qiáng)化過程管理，發(fā)揮教師內(nèi)在的潛能，采用多渠道的辦法，加強(qiáng)師資培訓(xùn)，讓教師在崗位上學(xué)習(xí)，在崗位上實(shí)踐，在崗位上成功。為著力提高教師業(yè)務(wù)水平，切實(shí)提高辦學(xué)質(zhì)量

9、和辦學(xué)品位提供有力保障。二、培訓(xùn)目標(biāo)在教師培訓(xùn)中，必須做到“五要”：要始終以福星幼兒園“三抓”的總體思路（抓“啟迪心智.康健樂學(xué)”的辦園宗旨的福星文化創(chuàng)建活動，抓“精益求精.傾注愛心”的從業(yè)理念的隊(duì)伍建設(shè)活動，抓“安全為重.均衡為要”的工作重心的工作規(guī)程活動）為載體來開展培訓(xùn)工作。要始終以“四個不斷”的工作方法（不斷改善辦園條件、不斷提升師資水平、不斷提高保教質(zhì)量、不斷強(qiáng)化規(guī)范管理）來充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容。要始終以“普惠低價位.追求高品位”的服務(wù)意識來轉(zhuǎn)換培訓(xùn)思想。要始終以“福星娃.千里馬”的福星夢來拓寬培訓(xùn)視野。要始終以“會動手、會動腦、會交往、習(xí)慣好、身強(qiáng)健、心智康”的培養(yǎng)目標(biāo)來拓展培訓(xùn)思路。（一

10、）總體目標(biāo)通過開展園本培訓(xùn)，進(jìn)一步鞏固教師的職業(yè)道德，鞏固教師專業(yè)思想，使教師掌握必備的教育技能，樹立現(xiàn)代教育觀念，熟悉有關(guān)教育法規(guī)，不斷提高科學(xué)教育理論水平和教育教學(xué)研究能力，更新知識，提高執(zhí)教水平。使教師樹立正確的教育觀、兒童觀、游戲觀，不斷完善幼兒教師的知識、能力結(jié)構(gòu)，提高其實(shí)施幼兒教育教學(xué)的能力，以促進(jìn)教師專業(yè)成長。（二）分層培養(yǎng)目標(biāo)A全體教師：1有良好的師德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)。能客觀地認(rèn)真分析自身特點(diǎn)，制定個人發(fā)展計(jì)劃，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢。2努力在日常的教育實(shí)踐中貫徹綱要精神，積極開展主題活動，善于捕捉尋常時刻，處理預(yù)設(shè)和生成的關(guān)系，將學(xué)科與主題整合。3有研究意識和一定科研能力，能進(jìn)行合作

11、研究。積極承擔(dān)街辦級、園級公開活動。4積極參加園內(nèi)外各類活動，能和同事精誠合作、主動合作。遵守幼兒園每一項(xiàng)規(guī)章制度。思考自己每一個有利于幼兒園的行為等。5能撰寫較好的教育經(jīng)驗(yàn)文章，幼兒總體水平發(fā)展好。B骨干教師：1師德修養(yǎng)好，具有主人翁精神。積極主動帶教其他教師，能在園中起到表率作用，根據(jù)自身情況切實(shí)制定個人發(fā)展三年規(guī)劃。2樂于參與各類學(xué)習(xí)并主動進(jìn)行自學(xué)，能夠根據(jù)課改的新要求對原有的教育教學(xué)行為做出深刻的反思，具有先進(jìn)的教育理念和創(chuàng)新精神。3科研能力強(qiáng)，積極參與課題研究，并能取得成果，承擔(dān)街辦級、市級公開活動。4積極與園長合作，在盡心盡力做好每一件事的基礎(chǔ)上樂于為幼兒園發(fā)展出謀劃策，樂于和同伴

12、合作優(yōu)質(zhì)資源共享。5勇于創(chuàng)出個人特色，積極總結(jié)教育教學(xué)中的經(jīng)驗(yàn)，撰寫較高質(zhì)量的文章，在市級以上刊物發(fā)表。三、具體措施：（一）深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)，構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入貫徹落實(shí)“愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生，刻苦鉆研、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，勇于創(chuàng)新、奮發(fā)進(jìn)取，淡泊名利、志存高遠(yuǎn)”的四點(diǎn)希望。樹立典型，弘揚(yáng)正氣，牢固樹立“教書育人，服務(wù)育人”的思想意識，積極開展“學(xué)為人師，行為世范”典型模范教師的學(xué)習(xí)宣傳活動。舉辦“樹形象，比作風(fēng)，比貢獻(xiàn)”主題演講活動。通過活動的開展，增強(qiáng)廣大教師工作責(zé)任心和使命感，樹立全心全意為幼兒、為家長服務(wù)的意識，踏踏實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，使工作更細(xì)致，服務(wù)更熱情，作風(fēng)更嚴(yán)謹(jǐn)，做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)

13、，外樹形象。二）通過培訓(xùn)更新教育觀念，增強(qiáng)教師對實(shí)施素質(zhì)教育重要性的認(rèn)識，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平。組織教師進(jìn)一步深讀、研讀幼兒園教育指導(dǎo)綱要，深入領(lǐng)會綱要精神。同時組織教師對所學(xué)綱要的理念和思想方法加以客觀科學(xué)地分析，并要求每個教師寫好體會交流。（三）提高教師的整體素質(zhì)，認(rèn)真開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)A內(nèi)容及要求：以專業(yè)思想教育、教育教學(xué)常規(guī)、教師的基本功為重點(diǎn)，以盡快適應(yīng)最新的教育教學(xué)工作為目標(biāo)。B具體內(nèi)容：1對不同層次的教師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和結(jié)對師傅對新上崗教師要繼續(xù)進(jìn)行“跟蹤”聽課，做好教學(xué)常規(guī)工作的指導(dǎo)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)崗位練兵活動，繪畫、跳舞、自彈自唱等教學(xué)技能的學(xué)習(xí)，對工作二年以上的教

14、師要多壓擔(dān)子，爭取早出成績，對于工作五年以上的教師要形成個性化的教學(xué)特色，要有顯著的教學(xué)成果。2鼓勵教師積極參加各級各類的業(yè)務(wù)競賽評比活動（1）35周歲以下的青年教師參加園組織的青年教師上課比賽，進(jìn)行崗位練兵活動，以賽促學(xué)，以賽推優(yōu)，為青師提供鍛煉的機(jī)會，展示的舞臺，從而加快青師培養(yǎng)的步伐。（2）每學(xué)期寫好一篇不少于800字的教學(xué)隨筆，隨筆可拓寬寫作體裁，類似教學(xué)論文、生活故事等，抓住日常教學(xué)中的閃光點(diǎn)，談想法，談觀點(diǎn)，切入口要小，并能聯(lián)系教學(xué)中存在的問題，從而提出整改的措施。積極撰寫教學(xué)論文，并參加市有效性教學(xué)論文的評比活動。（3）重視現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)，鼓勵青年教師積極參與現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn)

15、，做到青年教師人人有獨(dú)立設(shè)計(jì)、制作多媒體的能力，利用現(xiàn)代化信息技術(shù)，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高教學(xué)效率。3開展互聽互學(xué)活動，促進(jìn)相互間的交流，取長補(bǔ)短，及時獲取課改信息，園長聽課不少于15節(jié)，業(yè)務(wù)園長聽課不少于25節(jié)，教研組長聽課不少于20節(jié)，教師聽課不少于15節(jié)。4確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識，把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣，一種生活方式，形成組織學(xué)習(xí)的機(jī)制，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，堅(jiān)持每月一次的教育書刊閱覽學(xué)習(xí)，提倡工作之余的自主學(xué)習(xí)，摘抄學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得，并通過家長學(xué)校提供的學(xué)習(xí)交流平臺進(jìn)行共享學(xué)習(xí)心得體會，教育經(jīng)驗(yàn)，以此不斷更新教學(xué)理念。5自主開展平行班之間互結(jié)對子活動，教師可從領(lǐng)域教學(xué)活動、區(qū)角游

16、戲活動、晨間體育活動、家長互動工作、班級常規(guī)管理等方面入手，在平時的教學(xué)實(shí)踐中自主開展研討、觀摩等活動，促進(jìn)相互間的交流與提高。 福星幼兒園  2015年9月 福星幼兒園食堂安全工作責(zé)任書為增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化安全責(zé)任，落實(shí)安全措施，確保師生生命財(cái)產(chǎn)安全，特與負(fù)責(zé)食堂負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任狀。1、牢固樹立“安全第一，責(zé)任重于泰山”的意識，時時把安全工作放在第一。2、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法，食堂工作重地，嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。3、食堂工作人員必須取得健康證后才能從事食堂服務(wù)工作。4、刀、墩、容器必須張貼標(biāo)簽，并分類使用，洗滌食品的容器必須按植物、動物類分開使用。5、做好防蠅、防鼠工作。6、食堂工作

17、人員必須養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，工作開始前、大小便后，接觸初級食品原料或不干凈的餐具、容器等之后，必須徹底洗手。7、食堂工作人員進(jìn)入食堂之前，必須穿戴整潔的工作服帽，才能工作，工作時不能吸煙、吃零食、挖耳、擤鼻涕，不能帶入或存放個人生活用品，不要穿著工作服、鞋進(jìn)入廁所。8、幼兒開餐后及時整理餐具，同時對幼兒開餐場地進(jìn)行消毒。9、食堂工作人員定期給幼兒燒好預(yù)防茶，并送到各教室。10、為幼兒提供合理的膳食，編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計(jì)算和分析幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素?cái)z取量。11、食堂工作人員必須具備高度的責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。12、食堂工作人員必須嚴(yán)把食品準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)防“三無”產(chǎn)品、過期食品入

18、園。采購人員要建好臺帳，并索取產(chǎn)品檢驗(yàn)合格證。13、食堂工作人員因失職造成幼兒衛(wèi)生安全事故的，一切費(fèi)用由當(dāng)事人承擔(dān)。特注：本責(zé)任狀自簽字日起生效，有效期為一年。本責(zé)任狀一式兩份，食堂負(fù)責(zé)人和幼兒園各式執(zhí)一份。 幼兒園(蓋章) 食堂負(fù)責(zé)人： 2016年3月福星幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組及安全緊急預(yù)案為切實(shí)做好我園安全防范工作，確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生生命安全，特制定本預(yù)案：一、成立幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組  長: 蔡躍容 副組長： 各班主班老師 成  員：  在園全體教職工。1、幼兒園工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮全園安全救災(zāi)工作，保障師生在園安全。2、在安全救災(zāi)工作中，副組長

19、成員為安全救災(zāi)工作第二責(zé)任人，組長（第一責(zé)任人）外出時，應(yīng)向第二責(zé)任人做好交接工作。3、領(lǐng)導(dǎo)小組要堅(jiān)持做好園內(nèi)的安全檢查，查到易發(fā)安全事故的每一個環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改。  不管何人，絕不能粗心大意、放松絲毫警惕。二、預(yù)案實(shí)施：（一）防火預(yù)案：若發(fā)生火災(zāi)，幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)立即做出積極反應(yīng)，并按以下預(yù)案有條不紊地進(jìn)行：1、一發(fā)現(xiàn)火情，首發(fā)者應(yīng)立即向其他員工大聲呼喊，并用消防器材滅火。2、其他員工及時通知領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組迅速到位，組長用廣播進(jìn)行指揮，副組長傳達(dá)指令，協(xié)助做好調(diào)度工作。3、值班人員立即打開火災(zāi)疏散信號4、后勤人員立即到火災(zāi)出事點(diǎn)協(xié)助滅火，廚房人員立即關(guān)閉煤氣。5、門衛(wèi)

20、(當(dāng)日后勤不值班的人員)打火警電話"119"，聯(lián)系急救車，并切斷電源。6、組織各班快速有序撤離，避免幼兒推擠。7、災(zāi)情被控制后，組長將事件經(jīng)過以書面形式向上級匯報(bào)。（ 二）防食物中毒預(yù)案1、幼兒園一旦發(fā)生食物中毒或疑似食物中毒現(xiàn)象，食堂應(yīng)立即停止經(jīng)營，食品應(yīng)立即停止讓幼兒食用；2、后勤值班人員立即向火車站社區(qū)報(bào)告，內(nèi)容包括單位、地址、時間、中毒人數(shù)、癥狀等；3、后勤副園長立即撥打"120"，組織人員協(xié)助衛(wèi)生機(jī)構(gòu)搶救病人；4、配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查，按衛(wèi)生行政部門的要求如實(shí)提供有關(guān)材料和樣品；5、落實(shí)衛(wèi)生行政部門要求采取的有關(guān)措施。（三）外出活動安全預(yù)案1、幼兒園組織教師或幼兒外出學(xué)習(xí)、參觀，要提前三天報(bào)送中心校審批,經(jīng)批準(zhǔn)后方能組織。2、外出前，各年級組應(yīng)派人事先前往參觀地點(diǎn)踩點(diǎn)查看，確定無危險因素，并確定行走路線。3、如需用到機(jī)動車輛，應(yīng)選擇有行駛執(zhí)照、有車牌的、能正常使用的車輛；如需要家長接送，應(yīng)以家長一封信的形式告知家長，并提出需注意的安全事項(xiàng)。( 四)  幼兒入園、離園時，后勤在門衛(wèi)值班的人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關(guān)閉大門，防止無關(guān)人員進(jìn)入幼兒園；幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)，有外人進(jìn)入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內(nèi)。 福星幼兒園 2016年3月福星幼兒園成立家長委