埡關(guān)煤總工程師職務(wù)說明書_第1頁
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文檔簡介

1、埡關(guān)煤礦總工程師職務(wù)說明書所在部門礦辦崗位名稱總工程師直接上級礦長直接下級副總工程師一、任職條件1、專業(yè)、學(xué)歷、職稱和經(jīng)驗 中專以上學(xué)歷,煤礦工程技術(shù)相關(guān)專業(yè);有5年以煤礦技術(shù)負(fù)責(zé)工作經(jīng)驗,持有安全資格證。2、業(yè)務(wù)了解范圍熟悉煤礦企業(yè)技術(shù)管理工作,協(xié)助礦長做好安全管理。3、應(yīng)具備的知識熟悉煤礦企業(yè)技術(shù)管理等相關(guān)知識熟悉企業(yè)相關(guān)管理相關(guān)知識,熟悉煤炭生產(chǎn)安全管理相關(guān)法律法規(guī)及煤炭生產(chǎn)統(tǒng)一流程。熟悉安全生產(chǎn)專業(yè)知識,合理解決安全管理4、應(yīng)具備的技能具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、計劃與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力。勇于承擔(dān)責(zé)任,能夠承擔(dān)較大工作壓力,敬業(yè),良好的職業(yè)操守。具有較強的監(jiān)控、督導(dǎo)管理能力、執(zhí)行力;有較強

2、的組織協(xié)調(diào)、決斷、創(chuàng)新能力,較強的戰(zhàn)略思考能力,具備較強的生產(chǎn)管理理念;專業(yè)素養(yǎng)、溝通、協(xié)調(diào)能力誠信正直,性格穩(wěn)重;善于與人溝通,有良好團隊合作精神。二、崗位目的負(fù)責(zé)采煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水等技術(shù)管理工作三、工作關(guān)系 總經(jīng)理礦長安全礦長機電礦長生產(chǎn)礦長總工 四、崗位職責(zé)序號主要職責(zé)責(zé)任1、全面負(fù)責(zé)煤礦技術(shù)管理工作,必須保證煤礦在生產(chǎn)建設(shè)過程中遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。2、主要抓好“一通三防”和防治水工作。對礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水等災(zāi)害的治理負(fù)技術(shù)責(zé)任,負(fù)責(zé)組織制定治理上述災(zāi)害的方案和安全技術(shù)措施,負(fù)責(zé)資金的安排使用。3、組織編制礦井長遠發(fā)展

3、規(guī)劃、安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真組織研究、制定煤礦的生產(chǎn)布局及接續(xù)計劃,確保礦井采掘接續(xù)正常,有利于煤礦的安全管理。4、組織編制礦井年度災(zāi)害預(yù)防與處理計劃,并根據(jù)工作安排,每年至少組織一次救災(zāi)演習(xí)。5、負(fù)責(zé)編制(修編)礦井地質(zhì)報告,并做到合理開發(fā)、三量平衡。6、對煤礦的“三下”開采設(shè)計、改變通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、水平延深設(shè)計、采掘工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等進行嚴(yán)格審查。7、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施。8、及時組織相關(guān)部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。9、積極在煤礦推廣安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備,開展安全生產(chǎn)科研攻關(guān),不斷提高煤礦安全技術(shù)水平。

4、10、定期組織進行煤礦重大安全隱患排查,制定治理措施。11、每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。12、按時參加礦長、安全生產(chǎn)副礦長召開的有關(guān)安全生產(chǎn)會議,并提出安全技術(shù)管理工作意見。13、督促、檢查相關(guān)部門(人員)的責(zé)任制落實和技術(shù)管理等工作,定期組織進行評比活動。14、協(xié)助礦長組織事故的搶險救災(zāi)工作。15、組織編制重大事故應(yīng)急救援預(yù)案。16、外出期間必須明確專人代行職權(quán)。17、必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。1、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。序權(quán)限范圍12總工程師所有費用報銷由總經(jīng)理助理審批支付六、工作權(quán)限序權(quán)限范圍1對煤礦員工的違紀(jì)違規(guī)糾正權(quán)和對直接下屬的考核獎懲權(quán)。2對煤礦的技術(shù)管理有決策指揮權(quán),。3根據(jù)煤礦的實際情況和工作需要,有權(quán)向礦長反映增減員工和調(diào)動下屬的工作。4有權(quán)向下級下達有關(guān)技術(shù)管理工作任務(wù),向他們發(fā)出指示。5有權(quán)處理礦長特許的工作權(quán)

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